
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员
远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。
招聘要求:
1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。
2.学历:高中、中专、大专及本科。
3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。
4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
5.有1年以上工厂工作经验者优先。
注意事项:
(1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。
(2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。
(3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
驻场服务工程师(武汉)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专CVD驻场
岗位概述:作为现地PM人员,负责微睿维修的备件拆装及运输协助的工作事宜,按要求完成客户指定的工作事宜。
【岗位职责】
1. 负责公司维修的CVD产品搬入、搬出的协助,包括搬出产品状态的检查等;
2. 负责公司维修的CVD产品上、下机协助,PM及DE产品发生ISSUE时协助PM,包括某些客户因紧急状况临时协助的PM事宜;
3. 负责公司维修产品上机使用状况的跟进事宜;
4. 负责公司产品客户端发生异常临时调查事宜;
5. 负责解决公司产品PM过程中出现异常事宜;
6. 负责跟客户关系保持良好发展事宜;
7. 完成领导交代的其他事宜。
【岗位要求】
1. 专科及以上,理工科类专业优先;
2. 两年以上相关行业经验,有CVD工艺经验优先;
3. 服从管理,具有良好的服务意识及团队协作能力,具有一定的抗压能力;
4. 能够接受临时加班。
设计
4-5千/月
其他生产营运人员3-5年高中3ds MAXAutoCAD良好的方案沟通能力交通工具类现场办公车辆包吃住飞行器独立完成效果图SolidWorks月休四天船艇五险
配合开发,设计全新造型产品
2027届校园招聘 材料研发/技术管培生
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 参与新材料配方研发与工艺优化,协助完成小试、中试及量产转化全流程;
2. 负责原材料性能测试与数据分析,撰写实验报告并输出技术改进方案;
3. 对接生产部门解决制程异常问题,监控关键工艺参数以确保产品质量稳定;
4. 跟踪行业前沿技术动态,收集竞品信息并协助制定新产品开发路线图;
5. 协同跨部门团队推进项目落地,完成阶段性研发任务交付与文档归档。
【岗位要求】
1. 2027届本科及以上学历,无机非金...
生产管理储备人才
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
断路器研发助理工程师
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科非标设备
一、岗位职责
1. 负责断路器与开关柜产品的机械结构设计及工程图纸绘制,确保图面内容规范、准确,符合实际制造需求。
2. 进行机械传动原理研究与结构力学计算,持续优化产品构型,提高设备运行性能与长期稳定性。
3. 协同生产、质检等相关部门,处理产品制造、装配及检测环节中的机械技术问题,提供有效设计方案支持。
4. 参与产品升级改进与技术创新工作,跟踪行业前沿技术动态,增强产品市场竞争力;配合完成相关设计资料的整理与归档。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业,具有扎实的机械理论知识。
2. 掌握机械传动与结构力学分析方法,有参与产品研发项目经验,熟悉产品开发流程。
3. 熟知GB/T 1984、GB/T 11022等国家标准,能在设计过程中有效落实标准要求。
4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具,可独立完成二维出图与三维建模;了解Maxwell仿真软件者优先。
5. 具备较强的逻辑分析、沟通协调与问题应对能力,工作态度端正、细致严谨,具备良好的团队合作精神和自主学习能力。
不良解析专家 (MJ012620)
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科不需要出差OLED
【岗位职责】
1. 主导统筹项目,针对RFI输入进行DFMEA、PFMEA变化点风险识别及前置策划;对影响产品品质、功能或可靠性的因素,能够设计DOE前置实验验证,整合资源,推进风险前置识别及项目技术方案。
