注：该岗位主要工作地在湖北武汉，介意请勿投递 【公司简介】 本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售，核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品，广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线，产品远销海内外，现因业务扩展，诚邀外加剂研发人才加入。 【岗位职责】 1. 聚羧酸减水剂母液合成研发：从事聚羧酸高性能减水剂（PCE）的分子结构设计、小...

1. 学习生产流程，辅助上级领导对生产各关键指标进行管理； 2. 参与生产现场管理，确保生产任务按时保质完成； 3. 协助团队完成生产数据的收集与分析，推动持续改进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄18-26周岁； 2. 愿意从基层做起，能适应流水线作业模式； 3. 学习能力强，有较强的责任心和执行力。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

面向汽车座椅及智能座舱感知应用，承担柔性传感器核心器件研发工作。从应用需求出发，统筹传感机理、结构设计、材料体系、制造实现和样机验证，形成可复用的器件设计能力，并支撑后续多模态感知器件、平台化产品及量产导入所需的技术储备。 【岗位职责】 1. 传感机理与技术路线研究：围绕传感器原理开展机理分析、竞品对标、技术选型与方案论证，系统评估不同路线在性能、成本上的适用边界；结合汽车座舱场景形成传感器技术路线、器件架构和阶段性演进方案。 2. 结构与多物理场仿真设计：负责传感器结构的设计与优化，开展传感器机理分析；利用仿真工具对传感器结构尺寸、材料参数、安装边界进行优化，逐步建立可复用的仿真模型、设计数据库和工程判据。 3. 材料与制造工艺开发：负责传感器制造材料的筛选、表征与匹配，研究不同材料特性对性能的影响；协同工艺装备岗位进行关键工艺开发，推动材料—结构—工艺协同设计，并兼顾可制造性、一致性及后续工艺放大。 4. 样机开发与性能闭环：输出器件3D/2D图纸、BOM、设计计算、仿真报告及验证要求，推进样机制作和阶段性技术评审；结合器件评价结果及失效现象识别结构、材料、工艺、装配和边界条件中的主要影响因素，形成针对性的设计改进方案并完成验证闭环，推动器件性能由原理样机向稳定工程样机演进。 5. 平台化设计与产品化支撑：参与Demo/DVPV阶段的技术问题解决及设计定型，推动传感器逐步模块化、标准化，形成能够跨项目复用的设计平台；配合产品、系统、测试及制造相关团队完成技术规格、设计规则和工程交付物沉淀，为后续项目快速开发和成本优化提供基础。 6. 技术文档管理与知识沉淀：持续沉淀传感器设计规范、仿真模型、材料数据库、设计失效案例和技术路线，形成专利、技术提案及研发知识资产；跟踪行业新技术并评估其产品转化价值，为实验室中长期技术储备提供支撑。

武汉市汉阳区招工长/工程师

招聘：食堂管理人员薪资：3500-4000元岗位职责：1.全面负责食堂日常运营、人员调度与工作管理。2.负责食材验收、台账管理、成本管控，杜绝不合格食材。3.监管菜品制作、卫生消毒、食品留样，严守食品安全规范。4.制定每周食谱，收集师生反馈，提升餐食质量。5.排查安全隐患，管理食堂设备与物资，做好资料归档。任职要求：1.持有效健康证，身体健康。2.熟悉食品安全法规及食堂管理流程。3.具备统筹、沟通及成本管控能力。4.责任心强、原则性强、服从管理。5.有校园食堂管理经验者优先。薪酬福利：1.周末双休；2.寒暑假有基本工资。

招聘：下乡司机薪资：3000-3001元岗位要求：1、60岁以下；2、按天计算，一天100元。

岗位职责】 - 安全驾驶公司车辆，完成日常接送及商务出行任务 【职位要求】 - 持C1驾照，1-2年驾龄，年龄21-63岁，无酒驾、重大事故记录 - 无一次性扣12分违章，服从工作安排 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议，做六休一，周末单休 【薪资福利】 - 综合月薪8000-12000元 - 年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月休4天可调休， 5、站点就近分配

