
室内设计师
8000-12000元/月
装修设计师经验不限高中远程办公普通住宅AutoCADPS
岗位职责:
1.负责住宅室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5.配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案
4.沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神
5. 有实际项目经验者优先考虑。
家居空间设计师
7000-14000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限
岗位内容:
1. 与客户进行有效沟通,了解其实际需求,并提供专业且可行的设计构想与建议;
2. 深入分析房屋结构特点,结合空间布局,定制兼具实用性与视觉美感的家居装饰方案;
3. 根据客户的预算范围和使用需求,制定完整的一站式家装设计规划;
4. 按照业务发展要求,配合完成相关协作任务。
任职要求:
1. 对居家环境设计、美学应用、空间布局及人居环境有浓厚兴趣,并具备一定的生活洞察力;
2. 拥有良好的审美素养与设计逻辑思维,能独立完成设计方案并应对施工中的技术问题;
3. 具备优秀的语言表达能力及团队合作精神;
4. 具备相关行业从业经历者优先考虑。
绘图员
2000-3000元/月
装修设计师经验不限中专/中技现场办公周末单休
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生(需提供作品集)
5.热爱设计行业,学习能力强,能适应阶段性加班与现场协调工作
设计师
5000-8000元/月
装修设计师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
装修设计师
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生(需提供作品集)
5.热爱设计行业,学习能力强,能适应阶段性加班与现场协调工作
家装设计师
3000-10000元/月
装修设计师1-3年高中月休四天3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
1.负责与客户沟通需求,提供专业的家装设计建议。
2.独立完成室内设计师的构思与整体设计。
3.绘制设计图纸,包括平面布局效果图以及施工图。
4.参与施工现场交底,确保设计方案准确实施。5.跟进项目进度,协调解决设计与施工中的相关问题。
设计师
5000-10000元/月
装修设计师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 独立完成住宅等项目的室内方案设计及施工图深化
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并跟进落地效果
3. 协同工程、材料、软装团队推进项目全流程实施,确保设计还原度与品质感
4. 参与整装体验馆及品牌展厅的空间策划与视觉呈现优化
5. 配合市场活动提供设计支持,参与案例整理与品牌内容输出
任职要求:
1. 热爱室内设计,具备良好的审美能力与空间表现力,熟练使用CAD、SU、酷家乐等设计软件
2. 有装修设计公司或装饰工程类企业实战经验者优先
3. 具备基础施工工艺知识,能有效对接工地与客户
4. 沟通表达清晰,责任心强,适应适度出差与项目节奏
5. 学历不限,欢迎应届设计类毕业生实习转正
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
1-1.2万元/月
装修设计师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合招投标、报建等前期技术资料编制工作
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力
3.了解国家室内装修规范、消防及环保相关标准
4.责任心强,具备较强的沟通协调与客户服务意识
5.有独立完成中小型项目经验者优先
家装设计,
1-2万元/月
装修设计师5-10年学历不限现场办公别墅复式小户型普通住宅年终奖3Ds MAXCoronaSketchUp酷家乐良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,保障项目整体品质与成本合理性
5.配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与作品集更新
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用规范
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作与阶段性加班
装修设计师
岗位职责:
1. 负责公司工装业务的订单设计;
2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。
任职要求:
1. 至少2-3年以上工装设计经验,新手勿扰;
2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件;
3. 对待客户有良好的服务和沟通意识,有较强的责任心及较强的理解分析能力;
4.时间自由,灵活接单
5.淘宝天猫订单,单量多,做过的优先
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专化工
1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等方面的管理工作;
2、制定生产设备与设施的中长期发展方案及年度工作计划;
3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求,组织实施设备设施的安装、调试、维修、保养、更换、闲置封存、报废处理,并编制备品备件采购计划及验收流程;
4、组织制定设备与设施的管理制度和操作规程,并推动实施与绩效考核;
5、配合生产厂长及技术人员开展工程项目改造的调研论证及落地执行;
6、组织开展设备巡检工作,监督动力系统设备的维护与运行状态,杜绝跑、冒、滴、漏现象,落实防腐措施;
7、建立并完善设备登记卡、设备台账及状态标识,对重点设备实行台账化精细管理;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
工作要求:
电气或仪表类专业大专及以上学历,具备两年以上DCS\SIS系统工作经验,持有低压电工证,具有设备维修经验,熟练掌握CAD软件操作
接单文员
3000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差双休
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时、完整、可追溯