2. 主导厂内RA、客诉品失效模式分析、机理说明、原因排查及推进改善,确保措施落地闭环标准化,产出8D报告,并能有效应对客户。
3. 负责可靠性Issue管理,总结提炼Lesson Learn以及Design Rule管理。
4. 负责MOD产线重大异常、疑难杂症的Issue解析,查找根因并推进改善。
5. 具备专项全因子拆解能力、逻辑树分析及专项统筹管理能力。
6. 具备新技术前置规划、分析拆解能力,为未来项目开发提供支撑。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料、物理、化学、电子、光学等理工科相关专业毕业。
2. 五年以上LTPS、TFT、OLED、MOD不良解析方面或同行业NPI/PI经验。
3. 熟练掌握面板类的不良解析、分析手法,具有推动改善的能力。
4. 具备良好的质量工具应用能力,具备良好的8D、DMAIC报告撰写能力。
5. 熟悉DMAIC、FMEA、CP、PDCA、CTP、CTQ等质量工具,有良率管理相关经验。
6. 具备车载、NB等中尺寸项目技术管理统筹及专项全因子拆解能力。
湖北随州焊工岗位,薪资为6500-11000元/月。提供五险一金、年终项目奖、节假日福利及
6.5千-1.1万/月
焊工月结
焊工岗位,薪资为6500-11000元/月。提供五险一金、年终项目奖、节假日福利及职业培训。
其他工程司机1-2人
招聘徐工42吨机手一名,要求会操作单手柄,并能驾驶4.2米货车。偶尔需从事石头活,会摇点。拒绝兔子打扰。包吃包住,工资面议。
游戏代练|单量稳定|一单一结|多劳多得
300-500元/天
游戏代练免费培训20人以上完工结算假期工全职兼职
居家游戏代练接单员招聘
岗位简介
我们正在招募热爱游戏、踏实靠谱的玩家加入代练接单团队!工作内容简单轻松,无需复杂技能,只需熟悉游戏基础操作,就能在家轻松赚钱。团队统一派单,零获客压力,时间自由,收入稳定,适合想靠游戏技能变现的伙伴。
工作内容
- 承接团队分配的游戏订单,覆盖《王者荣耀》《英雄联盟》《原神》《洛克王国》《三角洲行动》《和平精英》《无畏契约》等热门手游、端游;
- 完成基础游戏任务,包括段位提升、巅峰积分冲刺、主线/支线任务、副本通关、道具材料刷取、账号装备养成、日常任务代肝等;
- 严格遵循官方规则及工作室安全准则,绿色合规操作,全程保密客户账号信息,规避风控与封号风险;
- 及时跟进订单进度,按时保质交付,主动同步进度,配合处理简单客户咨询与售后。
应聘要求
- 真心热爱游戏,熟悉至少一款主流游戏的玩法机制、上分技巧和任务流程,日常经常游玩;
- 游戏操作熟练,对局意识良好,思路清晰,能独立完成常规订单;段位高、有专属成就、实战能力强者优先分配高价订单;
- 做事踏实认真,有责任心和时间观念,诚实守信,不拖单、不弃单、不敷衍;
- 不限学历、年龄、经验,新人可免费带教,品行端正、无不良记录即可;
- 具备稳定网络环境和常用游戏设备,能按时上线接单。
岗位亮点
- 收入稳定可观:日均收益300-400元,平台单量充足、全年无淡季,多劳多得,收入上不封顶;
- 零获客压力:团队统一批量派单,无需个人引流拓客,专心打游戏即可;
- 时间高度自由:纯线上居家办公,无考勤打卡、无通勤约束,随时随地接单,适配各类作息;
- 薪资结算透明:正规团队运营,薪资规则清晰公开,无隐形扣费、无套路拖欠;
- 新手友好:专属新人指导,一对一讲解接单流程与安全规范,零基础快速上手;
- 轻松氛围:团队成员均为游戏爱好者,沟通简单,遇到问题随时协助解决。
加入我们
如果你热爱游戏、想靠技能轻松赚钱,欢迎加入我们!无需经验,新人带教,在家就能接单,让游戏爱好变成稳定收入。有意者请联系
招3个二保焊工450/天包吃住直接上岗
400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖餐补包住加班补贴五险3-5人月结
扬州 招聘二保焊工,焊工学徒,二保焊工
薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-48周岁,包吃包住
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随州仓库管理员可日结400一天
9千-1万/月
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴20人以上日结全职工作轻松无责底薪五险一金仓库管理员
一:【招聘岗位】
货运站仓库管理员
二: 【公司介绍】
主要承接全国范围内各地区大型工厂生产的成品跟半成品的火车物流仓储管理工作,列如:汽车配件,内燃机,新能源线束,汽车内饰,医疗器械,精密仪器,手机集成电路主板、电脑屏幕,IRSI芯片,蓝牙耳机,监控摄像头,锂电池,空调配件,气动工具等等。
三:【岗位介绍】
该岗位工作内容主要负责厂区生产出来的产品运输到货运站物流大仓的仓储管理,所有货物均由专业搬运设备叉车工进行装卸,无需人工搬运 。
四:【工作内容及详细流程】
