非标机械电控设计工程师智能装备自动化机器人
1-1.1万/月
电气工程师5-10年本科电机工程师电控工程师
非标自动化机械设计工程师
非标自动化销售工程师
液压设计工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工程机械液压系统设计
【岗位职责】
1. 参与常规产品及新产品的液压系统设计工作；
2. 负责液压元器件选型、自制件绘图、管路布置图绘制工作；
3. 负责生产车间或外协单位或施工现场安装调试指导工作；
4. 负责产品液压系统售后故障或问题处理工作；
5. 负责产品液压系统资料的整理工作；
6. 负责其它临时的液压技术支持工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，液压或机械设计相关专业；
2. 工程机械行业三年以上液压系统设计经验；
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件；
4. 认真负责，能吃苦耐劳，能适应经常出差；
海外项目实施工程师（派驻新加坡等地）
2-3万/月
电气工程师经验不限硕士
一、岗位要求：
1、出差地点：马来西亚、新加坡等（根据项目需求）；
2、国内驻地：武汉、深圳、长春、哈尔滨；
3、学历要求：双一流院校硕士及以上；
4、专业要求：电气工程及其自动化、自动化、电力电子、工程管理相关专业；
5、英语要求：英语六级，具备英语交流能力；
6、其他要求：年均驻外时间约9个月，能适应海外工作环境，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
二、工作内容
1、负责海外项目现场动环系统、电力系统、能源管理系统、综合自动化系统的安装调试与实施；
2、统筹项目所需各类资源，协调内外部力量保障项目推进，实现与业主、设计方、监理及分包单位的高效对接；
3、提供专业技术支持，攻克技术难点，组织专家开展技术论证，在关键节点做出判断与决策，保障项目进度与质量；
4、合理分配团队任务，调动成员积极性，提升执行效率；与客户、供应商保持良好沟通，确保项目目标达成。
三、岗位亮点
1、国有控股企业，提供六险一金、带薪年假、节日福利等健全的福利保障；
2、薪酬待遇优厚，设有驻外补贴，并统一安排住宿；
3、配备专人指导，助力快速提升实操能力与专业水平；
4、拥有清晰的晋升通道和职业成长体系，发展方向涵盖自动化工程师、项目经理等岗位，表现优异者可内部转岗至售前、设计、研发等方向；
5、深度参与国际项目，拓宽全球视野，积累实践经验。
电气工程师（五险一金）
7千-1万/月
电气工程师3-5年本科安装/调试维修/保养测试
岗位职责：
一、设备改进与升级
1、持续优化机械设备性能，针对使用过程中暴露的问题进行分析，制定并落实改进方案。
2、结合生产需求与工艺标准，开展设备技术评估与性能测试，保障设备的先进性与适用性。
3、参与设备的技术改造与升级项目，提升自动化水平和整体运行效率。
二、维护与检修
1、负责机械设备的日常巡检与保养工作，制定科学的维护计划，监控设备运行状况。
2、快速响应设备故障，实施维修作业并更换失效零部件，确保设备稳定运行。
3、对机械系统实施优化措施，增强系统运行效能与工作效率。
4、建立健全设备维保体系，定期组织检查与维护，消除潜在隐患，延长设备服役周期。
三、技术支持与服务
1、为生产团队提供专业技术支持，协助解决生产中遇到的机械技术难题。
2、开展操作人员的机械基础知识培训与实操指导，提升其操作水平与安全防范意识。
任职要求：
一、教育背景
本科及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业毕业，持有电工证。
二、专业技能
1、掌握电气设计相关规范与行业标准，能独立完成电气原理图及接线图绘制。
2、熟练使用一种或多种电气设计软件，如CAD、EPLAN等。
3、具备编程基础，熟悉PLC、DCS等控制系统程序调试与应用。
4、熟悉电气设备的安装、调试与维护流程，具备较强的实践操作能力。
三、工作经验
具有3年以上电气设备维修工作经验，熟练掌握西门子控制技术。
四、个人素质
1、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，能够跨部门协同推进工作。
2、学习能力强，富有创新意识，能积极跟进并掌握新技术、新工艺。
3、工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备高效的执行力。
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
高分子材料（应/往届）
6千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科聚烯烃高分子材料经验pu高分子材料相关专业tputpee材料改性经验聚氨酯
我们是一家专注于高分子发泡材料领域的创新型企业，集研发、生产、销售于一体。我们的产品广泛应用于汽车、消费电子、建筑节能、新能源配套等。公司拥有先进的双螺杆挤出/釜压发泡生产线、CNAS认证实验室等，现因业务扩张及技术梯队建设需要，诚邀怀揣材料梦想的优秀学子加入，共同打破技术壁垒，引领发泡行业新趋势。
