机械工程师（锂电池开发）
1-1.5万/月
机械工程师1-3年本科CATIA接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责：
1. 负责锂电池电芯工装夹具的开发与设计，每年完成3-5套新式夹具研发任务
2. 运用CATIA或SolidWorks进行二维及三维图纸绘制，确保图纸准确率不低于98%
3. 参与夹具的试产与现场调试，保障批量生产中夹具的良品率达到99.5%及以上
4. 编写相关技术文件，按月维护BOM表单及工艺规范文档
任职要求：
1. 机械设计、自动化等相关专业，具备本科或以上学历
2. 熟练掌握CATIA或SolidWorks软件，可独立承担复杂装配体的设计工作
3. 掌握GD&T几何公差标注，具有2年以上工装夹具设计经验（应届生需提供项目成果）
4. 熟悉锂电池制造流程，有大型锂电池企业从业经历者优先考虑
（该岗位接受应届毕业生投递，纳入管培生培养计划）
高级机械设计工程师
6-9千/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验AutoCAD整机设计经验仿真设计经验机电设备经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
岗位职责要求
1.学历背景：
大专或本科及以上学历，机械设计相关专业，如机械工程、机械设计制造及其自动化等。
2.专业能力：
具备扎实的机械设计理论知识，熟悉机械原理、机械设计、材料力学等相关内容。
熟练使用机械设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等），能独立承担设计工作并完成相应任务。
3.经验与技能：
具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，工作认真负责，具备较强的学习能力和进取心。
机械设计工程师
8千-1万/月
机械工程师5-10年大专AutoCAD整机设计经验非标设计经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责产品概念阶段的设计工作，确保方案满足功能与性能标准。
2. 协同团队完成产品的深入设计及系统整合任务。
3. 依据项目实际需求，编制具体的设计规划与制造工艺流程。
4. 分解并核实施产计划与技术图纸，输出准确的自制与外协部件清单。
任职要求：
1. 具备优秀的创新意识和项目统筹能力。
2. 精通常用设计工具，如AutoCAD等，具备绘图能力。
3. 拥有良好的协作意识，能够清晰传达产品需求与设计思路。
4. 5年以上本专业领域工作经验。
5. 薪资面议。
机床装配工程师
4千-1.2万/月
机械工程师经验不限学历不限有机械工程师经验机电设备经验重型机械经验安装/调试机床设备
1、根据装配图纸进行机床装配；
2、对机械行业感兴趣，想学习的，或者具备一定的行业工作经验（如机床装配、丝杠装配、轴承齿轮等传动件安装等）均可以；
3、可以接受出差；
4、为人诚恳务实；
5、具有一定的机械常识或机械专业；
6、入职缴纳社保医保，薪资4000-12000，可以提供住宿和中餐，出差有差旅补助。
产品工程师
7-9千/月
机械工程师3-5年大专CATIAUG机械工程专业设计建模图纸设计汽车制造熟悉各类加工工艺BOM撰写熟悉各类材料性质新能源Pro/E设计工程师
1、依据客户需求，开展产品设计及制程设计相关工作；
2、承担新产品工艺文件的编制与修订任务；
3、负责FMEA、控制计划及作业指导书的编写工作；
4、提供现场装配技术支持，及时处理生产中的技术问题；
5、参与工艺试验、工艺攻关，并配合完成新产品试制；
6、推动新工艺、新材料、新技术的引入与实施应用；
7、参与新夹具、模具的验证工作；
8、对不合格品提出并签署技术处理方案；
9、针对不稳定工序或能力不足的情况，参与制定纠正预防措施或质量提升计划；
10、确定生产过程中适用的统计控制方法与技术；
11、完成上级交办的其他工作及应急事务处理。
机械设计工程师
4-7千/月
机械工程师1-3年中专/中技可兼职有机械工程师经验
工作内容
1.负责机械产品的结构设计与生产制造；
2.参与产品装配及质量检验相关工作；
3.对生产过程中出现的问题及时进行汇报与沟通。
任职要求
1.具有良好的身体条件，适应岗位作业需求；
2.工作态度认真，具备较强的责任意识；