第一步:按照客户订单到厂区仓库提取货物,清点,登记,出库。
第二步:协调叉车组把本次运输的货物装上集装箱,做好记录。
第三步:货物送达客户手里需交接清楚货物的数量,编号,类型,规格,质量,等相关问题。货物交接完毕,员工拿出货物单明细,待客户确认完签好字盖好章,收回回执单上报总部。
五:【薪资待遇】
1. 第一个月实习期7000元/月。
2. 转正之后计薪方式有两种:
3. (第一种)转正式工后底薪8500+计件,白班0.5元/件,夜班0.6-0.7元/件,日平均体量200-300件/天,综合到手工资8500元-11000元左右,购买五险一金,发薪日为次月10日,发薪方式为打卡发放。
4. (第二种)依旧按照临时工计算,白班日结400元/天,夜班450元/天,上一天有一天,多劳多得,下班立刻结算。
5.包吃包住,一日三餐盒饭,两荤两素,住宿4-6人间,内含空调,独立卫生间,热水器等设施齐全。
6.带薪年假15天。
六:【招聘要求】
1、男女不限,年龄18-45周岁。
2、学历不限,全日制大专及本科学历以上有学历补贴500元/月,本科以上可参加管理层考试晋升。
3、能适应出差,能服从公司安排。
4、不限经验,优先录取有经验的老员工,无经验者可带薪实习,实习结束公司办理仓库管理员证。
5、退伍军人优先录取。
6、身体健康无肢体残缺,体检无异常,如果体检查出有以下疾病体检通过不了(甲肝,乙肝,色盲色弱,肺结核,心脏病,体内有钢针钢板,高血压,高血糖,高血脂,)
7、身体穿长袖裸露部位无明显纹身(有纹身的情况需拍照确认合格即可)。
8、无大刑事犯罪记录。
9、只招收长期工,不接受短期工,假期工及临时工。
七:【工作地点】
工作地点:按照入职员工意愿就近安排。(目前公司在运输的线路很多,入职新员工的工作货运站点都是安排离家最近的市级火车站点,每个站点名额不一样)。
八:【报道地址】—湖北武汉
1、凡是入职员工,必须先安排电话线上面试,直接跟招聘负责人沟通好,确定自己了解清楚没问题再过来武汉总部报道,避免人过来了不合适浪费大家时间及费用。外地过来入职员工转正当天可报销过来入职的路费及住宿费。
测量工程师
9千-1万/月
测量工程师5-10年本科矿山测量工程师负责驻场内业处理GPS工程师职称测绘工程师职称地理信息测量/测绘土建RTK仪器
矿山制图测量工程师
测量工程师
1-1.4万/月
测量工程师3-5年学历不限负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪RTK仪器激光测量仪器工程师职称测绘工程师职称地理信息测量/测绘工程测量/测绘土建斜侧仪水准仪地理信息采集地理信息测量记录矢量数据处理影像数据处理数据建库
岗位职责:
1.负责国网输电线路架空工程的现场测量放样、控制网布设及数据复核工作
2.精确完成杆塔基础定位、弧垂观测、交叉跨越测量等关键工序测量任务
3.使用全站仪、GPS-RTK等设备进行野外作业,确保测量精度符合电力行业规范(DL/T 5447、GB 50026)
4. 编制测量成果报告、技术总结及竣工资料,配合项目验收与归档
5.协同施工、设计、监理单位开展技术交底与问题协调,保障工程进度与质量
任职要求:
1.学历不限,测绘工程、土木工程、电力系统相关专业优先
2.具备架空输电线路测量经验者优先,熟悉国网施工标准与安全规程
3.熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测量仪器,能独立完成外业测量与内业平差计算
4.具备良好的空间判断力、责任心和抗压能力,适应野外及高空作业环境
5.持有测绘作业证、特种作业操作证(高处作业)者优先
测量工程师
1-1.2万/月
测量工程师经验不限学历不限较多出差外业采集水平仪导向仪水准仪管线仪工程测量员工程测量/测绘
矿山测量经验 可下现场
有相关证件
测量工程师
7千-1.8万/月
测量工程师5-10年大专负责驻场较多出差较多外派内业处理外业采集经纬仪GPS全站仪水平仪导向仪AutoCADArcGISCASSArcMap地理信息测量/测绘工程测量/测绘轨道道路隧道水准仪地理信息采集影像数据整理采集路线设计地理信息测量记录矢量数据处理影像数据处理
岗位职责:
1、熟悉公司规章制度,熟练掌握测绘规范;
2、确保测量成果的准确性;
3、负责成果报告的编写;
4、负责整理、收集测量资料;
5、负责对当日测量原始记录进行检查,对发现的问题及时解决;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、工程测量、遥感、路桥、水利工程、地质工程、城市地下空间、勘察工程或工民建相关专业,大学专科或以上学历。
2、擅长精密监测类相关操作及软件数据处理,有相关项目负责或主要实施参与经验者优先;
3、熟悉使用水准仪、经纬仪、全站仪、GPS、扫描仪、管线仪、导向仪、陀螺仪等相关测量仪器;
4、熟悉业务流程,有较强工程测量或物探技能;
5、熟练使用autocad、southmap、Trimble RealWorks 、Trimble Business Center等各类制图及数据处理软件。