1.负责接送平台乘客; 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)； 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 服务时间： 每天上线时间司机自行安排，自由无限制。 福利待遇： 1.每日流水400-600元，具体收入以司机本人服务时长决定。(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得综合月收入9000-12000元(大多人处于此区间，top可达14000以上)，每个月15号发工资，中途可以预支工资； 2.平台奖励有时段冲单奖、全天冲单奖、流水翻倍奖、连续出勤奖等多种多样的奖励形式； 3.平台大量订单，不分新手老手。 司机要求： 1.年龄21-59岁,身体健康； 2.无扣十二分记录C1驾照； 3.无犯罪、醉驾记录； 4.工作地点-全武汉。 车源配套： 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆； 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担。 打电话或者立即投递简历了解详情

服务工程师岗位，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

模块项目现场岗位招聘，招聘职位包括：Environment Coordinator、RT Interpreter/NDT Inspector、Structure Engineer、Steel Structure Supervisor、Custom Clearance Coordinator、Planning Engineer。合同类型为项目合同，工作地点在启东，要求尽快到岗。欢迎自荐或推荐合适人选。

外资总包方在青岛招聘设计岗位和施工岗位。设计岗位为结构设计，施工岗位为结构施工主管。要求尽快到岗，合同期限为两年。应聘者需具备LNG项目经验，且英语流利。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

【岗位职责】 1. 全面负责集装箱涂装车间的日常运营管理，包括生产计划执行、人员调度及设备维护，确保产能目标达成。 2. 主导涂装工艺优化与技术改进，解决漆面质量缺陷、工艺效率低等核心问题，提升产品合格率。 3. 建立并落地车间安全管理体系，严格执行EHS规范，杜绝安全事故发生。 4. 统筹车间成本管控，优化耗材使用、能源消耗及人工配置，降低单位生产成本。 5. 推动车间质量体系（如IATF16949）的有效运...

我们公司需要500小时半年和年检班组，有丰富经验的与我联系

岗位职责： 1.全面主持车间日常运营，保障生产工作安全、高效、有序开展； 2.依据生产计划科学调配资源，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3.跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理技术与管理问题，提升生产效率与产品品质； 4.落实车间安全生产责任制，组织定期安全教育与培训，杜绝安全隐患； 5.推动车间内外部协作，加强部门联动，合理配置资源，提高整体运转效能。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，熟知机械制造领域生产工艺流程； 2.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队达成生产目标； 3.善于应对突发状况，具备快速判断与解决问题的能力； 4.工作细致严谨，具有强烈的质量把控和成本管控意识； 5.沟通表达能力强，可与各级人员及外部合作方顺畅交流。

【岗位职责】 1. 负责消防系统设计的技术审查与合规性评估 2. 参与消防设施的检测、验收及维护技术指导 3. 组织开展消防安全风险识别与整改措施制定 4. 提供消防法规咨询及相关专业技术支持 5. 编制消防技术报告并完成相关文件归档 【岗位要求】 1. 持有一级注册消防工程师资格证书 2. 具备较强的消防技术分析与问题处理能力 3. 工作严谨负责，具有良好的职业操守和责任心 4. 能独立承担消防工程...

跟单员职责 岗位职责: 1.准确接收并跟进客户订单，确保各环节信息传递无误。 2.保持与客户的日常沟通，实时汇报订单执行情况并协调解决生产过程中的异常问题。 3.协同公司内部各职能部门，保障订单流程顺畅及按时交付。 4.配合相关团队完成订单数据整理、汇总及文件归档工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对客户反馈及突发问题。 2.熟悉订单管理系统的操作，可精准完成订单信息录入与更新。 3.熟悉订单全流程跟踪机制，并具备实际操作经验。 4.工作认真负责，能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。

