
机械工程师
6千-1.1万/月
机械工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责机械设备、工装夹具、自动化机构结构设计、三维建模、出工程图纸,制作BOM表。
2. 零部件、标准件选型,跟进加工、装配、调试,解决现场机械技术问题。
3. 编写相关技术、工艺文档,优化现有设备结构、降低成本、提升稳定性。
4. 配合生产、电气、采购等部门协作,完成新品开发与量产跟进。
5. 负责设备日常技改、故障分析与维护优化。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、机电一体化相关专业。
2. 熟练使用SolidWorks/AutoCAD,能独立画图做结构设计。
3. 熟悉机加工、钣金、常用传动及气动元器件应用。
4. 工作踏实负责,具有良好沟通能力和问题解决能力。
5. 有非标设备、自动化行业经验者优先。
自动化机械工程师
8千-1.3万/月
机械工程师10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责自动化设备的结构设计与优化,完成相关图纸和技术文档;
2. 参与新产品开发,完成调试及技术方案的制定;
3. 确保设计方案符合机械原理与工艺标准;
4. 协助项目推进,提供现场技术支持与问题解决;
5. 持续优化设备性能,提升产品技术含量。
【岗位要求】
1. 熟练使用机械设计软件,如AutoCAD、SolidWorks等;
2. 具备良好的逻辑思维和问题分析能力;
3. 注重细节,对质量有较高要求;
4. 沟通协调能力强,适应团队合作;
5. 对自动化技术有热情,具备较强责任心。
机械工程师
1-1.5万/月
机械工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 按照客户要求和公司设计标准,根据实际工况进行标准件选型、项目设计和出图,以及后期的图纸变更存档,保证图纸设计质量、设计成本;
2. 负责公司及项目现场的安装、调试技术指导与支持,突发问题处理;
3. 编写相应标准文档、优化标准件库;
4. 严格遵守与公司签订的保密协议,禁止泄露公司核心技术与专利产品信息;
5. 定期进行项目分析、总结,找出存在问题,提出改进意见和建议;
6. 负责上级领导交...
机械助理工程师
8千-1.2万/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责产品机械设计、技术资料整理归档;
2. 负责机械设备部分安装调试工作;
3. 负责机台搭建以及部分机械模块的验证工作(比如测高、力传感器、热稳定性等);
4. 负责机台的图纸外协加工以及机械加工跟进;
【岗位要求】
1. 机械、机电及相关专业,本科及以上学历,在校期间参与过机械类比赛;
2. 1-3年机械设计经验,可以独立设计,有整机设计经验优先考虑;
3. 有自动化封测设备设计经验、光通信行业或半导体行业工作经验者优先考虑;
4. 具备良好的沟通、协调能力以及分析、处理问题的能力,有较强的团队精神和团队协作能力,能吃苦、工作认真负责,严谨细致。
机械助理工程师
4-7千/月
机械工程师经验不限学历不限UGAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
熟练运用AutoCAD绘图软件及SolidWorks三维建模工具,具备大专或以上学历,专业为机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关方向;应届生须具备扎实的理论知识,学习成绩优异者优先考虑。
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验绩效奖金工龄奖非标设计经验整机设计经验
岗位职责
1、独立完成非标设备的方案构思、机械结构设计、零部件设计及材料选型;
2、开展非标设备机械结构的仿真分析与模拟验证;
3、负责3D建模、2D图纸输出、BOM清单编制,并协同采购进行外协件采购、加工进度跟进及来料检验;
5、参与设备装配与调试过程,提供技术指导并及时解决现场问题。
任职资格
1、机械制造相关专业,大专及以上学历;
2、具备5年以上机械设计相关工作经验;
3、掌握机械原理,熟悉液压、气动系统设计,了解机械加工工艺流程;
4、熟练使用SolidWorks、CAD等主流设计软件;
5、工作态度认真,作风严谨细致,具备较强的创新意识和团队协作能力。
机械设计工程师
8千-1.5万/月
机械工程师3-5年大专非标设备精密设备设计SolidWorks
【工作职责】
