【岗位职责】 1. 主导公司TPM（全员生产维护）体系的搭建与落地，制定设备维护保养计划并推动执行。 2. 负责设备故障分析与根因排查，建立设备故障数据库，持续优化设备可靠性。 3. 组织开展设备点检、预防性维护及自主保养活动，提升设备综合效率（OEE）。 4. 推动设备管理流程标准化，制定设备操作与维护SOP，开展员工技能培训。 5. 跨部门协作推进设备改善项目，降低设备停机时间与维护成本。 【岗位要求】 （可接...

【岗位职责】 1. 参与设备台账、点检与保养标准等设备管理文件的建立与维护，推进全员生产维护（TPM）落地； 2. 跟踪设备运行状况，参与机械、电气故障的诊断分析与维修处理，推动问题闭环与重复性故障根治； 3. 参与新设备的选型、安装、调试、验收与移交，输出设备操作与维护规范； 4. 参与产线自动化改造与设备升级项目（可编程控制器控制、传感检测、产线联调等），提升产线自动化水平； 5. 参与备件管理、维修成本控制与设备能耗管理，围绕设备故障率、设备综合效率（OEE）、停机时间等指标持续改善； 6. 落实设备安全装置检查与设备操作安全管理，参与设备安全与节能改造项目，沉淀设备管理标准。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历； 2. 专业：机电一体化（机械电子工程）、电气工程及其自动化、自动化等相关专业； 3. 专业基础： 3.1 具备机械制图与识图能力，了解常见机械结构、传动与液压气动基本常识； 3.2 具备电路与电气控制基础，了解可编程控制器（PLC）、传感检测、电机驱动等电气自动化基础知识； 3.3 了解设备管理基本概念（点检、保养、故障分析），具备故障排查的基本逻辑（具体方向结合个人专业背景分配）； 3.4 熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写与数据分析能力； 4. 综合素质： 4.1 动手能力强，愿意深入生产现场，能吃苦耐劳、适应制造业现场工作节奏； 4.2 具备良好的沟通协调能力与团队意识，能与操作、维修、工艺、生产等岗位高效协作； 4.3 安全意识强，严谨细致，具备持续改善意识； 5. 优先条件（加分项）： 5.1 了解自动化产线、工业机器人或数控设备的基本原理与操作； 5.2 了解可编程控制器编程、电气原理图或设备维修的基本方法； 5.3 有制造型企业设备维护、自动化产线实习经历或相关课程设计、竞赛经历。 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

自动化设备维修工岗位职责与要求 工作时间：12小时倒班（白/夜班）、单休；包三餐食宿、五险 一、岗位职责 1. 设备日常运维：负责食品生产设备（火锅底料/复合调味品生产线、包装机、搅拌/熬煮设备等）的日常巡检、电气与机械故障处理及预防性维护工作。 2. 设备安装与调试：承担相关设备的装配、运行调试及技术优化任务。 3. 设备升级优化：参与现有生产设备的技术改造与性能提升工作。 4. 文档编写与培训：编制设备操作规程、故障处理指南，并对生产人员进行操作与维护培训。 5. 其他任务：执行上级安排的其他相关工作。 二、岗位要求 - 学历与专业：高中及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业优先。 - 工作经验：具备2-3年食品生产或包装类自动化设备维修、调试经历；有食品厂、调味品厂工作经验者优先。 - 技能优先：熟悉西门子PLC编程、伺服控制系统应用者优先考虑。 - 职业素质：工作认真负责，积极进取，能承受工作压力。 - 团队与班制：具备良好协作能力，可适应12小时轮班制度（含夜班）。 - 资格证书：须持有低压电工证。 - 技术能力：1-3年设备维修实操经验，掌握机械构造、电气控制原理及电机检修技能，能识读机械与电气图纸。 - 故障处理：具备独立分析并解决常见设备故障的能力。

工作职责 1. 负责生产车间自动化设备（如注塑机、包装线、灌装机等）的日常巡查、维护保养及突发故障处理，确保设备正常运行。 2. 编制并实施设备预防性维护方案，通过分析设备运行数据，持续优化维护措施以减少停机频次。 3. 参与新进设备的安装、调试与验收，配合制定相应的操作指南与安全作业规范。 4. 协调设备供应商开展技术对接与备件采购，完善设备履历表及维修记录管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 5年以上制造行业设备运维经验，具备PLC编程系统知识者优先考虑。 3. 具有较强的故障诊断能力，可独立完成设备拆装、检修与复原作业。 4. 熟悉设备管理基本流程，具备良好的安全生产意识与团队合作素养。

