
供应链专员(含两餐)
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专
【岗位职责】
1.通过阿里巴巴等批发渠道筛选优质产品供应商;
2.负责采购议价及采购合同的签署工作;
3.针对符合清仓条件的产品,与供应商协商清仓事宜。
【任职要求】
1.大专及以上学历,年龄20-28岁;
2.具备一年左右社会工作经验,行业经验不限;
3.具备良好的沟通能力与成本控制意识,做事耐心细致;
4.熟练操作电脑及Office等常用办公软件;
【工作时间】
工作时段为8:30-18:30,中午休息1.5小时,准时下班。
【薪酬待遇】
1、试用期2个月,起薪4.5K,转正后4k底薪+1k绩效;
2、入职即享免费午餐、晚餐;
3、每月安排不定期下午茶、团队聚餐等员工活动;
公司提供完善的培训机制,支持个人职业发展与晋升,拥有舒适的办公环境和积极进取的团队氛围。
功率放大充电模块研发工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限电路设计电源
1. 负责大功率智能充电功率模块中功率放大电路及功率变换拓扑的方案规划与原理图设计,主导产品从需求分析、技术路线确定到批量生产的完整研发流程。
2. 开展 IGBT、SiC/GaN 等第三代半导体器件的选型工作,完成驱动电路设计、损耗建模与热管理优化,确保充电模块在转换效率、功率密度、运行稳定性及安全规范方面满足高标准要求。
3. 承担功率放大充电模块的硬件调试、功能测试与性能验证任务,涵盖 EMC 电磁兼容性、安全规范、高低温老化及长期可靠性试验,准确识别并解决研发、试产及量产阶段的硬件问题。
4. 协同公司 AI 算法团队,推进智能充电控制策略、动态功率调节与故障自诊断等算法的硬件实现与系统集成,增强充电模块的智能化能力与市场竞争力。
5. 负责研发各阶段技术资料的撰写与标准化归档,包括设计方案说明、BOM 表单、测试数据报告、专利技术文档、生产工艺指导文件及元器件规格书等。
6. 持续关注大功率充电技术与第三代半导体领域的前沿进展及国家/行业标准演进,开展新技术预研与关键技术突破,推动核心成果的专利化布局。
7. 协同生产、品质、供应链等相关部门,推进产品量产导入、成本控制、供应商评估与技术沟通等跨职能协作工作。
电机设计研发
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科CADSolidWorks电机设计电气设计
工作职责:
从事电机研发与设计相关工作
任职资格:
1. 具备本科及以上学历;
2. 电气工程、机械等专业背景,掌握扎实的专业基础知识,学业成绩居于中等以上水平;
3. 熟悉CAD、SolidWorks等常用设计工具,具备电机基本理论知识;
4. 身体状况良好,具备良好的学习能力,善于沟通交流,具有较强的团队协作精神。
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位内容:
1. 参与生产线的日常作业,保障生产任务按计划顺利推进
2. 负责生产设备的维护,开展日常检查、保养及故障维修工作
3. 执行产品质量检测,协助优化检测标准并依规实施生产环节质检
4. 完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求:
1. 掌握基本设备维护知识,具备快速排查故障及日常维护能力
2. 了解产品品质标准与检验方法,能严格执行标准确保质量达标
3. 工作认真踏实,积极主动,具有良好的团队协作与沟通素养
4. 24-26届化学、材料类相关专业优先考虑
液压系统设计师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的迭代升级;
2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标达成;
4、推进AI智能系统应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验;
2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实际经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
采购助理(月薪4500-5500提供住宿)
5000-6000元/月
采购专员/助理1年以下大专ERP系统采购跟单
岗位职责:
1、依据销售需求进行报货,核对工厂账目明细;
2、结合公司产品规划,开展产品筛选与优化,推动产品体系科学化,增强企业市场竞争力;
3、根据仓储实际状况合理调控库存水平,与仓库保持密切对接,及时沟通处理异常库存问题,落实后续管理工作;
4、跟进已报货品的到货进度与交付情况;
5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,接受应届毕业生,财务或物流类相关专业优先;
2、性格积极乐观,具备较强的责任意识;
3、踏实肯干,工作细致认真。
年龄******
工作时间:8:00-17:30 一周休息一天
提供健全的职业发展路径;年终享受丰厚奖金,公司免费提供小区宿舍,周边生活配套完善,居住环境安静舒适;享有多种福利待遇,包括年终奖、各类生活补贴、专业技能培训等,诚邀优秀人才加入!
