机械工程师
4-6千/月
机械工程师经验不限大专
【岗位职责】
1. 根据客户需求，进行非标设备焊接夹具设计；
2. 负责气路的设计、气动元件选型；
3. 完成技术文件的分类、整理、归档与保存；
4. 负责白车身焊装自动化生产线的机械设计部分。
【岗位要求】
1. 大专以上学历，机械设计等相关专业；
2. 熟悉机械原理，机械基础知识扎实；
3. 精通计算机辅助设计，熟悉机械设计二维或三维类软件；
4. 工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
高级机械工程师
1-1.2万/月
机械工程师1-3年大专自动化设备维护设备升级
1.承担机械设备的维护、保养及调试任务，保障设备稳定运转；
2.处理设备突发故障，实施快速维修，确保故障问题及时解决；
3.参与设备的技术升级与性能优化，提升运行效率与工作稳定性；
4.管理设备备品备件的库存与采购流程，确保配件供应充足且响应及时；
5.开展设备日常巡检与预防性保养，提前识别隐患并采取处理措施。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械工程或相近专业，具备机械高级工程师资格；
2.3年以上机修岗位经验，掌握设备维护、保养及调试相关技能；
3.熟悉各类机械设备的构造原理，能独立完成故障诊断与维修作业；
4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效协同其他部门开展工作；
5.工作认真负责，积极主动，能适应一定强度的工作压力及加班安排。
机械设计工程师
5-9千/月
机械工程师经验不限本科成套电气设备厂
1、依据工艺规范开展成套变配电设备箱体、柜体的结构设计工作；
2、按项目需求编制相关工程资料（包括图纸、BOM清单及技术说明等）；
3、结合工艺标准对现有产品进行结构与性能优化；
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
机械工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 方案：市场调研、需求沟通。
2. 设计：架构设计、部件选型、机构设计、零件设计出图、BOM整理。
3. 样机：样机组装与测试。
4. 交付：正式产品的现场运行交付。
5. 维护：技术资料发布、说明文档撰写、问题修正与迭代升级。
【岗位要求】
1. 机械相关专业本科及以上学历，自动化相关工作经验3年以上，985或相当院校学历者工作年限可放宽。
2. 掌握Solidworks使用，具备机械原理、机械设计、加工工艺、常用材料的扎实基础。
3. 具备良好的学习能力与沟通能力。
4. 能适应全年30-60%时长的出差，习惯工厂的工作环境。
【福利待遇】
1. 基本工资+绩效项目奖金，薪资高于同行业水平。
2. 员工福利：大型节日福利津贴或礼品、出差补贴、免费体检、生日福利、高温补贴。
3. 社会保险：员工入职后，试用期开始公司统一购买五险一金。
4. 额外福利：补充医疗、补充意外险。
机械设计工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年大专设计研发制图设计结构设计非标设备装配设备自动化设备AutoCADSolidWorks
1、负责物流输送线的规划与实施落地，细化物流线方案并确认设备技术参数
2、或主导化成分容设备的设计改进工作，包括3D建模、二维图纸输出及标准件选型等
3、或承担单机设备（如OCV/DCR/插拔钉机）的开发与优化，涵盖三维设计、出图及零部件选型
4、或负责堆垛机、软包热压夹具等装置的设计与现场实施，完成3D设计、二维制图及标准件选用
5、熟练掌握机械设计原理，能够熟练使用SW、CAD等主流设计软件开展设计工作
机械工程师
7千-1.2万/月
机械工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据客户需求及项目指标，独立制定专用车改装机械方案，完成核心部件（如承载框架、专用作业装置、连接结构等）的设计与优化。
2. 负责设计方案的可行性分析，进行成本测算与材料选型论证，确保方案满足强度、可靠性、安全性及量产要求。
3. 负责项目机械部分的设计、计算与绘图工作，输出符合规范的设计图纸。
4. 负责编制项目技术文档，包括BOM清单、工艺文件、技术交底资料等，确保文档的规范与准确。
5. 对接供应商，进行改装部件的技术评审、样品确认及批量供货质量管控，确保技术沟通顺畅有效。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，车辆工程或机械设计相关专业。
2. 三年以上专用车改装设计经验（如学习能力强，有2-3年工作经验，可培养），熟悉改装全流程（方案设计、结构优化、工艺落地、整车调试）；无直接行业经验，但具备出色的快速学习能力，可由工程师培养。
3. 熟练使用三维设计软件、二维制图软件及办公软件。
4. 掌握机械加工工艺（焊接、冲压、机加工等），能与生产部门对接解决改装过程中的技术难题。
5. 具备出色的问题解决能力和创新思维，能应对专用车改装过程中的复杂技术场景。
6. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神和跨部门沟通能力。
7. 能适应项目制工作节奏，接受必要的出差。
【福利待遇】
1. 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，双休。
2. 入职即购买五险一金。
3. 年底根据生产效益发放年终奖金。
4. 外地员工可提供宿舍。
5. 享受带薪年假、节日补贴、生日礼金。
6. 午餐提供水果/牛奶等。
自动化设备研发
1-1.2万/月
机械工程师3-5年本科食品机械图纸设计安装与试运行综合性工程师
1.大专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，具备5年以上食品设备行业工作经验者优先；
2.熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件，具有扎实的机械制图基础，熟悉机械加工工艺、机械设计制造原理及基本电路知识；
3.负责公司自动化设备的研发工作，持续优化设备性能与运行效率。
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械工程师3-5年本科有机械工程师经验
1.配合产线设备的日常维护，确保生产运行平稳。
2.参与生产设备的技术优化与升级方案设计。
3.编制标准作业流程，并对生产技术人员开展培训与技能评估。
4.排查并处理设备运行中的复杂故障问题。
5.协助完成部门交办的其他工作任务。
学校巡逻保安包吃住6000月
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
当天入职，包食宿，免费提供服装被褥，无押金不体检，签合同直接上班，无任何费用。听从队长安排，每天8-12小时，调休制，可连休
