
机械设计工程师
6千-1.1万/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验家电设备
1、教育背景与专业要求:需具备本科及以上学历,机械类相关专业,如机械设计、机械工程等。
2、岗位技能要求:
设计工具应用能力:熟练掌握CAD类软件,例如AutoCAD、SolidWorks、CATIA等,能够独立完成零部件及装配体的结构设计与图纸绘制。
分析与计算能力:具备结构强度、运动学、动力学等方面的分析计算能力,确保设计方案符合性能与安全标准。
材料选型能力:熟悉常用工程材料的特性,能依据实际需求合理选用适用材料。
制造工艺理解:了解机加工、铸造、焊接、塑料成型等常见制造工艺,具备可制造性设计意识。
附加技术能力:掌握传动系统计算、液压与气动系统设计知识,执行力强,具备良好的沟通与协作能力。
工作经验要求:有非标自动化设备设计经验者优先,同时也欢迎优秀应届毕业生应聘。
综合素质要求:身体健康,逻辑清晰,工作认真负责,具备团队合作精神,抗压能力强,工作效率突出。
职业晋升方向:可向生产经理、部门主管、生产总监、副总经理等管理岗位稳步发展。
项目主管,施工管理员,技术主管均可
1.3-1.6万/月
建筑机电工程师5-10年大专二级建造师施工工程师化工专业,电厂施工优先AutoCAD负责驻场传统行业一级建造师施工单位中级职称较多出差
(请房建,消防,水电,暖通等专业勿扰,不在招聘范围内)
本工程公司招聘要求:具备电厂、化工厂、石油化工领域设备安装、定位及工艺管道(压力管道)施工管理经验,曾担任项目经理或项目管理负责人职务(需持有机电一级或二级建造师资格)
1. 具备较强的沟通协调与组织能力,负责项目施工过程的全面管理及技术工作
机械调试工程师
7千-1.2万/月
机械工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责公司晶圆台、芯片台设备在客户端现场整机安装、机械装配、精密运动平台调试,完成设备验收交付;
2. 面向客户开展设备操作、日常维护保养、简单故障排查的实操培训,输出培训相关记录;
3. 快速响应客户端现场问题,定位处理机械、机电、光路相关设备异常,输出故障处理记录;
4. 收集客户现场使用反馈、设备问题点,整理后同步反馈研发设计团队,参与设备迭代优化;
5. 完成设备调试文档、现场作业记录、验收报告的整理归档;
6. 配合内部样机调试、问题复现,协助研发完成设备问题验证。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、自动化、光电、半导体、光通信等相关理工科专业;
2. 2年及以上半导体/光通信设备调试、设备应用、现场服务相关工作经验,有探针台、晶圆测试台、芯片测试台、耦合设备调试经验优先;
3. 熟悉精密运动平台调试,了解微米/亚微米级定位设备的机械装配、校准、振动、间隙调试;
4. 具备光器件耦合实操经验,了解硅光、高速光芯片、COC器件基本原理,熟悉OO/OE/EE光电测试基本流程;
5. 掌握基础光学、机械、电气知识,能看懂机械图纸、电气原理图,可独立完成设备机械故障定位排查;
6. 了解光通信/半导体芯片光电性能测试方法,能够区分机械、光路、工艺带来的设备异常;
7. 能接受短期项目出差,动手能力强,具备良好问题分析、故障复盘能力;
8. 沟通表达良好,具备客户服务意识,有团队协作精神,做事严谨,文档记录习惯良好。
机电一体化专任教师
1-1.1万/月
机电工程师经验不限硕士
1. 能开展PLC系列课程教学
2. 能开展自动化生产线安装与调试技术课程教学
3. 能开展电力电子技术课程教学
4. 能开展电机调速技术课程教学
5. 能开展工厂供配电技术课程教学
6. 具有中级以上职称,或有高校教学工作经验者优先。
高级机械设计工程师
6千-1.1万/月
机械工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责机械设备的方案设计、结构设计及优化,完成图纸绘制和技术文档编制。
2. 参与产品开发全流程,配合电气、软件等相关专业完成系统集成与调试。
3. 根据项目需求进行材料选型、零部件设计及标准件应用,确保设计可制造性和可维护性。
4. 指导生产及装配过程中技术问题的解决,提供现场技术支持。
【岗位要求】
1. 熟悉常用设计软件(主要使用SW)。
2. 掌握机械加工工艺及公差配合,能独立完成整机或模块化设计任务。
【福利待遇】
薪资面议
机械设计工程师
6千-1.1万/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验家电设备经验机电设备经验有机械工程师经验Pro/E
1、教育背景与专业要求:具备本科及以上学历,机械类相关专业,如机械设计、机械工程等方向。
2、岗位能力要求:
熟练操作设计软件:掌握CAD类工具,例如AutoCAD、SolidWorks、CATIA等,能独立完成零部件及装配体的结构设计与工程制图。
具备分析与计算能力:可开展结构强度、运动学、动力学等相关计算与仿真分析,确保机械系统符合性能与安全标准。
材料应用能力:熟悉常用工程材料的特性,能依据实际需求合理选型与匹配材料。
了解制造工艺流程:掌握机加工、铸造、焊接、塑料成型等常见工艺特点,设计时兼顾可制造性与成本控制。
综合技术能力:了解传动系统计算、液压与气动系统设计相关内容,执行力强,具备良好的沟通协作能力。
经验要求:有非标自动化设备设计经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可应聘。
