
整装设计师
8000-13000元/月
装修设计师3-5年高中现场办公普通住宅带薪假期年终奖月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
能独立谈单,有三年以上的整装设计师工作经验,会熟悉运用CAD、酷家乐等软件,设计能还原落地。
接单设计师
3000-7000元/月
装修/室内设计3-5年高中独立完成施工图PSAutoCAD加班费良好的方案沟通能力熟悉装修材料别墅熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公客情维护周末单休普通住宅包吃有家装经验者优先酷家乐五险
阳台柜、橱柜、浴室柜设计师的岗位职责通常围绕定制柜类产品的设计服务展开,核心是通过专业设计满足客户需求、优化空间利用,并推动订单落地。以下是具体职责的详细拆分:
一、客户需求沟通与方案制定
需求对接
主动与客户沟通(线上/线下),了解其对阳台柜、橱柜、浴室柜的功能需求(如收纳类型、使用习惯)、风格偏好(现代/简约/复古等)、预算范围及特殊要求(如防潮、耐高温、家电嵌入等)。
实地测量安装空间尺寸(如阳台承重墙位置、厨房管道布局、浴室干湿分离区等),记录关键数据(长宽高、梁柱位置、水电点位等)。
方案设计
根据客户需求和现场测量数据,结合人体工程学(如橱柜操作区高度、浴室柜台面使用舒适度)及空间利用率,设计柜体布局方案(如抽屉分区、隔板层数、拉篮位置等)。
提供3D效果图或手绘草图,直观展示柜体款式(颜色、材质、门板类型)、色彩搭配及与整体家居环境的协调性,确保符合客户审美预期。
针对特殊场景优化设计(如小户型阳台的折叠柜、厨房转角处的旋转拉篮、浴室镜柜的隐藏储物等),提升空间功能性。
二、产品设计与技术落地
图纸绘制与细节确认
使用专业设计软件(如CAD、酷家乐、三维家等)绘制精准施工图(含柜体结构、板材分块、五金配件位置等),标注尺寸、材质规格及安装工艺要求。
明确柜体材料选择(如橱柜、浴室柜、阳台柜的不锈钢,全铝柜体)、五金件型号(铰链、滑轨、拉手等),确保符合耐用性和使用场景需求。
技术协调
与工厂或生产部门对接,确认设计方案的可实现性(如复杂异形柜的加工工艺、特殊材质的供应链匹配),调整不合理细节以保证生产效率。
解决设计与现场安装的冲突问题(如水电线路遮挡、墙体不平导致的柜体贴合度差),提供可行的修改方案(如调整层板高度、增加垫板等)。
三、项目跟进与客户服务
全流程跟进
从设计确认到生产、安装全程跟踪,协调工厂排期、物流运输及安装团队的衔接,确保柜体按时交付。
安装前与客户二次确认细节(如颜色是否与效果图一致、功能区是否符合预期),安装过程中现场监督或复尺检查,及时解决安装偏差(如柜门缝隙不均、台面错位等)。
售后支持
收集客户使用反馈,针对常见问题(如五金件松动、柜体受潮变形)提供优化建议;协助处理退换货或维修需求,提升客户满意度。
维护客户关系,挖掘二次需求(如其他空间柜类定制、家居配套设计),或通过口碑推荐拓展业务。
四、市场与产品知识更新
行业趋势学习
关注定制家居行业的流行趋势(如无拉手设计、环保板材应用、智能收纳系统),定期学习新材料、新工艺(如抗菌台面、铝合金框架阳台柜),提升设计方案的竞争力。
研究竞品案例,分析客户需求痛点(如小厨房的极致收纳、浴室柜的防霉痛点),优化自身设计逻辑。
产品库维护
熟悉公司现有柜类产品的标准模块(如常见尺寸套餐、热门花色组合),能快速匹配客户需求并提供标准化方案;同时针对个性化需求提出定制化补充建议。
总结
阳台柜/橱柜/浴室柜设计师的核心价值是“将客户需求转化为空间解决方案”,既要懂设计美学(风格协调、功能合理),又要具备技术落地能力(精准测量、图纸规范、生产协调),同时需兼顾客户服务与市场敏感度,最终实现“设计好看、用着顺心、安装省心”的全流程体验。
设计师助理,专人指导培训,缴纳社保
8000-12000元/月
装修/室内设计1-3年大专
工作内容:
1.重点专注成交转化:公司每天分配3-5组高质量客户资源,负责完成电话初筛、上门量房、方案规划、报价沟通及合同签订全流程,对最终业绩成果承担责任。
2. 设计执行落地:运用酷家乐软件制作租房类装修效果图与施工图纸(占比约20%),确保设计方案符合租赁场景实际需求,兼顾成本控制与实施可行性。
3. 客户关系维护:协调施工阶段的设计对接,响应客户合理需求,提升服务体验,促进老客户推荐新客户。
要求:
1. 大专及以上学历,建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上家装设计从业经验,熟悉现场操作流程;
3. 擅长方案创作,具备良好的表达能力和客户洽谈技巧;
4. 能适应高强度工作,具备较强抗压能力与责任心。
