
设备维护技术员
6千-1万/月
设备工程师1-3年中专/中技灌装机
自动化设备维修工岗位职责与要求
工作时间:12小时倒班(白/夜班)、单休;包三餐食宿、五险
一、岗位职责
1. 设备日常运维:负责食品生产设备(火锅底料/复合调味品生产线、包装机、搅拌/熬煮设备等)的日常巡检、电气与机械故障处理及预防性维护工作。
2. 设备安装与调试:承担相关设备的装配、运行调试及技术优化任务。
3. 设备升级优化:参与现有生产设备的技术改造与性能提升工作。
4. 文档编写与培训:编制设备操作规程、故障处理指南,并对生产人员进行操作与维护培训。
5. 其他任务:执行上级安排的其他相关工作。
二、岗位要求
- 学历与专业:高中及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业优先。
- 工作经验:具备2-3年食品生产或包装类自动化设备维修、调试经历;有食品厂、调味品厂工作经验者优先。
- 技能优先:熟悉西门子PLC编程、伺服控制系统应用者优先考虑。
- 职业素质:工作认真负责,积极进取,能承受工作压力。
- 团队与班制:具备良好协作能力,可适应12小时轮班制度(含夜班)。
- 资格证书:须持有低压电工证。
- 技术能力:1-3年设备维修实操经验,掌握机械构造、电气控制原理及电机检修技能,能识读机械与电气图纸。
- 故障处理:具备独立分析并解决常见设备故障的能力。
设备TPM工程师
5-6千/月
设备工程师大专
【岗位职责】
1. 主导公司TPM(全员生产维护)体系的搭建与落地,制定设备维护保养计划并推动执行。
2. 负责设备故障分析与根因排查,建立设备故障数据库,持续优化设备可靠性。
3. 组织开展设备点检、预防性维护及自主保养活动,提升设备综合效率(OEE)。
4. 推动设备管理流程标准化,制定设备操作与维护SOP,开展员工技能培训。
5. 跨部门协作推进设备改善项目,降低设备停机时间与维护成本。
【岗位要求】
(可接...
设备工程师(制造中心)
5千-1万/月
设备工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与设备台账、点检与保养标准等设备管理文件的建立与维护,推进全员生产维护(TPM)落地;
2. 跟踪设备运行状况,参与机械、电气故障的诊断分析与维修处理,推动问题闭环与重复性故障根治;
3. 参与新设备的选型、安装、调试、验收与移交,输出设备操作与维护规范;
4. 参与产线自动化改造与设备升级项目(可编程控制器控制、传感检测、产线联调等),提升产线自动化水平;
5. 参与备件管理、维修成本控制与设备能耗管理,围绕设备故障率、设备综合效率(OEE)、停机时间等指标持续改善;
6. 落实设备安全装置检查与设备操作安全管理,参与设备安全与节能改造项目,沉淀设备管理标准。
【岗位要求】
1. 学历:2027 届本科及以上学历;
2. 专业:机电一体化(机械电子工程)、电气工程及其自动化、自动化等相关专业;
3. 专业基础:
3.1 具备机械制图与识图能力,了解常见机械结构、传动与液压气动基本常识;
3.2 具备电路与电气控制基础,了解可编程控制器(PLC)、传感检测、电机驱动等电气自动化基础知识;
3.3 了解设备管理基本概念(点检、保养、故障分析),具备故障排查的基本逻辑(具体方向结合个人专业背景分配);
3.4 熟练使用办公软件,具备良好的文档撰写与数据分析能力;
4. 综合素质:
4.1 动手能力强,愿意深入生产现场,能吃苦耐劳、适应制造业现场工作节奏;
4.2 具备良好的沟通协调能力与团队意识,能与操作、维修、工艺、生产等岗位高效协作;
4.3 安全意识强,严谨细致,具备持续改善意识;
5. 优先条件(加分项):
5.1 了解自动化产线、工业机器人或数控设备的基本原理与操作;
5.2 了解可编程控制器编程、电气原理图或设备维修的基本方法;
5.3 有制造型企业设备维护、自动化产线实习经历或相关课程设计、竞赛经历。
【福利待遇】
1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级;
2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补;
4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
设备技术员/工程师(塑封)
8千-1.5万/月
设备工程师3-5年大专塑封切筋
岗位职责
1. 负责区域内设备的日常管理工作
2. 按计划开展设备的定期与临时性维护,实施检查、维修及优化升级,确保设备符合生产需求
3. 对生产设备及辅助装置、检测仪器的操作规范进行指导和管理
4. 确保所有机械设备、电气系统安全运行,并组织相关人员进行安全操作培训
5. 开展部门内环境因素识别,落实环境运行控制措施,严格执行5S现场管理要求
6. 依据既定培训方案,组织实施本部门人员的技术培训工作
任职要求
1. 具备中专及以上学历,机电类相关专业背景
2. 有塑封(ASM、大华)或切筋(浦贝、尚明)等设备3-5年维修工作经验者优先录用
注册管培生(化学药药学注册) (MJ021763)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员经验不限硕士新药注册化学原料药