个人素质要求:身体健康,逻辑清晰,工作认真负责,具备团队合作精神,抗压能力强,工作效率稳定高效。
职业晋升方向:可向生产经理、部门主管、生产总监、副总经理等管理岗位逐步发展。
机械工程师
8千-1.2万/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 审核机械图纸,并指导机械系统的安装,配合调试;
2. 负责项目的施工管理,包括工程质量、工程进度管理和现场协调等工作;
3. 负责与甲方、业主、其他施工单位的协调沟通;
4. 负责施工工作分配,人员安排,监督设备安装工作执行情况,及时发现与解决施工中的各种问题,确保项目顺利实施;
5. 加强现场安全教育和培训,提高员工的安全意识,推行安全检查和安全隐患排除与整改,及时处理安全问题;
6. 定期汇报项目进度,准确记录员工考勤;
7. 统计物料到货情况并提前预警;
8. 负责项目实施款项的申请、支付、把控。
【岗位要求】
1. 工作积极主动,有责任心;
2. 能适应长时间出差;
3. 机械自动化、机电一体化等相关专业,有经验者优先;
4. 具备专业的机械设备安装、维修以及保养知识,能够熟练应用CAD等软件;
5. 具有较强的团队精神,具有良好的沟通表达,分析及解决问题的能力;
6. 具备优秀的计划与执行能力,能够制定详细的工作计划并确保按时完成;
7. 需要有高度的敬业精神,能够在压力下保持高效的工作状态;
8. 有焊工证、叉车证、安全员证、高空作业证者优先。
生产制造工程师
5-8千/月
机械工程师经验不限本科TPM机电一体化精益生产接受无机械工程师经验5S管理
岗位职责
1. 负责公司生产现场管理、工艺流程监督,操作自动化设备并推动质量优化
2. 按要求执行生产过程中的各项日常作业任务
3. 负责生产现场相关数据记录与文档资料的整理与处理
职位要求:
1. 工科专业,本科及以上学历
2. 重视细节,具备较强的责任感;
3. 具有良好的沟通技巧,工作细致,态度积极主动;
4. 具备良好的团队协作精神。
氩弧焊焊接包住包吃月结
招聘:氩弧焊工(月薪3000-4000+包吃住)薪资:3000-4000元/月岗位职责:1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接;2、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理,并做好焊接记录,确保焊接质量;3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职资格:1、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;2、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德,能吃苦、薪资待遇:3000-4000元/月+包吃住
工厂焊工氩弧焊焊接包住包吃月结焊工证
招聘:氩弧焊工(月薪5000-6000+包吃住)薪资:5000-6000元/月岗位职责:1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接;2、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理,并做好焊接记录,确保焊接质量;3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职资格:1、持有焊工证;2、二年以上焊工经验;3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。、薪资待遇:5000-6000元/月+包吃住
湖北仙桃招聘:摆球服务员薪资:2300-4000元/月负责摆球,打扫卫生,客户服务工作
2.3-4千/月
服务员月结
招聘:摆球服务员薪资:2300-4000元/月负责摆球,打扫卫生,客户服务工作
门卫月结
招聘:门卫薪资:2500-3000元/月岗位职责1.负责厂区出入口的人员、车辆及物资进出管理,确保安全有序。2.执行24小时轮班制度,保持高度警觉,及时发现并处理异常情况。3.协助维护厂区秩序,做好来访登记及访客引导工作。4.配合公司开展安全巡查和应急演练,提升整体安全水平。任职要求1.具备良好的身体素质和抗压能力。2.具备较强的责任心和纪律性,服从管理,执行力强。3.持有有效身份证件,无违法犯罪记录,具备良好的职业道德。4.有相关安保或门卫工作经验者优先,熟悉基本安防流程。5.能适应驻厂工作,具备一定的沟通协调能力和应变能力。6.熟悉安全管理制度,能独立完成日常值守及突发事件处置
建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底
2.参与项目全过程管理,监督机电设备安装、调试及验收,确保符合规范与合同要求
3. 解决现场机电施工中的技术问题,优化管线综合布置,规避专业冲突
4.配合BIM应用,推动机电深化设计与施工协同
5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关设计与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作节奏
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电安装工程师
1-1.5万/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责