工作地址:硚口区利济南路65号热脉文体(汉正广场正对面)
职位福利:包住、节日福利、绩效奖金、缴纳五险、法定节假日带薪、春节15天假期
采购专员/助理
7000-9000元/月
采购专员/助理经验不限中专/中技国内采购蔬菜瓜果采购
确保以合理成本采购优质且符合需求的蔬菜(涵盖市场及基地采购)。
1. 开发、考察并甄选蔬菜供应商,评估其产品品质与供货稳定性;
2. 与供应商保持良好合作,持续维护稳定供应关系;
3. 定期开展市场走访,掌握蔬菜供应动态、价格波动及新品信息;
4. 主导采购条款协商,包括价格、交付周期、结算方式等核心内容。
任职要求:
1. 具备敏锐的市场洞察力,能及时响应行情变化与价格走势;
2. 拥有出色的沟通协调能力及谈判经验;
3. 工作认真负责,严格把控蔬菜品质达标;
4. 熟悉武汉本地蔬菜市场情况,具备基地资源者优先。
工程采购工程师
8000-13000元/月
采购专员/助理3-5年本科工程采购
岗位职责:
1、负责公司厂房建设所需工程物资的采购工作;
2、结合公司发展规划,拟定工程类采购策略及集中采购实施方案;
3、协助开展供应商资质评审及准入审核相关工作;
4、组织对采购合同条款及相关内容进行审查与评估;
5、参与采购合作单位履约过程中的评价与考核工作;
6、定期召开项目协调会议,跟踪工程实施进度,统筹解决执行中的问题;
7、审核本部门权限范围内的资金使用预算。
任职资格:
1、本科及以上学历,工程管理、建筑工程等相关专业优先;
2、具备3年以上厂房建设项目材料采购或乙方工程公司采购岗位工作经验;
3、熟悉采购业务流程及国家相关法规政策,能独立主导采购任务;
4、掌握工程项目管理、财务预算等专业知识;
5、具有较强的沟通协调能力、商务谈判技巧、计划推动能力及团队协作意识;
6、品行良好,具备较高的职业操守和责任感。
工作地点在湖北孝感 楚能新能源总部,提供住宿和通勤班车往返武汉,请慎重投递!
