岗位职责： 协助楼长完成所辖楼宇的日常值守、巡查与维护工作； 监控基础设施运行情况，进行告警识别与上报，实施故障隔离及基础处置； 负责设备及环境的清洁卫生管理； 响应客户7×24小时的服务需求。 能力要求： 1、年龄30周岁以下，具备制冷或自动化相关专业背景 2、大专及以上学历 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检、包住、年底奖金

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与进度跟进，确保各环节有序衔接 2. 执行设备基础巡检、物料清点及台账记录，保障生产数据准确可追溯 3. 配合完成安全生产规范落实、5S现场管理及基础质量抽检工作 4. 协助班组长进行人员调度、工单接收与异常情况初步反馈 5. 参与工艺改进、节能降耗等持续优化活动，提出合理化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及简单办公软件操作能力 2. 工作认真负责，服从安排，能适应倒班或灵活排班制 3. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位安全作业基本要求 4. 有制造业一线经验者优先，接受应届生及转岗人员带教培养 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神，能快速融入生产班组

岗位职责: 1.负责绿色工厂类工程项目的整体规划与落地执行 2.对项目实施过程进行监管，确保符合环保法规及相关标准 3.协同团队推进项目进度，保障项目按期交付并达成既定目标 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，可快速适应团队工作节奏并积极融入 3.拥有持续优化工作流程的能力，关注细节，坚持高标准执行 加分项 具备以下领域经验者优先：咨询·检测/认证/知识产权·其他专业服务

岗位职责： 1、承担暖通系统的方案设计与规划工作，确保设计成果符合项目实际需求及相关技术规范； 2、参与暖通工程方案的技术评审，持续优化系统设计，提高运行效率与安全保障水平； 3、配合建筑、结构等其他专业团队协同作业，保障暖通系统与整体建筑系统的有效衔接； 4、负责暖通施工图的绘制及审核工作，提供现场技术支持，及时处理施工中的技术难题； 5、跟进项目实施全过程，参与设备调试与验收，确保系统运行性能满足设计目标。 任职要求： 1、具备暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业本科及以上学历； 2、掌握国家暖通设计相关标准与规范，具有扎实的专业知识储备； 3、能熟练操作AutoCAD、Revit等主流设计绘图软件； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效应对现场技术问题； 5、有设计院或大型工程项目暖通设计经历者优先考虑。

岗位职责： 1) 负责数据中心电气专业的容量评估、可靠性研究及技术演进路径分析； 2) 组织并审查设计单位在数据中心电气专业方向的整体设计方案与施工图纸； 3) 审核数据中心项目电气部分的工程量，参与预概算编制及审核工作； 4) 为数据中心电气工程的现场施工、调试及验收阶段提供专业技术支持； 5) 编制电气设备运行节能优化方案，核算节能效果相关指标； 6) 开展电气类设备/材料供应商的技术对接、实地考察、出厂检验及联合测试等工作； 7) 全面负责公司大型数据中心基础设施（含电气、暖通、空调、监控等系统）的运维管理工作； 8) 按照项目管理规范组织实施日常运维工作，确保电气或暖通系统安全稳定运行； 9) 管理运维团队，持续开展人员培训与绩效考核，保障团队能力符合岗位要求； 任职要求： 1) 本科及以上学历，电力系统及其自动化、供配电等相关专业； 2) 具备大型数据中心（2000机柜以上）电气工程现场管理实际经验； 3) 具备较强的独立作业与问题处理能力； 4) 熟悉电气或暖通系统设计原理，掌握国家及行业相关技术规范，了解国内外数据中心标准体系，熟知设计过程中各专业协同流程； 5) 具备良好的组织协调能力、团队协作意识以及积极进取的工作态度； 6) 5年以上相关工作经验，其中至少3年从事数据中心基础设施运维管理工作； 7) 具备优秀的沟通表达、组织策划及文档撰写能力；