1、根据公司产品开发规划,参与产品研发过程,承担机械结构部分的设计与开发任务;
2、负责制定机械设计方案,完成结构设计、零部件选型计算、三维建模及二维图纸绘制,整理BOM清单,并在各设计阶段及时解决相关技术问题;
3、跟进外协件与外购件的加工及采购进度,进行物料确认,协同采购与生产团队处理零部件协作及产品装配中的技术难题;
4、主导样机的组装与调试工作,结合实际运行情况对原有设计进行优化改进,推动产品迭代升级;
5、开展新技术与新方案的试验验证,完成验证报告撰写,并推进成果向生产端转化落地;
6、负责编制完整的产品技术文件,建立标准化、系统化的技术资料体系。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,机械设计或机械制造类相关专业;
2、具备3年以上非标自动化领域机械设计工作经验;
3、有锂电行业(软包)、RGV小车、堆垛机项目经验者优先考虑;
4、熟悉机械加工与装配工艺流程,具备精密工业设备调试经历者优先;
5、熟练掌握常用三维机械设计与制图软件,能高效使用各类设计工具;
6、精通气缸、电机、轴承等标准件的选型方法,了解精密零件的加工与装配工艺;
7、具备良好的沟通能力和较强的团队协作意识。
【其他说明】
1. 提供食宿。
高级机械工程师
1.1-2万/月
机械工程师5-10年本科SolidWorksANSYSAutoCAD
【岗位职责】
1. 负责项目的机械设计方案输出,包括机械结构设计指标分解、可行性分析、可靠性分析;
2. 进行机械结构细化及静态力学仿真,输出二维、三维图;负责常用FA标准件选型(包括机电、气动、精密仪器等参数以及型号确认),并输出BOM;
3. 编写技术文档,包括整机装配SOP、气路图等,输出测试模块报告及专利文档等;
4. 跟进处理设备生产制造异常及设备交付现场异常,需配合设备交付前期进行客户现场短期出差(约3天/月);
5. 与电气工程师、光学工程师配合,完成产品或者模块的设计开发。
【岗位要求】
1. 具备机械、电气等专业工科背景的本科及以上学历(本科要求一本以上),具备良好的英语读写能力,CET4级以上;
2. 具备5年(本科)或3年(研究生)精密设备机械设计经验,有晶圆缺陷检测类设备设计经验优先,有非标检测设备机械设计经验更佳;
3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD制图软件,以及Matlab、Ansys的部分仿真功能(静力学、流体仿真、散热仿真一种及以上);
4. 具备半导体检测技术机械模块设计开发经验者优先,对SEMI标准有一定了解者优先;
5. 了解机械加工工艺,熟悉精密加工制造流程,具备制图规范化意识及设计制造成本优化(Costdown)意识。
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械工程师经验不限大专非标设计经验整机设计经验CAD重型机械经验有机械工程师经验
职位描述:
1、承担公司新产品的研发与试制工作。
2、编制产品相关的技术标准文档;
3、负责现有产品技术层面的改进与优化;
4、完成上级安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、机械设计或相关专业大专及以上学历(包含应届生);
2、具备液压、电气知识者优先录用;
3、能根据客户需求独立完成方案设计,并组织设计及生产实施;
4、熟练掌握Solidworks和Autocad等设计软件,具备运动仿真、力学分析能力者优先;
5、有农业机械行业设计背景者优先考虑;
6、学习能力突出,具备良好的沟通协调能力、执行力强,具有较强的服务意识。
福利:
1、享有节日礼品或礼金;
2、根据实际工作表现发放各类奖励与补贴:合理化建议奖、话费补贴、餐费补贴;
公司提供工作餐,暂不提供住宿。
工作地址:安陆市经济开发区发展二路永祥粮机工业园
仙桃55岁以内5000+,长白班,入职社保包吃住
5-6千/月
长白班包吃包住11-20人月结经验不限五险两班倒
长白班|大龄工友好企业
大龄工鸭脖厂54.5岁以内买社保
包吃住各种福利享不停
【工作内容】女工主要以手工包装为主,要求会认字写字会认电子称,男工有体力活,主要工作解冻岗、卤制岗、后端摆盘上料;
【上班时间】女工长白班,8:00-20:00;男工有夜班01:00-11:00或3:00-15:00;
【薪资标准】试用期工资2个月有保底薪资(154元/11小时),集体计件,工资根据熟练度程度增长,月综合薪资4500-7000元。
【招聘要求】25-54.5岁以内,男女不限,身体健康,接受站岗分体工服
【吃住情况】伙食标准:公司提供吃住,吃饭1元一餐,一荤一素一汤,住宿扣除水电费,所在宿舍人员按实际用量均摊;
