1. 根据公司战略规划，配合磷酸铁项目负责人明确铵法磷酸铁的技术研发路径 2. 协同磷酸铁负责人制定铵法磷酸铁的研发方案、技术思路、设备选型及工艺流程 3. 按照IATF16949标准要求，规范建立磷酸铁研发项目的体系文件，保障客户审核顺利通过 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，材料、化工、新能源等相关专业背景 2. 具备两年以上铵法或铁法磷酸铁企业研发或生产线工作经验，不限性别，熟悉新能源与新材料领域知识，掌握锂电池基本结构、性能指标及反应原理；精通铵法磷酸铁材料的合成方法、工艺流程及反应机制，具备该材料理化检测、结构解析与性能评估能力 3. 熟知IATF16949质量管理体系，掌握DOE实验设计及数据分析方法；有铵法磷酸铁研发或生产实践经验者优先，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和组织能力，具有较强的团队协作意识；持有中级或高级工程师职称者优先考虑

岗位要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、机械设计、材料科学（镁合金方向优先）等相关专业 2. 3年以上产品设计经验，其中1年以上从事镁合金半固态产品设计（具备汽车领域镁合金产品开发背景者优先） 3. 熟练掌握UG、Catia等三维建模工具，可独立完成镁合金半固态产品的3D结构设计 4. 掌握镁合金半固态成型技术、连接方法及表面防护工艺，能依据工艺特性进行产品结构优化设计 能力素质要求： 1. 具备结构创新意识，能结合镁合金材料特性与实际应用需求，提出具有竞争力的高性能设计方案 2. 熟知镁合金零部件加工流程，可与模具开发、生产制造团队高效配合，保障设计成果的可实现性与生产效率 3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能/耐久性，达成“成本-性能”最优匹配 4. 能应对项目进度压力，持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的先进技术动态，不断提升专业技术水平

岗位要求： 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业 2. 5年以上模流分析工作经验，其中至少2年专注于镁合金半固态成型领域 3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件，能根据客户需求准确完成成型过程模拟，并针对产品缺陷问题，运用UG/CATIA进行数据优化，出具完整的分析报告 4. 理解镁合金半固态的流变特性，能够结合仿真结果制定合理的工艺改进方案 5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析原理与方法、半固态成型工艺规范等专业知识 能力素质要求： 1. 具备较强的数据分析与逻辑推理能力 2. 能够高效协同研发与生产部门开展跨团队协作 3. 具有良好的问题预判意识及系统性解决方案输出能力 4. 具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境

任职要求： 1，专业背景 i）：液晶显示（LCD），光学工程，机械设计或相关领域 ii）：具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验 2，核心技术能力 i）：熟练掌握LCOS光学系统设计，了解偏振控制、相位调制等核心关键技术 ii）：熟悉LCD面板制造工艺流程 iii）：能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具，以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件 3，优先条件 i）：具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先 岗位职责： i，负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作 ii，开展新型液晶封装工艺开发，完成气密性、散热与抗震结构的设计 iii，制定技术方案并推进其向量产阶段转化 关键词：LCOS，硅基液晶，气密封装，胶合封装

岗位职责： 1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担

武汉市江汉区招工长/工程师

工作职责： 从事电机研发与设计相关工作 任职资格： 1. 具备本科及以上学历； 2. 电气工程、机械等专业背景，掌握扎实的专业基础知识，学业成绩居于中等以上水平； 3. 熟悉CAD、SolidWorks等常用设计工具，具备电机基本理论知识； 4. 身体状况良好，具备良好的学习能力，善于沟通交流，具有较强的团队协作精神。

1. 配合车间管理团队，参与整车制造冲压、焊装、涂装、总装四大工艺轮岗学习，快速熟悉汽车生产流程、工艺标准、设备运作及车间管理制度，掌握整车生产核心业务。 2. 协助车间日常生产管理，跟进生产计划落地，管控产线生产节拍，监督员工标准化作业，排查生产过程中的错装、漏装、工艺违规等问题，保障生产高效、稳定推进。 3. 负责生产现场5S管理、工位物料管控、现场秩序维护，整理生产资料、台账数据，统计每日产量、良品率、异常停机等数据，完成生产日报、周报汇总工作。 4. 跟进生产异常处理，对接工艺、品质、设备部门，协助解决装配瑕疵、设备小故障、物料短缺等现场问题，跟踪整改闭环，持续优化生产效率、降低不良率。 5. 落实车间安全生产管理制度，开展日常安全巡检，排查现场安全隐患，监督劳保规范佩戴与设备合规操作，杜绝安全事故发生。 6. 协助开展班组管理工作，传达生产任务、制度规范，辅助新人带教、团队协作管理，参与车间降本增效、品质改善、流程优化等专项工作。 本岗位为企业重点培养管理岗，从基层生产管理做起，通过系统轮岗与实操锻炼，后期定向培养为车间班组长、现场主管等基层管理人才。