1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理,协调建设、监理、设计等单位;
2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理;
3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程;
4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作;
5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。
任职要求
1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业,大专及以上学历;
2. 有建筑施工现场机电管理经验,熟悉机电安装规范、施工工艺;
3. 必须持有:机电注册建造师证书,可上岗使用;
4. 熟悉图纸、CAD、办公软件,责任心强,能长期驻外工作;
5. 良好沟通协调能力、执行力,吃苦耐劳;
6.完成公司交办的其他项目管理工作。
机电工程师1人(不限学历)
7千-1.2万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场
岗位薪资:7K-12K
北京\负责驻场(包住宿)
岗位职责:
1、负责建筑机电项目的施工及调试工作,确保工程质量与进度;
2、协调机电工程各专业的配合,解决现场技术问题,保证项目顺利进行;
3、参与项目的方案论证及优化,提供专业的机电工程建议;
4、负责机电设备的选型、采购及安装指导,确保设备符合项目要求;
5、配合进行设备调试,预防故障发生,保障系统稳定运行。
任职要求:
1、具备机电工程相关专业背景,熟悉建筑机电系统设计与施工流程;
2、拥有3年以上建筑机电工程管理经验,有综合型项目经验者优先;
3、具有较强的组织协调能力和沟通技巧,能够有效管理协调团队及外部合作方;
·4、对机电安装各环节有深入理解,包括但不限于电气、给排水、暖通等;
5、注重细节,有责任心,能够在保持高效工作。
建筑机电工程师
7千-1.1万/月
机电工程师5-10年大专负责驻场给排水电气暖通施工单位一级建造师二级建造师施工工程师弱电工程师强电工程师照明系统供配电系统防雷接地系统室内给排水建筑给排水消防管道室外给排水通风系统
岗位职责:
负责项目电气、水暖等机电安装现场施工管理,看图施工,现场协调对接。
任职要求
1. 具备建筑机电安装项目实操经验,熟悉电气、水暖等相关专业施工流程;
2. 能够看懂施工图纸,可按图指导现场施工;
3. 沟通表达良好,具备较强的现场协调、问题处理能力;
4. 工作项目集中在天津周边,可接受长期驻场;
5. 持有机电相关资格证书者优先。
福利待遇
缴纳五险一金 • 提供住宿
制造工艺工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE10年以上本科熟悉数控机床技术UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言中级职称及以上
一、职位描述:
负责压力容器(LPG钢瓶)冲压工艺及五金模具的设计与优化,支撑后续产线自动化方案的落地实施。
职责涵盖:
1.LPG钢瓶冲压工艺优化、五金模具开发设计
2.LPG钢瓶生产设备升级与产线技术改造
二、主要职责:
1.编制并落实LPG焊接钢瓶相关工艺文件(含冲压、五金模具等)及作业指导书,确保符合公司技术标准。
2.提供生产技术支持,处理现场工艺异常,推动PDCA循环改进;监控冲压设备运行数据,开展故障诊断,制定改善对策。
3.测算材料消耗定额与工时标准,结合成本与效率进行效益评估,提出工艺优化建议。
4.对现有冲压产线进行系统评估,针对设备与流程提出改进方案,提升生产效率与产品品质。
5.协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施落地。
6.参与新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7.指导生产部门执行冲压设备日常保养与预防性维护计划,降低设备故障发生率。
三、管理技能要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效对接跨部门及多层级人员。
2.能够应对复杂问题,在压力环境下做出合理决策。
3.掌握预算管理与成本控制方法,保障部门运营经济效益。
四、专业技能要求:
1.机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2.10年以上机械制造工艺领域工作经验,精通模具加工、冲压工艺等专业知识。
3.具备工艺失效分析能力,并能制定切实可行的解决方案。
4.有技改项目或产线设计项目管理经验,涵盖规划、执行、监督及收尾全过程。
5.熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑:
1.具有焊接气瓶类压力容器行业经验者优先。
2.主导过机械制造领域自动化产线改造项目者优先。
六、我们提供:
1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。
2.明确的职业发展通道:工艺专家→技术中心主任→总工程师。
3.与企业共同成长,致力于成为行业领军者的事业成就感。
七、关于公司