3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交日报/周报
4. 协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通事宜
5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先
4. 具备基本的数据统计与分析意识,能独立完成信息整理与反馈
5.服从安排,适应生产型企业的节奏与协作要求
包装主管
5000-6000元/月
组长主管1-3年高中
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
4. 协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理
5. 准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 具备基础识图能力与工艺理解力,能快速掌握新产品作业要点
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5. 能适应倒班安排,服从生产管理调配
收货主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专仓储供应链管理库存管理库位管理电商仓高层货架仓WMSCRM
岗位职责:
1. 负责仓库收货区域的日常运营,包括人员排班、培训安排及进度把控。
2. 根据订单信息核验收货商品,严格管理质量、数量、批次及有效期限。
3. 处理货物破损、短缺、错发等异常情况,及时推进索赔流程。
4. 保证收货作业高效准时,确保实物与账目相符,维护WMS/ERP系统数据准确性。
5. 与采购、供应商、仓储及财务部门协同配合,确保各环节衔接顺畅。
6. 执行现场安全管理规定,持续优化收货作业效率与成本控制。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1年以上仓储管理相关工作经验。
2. 熟悉快消品行业收货操作流程及验收规范。
3. 熟练使用WMS/ERP系统及常用办公软件。
4. 具备良好的沟通能力与执行能力,能承受工作压力并适应轮班安排。
5. 工作细致严谨,拥有团队管理经验及较强的异常问题处理能力。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验饲料行业汽车经验
1. 有⽣产管理经验3年以上
2. 精益管理知识,贯彻到日常⾏为
3. 执⾏⼒强
4. 工科专业,机电一体化优先,饲料行业优先
4. 工作场有粉尘,虚佩戴口罩
全案设计师
5000-10000元/月
软装设计师1-3年学历不限现场办公带薪假期年终奖包吃熟悉装修材料客情维护熟悉施工工艺独立完成效果图良好的方案沟通能力
岗位职责:
1.负责软装设计方案的独立构思与整体落地,包括风格定位、色彩搭配、家具选型、布艺陈设及饰品搭配等;
2. 与硬装团队、客户及供应商高效协同,把控软装实施进度与效果呈现;
3.编制软装物料清单、预算表及采购计划,确保成本可控、品质达标;
4.参与现场量尺、摆场及后期调整,保障设计方案100%还原;
5. 持续关注家居设计趋势,定期更新素材库与案例库,提升方案专业度与创新性。
任职要求:
1. 熟悉主流软装风格(如现代简约、轻奢、新中式、侘寂等),具备独立完成全案设计能力;
2. 熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp或酷家乐等设计软件;
3. 具备良好的审美素养、空间感知力与客户沟通能力;
4. 有住宅、样板间、商业空间等实际项目经验者优先;
5.学历不限,热爱设计行业,责任心强,注重细节与执行落地。
跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结3-5年本科需要出差ERP系统经验月休四天五险
岗位职责:
1、负责在信息系统中准确录入销售订单,并依据客户施工进度及时生成发货单。
2、跟进并整理客户往来账目,确保账务清晰可查;
3、合理安排施工技师的派工任务,并开具相应的派工单;
4、接听售前售后咨询电话,开展售后服务回访工作;
5、协调安排售后维修事宜,并全程跟踪处理进展。
任职要求:
1、统招一本及以上学历,年龄30岁至40岁,具备3年以上相关工作经验,专业包括国际经济与贸易、工商企业管理、理工类、仓储物流、供应链管理、IT等相关领域,性别不限。
2、具有大型企业或世界/中国500强企业工作经历者优先考虑。
工资待遇:
试用期基本工资为2500元/月,转正后基本工资提升至3000元/月。
(1)入职即享受二星级职级工资补贴500元/月。
(2)试用期间发放绩效工资1300元/月,转正后绩效工资调整为1800元/月。
综合收入说明:
试用期由固定工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月构成,总计4300元/月;
转正后由固定工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月组成,合计5300元/月。(以上均为税前金额,含个人所得税及社保个人缴纳部分,试用期为4个月。)
福利待遇:
(1)享有节日慰问与年终福利;
(2)公司依法缴纳五险,提供工作餐支持。
文员
3000-4000元/月
工厂文员包住月结经验不限中专/中技全职熟练操作办公软件不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验
跟单,填单,打单等文字类工作
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专化工
1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等各项管理工作;
2、制定生产设备与设施的中长期发展布局及年度实施计划;
3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求,落实设备设施的安装、调试、维修、保养、更新替换、闲置设备封存、报废处理以及备品备件的采购计划编制与验收工作;
4、组织制定设备设施管理制度和操作规程,并推动执行落地与绩效考核;
5、配合生产厂长及技术工程师开展各类工程改造项目的调研评估与具体实施推进;
6、组织开展设备巡检工作,监督动力系统设备的维护保养与运行状态,杜绝跑、冒、滴、漏现象,统筹防腐工作的有效开展;
7、建立并完善设备与设施的登记卡片、台账信息及状态标识,对重点设备实行台账化管理并严格执行;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
工作要求:
电气、仪表类专业大专或以上学历,具备两年以上DCS\SIS系统工作经验,持有低压电工证,具有设备维修实践经验,熟练掌握CAD软件操作
栏目概述
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