
电气自动化技术员
8千-1.2万/月
自动化工程师5-10年大专安装/调试
岗位职责:
1. 负责公司电气设备的方案设计、现场安装、调试及日常维护工作。
2. 参与项目电气系统规划,提供专业技术支持与解决方案。
3. 对在用电气设备实施优化升级,提升运行效率与安全水平。
4. 按计划开展电气设备巡检,保障系统稳定运转。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业。
2. 具有五年以上电气工程师岗位工作经验。
仪表技术工程师
7-9千/月
自动化工程师1-3年大专化工仪表
工作职责:
1.根据岗位职责范围,制定仪表设备及系统的安全操作规范与检修计划,组织实施年度及日常维修项目的技术方案,把控施工质量与进度。
2.制定并执行仪表设备及系统的维护保养方案,推动落实日常巡检机制和设备润滑管理制度。
3.编制仪表设备及系统突发故障应对预案,负责紧急抢修技术措施的现场实施。
4.建立各类仪表设备及系统配置台账,编制检修与维护所需备品备件采购计划,跟踪并维持合理库存水平。
5.定期开展计量装置和监测仪表的检测校准工作,审核长期停用、摘除、变更或恢复等联锁仪表操作的执行进度。
6.负责所辖区域内仪表设备及系统的技术改造、扩容及新建项目相关技术支持与竣工验收(包括技术说明、技术协议签署、仪表设备/系统对接与验收、安装过程质量监督等)。
任职要求:
1.具备仪表自动化或相关专业大专及以上学历,拥有2年以上化工企业同类岗位工作经验。
2.掌握扎实的仪表自动化专业理论基础,具备丰富的仪表故障分析处理经验,以及较强的现场组织协调能力。
电气自动化工程师
8千-1.6万/月
自动化工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2. 根据市场需求或客户要求,制定电气方面的产品开发计划和需求分析。
3. 参与协调各部门间的工作,满足公司的业务目标。
4. 解决现场所涉及的电气问题和提供售后技术支持。
【岗位要求】
1. 电气工程或相关专业背景,有相关工作经验者优先。
2. 熟悉电气原理图设计软件,如Protel、OrCAD等。
3. 熟悉多种数字信号处理、嵌入式软件开发环境。
4. 具备良好的英文读写能力,可以与外籍同事顺畅沟通。
5. 具备较强的自我学习和持续学习的能力,能够适应多变的市场需求。
自动化控制工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师5-10年大专DCS系统PLC电气设备机械设备
[工作内容]
1、负责PLC控制系统的运行调试、日常维护及故障诊断处理;
2、对管道流体类设备开展定期巡检、维修保养及相关维护作业;
3、参与现场设备的安装、调试过程,并配合实施技术优化与改进;
4、协助编制设备操作规程、维护手册等技术资料;
5、完成上级交办的其他工作任务。
[任职要求】
1、掌握PLC/DCS系统编程与维护技能,具有实际应用经验;
2、具备管道流体设备维修经历,能独立分析并解决常见技术问题;
3、大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景;
4、食品、化工、生物等相关行业经验者优先,学习能力强,工作认真负责。
仪表工程师
7-9千/月
自动化工程师1-3年大专化工仪表
工作职责:
1. 根据岗位职责要求,制定仪表设备及系统的安全操作规程与检修计划,组织实施年度及日常检修项目的技术方案,确保质量与进度达标。
2. 编制并执行仪表设备及系统的维护保养计划,推动落实日常巡检机制和设备润滑管理制度。
3. 制定仪表设备及系统突发故障的应急处理预案,负责临时抢修技术措施的现场实施。
4. 建立和完善各类仪表设备及系统配置台账,编制检修与维护所需备品备件材料计划,并跟进库存管理,保持合理储备水平。
5. 定期开展计量装置和监测仪表的检验校准工作,审核长期停用、拆除、变更或恢复等联锁仪表操作的实施进度。
6. 负责所辖区域内仪表设备及系统的技术改造、扩容及新建项目的全流程技术支持与竣工验收工作,包括技术沟通、技术文件确认、设备联络与验收、安装过程的质量监督等。
任职要求:
1. 仪表自动化或相关专业大专及以上学历,具备2年以上化工企业同类岗位工作经验。
2. 掌握扎实的仪表自动化专业理论知识,熟悉仪表故障诊断与处理流程,具备丰富的现场实践经验及良好的组织协调能力。
光电工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结硕士
【岗位职责】
1. 负责激光/光电子器件产品的研发和生产。
2. 从事产品整体设计,负责相关材料选型、工艺流程优化和检验标准的制定。
3. 从概念到原型验证,确保产品质量和性能达到预期目标。
【岗位要求】
1. 熟练掌握激光/光电子相关领域常规设计软件,如 Solidworks、AutoCAD 等。
2. 具备相关产品研发及生产经验,对材料工艺和检验具备基本认知。
3. 拥有较好的团队合作能力和逻辑思维能力,能够快速学习。