【福利待遇】员工享有工龄工资,每半年薪资加50,一年加100,满500封顶,新员工入职享有新员工入职奖励,入职一个月奖励50,入职满3个月奖励100,现金发放,每季度评比优秀员工,获得优秀员工称号的现金奖励200元,员工生日享有生日礼物发放,公司每年节假日会发放节礼,每年年底开展年会,所有员工都可参加抽奖活动赢丰厚奖品
【工作地址】精武食品工业园
【面试时间】9.00-11.30/14.00-16.30
正式工仙桃大龄普工+手工活+缴纳社保
5-7千/月
包装工保险11-20人月结
一,男女不限,54.9岁以内,识汉字和数字,视力好,做事速度快,没有高血压,身体健康,无犯罪记录。
二,工作时间,女工8:00-20:00左右,旺季可能会上两班倒,男工有夜班01:00-11:00或03:00-15:00;
三,工作岗位:女工主要以手工包装为主,要求会认字写字会认电子称;男工有体力活,主要工作解冻岗、卤制岗、后端摆盘上料;
四,正式工小组计件,前两个月有保底薪资,第三个月纯计件,综合薪资5000-7000左右;
五,吃住情况:吃饭1元一餐,一荤一素一汤;住宿6人间,水电费均摊;
六,发薪日:每个月15日发上个月工资;
注塑调机员
6-9千/月
注塑工社保包住包吃保险1-2人月结其他吃苦耐劳
岗位职责:
1.操作注塑机完成通信产品外壳(如路由器、光纤分纤箱、射灯罩等)的成型生产
2.监控注塑工艺参数,及时调整以保障产品尺寸精度与外观质量
3.配合模具维修与试模,协助解决生产中出现的飞边、缺料、变形等常见缺陷
4.执行设备日常点检、润滑及简单维护,确保注塑机安全稳定运行
5. 按规范填写生产记录表,配合质检完成首件确认与巡检工作
任职要求:
1. 学历不限,有注塑操作经验者优先
2.1年以上注塑车间实操经验,熟悉常用塑料材料(如ABS、PC、PP)特性
3.能适应倒班作业,责任心强,具备基本识图能力
4. 服从管理,注重安全生产与5S现场规范
5.仙桃本地或能长期稳定工作者优先
精武正式工招大龄工+五险一金
5-7千/月
长白班食品厂五险一金包住20人以上月结经验不限
仙桃食品厂 精武鸭脖 买五险一金
【优势1】:55岁以内,男女不限,
【优势2】:长白班8-20:00(旺季可能会上两班倒)
【优势3】:每月15号准时发工资,遇到节假日提前发
工作内容:上下料,剪鸭腿,设备封口后人工二次封口
计件综合月薪4500-7000元(前2个月有保底工资)
员工享有工龄工资,每半年薪资加50,一年加100,满500封顶;新员工入职享有新员工入职奖励,入职1一个月奖励50,入职满3个月奖励100,现金发放;每季度评比优秀员工,获得优秀员工称号的,奖励现金200元
矿山安全工程师
7千-1万/月
安全工程师3-5年大专
一、岗位职责
安全监管:巡查现场,制止违章作业,消除安全隐患。
制度执行:监督安全制度落实,组织员工安全培训和应急演练。
事故管理:参与事故调查,跟踪整改,记录安全台账。
合规检查:确保矿山作业符合安全法规,配合监管部门检查。
二、任职要求
学历:大专以上,采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。
经验:5 年以上矿山工作经验(露天 / 井下矿山均可)。
资质:持矿山安全员资格证或注册安全工程师(金属非金属矿山类)证书优先。
能力:熟悉矿山安全规程,能独立排查风险,适应露天作业环境。
矿山安全员(安全工程师),全职,兼职勿扰。
7千-1.2万/月
安全工程师3-5年大专
一、岗位职责
安全监管:巡查现场,制止违章作业,消除安全隐患。
制度执行:监督安全制度落实,组织员工安全培训和应急演练
事故管理:参与事故调查,跟踪整改,记录安全台账。
合规检查:确保矿山作业符合安全法规,配合监管部门检查。
二、任职要求
学历:大专以上,采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。
经验:5 年以上矿山工作经验(露天 / 井下矿山均可)。
资质:持矿山安全员资格证或注册安全工程师(金属非金属矿山类)证书优先。
能力:熟悉矿山安全规程,能独立排查风险,适应露天作业环境。
*单位直招,不需要中介介绍。
安全工程师
7-8千/月
安全工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责企业信息系统、网络架构及应用系统的安全评估、漏洞扫描与风险分析
2.制定并落实网络安全防护策略,部署防火墙、WAF、IDS/IPS等安全设备
3.监控安全事件,开展应急响应与溯源分析,编写安全事件报告
4. 推动安全合规建设,支持等保测评、ISO27001等认证工作
