湖北黄冈招环境规划类项目负责人,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系熊洁
工长工程师月结
招环境规划类项目负责人, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系熊洁
研发工程师（光电材料方向）
8000-12000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上电子/通信经验
岗位职责：
1、主导新工艺的立项分析、产品布局、开发设计及验收导入工作。
2、参与知识产权相关事务、项目执行管理以及技术支撑与服务工作。
3、负责技术类设计文档、工艺文件等资料的编制与整理。
4、承担新工艺相关的实验总结、项目总结报告的撰写任务。
任职要求
1、硕士及以上学历，无机非金属材料、物理化学、材料物理等相关专业背景，熟悉CVD技术，需全职在岗，具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。
2、具备较强的技术研发方案策划与组织实施能力。
3、能独立开展项目设计与开发工作，拥有良好的沟通协调能力。
4、工作认真负责，具备优良的职业素养与敬业精神。
辅料开发经理/总监（锂电池方向）
3-6万元/月
材料工程师5-10年硕士及以上材料检测经验新能源经验材料选型经验材料改性经验材料合成经验
岗位职责：
1.结合公司产品开发需求及战略方向，拆解正负极辅材（如导电剂、粘结剂、分散剂及其他助剂）的研发目标，制定技术路线图，并带领团队推进目标落地；
2.主导正负极辅材的评估、导入与优化工作，编制相关评估报告，开发新型失效分析方法，持续完善原材料评价体系；
3.研究材料参数与电化学性能之间的构效关系，搭建高效材料评估平台，开展失效分析并构建相应的失效模型；
4.与供应商开展技术对接及现场技术审核，从原料合成机理、制程工艺等角度提出材料设计或改进建议；
5.协同电芯研发、工艺、质量等团队，支持解决负极材料在实际应用中的技术难题；
6.跟踪正负极辅材、电极配方及涂布技术的行业发展趋势，制定相关技术领域的研发规划。
岗位要求：
1.硕士及以上学历，本科为211/985高校，材料、电化学、化学化工等相关专业背景；
2.博士需具备6年以上、硕士需具备10年以上电池材料或电芯研发经验，其中在电芯厂工作年限不少于3年；曾任职企业均为行业排名前五，且具有至少3年在行业前五企业的管理岗位经历；
3.掌握材料结构、成分及理化性质的表征技术，能根据实际需求选用合适的分析手段；
4.熟悉锂电池制造流程，了解材料及相关电池领域的国家与行业标准；
5.理解电池充放电过程、极化行为等动力学机制，熟练使用各类电化学测试技术，对负极材料与电解液界面反应机理有深入认知；
6.具备专利与文献检索、阅读能力，擅长数据处理、归纳总结，思维独立，善于发现问题并提出解决方案；
7.熟悉材料在实际应用中的问题识别与系统性解决方法
项目技术专员
7000-10000元/月
材料工程师3-5年本科及以上化工高分子材料完善工艺材料研发材料相关专业接受频繁出差熟悉材料加工工艺
岗位职责：
1、开展市场调研，挖掘客户潜在需求，并完成技术沟通与交流
2、主导产品从设计到开发全流程的技术资料编制及评审工作
3、与供应商开展技术对接与协作交流
4、整理产品开发过程中出现的技术问题，制定改进措施并及时上报
5、掌握DFMEA、FTA、QFD等质量工具，熟练运用各类产品开发相关工具
6、承担新产品验证及试验工作的组织实施
7、跟进开模类产品的开发进度，汇总问题并提出优化建议
任职要求：
1.本科及以上学历，机械类相关专业背景
2.具备1年以上管道系统、配套器件或五金卫浴类产品研发经验
3.熟练操作结构设计软件完成图纸输出，熟悉常用办公软件应用
4.工作细致务实，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
5.能够接受长期驻外（浙江）工作安排，有自我推动力、强烈学习意愿者优先
检测技术工程师-武汉
8000-13000元/月
材料工程师1-3年本科及以上无机非金属材料经验材料检测经验高分子材料经验金属材料经验第三方检测公司
【岗位要求】：
1）系统掌握材料分析检测相关知识，涵盖常规仪器操作、样品制备及数据分析等技术环节；
2）负责客户需求梳理、检测方案制定及检测结果的输出与交付；
3）协同实验室检测技术人员，推进实验方案的落地实施。
【任职要求】：
1）本科及以上学历，材料、化学、环境等相关专业；
2）具备电镜实验经验者优先，有产品经理或客户经理工作背景者优先；
3）具备良好的沟通能力与情绪管理能力，态度积极，富有进取心，对所承担项目认真负责，责任心强，能适应一定工作压力。
