【岗位职责】 1. 协助完成服装设计稿的绘制与修改，配合主设计师完成样衣设计方案； 2. 整理设计素材，收集时尚趋势信息，为设计提供灵感支持； 3. 参与样衣打版、面辅料搭配及生产跟进，确保设计落地效果； 4. 协助完成设计文档归档及日常设计相关事务性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力，对服装款式、色彩搭配有敏锐感知； 2. 熟悉服装设计流程，能熟练使用相关设计软件； 3. 沟通协调能力强，能配合团队高效完成设计任务； 4. 工作细致认真，有责任心，具备较强的学习与执行能力。

高薪加提成。 进行市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势。

婴幼外出服服装设计助理

了解婴童服装，能熟练并独立完成设计图，主要针对线下韩系风格设计套装，单件，需要有3年以上工作经验

【岗位职责】 1. 调研时尚潮流趋势，收集面料、色彩、图案等设计元素，结合品牌风格规划季度产品系列，完成设计企划方案。 2. 独立完成服装款式设计，绘制效果图与工艺图，主导印花图案创作，筛选并把控面料辅料质感。 3. 协同版房及生产工厂，跟进样衣制作全过程，调整版型、尺寸与工艺细节，确保设计落地效果。 4. 编制完整生产技术资料，包括工艺单、纸样、辅料清单等，协助解决大货生产中的技术问题。 5. 参与产品拍摄与陈列搭配，根据市场反馈优化后续设计方向。 【岗位要求】 1. 具备良好的时尚敏感度，能够准确把握流行趋势与消费者审美偏好。 2. 熟练使用设计软件进行绘图与图案设计，具备独立完成从创意到成品转化的能力。 3. 熟悉服装打样与生产工艺流程，了解面辅料特性，具备一定的成本控制意识。 4. 具有较强的沟通协调能力，能高效对接多方协作，推动项目顺利执行。 5. 工作细致耐心，责任心强，富有原创精神和团队合作意识。

【岗位职责】 1. 负责童装款式设计及图纸绘制，确保符合品牌定位与市场需求； 2. 参与产品开发流程，跟进样衣制作及修改调整； 3. 收集整理流行趋势与设计元素，提供创意支持与方案建议。 【岗位要求】 1. 具备扎实的美术功底与服装设计基础，熟悉童装设计特点； 2. 熟练使用相关设计软件，具备良好的色彩搭配与审美能力； 3. 工作细致认真，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4. 有相关工作经验或优秀应届毕业生优先考虑。

负责婴幼外出服的品牌款式设计、面料甄选及版型改进； 结合市场动态，打造契合品牌调性的产品风格； 关注流行趋势，定期开展竞品爆款研究与市场信息收集； 对接打版师与样衣工，推动样衣开发，全程跟进生产进度。

天中环，上下挂，小件 日结181.5一天，8-8，包吃2餐 长白班，工人20人

接受应届毕业生，公司内部培养。 岗位职责： 1. 结合客户需求与风格定位，完成系列产品款式设计； 2. 定期开展客户款式的推介与沟通，维护并提升客户关系； 3. 撰写完整的设计说明文档，明确并统一整体设计方向； 4. 与版型师协作对接设计意图，保障设计风格的准确呈现； 5. 确定所用面料及特殊辅料的搭配与应用方案； 6. 制作推广所需的相关资料（如趋势看板、产品图册等）； 7. 持续开展市场调研以及时尚信息收集，并定期整理发布； 8. 高效执行上级安排的其他相关工作； 职位要求： 1. 熟练掌握3D clo、Photoshop/Corel Draw、Illustrator等设计软件及常用办公工具，具备服装制图能力，具有一定的手绘基础； 2. 了解服装结构工艺，熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用； 3. 对色彩运用和流行趋势有敏锐洞察力，具备较强的产品整合与创新设计能力，能独立承担设计任务； 4. 具备良好的沟通表达能力，富有创造力与责任感，团队协作意识强，抗压能力佳，逻辑思维清晰； 5. 通过大学英语四级或同等以上水平。

长白班18到50岁，生体健康，工厂直招，包住包四餐

招聘：烫菜工薪资：3500-5500元/月上班时间：两班倒早班9:00-18:00晚班17:00-次日2:00（9小时工作制）岗位职责：1. 负责麻辣烫烫菜、出餐、食材整理与摆放2. 保持操作台、店面卫生干净整洁3. 配合店长完成日常工作，服从安排任职要求：1. 做事勤快、手脚麻利、有责任心2.有餐饮经验优先