3.有机械工程相关工作经验者优先录用。
任职要求：
工作内容
1.负责机械产品的结构设计与生产制造；
2.参与产品装配及质量检验相关工作；
3.对生产过程中出现的问题及时进行汇报与沟通。
任职要求
1.具有良好的身体条件，适应岗位作业需求；
2.工作态度认真，具备较强的责任意识；
3.有机械工程相关工作经验者优先录用。
高级机械工程师（六西格玛领域）
1.3-2.3万/月
机械工程师经验不限本科六西格玛黑带
岗位要求：
1. 资质要求：需具备六西格玛黑带认证资格（美质协或中质协认证者优先），系统掌握六西格玛管理理论体系，精通DMAIC、DFSS等核心方法论，具备独立推动六西格玛项目实施的综合能力。
2. 行业经验：本科及以上学历，专业方向为工业工程、机械工程、自动化、质量管理等相关领域；毕业于985高校者优先考虑；
3. 专业技能：熟练操作Minitab等数据分析工具，熟悉研发设计与工艺开发全流程，具备扎实的数据挖掘、问题识别、项目统筹及跨职能协作能力。
4. 核心能力：具备优秀的组织推动与问题解决能力，能够主导复杂改进项目并确保高效执行；擅长团队建设与知识传递，拥有良好的书面表达与汇报呈现能力。
5. 职业素养：工作态度认真严谨，积极主动，了解装备制造领域研发质量管理体系，认同六西格玛管理价值理念，能适应项目推进的工作节奏与要求。
6. 其他条件：具有成功实施的研发类六西格玛项目经验，能够提供可量化的降本、提质、提效成果证明者优先录用。
工作职责：
1. 全面负责部门六西格玛项目的组织实施，涵盖项目立项、目标设定、计划制定、过程监督及成果评审，带领团队完成各项改进任务的落地执行。
2. 运用DMAIC、DFSS等专业方法，围绕研发关键环节识别改进机会，策划专项改善方案，并推动有效实施。
3. 借助Minitab等统计分析软件，开展研发数据采集、处理与深度分析，准确锁定技术与质量瓶颈，以数据支撑实现流程优化、产品升级和质量提升。
4. 构建并完善部门六西格玛管理机制，制定项目管理规范，整合研发、工艺、质量、生产等多方资源，协同推进项目达成预定改善指标。
5. 组织开展六西格玛理论培训与工具应用指导，培育团队改善意识，提升研发人员的问题分析与解决水平，推动形成持续改进的文化氛围。
6. 负责项目总结评估、效益测算与文档归集，提炼典型成功案例，完成成果汇报与经验推广，促进六西格玛管理模式在研发体系中的标准化运行。
7. 关注行业前沿六西格玛技术发展动态，结合部门技术革新与产品升级需求，持续优化项目运作方式，不断提升研发质量和工作效率。
仙桃 新厂/300一天/包吃包住/岗位轻松/五险一金
9千-1万/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结经验不限
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000！】
【正规公司招聘，不收取任何费用】
【临时工、长期工、小时工】
急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱
新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路)
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路)
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多
3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间：
1，每月休息4天
2、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
2、年龄16-49周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、
餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育)
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心
（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
（7)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!
