1. 教育背景：具备985/211高校化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 专业知识：系统掌握化工原理、机械制图、工程力学、机械设计、金属材料等课程内容，熟悉化工设备的设计、制造、安装、调试与维护原理；了解化工容器、换热器、塔器、泵类、压缩机等装置的结构组成与运行机制；熟悉化工生产流程中各类设备的功能及其相互关系；具备基础的自动化控制、仪表应用知识，以及安全环保相关法规的认知。 3. 技能能力：熟练使用CAD等绘图工具完成化工设备图纸绘制；能够开展设备强度校核、选型计算等常规设计计算工作；掌握常用维修工具的操作，具备设备装配、调试及故障处理的实际操作能力；具有一定电气基础知识，可配合解决一般性电气问题；具备运行数据收集与分析能力，能根据设备运行状态提出改进措施；可查阅并理解英文技术资料与设备说明书。 4. 个人素养：热爱化工设备领域，具有强烈的探索精神与学习意愿；工作认真负责，注重细节，确保设备运维安全可靠；具备良好的沟通协作意识，能与不同部门高效配合；能适应化工现场工作环境，接受倒班安排；学习能力强，能快速吸收新技术以应对设备升级与突发故障挑战。

岗位内容： 1. 参与生产线的日常作业，保障生产任务按计划顺利推进 2. 负责生产设备的维护，开展日常检查、保养及故障维修工作 3. 执行产品质量检测，协助优化检测标准并依规实施生产环节质检 4. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 掌握基本设备维护知识，具备快速排查故障及日常维护能力 2. 了解产品品质标准与检验方法，能严格执行标准确保质量达标 3. 工作认真踏实，积极主动，具有良好的团队协作与沟通素养 4. 24-26届化学、材料类相关专业优先考虑

1、配方及工艺开发与实验：负责配方制定、试验计划拟定及样品制备，实施实验操作与测试分析，完成数据整理与DOE（实验设计）应用，识别技术问题并提出改进措施。 2、样品试制与工艺确认：主导样品试生产与工艺验证工作，明确核心工艺参数及工装夹具需求，编制验证记录及相关评审资料。 3、中试/量产试制与转产实施：推动中试及小批量试产，协同生产、质量、设备等部门完成工艺放大与参数标准化，编制或更新BOM、SOP、工艺指导文件，落实转产评估及产能提升。 4、测试执行与可靠性验证：制定并开展性能、环境、安全规范等可靠性测试方案，进行失效分析与闭环验证，提交测试报告与风险评估结论。 职位要求985/211院校，硕士学历，化学工程、化工工艺、应用化学、材料学等相关专业。

岗位职责： （1）配合机械工程师开展烘干设备的开发与设计工作； （2）依据客户实际需求，能在独立或指导下完成整机或零部件的设计，具备液压类设备设计背景者优先； （3）运用二维、三维绘图软件进行图纸绘制； （4）负责机械设计相关技术文件的编制与归档； （5）参与机械设备的研发及优化过程，提出可行性改进方案； （6）完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： （1）机械相关专业，本科及以上学历，精通AUTOCAD、SolidWorks者优先； （2）了解电动/气动/传动装置，具有相关领域设计经验者优先； （3）具备良好的表达能力与协作意识； （4）拥有较强的学习能力与创新思维； （5）认同公司发展理念，愿意与企业共同发展。

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

1.要求年龄 25~48岁 2.涂装行业设计3年以上工作经验。

1、有2年以上换热器设计经验 2、可以独立设计换热器并出结构图纸 3、可以接受出差测绘 4、服从领导安排

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，大专及以上学历 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks设计软件 4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能独立承担设计任务 5.工作细致负责，具备较强沟通协作意识和项目执行力