要求熟练维修调试喷气丰田710和810的机型，有5年以上工作经验

1、及时响应并高效处置车间设备突发故障，最大限度减少对生产的影响。主导开展故障根因分析，精准定位问题源头。搭建并动态维护设备故障记录、维修案例与经验总结的数据库，沉淀可复用的解决方案及预防策略。定期组织技术交流活动，推动内部维修经验与最佳实践的共享与落地。 2、识别班组长及维修团队在专业技能方面的薄弱环节，制定个性化能力提升方案。策划并落实设备维护与维修相关培训，涵盖故障排查、备件更换、安全操作等内容，强化实操指导与考核评估。构建关键维修岗位的技能矩阵与胜任标准。带领维修人员完成复杂设备的检修任务，持续提升团队整体技术能力。 3、牵头编制、完善和优化设备点检规范、润滑规程、预防性维护计划（PM）及相关作业指导书（WI）。建立设备PM执行计划、任务清单与周期安排。监督点检、润滑及预防性维护工作的实际执行情况，核查记录完整性与准确性。推动标准化体系迭代升级，借助数据分析手段调整维护频率与内容，提升维护有效性。 4、深入调查和分析设备重复性故障、运行效率瓶颈或性能异常问题。主导或参与制定设备改进、自动化升级或小型技改方案，以提高设备稳定性、运行效率或安全保障水平。负责小型改造项目的全过程管理，包括内部资源调配或外部供应商协作，确保项目按期保质交付。持续跟踪改进成果，量化评估投入产出效益（ROI）。 5、建立并不断优化关键备件的识别机制、清单（BOM）、安全库存模型与储备策略。统筹备件采购申请、到货验收、编码登记（如适用）、入库管理、存储条件控制及领用流程。监控备件消耗趋势与库存周转率，分析异常使用情况，合理调整库存结构，降低维护成本。确保备件质量达标，规范呆滞件与报废件的处理流程。 6、指导并监督班组长依据标准要求组织开展设备日常点检与基础保养工作。建立点检与保养执行效果的检查机制，定期抽查点检记录与维护报告。为班组长提供设备点检、保养相关的技术支持与问题解答服务。 任职资格 1、具有3年以上制造型企业设备维修与维护相关工作经验。 2、熟悉多色注塑设备的运行特性，具备丰富的故障诊断与现场处理实践经验。

岗位职责： 1、负责CNC设备到厂后的安装、调试及交付生产使用； 2、负责CNC设备维护保养规程的修订与落实执行； 3、负责管辖范围内设备突发异常的排查与修复，完成设备定期检定工作； 4、建立并完善设备维修记录档案，每月按时更新归档信息； 5、协同生产与工艺部门实施设备技术优化，提升运行效率与产品质量； 6、负责所辖区域设备日常巡检，包含运行状态、使用状况等，并管理车间备品备件； 7、负责现场工具的规范管理，以及维修费用、备件成本等相关数据的统计与控制； 8、落实所辖区域内的5S管理要求，保障设备运行安全。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化或机械类相关专业。 2. 熟悉CNC数控机床的工作原理、结构构成及常见故障应对措施。 3. 掌握机械、电气、液压系统的基本原理，具备相应维修操作能力。 4. 能够高效诊断并解决CNC设备在机械、电气、软件等方面的综合问题。 5. 具备基本的PLC编程与调试知识。 工作中需具备积极主动的工作态度，强烈的责任意识，良好的自我管理能力，严守组织纪律。具备独立作业能力和抗压能力，必须服从上级安排，听从指挥，严格执行公司各项规章制度。

职位详情 1、负责设备维修工作,负责所属区域设备故障的维修工作 2、严格执行操作规程及设备维修保养制度 3、负责生产设备维修保养 有快递行业的传输设备维修经验的优先考虑。福利待遇: 1、税前工资6000-8000元左右白夜班都有 2、有员工意外险 3、每月休息两天 新人不会有师傅教

明天招聘临时工，工作一天。

招聘徐工265振动压路机驾驶员一名，工作地点在工地，负责水稳层压实作业。

今天新城区快餐店找炉子替班一名早8点到下午2点左右辛苦费200元炒完菜帮忙上前面打一下菜，帮忙打菜给加20元总共220元，揉子勿扰！放鸽子的勿扰！放鸽子直接在曝光，菜品简单！联系电话。直接！太晚了就不接电话了！

以下救援板勿扰。哈尔滨到大连需要五位板。明天装枣庄到商丘，需要4.2拖挂，8个篷车。大成到商丘需要4.2拖挂，今天装。招A照或C6驾驶员开4.2拖挂，徐州随时上车，有保底，要成手。新车招B2驾驶员，丰县随时上车，要成手，随时上车，新手可带，开笼车，月薪8千至1万5。救援车勿扰。