岗位要求：
1、年龄18-56周岁；身高165cm以上，有无经验均可。
2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。
福利待遇：
1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松；
2、宿舍；4-6人间有无线网可洗澡，伙食，标准餐；
3、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。
4、免费提供食宿，工装被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。
5、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作15天者可以预支部分工资
6、公司升职空间大，望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资，给生活提供一个良好的空间。
入职手续：
1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。
2、公司承诺入职到离职不收取任何。
3、当天入职当天安排住宿伙食。
湖北仙桃招工地小工/杂工，要会使用小型电动工具，会开升降车，一天9小时220元，45岁以下。
200-240元/天
小工升降司机1-2人
仙桃市招工地小工/杂工，要会使用小型电动工具，会开升降车，一天9小时240元，45岁以下。
安全员机械员劳资员
招聘劳务员1名、机械员1名、安全员2名，要求有1年以上相关岗位经验。项目名称为沣西新城创新港项目，项目地址位于西咸新区沣西新城思源环南路与沣西大道东南角。
电气工
秦山地区诚聘机械工、电气、仪表、起重维护岗位，薪资范围为6000-13000。
福利待遇：包住（没有夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。
工作地址：浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸。
电气工
浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气、仪表、起重维护，薪资范围为6000-13000。福利待遇包括包住（不提供夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。
自动化设备研发
1-1.2万/月
机械工程师3-5年本科食品机械图纸设计安装与试运行综合性工程师
1. 大专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，具备5年以上食品设备领域工作经验者优先；
2. 熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件，具有扎实的机械制图基础，熟悉机械设计制造、工艺流程及基本电路知识；
3. 承担公司自动化设备的研发工作，持续优化与提升设备运行效能。
工艺技术员
1.2-2.4万/月
工艺工程师PE10年以上本科液压经验五金经验不需要出差锻造经验AutoCAD压力设备经验量产工程师（PE）经验机械加工制造经验成型工艺经验SolidWorks现场工程师（ME）经验钣金经验
一、职位描述：
领导工艺团队，全面负责压力容器（LPG钢瓶）制造工艺的规划与优化，支撑自动化产线方案的落地实施。
主要职责包括：
1、主导LPG钢瓶生产工艺的设计与完善
2、推进LPG钢瓶生产相关的设备升级及产线改造
二、主要职责：
1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（涵盖材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等），制定作业指导书，确保符合公司技术规范。
2、提供现场技术支持，及时处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监测设备运行状态，开展故障诊断，制定优化措施。
3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行分析，提出可行的工艺优化建议。
4、评估现有生产线运行状况，识别瓶颈环节，提出设备及产线改进方案，提升产能与产品品质。
5、协助推进工厂精益生产与数字化管理系统的实施应用。
6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7、指导生产部门制定设备日常保养和预防性维护计划，降低设备故障发生频率。
8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，加强企业与行业技术对接，提升行业话语权。
三、管理技能要求：
1、具备优秀的沟通协调能力，能高效联动跨部门及多层级人员协作。
2、善于应对复杂技术与管理挑战，能在高压环境下做出合理决策。
3、掌握预算编制与成本管控方法，保障工艺部门运营的经济性与效益性。
四、专业技能要求：
1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2、具有10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中不少于5年团队管理经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。
3、具备工艺失效分析经验，并能制定切实可行的改善对策。
4、有独立主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目全周期管理（规划、执行、监控、结项）。
5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑：
1、有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。
2、曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。
工艺技术员
1.2-2.4万/月
工艺工程师PE10年以上本科液压经验五金经验不需要出差锻造经验AutoCAD压力设备经验量产工程师（PE）经验机械加工制造经验成型工艺经验SolidWorks现场工程师（ME）经验钣金经验
一、职位描述：
领导工艺团队，负责压力容器（LPG钢瓶）全流程制造工艺的规划与优化，支撑后续产线自动化升级实施。
职责涵盖：
1、LPG钢瓶生产工艺方案设计
2、生产所用设备及产线的技术改造与升级
二、主要职责：
1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（含材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等）及作业指导书，满足企业技术规范要求。