熟悉：扫描电镜SEM、透射电镜TEM、球差电镜AC-TEM、聚焦离子束FIB、X射线衍射仪XRD、原子力显微镜AFM、电子背散射衍射EBSD、能谱仪EDS、电子能量损失谱EELS、半导体物理、固体物理者优先
【岗位福利】：
五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励
团队年轻有活力、管理者亲和开明，若你正活跃于半导体与材料领域，渴望施展才华、释放能量，欢迎加入我们，携手共创未来！
研发工程师
7000-10000元/月
材料工程师经验不限本科及以上
【岗位职责】：
1.负责特种砂浆类产品（如压浆料、灌浆料、修补砂浆等）的技术服务，对接客户及生产厂实际需求，提供产品应用支持与施工技术指导，解决客户在使用过程中遇到的技术难题，包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。
2.参与特种砂浆产品的研发与改进项目，结合市场动向、行业发展趋势及公司发展规划，开展配方开发、性能验证与工艺提升工作，增强产品市场竞争力。
3.汇总技术应用与研发过程数据，撰写产品技术资料、施工说明文档及研发总结报告，配合销售团队完成产品推介及技术培训交流。
4.关注建材行业新技术、新材料及标准动态（如国标、行规），提出产品升级与技术创新建议，确保公司技术水平保持前沿地位。
【任职要求】：
1.本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业；
2.掌握砂浆材料的组分构成、生产工艺、性能测试方法及相关理论基础，具备大型建材企业、砂浆生产企业工作经历，或有新产品成功研发经验、丰富客户技术沟通经验者优先考虑。
【薪酬福利】：
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂（免费）。
【工作时间】：8:30-17:00，双休
【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园
机械专业应届毕业生（技术岗位）
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、公司介绍：
湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。
公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。
二、招聘对象：
机械类、自动化类专业应届毕业生
三、培养岗位：
自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等
四、薪酬福利及成长体系：
1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。
2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。
3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。
4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。
5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。
电解液研发工程师
1.3-2.6万元/月
材料工程师1-3年本科及以上新能源电池电池辅料开发电解液开发
电解液研发工程师（三元/铁锂）岗位要求：
1、硕士及以上学历，物理化学、有机化学、分析化学等相关专业
2、具备较强的沟通与问题协调处理能力，工作认真负责
3、能熟练阅读英文文献，具备良好的信息整理与归纳能力
工作内容：
依据磷酸铁锂/镍钴锰酸锂电池体系项目的实际需求，主导或参与相关电解液产品的开发工作（包括成分配方研究、供应商技术对接、新型材料导入、反应机理分析等）
电解液研发工程师（模拟）岗位要求：
1、硕士及以上学历，流体力学、CFD等相关专业（具有电化学背景者优先）
2、具备良好的沟通协作能力，责任心强
3、熟悉CFD或分子动力学模拟软件操作，具备多孔介质传质、多物理场耦合仿真等相关经验者优先
工作内容：
开展电解液体系的模拟仿真工作（如电解液流动行为、添加剂成膜过程），通过计算手段预测新体系的性能表现
黄冈红安县本厂招守机口一人煮饭一人，夫妻工优先，厂在湖北红安县，工资面谈电话
上什1-2人月结
本厂招守机口一人煮饭一人，夫妻工优先，厂在湖北红安县，工资面谈电话
工长月结
霸州居然之家北重诚装饰公司招聘：设计师2名，工长1名，设计助理2名，业务2名，视频拍摄剪辑1名，薪资待遇电话沟通或面议。电话：
工长工程师月结
招聘：研发工程师
薪资：薪资面议
职位详情：
