
生产支持专员(武汉)
5-7千/月
其他生产营运人员3-5年大专数据统计内勤/后勤生产跟单
根据客户订单信息收集、汇总、分发并制作打印各系统产品标签及对外文件,确保提交所有数据信息的及时性与准确性。
【岗位职责】
1. 掌握所有系统的订单规律及要求截单时间,收集并分类汇总整理各系统订单信息,确保订单信息的准确性。
2. 根据订单内容制作打印各系统产品标签及相关文件。
3. 根据订单信息汇总和分解各类数据统计类、报表,确保数据及时准确。
4. 统筹安排组内员工的工作时间、考勤监督。
5. 参与优化数据组岗位作业指导书,定期对自己工作中的问题进行复盘,找出解决方案并优化。
6. 确保ERP系统数据准时准确录入。
【岗位要求】
1. 教育背景:大专以上学历。
2. 培训经历:受过财务、统计学管理等方面的培训。
3. 经验:1年以上文职或数据统计工作经验,具备数据处理、分析能力。
4. 技能与素质:
4.1 具备一定数据分析能力且对数据敏感。
4.2 具有良好自我的管理能力。
4.3 具有良好的沟通理解和语言表达能力。
4.4 具有一定的逻辑思维能力,条理清晰。
4.5 有极强的责任感。
5. 个性特征:性格开朗,工作态度积极主动,富有责任心,有团队精神。
生产岗(储备干部)
1-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限本科
职位描述
1、负责生产装置的日常运行操作、过程监控及参数调节,保障生产系统安全、平稳、高效运转。
2、参与生产工艺改进、技术升级以及新产品的研发相关工作。
3、负责生产过程中各类数据的采集、整理、分析与汇报,为生产管理决策提供支持。
4、参与生产操作规程及安全管理制度的编制与优化工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、应届毕业生,本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化学工程等相关专业;
2、具备扎实的专业理论基础,学习成绩优良;
3、具有良好的沟通能力、团队协作意识和自主学习能力;
4、责任心强,工作积极主动,能够适应一定的工作压力;
变压器工程师
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 独立完成S20及S22能效等级变压器、标准化变压器和配电台区、非晶合金及硅钢立体卷铁心油浸式和干式变压器的电磁计算和图纸绘制;
2. 指导生产和质检和采购处理工作中遇到的技术问题;
3. 改进产品质量,降低材料成本,提高材料利用率;
4. 负责编写产品的相关技术文档和培训资料,负责内部培训工作;
5. 负责实施新物料、新制程、新产品的试样和试产管理;
6. 完成领导交办其它的工作内容。
【岗位要求】
1. 熟悉国网配电变压器技术和工艺要求,对国网技术规范和抽检要求有深刻的理解和解决方案;
2. 熟练使用绘图软件及办公软件;
3. 有较强的沟通能力和跨部门协作能力;
4. 年龄在45岁以下,有较强的学习能力。
兼职有限元分析工程师 时间自由
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2027-01-31
【岗位职责】
1. 运用有限元分析软件对机械产品进行结构强度、刚度及热性能分析;
2. 参与产品设计阶段,提供优化建议,提升产品性能;
3. 负责仿真模型的建立、网格划分及边界条件设置;
4. 与研发团队合作,解决仿真与实际测试之间的差异;
5. 撰写分析报告,为项目决策提供技术支持。
【岗位要求】
1. 机械工程、材料科学或相关专业本科及以上学历;
2. 熟练使用ANSYS、Abaqus等有限元分析软件;
3. 具备扎实的力学理论基础,了解材料特性及加工工艺;
4. 具有良好的问题分析和解决能力,能够独立完成仿真任务;
5. 良好的团队协作精神,能够有效沟通技术细节。
机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械设计工程师5-10年本科机械工程专业AutoCAD图纸设计重型机械其他自动化熟悉各类材料性质熟悉各类加工工艺BOM撰写SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验可行性研究设计工程师Pro/E
【岗位要求】
1. 25-45岁,本科以上学历,机械制造专业或机械设计相关专业;
2. 要求熟练操作CAD制图软件,熟练应用各类机械设计软件,擅长研发设计;
3. 熟悉机械原理,熟悉机械加工工艺、精通计算机辅助设计(如CAD、Solidworks(或其它)、3D等三维设计软件);
4. 负责产品研发、设计相关工作,绘图,图纸、资料编制整理。
【工作时间】