路基路面测量工程师
1.2-1.5万/月
测量工程师5-10年学历不限负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪水平仪RTK仪器
专业路基路面测量工程师带测量设备
焊接车间主任(集装箱)
1.3-2.3万/月
车间主任3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 全面负责储能集装箱箱体焊接车间的现场生产管理,根据生产订单合理排布生产计划,统筹班组人员、设备、物料安排,保障生产进度、产能及交付达标。
2. 负责箱体框架、侧板、底座等关键部位焊接工序管控,规范焊接作业标准,处理焊接变形、气孔、裂纹、未焊透等现场质量异常,持续提升产品合格率。
3. 落实车间安全生产、6S现场管理、设备日常点检与维护工作,规范作业流程,杜绝安全违规及生产事故,控制生产成本与物...
涂装班组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
生产计划与执行:
依据生产安排及工艺规范,统筹班组生产作业,保障生产任务按期达成。
实时跟踪生产进展,根据突发状况或进度偏差及时调整计划,确保生产顺畅。
质量管理:
全面负责涂装环节的质量管控,确保产品满足质量标准及客户要求。
定期开展质量巡检,快速识别并处理质量问题,实施整改措施避免重复发生。
人员管理:
负责班组成员的日常管理,包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。
提供必要的技能培训与工作指导,提升团队专业能力与工作效率。
推动团队协作,构建积极高效的工作环境。
安全管理:
监督各项操作严格执行安全规定,定期组织安全排查,及时消除潜在风险。
开展安全教育培训,增强员工安全意识与突发事件应对能力。
设备管理:
负责涂装设备的日常维护与管理,保障设备稳定运行与良好工况。
协调设备维修与保养事宜,降低故障率对生产的影响。
成本控制:
监控原材料及涂料使用情况,推行降本措施,控制资源消耗。
优化生产工艺流程,提升作业效率,减少不必要的浪费。
沟通协调:
与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作,确保信息传递及时准确。
定期向上级反馈生产进展及存在问题,并提出可行性改进建议。
生产部长(常越电池壳)
7千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
生产部长的核心职责是保障生产目标的顺利实现,统筹生产流程的管理与优化,控制生产成本并确保产品品质,带领生产团队并落实安全生产要求。
制定并实施生产安全与环境保护相关措施,确保各项生产活动满足国家法律法规在安全与环保方面的规定。
组织安全与环保培训工作,提升员工的安全意识与环保素养。
负责高效生产团队的建设,通过指导与激励手段,提高团队整体工作效率与协作氛围。
建立并推行部门内员工的绩效考核标准与评估机制,定期开展人员评价与激励工作。
任职要求
大专及以上学历,机械制造、材料成型、汽车工程等相关专业背景,具备5年以上**汽车电池壳/动力电池结构件生产管理经验**,3年以上同岗位团队管理经历。
熟练掌握电池壳全流程工艺(冲压/辊压/焊接/压铸/密封),熟悉汽车零部件生产计划管理、精益生产模式及IATF16949质量体系,拥有大型量产产线运营管理经验。
具备出色的生产协调与问题处理能力,了解产线规划、设备维护及质量管理逻辑,有成功推动降本增效、产能提升项目者优先考虑。
抗压能力强,执行有力,具备良好的跨部门沟通协作与团队领导能力,坚持质量与安全红线,了解新能源汽车零部件行业合规规范。
装配车间主任(储能集装箱)
1.5-2.5万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责装配车间生产运营,按计划完成箱体装配及总装任务。
2. 统筹车间人员排班、分工与绩效考核,落实班组早会与现场 5S 管理。
3. 把控装配质量,严格执行工艺文件与检验标准,跟踪不合格品整改。
4. 负责车间安全生产管理,落实动火、高空作业等危险作业管控,实现零事故目标。
5. 推进生产效率提升与成本控制,降低物料损耗与返工率。
6. 协调技术、质量、物流等部门,处理现场异常并持续改善。
车间主管(陶瓷材料)
6-9千/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,确保生产任务按计划有序推进。
2.监控生产各环节,确保产品品质达到企业规定标准。
3.组织开展设备的定期维护与保养工作,保障产线设备稳定运转。
4.对员工进行指导与技能培训,持续提升团队整体作业能力。
任职要求:
1.拥有扎实的车间管理背景,能独立应对和解决生产过程中出现的各种问题。
2.熟知制造流程,具备出色的组织协调能力和团队管理经验。
3.具备良好的沟通能力,可高效处理员工之间的分歧与矛盾。