产品设计工程师
7000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构设计仿真设计工艺设计
岗位内容:
1. 负责产品概念的构思、调研、可行性验证及整体设计策略的落地执行。
2. 主导产品设计规划与流程制定,推动产品从创意阶段至量产全过程的实施。
3. 组织并指导设计团队工作,确保项目任务精准执行并按期交付。
4. 带领开展用户研究、人机交互、市场趋势分析及创新设计等相关工作,输出具有市场竞争力的产品设计方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上工业设计工作经验,有产品成功上市案例者优先。
3. 精通Adobe Creative Suite、3D建模软件及渲染工具等设计相关技术。
4. 拥有优秀的团队领导力、抗压能力以及跨部门协同合作能力。
ME工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
工作职责:
1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析,并输出分析结论
2、形成分析报告,协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地
3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析,出具分析报告,并推动相关责任部门实施整改
4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析,整理分析结果并汇总Buglist,形成培训资料,定期为ME技术员及维修人员开展专项培训
任职要求:
1、年龄40周岁以内,大专及以上学历,机械制造、材料类或电子/机械相关专业
2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验
3、精通笔记本电脑各部件的结构原理,能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题,现场制定应急方案保障生产恢复,并输出详尽分析报告,提出可行的长期改善对策,推动SQ及研发完成闭环改善
4、参与新产品试产阶段工作,能识别结构设计相关风险点,及时向RDE反馈问题并跟进优化落实
随州广水市后八轮司机工作地址:广水华鑫冶金工业有限公司4200-5000元/月
4200-5000元/月
渣车司机月结
后八轮司机
工作地址:广水华鑫冶金工业有限公司
4200-5000元/月
湖北随州曾都区货车司机(A2证·储能柜体运输·)-高温补贴+年终奖薪资:8000-1300
8000-13000元/月
A2货运司机月结
货车司机(A2证·储能柜体运输·曾都区)-高温补贴+年终奖薪资:8000-13000元/月地址:湖北省随州市曾都区六草屋大道与裕民大道交叉口正西方向325米左右工作性质:长期主副驾:主驾
大型超市配送骑手350一天时间自由
6000-8000元/月
专送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
3.工作时间灵活,自由,每日工作午高峰期为10:00-14:00;晚高峰期17:00-21:00;月休4天可调休,请假方便。
送餐范围:站点3公里左右(有导航不用担心找不路)
工作区域:系统派单专送,自由接单,根据个人情况就近分配站点。
采购工程师
2-3.5万元/月
采购工程师3-5年中专/中技国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核及动态管理,建立并维护优质供应资源库
2.主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪,保障物料及时、保质、保量交付
3. 协同研发、生产、质量等部门开展新项目BOM评审、成本优化及替代料导入支持
4.监控采购成本与库存周转,定期输出采购数据分析报告,提出降本增效建议
5.遵守采购合规流程,落实廉洁从业要求,防范供应链风险
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业或工程项目采购流程者优先
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力及跨部门协作意识
4.责任心强,原则性强,能承受一定工作压力
5.专业不限,有供应链、机械、电子等相关背景更佳
采购工程师3-5年大专机械制造品国内采购原材料大中型企业采购经验
采购
岗位职责:
1 根据生产进度和发货需求,制定采购计划并实施。
2 科学统筹规划,实时掌握采购进度,确保物资能及时供应,避免生产停滞。
3 合理安排采购的先后顺序,做好规划和协调,实现采购物资到货时间与生产进度的精准匹配,提高生产效率。
4及时向财务部提交相关申请,提醒或督促工作进度保证流程顺畅
5 及时处理采购问题和向供应商反馈问题及要求,持续开发和维护供应商关系,保障公司权益
6 及时处理采购异常,持续跟踪处理进度,及时更新反馈信息给生产部门和相关领导,进行总结分析,找出问题产生的根源,制定相应的预防措施,避免类似异常情况再次发生,保障采购工作的顺利进行和生产进度的稳定。
招聘要求:3年以上机械类行业采购工作经验,具有较强的谈判和沟通能力。
采购技术支持工程师
4000-5000元/月
采购工程师3-5年大专
负责阀门类产品的技术支撑与售后相关服务工作。
须机械类专业毕业,熟悉阀门技术者优先考虑。
无阀门行业经验者请勿投递。
工作时间及福利待遇:8:30-16:30,双休,五险
采购工程师(侧重电子类、商用显示屏)
9000-13000元/月
采购工程师3-5年大专
开发优质商显屏供应商,拓展并维护长期稳定的合作渠道,制定切实可行的现有屏幕供应商管理方案,并推动执行落地;
主要负责屏体、电子元器件、辅料类或部分新材料类产品的开发与采购工作,主导与供应商在价格、付款条件、交货周期等方面的商务谈判;
跟进采购执行进度,及时向项目及销售团队反馈物料采购周期,确保所采物料符合品质标准并准时交付;
监督采购合同的履行过程,确保各项条款有效落实,负责供应商往来账务核对,保障对账结果准确无误;
完成上级交办的其他工作任务,确保各项工作按时保质完成;
任职资格
