岗位职责： 1、配合研发人员跟进公司重点研发项目的实施进度； 2、参与新产品试生产全过程的数据跟踪与汇总分析； 3、撰写实验相关报告，并及时向上级进行汇报反馈； 4、协助部门负责人完成日常事务性管理工作的执行与落实。

1. 教育背景：具备化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 专业知识：系统掌握化工原理、机械制图、工程力学、机械设计、金属材料等基础课程，熟悉化工设备在设计、制造、安装、调试与维修环节的基本原理；了解化工容器、换热器、塔器、泵类及压缩机等关键设备的构造与运行机制；熟悉化工生产流程中各类设备的功能定位与协同关系；具备基础的自动化控制、仪表应用知识，以及安全环保相关法规的认知。 3. 技能能力：熟练使用CAD等绘图工具完成化工设备图纸绘制；可独立开展设备强度校核、选型计算等常规设计计算工作；熟悉常用维修工具操作，具备设备装配、调试及维护的实际操作能力；具备基本电气知识，能配合处理常见电气问题；具有数据收集与分析能力，能结合设备运行参数提出改进意见；可查阅并理解英文技术资料与设备说明书。 4. 个人素养：热爱化工设备相关工作，具备较强的探索精神与学习动力；工作认真负责，注重细节，确保设备运维安全可靠；具备良好沟通协作意识，能够跨部门协同作业；能适应化工现场工作环境，接受倒班安排；学习能力强，能快速掌握新技术、新工艺以应对设备升级与突发故障。

1、配方及工艺开发与实验：负责配方制定、试验计划拟定及样品制备，实施实验操作与测试分析，完成数据整理与DOE（实验设计）应用，识别技术问题并提出改进措施。 2、样品试制与工艺确认：主导样品试生产与工艺验证工作，明确核心工艺参数及工装夹具需求，编制验证记录及相关评审资料。 3、中试/量产试制与转产实施：推动中试及小批量试产，协同生产、质量、设备等部门完成工艺放大与参数标准化，编制或更新BOM、SOP、工艺指导文件，落实转产评估及产能提升。 4、测试执行与可靠性验证：制定并开展性能、环境、安全规范等可靠性测试方案，进行失效分析与闭环验证，提交测试报告与风险评估结论。 职位要求985/211院校，硕士学历，化学工程、化工工艺、应用化学、材料学等相关专业。

岗位要求： 专业：化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先，其他专业亦可考虑。具备良好的沟通表达能力，较强的分析判断能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意深入基层学习与锻炼，积极进取。能够快速学习并适应不同岗位工作内容，有意愿长期在企业稳定发展，表现突出者可直接晋升为管理岗位。 年龄：不限 学历：大专及以上（可接受应届毕业生） 福利待遇：五险，节假日福利，年终奖，免费食宿，团体旅游等

大专及以上学历，5年以上磷化工 / 磷复肥 / 新材料方向研发工作经历； 熟练掌握实验方案设计、数据处理及小试 / 中试放大相关技术，可独立承担新产品或新工艺的研发任务； 熟悉工艺流程图（PFD）与管道仪表图（PID）绘制、工艺过程模拟以及专利和科技论文编写； 具备良好的创新能力、项目推进能力及跨部门协作意识； 具有大中型化工企业研发岗位经验或取得科研项目成果者优先考虑。

职位描述 1、负责生产装置的日常运行操作、过程监控及参数调节，保障生产系统安全、平稳、高效运转。 2、参与生产工艺改进、技术升级以及新产品的研发相关工作。 3、负责生产过程中各类数据的采集、整理、分析与汇报，为生产管理决策提供支持。 4、参与生产操作规程及安全管理制度的编制与优化工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、应届毕业生，本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化学工程等相关专业； 2、具备扎实的专业理论基础，学习成绩优良； 3、具有良好的沟通能力、团队协作意识和自主学习能力； 4、责任心强，工作积极主动，能够适应一定的工作压力；