5. 开展内部安全意识培训,协助研发团队落实安全开发规范(SDL)
任职要求:
1.熟悉主流安全技术与工具(如Nessus、Burp Suite、Wireshark、SIEM平台)
2. 掌握常见攻击原理与防御方法,具备CTF、渗透测试或护网行动经验者优先
3.了解网络安全法律法规及等保2.0基本要求
4.具备良好的沟通协调能力与文档编写能力
5.持有CISP、CISSP、CEH等相关认证者优先
安全工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责建筑施工全过程的安全管理,编制并落实安全技术措施及专项施工方案
2. 组织开展安全教育培训、隐患排查治理及应急演练,确保现场符合国家及行业安全规范
3. 监督检查施工现场脚手架、临时用电、高处作业、起重吊装等重大危险源管控情况
4. 参与安全事故调查分析,制定整改方案并跟踪闭环,持续提升项目安全绩效
5. 配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及注册安全工程师履职相关工作
任职要求:
1. 持有建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书(必须)
2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规文件
3. 具备二级建造师(建筑工程)、装修施工员、设备安装施工员或售后服务管理经验者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场风险预判能力
5. 身体健康,能适应建筑工地工作环境,服从项目统筹安排有以上职责的人员联系我
矿山安全工程师
6千-1万/月
安全工程师3-5年大专
一、岗位职责
安全监管:巡查现场,制止违章作业,消除安全隐患。
制度执行:监督安全制度落实,组织员工安全培训和应急演练。
事故管理:参与事故调查,跟踪整改,记录安全台账。
合规检查:确保矿山作业符合安全法规,配合监管部门检查。
二、任职要求
学历:大专以上,采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。
经验:5 年以上矿山工作经验(露天 / 井下矿山均可)。
资质:持矿山安全员资格证或注册安全工程师(金属非金属矿山类)证书优先。
能力:熟悉矿山安全规程,能独立排查风险,适应露天作业环境。
压力容器设计工程师
6千-1万/月
机械工程师3-5年本科AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
1、设计工作执行
(1)需求对接与方案设计:与客户及销售团队密切沟通,明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制,提出合理化设计方案,形成初步设计构想并绘制概念草图。
(2)精确设计输出:熟练使用 AutoCAD、SolidWorks 等设计软件,完成压力容器的二维图纸(包括装配图、零件图)及三维建模工作,准确标注尺寸、公差和技术规范。
2、协作沟通职责
(1)内部协同合作:联动工艺、生产、质控等部门,确保设计方案符合加工工艺要求,具备良好的可制造性,并参与制定相关检验标准。
(2)外部沟通协调:与供应商确认材料与零部件参数,同步设计进展并与客户保持定期交流,根据反馈持续优化设计方案。
设备部长
1.5-1.6万/月
机械设备工程师10年以上大专AutoCAD只上白班汽车机械经验有设备管理经验五险
一、职位描述: 全面主导设备部的战略规划与日常运营:领导团队保障生产设备的稳定高效运行;前瞻性地规划与引进先进设备,持续提升公司装备自动化与智能化水平;为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。 二、工作职责: 1. 部门管理与团队建设: •负责设备部的日常管理工作,包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。 •制定并管理部门的年度预算、工作计划,并监督执行。 •建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。 2. 设备规划与前期管理: •根据公司发展战略,制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。 •主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判,审核并签订技术协议。 •组织新设备的安装、调试与竣工验收(IQ/OQ/PQ),确保新项目顺利落地并达到预期指标。 