薪资福利:
综合底薪4000元 + 提成(最高可达30%)+ 社保
提供带薪岗前培训 + 资深设计师一对一带教
弹性上下班时间,团队氛围年轻有活力
家居空间设计师
5000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限小区住宅家装设计客户沟通预算管理
岗位内容:
1. 负责与客户对接,了解实际需求,提供专业可行的设计构想与优化建议;
2. 深入分析房屋结构特点,定制兼具实用性与视觉美感的家居装修设计方案;
3. 结合客户预算与使用需求,输出完整的家装设计全套方案;
4. 根据业务发展要求,配合完成其他相关工作任务。
任职要求:
1. 对家居设计、美学表达、空间布局及居住环境有浓厚兴趣,并具备生活洞察力;
2. 拥有良好的审美素养与设计逻辑,能独立完成方案设计并处理施工中的技术问题;
3. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神;
4. 具备相关行业从业经历者优先考虑。
室内设计师
1-1.5万元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅复式普通住宅包吃月休四天3Ds MAXAutoCADSketchUp酷家乐熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先
球鞋创意定制师
5000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公手绘周末单休定制球鞋包吃加班费画画
岗位职责:
1.根据图片在球鞋上进行绘画,还原度需达到90%
2.遵循组长指导,严格执行标准化操作流程完成绘制
3.以耐心细致的态度完成球鞋绘画的各项工艺环节
任职要求:
3.具备良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通;
4.热爱球鞋定制行业,积极面对工作中的挑战;
5.能在压力环境下保持高效且稳定的工作质量
二次元服饰设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限COS服二次元服装图案设计
1.熟悉COS服装领域,具备COS服饰搭配能力,能够搜集热门动漫角色形象,并整理相关研发素材。
2.参与新款式开发与设计工作,负责面料及辅料样品的采购,以及手工配件、小样件的制作。
3.拆解动漫人物服装结构,为后续打版及样衣制作提供清晰依据。
4.熟练操作ps、CDR或ai等图形设计软件,绘制贴合原设风格的印花图案。
定制服装量体师(服饰设计专员)
4000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限本科PS周末双休工装/校服AI加班费制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW衬衫服装生产过程管理带薪假期年终奖现场办公运动服服装设计初稿打板与样衣制作五险
岗位职责:
1、依据客户需求,提供职业装(校服)个性化定制设计服务;
2、与版师对接样衣版型工艺细节,跟进打样流程,严控样品质量;
3、负责客户量体数据采集及归码下单,协调生产部门,保障大货按时交付并符合品质标准;
4、处理产品交付后的售后服务事项,提升客户满意度;
5、参与商品企划工作,开展供应商开发与日常维护;
6、完成上级安排的其他相关任务
任职要求:
1、服装纺织设计类专业全日制本科及以上学历,熟练掌握Photoshop(PS)、AdobeIllustrator(AI)、CorelDRAW、CLO3D等设计工具,应届毕业生可考虑,具备专业量体培训经历者优先;
2、精通Excel、ERP、聚水潭等办公及数据管理软件,尤其擅长Excel数据处理,熟练运用函数、数据透视表等功能;
3、了解短视频拍摄与剪辑流程,熟悉剪映、PR、达芬奇等视频编辑软件及AI辅助工具者优先;
4、工作积极主动,踏实肯干,具备较强学习能力与进取心,做事细致严谨,自律性强,能承受较大工作压力;
5、心理素质良好,稳定性强,无频繁跳槽倾向。公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷,通勤距离可能影响工作稳定性,请务必确认工作地址。
COS服饰设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限CDRPSAI服装箱包饰品
1. 熟悉COS类服饰,具备COS穿搭经验,能够搜集热门动漫角色形象,整理并归档设计研发所需资料。