2、提供现场技术支持，处理工艺异常问题，推行PDCA循环改进机制；监控设备运行参数，开展故障诊断，制定优化对策。
3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，提出工艺优化建议。
4、对现有产线进行系统性评估，分析瓶颈环节，提出设备与流程改进措施，提升产能与产品品质。
5、协同推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的落地执行。
6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7、指导生产部门制定设备日常保养及预防性维护计划，降低设备停机频率。
8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，保持公司与行业发展的同步，增强行业话语权。
三、管理技能要求：
1、具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。
2、擅长应对复杂技术问题，能在高压环境下做出合理判断与决策。
3、掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性与效率性。
四、专业技能要求：
1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2、10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。
3、具备工艺失效分析能力，并可制定切实可行的改善方案。
4、具有主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目立项、实施、监督至结项全过程。
5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑：
1、具有焊接类气瓶或压力容器从业背景者优先。
2、主导过机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。
机械设备工程师
6千-1万/月
机械设备工程师1-3年本科AUTOCAD产品工艺机械设计
工作职责
1、在设计工程师的带领下完成常规产品的图纸绘制及计算书编制等相关工作；
2、负责编制产品所需物料的采购资料（如：主要材料清单、阀门明细、其他外购件清单等）；
3、根据制造环节及用户反馈，在设计工程师指导下对设计图纸实施工程修改；
任职要求：
1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或相关专业；
2、具备1-3年压力容器设计工作经验；
3、熟练操作AutoCAD及常用办公软件，掌握SW6计算软件的使用；
4、踏实肯干，执行力强，工作态度积极认真；
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识；具体薪酬面议
工作地址
湖北省仙桃市杨林尾镇银河大道179号
压力容器研发工程师
6千-1万/月
机械工程师3-5年本科AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
1、设计工作执行
（1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切沟通，明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制，提出合理的设计构想，确定最优设计方案，并完成初步草图绘制。
（2）精确设计输出：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术参数。
2、协作沟通职责
（1）内部协同合作：与工艺、生产、质控等部门紧密配合，确保设计方案符合生产工艺要求，具备良好的可制造性，并参与检验规范的制定。
（2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件技术信息，同步与客户保持定期交流，汇报设计进展，并根据反馈持续优化设计方案。
设备部门经理
1.1-1.6万/月
机械设备工程师5-10年本科不需要出差团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验汽车机械经验自动化设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
一、职位描述：
设备部门经理：全面主导设备部的战略规划与日常运营：领导团队保障生产设备的稳定高效运行；前瞻性地规划与引进先进设备，持续提升公司装备自动化与智能化水平；为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。
二、工作职责：
1. 部门管理与团队建设：
•负责设备部的日常管理工作，包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。
•制定并管理部门的年度预算、工作计划，并监督执行。
•建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。
2. 设备规划与前期管理：
•根据公司发展战略，制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。
•主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判，审核并签订技术协议。
•组织新设备的安装、调试与竣工验收（IQ/OQ/PQ），确保新项目顺利落地并达到预期指标。
3. 设备后期运维与效率提升：
•监督执行全厂设备的预防性维护（PM）计划、紧急维修及工装模具管理，确保设备综合效率（OEE）。
•领导团队进行重大设备故障的分析与处理，主导持续改进项目，系统性降低设备六大损失。
•推动全员生产维护（TPM）文化，指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。
4. 合规与成本控制：
•确保特种设备（压力容器、起重机械等）与计量器具的合规性管理，满足TSG系列法规及质保体系要求。
•严格控制设备维修与备件采购成本，通过数据分析优化备件库存与维护策略。
三、任职必备条件：
3.1 学历专业：
机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
3.2 工作经验：
•具备8年以上制造业设备管理工作经验，其中至少3年在经理或同等管理岗位。
•拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。
3.3 专业技能：
•精通设备全生命周期管理，从前期规划、采购、验收，到后期维护、优化与报废。
•熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统，能够指导团队处理复杂的设备问题。
