生产管理人员
6000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职长白班厂内食堂月结工资缴纳社保
岗位职责：
1.负责生产的计划、调度与现场管理；
2.监督生产流程，确保质量、效率与安全目标达成；
3.熟练运用ERP系统进行数据录入、分析与报告；
4.负责生产相关数据的整理与管理，优化生产流程；
5.完成上级交办的其他生产管理相关工作。
任职要求：
1.品德优秀，责任心强，工作细致有条理，具备良好的职业道德与团队协作精神。
2.40周岁以下，专科及以上学历，机械类相关专业。
技能经验：
1.熟练使用Office等办公软件，精通ERP管理系统操作；
2.具备扎实的数据处理与分析能力；
3.拥有制造业车间管理经验者优先考虑。
配电柜制造工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上
岗位职责：
1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估，确保满足性能、安全规范及成本控制要求。
2.精通配电柜制造流程，持续优化工艺方案，提升产线效率，降低制造成本。
3.配合生产部门处理技术难题，保障产品品质达标；主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。
4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行，主导或参与新产品开发项目，确保各阶段目标如期达成。
资格要求：
1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历；
2.拥有5年以上配电柜领域工作经验，具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先；
3.熟悉配电系统设计原理，掌握高低压相关国家技术标准与规范。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压元器件选型液压系统设计流体仿真
工作职责
1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计；
2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告编制；
3、承担液压元器件的选型与性能测试工作；
4、推进关键液压部件国产化路径规划与落地执行；
5、开展产品液压核心技术的前瞻性研究；
6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支撑。
任职要求：
1、掌握机械装备领域内液压、动力传输及传动系统相关知识；
2、熟知液压图纸设计标准与规范，具备独立完成液压系统开发的能力；
3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具，以及WindchillPDM产品数据管理系统和常用办公软件；
4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
膜材料研发工程师
1-2万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上材料研发高分子材料
岗位职责：
1、开展膜材料的研发工作（研究方向涵盖：气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜片、陶瓷膜），推进配方调整与结构优化；
2、密切关注国际最新科研进展，将前沿学术成果融入研发实践，促进膜材料性能的持续提升；
3、熟悉相关领域的成膜工艺，优化制备条件以提高膜的选择性、渗透通量及长期运行稳定性；
4、结合实际应用需求，制定实验计划并构建测试系统，探究操作参数对分离效果的作用机制；
5、负责膜材料的结构分析与性能检测，利用多种表征手段解析微观形貌，构建结构-性能关联模型以指导改进路径；
6、参与技术由实验室向中试阶段的过渡，配合团队攻克放大过程中的工程技术难题，助力新型膜技术实现产业化应用。
任职资格：
1、材料科学、化学工程、高分子化学、无机非金属材料或环境工程等相关专业硕士及以上学历；
2、在以下至少一个领域具有扎实的研究基础：气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜、陶瓷膜或复合膜；