座椅塑料件工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专塑料研发
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新部件或产品的结构开发任务,确保塑料件三维建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计过程中的各类技术问题。
任职资格:
1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先;
3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图输出;
4、了解汽车座椅整体开发流程,掌握其结构组成与制造工艺特点;
5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与应用理解;
6、工作积极主动,具备良好的职业素养和团队沟通能力。
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自动化设备维护易上手接受小白8000+
7-9千/月
自动化工程师长白班不穿无尘服入职快不体检包吃住
急招自动化设备维修/无经验应我们这边的工作内容主要负责障诊断和排除,填写维修日志;
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;进行设备保养及校准;及时上报解决
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,
5、解决各类技术问题。
6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)机台(西门子、三菱)薪资待遇:
1.入职初期26一小时,前期有师傅一对一带教,一个月左右直接转正,综合薪资7000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末两倍/节假日2倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班,可选择长白班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。
3.技术岗转正4500底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合9000-14000左右
4.其它薪资福利
保险公积金节日福利转正双休8小时工作制带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖
每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间
自动化设备电气调试技术员|双休+包吃住
8千-1.1万/月
自动化工程师经验不限大专白班包吃住
岗位职责
1.负责生产设备电气故障维修、日常点检保养,保障设备稼动。
2.参与设备技改、产线改造、新增工装的电气布线、接线、调试。
3.读懂电气原理图,完成元器件选型、线路改动,调试变频器、PLC外围回路。
4.对故障进行根因分析,优化电气线路,减少重复故障。
5.整理维修、技改记录,完善设备电气资料。
6.执行安全规范,做好电气作业安全防护,对现场人员做电气安全提醒。
任职要求
1. 电气自动化相关专业优先,大专及以上学历
2.有设备改造、接线调试经验优先
3. 踏实肯干,愿意学习新技术
4.具备良好沟通,团队协作能力。
自动化设备技术员学徒,接受小白
7-9千/月
自动化工程师经验不限高中
招聘要求:
岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底7300+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
电厂电气运行主操/副操
6-8千/月
电气工程师1-3年高中
岗位职责:
负责电气DCS盘面的监控,确保全厂电气系统平稳运行;
在当班期间担任电气许可人,办理并审批相关工作票;
监督检查电气设备巡回检查制度的执行情况;
配合值长应对突发故障,保障设备安全稳定运转;
依据操作票执行设备停送电操作及定期维护任务;
落实6S管理要求,保持工作区域规范整洁。
荆州沙市区荆州热电有限公司职工活动中心足球、篮球、网球场建设以及周边附属建设找分包
综合承包
荆州热电有限公司职工活动中心足球、篮球、网球场建设以及周边附属建设找分包
生产管理储备人才
5-7千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向质检方向机电方向
一、岗位职责:
从基层开始轮岗,踏实完成各阶段工作任务,重视实践学习与经验积累,结合轮岗表现及专业背景规划后续职业路径,有机会向质检部、生产部等方向纵深发展。