岗位职责： 1. 负责新能源电池壳生产过程中的质量控制，监督关键工艺环节，及时发现并分析制程异常，主导完成8D报告撰写，推动问题有效解决，实现闭环管理，持续降低不良品率。 2. 编制并持续优化电池壳制程检验标准（SIP），健全品质管控体系文件，组织实施QC人员的岗位技能培训与绩效考核。 3. 参与新产品的试产评估，识别潜在制程质量风险，制定相应预防方案；跟踪工程变更实施情况，验证执行效果。 4. 组织开展制程质量数据的统计与分析，熟练运用SPC、FMEA等质量工具，推动制程稳定与质量提升，提高产品良率。 5. 协同应对客户反馈的质量问题，落实改善措施并追踪成效，保障客户对产品质量的信心。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、质量工程等相关专业背景，具备1-3年在新能源电池壳或精密制造行业从事PQE工作的经验。 2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法，能独立完成8D报告编写，熟练使用Minitab等数据分析软件。 3. 熟悉电池壳制造流程（如冲压、焊接等）及相关质量控制重点，了解IATF16949质量管理体系要求。 4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协作能力，工作认真负责，能够高效推进各项质量改进任务。

生产计划与执行： 依据生产安排及工艺规范，统筹班组生产作业，保障生产任务按期达成。 实时跟踪生产进展，根据突发状况或进度偏差及时调整计划，确保生产顺畅。 质量管理： 全面负责涂装环节的质量管控，确保产品满足质量标准及客户要求。 定期开展质量巡检，快速识别并处理质量问题，实施整改措施避免重复发生。 人员管理： 负责班组成员的日常管理，包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。 提供必要的技能培训与工作指导，提升团队专业能力与工作效率。 推动团队协作，构建积极高效的工作环境。 安全管理： 监督各项操作严格执行安全规定，定期组织安全排查，及时消除潜在风险。 开展安全教育培训，增强员工安全意识与突发事件应对能力。 设备管理： 负责涂装设备的日常维护与管理，保障设备稳定运行与良好工况。 协调设备维修与保养事宜，降低故障率对生产的影响。 成本控制： 监控原材料及涂料使用情况，推行降本措施，控制资源消耗。 优化生产工艺流程，提升作业效率，减少不必要的浪费。 沟通协调： 与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作，确保信息传递及时准确。 定期向上级反馈生产进展及存在问题，并提出可行性改进建议。

【岗位职责】 1. 全面统筹集装箱焊装车间的日常生产运营管理，根据公司交付计划合理排布产能、人员与设备排班，保障订单按时、按质、按量交付。 2. 牵头搭建并落地焊装全流程质量管控体系，针对集装箱钢结构焊接变形、焊缝缺陷等核心痛点制定工艺优化方案，持续提升产品一次合格率。 3. 主导车间精益生产推进，通过流程优化、工艺改进、损耗管控等手段降低生产物料与能耗成本，提升人均生产效率。 4. 严格落实安全生产管理规范...

【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理与工作安排 2. 监督生产进度，确保任务按时完成 3. 协调班组成员，保障生产安全与质量 【岗位要求】 1. 具备较强的组织与协调能力 2. 能够承担现场管理责任，执行力强 3. 服从工作安排，工作认真负责

负责与客户对接订单、跟进生产进度、安排交货及处理售后等相关事宜 有无经验均可，具备基础电脑操作能力即可 工作时间灵活，每日8:00-17:30，实行弹性工作制 要求工作态度认真，责任心强，具备良好的沟通能力，能够长期稳定发展

要 求：20-28岁，大专及以上，理工类专业 1.有责任心，做事严谨，善于思考，动手能力强及良好的沟通能力； 2.吃苦耐劳，服从工作安排。 岗位职责： 1.负责设备的定期点检； 2.根据生产安排，对设备进行产品的改机调机工作； 3.负责优化自已负责区域设备的存在问题； 4.负责改善自己负责区域基本异常； 5.保障自已负责区域设备的正常运行。

