自动化设备维修工岗位职责与要求 工作时间：12小时倒班（白/夜班）、单休；包三餐食宿、五险 一、岗位职责 1. 设备日常运维：负责食品生产设备（火锅底料/复合调味品生产线、包装机、搅拌/熬煮设备等）的日常巡检、电气与机械故障处理及预防性维护工作。 2. 设备安装与调试：承担相关设备的装配、运行调试及技术优化任务。 3. 设备升级优化：参与现有生产设备的技术改造与性能提升工作。 4. 文档编写与培训：编制设备操作规程、故障处理指南，并对生产人员进行操作与维护培训。 5. 其他任务：执行上级安排的其他相关工作。 二、岗位要求 - 学历与专业：高中及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业优先。 - 工作经验：具备2-3年食品生产或包装类自动化设备维修、调试经历；有食品厂、调味品厂工作经验者优先。 - 技能优先：熟悉西门子PLC编程、伺服控制系统应用者优先考虑。 - 职业素质：工作认真负责，积极进取，能承受工作压力。 - 团队与班制：具备良好协作能力，可适应12小时轮班制度（含夜班）。 - 资格证书：须持有低压电工证。 - 技术能力：1-3年设备维修实操经验，掌握机械构造、电气控制原理及电机检修技能，能识读机械与电气图纸。 - 故障处理：具备独立分析并解决常见设备故障的能力。

工作职责 1. 负责生产车间自动化设备（如注塑机、包装线、灌装机等）的日常巡查、维护保养及突发故障处理，确保设备正常运行。 2. 编制并实施设备预防性维护方案，通过分析设备运行数据，持续优化维护措施以减少停机频次。 3. 参与新进设备的安装、调试与验收，配合制定相应的操作指南与安全作业规范。 4. 协调设备供应商开展技术对接与备件采购，完善设备履历表及维修记录管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 5年以上制造行业设备运维经验，具备PLC编程系统知识者优先考虑。 3. 具有较强的故障诊断能力，可独立完成设备拆装、检修与复原作业。 4. 熟悉设备管理基本流程，具备良好的安全生产意识与团队合作素养。

【岗位职责】 1. 参与设备台账、点检与保养标准等设备管理文件的建立与维护，推进全员生产维护（TPM）落地； 2. 跟踪设备运行状况，参与机械、电气故障的诊断分析与维修处理，推动问题闭环与重复性故障根治； 3. 参与新设备的选型、安装、调试、验收与移交，输出设备操作与维护规范； 4. 参与产线自动化改造与设备升级项目（可编程控制器控制、传感检测、产线联调等），提升产线自动化水平； 5. 参与备件管理、维修成本控制与设备能耗管理，围绕设备故障率、设备综合效率（OEE）、停机时间等指标持续改善； 6. 落实设备安全装置检查与设备操作安全管理，参与设备安全与节能改造项目，沉淀设备管理标准。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历； 2. 专业：机电一体化（机械电子工程）、电气工程及其自动化、自动化等相关专业； 3. 专业基础： 3.1 具备机械制图与识图能力，了解常见机械结构、传动与液压气动基本常识； 3.2 具备电路与电气控制基础，了解可编程控制器（PLC）、传感检测、电机驱动等电气自动化基础知识； 3.3 了解设备管理基本概念（点检、保养、故障分析），具备故障排查的基本逻辑（具体方向结合个人专业背景分配）； 3.4 熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写与数据分析能力； 4. 综合素质： 4.1 动手能力强，愿意深入生产现场，能吃苦耐劳、适应制造业现场工作节奏； 4.2 具备良好的沟通协调能力与团队意识，能与操作、维修、工艺、生产等岗位高效协作； 4.3 安全意识强，严谨细致，具备持续改善意识； 5. 优先条件（加分项）： 5.1 了解自动化产线、工业机器人或数控设备的基本原理与操作； 5.2 了解可编程控制器编程、电气原理图或设备维修的基本方法； 5.3 有制造型企业设备维护、自动化产线实习经历或相关课程设计、竞赛经历。 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

日结，日结，年龄16周岁～50岁 武进，新北，天宁临时工小时工 日结200

普工，持续招聘，周六周日可面试！ 普工 （无需经验） 男女不限，45岁以内，长白班，早八晚7，偶有加班，无需经验，要进过厂的，识字不色盲。 薪资：前期计时：周一到周五16元/时，周六周日20元/时，后期可能转为计件。 其他：工作餐，商业险，全勤奖，需体检。 面试：周一到周日下午13:50

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组装长白班246.5一天 岗位要求：男女不限18-43岁，能接受站班流水线打螺丝 工作时间：8：15-20：00，有效工时11小时 薪资待遇：21.5/小时，月薪6500左 每月15号发工资（预支方便） 地址:薛家黄河西

招聘：裱花师中工薪资：2000-5000元/月岗位职责：1.负责蛋糕裱花工作，确保裱花工艺精细、美观，符合标准。2.依据订单需求，高效完成各类蛋糕的裱花制作任务，保证按时交付。岗位要求：身心健康，干净利索，有责任心，吃苦耐劳不娇气。