衡阳市南岳区招外墙漆/真石漆，做钢网别墅，需要有一定粉刷功底的师傅，冲筋找平

岗位职责： 1.负责抖音、快手、微信视频号等新媒体平台的日常运营与内容策划，聚焦本地生活、人力资源及蓝领招聘方向 2.独立完成短视频选题、脚本撰写、拍摄指导及基础剪辑，把控内容质量与发布节奏 3.深度挖掘平台热门BGM、话题及标题逻辑，优化账号矩阵布局，提升曝光量与粉丝转化率 4. 监测数据表现（播放、互动、留资等），定期复盘并输出优化方案，强化结果导向执行能力 5.协同招聘业务团队，将运营成果有效转化为实际岗位投递与候选人触达 任职要求： 1. 2年以上短视频新媒体运营经验，有本地生活、HR服务或蓝领招聘类项目经验者优先 2. 熟悉主流平台规则与推荐机制，具备账号冷启动及增长实操能力 3. 具备基础视频审核、拍摄及剪辑能力（熟练使用剪映等工具） 4.执行力强、抗压性好，目标感明确，能适应快节奏业务需求 5.学历不限，热爱内容创作，对招聘行业有基本认知或浓厚兴趣

荆州市招电焊/管工/操作工，有焊工证，会全自动焊优先 踏实肯干，做事细心，可长期

水利水电方面专业，机电制造安装方面

一、【工作内容】 负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制，确保成品质量达标。 【职位要求】 1、动手能力强，学习能力强，会并且愿意接受手工缝东西，头脑灵活。 2、有相关岗位工作经验，仅流水线缝纫工作经验不适合。 3、大专及以上学历。 4、身体健康，情绪稳定，有效沟通，有耐心，有责任心。 【工作时间】 1、工作时间自由，但每天有固定空闲时间。 2、具体班次面议，家庭及个人临时情况过多勿扰。 【薪资福利】 面议

岗位职责 工作职责： 1.独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先；5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维，能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺：外套,T恤，连衣裙；潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景； 2、具备5年及以上设计经验，可以是全品类服装开发经验，接受专项开发即可； 3、国内外知名服装院校背景优先。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协作意识强，有责任心和职业稳定性

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

本岗位为独立开发型设计师，入职后需快速承接品类的完整开发链路，能独立完成从趋势洞察、企划提案、设计出图、面辅料对接、版房跟进到核价工艺的全流程，不需要从零培养。 【岗位职责】 1. 独立负责女装或女童品类开发：根据公司年度/季度开发计划，独立完成所负责品类的款式设计、系列规划及开发落地； 2. 全流程跟进：从设计稿到样衣落地，独立对接版房、面料开发、核价工艺师，确保开发进度和产出质量； 3. 老品优化与迭代：结合销售数据和市场反馈，对现有款式进行优化迭代，提升动销率； 4. 跨部门协同：与商品企划、采购、生产等部门保持高效沟通，及时反馈进度和问题； 5. 市场与趋势跟踪：关注女装或童装流行趋势、竞品动态和面料工艺变化，为开发提供有效输入。 【岗位要求】 1. 大专及以上，服装设计相关专业，5年以上女装或女童设计经验，有独立完成完整开发周期的实操经历； 2. 熟悉女装或童装通盘品类（上衣、裤装、外套等），有高价盘或DKS方向经验者优先； 3. 能独立对接版房、面料、核价工艺，不需要别人带，能适应商品部与版房、面料、工艺多线并行的协作节奏； 4. 进度跟进主动，不拖、不瞒、不被动等安排；能适应开发旺季的节奏和强度。 面试时需提供过往独立开发的作品集，并能说明开发数量、上市反馈或销售数据。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

1.熟悉不锈钢和锌合金大门制作流程以及工艺和操作工艺，有8年以上行业从业经验.2.有一定的管理经验，3，身体无健康问题 任职要求:能吃苦耐劳

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岗位职责： 1. 负责仓库收货区域的日常运营，包括人员排班、培训安排及进度把控。 2. 根据订单信息核验收货商品，严格管理质量、数量、批次及有效期限。 3. 处理货物破损、短缺、错发等异常情况，及时推进索赔流程。 4. 保证收货作业高效准时，确保实物与账目相符，维护WMS/ERP系统数据准确性。 5. 与采购、供应商、仓储及财务部门协同配合，确保各环节衔接顺畅。 6. 执行现场安全管理规定，持续优化收货作业效率与成本控制。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上仓储管理相关工作经验。 2. 熟悉快消品行业收货操作流程及验收规范。 3. 熟练使用WMS/ERP系统及常用办公软件。 4. 具备良好的沟通能力与执行能力，能承受工作压力并适应轮班安排。 5. 工作细致严谨，拥有团队管理经验及较强的异常问题处理能力。