岗位职责： 1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化，确保产品的核心电路（激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口）满足性能要求； 2、 激光雷达整机电路模块（激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理）的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化； 3、 故障诊断与维修：定位PCBA及整机电路故障（如：激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰），使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析，编写故障分析报告； 4、 制定电路调试SOP，培训产线技术人员。执行环境应力测试（高低温、振动）中的电路性能监控，分析温度/振动对电路参数的影响，提出加固方案。 任职要求： 1、 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业； 2、 电路功底：精通模拟/数字电路分析，掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理； 3、 仪器操作：熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器； 4、 故障分析：掌握常见电路故障（短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰）的定位方法； 5、 看图能力：能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表； 6、 2年以上硬件调试/维修经验，有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。 【福利待遇】 1. 福利：免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等； 2. 保险：六险一金； 3. 休假：国家法定节假日、公司带薪春节假（12天）； 4. 工作时间：双休，周一到周五（上午9:00-12:00 下午13:30-18:00）； 5. 位置：武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。

岗位职责 负责电池包内电池母排（Busbar）的技术开发与项目管理工作，主导产品设计、测试验证及全周期认证流程。 依据企业技术规范、市场需求及项目目标完成设计输出，按照QCTP流程与风险管控要求实施设计变更管理。 参与技术方案评审，与团队协同推进技术需求落地，及时同步项目技术进展。 配合开展电池系统验证及整车试验工作，定位故障根源并提出有效改进措施。 主导工程变更的全过程执行，确保变更内容准确实施并符合合规性要求。 在项目报价环节，对供应商提供的技术方案进行评估并给出专业建议。 在APQP体系下，协助项目经理推进项目节点，保障各阶段任务按时达成。 任职要求 本科及以上学历，电气、机械或车辆工程等相关专业 1年以上汽车动力电池或电子部件开发经验，具备电池母排开发背景者优先 熟练掌握CAD软件，精通CATIA，了解APQP开发流程 具备独立作业能力，责任心强，良好的沟通协作能力与团队合作意识

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

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一、岗位职责： 从基层开始轮岗，踏实完成各阶段工作任务，重视实践学习与经验积累，结合轮岗表现及专业背景规划后续职业路径，有机会向质检部、生产部等方向纵深发展。 二、岗位要求： 1. 专业：化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先，其他专业也可考虑。 2. 要求：具备良好的沟通表达能力，较强的分析判断力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意深入基层锻炼成长，积极进取；能够快速学习并适应不同岗位工作节奏，愿意长期在企业稳定发展，表现突出者可直接晋升为管理岗位。 三、年龄：35岁及以内，大专及以上学历（含应届毕业生） 四、福利待遇：五险，节假日福利，年终奖，免费食宿，股权激励，团体旅游等 工作地址：荆州市沙市区锣场镇东方大道209号

职位描述： 1、将分厂设备类目标逐级分解，建立相应的内部考核机制与执行方案，做到激励与约束并重，有效提升员工工作主动性； 2、组织实施设备的定期维护、大修及技术改造，保障设备稳定运行，提升设备使用效率； 3、协同分厂管控各类设备维修支出，积极推行修复再用措施，助力降低单位浆生产成本； 4、编制并落实分厂月度检修安排及年度大修规划，确保设备按周期维护，减少非计划性停机； 5、持续推进节能降耗管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象，深入挖掘节能潜力，压缩产品制造费用，增强盈利能力； 6、负责分厂设备类原材料及消耗品的计划提报、领取、存储等全过程管理，保障供应有序，防止损耗与浪费； 7、全面推动现场“6S管理”落地实施，强化厂区内外环境整洁与基础设施维护，塑造良好分厂风貌； 8、落实分厂安全管理工作，降低工伤、火灾、失窃、损毁等事件发生率，对突发事故及时开展原因分析，提出整改对策与防范手段，并根据事故等级按规定程序上报公司； 9、加强与其他部门或分厂之间的协作配合，确保工作衔接顺畅； 10、组织开展员工技能提升培训及基层管理人才梯队建设。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上制浆造纸行业设备岗位从业经历，其中至少2年担任设备厂长职务； 2、具有大型造纸企业同岗位工作经验者优先，熟悉福伊特/维美德设备系统，机械类专业背景更佳； 3、具备较强的沟通表达与组织协调能力。