一级建造师（房建优先），中级工程师；
5年以上项目现场管理经验、担任过项目总工或项目经理职位；
1年以上建筑公司技术管理经验，取得过省级及以上工程创优及技术创新成果优先；有创优创杯、工程质量管理经验者优先。
工长工程师月结
招聘：研发工程师
薪资：薪资面议
职位详情：
1、从事房屋安全、既有建筑检测鉴定和房屋健康监测等方面的科研工作。
2、负责技术研发管理及实施。
工长工程师月结
招聘：招聘工程师
薪资：薪资面议
职位详情：
1、能够独立开展道路、桥梁、隧道、质量或安全现场施工管理工作，熟练掌握施工技术，精通施工流程；
2、熟悉CAD制图软件的使用，具备良好的沟通和协作能力。
郑州中原区郑州市装修公司招工地工长，工资面议，会水电，木工，优先，具体电联。
面议
工长全职
郑州市装修公司招工地工长，工资面议，会水电，木工，优先，具体电联。
服装生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员3-5年高中及以上服装跟单文员
跟单QC负责跟进生产进度及出货检验品质控制，日常主要工作内容如下：
1：收到生产制单后，核对OK板、生产工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。
2：负责供应商复板的确认与批复工作。
3：组织工厂管理人员召开产前会议，宣导公司收货标准，传递品质要求，解析工艺难点，并做好会议记录。
4：监控大货生产全过程，涵盖裁床、初期、中期及尾期的质量预防与管控，同步编写查货报告。
5：实时掌握生产进展，第一时间向公司汇报生产情况，并对整体进度进行预判评估。
6：及时识别生产过程中的异常问题，快速采取应对措施，并通过书面形式（含图片）向公司反馈。
7：在特殊情况下，结合南北方气候差异，督促加工厂按商品部下达的数量完成生产任务。
8：单款订单结束后，负责尾数清理、次品上报等相关收尾工作。
9：针对周计划与月度总结中暴露的问题，进行系统性分析，制定改进方案并重点追踪落实。
厂长（梭织）
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服装生产生产成本管理团队管理
岗位职责：
1，统筹工厂筹建阶段的整体工作，全面负责生产现场的人员调配与生产布局安排。
2，主导工厂日常生产运作及人员管理，依据公司目标推进生产任务，对生产计划、工艺流程、品质控制和成本管理进行系统化管控，提升整体运营效率。
3，制定并落实生产计划与现场执行方案，合理规划生产周期与交货进度，优化车间管理制度，确保生产有序高效运行。
4，强化成本控制与生产效能，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时负责生产设备的基础维护，保障产线稳定运转。
岗位要求：
1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模需达300人、10条流水线以上）
2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用
3，全面了解服装生产全流程，具备系统的工厂管理方法与实操思路
4，掌握精益生产管理模式，具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验
5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，工作认真负责，性格沉稳，踏实勤勉
6，拥有丰富的工人储备资源及班组长培养渠道，具备良好的社会沟通能力
7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域的服装加工网络与缝纫工资源，了解当地用工政策与劳务模式
PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受外派者请勿报名
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责：
工作内容
1.负责车间生产运营的组织与管理，涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作；
2.组织协调车间各环节资源，保障生产流程高效有序运行；
3.快速响应并处理生产中出现的异常情况，持续提出优化建议。
任职要求
1.身体健康，能适应生产车间的工作条件；
2.工作积极主动，具备较强的执行力和抗压能力；
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理服装生产
工作内容：
每日按时完成生产任务，保证产品达到质量标准。
职位要求：
1.年龄50岁以下，具备三年以上服装厂工作经历；