大专及以上学历,专业不限,具备采购、供应链相关经验或电子行业技术背景者优先;
需具备3-5年商显屏采购工作经验,熟悉采购作业流程及供应商管理体系,能够独立开展技术选型建议、品质问题分析与处理;
具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧,可独立推进采购任务;
外勤需自行驾车;
具有钣金行业相关经验者可作为加分项;
采购工程师
8000-10000元/月
采购工程师3-5年大专电子元器件电气元器件
岗位职责:
1、依据项目交付进度,提前完成电子物料的采购工作;
2、搭建并完善供应商评估机制;
3、开展成本分析工作,持续推进降本增效;
4、主导供应商引入流程及资质审核;
5、进行产品成本核算;
6、负责设备备品备件及相关辅助材料的采购。
任职要求:
1、具备3年以上电子物料与设备类采购工作经验;
2、理工科相关专业毕业;
3、熟悉汽车电子零部件的生产工艺与成本构成,能够独立完成器件成本估算与核算;
4、掌握IATF16949质量管理体系要求,具备供应商绩效管理主导经验;
5、具备优秀的统筹规划、问题解决能力,以及良好的沟通协调、谈判与组织管理能力。
急招生产进度管理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具建材
•信息同步:及时向客户通报订单状态,包括订单确认、生产进度、发货情况等,确保客户咨询得到快速响应,提升服务体验。
•投诉应对:妥善处理客户针对订单的各类异议与问题,收集并记录反馈意见,联动内部部门推进解决,全程跟进结果并及时向客户回复。
具备生产跟单相关经验,思维敏捷,问题处理迅速,工作踏实肯干,学习能力强。
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
主要职责
1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。
2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。
3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。
4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。
5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。
6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。
7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。
2.基本素质:
责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。
执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。
吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。
学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。
沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。
纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。
3.优先条件(同等条件下优先录用):
退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。
中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.统筹车间日常运营,保障生产作业安全、高效、平稳推进;
2.依据生产排程科学分配工作任务,确保生产目标准时、保质、足量达成;
3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理异常,持续提升产能与产品品质;
4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与检查,防范安全事故发生;
5.加强车间内外协作联动,合理调配资源,推动整体工作流程优化。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺与流程;
2.具备出色的组织协调能力及团队领导力,能有效带领团队达成既定生产指标;
3.善于应对突发状况,具备快速判断与果断处置问题的能力;
4.工作细致严谨,具有较强的质量把控意识和成本管理观念;
5.沟通表达能力强,可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展;
2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案;
4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。
任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/
1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏;
2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务;
3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题;
4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
专用车制造厂负责人
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理,依据各岗位职能落实工作任务;结合公司产品库存与销售动态,制定车间年度及月度生产计划。
2、审定生产周计划,科学调度生产资源,确保各项生产任务按计划推进,保障产品稳定供应。
3、定期组织并参与车间及跨部门会议,汇总需协调事项,并提出可行解决方案。
4、持续优化生产工艺与作业流程,构建科学、规范且系统化的生产管理体系。