3. 设备后期运维与效率提升: •监督执行全厂设备的预防性维护(PM)计划、紧急维修及工装模具管理,确保设备综合效率(OEE)。 •领导团队进行重大设备故障的分析与处理,主导持续改进项目,系统性降低设备六大损失。 •推动全员生产维护(TPM)文化,指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。 4. 合规与成本控制: •确保特种设备(压力容器、起重机械等)与计量器具的合规性管理,满足TSG系列法规及质保体系要求。 •严格控制设备维修与备件采购成本,通过数据分析优化备件库存与维护策略。 三、任职必备条件: 3.1学历专业: 机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 3.2工作经验: •具备8年以上制造业设备管理工作经验,其中至少3年在经理或同等管理岗位。 •拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。 3.3专业技能: •精通设备全生命周期管理,从前期规划、采购、验收,到后期维护、优化与报废。 •熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统,能够指导团队处理复杂的设备问题。 •精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标,并能运用精益工具(如TPM、5Why)驱动改进。 •具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。 •熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系,具备严谨的文档编写与审核能力。 3.4综合素质: •优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 •具备框架性思维和强烈的结果导向意识,能够解决复杂技术与管理问题。 四、优先考虑: •有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。 •有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。 •熟悉工业物联网(IIoT)在设备管理中的应用者优先。 五、为什么选择大立? 5.1行业地位: 成立于1989年,是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业,拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证(如美国DOT、欧盟TPED等)。 5.2规模平台: 在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地,业务覆盖全球50个国家,为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。 5.3薪酬福利: 我们提供极具竞争力的薪酬方案(固定薪资+绩效奖金+年终奖)、完善的五险、带薪年假、节日福利及专项培训。 5.4发展机会: 公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期,您将作为核心管理层成员,直接参与决策并见证公司的战略发展,获得无可比拟的职业成就与发展空间。
机械设计工程师
6千-1万/月
机械设备工程师1-3年本科AUTOCAD产品工艺机械设计
工作职责
1、在设计工程师的带领下完成常规产品的图纸绘制及计算书编制等相关工作;
2、负责编制产品所需物料的采购资料(如:主要材料清单、阀门明细表、其他外购件清单等);
3、根据制造环节及用户反馈,在设计工程师指导下对原有设计图纸实施工程修改;
任职要求:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或相关专业;
2、具备1-3年压力容器设计工作经验;
3、熟练操作AutoCAD及常用办公软件,掌握SW6计算软件的使用;
4、能适应较强的工作强度,执行力强,工作态度积极认真;
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力以及团队合作意识;具体薪资面议
工作地址
湖北省仙桃市杨林尾镇银河大道179号
工艺工程师
8千-1万/月
工艺工程师PE3-5年大专
1. 负责编制生产过程中所需的技术文档,如生产工艺规程、作业指导文件等,确保内容符合行业标准及企业实际生产要求。