•精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标，并能运用精益工具（如TPM、5Why）驱动改进。
•具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。
•熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系，具备严谨的文档编写与审核能力。
3.4 综合素质：
•优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
•具备框架性思维和强烈的结果导向意识，能够解决复杂技术与管理问题。
四、优先考虑：
•有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。
•有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。
•熟悉工业物联网（IIoT）在设备管理中的应用者优先。
五、为什么选择大立？
5.1 行业地位：
成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。
5.2 规模平台：
在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。
5.3 薪酬福利：
我们提供极具竞争力的经理级薪酬方案（固定薪资+绩效奖金+年终奖）、完善的五险一金、带薪年假、节日福利及专项培训。
5.4 发展机会：
公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期，您将作为核心管理层成员，直接参与决策并见证公司的战略发展，获得无可比拟的职业成就与发展空间。
设备部长
1.5-1.6万/月
机械设备工程师10年以上大专AutoCAD只上白班汽车机械经验有设备管理经验五险
一、职位描述： 全面主导设备部的战略规划与日常运营：领导团队保障生产设备的稳定高效运行；前瞻性地规划与引进先进设备，持续提升公司装备自动化与智能化水平；为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。 二、工作职责： 1. 部门管理与团队建设： •负责设备部的日常管理工作，包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。 •制定并管理部门的年度预算、工作计划，并监督执行。 •建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。 2. 设备规划与前期管理： •根据公司发展战略，制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。 •主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判，审核并签订技术协议。 •组织新设备的安装、调试与竣工验收（IQ/OQ/PQ），确保新项目顺利落地并达到预期指标。 3. 设备后期运维与效率提升： •监督执行全厂设备的预防性维护（PM）计划、紧急维修及工装模具管理，确保设备综合效率（OEE）。 •领导团队进行重大设备故障的分析与处理，主导持续改进项目，系统性降低设备六大损失。 •推动全员生产维护（TPM）文化，指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。 4. 合规与成本控制： •确保特种设备（压力容器、起重机械等）与计量器具的合规性管理，满足TSG系列法规及质保体系要求。 •严格控制设备维修与备件采购成本，通过数据分析优化备件库存与维护策略。 三、任职必备条件： 3.1学历专业： 机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 3.2工作经验： •具备8年以上制造业设备管理工作经验，其中至少3年在经理或同等管理岗位。 •拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。 3.3专业技能： •精通设备全生命周期管理，从前期规划、采购、验收，到后期维护、优化与报废。 •熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统，能够指导团队处理复杂的设备问题。 •精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标，并能运用精益工具（如TPM、5Why）驱动改进。 •具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。 •熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系，具备严谨的文档编写与审核能力。 3.4综合素质： •优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 •具备框架性思维和强烈的结果导向意识，能够解决复杂技术与管理问题。 四、优先考虑： •有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。 •有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。 •熟悉工业物联网（IIoT）在设备管理中的应用者优先。 五、为什么选择大立？ 5.1行业地位： 成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。 5.2规模平台： 在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。 5.3薪酬福利： 我们提供极具竞争力的薪酬方案（固定薪资+绩效奖金+年终奖）、完善的五险、带薪年假、节日福利及专项培训。 5.4发展机会： 公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期，您将作为核心管理层成员，直接参与决策并见证公司的战略发展，获得无可比拟的职业成就与发展空间。
制造工艺工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE10年以上本科熟悉数控机床技术UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言中级职称及以上
一、职位描述：
负责压力容器（LPG钢瓶）冲压工艺及五金模具的设计优化，支撑后续产线自动化方案的落地实施。
职责包括：
1. LPG钢瓶冲压工艺优化与五金模具开发设计
2. LPG钢瓶生产相关设备及产线的技术改造
二、主要职责：
1. 编制并落实LPG焊接钢瓶的工艺技术文件（含冲压、五金模具等）及作业指导书，确保符合公司技术标准。