二、岗位要求:
1. 专业:化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先,其他专业也可考虑。
2. 要求:具备良好的沟通表达能力,较强的分析判断力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意深入基层锻炼成长,积极进取;能够快速学习并适应不同岗位工作节奏,愿意长期在企业稳定发展,表现突出者可直接晋升为管理岗位。
三、年龄:35岁及以内,大专及以上学历(含应届毕业生)
四、福利待遇:五险,节假日福利,年终奖,免费食宿,股权激励,团体旅游等
工作地址:荆州市沙市区锣场镇东方大道209号
生产总监
8千-1万/月
生产总监3-5年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流
行业经验:具备机械设计与制造相关背景,熟悉非标零件加工流程,有模具生产环节的实际工作经验
任职要求:负责公司生产全流程管理,包括生产计划优化、人员与物料的统筹协调
教育背景:全日制本科及以上学历,机械类或管理类相关专业
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专化工
1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等方面的管理工作;
2、制定生产设备与设施的中长期发展方案及年度工作计划;
3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求,组织实施设备设施的安装、调试、维修、保养、更换、闲置封存、报废处理,并编制备品备件采购计划及验收流程;
4、组织制定设备与设施的管理制度和操作规程,并推动实施与绩效考核;
5、配合生产厂长及技术人员开展工程项目改造的调研论证及落地执行;
6、组织开展设备巡检工作,监督动力系统设备的维护与运行状态,杜绝跑、冒、滴、漏现象,落实防腐措施;
7、建立并完善设备登记卡、设备台账及状态标识,对重点设备实行台账化精细管理;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
工作要求:
电气或仪表类专业大专及以上学历,具备两年以上DCS\SIS系统工作经验,持有低压电工证,具有设备维修经验,熟练掌握CAD软件操作
HTCC陶瓷管壳生产主管/班长
1.5-2.5万/月
厂长/主管经验不限大专HTCC
工作职责
1、生产计划与交付管理:依据订单情况,编制并分解月度及周度生产计划,统筹流延、冲孔、叠层、烧结、电镀等核心工序的生产调度,保障产品按时、按量、按质交付。
2、产线制程与质量管理:负责量产线日常运作管理,监控烧结收缩率、共烧匹配性、层间对位精度等关键工艺参数。联合工艺与质量团队处理开裂、分层、变形等异常问题,推动制程优化,持续提升产品合格率。
3、团队管理与梯队建设:开展生产团队的日常组织与管理,组织实施技能培训(如生瓷带切割、叠片作业规范等),建立多能工培养体系,保障关键岗位人力储备。
4、成本与精益改善:管控生产线物料消耗、能源使用及人工成本,推进精益生产与6S现场管理实践,识别并消除各类浪费,优化作业流程,实现制造成本下降。
5、设备与安全运维:监督生产设备的日常点检、维护保养及基础故障处理,确保窑炉、印刷机、冲孔机等主要设备稳定运行。严格执行安全生产制度,杜绝重大安全事故的发生。
任职资格
1、学历要求:大专及以上学历,材料科学、无机非金属材料、电子封装、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2、具有2年以上电子陶瓷领域(尤其是HTCC/LTCC)或半导体封装产线生产管理实际经验。
3、熟悉HTCC从生瓷加工至成品检测的完整流程,掌握流延、冲孔、填孔、印刷、叠层、温等静压、排胶烧结、金属化等关键工艺的基本原理及常见缺陷应对方法。
4、具备洁净车间(万级/千级)运营经验,拥有规模化产线现场管理实战经历。
下单文员
3-4千/月
工厂文员包吃免费培训包住3-5人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天文员经验
主要负责客户订单的录入,下好施工单给车间生产
白卡纸机值班长
1.1-1.5万/月
厂长/主管1-3年中专/中技白卡白板班值长
岗位职责:负责白卡纸机运行管理工作
岗位要求:
1、具备3年以上白卡纸运行相关工作经验,其中至少1年带班经历;
2、能够适应严格的管理规定,服从倒班安排;
福利待遇:实行四班三倒,缴纳五险一金,享有年终奖金
荆州荆州区招顶管工程,过公路到路中间雨水井,长度约13--15米,包干,联系电话150-2
顶管1-4天
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栏目概述
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