（8）工作地址:苏州异地招工
油漆工腻子工打磨
招聘油漆工，工作内容包括打磨、刮腻子、喷油漆。工作地点位于湖北省仙桃市。薪资为6000-8000元。
普工/焊工学徒/管工学徒
6-8千/月
焊工学徒小工力工搬材料工地学徒工3-5人
工作内容：
1. 负责施工现场材料搬运、卸货、分类码放及日常整理；
2. 协助管道下料、设备定位、工具清点与现场清洁维护；
3. 配合技术工人完成基础辅助作业，如打灰、递料、看护等；
4. 执行项目现场安全规范，及时响应工长或班组长临时安排任务；
5. 根据项目进度需要，服从跨区域调配及出差安排。
岗位要求：
1. 年龄18周岁以上，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症；
2. 学历不限，肯学肯干，可接受从学徒岗位起步成长；
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力和团队协作意识；
4. 有工地杂工、力工经验者优先，无经验者提供基础带教；
5. 能适应户外作业环境，服从统一管理与调度。
电气工
秦山地区诚聘机械工、电气、仪表、起重维护岗位，薪资范围为6000-13000。
福利待遇：包住（没有夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。
工作地址：浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸。
电气工
浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气、仪表、起重维护，薪资范围为6000-13000。福利待遇包括包住（不提供夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。
滑梯机械员钣金工
双流某航空公司招聘飞机维修机械员。
岗位职责：负责滑梯工段的滑梯检查、折叠、修理，完成车间临时指派任务；熟悉飞机结构及相关钣金的各种工艺流程，对飞机金属结构进行修补、翻新和改装，涉及座椅、结构、机械、电子、客舱等。
岗位要求：全日制大专及以上学历，飞机维修类相关专业或相关理科专业，飞机维修专业优先；具有一定的英语基础，英语三级及以上优先；一年及以上相关工作经历优先，能看懂并理解维修工卡的内容和要求，具有熟练的工作技巧；具备良好的中、英文表达能力、沟通及协调能力。
薪资待遇：转正后前期4500-6000左右，后期5000-8000及以上，其他福利按照正式工管理标准发放，综合年薪8万左右。考取证书后薪资水平会大幅提升。
其他福利：包含各种补贴、奖金、年终奖、年底双薪、效益奖金等，工资可逐年上涨，缴纳五险一金，不包吃住（住宿可申请），可在单位办理饭卡；工作4年后，有一定机会转为航空公司直签正式员工。
上班时间：8小时制，主要为周一到周五，偶尔加班，每月工作22天。
机械员
琼海市区招一名机械员，要求有安全员C1证，不用常驻工地，可买社保。最好人在琼海。联系人：韩总（请勿在休息时间打电话）
工艺技术员
1.2-2.4万/月
工艺工程师PE10年以上本科液压经验五金经验不需要出差锻造经验AutoCAD压力设备经验量产工程师（PE）经验机械加工制造经验成型工艺经验SolidWorks现场工程师（ME）经验钣金经验
一、职位描述：
领导工艺团队，负责压力容器（LPG钢瓶）全流程制造工艺的规划与优化，支撑后续产线自动化升级实施。
职责涵盖：
1、LPG钢瓶生产工艺方案设计
2、生产所用设备及产线的技术改造与升级
二、主要职责：
1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（含材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等）及作业指导书，满足企业技术规范要求。
2、提供现场技术支持，处理工艺异常问题，推行PDCA循环改进机制；监控设备运行参数，开展故障诊断，制定优化对策。
3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，提出工艺优化建议。
4、对现有产线进行系统性评估，分析瓶颈环节，提出设备与流程改进措施，提升产能与产品品质。
5、协同推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的落地执行。
6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7、指导生产部门制定设备日常保养及预防性维护计划，降低设备停机频率。
8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，保持公司与行业发展的同步，增强行业话语权。
三、管理技能要求：
1、具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。
2、擅长应对复杂技术问题，能在高压环境下做出合理判断与决策。
3、掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性与效率性。
四、专业技能要求：
1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2、10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。
3、具备工艺失效分析能力，并可制定切实可行的改善方案。
4、具有主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目立项、实施、监督至结项全过程。
5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑：
1、具有焊接类气瓶或压力容器从业背景者优先。
2、主导过机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。
制造工艺工程师（部门主管）
