
机电工程师
5-7千/月
工厂机电工程师3-5年大专节能改造
岗位职责:
(1)独立完成项目现场调研、节能评估,并根据现场情况出具初步技术方案;
(2)收集数据及能耗分析,制定节能改造方案;
(2)现场指导节能工程施工过程,并提供技术支持;
(3)熟悉能源系统的运行、维护、调试、管理工作;
(4)对能源系统发生的问题和出现的故障及时进行诊断,并具备解决问题的能力
岗位要求:
(1)3年以上相关工作经验;
(2)有节能减排领域工作经历优先;
(3)可独立驾车省内出行
职位福利:购买五险、年终分红、项目奖金、周末双休;行业广阔的发展前景
机械工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 方案:市场调研、需求沟通。
2. 设计:架构设计、部件选型、机构设计、零件设计出图、BOM整理。
3. 样机:样机组装与测试。
4. 交付:正式产品的现场运行交付。
5. 维护:技术资料发布、说明文档撰写、问题修正与迭代升级。
【岗位要求】
1. 机械相关专业本科及以上学历,自动化相关工作经验3年以上,985或相当院校学历者工作年限可放宽。
2. 掌握Solidworks使用,具备机械原理、机械设计、加工工艺、常用材料的扎实基础。
3. 具备良好的学习能力与沟通能力。
4. 能适应全年30-60%时长的出差,习惯工厂的工作环境。
【福利待遇】
1. 基本工资+绩效项目奖金,薪资高于同行业水平。
2. 员工福利:大型节日福利津贴或礼品、出差补贴、免费体检、生日福利、高温补贴。
3. 社会保险:员工入职后,试用期开始公司统一购买五险一金。
4. 额外福利:补充医疗、补充意外险。
机械密封工程师
1.5-2.5万/月
机械工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 机封选型与方案设计:深入解读非标设备(砂磨机、均质机等)的工作参数(压力、转速、温度)、介质特性(腐蚀性、粘度、含固量)及客户需求,开展机械密封选型计算与方案设计;确定机封类型(如单端面、双端面、集装式)、材料组合(动静环、弹簧、辅助密封圈)及辅助系统(冲洗、冷却、润滑)配置,输出机封选型报告与设计方案。
2. 机封相关工艺文件编制与管理:负责编制机封选型规范、安装工艺卡、装配作业指导书、维护保养手册等技术文件;承担工艺文件的审核、修订、发放与归档工作,确保文件准确性、完整性及可追溯性;建立机封技术数据库,沉淀选型参数、工艺模板、故障案例等技术经验。
3. 机封安装调试技术支持:深入生产现场,为装配班组提供机封安装、调试全过程技术支持,指导操作人员严格按照工艺文件规范执行机封装配、间隙调整、辅助系统连接等操作;解决安装调试过程中出现的机封对位偏差、密封泄漏、运行异响等技术难题,确保机封系统顺利投用。
4. 机封故障诊断与改进:对接生产、售后部门,针对机封运行过程中出现的泄漏、磨损、过热、振动等故障,开展现场勘查与根源分析,制定针对性的维修方案与改进措施;跟踪故障整改效果,推动问题闭环;建立机封故障案例库,总结故障预防与处理经验。
5. 机封工艺优化与技术创新:持续调研分析现有机封选型、装配工艺瓶颈,开展工艺优化项目;通过优化材料组合、改进装配工艺、升级辅助系统、引入新型机封技术等方式,提升机封系统可靠性、延长使用寿命、降低维护成本;参与公司技术创新项目,推动机封相关技术升级。
6. 新产品机封系统开发与导入:参与新产品(非标设备)研发阶段的机封系统评审,提出机封选型与结构适配性建议;主导新产品机封方案的策划、验证与优化,完成样机试装、工况测试,解决试装过程中的机封技术难题,确保新产品机封系统满足设计要求并顺利量产;输出新产品机封全套技术文件。
7. 机封供应商管理与技术对接:负责机封供应商的筛选、评估与优化,建立合格供应商名录;与供应商开展技术对接,明确机封技术要求、质量标准及验收规范;参与机封采购件的入厂检验与质量验证,处理供应商质量问题,推动供应商持续改进。
8. 跨部门协同与技术支持:牵头对接研发、生产、质量、售后、采购等部门,协同推进机封系统改进、新产品导入、质量提升等工作;为售后部门提供机封维修技术支持,编制售后维修指导方案。
高级机械工程师
1-1.5万/月
机械工程师10年以上本科有机械工程师经验自动化机械经验SolidWorks非标设计经验整机设计经验设计非标设备精密设备
能独立负责非标设计项目,有丰富的自动化开发经验,八年以上非标自动化设计经验,三条以上非标自动化生产线设计经验(尤其是3C数码加工生产线)。
机械设计工程师
4-7千/月
机械工程师3-5年本科五险周末单休PRO/ECAD机械设计SolidWorks钣金工艺机械设备
职位要求:
A.技术、技能要求:
(1)具备大专或本科及以上学历,专业为机械设计、环保工程或建筑工程相关方向;
(2)具有一年以上环保水处理、黑臭水体治理或水利水工机械设备领域工作经验者优先;
(3)熟悉机械设计基础理论及常用标准规范,能熟练操作CREO、CAD、WORD等绘图与办公软件;
(4)对创新性设计有浓厚热情,具备较强的设计思维,致力于在建筑给排水技术方向长期发展;
B.工作要求:
(1)执行力突出:做到当日任务当日完成,周计划、月目标及阶段性工作均有序推进、条理清晰;
(2)具备团队协作意识:既能发挥个人优势,也能融入集体协同推进项目进展;
(3)具有事业心:追求技术创新,渴望在专业领域实现职业价值与成就;
C.岗位工作主要内容:
(1)配合技术主管开展给排水设备的研发设计,并参与设备试制、优化及完善全过程;
(2)承担技术文档整理、标准化产品升级设计及相关图纸绘制输出等工作;
(3)因工作需要,需 occasional 短途出差。
分拣包吃餐补20人以上日结
日结(1)明天盒马8库,普洛斯,大量人,16-60岁男女不限16/时包吃,8.30集合。(2)10号白班,18/时包餐普洛斯惠选,要70人10号夜班,19/时包餐盒马8仓,要72人详询:
分拣包吃20人以上日结
日结(1)明天盒马8库,普洛斯,大量人,16-60岁男女不限16/时包吃,8.30集合。(2)10号白班,18/时包餐普洛斯惠选,要70人年龄16~60岁10号夜班,19/时包餐盒马8仓,要72人详询:
仙桃55岁以内5000+,长白班,入职社保包吃住
5-6千/月
长白班包吃包住11-20人月结经验不限五险两班倒
长白班|大龄工友好企业
大龄工鸭脖厂54.5岁以内买社保
包吃住各种福利享不停
【工作内容】女工主要以手工包装为主,要求会认字写字会认电子称,男工有体力活,主要工作解冻岗、卤制岗、后端摆盘上料;
【上班时间】女工长白班,8:00-20:00;男工有夜班01:00-11:00或3:00-15:00;
【薪资标准】试用期工资2个月有保底薪资(154元/11小时),集体计件,工资根据熟练度程度增长,月综合薪资4500-7000元。
【招聘要求】25-54.5岁以内,男女不限,身体健康,接受站岗分体工服
【吃住情况】伙食标准:公司提供吃住,吃饭1元一餐,一荤一素一汤,住宿扣除水电费,所在宿舍人员按实际用量均摊;
【福利待遇】员工享有工龄工资,每半年薪资加50,一年加100,满500封顶,新员工入职享有新员工入职奖励,入职一个月奖励50,入职满3个月奖励100,现金发放,每季度评比优秀员工,获得优秀员工称号的现金奖励200元,员工生日享有生日礼物发放,公司每年节假日会发放节礼,每年年底开展年会,所有员工都可参加抽奖活动赢丰厚奖品
【工作地址】精武食品工业园
【面试时间】9.00-11.30/14.00-16.30
建筑机电工程师
1-1.5万/月
机电工程师5-10年大专负责驻场给排水电气暖通施工单位中级职称高级职称注册电气工程师广联达传统行业
要求就是做过升压站,懂那个电器安装啊,是水暖的这些东西。
机电工程师经验不限学历不限施工单位施工工程师弱电智能化系统综合布线系统安防系统弱电工程师设备监控系统
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立完成设备选型、点位布置、管线敷设及系统联调,确保符合行业规范与验收标准
4. 定期巡检弱电设施,及时排查故障并提供优化建议,保障系统稳定运行
5. 配合项目经理推进项目进度,编写竣工资料及操作培训文档
任职要求:
1.熟悉主流弱电品牌设备及通信协议,具备独立实施中小型弱电项目能力
2.掌握CAD绘图及常用办公软件,能识读施工图纸并进行现场放样
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识,适应短期出差及现场作业环境
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5. 工作认真负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
建筑机电工程师
9千-1万/月
机电工程师1-3年大专建筑顾问/咨询机构
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
工艺工程师
8千-1万/月
工艺工程师PE3-5年大专
1. 负责编制生产过程中所需的技术文档,如生产工艺规程、作业指导文件等,确保内容符合行业标准及企业实际生产要求。
2. 依据国家、地方及行业相关政策,开展项目申报工作,并负责与相关主管部门的沟通与对接。
3. 结合生产实际情况,承担专利申请材料的编写及相关事务的协调推进。
岗位要求
1. 大专及以上学历,纺织、材料、化学等相关专业,具备扎实的专业理论知识;
2. 具备3年以上在纺织、化纤、材料等行业技术岗位的工作经历,有汽车用材料领域经验者优先;
3. 能够独立完成工艺文件、技术报告等文书撰写,熟悉专利申报流程,了解IATF16949体系要求;
4. 熟练使用CAD等工程类软件,具备良好的书面表达与沟通协调能力,可高效对接外部单位。
自动化设备研发
1-1.2万/月
机械工程师3-5年本科食品机械图纸设计安装与试运行综合性工程师
1.大专及以上学历,机械工程或机电一体化相关专业,具备5年以上食品设备行业工作经验者优先;
2.熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件,具有扎实的机械制图基础,熟悉机械加工工艺、机械设计制造原理及基本电路知识;
3.负责公司自动化设备的研发工作,持续优化设备性能与运行效率。
工艺技术员
1.2-2.4万/月
工艺工程师PE10年以上本科液压经验五金经验不需要出差锻造经验AutoCAD压力设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验SolidWorks现场工程师(ME)经验钣金经验
一、职位描述:
领导工艺团队,负责压力容器(LPG钢瓶)全流程制造工艺的规划与优化,支撑后续产线自动化升级实施。
职责涵盖:
1、LPG钢瓶生产工艺方案设计
2、生产所用设备及产线的技术改造与升级
二、主要职责:
1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件(含材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等)及作业指导书,满足企业技术规范要求。
2、提供现场技术支持,处理工艺异常问题,推行PDCA循环改进机制;监控设备运行参数,开展故障诊断,制定优化对策。
3、核定原材料消耗定额与工时标准,结合成本与效率数据进行效益评估,提出工艺优化建议。
4、对现有产线进行系统性评估,分析瓶颈环节,提出设备与流程改进措施,提升产能与产品品质。
5、协同推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的落地执行。
6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7、指导生产部门制定设备日常保养及预防性维护计划,降低设备停机频率。
8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作,保持公司与行业发展的同步,增强行业话语权。
三、管理技能要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能高效对接跨部门及不同层级人员。
2、擅长应对复杂技术问题,能在高压环境下做出合理判断与决策。
3、掌握预算编制与成本管控方法,保障部门运营的经济性与效率性。
四、专业技能要求:
1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2、10年以上机械制造工艺领域工作经验,其中至少5年为管理岗位经历;精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。
3、具备工艺失效分析能力,并可制定切实可行的改善方案。
4、具有主导技改项目或产线设计项目的能力,覆盖项目立项、实施、监督至结项全过程。
5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑:
1、具有焊接类气瓶或压力容器从业背景者优先。
2、主导过机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。
工艺工程师
8千-1.3万/月
工艺工程师PE1-3年大专五金经验不需要出差UGAutoCAD压力设备经验机械加工制造经验冲压经验成型工艺经验SolidWorks
【岗位职责】
1. 独立进行冲压、焊接工艺文件的编制与优化;
2. 负责冲压及焊接工艺相关技术工作的执行与支持;
3. 使用 CAD、SolidWorks等绘图软件完成工艺设计及图纸处理;
4. 使用 Excel等办公软件进行数据整理与工艺资料管理。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,机械制造、材料成型、焊接技术等相关专业优先;
2. 2年以上工艺员相关工作经验,有压力容器制造行业工艺岗位经验者优先;
3. 熟悉冲压、焊接工艺常识,熟练掌握 CAD、SolidWorks等绘图软件;
4. 熟练使用 Excel等办公软件;
5. 性别不限,能适应生产现场工作,具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。
压力容器设计工程师
6千-1万/月
机械工程师3-5年本科AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
1、设计工作执行
(1)需求对接与方案设计:与客户及销售团队密切沟通,明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制,提出合理化设计方案,形成初步设计构想并绘制概念草图。
(2)精确设计输出:熟练使用 AutoCAD、SolidWorks 等设计软件,完成压力容器的二维图纸(包括装配图、零件图)及三维建模工作,准确标注尺寸、公差和技术规范。
2、协作沟通职责
(1)内部协同合作:联动工艺、生产、质控等部门,确保设计方案符合加工工艺要求,具备良好的可制造性,并参与制定相关检验标准。
(2)外部沟通协调:与供应商确认材料与零部件参数,同步设计进展并与客户保持定期交流,根据反馈持续优化设计方案。
制造工艺工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE10年以上本科熟悉数控机床技术UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言中级职称及以上
一、职位描述:
负责压力容器(LPG钢瓶)冲压工艺及五金模具的设计优化,支撑后续产线自动化方案的落地实施。
职责包括:
1. LPG钢瓶冲压工艺优化与五金模具开发设计
2. LPG钢瓶生产相关设备及产线的技术改造
二、主要职责:
1. 编制并落实LPG焊接钢瓶的工艺技术文件(含冲压、五金模具等)及作业指导书,确保符合公司技术标准。
2. 提供生产技术支持,处理现场工艺异常,执行PDCA循环改善;监控冲压设备运行数据,开展故障诊断,制定改进对策。
3. 测算材料消耗定额与工时标准,结合工时与成本进行效益评估,提出工艺优化建议。
4. 对现有冲压生产线进行系统评估,分析设备与工艺瓶颈,提出提升效率与质量的改进方案。