岗位内容： 1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护，确保设备稳定高效运行。 2.参与现有液压系统的优化升级，提升系统运行效率与工作可靠性。 3.参与新技术、新材料的研发与应用探索，为产品迭代提供技术支撑。 4.与相关部门密切配合，推动项目顺利实施，保障交付品质并提升客户体验。 任职要求： 1.机械工程或液压与气动相关专业背景，具备液压系统设计与维护实践经验者优先，且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力； 2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理，熟练使用AutoCAD等工程设计软件； 3.具有较强的创新思维和问题处理能力，能清晰理解任务要求并有效达成目标； 4.具备英语读写及口语交流能力，拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效能提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，善于吸收和应用新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

1. 逆向工程：负责零部件的三维扫描数据采集，完成点云处理、曲面拟合与实体建模等全流程逆向建模任务； 2. 产品开发：根据客户具体需求，使用专业设计工具构建三维数字模型，明确产品的几何形态、尺寸规格及公差配合等技术参数； 3. 模具结构设计：基于已完成的产品三维模型进行分型面分析与模具结构分解设计； 4. 输出满足模具开发、批量制造及后续设计迭代所需的高精度CAD三维数据模型。 岗位要求: 1. 具备模具设计、产品造型设计或车辆工程领域大型三维扫描与逆向建模项目实践经验者优先； 2. 精通Pro/E、Creo、Solidworks、Catia等主流三维设计软件的操作与应用； 3. 在汽车制造或汽车模型玩具设计等相关行业从事建模工作满3年及以上者优先录用。

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）月收入12000-20000。欢迎致电：

薪资待遇： 1.试用期一个月薪资5000，含交通补贴、住房补贴及满勤奖金，提成另行计算，公司可提供住宿支持。 2.储备管理岗，前期学习部门运作与产品知识，后期承担对内或对外团队管理工作。 3.公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或海外旅游培训机会。 4.完善的培训体系：包含新员工入职（岗前一对一免费带薪指导）、企业内部课程、 岗位专业技能提升、销售与管理类培训等（全程无需承担任何费用）。 5.大专及以上学历，不限专业，欢迎无经验应届生及往届生加入。 6.具备良好的沟通协调能力，有亲和力，学习主动性高，能踏实从基础岗位做起，富有团队合作意识。 心动不如行动，期待有梦想的你前来挑战！！！

招聘： 河南开封招聘铁板厨师1名，薪资6000+！包吃住，住宿离店5分钟路程，餐厅模式单点，套餐！工作轻松，有同乡回河南发展的朋友可以联系我谭！

厂址:开封市尉氏县 新乡展柜厂诚聘 1.展柜木工 5年以上工作经验 包吃住，工资准时发放 ☎

开封一川酒店（开封北站店）招聘： 客房服务员1名：底薪＋全勤＋提成+工龄奖，综合3500左右 地址：东京大道五大街交叉口向西300米路南，一川酒店 联系电话：

开封邮政退换货客服调度人员招聘 一、岗位名称：客服调度 二、工作内容：负责退换货项目的客户服务及调度工作 三、用工性质：第三方公司业务外包 四、任职要求：年龄18-35岁，，身体健康，无不良记录；沟通能力强，服务态度好，遵守操作规范；能熟练使用电脑及智能手机。 五、薪资待遇：计件薪酬，综合工资3000-4000元/月（免费岗前培训）。 六、联系人：雷经理 电话：

招凉菜师傅一名。工资7500*

暖通施工。风管施工。会看图纸。

可兼职，可全职有中高级职称证书，

大专学历 三年经验 适应季节性弹性工作者优先。

1、负责阿里云IDC机房接维现场全流程工作的组织与推进； 2、负责阿里云IDC机房接维过程中问题的收集、整理、分析、归类、跟踪及闭环处理，并编制接维问题报告； 3、负责阿里云IDC机房接维质量相关数据的采集、汇总、分析、梳理与跟进，输出接维质量评估报告； 4、协助接维经理开展接维KCP执行情况的数据收集、汇总与分析，推动执行优化； 5、负责接维项目的跨区域飞行检查、问题核查以及接维问题的前置整改与落地实施； 6、负责区域山海关平台数据、项目CMDB信息及技术文档资料的统筹管理与推进。 1、大专及以上学历，电气、暖通、弱电、消防等相关专业，持有相关资格证书者优先； 2、3年以上数据中心从业经验（具备接维管理经验者优先），熟悉接维全流程操作，掌握数据中心各系统（电气、暖通、弱电、消防）运行要求； 3、熟悉机电类工程项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要点；了解数据中心基础设施交付规范、接维验收流程及运维体系运作机制；知晓数据中心技术架构与核心特性； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，工作严谨负责，具有独立判断力、主动学习能力与团队奉献精神；能够独立制定并推动实施接维计划、方案及评价体系；具备一定项目管理实践经验，持有PMP证书者优先；能承受工作压力，可适应长期出差安排