【岗位职责】
1. 根据产品临床研究进展,独立制定药品注册全周期策略和药学研发注册计划,保证药学研发和申报能够匹配临床开发和注册申报上市要求,并有效地组织和协调资源,确保项目按时完成;
2. 统筹注册项目进度,协调研发、生产、质量、临床等内部团队及 CRO 等外部机构,确保申报资料按时、合规准备,监控项目风险(如法规变更、技术要求更新),及时调整策略,推动注册流程顺利推进;
3. 编写注册申报资料,确保内容符合法规及技术指导原则要求。审核研发、生产等部门提供的技术资料,确保数据完整性、科学性及合规性;
4. 负责监管沟通,包括及时回复监管机构的疑问或补充资料要求,组织各类药学沟通会;
5. 跟踪国内外注册申报政策、法规及技术指南更新(如 NMPA、FDA、EMA 等机构动态)以及产品相关技术文献和专利,整理解读报告,为研发团队提供参考。
【岗位要求】
1. 学历与专业:有机化学、有机合成、药学等相关专业;2027届应届毕业生,硕士及以上学历;prefer博士。
2. 知识与技能:了解药品申报基本流程,熟悉药品等核心法规者优先;具备较强英语听说读写能力,英语可以作为工作语言;具备文档编制与审核能力,熟练使用 Office(Word/Excel/PPT)、PDF编辑工具(如 Adobe Acrobat)。
3. 能力要求:具备较强的学习能力,能快速学习了解行业新技术要求,适应监管政策变化;细致严谨,对数据与文档的准确性有高敏感度,能规避申报资料中的合规风险;具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部团队,推动问题解决;有责任心,能承受一定的项目 deadlines 压力,具备团队协作意识;有明确的职业规划,愿意长期在注册申报 / 合规领域发展。
开发工程师(模具)(J11341)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 与产品事业部共创极致生产工艺,突破性开展各类型模具在客户端的技术研发与提升。
2. 任务开展前精准判断技术可行性、项目关键控制点,确定项目目标、项目里程碑、开发成本计算及项目开发完成后的项目复制。
3. 负责客户产品评审与DFM制作,对模具整体性能指标进行逐级分解,形成可验证、可管控的技术指标;并负责验证优化技术路线,确保方案可实施、可量产、可达标。
4. 熟悉生产现场、制程痛点与实际工况,确保解决方案贴近现场、可落地、可量产。
5. 持续跟踪行业前沿技术、新材料、新工艺,具备新技术引入与迭代优化能力。
【岗位要求】
年龄:30-40岁
学历:本科
经验与能力:
1. 熟悉DFM分析、模流分析、模具结构优化、模具生产制造流程。具备清晰的技术逻辑表达能力(对内对外),能够独立对应客户检讨,具有较强的抗压能力和创新能力。
2. 5年以上模具项目经验,有驻厂或客户端支持经验者优先。
优先条件:注塑模具 / 精密模具 / 汽车零部件行业
产品应用工程师-南京
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 日常负责针对设计院进行产品技术交流。
2. 负责产品技术推广活动的组织等工作。
【岗位要求】
1. 给排水、环境工程、暖通等专业优先,本科及以上学历。
2. 有3年及以上在各大设计院从事设计工作经验者优先录用,男女不限。
3. 有亲和力,交流和组织能力强。
设备维修工程师(接受无经验)
4-7千/月
设备工程师经验不限大专
需要线下面试
【岗位职责】
1. 负责场内中央空调、空压机、纯水系统、废气集尘系统等设备运行保养、维护常见故障处理。
2. 公共区照明灯更换及维修指导与作业分析。
3. 各项公用设备之验收。
【岗位要求】
1. 大专学历,机电、自动化、暖通及排水等相关专业。
2. 熟悉空调、暖通、冷凝机等公用设备者可放宽学历要求。
3. 无经验可培养,有电工证优先考虑。
4. 接受夜班加班。
5. 需要线下面试。
行吊1-2人月结
招聘修磨板花人员1名,综合薪资3000-3500元。要求有钢板修磨板花工作经验,会使用磨光机和行车,年龄53岁以下。
行吊3-5人月结
招聘校型工3人,要求能接受两班倒,计件工资,综合薪资5000-9000元。需有火焰校型相关工作经验,会使用行车,年龄50岁以下。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
320一天日结
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小时工: 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
(上班满15天可预支3000元)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供 一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳)
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300-400元/天