2. 依据国家、地方及行业相关政策,开展项目申报工作,并负责与相关主管部门的沟通与对接。
3. 结合生产实际情况,承担专利申请材料的编写及相关事务的协调推进。
岗位要求
1. 大专及以上学历,纺织、材料、化学等相关专业,具备扎实的专业理论知识;
2. 具备3年以上在纺织、化纤、材料等行业技术岗位的工作经历,有汽车用材料领域经验者优先;
3. 能够独立完成工艺文件、技术报告等文书撰写,熟悉专利申报流程,了解IATF16949体系要求;
4. 熟练使用CAD等工程类软件,具备良好的书面表达与沟通协调能力,可高效对接外部单位。
制造工艺工程师(部门主管)
1.2-2.4万/月
工艺工程师PE10年以上本科连接/切割工艺经验团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验液压经验焊接经验激光焊经验UG模具经验电火花切割经验
一、职位描述:
领导工艺团队,全面负责压力容器(LPG钢瓶)制造工艺的设计与优化工作,支撑后续产线自动化方案的落地实施。
主要职责包括:
1.LPG钢瓶生产工艺体系构建
2.生产设备及产线的技术升级与改造
二、主要职责:
1.编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件(涵盖材料选用、冲压成型、焊接工艺、热处理、粉末喷涂、水压试验等),确保符合公司技术规范要求。
2.提供生产现场技术支持,处理工艺异常问题,推动PDCA循环改进;监控设备运行数据,开展故障诊断,制定并执行改善措施。
3.核定原材料消耗定额与工时标准,结合成本与效率数据进行效益评估,提出工艺优化建议。
4.对现有生产线开展系统性评估,分析瓶颈环节,提出设备与产线改进方案,提升生产效率与产品品质。
5.参与推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的实施。
6.主导新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7.指导并监督生产部门执行设备日常保养及预防性维护计划,降低设备故障发生率。
8.参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作,加强企业与行业的技术联动,提升行业影响力。
三、管理技能要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能高效对接跨部门及不同层级人员。
2.具有复杂问题解决能力,能在高压环境下做出有效决策。
3.掌握预算编制与成本管控方法,保障部门运营的经济性。
四、专业技能要求:
1.机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历。
2.10年以上机械制造工艺领域工作经验,其中至少5年管理经验,精通冲压、焊接、热处理等核心工艺技术。
3.具备工艺失效分析能力,并能制定切实可行的整改方案。
4.有主导技改项目或产线设计项目的经验,熟悉项目全周期管理流程(规划、执行、监控与收尾)。
5.熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑:
1.具有焊接类气瓶或压力容器制造经验者优先。
2.曾主导机械制造领域自动化产线改造项目者优先。
六、我们提供:
1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。
2.清晰的职业发展通道:工艺专家→技术中心主任→总工程师。
3.与企业共同成长,助力实现行业领先地位的事业成就感。
七、关于公司
1.大立钢瓶成立于1989年,总部位于湖北省仙桃市,专注液化石油气钢瓶制造逾30年,是国内领先的LPG钢瓶生产企业,持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可证,同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。
2.公司在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地,月产能达40万只,产品出口全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001体系认证,并获得多项国际产品认证,包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS及斯里兰卡SLSI等。
机械工程师
5千-1万/月
机械工程师3-5年学历不限
1.懂机械原理!会CAD绘图,会3D绘图!
