招聘：急招物业工程师 薪资：3000-5000 岗位职责： 1、设施巡检与维护：负责园区内公共设施设备的日常巡视与检查，包括但不限于供配电系统、给排水系统、电梯、空调系统及消防系统，确保其安全、稳定运行。 2、故障维修与抢修：及时响应并处理各类报修事宜，进行日常维护与故障排除；能够迅速应对并处理电力故障、水管爆裂等突发紧急情况。 3、预防性保养：严格执行设备的预防性维护保养计划，定期对设施进行保养，延长设备使用寿命，降低故障率。 4、安全与记录：严格执行安全操作规程，定期进行安全检查，消除安全隐患；详细记录维修保养情况，定期提交工作报告。 任职要求： 1、年龄50以内。持证上岗：必须持有有效的高压或低压电工操作证，具备消防设施操作员证或相关消防知识者优先。 2、技能经验：熟悉物业工程维修流程，具备扎实的水电维修技能，能独立完成常见故障的排查与修复。 3、个人素质：身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识、安全意识和团队合作精神，能够适应倒班或应急抢修工作。 薪资待遇：4500-5000元/月（具体面议） 工作时间：8:30-17:30 单休 社会保障：缴纳五险

PP/PC材质塑料研发，需硕士及以上学历，具备3年以上相关研发工作经历

1.负责新产品的试样工作，在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度，推动各项问题及时闭环； 2.组织内部节拍生产及B部分审核准备工作，跟进各部门整改落实情况并持续追踪； 3.负责新产品生产启动相关工作：主导新项目2TP实施，协调工厂完成投产前各项准备，推进项目问题整改落地； 4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作，运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具进行规范管理； 塑胶水镀，CU/NI/CR

1.负责公司各类配件产品（以锻件、铸件为主）的技术质量管理工作，涵盖投标阶段技术文件审核与技术交流反馈，三维建模及图纸转换，设计阶段图纸工艺性审查，技术规范与协议的编制等内容。 2.参与外部锻铸件供应商的开发与资质审核工作。 3.承担公司锻铸件相关图纸绘制及技术、工艺文件的编写任务。 4.提出锻铸件工艺与技术优化建议，及时处理并上报生产过程中的异常情况。 5.推进锻铸件工艺技术升级，探索引进新材料、新工艺、新技术，持续提升产品生产效率与质量水平，降低制造成本。 6.制定配件产品（主要为锻件、铸件）的检验标准，配合品质保障中心开展外购锻铸件的质量检验工作。 7.对外协供应商实施现场质量监督与管控。 8.完成上级领导交办的其他相关工作任务。

全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，享有餐补、交通补助 专业要求：安全工程、冶金工程、高炉、烧结、材料、金属压延 1、协助生产主管开展日常生产技术指导及专业技能培养工作； 2、参与生产工艺优化，配合处理生产过程中出现的技术问题； 3、编制设备专业操作规范及考核管理制度； 4、对冶金生产运行中出现的问题进行分析，提出并研究解决对策

可接受应届生！！！！ 岗位职责： 1、开展钛合金3D打印在3C行业新工艺的研发与工艺改进； 2、组织实施3D打印试验，持续优化工艺流程与技术体系； 3、对实验过程中的数据进行收集、分析及系统化归档； 4、具备独立制定实验计划并推进执行的能力； 5、配合销售团队开展技术沟通，参与产品解决方案设计； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、材料工程、金属材料、材料成型等相关专业，硕士及以上学历，通过英语四级或以上； 2、具备3年以上相关工作经历，有3D打印学习或实操经验者优先考虑； 3、熟悉CAD、CAM、CAE等软件操作者优先； 4、具备良好的自主思考、文献检索、沟通协调及问题解决能力。

岗位职责： 根据领导工作安排，按时保质保量完成工作任务 任职要求： 1、吃苦耐劳，有责任心 2、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

生产储备干部

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计及制造相关专业。 2、硕士应届可聘，本科需具备5年以上技术工作经验，其中至少1年从事薄板件或系统设计相关工作。 3、掌握驾驶室系统及其零部件的结构组成与运行原理。 4、掌握材料成型方法、制造工艺、人机工程学以及材料与成形技术相关内容。 5、具备造型与色彩基础知识，了解密封、隔热、振动等原理，熟悉工程机械领域CE/ISO/GB等相关标准。 6、精通模压成型与薄板焊接技术，对机械加工有基本认知。 7、掌握塑料成型工艺要点及产品工业设计流程。 岗位职责： 1、承担驾驶室产品的设计、开发、优化及全过程跟进。 2、结合市场需求与销售单位实际状况，提供相应的技术支持与服务。 3、参与生产一线技术支援，快速响应并处理现场技术与质量问题。 4、依据内外部质量反馈，运用指定统计方法，主导公司产品质量提升工作。