贴砖学徒
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设备工程师
7-8千/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证,保障产线稳定运行
2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析(RCA),制定改善对策并跟踪闭环
3.推进设备系统化管理,优化点检、保养、备件及文档标准化流程
4. 主导设备稼动率(OEE)提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成
5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训,确保顺利量产
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化或相关工科专业优先
2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验,熟悉PCB制程者更佳
3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具,具备报告撰写与跨部门协作能力
4.具备问题分析与解决能力,责任心强,适应制造现场工作环境
5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先
设备管理工程师
1-1.6万/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理生产设备电工证
设备管理工程师(设备维修维护及运维管理方向)
【岗位职责】
1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作;
2. 主导设备故障维修与应急处理,负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作;
3. 统筹设备备品备件管理,保障设备维修、保养备件充足,同时控制备件损耗与成本;
4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造、设备工程、电气自动化、制药工程等相关专业;
2. 持有电工证,1-3年及以上(医疗器械行业优先)设备维修、运维保养、现场设备管理相关工作经验,熟悉净化车间公用设备者优先;
3. 有GMP车间设备运维实操经验,参与过设备预防性维护、故障闭环管理、审计迎检工作者优先;
4. 具备扎实的机械、电气、气动、液压基础,能独立完成设备点检、预防性维保、维修调试工作,熟练识别设备运行隐患;
5. 能够独立编写设备维保SOP、维保计划、维修记录、设备台账等资料,熟练完成设备偏差、整改、风险评估基础工作。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
装配钳工
40-50元/时
装配钳工1-2人日结
1. 零部件装配作业
严格按照机械图纸、工艺标准及作业指导书,完成机械设备、机架、模组、零部件的整体装配、拼接、对位与固定,保证装配间隙、平行度、垂直度等精度达标,杜绝错装、漏装。
2. 打孔、钻孔与定位加工
根据装配需求及图纸尺寸,熟练操作台钻、手电钻等设备,对金属板材、型材、配件进行精准打孔、钻孔、扩孔、沉孔作业;做好孔位划线、打点定位,控制孔径、孔距精度,去除孔口毛刺,保障后续装配匹配度。
3. 攻丝、套丝螺纹加工
负责各类工件的手动、机用攻丝作业,加工内螺纹、外螺纹;熟练掌握不同材质(铁、铝、钢)攻丝技巧,合理选用丝锥、攻丝油,预防滑丝、烂牙、断丝;对不合格螺纹及时修复、返工,保证螺纹松紧合适、咬合顺畅。
4. 手工修配精加工
熟练使用锉刀、砂纸、手锯等工具,对零件配合面进行打磨、修磨、整形,修整装配干涉位置,优化零件贴合度,满足设备装配精度要求。
5. 设备组装与调试
完成整机装配后进行手动试运行、松紧调整、间隙调试,排查卡顿、异响、松动等问题,完成整机微调与简易故障修复,确保设备运行顺畅。
6. 量具工具规范使用与保养
熟练使用卡尺、千分尺、水平尺、角度尺等量具,精准测量核对尺寸;妥善保养钻床、丝锥、钻头、工装夹具,定期整理工具,防止工具损坏、丢失。
7. 过程自检与质量把控
装配、打孔、攻丝全过程自主自检,核对孔位尺寸、螺纹精度、装配质量,发现零件瑕疵、尺寸偏差、工艺问题第一时间上报,保证产出合格率。
8. 现场5S与设备维护
保持工位整洁、物料分类摆放、工具归位;维护保养工位设备与工装,做好日常清洁、防锈、防护工作。
9. 安全生产作业
严格遵守车间安全制度,打孔、攻丝、钻孔作业规范操作,佩戴劳保用品,杜绝违章操作,排查工位安全隐患,确保生产安全。
10. 配合车间生产工作
配合质检、机加工、维修岗位完成返修、整改、拆机、调试等工作,按时保质完成每日生产任务。
装配工(电工证钳工证)
7-8千/月
装配钳工餐补高温补贴社保20人以上月结混子勿扰吃苦耐劳其他无纹身无伤疤持证技工证电工证
【装配工】
负责将各种零散的零件、部件,按照严格的工艺和技术要求,组装成一台完整、合格的产品。