1.大立钢瓶成立于1989年,坐落于湖北省仙桃市,专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的生产许可证,是中国领先的LPG钢瓶制造商,同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。
2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地,月产能达40万只,产品出口覆盖全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001体系认证,产品获得美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等多项国际认证。
自动化设备研发
1-1.2万/月
机械工程师3-5年本科食品机械图纸设计安装与试运行综合性工程师
1. 大专及以上学历,机械工程或机电一体化相关专业,具备5年以上食品设备领域工作经验者优先;
2. 熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件,具有扎实的机械制图基础,熟悉机械设计制造、工艺流程及基本电路知识;
3. 承担公司自动化设备的研发工作,持续优化与提升设备运行效能。
机械设计工程师
7-9千/月
机械工程师3-5年本科AutoCADSolidWorks钣金工艺焊接工艺装配工艺非标设备设计安装/调试
1. 负责机械产品的设计与开发,涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。
2. 参与新产品的开发全过程,包括需求梳理、设计方案评审及测试验证与验收环节。
3. 开展成本核算与优化工作,保障产品在生产过程中的效率与品质达标。
4. 组织并协同项目团队推进任务,定期反馈项目执行进度与关键节点情况。
任职要求:
1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历背景。
2. 拥有3年以上机械设计及相关领域的工作经验。
3. 熟练掌握主流机械设计类CAD工具,例如SolidWorks等软件。
4. 具备优秀的团队协作意识和项目协调管理能力。
包食宿,五险,工作地点位于镇中心,提供学历晋升支持机会
压力容器设计工程师
6千-1万/月
机械工程师3-5年本科AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
1、设计工作执行
(1)需求对接与方案设计:与客户及销售团队密切沟通,明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制,提出合理化设计方案,形成初步设计构想并绘制概念草图。
(2)精确设计输出:熟练使用 AutoCAD、SolidWorks 等设计软件,完成压力容器的二维图纸(包括装配图、零件图)及三维建模工作,准确标注尺寸、公差和技术规范。
2、协作沟通职责
(1)内部协同合作:联动工艺、生产、质控等部门,确保设计方案符合加工工艺要求,具备良好的可制造性,并参与制定相关检验标准。
(2)外部沟通协调:与供应商确认材料与零部件参数,同步设计进展并与客户保持定期交流,根据反馈持续优化设计方案。
面制品工艺技术员
6-7千/月
工艺工程师PE1-3年学历不限食品机械工艺流程改进
岗位职责:具备同行业背景者优先考虑。有膨化面制品或辣条生产相关从业经历,且工作经验满8年以上的人员优先录用,学历不限,需担任车间工艺员岗位,能适应车间工作环境并长期驻守
制造工艺工程师(部门经理)
1.2-2.4万/月
工艺工程师PE10年以上本科连接/切割工艺经验团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验液压经验焊接经验激光焊经验UG模具经验电火花切割经验冲压经验Pro/E铸造经验表面处理工艺经验激光切割经验复合材料经验自动化设备经验其他专用机械经验装配/总装经验五金经验钢铁经验丝网印刷经验夹具/治具经验大型压力设备经验涂装经验抛光经验试产工程师(NPI)经验化工设备经验SolidWorks有色金属经验现场工程师(ME
一、职位描述:领导工艺组,负责压力容器(LPG钢瓶)整体制造工艺的设计及优化,以支持后续产线自动化方案实现。职责包括:
1. LPG钢瓶生产工艺设计
2. LPG钢瓶生产的设备改造和产线改造
【岗位职责】
1. 制定和实施LPG焊接钢瓶的工艺(包括材料、冲压、焊接、热处理、粉末涂覆、水压等工艺)文件和作业指导书,达到公司的技术要求。
2. 生产技术支持:解决现场工艺异常,实施PDCA闭环改善。跟踪设备运行数据,进行故障分析,提出改进措施。
3. 核算材料定额及工时标准。通过工时和成本进行成本效益分析,从而对工艺提出改进方案。
4. 对现有生产线进行评估和分析,对设备和产线提出改进方案,以提高生产效率和产品质量。
5. 参与工厂的精益制造和数据化的落地实施。
6. 负责新产品、新工艺、新设备、新产线的设计攻关及选型。
7. 监督和指导生产部做好设备的日常维护和预防性维护计划,减少设备故障率。
8. 参与液化石油气钢瓶的GB标准修订,确保公司和行业的紧密联系,并扩大对行业的影响力。
【岗位要求】
管理技能要求:
1. 出色的沟通和协调能力,能够与不同部门和层级的人员有效沟通。
2. 具备解决复杂问题的能力,能够在压力下做出决策。
3. 具备预算管理和成本控制能力,确保部门的经济效益。
专业技能要求:
1. 机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历。