【岗位要求】
1. 学历背景：高分子材料、材料科学与工程、化学工程与工艺等相关专业，统招本科及以上学历。应届毕业生或毕业2年以内的往届生，硕士优先。
2. 专业基础：理论基础扎实，熟悉高分子物理、高分子化学、塑料成型原理。对聚合物的流变学特性、结晶行为、发泡动力学有基本认知者优先。
3. 实践经验：在校期间有高分子改性、发泡实验、注塑/挤出加工实习经历者优先。
4. 职业心态：愿意深入一线，拒绝浮躁，有长期扎根高分子发泡技术领域的明确职业规划。
【福利待遇】
1. 导师带教制：资深技术总监/工程师一对一“传帮带”，定期进行技术复盘与答疑。
2. 清晰的晋升通道：
技术线：助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 技术专家/总工
管理线：技术员 → 班组长/项目主管 → 部门经理（视综合能力双通道发展）
电气工程师
8千-1万/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责高低压成套设备（配电柜、配电箱、开关柜等）的售前技术支持，对接客户需求，精准理解项目工况、技术参数及现场要求，提供专业的技术咨询服务。
2. 根据客户需求及项目规范，完成高低压成套设备的方案设计、配置选型、技术参数核算、报价编制及方案优化，确保方案的可行性、经济性和合规性。
3. 参与项目前期对接、技术交流、方案宣讲及答疑，配合销售团队完成客户跟进、商务谈判，助力项目签约；协调解决售前过程中的技术异议，推动项目落地。
4. 负责售前技术资料的整理、完善，包括方案模板、产品手册、技术规范等，配合公司开展产品推广、技术培训相关工作。
5. 跟进行业技术动态、政策标准（如电气安全规范、能效标准等），及时更新自身技术储备，为公司产品升级、方案优化提供技术参考。
6. 配合售后团队，提供售前技术交底，协助解决项目实施过程中的前期技术遗留问题，确保项目顺利推进。
【岗位要求】
1. 学历及专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关专业。
2. 经验要求：1-3年及以上高低压成套设备售前相关工作经验；优秀应届生可放宽经验要求。
3. 熟练掌握高低压成套设备（GGD、GCK、MNS、XL-21等）的结构、原理、配置选型及相关技术标准，能独立完成方案设计、参数核算及报价编制。
4. 熟悉电气控制回路设计、高低压电器元件（断路器、接触器、继电器等）的选型与应用，了解电力系统配电方案设计流程。
5. 能熟练使用CAD等绘图软件，具备基础的图纸绘制、审核能力；熟悉办公软件（Excel、Word、PPT），能高效完成方案文档、报价单的编制与排版。
6. 了解相关电气行业标准（如GB/T 14048、GB 7251等），具备较强的技术问题分析与解决能力，能快速响应客户的技术需求。
充电桩安装技术员
1-1.1万/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责：
1、承担电动汽车充电桩的现场安装、调试及日常维护工作；
2、依据项目具体要求，实施充电桩的电气接线与线路布设；
3、严格执行安全操作规程和技术标准，确保施工质量达标；
4、为用户现场提供技术指导，及时处理设备使用中的各类技术故障；
5、参与充电桩系统的故障诊断与维修工作，提高客户使用体验。
任职要求：
1、有电气安装或相关领域实际工作经验，掌握充电桩相关技术知识；
2、熟悉电气施工流程及相关安全规定，持有电工操作证者优先考虑；
3、能独立识读电气图纸，具备较强的实操能力；
4、服务意识良好，具备与客户顺畅沟通的能力；
5、工作认真负责，能胜任户外作业并接受一定程度的出差安排。
招焊工440一天包吃住不要证可学徒
350-450元/天
工厂焊工高温补贴包住五险一金夜班补贴保险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天，包吃住
要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带
包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来
点击右下角（免费聊）联系我报名
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动
2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语
3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论
4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等
5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成
6.无需经验，普通话标准即可
7.手机即可，没有设备要求
8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式.
