郑州·金水区
职位详情
一、职级：高级经理
二、薪资区间：10K-12K
三、年龄30-35之间，男女不限
四、植小得介绍：
植小得，源自郑州植得口腔医院集团，专注分龄口腔护理，现正为旗下专业牙膏、牙刷产品筹建“口护项目团队”。作为初创团队，我们具备扎实的专业基础、积极的创新精神与开放协作的工作氛围。如果你热衷探索、富有创造力，欢迎加入我们，携手书写“植小得”的成长篇章。
五、岗位职责：
1、人力资源全面管理：主导植小得人力资源全模块工作，在确保招聘高效推进的基础上，统筹培训、绩效、员工关系等职能；结合公司发展阶段，逐步健全人力资源制度与流程，提升管理规范性与系统性。
2、人才引进与配置：制定并执行招聘规划，主导核心岗位及紧急需求岗位的简历评估、面试组织、薪酬沟通与录用跟进，保障人才及时到位；定期开展招聘数据复盘，输出分析报告，持续提升招聘效能。
3、培训体系搭建与实施：牵头建立植小得培训管理体系，开展培训需求调研，依据业务发展制定培训方案；重点推动关键岗位人才储备计划与后备人才培养机制，优化员工职业晋升路径。
4、绩效考核推行与优化：设计并完善适配团队特性的绩效评估机制，组织实施目标分解与落地，推动绩效面谈与反馈闭环，确保考核结果有效关联激励分配与岗位变动。
5、团队管理与协作：负责招聘团队日常管理，监督成员达成工作任务，并落实绩效评价；处理各类人事事务及上级交办的其他事项。
五、任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、具有5年以上大中型企业人力资源从业经历，其中至少3年招聘团队管理经验；
3、精通现代招聘体系与方法，掌握多元化招聘渠道与工具，熟悉劳动法律法规；
4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力以及问题分析与解决能力；
5、自我驱动意识强，学习能力强，能适应高强度工作节奏；
6、有日化、快消、互联网或电商行业工作经验者优先考虑。
二、薪资区间：10K-12K
三、年龄30-35之间，男女不限
四、植小得介绍：
植小得，源自郑州植得口腔医院集团，专注分龄口腔护理，现正为旗下专业牙膏、牙刷产品筹建“口护项目团队”。作为初创团队，我们具备扎实的专业基础、积极的创新精神与开放协作的工作氛围。如果你热衷探索、富有创造力，欢迎加入我们，携手书写“植小得”的成长篇章。
五、岗位职责：
1、人力资源全面管理：主导植小得人力资源全模块工作，在确保招聘高效推进的基础上，统筹培训、绩效、员工关系等职能；结合公司发展阶段，逐步健全人力资源制度与流程，提升管理规范性与系统性。
2、人才引进与配置：制定并执行招聘规划，主导核心岗位及紧急需求岗位的简历评估、面试组织、薪酬沟通与录用跟进，保障人才及时到位；定期开展招聘数据复盘，输出分析报告，持续提升招聘效能。
3、培训体系搭建与实施：牵头建立植小得培训管理体系，开展培训需求调研，依据业务发展制定培训方案；重点推动关键岗位人才储备计划与后备人才培养机制，优化员工职业晋升路径。
4、绩效考核推行与优化：设计并完善适配团队特性的绩效评估机制，组织实施目标分解与落地，推动绩效面谈与反馈闭环，确保考核结果有效关联激励分配与岗位变动。
5、团队管理与协作：负责招聘团队日常管理，监督成员达成工作任务，并落实绩效评价；处理各类人事事务及上级交办的其他事项。
五、任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、具有5年以上大中型企业人力资源从业经历，其中至少3年招聘团队管理经验；
3、精通现代招聘体系与方法，掌握多元化招聘渠道与工具，熟悉劳动法律法规；
4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力以及问题分析与解决能力；
5、自我驱动意识强，学习能力强，能适应高强度工作节奏；
6、有日化、快消、互联网或电商行业工作经验者优先考虑。
2025-04-24 14:26
IP属地：河南郑州
职位福利
本科5-10年招聘员工关系薪酬福利
郑州植得口腔医院有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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