2. 10年以上机械制造工艺相关领域的工作经验,包括至少5年的管理经验。具备深厚的冲压、焊接、热处理等专业知识。
3. 具备工艺失效分析能力,并提出有效的解决方案。
4. 具备管理技改项目或产线设计项目的能力,包括规划、执行、监控和收尾。
5. 熟悉ISO质量管理体系。
【优先条件】
1. 有过焊接气瓶类压力容器工作经验优先。
2. 主导过机械制造业的自动化产线改造项目者优先。
【福利待遇】
1. 竞争力的薪酬和福利。
2. 工艺专家->技术中心主任->总工程师的晋升路径。
3. 和公司一起努力登上行业第一的成就感。
【公司介绍】
1. 大立钢瓶成立于1989年,位于中国湖北省仙桃市,在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业,拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证,也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。
2. 大立钢瓶在中国有三个生产基地,分别位于湖北、甘肃和贵州省,每月产能40万只钢瓶,产品服务全球超过47个国家。大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证,取得了全球产大部分国家的产品认证,例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
设备部门经理
1.1-1.6万/月
机械设备工程师5-10年本科不需要出差团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验汽车机械经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
一、职位描述:
设备部门经理:全面主导设备部的战略规划与日常运营:领导团队保障生产设备的稳定高效运行;前瞻性地规划与引进先进设备,持续提升公司装备自动化与智能化水平;为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。
二、工作职责:
1. 部门管理与团队建设:
•负责设备部的日常管理工作,包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。
•制定并管理部门的年度预算、工作计划,并监督执行。
•建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。
2. 设备规划与前期管理:
•根据公司发展战略,制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。
•主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判,审核并签订技术协议。
•组织新设备的安装、调试与竣工验收(IQ/OQ/PQ),确保新项目顺利落地并达到预期指标。
3. 设备后期运维与效率提升:
•监督执行全厂设备的预防性维护(PM)计划、紧急维修及工装模具管理,确保设备综合效率(OEE)。
•领导团队进行重大设备故障的分析与处理,主导持续改进项目,系统性降低设备六大损失。
•推动全员生产维护(TPM)文化,指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。
4. 合规与成本控制:
•确保特种设备(压力容器、起重机械等)与计量器具的合规性管理,满足TSG系列法规及质保体系要求。
•严格控制设备维修与备件采购成本,通过数据分析优化备件库存与维护策略。
三、任职必备条件:
3.1 学历专业:
机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
3.2 工作经验:
•具备8年以上制造业设备管理工作经验,其中至少3年在经理或同等管理岗位。
•拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。
3.3 专业技能:
•精通设备全生命周期管理,从前期规划、采购、验收,到后期维护、优化与报废。
•熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统,能够指导团队处理复杂的设备问题。
•精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标,并能运用精益工具(如TPM、5Why)驱动改进。
•具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。
•熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系,具备严谨的文档编写与审核能力。
3.4 综合素质:
•优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
•具备框架性思维和强烈的结果导向意识,能够解决复杂技术与管理问题。
四、优先考虑:
•有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。
•有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。
•熟悉工业物联网(IIoT)在设备管理中的应用者优先。
五、为什么选择大立?
