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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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薪资福利 薪资：前三个月底薪 6000 -8000元；优秀者底薪可以谈往上加 三个月后转为底薪 + 业绩提成模式，多劳多得。 进店量900+多劳多得，上不封顶，门店客源稳定，车流量大 中工6k-8k 大工8k-1.2w 免费提供住宿。+社保 任职要求 年龄 20–40 周岁； 持有 C1 有效驾照； 有相关经验

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职位描述 1.严格按公司操作规范和服务标准对来店车辆根据客户需求，进行清洗或美容工作； 2.以高效满意的成果交付给客户，实现客户满意度； 3.对待工作认真负责，服从领导安排，有良好的团队合作精神。 任职资格：有汽车洗美工作经验者优先； 工作地点：公司所属区域汽服门店 薪资范围：3000-5000元/月（包含绩效、提成奖励等 ）；享受午餐补贴、节日福利等

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岗位职责： 1、依据PLM系统及《产品质量先期策划控制程序》规范开展项目管理工作，统筹把控项目的质量、成本与交付周期，确保达成客户高度满意； 2、参与项目管理制度的制定，协助编制新产品开发战略规划； 3、根据PLM系统与APQP标准，负责项目模板的建立、更新与优化； 4、为公司重大决策、新技术研发、产品对标及创新项目提供必要的技术资料与专业建议； 5、按照PLM系统要求编制项目立项文件，在获得公司授权后，牵头组建项目团队（多方论证小组），全面负责新项目的全流程管理，组织各阶段评审，识别偏差并推动整改； 6、依据PLM系统制定项目预算方案，经审批后组织实施并持续监控执行情况； 7、严格遵循公司PLM系统及APQP流程推进项目开发，管控项目质量与进度，及时应对各类问题，协调资源调配，识别潜在风险并采取预防措施，保障项目按期高质量交付； 8、定期于每周三组织召开项目进展会议，跟踪任务执行情况，发现问题即时上报并处理； 9、在项目执行过程中，作为项目代表与客户保持高效沟通，维护良好的客户合作关系； 10、负责项目过程中的绩效考核工作，对违反开发流程或造成项目延期的行为提出处理意见，并在HR系统中完成记录； 11、代表公司与主机厂开展技术交流，深入掌握其车型架构，把握技术发展方向，争取产品开发认可； 12、配合销售部门开拓新主机厂客户，承担前期技术质量对接、初步报价及项目可行性评估工作； 13、按时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、汽车工程或机电一体化相关专业大专及以上学历，具备三年以上独立产品开发及项目管理实践经验； 2、具备较强的市场洞察力与创新思维，拥有一定的组织协调能力； 3、熟悉行业基本情况，了解本领域市场变化、业务特征及发展走向； 4、熟练使用Project等项目管理工具，掌握项目管理常用方法与工具，如质量管理七大工具、范围管理（WBS分解）等。

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J7JW0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1、依据PLM系统及《产品质量先期策划控制程序》规范开展项目管理工作，严格把控项目的质量、成本与交付周期，确保客户满意度最大化； 2、参与项目管理制度的制定，协助编制新产品开发规划方案； 3、根据PLM系统和APQP标准要求，负责项目模板的建立、更新与优化； 4、为公司重大决策项目、新技术研发项目、产品对标分析及技术创新工作提供必要的资料支持与专业建议； 5、按照PLM系统要求完成立项文件的编制，在产品立项获批后取得管理层授权，统筹资源组建项目团队（多方论证小组），全面负责新开发项目的全流程管理，并对各阶段工作进行总结评估，识别偏差并实施改进； 6、依据PLM系统规定编制项目预算，经审批后组织实施并持续跟踪监控； 7、严格按照公司PLM系统及APQP流程推进项目开发，管控项目质量和进度，及时应对各类问题，协调内外部资源，识别潜在风险并采取预防措施，保障项目按计划高质量交付； 8、定期于每周三组织召开项目进展会议，跟进执行情况，发现问题即时上报并推动解决； 9、在项目执行过程中，作为项目代表与客户保持高效沟通，维护良好的客户合作关系； 10、负责项目开发过程中的绩效考核工作，对违反流程或造成项目延误的行为提出处理意见，并在HR系统中完成记录； 11、代表公司与主机厂开展技术交流，深入掌握其车型结构特点，把握技术发展方向，争取产品开发认可； 12、协助销售部门开拓新主机厂客户，承担新项目前期的技术质量对接、初步报价及可行性评估工作； 13、按时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、汽车工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历，具备三年以上独立从事产品研发及项目管理的实际工作经验； 2、具备较强的市场洞察力和创新思维能力，拥有一定的组织协调与管理能力； 3、熟悉行业基本情况，了解本领域市场变化特征、竞争格局及未来发展趋势； 4、熟练使用Project等项目管理工具，掌握项目管理常用方法与工具，如质量管理七大手法、范围管理（WBS分解）等。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1. 主要是宿舍内刷大白，必须专业干活麻利不拖拉，非常简单，有70多个宿舍，一个宿舍需要粉刷的面积大概15㎡左右 2. 严格按照工艺标准作业，确保墙面平整度、光滑度及漆面效果达标 3. 配合项目经理及工长完成现场施工协调与进度把控 4. 做好材料节约与现场清理，保持作业环境整洁安全 5. 参与验收交接，及时整改客户反馈问题 任职要求： 1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套 2. 熟悉常用材料性能及施工规范，了解环保涂装工艺者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 身体健康，适应工地现场作业环境 5. 无学历限制，有相关施工证件或项目经验者优先