1. 5天8小时,单双轮休,享有国家法定节假日;
2. 完善晋升制度,我们尊重工作努力、才能出众的员工,为员工提供平等的职业发展空间。
精益生产实习生(提供食宿)
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专精益生产
岗位职责:
1、协助推进精益生产相关的改进工作,参与现场6S管理及目视化建设;
2、参与标准作业流程的编制与优化,助力产线效率提升;
3、收集生产运营相关数据,配合完成工时测量与流程分析工作;
4、协同团队开展精益项目的实施,负责资料整理与进度跟踪;
任职要求:
1、27届大专及以上学历,工业工程、管理科学与工程类专业优先;
2、熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力、沟通协调能力及团队合作意识,工作认真负责;
3、对制造类企业现场管理或物流运作有初步认知,具备较强的学习能力;
4、能够适应仓储或生产车间的工作环境,可保证长期稳定实习者优先;
机械设计师
5千-1万/月
机械设计工程师经验不限大专电气机械/电力设备专用设备制造船舶/航空/航天/火车制造研发设计测试非标设备特种设备AutoCADSolidWorks
岗位内容:
1. 设计、开发并优化机械结构和零部件;
2. 使用CAD等软件进行绘图,完成产品设计,并完成相关的BOM表制作;
3. 参与产品试制,跟进样品测试和改进。
任职要求:
1. 机械设计或相关专业大专以上学历;
2. 熟练掌握CAD等绘图及仿真软件;
3. 具备较强的机械原理和材料知识;
4. 良好的沟通协调能力和团队合作精神;
5.有港机、起重机设备设计工作经验者优先。
厂区直聘交管工程师-正式工
7千-1万/月
生产运营1-3年本科
岗位职责:
1,具备2年以上制造供应链相关领域工作经验,有电子制造或机构件交付背景者优先
2,负责客户需求的分析与响应处理
3,制定出货计划并协调生产与销售之间的衔接
4,主导产品NPI导入及EOL阶段的全流程管理
5,统筹全球AGING库存的监控与清理工作
岗位要求:
1,熟练操作SAP系统及各类办公软件
2,英语水平达6级以上,具备流利的听说读写能力
3,掌握国际贸易相关条款与规范
4,熟悉订单执行流程及采购作业环节
5,具有(海外)客户关系维护经验及国际业务事务处理能力
6,抗压性强,拥有良好的沟通协调与组织能力
小厂320一天,下班微信发工资,工资不拖欠,包吃住
9千-1万/月
操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
广水,随州,随县招C1,C2,B2送货司机
7-9千/月
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险月结B2照驾龄1-2年省内配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾其他依维柯厢式货车面包车不需要装卸货物熟悉路况
C1照,C2照,B2省内送货司机,主要湖北省内点对点专线送货司机,工作吋间上午8点一下午6点,月休4天,包吃住,有社保,年龄20一59岁之间,工资7500一8500元,按月发,要求身体健康,无重大交通事故,无洒驾记录,新近分广水,随州,随县,随州地区工作
厂区仓管管理员400可日结
7-9千/月
库管社保包住包吃保险20人以上月结全职五险一金周末双休包吃住上班不能可带手机岗位稳定,收入可观
一:【招聘岗位】
货运站仓库管理员
二: 【公司介绍】
主要承接全国范围内各地区大型工厂生产的成品跟半成品的火车物流仓储管理工作,列如:汽车配件,内燃机,新能源线束,汽车内饰,医疗器械,精密仪器,手机集成电路主板、电脑屏幕,IRSI芯片,蓝牙耳机,监控摄像头,锂电池,空调配件,气动工具等等。
三:【岗位介绍】
该岗位工作内容主要负责厂区生产出来的产品运输到货运站物流大仓的仓储管理,所有货物均由专业搬运设备叉车工进行装卸,无需人工搬运 。
四:【工作内容及详细流程】
第一步:按照客户订单到厂区仓库提取货物,清点,登记,出库。
第二步:协调叉车组把本次运输的货物装上集装箱,做好记录。
第三步:货物送达客户手里需交接清楚货物的数量,编号,类型,规格,质量,等相关问题。货物交接完毕,员工拿出货物单明细,待客户确认完签好字盖好章,收回回执单上报总部。
五:【薪资待遇】
1. 第一个月实习期7000元/月。
2. 转正之后计薪方式有两种:
3. (第一种)转正式工后底薪8500+计件,白班0.5元/件,夜班0.6-0.7元/件,日平均体量200-300件/天,综合到手工资8500元-11000元左右,购买五险一金,发薪日为次月10日,发薪方式为打卡发放。
4. (第二种)依旧按照临时工计算,白班日结400元/天,夜班450元/天,上一天有一天,多劳多得,下班立刻结算。