1.2-2.4万/月
工艺工程师PE10年以上本科连接/切割工艺经验团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差量产工程师（PE）经验机械加工制造经验成型工艺经验液压经验焊接经验激光焊经验UG模具经验电火花切割经验
一、职位描述：
领导工艺团队，全面负责压力容器（LPG钢瓶）制造工艺的设计与优化工作，支撑后续产线自动化方案的落地实施。
主要职责包括：
1.LPG钢瓶生产工艺体系构建
2.生产设备及产线的技术升级与改造
二、主要职责：
1.编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（涵盖材料选用、冲压成型、焊接工艺、热处理、粉末喷涂、水压试验等），确保符合公司技术规范要求。
2.提供生产现场技术支持，处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监控设备运行数据，开展故障诊断，制定并执行改善措施。
3.核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，提出工艺优化建议。
4.对现有生产线开展系统性评估，分析瓶颈环节，提出设备与产线改进方案，提升生产效率与产品品质。
5.参与推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的实施。
6.主导新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7.指导并监督生产部门执行设备日常保养及预防性维护计划，降低设备故障发生率。
8.参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，加强企业与行业的技术联动，提升行业影响力。
三、管理技能要求：
1.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。
2.具有复杂问题解决能力，能在高压环境下做出有效决策。
3.掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性。
四、专业技能要求：
1.机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历。
2.10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年管理经验，精通冲压、焊接、热处理等核心工艺技术。
3.具备工艺失效分析能力，并能制定切实可行的整改方案。
4.有主导技改项目或产线设计项目的经验，熟悉项目全周期管理流程（规划、执行、监控与收尾）。
5.熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑：
1.具有焊接类气瓶或压力容器制造经验者优先。
2.曾主导机械制造领域自动化产线改造项目者优先。
六、我们提供：
1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。
2.清晰的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。
3.与企业共同成长，助力实现行业领先地位的事业成就感。
七、关于公司
1.大立钢瓶成立于1989年，总部位于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾30年，是国内领先的LPG钢瓶生产企业，持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可证，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。
2.公司在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地，月产能达40万只，产品出口全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001体系认证，并获得多项国际产品认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS及斯里兰卡SLSI等。
工艺工程师
8千-1万/月
工艺工程师PE3-5年大专
1. 负责编制生产过程中所需的技术文档，如生产工艺规程、作业指导文件等，确保内容符合行业标准及企业实际生产要求。
2. 依据国家、地方及行业相关政策，开展项目申报工作，并负责与相关主管部门的沟通与对接。
3. 结合生产实际情况，承担专利申请材料的编写及相关事务的协调推进。
岗位要求
1. 大专及以上学历，纺织、材料、化学等相关专业，具备扎实的专业理论知识；
2. 具备3年以上在纺织、化纤、材料等行业技术岗位的工作经历，有汽车用材料领域经验者优先；
3. 能够独立完成工艺文件、技术报告等文书撰写，熟悉专利申报流程，了解IATF16949体系要求；
4. 熟练使用CAD等工程类软件，具备良好的书面表达与沟通协调能力，可高效对接外部单位。
设备部门经理
1.1-1.6万/月
机械设备工程师5-10年本科不需要出差团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验汽车机械经验自动化设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
一、职位描述：
设备部门经理：全面主导设备部的战略规划与日常运营：领导团队保障生产设备的稳定高效运行；前瞻性地规划与引进先进设备，持续提升公司装备自动化与智能化水平；为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。
二、工作职责：
1. 部门管理与团队建设：
•负责设备部的日常管理工作，包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。