2. 提供生产技术支持，处理现场工艺异常，执行PDCA循环改善；监控冲压设备运行数据，开展故障诊断，制定改进对策。
3. 测算材料消耗定额与工时标准，结合工时与成本进行效益评估，提出工艺优化建议。
4. 对现有冲压生产线进行系统评估，分析设备与工艺瓶颈，提出提升效率与质量的改进方案。
5. 协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施。
6. 参与新产品、新工艺、新设备及新产线的研发设计与选型工作。
7. 指导生产部门制定冲压设备日常维护与预防性保养计划，降低设备故障发生率。
三、管理技能要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。
2. 能够应对复杂问题，在高压环境下做出合理判断与决策。
3. 掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性。
四、专业技能要求：
1. 机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2. 具备10年以上机械制造工艺领域工作经验，精通模具加工、冲压工艺等专业技术。
3. 具有工艺失效分析能力，并能制定切实可行的整改措施。
4. 具备主导技改项目或产线设计项目的能力，涵盖项目规划、实施、监督及总结全过程。
5. 熟悉ISO质量管理体系要求。
五、优先考虑：
1. 有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。
2. 主导过机械制造行业自动化产线升级项目者优先。
六、我们提供：
1. 具有市场竞争力的薪资待遇与福利体系。
2. 明确的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。
3. 与企业共同成长，助力实现行业领先地位的事业成就感。
七、关于公司
1. 大立钢瓶成立于1989年，总部位于中国湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾30年。公司为中国领先的LPG钢瓶制造商，持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。
2. 公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只钢瓶，产品出口覆盖全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001国际体系认证，并获得多个国家的产品认证资质，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS及斯里兰卡SLSI等。
制造工艺工程师（部门主管）
1.2-2.4万/月
工艺工程师PE10年以上本科连接/切割工艺经验团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差量产工程师（PE）经验机械加工制造经验成型工艺经验液压经验焊接经验激光焊经验UG模具经验电火花切割经验
一、职位描述：
领导工艺团队，统筹压力容器（LPG钢瓶）制造全过程的工艺方案设计与持续优化，支撑产线自动化升级目标的实现。
职责包括：
1. 负责LPG钢瓶生产工艺体系搭建与优化
2. 主导生产装备及产线的技术改造与升级实施
二、主要职责：
1. 编制并推行LPG焊接钢瓶各环节工艺技术文件（涵盖材料选用、冲压成型、焊接工艺、热处理、粉末喷涂、水压试验等），确保符合企业技术规范要求
2. 提供现场技术支持，快速响应并处理工艺异常问题，落实PDCA循环改进机制；收集设备运行数据，开展故障诊断，制定优化对策
3. 测算材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，输出工艺优化建议
4. 对现有产线进行系统性评估，识别瓶颈环节，提出设备与流程改进方案，提升产能与产品一致性
5. 推动精益生产理念和数字化管理在工厂的实际落地应用
6. 牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型决策
7. 指导生产部门建立设备日常保养与预防性维护机制，降低设备停机频率
8. 参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，强化企业与行业发展的联动，增强技术话语权
三、管理技能要求：
1. 具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能高效对接各层级人员
2. 具有复杂问题分析与决策能力，可在高压环境下稳定推进工作
3. 掌握预算编制与成本管控方法，保障工艺部门运营的经济性
四、专业技能要求：
1. 机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历
2. 10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中不少于5年团队管理经历，精通冲压、焊接、热处理等核心工艺技术
3. 具备工艺失效模式分析能力，并能制定切实可行的改善措施
4. 有主导技改项目或产线设计项目的经验，覆盖项目立项、执行、监控至结项全过程
5. 熟悉ISO质量管理体系运作要求
五、优先考虑：
1. 具备焊接类压力容器，特别是气瓶制造相关经验者优先
2. 曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先
六、我们提供：
1. 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障
2. 清晰的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师
3. 与企业共同成长，助力行业领先地位达成的归属感与成就感
七、关于公司
1. 大立钢瓶成立于1989年，坐落于中国湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾30年，是国内领先的LPG钢瓶制造商，持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可资质，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位
2. 公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产量达40万只，产品远销全球47个国家以上
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证，产品获得多项国际认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等
栏目概述
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