5.包吃包住,一日三餐盒饭,两荤两素,住宿4-6人间,内含空调,独立卫生间,热水器等设施齐全。
6.带薪年假15天。
六:【招聘要求】
1、男女不限,年龄18-45周岁。
2、学历不限,全日制大专及本科学历以上有学历补贴500元/月,本科以上可参加管理层考试晋升。
3、能适应出差,能服从公司安排。
4、不限经验,优先录取有经验的老员工,无经验者可带薪实习,实习结束公司办理仓库管理员证。
5、退伍军人优先录取。
6、身体健康无肢体残缺,体检无异常,如果体检查出有以下疾病体检通过不了(甲肝,乙肝,色盲色弱,肺结核,心脏病,体内有钢针钢板,高血压,高血糖,高血脂,)
7、身体穿长袖裸露部位无明显纹身(有纹身的情况需拍照确认合格即可)。
8、无大刑事犯罪记录。
9、只招收长期工,不接受短期工,假期工及临时工。
七:【工作地点】
工作地点:按照入职员工意愿就近安排。(目前公司在运输的线路很多,入职新员工的工作货运站点都是安排离家最近的市级火车站点,每个站点名额不一样)。
八:【报道地址】—湖北武汉
1、凡是入职员工,必须先安排电话线上面试,直接跟招聘负责人沟通好,确定自己了解清楚没问题再过来武汉总部报道,避免人过来了不合适浪费大家时间及费用。外地过来入职员工转正当天可报销过来入职的路费及住宿费。
随州曾都区招测量员高速公路施工,工作经验6年以上,现场施工放样,项目部计量等工作
1-1.1万/月
测量员月结全职
随州市招测量员高速公路施工,工作经验6年以上,现场施工放样,项目部计量等工作
【制药厂】320一天可日结+新人奖5000长白班
9千-1万/月
长白班操作工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大
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机械设计工程师
4-7千/月
机械设计工程师3-5年学历不限电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造金属制品业研发设计测试非标设备电气设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证及量产导入支持
3. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计相关技术问题,保障项目进度
4. 对现有产品进行改进升级,提升性能、可靠性与成本竞争力
5.编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保资料完整可追溯
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件
4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准
5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识
水泵水力工程师,懂流体力学、叶轮设计、CFD仿真、气蚀优化,有水泵设计经验优先。
5-7千/月
机械设计工程师3-5年本科专用设备制造通用设备制造研发设计
水泵水力工程师
非标自动化设备机械设计工程师
6千-1.2万/月
机械设计工程师3-5年本科专用设备制造设计非标设备装配工艺SolidWorks
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备的机械结构设计、方案制定及三维建模与工程图绘制
2. 参与项目需求分析,完成机械部件选型、受力分析及运动仿真验证
3. 配合电气、软件工程师完成整机联调,解决试制及量产过程中的机械问题
4. 编写设计文档、BOM清单及装配调试指导文件,确保技术资料完整规范
5. 持续优化设计方案,提升设备可靠性、可维护性及成本竞争力
任职要求:
1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景,学历不限
2. 具备非标自动化设备设计经验,熟悉常用传动、气动、导向及执行机构原理
3. 熟练使用SolidWorks/Inventor/AutoCAD等设计软件,能独立完成从方案到落地的全流程设计
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,注重细节
5. 有机器人集成、精密装配线或智能装备项目经验者优先
机械设计工程师(带薪年假+五险)
8-9千/月
机械设计工程师3-5年本科福利多奖金丰厚五险带薪年假有经验
岗位职责:
1、负责非标设备整体机构架构设计与三维建模。
2、负责核心零部件的标准选型(气动、传动、伺服电机等)、结构强度与运动学分析,精通 GD&T 几何公差与机加工工艺工程图绘制。