•制定并管理部门的年度预算、工作计划，并监督执行。
•建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。
2. 设备规划与前期管理：
•根据公司发展战略，制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。
•主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判，审核并签订技术协议。
•组织新设备的安装、调试与竣工验收（IQ/OQ/PQ），确保新项目顺利落地并达到预期指标。
3. 设备后期运维与效率提升：
•监督执行全厂设备的预防性维护（PM）计划、紧急维修及工装模具管理，确保设备综合效率（OEE）。
•领导团队进行重大设备故障的分析与处理，主导持续改进项目，系统性降低设备六大损失。
•推动全员生产维护（TPM）文化，指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。
4. 合规与成本控制：
•确保特种设备（压力容器、起重机械等）与计量器具的合规性管理，满足TSG系列法规及质保体系要求。
•严格控制设备维修与备件采购成本，通过数据分析优化备件库存与维护策略。
三、任职必备条件：
3.1 学历专业：
机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
3.2 工作经验：
•具备8年以上制造业设备管理工作经验，其中至少3年在经理或同等管理岗位。
•拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。
3.3 专业技能：
•精通设备全生命周期管理，从前期规划、采购、验收，到后期维护、优化与报废。
•熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统，能够指导团队处理复杂的设备问题。
•精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标，并能运用精益工具（如TPM、5Why）驱动改进。
•具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。
•熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系，具备严谨的文档编写与审核能力。
3.4 综合素质：
•优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
•具备框架性思维和强烈的结果导向意识，能够解决复杂技术与管理问题。
四、优先考虑：
•有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。
•有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。
•熟悉工业物联网（IIoT）在设备管理中的应用者优先。
五、为什么选择大立？
5.1 行业地位：
成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。
5.2 规模平台：
在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。
5.3 薪酬福利：
我们提供极具竞争力的经理级薪酬方案（固定薪资+绩效奖金+年终奖）、完善的五险一金、带薪年假、节日福利及专项培训。
5.4 发展机会：
公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期，您将作为核心管理层成员，直接参与决策并见证公司的战略发展，获得无可比拟的职业成就与发展空间。
面制品工艺技术员
6-7千/月
工艺工程师PE1-3年学历不限食品机械工艺流程改进
岗位职责：具备同行业背景者优先考虑。有膨化面制品或辣条生产相关从业经历，且工作经验满8年以上的人员优先录用，学历不限，需担任车间工艺员岗位，能适应车间工作环境并长期驻守
生产设备管理
8千-1.3万/月
机械设备工程师5-10年本科设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差汽车机械经验自动化设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
一、职位描述：
全面负责设备从规划选型到运行优化的全周期管理工作，运用精益理念与数据驱动手段，持续提升设备运行效率与稳定性。
二、工作职责：
1. 设备前期管理（规划与引入）：
•参与新设备的技术规划、选型评估及可行性研究，编制《设备技术规格书》。
•配合完成设备采购过程中的技术评审与合同技术条款确认，主导设备到厂后的安装调试及验收交付。
•组织接收并归档设备技术资料，开展操作与维保培训，确保技术交接顺利完成。
2. 设备后期管理（效率与改进）：
•跟踪分析关键设备综合效率（OEE），识别六大损失（故障、换型、空转、降速、缺陷、开机损失），输出专项分析报告。
•依据数据分析结果，牵头或参与制定实施设备改善方案，提升设备利用率，降低停机频次。
•协助部门负责人推进全员生产维护（TPM），完善预防性维护计划与点检规范，并监督执行落地。
3. 技术支持与项目管理：
•为维修团队处理复杂设备故障提供技术支持，参与重大异常的根本原因分析与对策制定。
•负责设备相关技术文件的编制与更新，包括维护规程、作业指导书等。
•主导中小型设备技术改造项目的全过程管理与现场实施。
三、任职必备条件：
3.1 学历专业：
机械工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历。
3.2 工作经验：
•具有5年及以上制造业设备工程技术岗位工作经验。
•兼具设备前期规划/项目导入与后期效率优化/持续改善实践经验者优先考虑。
3.3 专业技能：
•掌握设备全生命周期管理流程，精通机械传动、液压气动或电气自动化其中一项，并具备其他领域基础知识。