9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益
宿州埇桥区招聘婴儿洗澡师，工作地址位于。薪资为2100-3500元/月。
2.1-3.5千/月
工长工程师月结
招聘婴儿洗澡师，工作地址位于宿州市埇桥区。薪资为2100-3500元/月。
上海招聘二副，工作地点在。薪资为14000元。作业船舶为泥驳船，属新船。
1.4万/月
工长工程师月结
招聘二副，工作地点在上海。薪资为14000元。作业船舶为泥驳船，属新船。
机电工长
7千-1万/月
工长月结全职
任职要求：
1. 全国可调动，成都线下面试
2. 招两位，电气工程专业1、给排水专业1
3. 具备机电工长或现场工程师相关经验7年上，熟悉施工流程与验收标准
4. 持有建造师（机电）、电工证、安全员证等优先
5. 可接受根据项目所在地灵活调动，适应工地环境
6. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力
岗位职责：
1. 负责机电工程项目现场施工管理，统筹电气、给排水等专业施工进度与质量
2. 编制并落实专项施工方案，组织技术交底与安全交底
3. 协调各专业工种及分包单位，解决现场技术问题与交叉作业矛盾
4. 监督材料设备进场验收，确保符合设计及规范要求
5. 配合竣工验收及资料归档，保障项目顺利交付
木工工长
8-9千/月
工长日结
任职要求：
1. 可接受全国各地调动，因为很多项目地不在成都
2. 具备木工相关从业经验，熟悉装修/建筑木作施工流程
3. 有带班管理经验，能独立组织班组高效作业
4. 熟悉常用木工工具、设备操作及材料性能
5. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力
6. 持有相关职业资格证书者优先
岗位职责：
1. 全面负责木工施工班组的现场管理与进度把控，确保工程按质按期交付
2. 编制木工作业计划，合理调配人力、材料及机具资源
3. 监督施工工艺执行，落实技术交底与质量验收标准
4. 组织安全教育与日常巡查，及时消除作业安全隐患
5. 协调与其他工种配合，解决现场交叉施工问题
完工线车间主任
1.3-1.8万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责集装箱/储能箱完工线的日常生产管理，制定并执行生产计划，确保订单按时交付。
2. 主导产线流程优化与精益生产落地，通过工艺改进、设备布局调整提升生产效率与设备利用率。
3. 建立并执行完工线质量管控标准，牵头解决焊接、涂装、总装等环节的质量问题，降低不良品率。
4. 管理车间团队，负责人员排班、技能培训与安全规范落实，打造合规高效的生产现场。
5. 协调供应链、技术部门解决物料供应、...
焊接车间主任（集装箱）
1.3-2.3万/月
车间主任3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 全面负责储能集装箱箱体焊接车间的现场生产管理，根据生产订单合理排布生产计划，统筹班组人员、设备、物料安排，保障生产进度、产能及交付达标。
2. 负责箱体框架、侧板、底座等关键部位焊接工序管控，规范焊接作业标准，处理焊接变形、气孔、裂纹、未焊透等现场质量异常，持续提升产品合格率。
3. 落实车间安全生产、6S现场管理、设备日常点检与维护工作，规范作业流程，杜绝安全违规及生产事故，控制生产成本与物...
生产部长（常越电池壳）
7千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
生产部长的核心职责是保障生产目标的顺利实现，统筹生产流程的管理与优化，控制生产成本并确保产品品质，带领生产团队并落实安全生产要求。
制定并实施生产安全与环境保护相关措施，确保各项生产活动满足国家法律法规在安全与环保方面的规定。
组织安全与环保培训工作，提升员工的安全意识与环保素养。
负责高效生产团队的建设，通过指导与激励手段，提高团队整体工作效率与协作氛围。
建立并推行部门内员工的绩效考核标准与评估机制，定期开展人员评价与激励工作。
任职要求
大专及以上学历，机械制造、材料成型、汽车工程等相关专业背景，具备5年以上**汽车电池壳/动力电池结构件生产管理经验**，3年以上同岗位团队管理经历。
熟练掌握电池壳全流程工艺（冲压/辊压/焊接/压铸/密封），熟悉汽车零部件生产计划管理、精益生产模式及IATF16949质量体系，拥有大型量产产线运营管理经验。
具备出色的生产协调与问题处理能力，了解产线规划、设备维护及质量管理逻辑，有成功推动降本增效、产能提升项目者优先考虑。
抗压能力强，执行有力，具备良好的跨部门沟通协作与团队领导能力，坚持质量与安全红线，了解新能源汽车零部件行业合规规范。
完工线车间主任
1.5-2万/月
车间主任10年以上大专
【岗位职责】
1. 全面负责储能集装箱完工线的日常运营管理，统筹生产计划落地、人员排班及设备点检，确保订单按时交付。
2. 主导装配流程优化与效率提升，运用精益工具（如5S、看板管理）消除装配瓶颈，降低生产成本与物料浪费。
3. 严格执行储能产品质量管控标准，监督箱体密封、电气连接等关键工序检验，确保成品一次合格率达标。
4. 落实车间安全生产规范，组织储能设备操作培训，杜绝触电、吊装等安全事故发生。
5. 负...