3、对接客户非标定制需求,评估技术可行性,快速输出高性价比的自动化设备技术提案及 BOM 清单。
4、协同其他部门解决设计和制造过程中的问题;
5、指导并跟进外协加工、厂内装配与电气机械联调,及时解决装配现场的技术难题。
任职要求:
1、具备 3 年及以上非标自动化设备或定制化生产线设计经验。
2、精通 Creo 或 SolidWorks 3D 建模及 2D 出图,熟练掌握常用机械标准件(气缸、丝杠、导轨、减速机等)的计算与选型。
3、熟悉加工工艺及材料性能,具备较强的现场排错与问题解决能力。
4、本科及以上学历优先。
5、机械工程、机电一体化、自动化或相关工科专业。
技能与能力:
1、具备扎实的机械工程理论基础和实践能力;
2、能够独立完成从概念到原型的完整设计流程;
3、良好的问题解决能力和创新思维;
4、优秀的团队合作精神和沟通能力,能够与跨部门团队有效协作;
5、对新技术和新方法保持敏感,愿意不断学习和提升自我。
福利:
1、工作时间8:30-5:30,法定节假日休息;
2、享受节日福利
3、可享受带薪年假
4、奖金丰厚
机械密封工程师
1.5-2.5万/月
机械工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 机封选型与方案设计:深入解读非标设备(砂磨机、均质机等)的工作参数(压力、转速、温度)、介质特性(腐蚀性、粘度、含固量)及客户需求,开展机械密封选型计算与方案设计;确定机封类型(如单端面、双端面、集装式)、材料组合(动静环、弹簧、辅助密封圈)及辅助系统(冲洗、冷却、润滑)配置,输出机封选型报告与设计方案。
2. 机封相关工艺文件编制与管理:负责编制机封选型规范、安装工艺卡、装配作业指导书、维护保养手册等技术文件;承担工艺文件的审核、修订、发放与归档工作,确保文件准确性、完整性及可追溯性;建立机封技术数据库,沉淀选型参数、工艺模板、故障案例等技术经验。
3. 机封安装调试技术支持:深入生产现场,为装配班组提供机封安装、调试全过程技术支持,指导操作人员严格按照工艺文件规范执行机封装配、间隙调整、辅助系统连接等操作;解决安装调试过程中出现的机封对位偏差、密封泄漏、运行异响等技术难题,确保机封系统顺利投用。
4. 机封故障诊断与改进:对接生产、售后部门,针对机封运行过程中出现的泄漏、磨损、过热、振动等故障,开展现场勘查与根源分析,制定针对性的维修方案与改进措施;跟踪故障整改效果,推动问题闭环;建立机封故障案例库,总结故障预防与处理经验。
5. 机封工艺优化与技术创新:持续调研分析现有机封选型、装配工艺瓶颈,开展工艺优化项目;通过优化材料组合、改进装配工艺、升级辅助系统、引入新型机封技术等方式,提升机封系统可靠性、延长使用寿命、降低维护成本;参与公司技术创新项目,推动机封相关技术升级。
6. 新产品机封系统开发与导入:参与新产品(非标设备)研发阶段的机封系统评审,提出机封选型与结构适配性建议;主导新产品机封方案的策划、验证与优化,完成样机试装、工况测试,解决试装过程中的机封技术难题,确保新产品机封系统满足设计要求并顺利量产;输出新产品机封全套技术文件。
7. 机封供应商管理与技术对接:负责机封供应商的筛选、评估与优化,建立合格供应商名录;与供应商开展技术对接,明确机封技术要求、质量标准及验收规范;参与机封采购件的入厂检验与质量验证,处理供应商质量问题,推动供应商持续改进。
8. 跨部门协同与技术支持:牵头对接研发、生产、质量、售后、采购等部门,协同推进机封系统改进、新产品导入、质量提升等工作;为售后部门提供机封维修技术支持,编制售后维修指导方案。
急招生产进度管理
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限家居家具建材
•信息沟通:及时向客户通报订单状态,包括订单确认、生产进度、发货情况等,快速响应客户咨询,提升客户体验。
•投诉应对:妥善处理客户在订单执行过程中提出的异议与问题,收集客户反馈,联动内部部门推进解决,全程跟进并及时向客户回复处理进展。
具备生产跟单相关经验,思维敏捷,解决问题迅速,工作踏实肯干,积极学习进取。
焊接车间主任(集装箱)
1.3-2.3万/月
车间主任3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 全面负责储能集装箱箱体焊接车间的现场生产管理,根据生产订单合理排布生产计划,统筹班组人员、设备、物料安排,保障生产进度、产能及交付达标。
2. 负责箱体框架、侧板、底座等关键部位焊接工序管控,规范焊接作业标准,处理焊接变形、气孔、裂纹、未焊透等现场质量异常,持续提升产品合格率。
3. 落实车间安全生产、6S现场管理、设备日常点检与维护工作,规范作业流程,杜绝安全违规及生产事故,控制生产成本与物...