5.1 行业地位:
成立于1989年,是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业,拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证(如美国DOT、欧盟TPED等)。
5.2 规模平台:
在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地,业务覆盖全球50个国家,为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。
5.3 薪酬福利:
我们提供极具竞争力的经理级薪酬方案(固定薪资+绩效奖金+年终奖)、完善的五险一金、带薪年假、节日福利及专项培训。
5.4 发展机会:
公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期,您将作为核心管理层成员,直接参与决策并见证公司的战略发展,获得无可比拟的职业成就与发展空间。
设备部长
1.5-1.6万/月
机械设备工程师10年以上大专AutoCAD只上白班汽车机械经验有设备管理经验五险
一、职位描述: 全面主导设备部的战略规划与日常运营:领导团队保障生产设备的稳定高效运行;前瞻性地规划与引进先进设备,持续提升公司装备自动化与智能化水平;为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。 二、工作职责: 1. 部门管理与团队建设: •负责设备部的日常管理工作,包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。 •制定并管理部门的年度预算、工作计划,并监督执行。 •建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。 2. 设备规划与前期管理: •根据公司发展战略,制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。 •主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判,审核并签订技术协议。 •组织新设备的安装、调试与竣工验收(IQ/OQ/PQ),确保新项目顺利落地并达到预期指标。 3. 设备后期运维与效率提升: •监督执行全厂设备的预防性维护(PM)计划、紧急维修及工装模具管理,确保设备综合效率(OEE)。 •领导团队进行重大设备故障的分析与处理,主导持续改进项目,系统性降低设备六大损失。 •推动全员生产维护(TPM)文化,指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。 4. 合规与成本控制: •确保特种设备(压力容器、起重机械等)与计量器具的合规性管理,满足TSG系列法规及质保体系要求。 •严格控制设备维修与备件采购成本,通过数据分析优化备件库存与维护策略。 三、任职必备条件: 3.1学历专业: 机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 3.2工作经验: •具备8年以上制造业设备管理工作经验,其中至少3年在经理或同等管理岗位。 •拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。 3.3专业技能: •精通设备全生命周期管理,从前期规划、采购、验收,到后期维护、优化与报废。 •熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统,能够指导团队处理复杂的设备问题。 •精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标,并能运用精益工具(如TPM、5Why)驱动改进。 •具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。 •熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系,具备严谨的文档编写与审核能力。 3.4综合素质: •优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 •具备框架性思维和强烈的结果导向意识,能够解决复杂技术与管理问题。 四、优先考虑: •有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。 •有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。 •熟悉工业物联网(IIoT)在设备管理中的应用者优先。 五、为什么选择大立? 5.1行业地位: 成立于1989年,是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业,拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证(如美国DOT、欧盟TPED等)。 5.2规模平台: 在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地,业务覆盖全球50个国家,为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。 5.3薪酬福利: 我们提供极具竞争力的薪酬方案(固定薪资+绩效奖金+年终奖)、完善的五险、带薪年假、节日福利及专项培训。 5.4发展机会: 公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期,您将作为核心管理层成员,直接参与决策并见证公司的战略发展,获得无可比拟的职业成就与发展空间。
机械工程师
7千-1万/月
机械工程师经验不限高中有机械工程师经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验整机设计经验设计非标设备
岗位职责:
1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合功能与工艺要求