专用车制造厂负责人
7千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责：
1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理，依据各岗位职能落实工作任务；结合公司产品库存与销售动态，制定车间年度及月度生产计划。
2、审定生产周计划，科学调度生产资源，确保各项生产任务按计划推进，保障产品稳定供应。
3、定期组织并参与车间及跨部门会议，汇总需协调事项，并提出可行解决方案。
4、持续优化生产工艺与作业流程，构建科学、规范且系统化的生产管理体系。
5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。
6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。
2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。
3、具备现场人员管理能力，拥有较强的团队领导力与推动力，善于问题分析与处理。
4、掌握良好的生产经营管理理念。
5、具备出色的组织、沟通与协调能力。
6、具有团队协作意识，能够带领团队高效完成目标。
急招生产进度管理
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限家居家具建材
•信息沟通：及时向客户通报订单状态，包括订单确认、生产进度、发货情况等，快速响应客户咨询，提升客户体验。
•投诉应对：妥善处理客户在订单执行过程中提出的异议与问题，收集客户反馈，联动内部部门推进解决，全程跟进并及时向客户回复处理进展。
具备生产跟单相关经验，思维敏捷，解决问题迅速，工作踏实肯干，积极学习进取。
涂装班组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
生产计划与执行：
依据生产安排及工艺规范，统筹班组生产作业，保障生产任务按期达成。
实时跟踪生产进展，根据突发状况或进度偏差及时调整计划，确保生产顺畅。
质量管理：
全面负责涂装环节的质量管控，确保产品满足质量标准及客户要求。
定期开展质量巡检，快速识别并处理质量问题，实施整改措施避免重复发生。
人员管理：
负责班组成员的日常管理，包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。
提供必要的技能培训与工作指导，提升团队专业能力与工作效率。
推动团队协作，构建积极高效的工作环境。
安全管理：
监督各项操作严格执行安全规定，定期组织安全排查，及时消除潜在风险。
开展安全教育培训，增强员工安全意识与突发事件应对能力。
设备管理：
负责涂装设备的日常维护与管理，保障设备稳定运行与良好工况。
协调设备维修与保养事宜，降低故障率对生产的影响。
成本控制：
监控原材料及涂料使用情况，推行降本措施，控制资源消耗。
优化生产工艺流程，提升作业效率，减少不必要的浪费。
沟通协调：
与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作，确保信息传递及时准确。
定期向上级反馈生产进展及存在问题，并提出可行性改进建议。
生产跟单员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技家居家具
跟单员职责
岗位职责:
1.准确接收并跟进客户订单，确保各环节信息传递无误。
2.保持与客户的日常沟通，实时汇报订单执行情况并协调解决生产过程中的异常问题。
3.协同公司内部各职能部门，保障订单流程顺畅及按时交付。
4.配合相关团队完成订单数据整理、汇总及文件归档工作。
任职要求：
1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对客户反馈及突发问题。
2.熟悉订单管理系统的操作，可精准完成订单信息录入与更新。
3.熟悉订单全流程跟踪机制，并具备实际操作经验。
4.工作认真负责，能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。
电气工程助理
3-5千/月
电气工程师经验不限本科设计安装/调试测试自动化设计PLC设计控制柜变频器传感器中压低压西门子三菱ABB
1. 负责电气系统与设备的研发工作，包括电机控制器、传感器、驱动器等的方案设计与功能测试。
2. 承担电气原理图绘制任务，涵盖电路回路设计及PCB板级布局。
3. 确保产品满足相关安全规范要求，并配合完成认证资料准备与测试验证。
4. 协同团队处理现场技术问题，提供必要的售后技术支持服务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电子工程或相近专业毕业。
2. 掌握常用电气设计工具，如Altium Designer等软件操作。
3. 了解电气产品安全认证流程，熟悉UL、CE等相关标准要求。
4. 能够适应出差安排，具备较强抗压能力。
具备良好的沟通技巧和团队合作意识
栏目概述
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