5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。
6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。
2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。
3、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与推动力,善于问题分析与处理。
4、掌握良好的生产经营管理理念。
5、具备出色的组织、沟通与协调能力。
6、具有团队协作意识,能够带领团队高效完成目标。
急招生产进度管理
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限家居家具建材
•信息沟通:及时向客户通报订单状态,包括订单确认、生产进度、发货情况等,快速响应客户咨询,提升客户体验。
•投诉应对:妥善处理客户在订单执行过程中提出的异议与问题,收集客户反馈,联动内部部门推进解决,全程跟进并及时向客户回复处理进展。
具备生产跟单相关经验,思维敏捷,解决问题迅速,工作踏实肯干,积极学习进取。
产品品质工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1. 负责新能源电池壳生产过程中的质量控制,监督关键工艺环节,及时发现并分析制程异常,主导完成8D报告撰写,推动问题有效解决,实现闭环管理,持续降低不良品率。
2. 编制并持续优化电池壳制程检验标准(SIP),健全品质管控体系文件,组织实施QC人员的岗位技能培训与绩效考核。
3. 参与新产品的试产评估,识别潜在制程质量风险,制定相应预防方案;跟踪工程变更实施情况,验证执行效果。
4. 组织开展制程质量数据的统计与分析,熟练运用SPC、FMEA等质量工具,推动制程稳定与质量提升,提高产品良率。
5. 协同应对客户反馈的质量问题,落实改善措施并追踪成效,保障客户对产品质量的信心。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料、质量工程等相关专业背景,具备1-3年在新能源电池壳或精密制造行业从事PQE工作的经验。
2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法,能独立完成8D报告编写,熟练使用Minitab等数据分析软件。
3. 熟悉电池壳制造流程(如冲压、焊接等)及相关质量控制重点,了解IATF16949质量管理体系要求。
4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协作能力,工作认真负责,能够高效推进各项质量改进任务。
生产部长(常越电池壳)
7000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
生产部长的核心职责是保障生产目标的顺利实现,统筹生产流程的管理与优化,控制生产成本并确保产品品质,带领生产团队并落实安全生产要求。
制定并实施生产安全与环境保护相关措施,确保各项生产活动满足国家法律法规在安全与环保方面的规定。
组织安全与环保培训工作,提升员工的安全意识与环保素养。
负责高效生产团队的建设,通过指导与激励手段,提高团队整体工作效率与协作氛围。
建立并推行部门内员工的绩效考核标准与评估机制,定期开展人员评价与激励工作。
任职要求
大专及以上学历,机械制造、材料成型、汽车工程等相关专业背景,具备5年以上**汽车电池壳/动力电池结构件生产管理经验**,3年以上同岗位团队管理经历。
熟练掌握电池壳全流程工艺(冲压/辊压/焊接/压铸/密封),熟悉汽车零部件生产计划管理、精益生产模式及IATF16949质量体系,拥有大型量产产线运营管理经验。
具备出色的生产协调与问题处理能力,了解产线规划、设备维护及质量管理逻辑,有成功推动降本增效、产能提升项目者优先考虑。
抗压能力强,执行有力,具备良好的跨部门沟通协作与团队领导能力,坚持质量与安全红线,了解新能源汽车零部件行业合规规范。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任10年以上大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.全面主持车间日常运营,保障生产工作安全、高效、有序开展;
2.依据生产计划科学调配资源,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理问题,提升生产效率与产品品质;
4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与培训,杜绝安全隐患;
5.推动车间内外部协作,加强部门联动,合理配置资源,提高整体运转效能。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺流程;
2.具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队达成生产目标;
3.善于应对突发状况,具备快速判断与解决问题的能力;
4.工作细致严谨,具有强烈的质量把控和成本管控意识;
5.沟通表达能力强,可与各级人员及外部合作方顺畅交流。
车间主管(陶瓷材料)
6000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,确保生产任务按计划有序推进。
2.监控生产各环节,确保产品品质达到企业规定标准。
3.组织开展设备的定期维护与保养工作,保障产线设备稳定运转。
4.对员工进行指导与技能培训,持续提升团队整体作业能力。
任职要求:
1.拥有扎实的车间管理背景,能独立应对和解决生产过程中出现的各种问题。
2.熟知制造流程,具备出色的组织协调能力和团队管理经验。
3.具备良好的沟通能力,可高效处理员工之间的分歧与矛盾。
4.具备较强的安全生产意识,能够制定并落实相关安全管理制度。
材料专业者优先考虑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供随州采购工程师招工在线招聘信息,主要招聘随州采购工程师相关人才。作为采购工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。