3、熟练掌握所涉方向的膜制备工艺及表征方法，可独立完成仪器操作与数据解析；
4、具备出色的文献查阅与自主学习能力，能及时把握行业技术发展趋势，并具备将理论成果转化为可行实验方案的创新能力；
5、具有一年以上膜材料研发工作经验，有气体分离、物料提纯、废水处理、盐湖提锂等项目背景者优先考虑；
6、拥有良好的实验规划与技术攻关能力，热爱研发工作，善于跨部门协作，具备中试放大或产业转化经验者优先。
项目工程师（设备开发）
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上研发设计安装/调试制图设计结构设计工艺设计非标设备电气设备装配设备
职位描述
1、根据项目需求进行分析与解读，制定设备及工程开发的整体计划与实施方案；
2、参与设备研发项目的方案规划与技术评估，依据实际需求完成自动化设备的布局设计，并对方案的可行性、生产节拍、运行效率及精度负责；
3、主导食品类自动化产线、管道系统、罐体结构等工程控制需求的制定与实施；
4、负责蒸汽管路、水电气系统的规划设计，编制管道工程施工进度安排，并监督厂家执行落地；
5、推进部分设备的优化升级，针对运行问题定位原因并实施改进措施；
6、对接设备加工供应商，做好沟通协调工作，确保项目按既定节点推进；
7、组织研发设备的调试与迭代优化，现场发现的小故障需能独立动手处理；
8、整理相关技术资料，编写操作说明、维护手册等技术文档；
9、参与采购设备的技术交流，明确性能参数，确认技术协议内容。
任职要求：
1、项目管理、电气工程、机械设计等相关机电一体化专业，本科及以上学历；
2、具有三年以上食品行业工作经验，可独立承担研发任务并有实际成果产出；具备从0到1建设食品设备或工程项目经验者优先，拥有发明专利申请经历者优先；
3、在项目统筹管理、电气编程与现场调试、或机械设计方面有突出能力之一者优先考虑；
4、具备良好的心理素质，能适应高强度工作压力；
5、品行端正、责任心强，工作细致严谨，具备团队合作意识；拥有较强的分析判断与问题解决能力；
6、熟悉食品工程领域及相关设备上下游供应商资源者优先考虑。
中央空调设备研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上有机械工程师经验非标设计经验SolidWorksAutoCAD
1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的方案设计与产品开发。
2、提供产品全周期的技术支持与优化服务
护工月结
需要男护工照顾一半自理男老人，扶着上厕所，一个月30天，24小时，有几天在医院做化疗。工资5000元。电话
珠宝销售
招聘销售店员，底薪+提成+奖金。 上午7:50到12点，下午5点到9点，另一个班12点到8点，两班倒一天8个点
只招长期 只招长期 只招长期
地址:武城地下商城好运来中心店内
电话：（同）
有珠宝销售经验者优先录用
文员调度员
【招聘】物流公司招聘文员，内勤，调度人员。
岗位要求
• 无经验可培训，一对一经理带教，快速上手业务
薪资福利
• 稳定作息：月休四天+法定节假日+不加班
月工资 4000-6000 上不封顶
• 人性化管理：可灵活接送孩子，全程室内办公
工作地点
优势亮点：零压力入职培训+提成上不封顶！
地址：禹城金球华地小区
联系人：(田经理）
二保焊工厂焊工
宁津开发区健身器材诚聘：
1：网络销售20名：23-40，电脑熟练，有健身器材经验者优先录用，薪资:3000+提成+节假日福利
2:外贸销售人员20名:年龄23-40，电脑熟练，有健身器材经验者优先录用，薪资:3000+提成+节假日福利
3:车间主任2名:年龄30-50，有两年健身器材生产经营优先录用，工资面议
4：组装工10名：25-50岁，男女不限，最好有健身器材组装经验，薪资6000-15000
5：普工20名：男女不限，30-50岁 有无经验均可 ，薪资6000-8000
6：二保焊人员10名：25-55岁，薪资8000-11000
7：弯管工10名：25-55岁，有经验者优先录用，薪资：6000-8000
8：激光切割6名：25-40岁，有经验者优先，薪资：6000-8000
9：画图设计：25-55周岁，有2年设计健身器材经验者优先，薪资：面议
10:操作工10名:年龄20-50，有无经理都可
11:行政人事2名：男女不限，年龄23-30，有经验者优先录取，薪资：3000-4500
联系电话： 同
工作地址：津泉路与三岭大街交叉口北
工长力工
招聘 招聘 开春想干活的早点定
1. 工长：2名
2.力工：若干名
3.工作内容，农村模块建房施工。