2. 参与新款式开发与创意设计,负责面料及辅料样品的采购,以及手工件、小配件的样品制作。
3. 拆解动漫服装版型结构,便于后续打版及样衣制作流程推进。
4. 熟练操作ps、CDR或ai等图形设计软件,绘制贴合原设风格的印花图案。
功率放大充电模块研发工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限电路设计电源
1. 负责大功率智能充电功率模块中功率放大电路及功率变换拓扑的方案规划与原理图设计,主导产品从需求分析、技术路线确定到批量生产的完整研发流程。
2. 开展 IGBT、SiC/GaN 等第三代半导体器件的选型工作,完成驱动电路设计、损耗建模与热管理优化,确保充电模块在转换效率、功率密度、运行稳定性及安全规范方面满足高标准要求。
3. 承担功率放大充电模块的硬件调试、功能测试与性能验证任务,涵盖 EMC 电磁兼容性、安全规范、高低温老化及长期可靠性试验,准确识别并解决研发、试产及量产阶段的硬件问题。
4. 协同公司 AI 算法团队,推进智能充电控制策略、动态功率调节与故障自诊断等算法的硬件实现与系统集成,增强充电模块的智能化能力与市场竞争力。
5. 负责研发各阶段技术资料的撰写与标准化归档,包括设计方案说明、BOM 表单、测试数据报告、专利技术文档、生产工艺指导文件及元器件规格书等。
6. 持续关注大功率充电技术与第三代半导体领域的前沿进展及国家/行业标准演进,开展新技术预研与关键技术突破,推动核心成果的专利化布局。
7. 协同生产、品质、供应链等相关部门,推进产品量产导入、成本控制、供应商评估与技术沟通等跨职能协作工作。
电工小工二保焊
湖北随州湖北随州工地急招二保焊工两名、光伏接电电工一名、小工一名;小工要有责任心、听话、踏实肯干;焊工要会二保焊,工资350-400元/天,不管吃,工资月结不拖欠
要三个干杂活的,400一天, 工资不拖欠,有空的直接联系
300-400元/天
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训3-5人日结全职人走账清
常州仓库小件搬运工,400/天,包吃包住,年龄18~52不限经验
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软装家居顾问
5000-10000元/月
装修设计师经验不限大专
职责描述:
1、能熟练使用cad;
2、独立完成软装整体设计工作,包含前期户型风格定位、色彩搭配、材质甄选、家具、灯具、窗帘、饰品、绿植等全品类软装方案规划,输出完整、可落地的设计方案、软装清单及预算报价;
3、负责软装物料的选样、比价、确认工作,对接家具、布艺、饰品等合作供应商,核对产品尺寸、材质、颜色、货期,把控物料品质,规避搭配与落地误差;
4、跟进项目软装进场、摆场、陈列落地全过程,协调硬装、施工团队解决现场衔接问题,现场调整细节搭配,确保最终落地效果符合设计方案与美学标准,完成项目竣工验收;
5、工作认真细致、有责任心,具备较强的抗压能力、执行力和团队协作意识;对待设计严谨专注,注重细节质感,有持续学习和创新思维。有软装、家装、家具行业经验者优先。
家装设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公小户型普通住宅月休四天酷家乐熟悉施工工艺独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
室内装修设计师
8000-10000元/月
装修设计师经验不限大专
生产太空舱等集成房屋
要求
1会画cad以及,3d图,并拆解铝板,玻璃,室内装修等部分,分别下单至供应商处。
2能与车间焊工,木工,安装工沟通确保能够与图纸一致正常生产安装。
3有设计能力,后期产品更新迭代,能够设计出新产品的能力
4厂里提供吃住。
5责任心强,有想法,想赚钱,勤奋并善于学习。
6执行力强,抗压力强。
设计师
1-1.5万元/月
装修设计师经验不限高中
招聘设计师2名
一、岗位职责
1.负责农村自建房整体规划、户型布局、外观造型设计;
2.独立完成平面方案、效果图、全套施工图绘制及图纸深化;
3.承接室内装饰设计、全屋家具定制、庭院景观设计,一站式全案服务;
4.对接客户沟通方案、改稿优化,配合工地交底、施工落地对接;
5.整理设计案例、户型图库、标准施工图库,维护公司设计体系。
二、任职要求
1.能使用 AutoCAD、草图大师 SketchUp、酷家乐,能独立快速出平面、效果图、施工图;
2.具备建筑专业基础优先,懂农村自建房砖混 / 框架结构、建房布局与施工常识;
3.有乡村别墅、自建房、庭院、全屋整装设计经验者优先;
4.审美在线,擅长新中式、现代乡墅风格,能独立完成全流程设计;