岗位职责: 1. 负责电子陶瓷封装外壳相关工艺的技术研发，掌握流延、冲孔、填孔、叠层、等静压、共烧、金属化等核心制备流程，制定并优化产品标准及检测规范； 2. 参与封装管壳量产工艺的搭建与完善，解决制造过程中的关键技术难题，不断提升产品合格率与稳定性； 3. 配合质量、生产及客户支持团队，推进产品验证与导入工作，并提供相应的技术支撑服务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业背景为无机非金属材料、材料科学与工程、电子工程或相近方向； 2. 具备2年以上陶瓷管壳或同类电子封装产品的开发经验； 3. 有主导或参与完整项目经历者优先考虑，若经验约1年但具备相关制程基础理解，亦可酌情评估。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成吨袋，托盘等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作缝纫设备， 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生 5.保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 1.按照工艺要求完成吨袋，托盘等产品 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，团队协作意识强 岗位职责： 1.按照工艺要求完成吨袋、托盘等产品的缝纫加工任务，确保工序精准高效 2. 熟练操作平车、包缝机等缝纫设备，定期做好设备日常保养与清洁 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝、尺寸偏差等常见问题 4.配合班组长完成产前样确认、首件检验及批量生产过程中的工艺执行与反馈 5. 保持工位整洁有序，落实安全生产规范，遵守车间6S管理及劳动纪律要求 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 2. 手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏及坐姿长时间作业 3. 身体健康，无传染性疾病，具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 4. 服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.最低学历不限，吃苦耐劳，稳定性高，愿长期在制造行业深耕发展

荆州环保厂招普工5名，年龄55岁以下，，工资200元一天，包吃包住，保底26天，加班另外算

一-招聘岗位：技能员（测试/检验/组装）岗位职责：光器件、光模块等产品测试、检测、组装、包装等工作 工作模式：纯坐岗、独立岗位，车间可带手机，工作轻松压力小 二-薪资待遇 入职底薪2100（涨幅2200-2400-2800） 绩效奖金（400-1000） 加班费（平时加班20.7/小时，节假日加班41.4/小时. 节假日其他时间加班27.6/小时） 餐补16元/天+ 夜班补贴30/晚 综合工资：长白班5500左右，两班倒7000左右 三-工作时间：长白班、两班倒可选，做六休一 四-新员工福利：新员工入职享每月300元补贴，助力平稳过渡 五一招聘要求（实习生支持实习盖章） 18-40岁，男女不限、会默写26个英文字母一-招聘岗位：技能员（测试/检验/组装）岗位职责：光器件、光模块等产品测试、检测、组装、包装等工作 工作模式：纯坐岗、独立岗位，车间可带手机，工作轻松压力小 二-薪资待遇 入职底薪2100（涨幅2200-2400-2800） 绩效奖金（400-1000） 加班费（平时加班20.7/小时，节假日加班41.4/小时. 节假日其他时间加班27.6/小时） 餐补16元/天+ 夜班补贴30/晚 综合工资：长白班5500左右，两班倒7000左右 三-工作时间：长白班、两班倒可选，做六休一 四-新员工福利：新员工入职享每月300元补贴，助力平稳过渡 五一招聘要求（实习生支持实习盖章） 18-40岁，男女不限、会默写26个英文字母 六-完善福利保障 1、员工住宿：4-6人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫浴、洗衣机等全套设施； 2、节日关怀：中秋、端午、春节发放节日物资，另享生日福利、生育福利； 3、成长晋升：提供专业技能培训，多通道职业发展路径，内部优先晋升； 4、配套设施：园区内设员工䬸厅、生活超市、健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球馆、图书阅览室； 5、年终奖励：年终奖2-4个月月薪。

岗位职责：负责白卡纸机运行管理工作 岗位要求： 1、具备3年以上白卡纸运行相关工作经验，其中至少1年带班经历； 2、能够适应严格的管理规定，服从倒班安排； 福利待遇：实行四班三倒，缴纳五险一金，享有年终奖金

各类表格文档处理，生产报表统计