•熟练运用OEE、MTBF、MTTR等指标进行设备绩效分析，并提出有效改进建议。
•能熟练操作CAD等工程设计软件，具备较强的文档撰写能力，可独立完成技术规格书、分析报告及改善方案。
3.4 综合素质：
•具备良好的跨部门协作能力和项目推动能力。
•责任心强，具备成本控制意识和持续优化思维。
•能够深入一线现场，独立应对和解决复杂技术问题。
四、优先考虑：
•有压力容器、焊接气瓶、汽车零部件等金属成型制造行业背景者优先。
•具备独立主导设备全流程管理项目（从规划、引进到效率提升）经验者优先。
•熟悉TPM、精益生产等管理体系并有实际应用经验者优先。
五、为什么选择大立？
5.1 行业地位：
成立于1989年，是国内液化石油气钢瓶制造领域的领先企业，通过国际管理体系认证，产品获得美国DOT、欧盟TPED等全球主流市场准入资质。
5.2 规模平台：
在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地，业务遍及全球50个国家，提供稳定且广阔的技术与管理发展平台。
5.3 薪酬福利：
提供具市场竞争力的薪资待遇，包含绩效奖金、年终奖、五险、带薪年假、节日福利及系统化培训支持。
5.4 发展机会：
深度参与公司核心设备决策与优化项目，职业发展通道明确，向技术专家或管理方向成长空间广阔。
制造工艺工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE10年以上本科熟悉数控机床技术UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言中级职称及以上
一、职位描述：
负责压力容器（LPG钢瓶）冲压工艺及五金模具的设计优化，支撑后续产线自动化方案的落地实施。
职责包括：
1. LPG钢瓶冲压工艺优化与五金模具开发设计
2. LPG钢瓶生产相关设备及产线的技术改造
二、主要职责：
1. 编制并落实LPG焊接钢瓶的工艺技术文件（含冲压、五金模具等）及作业指导书，确保符合公司技术标准。
2. 提供生产技术支持，处理现场工艺异常，执行PDCA循环改善；监控冲压设备运行数据，开展故障诊断，制定改进对策。
3. 测算材料消耗定额与工时标准，结合工时与成本进行效益评估，提出工艺优化建议。
4. 对现有冲压生产线进行系统评估，分析设备与工艺瓶颈，提出提升效率与质量的改进方案。
5. 协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施。
6. 参与新产品、新工艺、新设备及新产线的研发设计与选型工作。
7. 指导生产部门制定冲压设备日常维护与预防性保养计划，降低设备故障发生率。
三、管理技能要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。
2. 能够应对复杂问题，在高压环境下做出合理判断与决策。
3. 掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性。
四、专业技能要求：
1. 机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2. 具备10年以上机械制造工艺领域工作经验，精通模具加工、冲压工艺等专业技术。
3. 具有工艺失效分析能力，并能制定切实可行的整改措施。
4. 具备主导技改项目或产线设计项目的能力，涵盖项目规划、实施、监督及总结全过程。
5. 熟悉ISO质量管理体系要求。
五、优先考虑：
1. 有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。
2. 主导过机械制造行业自动化产线升级项目者优先。
六、我们提供：
1. 具有市场竞争力的薪资待遇与福利体系。
2. 明确的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。
3. 与企业共同成长，助力实现行业领先地位的事业成就感。
七、关于公司
1. 大立钢瓶成立于1989年，总部位于中国湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾30年。公司为中国领先的LPG钢瓶制造商，持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。
2. 公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只钢瓶，产品出口覆盖全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001国际体系认证，并获得多个国家的产品认证资质，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS及斯里兰卡SLSI等。
工艺工程师
8千-1.3万/月
工艺工程师PE1-3年大专五金经验不需要出差UGAutoCAD压力设备经验机械加工制造经验冲压经验成型工艺经验SolidWorks
【岗位职责】
1. 独立进行冲压、焊接工艺文件的编制与优化；
2. 负责冲压及焊接工艺相关技术工作的执行与支持；
3. 使用 CAD、SolidWorks等绘图软件完成工艺设计及图纸处理；
4. 使用 Excel等办公软件进行数据整理与工艺资料管理。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历，机械制造、材料成型、焊接技术等相关专业优先；
2. 2年以上工艺员相关工作经验，有压力容器制造行业工艺岗位经验者优先；
3. 熟悉冲压、焊接工艺常识，熟练掌握 CAD、SolidWorks等绘图软件；
4. 熟练使用 Excel等办公软件；
5. 性别不限，能适应生产现场工作，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。
机械设计工程师
6千-1万/月
机械设备工程师1-3年本科AUTOCAD产品工艺机械设计
工作职责
