洛阳·西工区
职位详情
人事
【岗位职责】:
1. 协调各部门（以市场运营部门为主）日常事务，协助经理完成各项常规工作；
2. 负责来访人员接待及会议活动的组织安排；
3. 负责新员工的入职引导与培训（熟悉业务与市场情况）。
【岗位要求】:
1. 年龄18–25岁，形象良好，普通话流利，性格亲和，工作细致认真；
具备较强的沟通表达能力，执行力强，富有服务意识与基本礼仪素养；
2. 有人力资源管理或团队协作相关经验者优先。
【薪资待遇】：
1、无责任底薪3000元 + 绩效奖金，收入上不封顶
2、每年提供两次以上培训机会，享受公司组织的公费旅游
3、公司统一安排免费住宿
【晋升方向】：人事主管——人事高管——部门经理
我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！
【岗位职责】:
1. 协调各部门（以市场运营部门为主）日常事务，协助经理完成各项常规工作；
2. 负责来访人员接待及会议活动的组织安排；
3. 负责新员工的入职引导与培训（熟悉业务与市场情况）。
【岗位要求】:
1. 年龄18–25岁，形象良好，普通话流利，性格亲和，工作细致认真；
具备较强的沟通表达能力，执行力强，富有服务意识与基本礼仪素养；
2. 有人力资源管理或团队协作相关经验者优先。
【薪资待遇】：
1、无责任底薪3000元 + 绩效奖金，收入上不封顶
2、每年提供两次以上培训机会，享受公司组织的公费旅游
3、公司统一安排免费住宿
【晋升方向】：人事主管——人事高管——部门经理
我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！
2025-12-03 09:40
IP属地：河南洛阳
职位福利
大专经验不限管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
洛阳亚臻信息科技有限公司
B轮 · 20-99人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
4-6千/月
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划培训与开发5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
洛阳 西工区
4-6千/月
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划培训与开发5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
洛阳 西工区
3-5千/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
洛阳 洛龙区
3-4千/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
洛阳 老城区
收藏职位