岗位职责:
1.根据产品需求及机械结构原理,独立完成3D建模、装配设计与工程图纸输出
2. 使用CAD软件进行二维工程图绘制与尺寸标注,确保符合机械制图规范
3.配合研发/生产部门优化设计方案,支持样机试制与工艺可行性评估
4.对现有模型进行修改、升级与标准化管理,维护设计文档完整性
5. 参与跨部门技术沟通,提供3D可视化支持与设计交底
任职要求:
1.熟悉机械原理与常用零部件结构,具备基础机械识图能力
2. 精通主流3D设计软件(如SolidWorks/UG/ProE等)及AutoCAD操作
3.具备良好的空间思维与细节把控能力,能准确表达设计意图
4. 工作认真负责,具备基本的项目协作与沟通意识
5. 学历不限,有制造业或机电类设计经验者优先
自动化设备研发
1-1.2万/月
机械工程师3-5年本科食品机械图纸设计安装与试运行综合性工程师
1.大专及以上学历,机械工程或机电一体化相关专业,具备5年以上食品设备行业工作经验者优先;
2.熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件,具有扎实的机械制图基础,熟悉机械加工工艺、机械设计制造原理及基本电路知识;
3.负责公司自动化设备的研发工作,持续优化设备性能与运行效率。
工艺技术员
1.2-2.4万/月
工艺工程师PE10年以上本科液压经验五金经验不需要出差锻造经验AutoCAD压力设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验SolidWorks现场工程师(ME)经验钣金经验
一、职位描述:
领导工艺团队,全面负责压力容器(LPG钢瓶)制造工艺的规划与优化,支撑自动化产线方案的落地实施。
主要职责包括:
1、主导LPG钢瓶生产工艺的设计与完善
2、推进LPG钢瓶生产相关的设备升级及产线改造
二、主要职责:
1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件(涵盖材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等),制定作业指导书,确保符合公司技术规范。
2、提供现场技术支持,及时处理工艺异常问题,推动PDCA循环改进;监测设备运行状态,开展故障诊断,制定优化措施。
3、核定原材料消耗定额与工时标准,结合成本与效率数据进行分析,提出可行的工艺优化建议。
4、评估现有生产线运行状况,识别瓶颈环节,提出设备及产线改进方案,提升产能与产品品质。
5、协助推进工厂精益生产与数字化管理系统的实施应用。
6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7、指导生产部门制定设备日常保养和预防性维护计划,降低设备故障发生频率。
8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作,加强企业与行业技术对接,提升行业话语权。
三、管理技能要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,能高效联动跨部门及多层级人员协作。
2、善于应对复杂技术与管理挑战,能在高压环境下做出合理决策。
3、掌握预算编制与成本管控方法,保障工艺部门运营的经济性与效益性。
四、专业技能要求:
1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2、具有10年以上机械制造工艺领域工作经验,其中不少于5年团队管理经历;精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。
3、具备工艺失效分析经验,并能制定切实可行的改善对策。
4、有独立主导技改项目或产线设计项目的能力,覆盖项目全周期管理(规划、执行、监控、结项)。
5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑:
1、有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。
2、曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。
设备部门经理
1.1-1.6万/月
机械设备工程师5-10年本科不需要出差团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验汽车机械经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
一、职位描述:
设备部门经理:全面主导设备部的战略规划与日常运营:领导团队保障生产设备的稳定高效运行;前瞻性地规划与引进先进设备,持续提升公司装备自动化与智能化水平;为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。
二、工作职责:
1. 部门管理与团队建设:
•负责设备部的日常管理工作,包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。
•制定并管理部门的年度预算、工作计划,并监督执行。
•建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。
2. 设备规划与前期管理:
•根据公司发展战略,制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。
•主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判,审核并签订技术协议。
•组织新设备的安装、调试与竣工验收(IQ/OQ/PQ),确保新项目顺利落地并达到预期指标。
3. 设备后期运维与效率提升:
•监督执行全厂设备的预防性维护(PM)计划、紧急维修及工装模具管理,确保设备综合效率(OEE)。
•领导团队进行重大设备故障的分析与处理,主导持续改进项目,系统性降低设备六大损失。
•推动全员生产维护(TPM)文化,指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。
4. 合规与成本控制:
•确保特种设备(压力容器、起重机械等)与计量器具的合规性管理,满足TSG系列法规及质保体系要求。
•严格控制设备维修与备件采购成本,通过数据分析优化备件库存与维护策略。
三、任职必备条件:
3.1 学历专业:
机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
3.2 工作经验:
•具备8年以上制造业设备管理工作经验,其中至少3年在经理或同等管理岗位。
•拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。
3.3 专业技能:
•精通设备全生命周期管理,从前期规划、采购、验收,到后期维护、优化与报废。
•熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统,能够指导团队处理复杂的设备问题。
•精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标,并能运用精益工具(如TPM、5Why)驱动改进。
•具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。
•熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系,具备严谨的文档编写与审核能力。
3.4 综合素质:
•优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
•具备框架性思维和强烈的结果导向意识,能够解决复杂技术与管理问题。
四、优先考虑:
•有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。
•有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。
•熟悉工业物联网(IIoT)在设备管理中的应用者优先。
五、为什么选择大立?