生产部长(常越电池壳)
7千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
生产部长的核心职责是保障生产目标的顺利实现,统筹生产流程的管理与优化,控制生产成本并确保产品品质,带领生产团队并落实安全生产要求。
制定并实施生产安全与环境保护相关措施,确保各项生产活动满足国家法律法规在安全与环保方面的规定。
组织安全与环保培训工作,提升员工的安全意识与环保素养。
负责高效生产团队的建设,通过指导与激励手段,提高团队整体工作效率与协作氛围。
建立并推行部门内员工的绩效考核标准与评估机制,定期开展人员评价与激励工作。
任职要求
大专及以上学历,机械制造、材料成型、汽车工程等相关专业背景,具备5年以上**汽车电池壳/动力电池结构件生产管理经验**,3年以上同岗位团队管理经历。
熟练掌握电池壳全流程工艺(冲压/辊压/焊接/压铸/密封),熟悉汽车零部件生产计划管理、精益生产模式及IATF16949质量体系,拥有大型量产产线运营管理经验。
具备出色的生产协调与问题处理能力,了解产线规划、设备维护及质量管理逻辑,有成功推动降本增效、产能提升项目者优先考虑。
抗压能力强,执行有力,具备良好的跨部门沟通协作与团队领导能力,坚持质量与安全红线,了解新能源汽车零部件行业合规规范。
工艺工程师(储能集装箱)
1.5-2.5万/月
工艺工程师PE1-3年大专集装箱
岗位职责:
1. 负责储能集装箱生产工艺的规划与流程改进,编制装配、焊接、调试等环节的作业规范,保障生产过程高效且符合标准。
2. 处理生产中的工艺技术问题,识别并消除质量风险,提高产品良率,控制制造成本。
3. 协同研发团队推进新产品工艺落地,参与样机试制、工艺测试及规模化生产实施。
4. 对生产线员工开展工艺培训和技术支持,确保操作流程标准化、规范化。
5. 关注行业先进工艺发展,推广应用新技术新方法,持续提升制造工艺能力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、焊接工程、机电一体化等相关专业,有1年以上储能集装箱或钢结构生产工艺经验者优先。
2. 掌握储能集装箱生产全周期工艺流程,精通焊接、组装、调试等关键技术环节,熟练操作CAD等设计软件。
3. 具备良好的分析与解决问题的能力,逻辑清晰,能及时应对现场工艺突发需求。
4. 工作认真细致,责任心强,具备优秀的沟通能力和团队合作意识,可接受车间工作环境。
5. 熟悉储能领域相关技术规范,具有工艺改善和成本管理经验者优先。
产品品质工程师
7-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1. 负责新能源电池壳生产过程中的质量控制,监督关键工艺环节,及时发现并分析制程异常,主导完成8D报告撰写,推动问题有效解决,实现闭环管理,持续降低不良品率。
2. 编制并持续优化电池壳制程检验标准(SIP),健全品质管控体系文件,组织实施QC人员的岗位技能培训与绩效考核。
3. 参与新产品的试产评估,识别潜在制程质量风险,制定相应预防方案;跟踪工程变更实施情况,验证执行效果。
4. 组织开展制程质量数据的统计与分析,熟练运用SPC、FMEA等质量工具,推动制程稳定与质量提升,提高产品良率。
5. 协同应对客户反馈的质量问题,落实改善措施并追踪成效,保障客户对产品质量的信心。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料、质量工程等相关专业背景,具备1-3年在新能源电池壳或精密制造行业从事PQE工作的经验。
2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法,能独立完成8D报告编写,熟练使用Minitab等数据分析软件。
3. 熟悉电池壳制造流程(如冲压、焊接等)及相关质量控制重点,了解IATF16949质量管理体系要求。
4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协作能力,工作认真负责,能够高效推进各项质量改进任务。
车间主管
7千-1万/月
车间主任10年以上大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.全面主持车间日常运营,保障生产工作安全、高效、有序开展;
2.依据生产计划科学调配资源,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理问题,提升生产效率与产品品质;
4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与培训,杜绝安全隐患;
5.推动车间内外部协作,加强部门联动,合理配置资源,提高整体运转效能。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺流程;
2.具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队达成生产目标;
3.善于应对突发状况,具备快速判断与解决问题的能力;
4.工作细致严谨,具有强烈的质量把控和成本管控意识;
5.沟通表达能力强,可与各级人员及外部合作方顺畅交流。
完工线车间主任
7千-1.2万/月
车间主任5-10年大专
1. 制定储能箱装配车间年度/月度生产计划,分解产量、质量、成本指标,统筹人力、设备、物料资源,确保按订单完成储能箱整机装配交付;
2. 实时监控箱体组装、电芯安装、BMS系统对接、密封测试、整机调试等关键工序进度,解决多部件(电芯、BMS、温控系统、箱体)协同装配的瓶颈问题,保障产品按时交付;
3. 制定装配车间安全操作规程,重点管控电芯搬运、BMS高压接线、密封测试等风险点,实现车间零安全事故;
4. 负责...
栏目概述
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