岗位职责： 1、主导培训体系的从零构建，涵盖课程开发、讲师管理、教材编制及制度建设，并持续进行复盘与优化迭代 2、规划并实施线上线下相结合的多样化培训形式，统筹培训方案、资源配置、场地安排及现场组织，提高培训质量与效率 3、建立覆盖训前、训中、训后的全流程考核机制，完善培训效果评估体系，通过数据分析实现培训管理的闭环运作 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，教育学、人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑 2、工作经验：具备5年以上相关领域工作经验；符合以下任意一项条件者优先： ① 拥有学校教务处、教研处等教学管理相关经验，熟悉教学计划制定、课程体系建设及教学评估等完整流程 ② 具备企业培训体系从0到1搭建经历，曾独立推进培训体系、培训模式及考核机制的设计与落地实施

无责底薪5000综合月薪1万+不涉及发传单招生 提供300元/月租房补贴可根据住址就近分配工作享受六险一金 一、薪资结构 无责任底薪5000元+课时补贴约2000元+绩效奖励约1000元，缴纳六险一金。入职第一年平均月薪约8000元，第二年平均月薪达12000元，第三年平均月薪可达15000元。 二、发展路径 教师设有清晰的成长晋升通道： 专业发展路径：中级教师（月均收入8000元以上）—高级教师（月均收入10000元以上）—资深教师（月均收入13000元以上），每年开放2至3次晋升评定机会。 管理发展路径：中级教师（月均收入8000元以上）—副校长（月均收入15000元以上）—校长（月均收入20000元以上） 三、休假待遇 除法定节假日、哺乳假、婚假、产假等常规假期外，集团额外提供寒假14天、暑假12天的带薪长假，并设置游学假、旅游假、相亲假、妇女节专属假、情人节假、520纪念假、领证陪伴假等多种特色假期。 四、岗位职责： 1.完成课程准备、教学演练、教学研究、作业批改、家长交流及授课任务。 五、工作地点：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江均可按居住地就近安排！！

【工作内容】 本岗位为公务员面试讲师，可免费培训。老师通过培训考核后，每年可承担国考、省考、事业单位等面试授课工作，想转行或想赚钱的朋友可考虑。 【岗位待遇】 授课量达标后会有阶梯涨薪奖励机制，多劳多得！ 【任职要求】 1.大专及以上学历，具有教育行业工作经验（K12、企业、职业培训等）大专及以上学历 2.有过公考经验、自身备考经历或特别优秀者条件可适当放宽。 3.有连续线下授课时间（通常为8至12天为一期授课），可以接受出差授课（） 4.具备出色的语言表达能力、亲和力、责任心和课堂掌控力，能够激发学员的学习兴趣。（重点） 5.热爱教育事业，责任心强，具备良好的团队合作精神 【培训考核】 应聘者需要接受线下集中培训（磨课），通过考核后可安排授课。培训周期1个月左右，参与培训前需要，不能参与培训及考核的、三天打鱼两天晒网的勿扰！ 【课酬调整】 初始课酬按照教学评估结果进行调整，长期授课过程中无不良反馈及炸课情况，可以进行长期合作。 【特殊说明】 1.年龄原则上不超过35周岁（优秀者可放宽） 2.应聘者需接受国内出差，各省份线下授课，授课期间住宿免费，。大型机构背书，课源充足。面试培训合格后均可排课，课酬稳定。 3.需接受定期考核（含学员满意度、教学效果评估）

助推线上成绩提升录播课程，为学生提供学业和生涯规划。只要有生源信息就行。

岗位职责： 1、依据任务清单，有序推进并落实各项事务 2、每月完成20场直播任务 3、每月更新20条短视频内容 4、承担公开课招生相关工作 5、承担公开课与内部培训的授课任务 6、负责所辖客户的辅导与日常维护 7、达成公司设定的个人业绩目标 任职资格： 1、具备良好的规划与分析能力，思维严谨且富有逻辑性； 2、拥有出色的沟通协调能力，表达流畅，执行力强； 3、具备优良的职业素养与持续学习能力； 4、能够接受出差安排。 学历要求： 1、大专及以上学历 2、有餐饮管理背景或在餐饮职能岗位工作经验者优先 收入组成： 月薪：基本工资+岗位工资+加班补助+业绩提成15%+课时费+会务奖励+社保 年薪：采用“零”底薪模式，实行合伙人机制 工作氛围： 整洁舒适的办公空间+和谐协作的团队氛围 面试要求：携带简历，上午9-11点或下午14-17点到场 面试地址：成都金牛区中际汇菁2号写字楼，11楼1102室

抖音本地生活线上培训师(运营) 核心职责: 1：具备直播实操经验，熟练掌握来客系统操作及短视频拍摄方法，承担面向商家及内部团队的线上培训课程设计与授课，内容涵盖抖音直播/短视频实战技巧及来客后台使用。 2：全面掌握抖音本地生活业务的核心机制、流量分发逻辑与基础运营方法，并能将其系统化整理为通俗易懂的培训材料。 3：运用直播授课、录播课程、社群互动答疑等多种教学形式，高效输出知识内容，及时回应学员问题；跟踪培训成效，收集学习反馈，持续迭代课程结构与教学方式。 4：紧跟抖音本地生活板块的政策更新与功能调整，动态完善培训资料与案例库。 5：了解抖音私域运营规范，拥有直播平台实操背景，熟悉短视频内容创作流程。 6：配合完成招商相关工作的对接任务。 运营：具体薪资根据面试表现确定，大小周休息；入职即办理社保，当月15日前入职的当月参保，15日及之后入职的次月起参保。 工作时间：9:00-18:30