4.包食宿，伙食好。
要求：身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先录用，给交保险。
待遇：薪资面议，，不压资。
有意者请联系：（同步）
联系人：张经理
工长工程师月结
招聘：专业工程师（华北）
薪资：7000元以上
岗位职责：1. 全面管理：在指导下负责项目现场的设计\采购\技术\场地\质量\成本等进度管理。1) 科研与技术创新：积极参与科研课题，推动领域内的技术进步与知识创新。2) 项目综合管理：全面协助总监项目从设计到实施的各个环节，包括资源调配、技术监控、质量把控、成本控制及进度管理，确保项目高效、高质完成。3) 现场监督与评估：深入施工现场，对人力、物力、技术等资源投入及运行状况进行细致监督与评估，确保资源有效利用，问题及时发现并处理。4) 数据准确性与合规性：通过审验施工单位原始数据采集，严格复核工程计量数据，确保准确无误，并签署原始凭证，保障项目财务透明与合规。5) 沟通协调与问题解决：积极协调各方关系，参与会议讨论，快速响应并解决项目推进中遇到的问题。6) 记录与报告：准确、及时记录工作日志，详细反映项目进展与问题处理情况，为项目总结与未来改进提供依据。任职要求：1) 具有良好的沟通协调能力和适应能力；2) 具备良好的解决问题能力和积极态度；3) 具备独立的人格和追求卓越的精神。专业要求：1.基础设施类：水利水电工程\桥梁与隧道工程\港口航道与海岸工程\公路工程\交通工程\土木工程(交通道桥方向)\城市地下空间工程\铁道工程等2.城市更新类：土木工程\ 结构工程\ 工程力学\历史建筑保护工程等3.石油化工类：焊接工艺与设备\自动化控制\工艺管道安装\化工机械\无损检测技术等4.建筑设计类：建筑学\城市规划\风景园林\环境艺术设计\装饰艺术设计等5.房屋建筑类：土木工程\工程管理\工程造价\测绘工程\安全工程\材料科学与工程等6.机电安装类：电气工程及其自动化\建筑电气与智能化\给排水工程\建筑环境与能源工程\环境工程\机械工程等工作城市：内蒙\北京\天津\保定\雄安\石家庄\张家口\东北
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械工程师3-5年学历不限医疗/制药机器人技术改造与调整产品测试工程师机械工程专业图纸设计AutoCAD汽车制造综合性工程师标准化审图SolidWorks设计工程师
岗位职责：
负责图纸绘制、归档管理，以及生产用图的编制与下发至车间。
任职要求：
熟练操作CAD、SW等二维及三维设计软件。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
负责光纤激光切割机的机械结构设计
1．参与产品开发与研制工作的具体实施；
2．按照研发进度完成技术文档编写及图纸绘制，及时记录各项工作中关键要素，形成完整的产品资料；
3．协同相关部门推进试生产流程，解决试生产阶段出现的设计相关问题；
4．归纳总结产品研发过程中的经验，不断优化产品性能，并依据客户或公司内部需求开展设计调整与升级，推动产品实现定型；
5．配合销售团队提供技术支持，协助处理客户现场的技术疑问，提升服务满意度。
任职要求：
1．机械设计类相关专业大专及以上学历；
2．熟练掌握Auto CAD、Solid Works等常用设计软件；
3．掌握机械原理及结构设计知识，具备良好的三维机械绘图能力；
4．具备独立完成非标设备BOM图设计的能力
生产管理月结
招聘岗位:车间带班长，每天工作9小时
要求:责任心强，有支配能力，会看图纸，会下料。
工作时间:每天工作9小时，中午提供工作午餐，工资月结。
待遇:面议。
联系人:周经理
联系方式:非诚勿扰！
4-6K+五险统计文员(J10054)
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科及以上食品/饮料
工作职责:
1、负责每日生产数据报表的维护，记录车间人员出勤及在职状态变动情况。
2、统计每日原材料领用及成品入库数量
3、办理车间工具、维修备件及劳保用品的采购申报手续
4、每月末组织车间原材料、在制品、产成品的盘点工作，并编制盘点报表。
5、配合主管完成各类生产相关数据汇总与分析
任职资格:
1、具有一年以上生产车间统计岗位经验，财务类专业背景优先考虑
2、熟练操作常用办公软件，有ERP系统操作经验
3、逻辑思维清楚，具备数据敏感度，细致认真，具备耐心
4、拥有良好的沟通协调能力
食品生产主管