华电铁塔招聘机械手岗位员工，要求年龄在45岁以内，需持证上岗，有相关工作经验者优先考虑。综合薪资为6000-8000元，岗位福利包括缴纳五险、体检费报销、提供住宿、高温补贴、餐补及节日福利等。

岗位职责： 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证，保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析（RCA），制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理，优化点检、保养、备件及文档标准化流程 4. 主导设备稼动率（OEE）提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成 5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训，确保顺利量产 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关工科专业优先 2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验，熟悉PCB制程者更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，具备报告撰写与跨部门协作能力 4.具备问题分析与解决能力，责任心强，适应制造现场工作环境 5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先

设备管理工程师（设备维修维护及运维管理方向） 【岗位职责】 1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作； 2. 主导设备故障维修与应急处理，负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作； 3. 统筹设备备品备件管理，保障设备维修、保养备件充足，同时控制备件损耗与成本； 4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造、设备工程、电气自动化、制药工程等相关专业； 2. 持有电工证，1-3年及以上（医疗器械行业优先）设备维修、运维保养、现场设备管理相关工作经验，熟悉净化车间公用设备者优先； 3. 有GMP车间设备运维实操经验，参与过设备预防性维护、故障闭环管理、审计迎检工作者优先； 4. 具备扎实的机械、电气、气动、液压基础，能独立完成设备点检、预防性维保、维修调试工作，熟练识别设备运行隐患； 5. 能够独立编写设备维保SOP、维保计划、维修记录、设备台账等资料，熟练完成设备偏差、整改、风险评估基础工作。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

非标设备。真空灌胶机。

【岗位要求】 1. 具有五年以上炼化装置或煤气化维修经验。 2. 熟练掌握BB2、BB4、BB5及往复式压缩机的大小修。 3. 能够编制检修规程及维修方案。

贾汪紫庄张楼招聘电焊工，有做过车厢经验的优先考虑。年龄要求30岁左右，薪资待遇面议。

东岳机械招聘以下岗位： 1. 焊工：5人，45岁以下，8-10小时两班倒，持IC卡，会UT探伤，试用期40元/小时，计件综合薪资9000-16000。 2. 龙门加工中心：6人，45岁以下，需要会8米的龙门，手动编程法兰克系统，宏程序，有侧铣头，试用期8000元，后期计件综合9000-13000。 3. 焊接修磨工：4人，会使用磨光机和行车，男女不限，女50岁以下，男53岁以下，能接受两班倒，计件综合薪资5000-9000。 4. 坡口机器人：2人，50岁以下，有相关工作经验，识图，会使用行车，能接受两班倒，计件综合薪资5000-9000。 5. 校型工：3人，50岁以下，有火焰校型相关工作经验，会使用行车，能接受两班倒，计件综合薪资5000-9000。 6. 机械手焊接：4人，45岁以下，有自动焊经验优先，能接受两班倒，持IC卡，底薪+计件综合薪资5000-8000。 7. 修磨板花：1人，53岁以下，有钢板修磨板花工作经验，会使用磨光机、行车，综合薪资3000-3500。 8. 校型工：3人，50岁以下，有火焰校型相关工作经验，会使用行车，能接受两班倒，试用期3000元，后期综合薪资5000-9000。 福利待遇：工作餐、住宿补贴、五险、节日福利、生日福利、高温津贴、年度体检等。

徐工挖机-缺二保焊招人啦~~持证熟练工优先哈~~ 福利待遇好，薪资高~~ 【工作内容】： 挖机、挖斗等工程机械，会调节电流电压，三层六道，十五个焊缝，有部分岗位需要拉圆 【岗位要求】： 18-43岁，持证 【工作时间】： 黑白倒班，半个月一倒班 【薪资待遇】： 工时计件，综合工价在42-52/工时，现场试工定薪～ 【福利待遇】： 1.提供两餐，， 2.厂外住宿，提供房源，，满月一次性补贴500元 【面试位置】： 徐州贾汪区和平路挖机北门

东关盐化工在徐州诚招专业焊平板车架及打磨车厢的人才。

招电焊工、二保焊工！薪资九千~一万五 徐州铜山区张集

老厂招聘一.三.五下午2点面试会多层多道就可以，不拉圆。电焊工5名要求，45以内，持证，基本工资+绩效，计时计件，合成50左右/工时，多劳多得！综合薪资9000-14000+缴纳五险，免费工作餐，劳保用品，节假日福利等。（同步）徐州