【任职资格】 1. 985高校博士在读或毕业于双一流学科，或具有博士学历的高校教师； 2. 具备较强的科研能力，累计发表不少于2篇核心及以上级别论文，涵盖南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业权威刊物； 3. 普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，热爱教育事业，工作认真负责，富有耐心与亲和力。 【工作内容】 1. 承担本科生及研究生学术论文写作的一对一指导任务（涵盖普通期刊、核心期刊及学位论文），或参与线上科研课程的研发与授课； 2. 把控学员写作进度，及时进行批注与答疑，针对阶段性学习成果提供有效反馈，并对最终教学成效负责； 3. 实行师生双向选择机制，教师可根据自身情况自主选择接单； 4. 教学形式：通过腾讯会议开展在线授课； 5. 授课时间：灵活安排，由教师与学生协商确定具体时段。 【岗位要求】 需为211、985或双一流高校在读硕士、博士，或就职于高等院校、科研单位的在职教师，且具备核心期刊发表经验（近三年内至少有一篇核心期刊论文见刊）。 特别说明： 本岗位为纯线上工作模式，无需坐班，时间自主安排，薪资待遇优厚。

完成基础事务处理，流程清晰、操作简单。 无需复杂沟通，按指引执行即可，无技术门槛

我单位为“四川省消防协会科普教育工作委员会”，是四川省消防科普工作重点单位。 任职要求： 1、负责给各企事业单位、政府机构、机关团体等消防安全知识宣传培训；并能根据需求及时调整消防培训内容与课程； 2、通过“关注消防，平安你我”的消防培训，提升全民消防意识； 3、宣传公司的经营理念和企业文化，讲解产品适用功效，提高公司和产品的知名度、美誉度。 任职资格： 1、具有企业的培训经验或会议营销讲师工作经历； 2、身高170cm以上，年龄20-35岁，谈吐大方稳重有气场； 3、心里素质高，沟通表达能力强，富有激情，具有较强的亲和力和感染力，对讲销产业感兴趣； 4、从事过销售或正在求职销售及退伍军人、优秀应届生均可。 5、退伍军人、热爱培训人员优先； 待 遇： 1、无责底薪+提成+六险+高发展平台+双休及法定节假日+节日福利+带薪年假等； 2、岗前培训5天（让你掌握全面基础知识）； 3、定期员工自荐参加内部竞聘、晋升；

岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

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新店要开业了，老板换了，徐龙一号演艺中心，需要数名嘉宾，两百一天，三天一次结工资，需要十多名， 有愿意来的联系：

岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职、岗位技能提升及管理能力发展等方向 2. 开发培训课程与教学材料，结合业务需求设计案例教学、实操演练等多样化形式 3.组织开展线上线下培训活动，把控授课质量与学员参与度，持续优化培训效果 4.搭建培训评估体系，通过考核、反馈与绩效跟踪等方式衡量培训成效 5.协同各部门梳理岗位能力模型，推动组织人才梯队建设与知识沉淀 任职要求： 1. 具备培训相关工作经验，熟悉企业培训全流程运作 2.具备良好的课程开发与授课能力，能独立完成从需求分析到效果评估的闭环 3.熟练使用办公软件及主流在线学习平台，具备基础视频剪辑或课件制作能力者优先 4.沟通表达清晰，富有亲和力与感染力，具备跨部门协作意识 5.学习能力强，关注行业培训趋势，有TTT、CSTD等专业认证者优先

因公司发展需要，现面向社会招聘母婴培训老师1名。 岗位职责：负责月嫂、育婴师、产康等课程授课、学员培训、教案编写。 任职要求：热爱母婴行业，表达清晰，有责任心、亲和力强；有教师、幼师、护士、月嫂、培训经验者优先。 薪资待遇：底薪4000-5500 有意者请致电： 工作地址：樊城区长虹路汉水华城写字楼702

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岗位职责: 1、负责协助部门经理对门店培训工作的实施，确保各项培训工作正常开展; 2、根据培训课程对直营门店进行技术培训，并考核其掌握情况; 3、门店人员学习进度的监督，学习情况的收集反馈和调整; 4、门店人员的后期考核测评; 5、负责现场课堂观察授课，深入了解并记录，了解不足或可修缮之处，提高教学质量; 6、负责组织策划培训活动，统计培训数据并进行分析总结。 任职要求: 1、大专及以上学历，吃苦耐劳; 2、具有3年及以上连锁餐饮行业培训工作经验优先，熟悉培训技巧及培训课件的制作; 3、具备良好的沟通能力、语言表达能力; 4、熟练操作office办公软件。

在小说阅读器中沉浸阅读 招工人数:40人 报名方式：线上报名；报名邮箱：；可关注木雅教育官方查看更多招聘信息 工作地址:泸定县

工作人要不要？要的话就跟我联系一下。要两个人，号码是

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到岗进行教学工作。

招聘：见习生 薪资：2200-2800元/月 岗位职责：见习生岗位见习生岗位见习生岗位见习生岗位见习生岗位见习生岗位 岗位要求：见习生岗位见习生岗位见习生岗位见习生岗位见习生岗位见习生岗位见习生岗位 其他待遇：2200见习补贴+600餐补

甘孜稻城急需招聘1名音控，没得啥子要求，联系电话

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工作助理 薪资福利:收入丰厚

薪资福利:月薪5000元 招工人数:2名 报名方式为现场报名，报名时间为2026年3月10日—3月16日，关注木雅教育官方回复数字4可领取 工作地址:甘孜县卓达山人力资源管理有限责任公司