5.沟通顺畅、有耐心、责任心强,能适配客户改稿及工地落地配合。
三、薪资福利
•转正底薪:6000 元+提成,综合工资15000元左右。
•,发展空间稳定,工作氛围轻松自由独立的工作室。
公司主营:农村自建房规划设计、效果图出图、施工图深化、室内整装、家具定制、庭院景观一站式全案服务。
设计师
1-1.5万元/月
装修设计师5-10年大专现场办公别墅办公室复式小户型普通住宅月休四天
1、能熟练应用各种设计软件(CAD、酷家乐等设计软件)。2、设计和规划室内家装空间,以及全屋定制的设计。3、具备出色的沟通技巧,能独立完成项目设计,并与业主能进行有效的沟通!
跟单员
2000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单相关事宜
跟进生产进度、交货安排及售后处理
经验不限,具备基本电脑操作能力即可
工作时间灵活,实行弹性制,每日8:00-17:30
要求责任心强,沟通顺畅,稳定性好,能长期发展
生产跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技家居家具
跟单员职责
岗位职责:
1.准确接收并跟进客户订单,确保各环节信息传递无误。
2.保持与客户的日常沟通,实时汇报订单执行情况并协调解决生产过程中的异常问题。
3.协同公司内部各职能部门,保障订单流程顺畅及按时交付。
4.配合相关团队完成订单数据整理、汇总及文件归档工作。
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对客户反馈及突发问题。
2.熟悉订单管理系统的操作,可精准完成订单信息录入与更新。
3.熟悉订单全流程跟踪机制,并具备实际操作经验。
4.工作认真负责,能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。
急招生产进度管理
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限家居家具建材
•信息沟通:及时向客户通报订单状态,包括订单确认、生产进度、发货情况等,快速响应客户咨询,提升客户体验。
•投诉应对:妥善处理客户在订单执行过程中提出的异议与问题,收集客户反馈,联动内部部门推进解决,全程跟进并及时向客户回复处理进展。
具备生产跟单相关经验,思维敏捷,解决问题迅速,工作踏实肯干,积极学习进取。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展;
2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案;
4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。
任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/
1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏;
2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务;
3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题;
4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
跟单员
2000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单、跟进生产进度、安排交货及处理售后等相关事宜
有无经验均可,具备基础电脑操作能力即可
工作时间灵活,每日8:00-17:30,实行弹性工作制
要求工作态度认真,责任心强,具备良好的沟通能力,能够长期稳定发展
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.统筹车间日常运营,保障生产作业安全、高效、平稳推进;
2.依据生产排程科学分配工作任务,确保生产目标准时、保质、足量达成;
3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理异常,持续提升产能与产品品质;
4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与检查,防范安全事故发生;
5.加强车间内外协作联动,合理调配资源,推动整体工作流程优化。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺与流程;