5.1 行业地位:
成立于1989年,是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业,拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证(如美国DOT、欧盟TPED等)。
5.2 规模平台:
在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地,业务覆盖全球50个国家,为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。
5.3 薪酬福利:
我们提供极具竞争力的经理级薪酬方案(固定薪资+绩效奖金+年终奖)、完善的五险一金、带薪年假、节日福利及专项培训。
5.4 发展机会:
公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期,您将作为核心管理层成员,直接参与决策并见证公司的战略发展,获得无可比拟的职业成就与发展空间。
机械设备工程师
6千-1万/月
机械设备工程师1-3年本科AUTOCAD产品工艺机械设计
工作职责
1、在设计工程师的带领下完成常规产品的图纸绘制及计算书编制等相关工作;
2、负责编制产品所需物料的采购资料(如:主要材料清单、阀门明细、其他外购件清单等);
3、根据制造环节及用户反馈,在设计工程师指导下对设计图纸实施工程修改;
任职要求:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或相关专业;
2、具备1-3年压力容器设计工作经验;
3、熟练操作AutoCAD及常用办公软件,掌握SW6计算软件的使用;
4、踏实肯干,执行力强,工作态度积极认真;
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识;具体薪酬面议
工作地址
湖北省仙桃市杨林尾镇银河大道179号
机械工程师
6-9千/月
机械工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 完成小型项目机械设计工作;
2. 掌控项目的整体情况,合理调配资源,协调采购、生产、工程安排相关事宜,保证项目顺利实施;
3. 后期技术指导,辅助工程部顺利完成设备安装,及时解决客户问题。
【岗位要求】
1. 机械类相关专业统招大专及以上学历,2年以上汽车零部件装配线或新能源pack产线设计工作经验;
2. 岗位技能:
2.1 熟悉标准零件(轴承、齿轮、链轮、丝杠、同步轮等)使用工况,并能准确选型;
2.2 熟悉气缸、伺服电机等动力元件选项参数,并能准确选型,设计气动回路;
2.3 能独立完成小型项目机构设计,如常用的上料机构,物料搬运机构的设计;能独立输出图纸及物料清单,并协调内部其他部门,保证项目能顺利实施;
2.4 熟练使用一款三维设计软件,如Solidworks、Pro/e(Creo)、UG等;
3. 较强的学习能力和良好的沟通能力;做事严谨,细心,责任心强;
4. 加分项/优先考虑:有汽车零部件行业、轨道交通行业非标设备经验的优先。
【工作时间】
夏令时:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
冬令时:上午8:30-12:00,下午13:00-17:30
周末双休,法定节假日正常休息。
【福利待遇】
1. 每月10号发放薪资;
2. 提供免费住宿,宿舍配套齐全,厨房、冰箱、洗衣机、空调应有尽有;
3. 不定期团建、聚餐、唱歌、旅游等娱乐活动;
4. 扁平化管理,全部都是80、90后小伙伴,沟通无障碍,同事关系和谐简单。
栏目概述
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