1、在设计工程师的带领下完成常规产品的图纸绘制及计算书编制等相关工作；
2、负责编制产品所需物料的采购资料（如：主要材料清单、阀门明细表、其他外购件清单等）；
3、根据制造环节及用户反馈，在设计工程师指导下对原有设计图纸实施工程修改；
任职要求：
1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或相关专业；
2、具备1-3年压力容器设计工作经验；
3、熟练操作AutoCAD及常用办公软件，掌握SW6计算软件的使用；
4、能适应较强的工作强度，执行力强，工作态度积极认真；
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力以及团队合作意识；具体薪资面议
工作地址
湖北省仙桃市杨林尾镇银河大道179号
制造工艺工程师（部门经理）
1.2-2.4万/月
工艺工程师PE10年以上本科连接/切割工艺经验团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差量产工程师（PE）经验机械加工制造经验成型工艺经验液压经验焊接经验激光焊经验UG模具经验电火花切割经验冲压经验Pro/E铸造经验表面处理工艺经验激光切割经验复合材料经验自动化设备经验其他专用机械经验装配/总装经验五金经验钢铁经验丝网印刷经验夹具/治具经验大型压力设备经验涂装经验抛光经验试产工程师（NPI）经验化工设备经验SolidWorks有色金属经验现场工程师（ME
一、职位描述：领导工艺组，负责压力容器（LPG钢瓶）整体制造工艺的设计及优化，以支持后续产线自动化方案实现。职责包括：
1. LPG钢瓶生产工艺设计
2. LPG钢瓶生产的设备改造和产线改造
【岗位职责】
1. 制定和实施LPG焊接钢瓶的工艺（包括材料、冲压、焊接、热处理、粉末涂覆、水压等工艺）文件和作业指导书，达到公司的技术要求。
2. 生产技术支持：解决现场工艺异常，实施PDCA闭环改善。跟踪设备运行数据，进行故障分析，提出改进措施。
3. 核算材料定额及工时标准。通过工时和成本进行成本效益分析，从而对工艺提出改进方案。
4. 对现有生产线进行评估和分析，对设备和产线提出改进方案，以提高生产效率和产品质量。
5. 参与工厂的精益制造和数据化的落地实施。
6. 负责新产品、新工艺、新设备、新产线的设计攻关及选型。
7. 监督和指导生产部做好设备的日常维护和预防性维护计划，减少设备故障率。
8. 参与液化石油气钢瓶的GB标准修订，确保公司和行业的紧密联系，并扩大对行业的影响力。
【岗位要求】
管理技能要求：
1. 出色的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的人员有效沟通。
2. 具备解决复杂问题的能力，能够在压力下做出决策。
3. 具备预算管理和成本控制能力，确保部门的经济效益。
专业技能要求：
1. 机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历。
2. 10年以上机械制造工艺相关领域的工作经验，包括至少5年的管理经验。具备深厚的冲压、焊接、热处理等专业知识。
3. 具备工艺失效分析能力，并提出有效的解决方案。
4. 具备管理技改项目或产线设计项目的能力，包括规划、执行、监控和收尾。
5. 熟悉ISO质量管理体系。
【优先条件】
1. 有过焊接气瓶类压力容器工作经验优先。
2. 主导过机械制造业的自动化产线改造项目者优先。
【福利待遇】
1. 竞争力的薪酬和福利。
2. 工艺专家->技术中心主任->总工程师的晋升路径。
3. 和公司一起努力登上行业第一的成就感。
【公司介绍】
1. 大立钢瓶成立于1989年，位于中国湖北省仙桃市，在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业，拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证，也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。
2. 大立钢瓶在中国有三个生产基地，分别位于湖北、甘肃和贵州省，每月产能40万只钢瓶，产品服务全球超过47个国家。大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证，取得了全球产大部分国家的产品认证，例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
助理机械工程师（需一年以上工作经验）
8千-1万/月
机械工程师1-3年本科
一、岗位职责
1、配合工程师开展3D模型搭建、工程图纸绘制、图面修订及图纸资料归档工作。
2、编制与整理BOM清单，参与标准件及外购件（如气缸、电机、导轨、传感器等）的选型，核对物料技术参数。
3、跟踪零部件加工进度，参与设备组装与调试过程，解决现场出现的图纸疑问及装配异常。
4、协助完成初步设计方案草图、设备布置图及相关技术文件（如使用说明、检验标准、变更记录等）的编制。
5、协同完成设备现场安装、调试、客户验收环节的问题处理，记录调试过程数据并提出优化建议。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历，机械设计或相关专业背景。
2、具有一年以上相关工作经验，熟练操作SolidWorks/CAD软件，能识读机械图纸，掌握基本公差配合与材料加工工艺知识。
3、工作态度端正，责任心强，具备较强的实践操作能力。
4、具备良好的抗压能力，学习主动性高。
机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械工程师1-3年学历不限自动化钢结构重型机械图纸设计技术改造与调整设计工程师SolidWorksUGAutoCAD
要求：熟练掌握SolidWorks、UG等软件开展机械设计工作；机械自动化相关专业
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