2.具备出色的组织协调能力及团队领导力,能有效带领团队达成既定生产指标;
3.善于应对突发状况,具备快速判断与果断处置问题的能力;
4.工作细致严谨,具有较强的质量把控意识和成本管理观念;
5.沟通表达能力强,可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
生产计划与执行:
依据生产安排及工艺规范,统筹班组生产作业,保障生产任务按期达成。
实时跟踪生产进展,根据突发状况或进度偏差及时调整计划,确保生产顺畅。
质量管理:
全面负责涂装环节的质量管控,确保产品满足质量标准及客户要求。
定期开展质量巡检,快速识别并处理质量问题,实施整改措施避免重复发生。
人员管理:
负责班组成员的日常管理,包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。
提供必要的技能培训与工作指导,提升团队专业能力与工作效率。
推动团队协作,构建积极高效的工作环境。
安全管理:
监督各项操作严格执行安全规定,定期组织安全排查,及时消除潜在风险。
开展安全教育培训,增强员工安全意识与突发事件应对能力。
设备管理:
负责涂装设备的日常维护与管理,保障设备稳定运行与良好工况。
协调设备维修与保养事宜,降低故障率对生产的影响。
成本控制:
监控原材料及涂料使用情况,推行降本措施,控制资源消耗。
优化生产工艺流程,提升作业效率,减少不必要的浪费。
沟通协调:
与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作,确保信息传递及时准确。
定期向上级反馈生产进展及存在问题,并提出可行性改进建议。
生产部长(常越电池壳)
7000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
生产部长的核心职责是保障生产目标的顺利实现,统筹生产流程的管理与优化,控制生产成本并确保产品品质,带领生产团队并落实安全生产要求。
制定并实施生产安全与环境保护相关措施,确保各项生产活动满足国家法律法规在安全与环保方面的规定。
组织安全与环保培训工作,提升员工的安全意识与环保素养。
负责高效生产团队的建设,通过指导与激励手段,提高团队整体工作效率与协作氛围。
建立并推行部门内员工的绩效考核标准与评估机制,定期开展人员评价与激励工作。
任职要求
大专及以上学历,机械制造、材料成型、汽车工程等相关专业背景,具备5年以上**汽车电池壳/动力电池结构件生产管理经验**,3年以上同岗位团队管理经历。
熟练掌握电池壳全流程工艺(冲压/辊压/焊接/压铸/密封),熟悉汽车零部件生产计划管理、精益生产模式及IATF16949质量体系,拥有大型量产产线运营管理经验。
具备出色的生产协调与问题处理能力,了解产线规划、设备维护及质量管理逻辑,有成功推动降本增效、产能提升项目者优先考虑。
抗压能力强,执行有力,具备良好的跨部门沟通协作与团队领导能力,坚持质量与安全红线,了解新能源汽车零部件行业合规规范。
产品品质工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1. 负责新能源电池壳生产过程中的质量控制,监督关键工艺环节,及时发现并分析制程异常,主导完成8D报告撰写,推动问题有效解决,实现闭环管理,持续降低不良品率。
2. 编制并持续优化电池壳制程检验标准(SIP),健全品质管控体系文件,组织实施QC人员的岗位技能培训与绩效考核。
3. 参与新产品的试产评估,识别潜在制程质量风险,制定相应预防方案;跟踪工程变更实施情况,验证执行效果。
4. 组织开展制程质量数据的统计与分析,熟练运用SPC、FMEA等质量工具,推动制程稳定与质量提升,提高产品良率。
5. 协同应对客户反馈的质量问题,落实改善措施并追踪成效,保障客户对产品质量的信心。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料、质量工程等相关专业背景,具备1-3年在新能源电池壳或精密制造行业从事PQE工作的经验。
2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法,能独立完成8D报告编写,熟练使用Minitab等数据分析软件。
3. 熟悉电池壳制造流程(如冲压、焊接等)及相关质量控制重点,了解IATF16949质量管理体系要求。
4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协作能力,工作认真负责,能够高效推进各项质量改进任务。
栏目概述
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