【岗位要求】
1、19-32岁;没有染发、无纹身、色弱、色盲,无犯罪记录
2、高中或者中专、大专以上学历(需提供学历证)
3、能接受加班,吃苦耐劳,稳定长期干,沟通表达较好
4、有三年以上机械厂工作经验,有电工或钳工证
5、分岗位后拿集体绩效,薪资第一个月5500-6000左右,第二个月差不多7000左右,最高可达9000-10000,长白班,食堂工作餐1元/餐,有班车。
二保焊包住包吃加班补贴夜班补贴20人以上月结焊工证技术好
二保焊江苏徐州,徐工集团。
1:岗位性质,劳务派遣工。
二保焊带证,43岁以下,招150人。
2:备注,包吃。
住宿厂边上,4到6人间,。
按徐工集团发工资标准。
3:工价:
1,第一个月和第二个月为350一个班。
2,从第三个月上调380到390一个班,
备注,焊挖掘机,厚板。
3,上班时间点,早8.30到晚8.30。中途两餐吃饭休息时间为2小时左右。
4:备注。白班和夜班,半个月左右一换班。
6:。
7:。
8:按徐工集团劳务工,发工资日,每个月25号到30发上一个月工资。
研发部经理
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责1. 全面负责公司研发部技术管理、体系搭建与团队建设,主导食用菌自动化生产线成套装备研发设计,统筹从概念设计到样机试制、量产落地全流程,保障产品技术指标、可制造性、成本目标达成。2. 主导食用菌自动化生产线成套设备整体研发工作,统筹机械结构设计、自动化控制系统集成、生产工艺流程化,保障产品技术指标,提升设备稳定性与可靠性。3. 制定研发部年度研发规划与产品路线图,结合市场需求、客户反馈...
液压系统设计师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机械设备
岗位1职责
1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计;
2.开展液压技术领域的研究与优化工作;
3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析;
4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。
任职要求
1.具备工程机械液压系统设计背景,了解行业主流液压技术发展方向;
2.熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具;
3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。
岗位2职责
1.针对主机配套需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化;
2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破,助力主机实现电动化与智能升级;
3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。
任职要求
1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识;
2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用;
3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
设备技术员
6-8千/月
设备工程师5-10年大专维修/保养安装/调试自动化设备PLC编程设备台账管理故障分析
工作职责
1. 负责生产车间自动化设备(如注塑机、包装线、灌装机等)的日常巡查、维护保养及突发故障处理,确保设备正常运行。
2. 编制并实施设备预防性维护方案,通过分析设备运行数据,持续优化维护措施以减少停机频次。
3. 参与新进设备的安装、调试与验收,配合制定相应的操作指南与安全作业规范。
4. 协调设备供应商开展技术对接与备件采购,完善设备履历表及维修记录管理。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 5年以上制造行业设备运维经验,具备PLC编程系统知识者优先考虑。
3. 具有较强的故障诊断能力,可独立完成设备拆装、检修与复原作业。
4. 熟悉设备管理基本流程,具备良好的安全生产意识与团队合作素养。
项目工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结本科
【加分项目】
1. 理工科类专业优先。
2. 有电子类产品研发助理经验优先。
3. 会画CAD图纸优先。
【岗位职责】
1. 负责产品研发类项目管理工作,制定项目计划,跟进项目风险,推动关键问题的闭环解决;
2. 编写研发项目立项报告、项目计划、结题报告;
3. 组织产前会议并输出试产计划,跟进试产计划的执行;
4. 协调内部资源,达成项目目标及客户需求;
5. 负责协调内外部协作部门和团队的工作,配合市场、产品研发、测试等部门开展工作。
栏目概述
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