东岳机械招聘以下岗位： 1. 焊工：5人，45岁以下，8-10小时两班倒，持IC卡，会UT探伤，试用期40元/小时，计件综合薪资9000-16000。 3. 焊接修磨工：4人，会使用磨光机和行车，男女不限，50岁以下，能接受两班倒，计件综合薪资5000-9000。 5. 坡口机器人：2人，50岁以下，有相关工作经验，识图，会使用行车，能接受两班倒，计件综合薪资5000-9000。 6. 校型工：3人，50岁以下，有火焰校型相关工作经验，会使用行车，能接受两班倒，计件综合薪资5000-9000。 7. 机械手焊接：4人，45岁以下，有自动焊经验优先，能接受两班倒，持IC卡，底薪+计件综合薪资5000-8000。 9. 校型工：3人，50岁以下，有火焰校型相关工作经验，会使用行车，能接受两班倒，试用期3000元，后期综合薪资5000-9000。 10. 抛丸工：2人，有抛丸经验，50岁以下，试用期3680元，转正4600元。 福利待遇：工作餐、住宿补贴、五险、节日福利、生日福利、高温津贴、年度体检等。

金彭厂区直招｜岗位稳定、介绍有奖 1、焊工25名 工作内容：负责产品零部件焊接、拼接、做好焊缝质量自检，维护工位设备，配合车间生产计划，保质保量完成每日生产任务。 岗位要求：有焊工证、有焊接经验优先；有无基础均可，零基础愿意学技术，踏实肯干、服从管理可培养。 薪资待遇：综合薪资7000-13000元/月 另有结构工程师/质量工程师/涂装工艺工程师等虚位以待 厂区福利缴纳五险、餐补、节日生日福利、厂区环境整洁、订单稳定，正规大厂待遇有保障。 员工介绍奖励：老员工推荐新人入职，新人稳定在岗达标即可领取固定介绍奖金，名额有限、招满即止。 地址：徐州市贾汪区徐贾快速路金彭汽车产业园 报名咨询：（）

【岗位职责】 1. 负责地面/工商业分布式光伏电站日常巡检、运行数据填报、发电量统计、运维台账整理。 2. 负责高低压配电柜、箱变、逆变器、汇流箱设备巡检、停送电操作、故障检修与预防性保养。 3. 负责屋顶光伏登高检修、组件拆装、组件清洗、支架检修紧固、场区杂草清理。 4. 落实电力安全规范，排查场站安全隐患，配合电网检修、设备技改、厂家售后对接。 【岗位要求】 1. 硬性要求：持有有效高压电工证、低压电工证、登高特种作业证，三证齐全。 2. 22～48周岁，电气、机电、电力相关专业优先，1年及以上光伏或配电运维经验优先。 3. 能看懂一次、二次电气图纸，熟练高低压设备实操、高空作业规范。 4. 可驻场住宿、轮班值守，适应户外、屋顶作业，责任心强，严守安全操作规程。

临时焊工：10名，20-50岁，要求有焊工证，两层三道直角焊，40元每小时。

岗位职责： 1、负责TMTT设备维修保养相关技术指导资料的编制、更新及培训工作，保障设备运行持续稳定； 2、处理现场设备复杂故障问题，指导维修作业实施，确保异常设备高效恢复运转； 3、组织开展设备维修人员的技术培训，提高工厂整体维修能力与技术水平； 4、制定并提交设备备件月度需求计划，跟踪采购进度及入库状态，保障维保工作有序开展； 5、参与生产车间设备技术改造以及备件、工装夹具优化改进，提升设备使用效率，满足生产需要。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、电气或机械电子类相关专业； 2、1年以上在大中型电子或机械设备制造企业从事设备管理、维修与维护工作经验，熟悉TMTT设备者优先； 3、了解ASM、深科达等转塔机台的结构与运行原理。

任职要求 1、大专及以上学历，机电、电气、机械类相关专业； 2、具备2年以上非标自动化设备维护工作经验，有盖板行业背景者优先； 3、持有电工证者优先，能接受两班倒工作安排； 4、掌握三菱、西门子、禾川等品牌PLC基础知识，具备识读电气图纸能力； 5、熟悉气缸、传感器、导轨等常用部件的拆卸与维修操作； 6、具备良好沟通协调能力及团队协作意识，能完成上级交办的其他任务。 岗位职责 1、负责生产线的日常巡检、设备保养及故障处理； 2、及时响应设备报警并迅速排除异常，保障生产恢复； 3、参与设备的调试、验收以及技术改造工作； 4、负责备品备件的库存管理； 5、指导技术员开展线体维修工作，并协助提升其技能水平； 6、结合异常统计表及OEE、MTTR等数据进行故障原因分析。