岗位内容： 1. 参与生产线的日常作业，保障生产任务按计划顺利推进 2. 负责生产设备的维护，开展日常检查、保养及故障维修工作 3. 执行产品质量检测，协助优化检测标准并依规实施生产环节质检 4. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 掌握基本设备维护知识，具备快速排查故障及日常维护能力 2. 了解产品品质标准与检验方法，能严格执行标准确保质量达标 3. 工作认真踏实，积极主动，具有良好的团队协作与沟通素养 4. 24-26届化学、材料类相关专业优先考虑

【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限自学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年】【需尽快到岗】 负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，执行三维尺寸链分析计算；承担尺寸工业化验证任务，参与焊装车身精度调试，主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

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荆州市公安县招光伏安装

岗位职责： 1. 负责客户来样在纤维成分、组织结构等方面的分析，对面料开发的可行性进行评估； 2. 响应面料设计师与销售团队的新品开发需求，独立完成针织面料研发过程中的工艺设计，明确原材料选型、纱线规格、织造参数及染整工艺等技术细节； 3. 及时识别并解决开发过程中出现的技术问题，具备对面料品质潜在风险的预判能力； 4. 主导新品从首单试产到批量生产的全流程管理，保障工艺可执行性与产品质量的一致性； 5. 联动工艺工程师、生产技术及销售部门，协同优化产品性能，增强市场竞争力； 6. 持续关注并推动新材料、新工艺、新技术的实际应用，助力创新面料的商业化落地。 工作要求： 1. 学历：纺织工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历，掌握面料开发全链条流程，具备独立应对复杂工艺挑战的能力； 2. 具备3-5年以上在大型针织面料企业（年产值超20亿，如溢达、德永佳、申洲、超盈、互太等）从事面料分析与研发相关工作的实践经验； 3. 熟悉纺织工程与针织工艺基础知识，了解针织面料基本结构与其性能之间的关联； 4. 掌握纱线与材料特性，了解当前市场品牌对面料的流行趋势需求（如跨境市场、高端女装、男装及差异化高端产品）； 5. 对行业新工艺与市场动向具有敏锐洞察力，具备较强的前瞻性判断能力； 6. 工作细致耐心，责任心强，拥有良好的执行能力和团队协作精神； 7. 热爱纺织事业，具备强烈的职业使命感与责任感，认同公司企业文化，能适应高强度、高挑战、高责任的工作环境，主动担当并具备应对突发问题的能力。

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

恒温车间+免费住宿 岗位：半导体生产助理（MA） 岗位要求：过年不离沪，男女不限18~32岁，学历高中、中专、大专均可，理工科类专业。穿无尘服，不看显微镜 薪资： ①30~38元每小时，日薪300~380元。 白班30/小时； 夜班34/小时； 满三个月后另补贴4元/小时（白班34/小时，夜班38/小时）； 法定节假日全年13天，上班按照75/小时，合计750元/天，轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。（每季度根据个人表现及规定发放） ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴； 福利待遇： ①免费包住（水电平摊），宿舍设备设施齐全，通勤距离2km内； ②厂区设有食堂，各类菜式、主食种类齐全； ③恒温恒湿车间，非流水线岗位，可以学习半导体经验； ④表现优异者有机会予以转正。

学徒单价21块，三个月转正 23每小时， 必须接受两班倒。18号发工资 可以借支 ♀️♀️♀️应届大学生，需要锻炼的看过来，线章储备干部，最低要求大专文聘 线长储备干部单价21块，要有一线管理经验，能吃苦耐劳，男女均可，18号发工资 可以借支 普工工衣，流水线，空调车间，年龄18～43岁，必须会26个英文字母 ️注:，工厂全部按底薪2080同工同酬发工资!（先把身份证正反面拍在手机相册） 包吃住，做六休一，每天出勤十小时，两班倒坐班 面试接待时间：下午1:00一2：00 ，照片一个，身份证复印件2张