5. 协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施。
6. 参与新产品、新工艺、新设备及新产线的研发设计与选型工作。
7. 指导生产部门制定冲压设备日常维护与预防性保养计划,降低设备故障发生率。
三、管理技能要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接跨部门及不同层级人员。
2. 能够应对复杂问题,在高压环境下做出合理判断与决策。
3. 掌握预算编制与成本管控方法,保障部门运营的经济性。
四、专业技能要求:
1. 机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2. 具备10年以上机械制造工艺领域工作经验,精通模具加工、冲压工艺等专业技术。
3. 具有工艺失效分析能力,并能制定切实可行的整改措施。
4. 具备主导技改项目或产线设计项目的能力,涵盖项目规划、实施、监督及总结全过程。
5. 熟悉ISO质量管理体系要求。
五、优先考虑:
1. 有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。
2. 主导过机械制造行业自动化产线升级项目者优先。
六、我们提供:
1. 具有市场竞争力的薪资待遇与福利体系。
2. 明确的职业发展通道:工艺专家→技术中心主任→总工程师。
3. 与企业共同成长,助力实现行业领先地位的事业成就感。
七、关于公司
1. 大立钢瓶成立于1989年,总部位于中国湖北省仙桃市,专注液化石油气钢瓶制造逾30年。公司为中国领先的LPG钢瓶制造商,持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可,同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。
2. 公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地,月产能达40万只钢瓶,产品出口覆盖全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001国际体系认证,并获得多个国家的产品认证资质,包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS及斯里兰卡SLSI等。
制造工艺工程师(部门主管)
1.2-2.4万/月
工艺工程师PE10年以上本科连接/切割工艺经验团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验液压经验焊接经验激光焊经验UG模具经验电火花切割经验
一、职位描述:
领导工艺团队,统筹压力容器(LPG钢瓶)制造全过程的工艺方案设计与持续优化,支撑产线自动化升级目标的实现。
职责包括:
1. 负责LPG钢瓶生产工艺体系搭建与优化
2. 主导生产装备及产线的技术改造与升级实施
二、主要职责:
1. 编制并推行LPG焊接钢瓶各环节工艺技术文件(涵盖材料选用、冲压成型、焊接工艺、热处理、粉末喷涂、水压试验等),确保符合企业技术规范要求
2. 提供现场技术支持,快速响应并处理工艺异常问题,落实PDCA循环改进机制;收集设备运行数据,开展故障诊断,制定优化对策
3. 测算材料消耗定额与工时标准,结合成本与效率数据进行效益评估,输出工艺优化建议
4. 对现有产线进行系统性评估,识别瓶颈环节,提出设备与流程改进方案,提升产能与产品一致性
5. 推动精益生产理念和数字化管理在工厂的实际落地应用
6. 牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型决策
7. 指导生产部门建立设备日常保养与预防性维护机制,降低设备停机频率
8. 参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作,强化企业与行业发展的联动,增强技术话语权
三、管理技能要求:
1. 具备优秀的跨部门沟通与协作能力,能高效对接各层级人员
2. 具有复杂问题分析与决策能力,可在高压环境下稳定推进工作
3. 掌握预算编制与成本管控方法,保障工艺部门运营的经济性
四、专业技能要求:
1. 机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历
2. 10年以上机械制造工艺领域工作经验,其中不少于5年团队管理经历,精通冲压、焊接、热处理等核心工艺技术
3. 具备工艺失效模式分析能力,并能制定切实可行的改善措施
4. 有主导技改项目或产线设计项目的经验,覆盖项目立项、执行、监控至结项全过程
5. 熟悉ISO质量管理体系运作要求
五、优先考虑:
1. 具备焊接类压力容器,特别是气瓶制造相关经验者优先
2. 曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先
六、我们提供:
1. 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障
2. 清晰的职业发展通道:工艺专家→技术中心主任→总工程师
3. 与企业共同成长,助力行业领先地位达成的归属感与成就感
七、关于公司