1、开展暖通专业技术方案的优化分析与评估，针对共性技术问题制定标准化解决策略； 2、参与数据中心系统能效提升方案的评估工作，组织实施能耗数据审核与分析； 3、统筹全球数据中心暖通专项风险排查工作的发布与推进，落实日常技术风险的跟踪与闭环处理； 4、跟进暖通拓扑结构、能效管理平台、水质管理平台、空气环境监控平台等数字化系统的开发与落地； 5、收集现场运行中的技术问题，推动典型问题解决方案实施，开展能效数据监测及能效目标管控； 6、主导暖通系统变更技术评审、运维优化评估、风险识别与评估、维护有效性复核、全球飞行检查、海外重点项目建设支持、运营商协作管理等工作，并承担各运维业务流程的统筹管理与数据分析任务 1、学历：本科及以上 2、专业背景：自动化、暖通、动力类相关专业毕业 3、工作经验：具备5年以上数据中心行业相关工作经历 4、能力要求：精通数据中心暖通系统或自控工程的运维、设计或建设规范与流程，具备较强的沟通表达与文档撰写能力，具备一定的英语书面及口头交流能力

大专及以上学历，年龄28至45岁，食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工及管理等相关专业优先考虑，需具备团队管理基础，3年以上食品行业生产管理从业经历，熟悉食品加工工艺流程及相关法规要求。

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与现场管理 3. 领导团队建设，负责车间主管及班组长的培养、考核与梯队搭建，营造安全、高效、协作的团队氛围 4. 主导安全生产管理，确保符合国家及行业安全规范，定期组织隐患排查与应急演练 5.协调采购、仓储、设备、人事等跨部门资源，保障生产系统稳定高效运行 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年同岗位（厂长/生产主管）实操经历 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，能适应制造业现场工作环境 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力

任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，机械工程、材料成型或相关专业； 2、工作经验：具备8年以上汽车冲压工艺管理经验，其中5年在合资品牌（如大众/丰田）或豪华品牌（如奔驰/宝马）冲压车间担任管理职务； 3、专业技能：熟练掌握大型覆盖件冲压工艺设计及模具开发流程，了解日系JIS标准或德系VDA质量体系，能熟练运用AutoForm/Dynaform等仿真分析工具。 岗位职责： 1、生产运营管理：统筹冲压车间年度产能布局与落地执行，保障设备综合效率OEE不低于85%，组织制定并落实生产计划，确保月度交付任务完成（准时交付率≥98%）； 2、质量管理：制定覆盖件尺寸精度管控规范（关键尺寸公差控制在±0.3mm以内），牵头重大质量异常问题的根因分析与改善措施推进（8D报告闭环率达100%）； 3、成本控制：推行板材材料利用率提升项目（年度降本目标5%至8%），完善模具保养机制，有效降低单件维修支出； 4、HSE管理：推进安全生产标准化实施（工伤事故发生率≤0.1‰），组织开展环保合规升级（作业区域噪声不高于85分贝）； 5、团队建设：负责专业技术人才梯队建设，带领并培养模具维修技师团队（规模15至20人）。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和职业操守； 2.具备基础管理能力及团队协作意识； 3.具备出色的沟通技巧与问题应对能力。

1生产任务的安排2生产部员工的管理3人员协调

速冻生制品，一系类管理

主要做美甲钢板的蚀刻。半刻，304不锈钢的蚀刻。要求有专业程度，药水能把控好。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保方案，并跟进执行进度与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合月薪：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

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