工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、统筹开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度体系。 4、组织编制设备大修、中修及小修计划，并监督实施，确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行，定期开展巡检，降低故障发生率，确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、牵头开展设备事故的调查、原因分析、处理及报告工作。 二、岗位要求 1.具有5年以上设备维修与管理经验，其中至少2年担任设备主管职务； 2.有仪表维护、电气操作或化工企业工作背景者优先考虑； 3.具备较强的逻辑分析能力，能够准确判断、分析并解决设备故障问题

主要负责车间人员调配、质量把控、生产进度跟进及排单生产周期的统筹管理。 有服装厂工作经验者优先考虑！

本周内入职（补贴800元） DIP现场工艺员，需适应夜班，实行12小时工作制，工作环境为电子车间恒温恒湿，部分岗位涉及其他车间轮岗 1、负责生产线现场工艺与品质异常问题的分析与改善； 2、负责生产过程中工艺文件的制定、执行及监督，及时跟踪并处理成品反馈的质量问题

家电类五金模具设计，该行业五年以上工作经验，做事认真负责，服从公司工作安排

【工作内容】 - 开展产品合成工艺的开发与优化，保障工艺路线的高效性与成本合理性。 - 制定实验计划并实施，准确记录实验过程数据，完成分析后优化实验方案。 - 与团队密切配合，协同推进研发项目的顺利进行。 - 撰写技术文档，完整记录研究过程及成果，为项目总结和专利申报提供依据。 - 严格执行实验室安全管理规范，维护安全有序的工作环境。 【任职要求】 - 具备有机化学或相关专业本科及以上学位。 - 热衷于合成工艺研究，掌握系统的化学理论知识。 - 熟练掌握实验操作技术，能独立完成实验设计与实施。 - 具备良好的表达能力与团队合作意识，适应跨职能协作环境。

根据公司提供的数据，负责线上客户跟进与维护

任职要求： 1、具备预算员证书、造价工程师证书等相关资质； 2、熟练操作殷雷软件，掌握工程预结算及成本管控相关技能； 3、具有中石化项目预算工作经历者优先录用。

主要负责车间人员调配、质量把控、生产进度跟进及排单周期的统筹管理。具备服装厂工作经验者优先考虑！

对色彩辨识能力强，工作态度严谨细致，具备基础电脑操作能力， 负责生产进度的跟踪与反馈，协调处理客户沟通相关事宜

一、岗位职责： 从基层开始轮岗，踏实完成各阶段工作任务，重视实践学习与经验积累，结合轮岗表现及专业背景规划后续职业路径，有机会向质检部、生产部等方向纵深发展。 二、岗位要求： 1. 专业：化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先，其他专业也可考虑。 2. 要求：具备良好的沟通表达能力，较强的分析判断力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意深入基层锻炼成长，积极进取；能够快速学习并适应不同岗位工作节奏，愿意长期在企业稳定发展，表现突出者可直接晋升为管理岗位。 三、年龄：35岁及以内，大专及以上学历（含应届毕业生） 四、福利待遇：五险，节假日福利，年终奖，免费食宿，股权激励，团体旅游等 工作地址：荆州市沙市区锣场镇东方大道209号

职位描述： 1. 负责化工各车间工艺流程的监控与持续优化。 2. 负责化工各车间产量目标达成及产品质量控制。 3. 负责化工生产过程中的成本管理与控制。 4. 负责化工辅料使用计划与日常管理。 5. 负责化工备品备件的统筹管理。 6. 负责化验室的日常运行与工作指导。 7. 协同生产车间对接生产运行，针对工艺相关问题开展原因排查与分析，并制定有效改进方案。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备8年以上化工工艺领域工作经验，至少熟悉二氧化氯、氯碱、双氧水、聚合等两项及以上工艺流程。 2. 熟悉化工工艺原理及相关设备运行机制；具备良好英语能力，可独立阅读英文技术文件。 3. 具备扎实的管理基础和组织协调能力，工作态度严谨负责；品行端正，具备良好的示范带动作用，抗压能力强。