招聘智能化弱电技术员，薪资为4000-6000元/月。 岗位职责：负责弱电系统现场施工、设备安装、调试、维护，涵盖综合布线、监控、门禁、机房、公共广播、道闸、楼宇对讲等系统；能看懂弱电施工图、点位图，按图纸进行布线、设备固定、端接水晶头、光纤熔接、机柜理线；负责现场故障排查，处理摄像头无图像、门禁不开机、设备掉线等问题；配合项目经理进行材料清点、施工进度跟进、竣工测试及整理竣工资料；服从项目安排，做好现场安全文明施工，记录施工日志。 任职要求：有弱电施工调试相关经验，能看懂施工图纸；熟练网线制作、POE监控调试、故障排查；会使用各类弱电施工工具，有熔纤经验者优先；能适应工地现场施工，持低压电工证、有驾驶证者优先。

徐州市铜山区招外墙/滑板、给排水、建筑承包、水电

徐州市云龙区热力管道氩弧焊工（二级探伤）

徐州市铜山区招氩弧焊

岗位职责： 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证，保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析（RCA），制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理，优化点检、保养、备件及文档标准化流程 4. 主导设备稼动率（OEE）提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成 5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训，确保顺利量产 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关工科专业优先 2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验，熟悉PCB制程者更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，具备报告撰写与跨部门协作能力 4.具备问题分析与解决能力，责任心强，适应制造现场工作环境 5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先

设备管理工程师（设备维修维护及运维管理方向） 【岗位职责】 1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作； 2. 主导设备故障维修与应急处理，负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作； 3. 统筹设备备品备件管理，保障设备维修、保养备件充足，同时控制备件损耗与成本； 4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造、设备工程、电气自动化、制药工程等相关专业； 2. 持有电工证，1-3年及以上（医疗器械行业优先）设备维修、运维保养、现场设备管理相关工作经验，熟悉净化车间公用设备者优先； 3. 有GMP车间设备运维实操经验，参与过设备预防性维护、故障闭环管理、审计迎检工作者优先； 4. 具备扎实的机械、电气、气动、液压基础，能独立完成设备点检、预防性维保、维修调试工作，熟练识别设备运行隐患； 5. 能够独立编写设备维保SOP、维保计划、维修记录、设备台账等资料，熟练完成设备偏差、整改、风险评估基础工作。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

非标设备。真空灌胶机。

【岗位要求】 1. 具有五年以上炼化装置或煤气化维修经验。 2. 熟练掌握BB2、BB4、BB5及往复式压缩机的大小修。 3. 能够编制检修规程及维修方案。

江苏省内，要求有高压电工证，(高压，登高证双证优先)，会玩电脑做简单表格，有一定的电工基础，做过光伏安装的更好。

一、行政人事事务 1.1 汇总每月考勤数据，完成新员工指纹信息录入； 1.2 配合整理各类人事行政类台账与报表（含招聘、费用统计等），负责日常数据采集，并于月底完成汇总上报； 1.3 负责员工人事档案的归档与管理； 1.4 收集整理员工绩效相关数据； 1.5 对接员工每日订餐事宜，确保用餐信息准确传达； 二、生产与质量数据支持 2.1 负责车间生产进度相关数据的ERP系统录入； 2.2 协助完成各项生产类报表的统计工作； 2.3 配合收集每月生产岗位员工考核所需资料及数据； 2.4 协助质量部门完成成品检验单的统计及台账建立； 2.5 协助质量部完成客户3.1证书随木箱出货的相关工作； 三、员工关系及培训支持 3.1 招聘支持：协助主管进行简历筛选，登记面试人员信息，并跟进反馈面试结果； 3.2 人事档案管理：办理员工入职、离职、调动、转岗等相关手续； 3.3 负责公司制度文件及考核通知的接收、传达、归档，以及资料整理保存，协助监督各部门规章制度执行情况； 3.4 定期组织新员工岗前培训，配合开展新制度的全员宣导与培训工作； 四、其他辅助性工作 4.1 协助完成政府人员来访或合作单位考察时的常规接待任务； 4.2 协助处理采购申请及费用报销流程； 4.3 负责厂区公共区域6S执行情况检查，并将发现的问题及时汇报主管；

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

人员调配产品质量主做徐工。矿山机械等

【岗位职责】 1. 全面主持锻造车间的日常生产运作，包括人员排班、现场安全监管及生产进度把控，确保车间运转高效顺畅。 2. 精通自动化冲压全流程技术，主导模具调试、冲压设备的日常维护与故障诊断，保障设备持续稳定运行，减少停机异常。 3. 负责生产过程中的质量控制与良品率提升，及时应对工艺异常和突发状况，持续优化作业流程，提高整体产出效率。 4. 组织班组人员管理，实施岗前培训与绩效评估，强化上下级沟通协作，严格执行安全操作规程，防范安全事故的发生。 5. 协同推进公司各项管理制度执行，对接生产计划、物料供应与成本控制等关键环节，保障生产体系协同运作。 【职位要求】 1. 具备3年以上锻造车间综合管理经验，掌握机械加工行业全链条业务流程。 2. 熟练掌握自动化冲压工艺、模具调整及冲床设备维护与维修技能，具备出色的现场应急处理能力。 3. 责任心强，拥有良好的跨部门协调、团队领导能力，抗压性好，能胜任车间倒班工作安排。 4. 严格遵守安全生产规定，具备系统的现场管理思维和精益生产理念。 【薪资待遇】 1、月薪约8000元，对经验丰富、管理能力突出者可面议薪酬。 2、五险齐全，单休制，享有节日福利，工作环境稳定