1. 大立钢瓶成立于1989年,坐落于中国湖北省仙桃市,专注液化石油气钢瓶制造逾30年,是国内领先的LPG钢瓶制造商,持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可资质,同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位
2. 公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地,月产量达40万只,产品远销全球47个国家以上
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证,产品获得多项国际认证,包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等
机械工程师
7千-1万/月
机械工程师经验不限高中有机械工程师经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验整机设计经验设计非标设备
岗位职责:
1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合功能与工艺要求
2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析,推动设计落地与持续改进
3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件,支持制造与质量部门高效协同
4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持
5. 跟踪行业新技术与标准,参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2. 具备机械设计或制造相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件
4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性
包食宿
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识
技术负责人
1-1.2万/月
机械工程师5-10年大专CATIA团队管理经验UG铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD重型机械经验有机械工程师经验
一.岗位职责:
1、负责产品制造全流程中的技术指导与协调工作;
2、依据图纸评估工时,制定加工工艺方案、编程作业并监督生产执行过程;
3、对接客户,及时掌握并更新客户需求,定期反馈项目进展情况;
二.任职要求:
1、年龄50岁以下,大专及以上学历,熟练操作二维、三维设计及办公软件,具备较强编程能力,具有3年以上石油机械领域相关工作经验。
2、具备技术交底、设计变更、调试测试等专业技术实施能力。
机械工程师
1.5-2.2万/月
机械工程师5-10年大专CATIAUGAutoCAD半导体经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验电子/通信经验Pro/E
【岗位职责】
1. 负责非标自动化设备机械整体结构设计,及各个零件图纸的图纸输出;
2. 负责在新设备初步设计完成后,根据评审结果对设计进行优化;
3. 负责跟进设备的装配及调试,提供技术支持和解决方案,并向装配人员讲解机械原理及安装要领,及时解决安装过程中存在的问题。
【岗位要求】
1. 工科机械相关专业,大专及以上学历;
2. 身体健康,年龄45岁以下;
3. 有独立做过项目的经验,会材料选型、方案报价;
4. 从事1年以上非标自动化设备相关工作;
5. 具有1年以上机电产品及装备设计工作经验;
6. 能够完成自动化设备项目设计、跟进调试组装,统筹项目安排;
7. 熟练使用Solidworks、CAD设计软件优先录用;
8. 熟悉机械原理、熟悉液压系统和气压系统。
【福利待遇】
1. 薪资15-22k;
2. 五险;
3. 团建活动;
4. 过节礼品。
资深工程CAD/机械设计评测专家
1-1.3万/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验AutoCAD整机设计经验仿真设计经验SolidWorks有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 设计基于 FreeCAD、SolidWorks 或 Inventor 的参数化建模任务,并按已验证能力参与 AutoCAD 机械二维制图任务;每题固定实际软件和版本。
2. 根据工程图、批注、装配关系和明确约束构造局部修改、诊断及返工任务,明确基准、目标对象、移动方向、保留范围和交付容差。
3. 制作可编辑参考模型、必要的装配工程和工程图,提供任务要求的 STEP、DXF / DWG、PDF 等交换或发布文件,并核验其一致性。
4. 从指定初态完成连续理想录屏,展示读图、定位特征、修改约束、重算、装配或几何检查、更新图纸、导出和重开验证。
5. 设计草图欠约束或过约束、错误基准、特征依赖失效、装配引用丢失、单位不一致、图纸未更新和仅修改尺寸文字等典型问题。
6. 编写尺寸与几何级、约束与特征级、装配级、图纸级和导出级评分标准,区分“外观相似”“实体有效”“参数化可编辑”“工程意图正确”。
7. 审核
栏目概述
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