岗位名称：主驾； 岗位要求：1.货运从业资格证；2.需要装卸经验；3.能开会倒、熟练使用手机导航； 薪资待遇：底薪加提成，月薪700010000元。

岗位名称：货车司机（涟水县）主驾。 岗位要求：1.持A2驾照；2.具备货运从业资格证；3.具有35年的驾驶经验。 薪资待遇：月薪范围在1200013000元之间。

岗位名称：B2货车司机;主驾货运从业司机。 岗位要求：持有货运从业资格证；具有装卸经验；熟悉车辆日常保养。 薪资待遇：薪资多劳多得，月薪范围在800010000元之间。

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岗位名称：主驾；副驾（可忽略岗位要求和薪资待遇）。 岗位要求：1.持有货运从业资格证；2.持有健康证；3.能驾驶平板车型运输金属钢材、农用物资、建材等货品。 薪资待遇：淮安地区的主驾薪资为800015000元/月。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

招聘：项目工程员 薪资：15000-17000元/月 职位详情： 有相关工作经验者优先。

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

兴隆县现招有经验的市政施工员（工长）一名（小市政，综合管网），月1.8万月结岳

工长 3000-10000元/月 工长

工作内容 1.负责非标自动化机产线、设备的方案设计、评审； 2.负责非标自动化机产线、设备的细化设计、出图； 3.负责制定关键部件采购指示书，质量品质指示书； 4.负责自动化产线、设备的检测和调试，制定测试大纲； 5.及时反馈设计、生产过程中的问题和改进意见。 任职要求 1.机械相关专业本科学历以上； 2.具有3-5年以上机械设计经验，有非标产线、设备设计经验者优先考虑； 3.熟练掌握AutoCAD，Caxa等二维设计软件，熟练掌握Solidworks软件； 4.熟悉机械原理，强度计算，标准件选型； 5.工作认真，具有良好的学习能力和创新能力。

岗位职责： 1.依据项目要求，开展现场技术指导及管理工作； 2.处理施工现场技术难题，提升施工流程效率； 3.协同项目组完成现场技术对接与协调任务； 4.严格执行公司各项制度，落实上级交办的其他事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，理工类专业背景，机电类相关专业优先考虑； 2.持有二级建造师资格证书者优先录用； 3.熟悉CAD软件操作； 4.具备相关领域工作经验； 5.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力； 6.接受单位工作调配与管理安排。 薪资福利： 1.提供五险缴纳； 2.享有节日慰问福利； 3.薪酬待遇详谈。

模具设计师，工作经验2-5年 1.依据产品要求，拟定模具设计规划，确保方案的科学性与可实施性 2.参与模具加工全过程，保障模具品质及生产效能 3.开展模具结构优化，提升模具耐用性与运行稳定性 具备汽车制造行业背景者优先考虑 薪资待遇等具体事宜面议

统计每天生产产量，计算成本

岗位职责： 1.依据项目要求，开展现场技术指导及管理工作； 2.处理施工现场技术难题，提升施工流程效率； 3.协同项目组完成现场技术对接与协调任务； 4.遵循公司制度，落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，理工类专业背景，机电类专业优先考虑； 2.持有二级建造师资格证书者优先； 3.熟悉CAD软件操作； 4.具备相关领域工作经验； 5.工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力； 6.接受单位的工作调配与管理安排。 薪资福利： 1.提供五险缴纳； 2.享有节日慰问福利； 3.薪酬待遇具体面谈。

具备机械结构设计能力 1.掌握扎实的机械原理与机械设计理论，能够独立开展机器人机械结构的方案设计工作，涵盖从初步构想到完整详细设计的全过程，全面兼顾结构的稳定性、可靠性及后期维护便利性。 2.熟悉多种机械传动形式，包括齿轮、皮带、丝杠等传动方式，能结合机器人具体的运动功能需求，进行合理的传动方式选型与结构设计。 3.具备丰富的材料应用经验，可根据机器人实际使用环境和性能指标，科学选择金属、塑料等结构材料，实现强度要求与制造成本之间的有效平衡。 4.精通CAD制图，熟练绘制符合国家标准的二维机械图纸，包含零件图与装配图，确保标注规范、尺寸精准、公差配合合理；同时具备三维建模能力，可将设计方案转化为直观的三维模型，并利用模型完成干涉检查与运动仿真，提前识别并优化潜在设计问题。 5.能够根据项目进展或设计调整及时修订图纸，保障图纸与实物的一致性，并规范执行图纸版本控制与归档流程。 （优先考虑具有科技馆机器人展项开发经验者，熟悉展品从前期创意构思、研发设计到后期现场安装、调试及运维升级的完整流程，了解科技馆展项的展示特性与观众互动需求。） 6.熟知科技馆展陈设备的安全标准与展示规范，能在结构设计中融入安全、趣味与教育相结合的设计理念，提升展品的吸引力与科普传播效果。 7.具备良好的跨专业协作能力，能与电子控制、软件编程等相关技术人员高效配合，协同推进机器人展品的整体功能实现，确保机械系统与电气、程序部分无缝衔接。