1.徐州急需普工10人，男女不限，交五险一金55以内 2.管吃管住 水电费均摊，过节福利 3.综合薪资6000-9000

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岗位职责: 1.负责板式家具生产车间的日常运作与管理工作 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与作业效率 3.组织开展团队技能培训，提升员工专业能力与协作水平 4.熟悉板式家具设备操作及加工工艺，具备识图能力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.抗压能力强，可确保各项工作按时保质完成 3.有团队意识，适应力强，能迅速融入集体并协同作业

1. 产品开发：负责管理福利车开发计划。 2. 供应商开发：负责与供应商进行技术方案可行性分析，确定最终技术开发协议。 3. 联合研发团队完成：成本设计、模具开发、试制试验、质量控制等工作内容。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，车辆工程、机械制造等相关专业。 2. 3年以上福利助残车研发经验，具有2款以上车型全流程开发经验。 3. 精通专业设计知识；CATIA设计软件的使用；熟悉整车研发流程；模具开发专业知识；专业法...

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部，参与公司基础市场运营工作，全面了解企业运作模式，熟悉支付业务及相关岗位职能，掌握部门全流程作业规范 2、达成公司设定的储干个人成长阶段性目标 3、积极为部门运营提出可行性建议，配合上级完成日常事务及团队协调管理任务 4、参与系统化的专业课程培训。作为管理层重点培养对象，通过多阶段实践与学习，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习吸收能力； 2、踏实肯干，沟通表达顺畅，适应力强，拥有持续学习意愿和积极进取的心态，勇于突破自我； 3、目标感强，有强烈的发展意愿和成长驱动力； 4、具备较强的服务意识，意志坚定，富有责任感，能够凝聚团队力量共同推进工作 【福利待遇】： 1、储备期薪资6600元（5100无责任底薪+1500绩效）+超额绩效提成 2、免费提供住宿，缴纳五险 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、文体赛事等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金 5、享受公司提供的免费专业技能培训，享有绩效奖金与高额年终奖励 6、提供清晰的职业发展通道与成长支持体系 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的文化环境） 2、总部赋能端（配备标准化技能课程，提供全方位培训资源支持） 3、成长扶持端（采用“传、帮、带”机制，全程指导知识传授、能力提升与突破成长，陪伴你稳步前行，直至独立胜任岗位，激发内在动力） 4、晋升机制端（建立公平、公开、透明且数据化评估的晋升体系，契合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：培训全程免费，零经验入职，带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

【岗位职责】 1. 主导公司TPM（全员生产维护）体系的搭建与落地，制定设备维护保养计划并推动执行。 2. 负责设备故障分析与根因排查，建立设备故障数据库，持续优化设备可靠性。 3. 组织开展设备点检、预防性维护及自主保养活动，提升设备综合效率（OEE）。 4. 推动设备管理流程标准化，制定设备操作与维护SOP，开展员工技能培训。 5. 跨部门协作推进设备改善项目，降低设备停机时间与维护成本。 【岗位要求】 （可接...

岗位职责： - 负责锂电池生产线设备（如超声波焊机、软连接焊接机、包Mylar机、顶盖焊接机、氦检设备、密封钉焊接设备等）的现场装配、调试与验收； - 记录并跟踪现场运行异常，协助项目主管识别与管控设备关键风险环节； - 承担大型项目中设备的安装与调试任务； - 具备基础钳工技能，熟练掌握电工实操及机械组装技术； - 掌握电气自动化控制原理，具备触摸屏操作与调试经验； - 协同研发团队开展设备性能优化，参与新产品的试运行及工艺验证工作。 任职要求： - 中专及以上学历，机械相关专业，具备两年以上相关工作经验； - 拥有非标自动化设备现场调试经验，熟悉机械与电气集成，具备较强的现场问题分析与协调能力； - 工作认真负责，具有良好的沟通表达与团队合作意识； - 能够接受长期出差安排（近期主要在浙江、江苏、湖北、江西等地）

【岗位职责】 1. 负责铁矿选矿厂的日常管理和运营工作。 2. 监督和确保选矿过程符合环保和安全标准。 3. 优化选矿流程，提高生产效率和质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的领导能力和团队协作精神。 2. 能够有效处理突发事件，保证生产稳定进行。 3. 对铁矿选矿工艺有深入了解，有相关经验者优先考虑。 4. 有非洲同岗工作经验优先考虑。 5. 一年带薪休一个月，可以适应非洲工作环境。 薪资面议