对色彩辨识能力强，工作细致严谨，熟练掌握基础电脑操作，负责生产进度跟踪，以及与客户进行沟通协调

主要负责车间人员调配、质量把控、生产进度跟进及排单生产周期的统筹管理。 有服装厂工作经验者优先考虑！

工作细致负责，积极主动，掌握基础电脑操作， 跟进生产进度，整理汇总相关表格， 协调沟通客户事宜

生产计划、物料控制的制定和协调工作。

职位描述： 1. 组织并实施车间生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 监控生产全流程，调控工艺参数，保证产品达到质量标准。 3. 统筹物料、设备、能源等资源调配，提升生产效率，控制生产成本。 4. 负责车间人员日常管理，涵盖排班安排、考勤管理、绩效考核、培训实施及技能培养。 5. 营造安全、积极的工作环境，促进团队协作，培育核心骨干。 6. 执行公司各项管理制度，妥善处理员工关系相关事务。 7. 提供生产环节的技术支持，解决工艺与设备方面的技术难题。 8. 主导或参与工艺改进、技术升级项目，提高生产效能与产品质量。 9. 组织编写和更新操作规程、技术文档，推进作业标准化建设。 10. 落实安全生产责任制，开展安全教育、隐患治理及应急演练工作。 11. 确保车间运营符合安全、环保及职业健康相关法律法规，防范安全与污染事故。 12. 推行6S管理措施，维持车间整洁有序，实现文明生产目标。 13. 定期向厂长汇报生产运行、质量安全等情况，及时上报重大事项。 职位要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，化工、化学工程与工艺、应用化学或相近专业。 2. 工作经验：具备8年以上化工行业生产管理经历，其中至少3年同岗位工作经验。 · 有聚氯氧化铝（或类似无机高分子化学品）生产工艺、设备及质量管控经验者优先考虑。 3. 专业知识与技能 · 熟练掌握化工单元操作、工艺流程及现场管理要点。 · 了解安全生产法规、环保政策及化工企业质量管理体系要求。 · 具备较强的技术问题诊断与处理能力。 4. 能力素质 · 具有良好的组织协调、团队管理和沟通能力。 · 责任心强，具备优秀的应急响应与决策水平。 · 能够适应高强度工作节奏，符合化工生产管理特性。 5. 持证要求 · 持有化工类安全管理资格证书（如注册安全工程师等）者优先录用。

工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、组织开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度。 4、牵头编制设备大修、中修及小修计划，并组织实施，确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行，定期开展巡检，降低故障发生率，确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、主导设备事故的调查、原因分析、处理处置及后续报告工作。 二、岗位要求 1. 具有5年以上设备维修与管理经验，其中至少2年担任设备主管职务； 2. 有仪表维护、电气作业或化工企业工作经历者优先考虑； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能够准确判断、分析并解决设备故障问题

岗位职责： 1. 负责车间内人员、设备及物料的统筹安排，保障生产计划按时完成。 2. 按照规范操作反应釜等生产设备，调控温度、压力、流量等工艺参数。 3. 严格遵守工艺流程，确保产品质量达标（如纯度、收率等指标）。 4. 及时处理生产过程中出现的各类异常，维持产线稳定运行。 5. 外派期间需全面参与车间现场各项事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备化工企业生产组长或主管工作经验，熟悉化工设备操作。 2. 若暂无主管经验但有志于向管理方向发展，公司可提供定向培养机会。 3. 做六休一，8：30-17：30，包食宿。 4. 公司荆州工厂正在筹建中，该岗位前期需外派至湖北枣阳工厂约半年时间（学习设备与工艺），待荆州工厂建成后再调回荆州工作，请确保能接受外派再投递简历。 外派地址：湖北省枣阳市复兴大道中段（化工工业园区）

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 4. 协同品质、工程、计划等部门，推动制程优化与异常问题闭环处理 5. 准确填报生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与工艺理解力，能快速掌握新产品作业要点 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5. 能适应倒班安排，服从生产管理调配