岗位福利：双休、全额社保公积金 【岗位职责】 1. 负责相关产品线WIFI驱动/认证相关Feature开发、调试以及维护。 2. 负责和客户端WIFI相关需求沟通，实现以及维护。 3. 撰写和维护相关WIFI技术文档。 【岗位要求】 1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业，本科以上学历，2年以上工作经验。 2. 熟悉计算机网络，TCP/IP协议。 3. 精通C/C++语言，至少熟悉一种操作系统，如Android、Linux等。 4. 熟悉802.11相关WIFI协议或者有WIFI相关开发和调试经验者优先。 5. 英文CET4以上，具备科技英文阅读能力，能够查阅和学习英文文献和Spec。 6. 良好的沟通能力，团队合作精神，具有较强的工作责任心，敬业精神。

化工厂生产过程监控与管理， 工艺涉及双氧水、二氧化氯、氯碱等 任职要求： 1. 应届毕业生，化工、化学、生物技术等相关专业； 2. 热爱化工领域，能适应生产现场工作环境，可接受四班三倒工作制 薪资福利： 四班三倒（8小时制，月休7-8天） 试用期薪资：5000-6000元/月 顶岗DCS岗位后薪资：7-9000元/月

岗位职责： 1. 负责磷酸焦磷酸铁钠的技术开发、产品品质检测及性能测试评估 2. 负责搜集并分析行业内的相关技术信息与文献资料 3. 主导研发项目的立项工作，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业领域内的技术支持 4. 负责项目生产线的设计与搭建，开展工艺参数试验，并依据实验数据优化和指导实际生产 5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试生产过程中出现的技术与工艺问题 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者可适度放宽学历条件 2. 具备1年以上相关研发工作经验，有产线导入实际经历者优先考虑 3. 对研发工作富有热情，具备较强的学习能力与执行能力，能够独立开展问题分析与解决

【任职资格】： 1、学历要求：电气工程、暖通空调、机械工程、建筑设备等相关专业本科及以上学历。 2、履历要求：具备3年以上数据中心、智算中心或大型机电项目设备安装调试工作经验，熟悉数据中心核心设备（如高低压配电柜、UPS、柴油发电机、精密空调、冷水机组、机柜、母线槽等）的选型方法、安装规范及调试流程，完整参与过至少1个数据中心项目设备安装调试全流程，具有设备制造商或大型机电施工单位从业经历者优先考虑。 3、掌握数据中心设备相关的技术标准与验收规程，了解主要设备的工作机制、性能指标及运维需求，能够独立开展设备到货验收、安装指导、调试测试等工作。 4、具备较强的设备技术管理能力与供应商协作能力，可与设备厂商、施工队伍高效对接，快速响应并解决设备安装调试过程中的各类技术问题。 5、责任心强，动手能力强，工作认真细致，擅长技术文档整理和设备台账维护，能独立编制设备调试方案及验收文档。 【工作职责】： 1、持续研究智算中心设备技术发展方向，关注主流设备厂家产品更新，归纳典型应用实例，为项目设备选型和技术方案制定提供专业建议，支持项目前期技术沟通与投标工作。 2、全面负责智算中心项目设备安装的技术管控，涵盖设备进场检验、安装技术交底、施工过程监督、单机运行测试及系统联合调试，保障设备安装质量与运行性能符合设计标准。 3、为重点项目提供设备技术支撑，包括确认设备技术参数、编制招标技术文件、组织供应商技术交流、指导设备安装与调试，协助推进设备采购与现场实施。 4、统筹设备供应商资源管理，开展主流厂商信息梳理、建立设备技术参数数据库、评估新型设备技术性能，逐步构建企业级设备资源体系。 5、面向项目团队开展设备相关知识培训，内容涵盖设备原理、安装工艺、调试流程及运维关键点，提升团队整体技术水平；同时向客户展示公司在智算中心设备领域的专业技术能力与项目实践成果。 【工作区域】：武汉