4.具备较强的安全生产意识,能够制定并落实相关安全管理制度。
材料专业者优先考虑
厂长
7-8千/月
厂长3-5年大专偏技术型有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.全面负责工厂日常生产管理、人员调配、产能规划、生产排期,确保按时保质交付;
2.制定生产管理制度、车间操作规范、安全管理制度,管控生产损耗、生产成本;
3.统筹车间班组管理,监督生产进度、产品质量、现场 5S 管理、设备维保;
4.对接采购、仓储、销售,协调物料供应、库存管控、订单排产;
5.负责员工培训、绩效考核、安全生产管控,杜绝安全事故;
6.优化生产流程、提升生产效率,解决生产、工艺、现场突发问题;
7.每日生产台账、数据统计、报表上报,把控出货与交付节点。
车间主管
7千-1万/月
车间主任10年以上大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.全面主持车间日常运营,保障生产工作安全、高效、有序开展;
2.依据生产计划科学调配资源,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理问题,提升生产效率与产品品质;
4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与培训,杜绝安全隐患;
5.推动车间内外部协作,加强部门联动,合理配置资源,提高整体运转效能。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺流程;
2.具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队达成生产目标;
3.善于应对突发状况,具备快速判断与解决问题的能力;
4.工作细致严谨,具有强烈的质量把控和成本管控意识;
5.沟通表达能力强,可与各级人员及外部合作方顺畅交流。
生产主管
7千-1万/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.统筹车间日常运营,保障生产作业安全、高效、平稳推进;
2.依据生产排程科学分配工作任务,确保生产目标准时、保质、足量达成;
3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理异常,持续提升产能与产品品质;
4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与检查,防范安全事故发生;
5.加强车间内外协作联动,合理调配资源,推动整体工作流程优化。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺与流程;
2.具备出色的组织协调能力及团队领导力,能有效带领团队达成既定生产指标;
3.善于应对突发状况,具备快速判断与果断处置问题的能力;
4.工作细致严谨,具有较强的质量把控意识和成本管理观念;
5.沟通表达能力强,可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。
保税区玩具组装/超轻松月7000/可短期
6-7千/月
质量管理餐补包住包吃20人以上月结全职不需要出差
新开产线 ,急需招聘 零部件检测,测试,贴标签,组装等一线操作员!!!
工资6800+ 可日结240-260/天
主要生产小型玩具赛车, 坐班 轻松非流水线
【岗位职责】
-负责路由器的生产组装、质检、贴标岗位。工作简单容易上手,有手就会。
【职位要求】:
男女不限 -无需经验,无需穿无尘服,坐班
【工作时间】
-坐班8:00-20:00,长白班/倒班都可安排 -中间休息2小时,计薪10.5个工时 -可带手机进入车间
【薪资福利】
-短期小时工/长期正式工同步招聘
-小时工25元/小时,260-280元/天
-月综合工资6500-7000元,
-长期正式工,底薪2500+绩效补贴300-1000+岗补300+全勤300+加班费+各项补贴,综合薪资6500-8000
--入职签劳动合同,购买五险一金
包吃包住,交通补助,加班补助,餐补,话补,房补
豪华宿舍,独立卫生间,空调,24小时热水,配备洗衣房
BOM检核工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 按设计输出清单,核对机械装配图、零件图、电气图、接线图与BOM中的图号、物料编码、名称、规格、材质、数量、单位、层级关系是否一致。
2. 检查图纸版本、BOM版本、发布日期、审批状态及变更标识是否符合受控要求,发现版本不一致及时记录并反馈。
3. 核对EBOM/PBOM中物料层级、装配关系、外购件/自制件划分、替代料及用量是否符合设计输出要求。
4. 参与设计变更、ECN/ECO相关数据核对,确...
栏目概述
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