1、依据标准作业流程，高效完成生产任务，确保工作质量达标； 2、严格执行岗位安全规范、8S管理要求及物料内控措施； 3、结合岗位职责与产品特点，主动发现并提出成本、效率、品质等方面的优化建议； 1、具备高中专或以上学历； 2、光学、电子、机械工程等相关专业优先考虑； 3、有目视检查、设备操作等相关工作经验者优先； 4、掌握基本的电脑操作技能； 5、能适应无尘车间工作环境，接受白夜班轮班安排； 6、积极主动，具备良好的沟通协调能力，服从工作调配。 工作时间：实行倒班制度 工作地点：科技一路五峰路九峰山F区 诚聘中高职/大专学历人员，有半导体行业从业经验者优先，底薪范围4000-5500元

工作内容：1、辅助设计师配面辅料，收集图片，协助设计师出图。2、协助设计师完成款式开发3、跟踪打版、打样、修改进度

岗位职责： 1、定期开展全厂控制柜的巡检工作，核查巡检记录填写完整性，确保控制系统稳定运行； 2、按周期对DCS/UPS系统实施维护保养，并检查相关记录填报情况； 3、定期巡查全厂各类仪表设备，审核巡检记录，保障仪表正常运作，发现问题及时处置； 4、参与在建项目中全厂控制系统与仪表的调试工作，配合完成工艺自控方面的变更任务； 5、建立并完善所有仪表设备的台账及技术档案，及时提报备品备件采购需求； 6、组织开展专业技能及相关安全规范的培训工作； 7、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、了解化工、冶金领域常用仪表的型号规格、性能特点、运行机制和结构原理，能熟练处理仪表常见故障； 3、掌握动力供应系统设备的工作原理及基础维保知识，熟练操作CAD软件； 4、责任心强，具备良好的抗压能力与持续学习意识。

工作内容：装配跟线 上下货 拉货 工作时间：7.30-19.30 / 19.30-7.30 年龄要求：20-40 岁之间 薪资待遇：包吃住 五千左右 无基础要求 身体健康 能适应夜班者优先 工作地址：美的洗衣机 联系电话：

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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运营中心（工程/生产/计划/品管部） 1．招聘对象：2026届统招一本本科院校 2．任职要求： 专业：电气、能源、物联网等相关专业； 能力： （1）掌握电力与通信基础知识，熟练使用办公软件，具备识图能力者优先； （2）学习能力强，具备良好沟通能力与责任意识，有志于在电力数字化领域持续深耕； （3）拥有项目实践或实验经历，熟悉组态软件或具备新能源相关知识者优先。 3．核心职责： （1）精益生产：深入生产现场，优化工艺流程，提升作业效率与产品良率。 （2）计划调度：参与生产计划与物料控制（PMC），协调供应链运作与交付进度。 （3）项目管理：牵头推进新工艺落地或自动化升级项目，实现从执行到管理的跃迁。 （4）成长路径：生产线实操 → 班组长助理 → 车间主管/计划专员 → 运营管理储备 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系：提供业内领先薪资，涵盖工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖；依法缴纳五险一金，享有国家规定全部法定假期。 广阔的职业发展平台：公司统一组织专业技术培训，营造良好的学习氛围与技术交流机制，为员工搭建清晰的晋升通道与发展空间。 多元化关怀福利：享受工会各类福利及节日慰问礼品。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境：提供免费宿舍，配备空调与无线网络（Wifi），打造温馨居住体验。 贴心餐饮补贴：每月发放350元餐补，降低员工生活成本。 便捷通勤服务：开通市区方向免费班车，专人接送上下班，解决出行难题。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备空调办公区，园区绿化优美，工作环境宜人。 完善的文体设施：园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同时配有员工饭堂、停车场等生活配套，助力工作之余的健康生活。