1、本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料、表面工程、焊接、能源动力与工程、增材制造及金属成型等相关专业，年龄不超过40周岁； 2、具有较强的科研创新意识，学习能力和实践操作能力良好； 3、有表面工程（如喷涂、堆焊等增材技术）、锅炉制造、工业或电站锅炉运行维护等相关工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件； 5、能够适应出差，参与并指导项目现场安装工作； 6、具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员有效协作，学习能力强，责任心强，善于分析问题并提出解决方案。

从业经验： 1、在锅炉制造领域，曾担任A级锅炉及其部件（膜式壁）的装配班长与技术员； 2、在电力建设领域，具备锅炉安装班组管理及技术指导经验； 3、在电厂检修方向，担任过锅炉检修班长并负责相关技术工作； 4、焊接专业方面，拥有焊接责任工程师经历，涵盖锅炉制造、电厂建设（电建）及电厂检修等多环节技术管理。

招聘：机械工程师/机械制图 薪资：6000-8000元/月 招聘：机械工程师：1名，6000-8000元/月 需具备扎实的机械设计专业知识，熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计软件，有丰富的机械结构设计经验，熟悉制袋机生产工艺和流程的优先。

岗位职责 1.主导高频覆铜板核心工艺（上胶、层压及配套蚀刻工艺）的标准化建设，结合公司RP/RD系列玻纤布/PTFE复合材料、PEEK/PTFE复合基材等产品特性，制定覆盖胶液配制、浸胶烘干、热压成型全流程的SOP、工艺参数标准及检验规范。严格管控上胶环节树脂含量（RC%）、挥发物含量（VC%）、凝胶化时间（GT）等关键指标，以及层压过程中温度曲线、压力参数、真空度与固化时间的精准匹配，确保产品介电常数（2.17-2.65）、抗辐照性能等核心指标达标。 2.持续监控产线工艺稳定性，针对层压微气泡、上胶不均、蚀刻电阻值偏差等常见问题，牵头成立技术攻关小组，通过调整升温速率、优化挤胶辊间隙、校准蚀刻液参数（温度48-54℃、PH值7.6-8.4等）等手段解决质量痛点。基于睿龙宇航级产品研发需求，参与新材料（如改性陶瓷填料、低分子量聚苯醚树脂）及新工艺的中试与量产转化，制定试产工艺方案并验证落地效果，推动良率提升与成本优化。 3.作为工艺技术核心，为生产部门提供全流程技术支撑，快速响应并解决生产现场的工艺异常，保障产线连续运行。定期开展工艺合规性audit，核对实际参数与标准的偏差，针对玻纤布浸胶浸透性不足、PTFE树脂烧结不充分等问题制定纠正与预防措施，确保符合ISO质量管理体系要求。 4.参与新产品试制方案评审，结合层压、上胶工艺可行性提出优化建议，确保研发成果与量产工艺匹配（如FusionBonding工艺的粘结片选型适配）。协同质量部门建立关键工艺参数与产品性能的关联模型，通过DOE实验设计优化工艺窗口；配合设备部门完成上胶机、层压机、高速分散盘等设备的工艺参数调试与验收。 5.团队管理与能力建设负责工艺团队的日常管理，包括任务分配、绩效评估与职业发展规划，搭建“理论+实操”的内部培训体系，重点提升团队对高频覆铜板工艺要点（如树脂流胶控制、抗辐照性能工艺保障）的专业能力。传承技术经验，打造具备快速问题解决能力的工艺梯队，支撑公司国产化高端覆铜板的产能扩张需求。 岗位要求 1.本科及以上学历，高分子材料、应用化学、材料化学等相关专业，持有化工或材料类中级及以上职称者优先。 2.5年以上覆铜板行业核心工艺工作经验，且具备PTFE基、碳氢树脂类高频覆铜板的上胶、层压工艺或研发经历，深入理解胶液配制、浸胶烘干、热压固化等关键环节的控制逻辑。 3.2年以上工艺团队管理经验（带5人及以上团队），有高端覆铜板（如宇航级、高频高速）量产工艺管控经验者优先。 4.精通覆铜板工艺三要素（温度、压力、时间）的调控原理，能独立设计层压工艺曲线，解决微气泡、白边白角等典型工艺缺陷。 5.熟悉覆铜板关键质量指标检测方法，能通过数据分析（如树脂流动度与层压厚度的相关性）识别工艺优化空间。 6.了解高频覆铜板常用原材料特性（如玻纤布、PTFE树脂、改性填料），具备胶液配方调整或工艺参数优化的实践能力。