6000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上
岗位职责：
1.主持车间日常运营事务，推动车间管理实现规范化、制度化与高效化。
2.对外协调各相关职能部门工作关系，保障生产流程顺畅衔接。
3.制定本部门KPI考核体系，涵盖产能、品质、成本等关键指标，并持续推进优化改进。
4.落实生产过程管控，强化生产成本管理。
5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养，确保工作有序开展与顺利交接。
6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训计划实施。
7.负责车间各职能单元的绩效评估与考核管理。
8.全面负责车间安全生产工作，组织安全培训与事故应急演练，持续降低安全风险，预防安全事故发生。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
10.遵守并执行公司信息安全管理制度及相关要求。
11.监督并及时上报各类信息安全违规情况。
任职资格：
(1)具备三年以上生产管理岗位工作经验。
(2)能够营造积极、开放的沟通氛围，善于倾听，具备良好的跨部门协调与问题解决能力。
(3)面对工作问题能冷静分析、快速判断并有效应对。
(4)能引导下属独立开展工作，提供发展空间，具备较强的团队领导力。
(5)工作中具备一定的预判能力和前瞻思维，能够识别潜在风险与问题。
福利待遇：
缴纳社保+包吃住+节日福利等
钣金工程师
1，负责钣金产品的图纸设计与绘制，确保图纸符合生产要求；
2，参与钣金产品的工艺改进，优化生产流程；
3，协助解决生产现场的技术问题，提供技术支持；
4，与项目团队协作，确保设计图纸与项目需求一致。
任职要求：
1，熟悉钣金加工工艺及相关材料特性；2，熟练使用AutoCAD等制图软件；
3，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
4，对工作细致认真，有较强的责任心和解决问题的能力。
生产经理／车间主管／生产主管
7000-12000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年中专及以上德州、平原、速冻食品、食品生产、质量
岗位职责：
1、编制生产排程，统筹落实生产任务的执行。
2、落实质量管理体系要求，确保产品品质达标。
3、负责生产安全监管，开展隐患排查与整改。
4、监督工艺标准的实施情况，确保规范操作。
5、人员调配管理，控制工作效率与人员流动率。
6、推进现场规范化管理。
7、管控生产过程中的成本支出。
8、组织实施生产管理团队的绩效考核与人才培养。
9、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、中专（高中）及以上学历，条件优异者可放宽要求。
2、性别不限，年龄30～48岁。
3、具备三年以上食品行业生产管理经验。
4、工作地点：德州市平原县。
岗位福利：
待遇面议、五险、包食宿、晋升通道。
机械设计师
4000-7000元/月
机械设计工程师大专及以上
任职要求：
1.专科及以上学历，机械设计相关专业；熟练使用CAD、AUTOCAD、CAXA等机械制图软件，熟悉机械加工工艺。
2.具备雕刻机等机械设备岗位工作经验，熟悉产品研发流程者优先。
3.能够在主管工程师的指导下进行新产品的结构设计，独立完成已有产品的拓展设计和优化设计。
4.有数控设备，自动化设备，激光机、光纤机设计经验优先考虑。
5.机械设计专业毕业、有1-2年机械设计类相关建模经验或工作经历。
6.能够认真、细致完成工作，抗压能力强。
工作内容：
1.各类机型的设计，按照客户不同功能的要求去做产品的设计，以及成本优化。
2.新产品的研发设计工作。
3.各类图纸的下发，跟进工作。
4.异形机、新产品生产的作业指导工作。
5.对接销售以及车间的图纸工作。
6.老库存配件的消化利用工作。
7.图纸完成后，做好审核，复检，之后进行对接钣金，床身，加工件，外购件，以及横梁加工件等。
非标机械设计工程师
1.2-2万元/月
机械工程师10年以上大专及以上AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
具备三年以上机械设计相关工作经验，
熟练使用绘图软件配合完成产品设计任务，
机械类专业专科或以上学历要求
栏目概述
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