岗位职责： 1、主导公司CMF体系的建设与持续优化，统筹管理材料库、工艺库等技术资源，完善样品封样流程及技术资料归档规范； 2、深度参与产品外观设计方案评审，提供色彩、材质及表面处理的专业建议，确保设计创意具备工艺可实现性并体现产品独特性； 3、联动结构、硬件、制造等团队协同推进项目，优化产品分件设计与工艺路径，兼顾美学表达、量产稳定性和成本控制； 4、牵头供应商端材料与工艺选型，根据需要出差跟踪生产全过程，管控样品及批量产品的外观品质，保障与设计标准一致； 5、搭建产品外观质量追溯系统，主导量产阶段外观问题的根本原因分析，制定改进措施并推动闭环执行，提升制程一致性； 6、关注行业领先CMF技术动态、新型材料与加工工艺，开展可行性评估并推动创新技术在产品中的实际应用，增强工艺竞争优势。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料科学、工业设计或相关专业背景；3年以上消费电子、音响或家电领域CMF实战经验，熟悉产品从开发到量产的完整流程； 2、熟练掌握喷涂、电镀、PVD、阳极氧化等常见表面处理技术，了解塑胶、金属等基础材料性能；能独立完成CMF工艺图纸输出，有效解决量产中出现的色差、质感偏差等问题； 3、具备出色的跨部门协作能力，可高效衔接结构设计、硬件、生产及供应链资源，推动设计落地并平衡工艺实现与成本目标； 4、对CMF前沿技术及新材料发展趋势具有敏锐判断力，有新技术导入和实际应用经验，支持产品实现差异化突破； 5、熟悉CAD、Photoshop等常用设计工具，具备较强的逻辑分析与问题应对能力；能接受出差配合供应商生产跟进，工作积极主动，抗压性强，责任心突出。

岗位职责： 主要负责技术管理与改性塑料配方开发，以及客户端技术问题的响应与支持。涵盖新材料新产品的研究开发，制定产品技术标准，配方体系设计，解决生产过程中的技术与质量难题，优化产品质量并降低材料成本，同时对接客户需求提供技术支持与解决方案。涉及的改性塑料种类包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。 任职资格： 1、大专及以上学历，高分子材料、化学工程、有机合成或高分子合成相关专业； 2、具备尼龙（PA）加工及其他改性塑料研发经验，有2年以上改性塑料领域工作经验，具有色母粒、尼龙（PA）、聚丙烯（PP）、聚乙烯（PE）等材料研发背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及项目推进能力；

岗位职责： 主要负责技术管理与改性塑料配方设计，以及客户端技术问题的响应与支持。涵盖新材料、新产品的开发，制定产品技术标准，独立完成配方设计，解决生产过程中的技术与质量难题，优化产品质量并降低配方成本，同时对接客户需求，提供有效的技术支持与解决方案。涉及的改性塑料体系包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。 任职资格： 1、大专及以上学历，高分子材料、化工类相关专业，或有机合成、高分子合成方向优先； 2、具备PA加工及相关改性材料研发经验，拥有2年以上改性塑料领域工作经验，具有色母粒、尼龙（PA）、聚丙烯（PP）、聚乙烯（PE）等材料研发背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及项目推进能力；

岗位职责： 主要负责技术管理与改性塑料配方研发，以及客户端技术问题的响应与支持。涵盖新材料新产品的开发、产品标准制定、配方设计优化、技术与质量问题处理、产品质量提升、配方成本控制，以及客户技术需求的对接与解决方案输出。涉及的改性塑料种类主要包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。 任职资格： 1、大专及以上学历，高分子材料、化工类相关专业，或有机合成、高分子合成方向； 2、具备PA加工及相关改性材料的研发经验；拥有2年以上改性塑料行业工作经验，具有色母粒、尼龙（PA）、聚丙烯（PP）、聚乙烯（PE）等材料研发背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及项目推进能力；

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车间主任（有护栏行业经验者优先，年龄50岁以下）6000-8000，高中及以上学历 招聘焊工，需识图操作，熟练制作铁艺门及护栏产品，具备独立作业能力，工作认真负责，能适应高强度作业，积极进取，具备管理经验者优先考虑，月薪8000元，每日工作8.5小时 普工若干名，薪资4000-6000元 工作时长8.5小时（7:00-11:00，13:30-17:30），提供食宿

招坎车零工一名 大山工业区3号楼3楼

因发展需要 招四线、主做婴童服饰，货源充足，有提成，准时发放工资，

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明天湖北荆州需招聘一名中工序师傅。

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