2.拥有两年以上带领25人及以上团队的管理经验；
3.能够服从公司的工作调配与日常管理要求
机械图纸绘制
7000-10000元/月
机械制图员3-5年大专及以上不需要出差UGAutoCAD切割工艺经验
岗位职责：
1.负责船舶及配套机械设备的设计图样绘制，确保设计方案满足行业标准与技术规范；
2.根据项目实际需求，完成从初步构想到详细图纸的全流程设计，支撑生产与装配实施；
3.与设计团队及相关职能单位协同配合，持续优化结构设计，提高产品性能与生产效率；
任职要求：
1.熟练掌握AutoCAD、2D、3D、SolidWorks等机械设计工具，具备快速准确的绘图能力；
2.熟悉船舶机械基本构造，能清晰准确地呈现设计思路与技术细节；
3.具备良好的沟通意识和团队协作能力，可在多部门协作项目中高效推进工作；
4.工作严谨细致，责任心强，能够自主完成所分配的设计任务。
工艺师
1-1.1万元/月
工艺工程师PE经验不限学历不限服装擅长ET
岗位职责：
1、制定工厂生产工艺标准规范
2、评估服装首件样衣及产前样的质量状况
3、针对样衣存在的问题与缺陷提出改进方案，对不合理工艺给出优化建议并推动落实
4、为车版人员提供技术支持，协助解决制作过程中的工艺难题
5、参与确认产品最终版本的外包装设计方案
6、编制完整的工艺指导文件
岗位要求:
1、具备较强的版型分析能力，有5年以上样版审核工作经验
2、掌握服装制作工艺流程，了解面料辅料性能，熟知特殊工艺处理方式及样衣制作规范
3、熟练使用办公软件，能够准确输出相关工作文档
生产总监（羽绒服）
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上服装/纺织/鞋包
岗位职责：
1，统筹工厂整体运营工作，全面负责生产现场管理、人员调配及生产布局安排。
2，主导工厂日常生产运作与团队管理，依据公司目标推进生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控，提升工厂整体效益。
3，组织实施生产计划与现场调度，合理安排生产周期与交货进度，强化生产过程管理，优化车间管理制度。
4，落实成本控制与效率改进措施，监管各环节支出，减少物料消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时保障设备正常维护，确保生产线稳定运行。
岗位要求：
1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上大型服装工厂（500人以上规模）生产管理经验。
2，熟悉羽绒服生产工艺，掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。
3，精通服装生产全流程，具备系统的工厂运营管理方法与清晰的管理思路。
4，了解精益生产管理模式，拥有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验。
5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格稳重，作风踏实，工作积极主动。
6，拥有充足的工人资源及班组长储备渠道，具备良好的人际沟通与社会交往能力。
PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈，无法接受者请勿报名。
机械工程师
我们是做石料加工厂，需要招聘一个电气技术工程师和一个机械工程师要求有工作经验，年龄在60岁以下，要求持证上岗。
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他冲锋衣
1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排；
2.负责车间各小组订单款式的排产及上线时间统筹安排；
3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况及各环节协同运作，跟进影响产出进度和客户交期的所有因素，发现异常及时推动相关部门处理解决；
4.协助厂长开展车间现场管理，协调处理影响生产线正常运行的各类问题，确保各小组daily产量目标达成；
5.针对因生产异常可能导致无法按时交付的情况，及时与接单人员或客户沟通，延期交货须取得客户确认；
6.妥善处理车间员工之间的矛盾纠纷，防止事态升级；
7.确保车间流水线运转顺畅及人员合理调配，有效降低一线员工流动率；
8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄冈材料工程师招工在线招聘信息，主要招聘黄冈材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