2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析,推动设计落地与持续改进
3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件,支持制造与质量部门高效协同
4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持
5. 跟踪行业新技术与标准,参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2. 具备机械设计或制造相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件
4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性
包食宿
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识
电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师电气工程师证电控工程师仪器仪表工程师电机工程师
一、职位描述:
全面负责生产设备电气控制系统的稳定运行、持续优化与新技术引进,为打造高效、稳定、智能的气瓶制造生产线提供电气自动化支持。
二、工作职责:
1.负责全厂生产设备(包括但不限于自动焊机、冲压线、喷涂线、热处理炉)的PLC、HMI、机器人、伺服驱动、传感器等电气控制系统的日常维护、故障诊断与紧急抢修。
2.管理所有设备电气图纸、PLC程序及人机界面画面的备份、归档和版本控制,确保技术资料的准确性与完整性。
3.根据生产、工艺或设备改进需求,进行电气控制程序的优化、修改与调试,以提升设备效率、稳定性和安全性。
4.参与新设备的电气方案评审、安装调试与竣工验收,确保其满足生产工艺要求与公司技术标准。
5.制定并执行关键电气设备的预防性维护计划和点检标准,降低设备突发故障率。
6.跟踪分析设备电气故障数据,提出并实施持续性改进方案,参与设备自动化、智能化升级项目。
7.与生产部、工艺部等相关部门紧密协作,提供电气技术支持,并指导设备操作员与维修团队正确处理电气相关问题。
三、任职必备条件:
3.1 学历专业:
电气工程、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
3.2 工作经验:
具备5年及以上制造业设备电气维护或自动化工程项目经验,有独立负责产线电气系统维护和优化的成功案例。
3.3 专业技能:
•精通西门子、三菱等主流PLC的编程、调试与故障处理,熟练掌握各类HMI组态软件。
•熟悉工业机器人、伺服系统、变频器的应用与调试,具备独立的电气图纸识图与设计能力。
•具备强烈的现场问题解决能力,能快速定位并处理复杂的设备电气故障。
•熟悉常用工业总线(如Profinet, Ethernet/IP等)和电气安全规范。
•具备严谨的文档编写能力,能独立撰写维护报告、操作指导等文件。
3.4 综合素质:
具备出色的沟通协调能力和团队合作精神,工作积极主动,责任心强,能承受较大的工作压力,并具备良好的项目管理与推动能力。
四、优先考虑:
•有压力容器、特种设备或重工业(如汽车、冶金)行业背景者优先。
•有参与新产线建设、自动化改造或数字化车间项目经验者优先。
•熟悉工业物联网(IIoT)数据采集与应用者优先。
五、为什么选择大立?
5.1 行业地位:
成立于1989年,是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业,拥有国际管理体系认证(ISO9001/14001/45001)及全球主流市场产品认证(如美国DOT、欧盟TPED等)。
5.2 规模平台:
在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地,月产能达40万只,业务覆盖全球50个国家,为您提供稳定且国际化的职业视野。
5.3 薪酬福利:
我们提供具有市场竞争力的薪酬体系、年终奖金、五险、带薪年假、节日福利及完善的培训体系。
5.4 发展机会:
公司处于持续扩张与智能化升级阶段,您将有机会深度参与核心设备的自动化改进,获得全面的职业能力提升和广阔的技术晋升通道。
机械工程师
6-9千/月
机械工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 完成小型项目机械设计工作;
2. 掌控项目的整体情况,合理调配资源,协调采购、生产、工程安排相关事宜,保证项目顺利实施;
3. 后期技术指导,辅助工程部顺利完成设备安装,及时解决客户问题。
【岗位要求】
1. 机械类相关专业统招大专及以上学历,2年以上汽车零部件装配线或新能源pack产线设计工作经验;
2. 岗位技能:
2.1 熟悉标准零件(轴承、齿轮、链轮、丝杠、同步轮等)使用工况,并能准确选型;
2.2 熟悉气缸、伺服电机等动力元件选项参数,并能准确选型,设计气动回路;
2.3 能独立完成小型项目机构设计,如常用的上料机构,物料搬运机构的设计;能独立输出图纸及物料清单,并协调内部其他部门,保证项目能顺利实施;
2.4 熟练使用一款三维设计软件,如Solidworks、Pro/e(Creo)、UG等;
3. 较强的学习能力和良好的沟通能力;做事严谨,细心,责任心强;
4. 加分项/优先考虑:有汽车零部件行业、轨道交通行业非标设备经验的优先。
【工作时间】
夏令时:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
冬令时:上午8:30-12:00,下午13:00-17:30
周末双休,法定节假日正常休息。
【福利待遇】
1. 每月10号发放薪资;
2. 提供免费住宿,宿舍配套齐全,厨房、冰箱、洗衣机、空调应有尽有;
3. 不定期团建、聚餐、唱歌、旅游等娱乐活动;
4. 扁平化管理,全部都是80、90后小伙伴,沟通无障碍,同事关系和谐简单。
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