招安全员

郑州市惠济区招安全员/安全负责人

两年以上工作经验，有央企工作者优先。熟悉工地工作流程

洛阳市伊川县招安全员，工期半个月，在焦洛平铁路附近

做安全资料，配合甲方，监理整改，常住工地，工资面议，联系电话：杨经理

施工现场安全员

具有交通部门颁发的安全C证，干活只有半个月

从事房建工作三年以上项目经验，具有河南省安全员资格证书，大专及以上相关专业.

商丘市梁园区招安全员/安全负责人(工程安全员)必须证件齐全，施工经验5年以上

郑州市金水区招安全员/安全负责人带C证

招聘：二手车经理 薪资：10000元以上/月 郑州二手车经理

郑州市金水区招挖机/钩机司机

郑州东北记忆找厨师，凉菜，展板，有需求的联系电话，同步

找师傅送货！一天360，送附近超市的生鲜，路近活轻，不用赶时间。电动车咱给准备好，吃住也包，不会的话有老师傅带你，干一天结一天钱，不压工资。想找轻松点活的叔叔，别犹豫，赶紧打电话！

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职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

【移动安全工程师】 工作职责: 1.开展移动设备安全漏洞的发现、分析与利用技术研究，开发配套安全工具； 2.承担移动终端的安全检测任务，针对产品提出有效的漏洞修复建议； 3.推进移动安全领域的技术探索，参与安全组件及相关产品的研发，覆盖App、操作系统、Framework等层面； 4.持续关注国内外移动安全领域前沿技术进展，参与安全事件的应急响应； 5.实施移动应用的安全加固措施。 岗位要求: 1.具备3年以上信息安全或相关领域从业经历，精通移动安全体系建设，具备扎实的逆向分析能力；技术突出者可适度放宽年限要求 2.掌握C/C++/Java/汇编语言，能独立完成Android/IOS平台程序开发；熟练运用相关编程技术； 3.熟知各类攻防手段及安全漏洞机制，具备独立完成漏洞分析或挖掘的实际经验； 4.具备智能移动设备破解、CVE披露、CTF竞赛等相关实践经验者优先考虑。 5.本科及以上学历，能力优异者可酌情放宽录用标准

1、监督现场安全与环保工作，发现存在威胁员工人身安全的隐患时，有权立即采取必要防护措施，责令停止作业，并及时向相关负责人汇报；具备制止违规操作及纠正违章指挥的权力。 2、组织开展新入职员工的三级安全教育及日常安全培训，指导班组落实安全教育培训，强化复工及转岗人员的安全意识培养。 3、配合负责人实施定期安全标准化检查与安全隐患排查治理，针对发现的问题制定整改措施，推动隐患及时整改、复查并完成验证闭环。 4、完善安全环保责任体系及相关实施细则，确保隐患整改信息反馈及时、准确、完整。 5、参与事故应急救援工作，填写事故快报，如实、及时上报生产安全事故相关信息。 6、主导轻伤、轻微伤事故的调查、分析与处理，并编制事故调查报告，提交至公司安全监察部门备案。 7、负责施工现场重点危险区域警示标识、安全标语的设置与管理，通过板报、宣传栏、多媒体等多种形式，扎实开展项目部安全宣传教育活动。 8、按时准确报送安全生产动态信息及相关安全资料。 任职要求： 1、年龄30-45岁 2、大专及以上学历，机电或土建相关专业，具备工业建筑安装工程领域8年以上安全管理工作经验 3、持有国家注册安全工程师资格证书 4、工作责任心强，坚持原则，敢于管理，勇于担当 5、能适应海拔4500米的高原作业环境，具备良好沟通协调能力，日常需对接公司领导、现场分管人员、业主方管理人员及一线施工人员 福利待遇： 1、享受带薪休假2-3个月 2、提供带薪培训机会 3、报销春节往返交通费用 4、提供食宿保障 5、发放通讯补贴 6、享有年终绩效奖励

岗位职责： 1、负责各类安全生产规章制度、安全措施的监督检查和管理工作； 2、负责做好项目的安全宣传教育工作； 3、参与项目上报的安全专项方案审核； 4、定期、不定期组织对项目进行安全检查，作好记录并监督问题整改和复查验收工作； 任职要求： 1、安全，环保，化工相关专业本科毕业； 2、2年以上相关工作经验； 3、持有有注册安全工程师证书； 4、责任心强，善于沟通，有团队精神。

一、岗位职责： 1、负责项目安全工作的整体规划与部署 2、提供项目安全技术相关支持服务 3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导 4、推动项目重大风险防控措施的落地执行 5、指导施工安全标准化体系的建立与实施 6、监督并协助项目信息化管理工作的开展 7、指导施工现场应急管理体系建设 8、督促落实项目安全资金的足额投入 9、协助推进安全教育培训组织实施 10、承担与品质工程创建相关的安全管理基础工作 二任职资格： 1、热爱安全咨询服务工作，持有安全员证书（交通或住建方向）； 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先； 3、掌握交通工程项目现场运作流程及相关规范标准，具备较强实操能力； 4、能够辨识施工现场各类安全风险，并妥善应对突发情况； 5、持有注册安全工程师、高级工程师职称者优先考虑，薪资待遇可适当提高； 6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域； 7、具备大专或以上学历 四福利待遇：面议，提供岗位培训与晋升机会

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为一体的全方位、多渠道变现的新网络生态营销公司。产品主做3c小家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。

质量全检员 年龄：18周岁（含）以上学历，初中及以上学历，身体健康、能适应白晚班，未在格力集团有入职经历；。检验电机质量，不放过一台不良品。 薪资福利:入职三个月后综合收入约4800 - 5800元。特殊岗位老员工可高达6500 - 7800元。每月按时发放薪资，从不拖欠。五险一金：入职后根据法律法规缴纳五险（养老、工伤、医疗、失业、生育）一金。免费通讯：免费发放电话卡，含40g全国流量及800分钟免费通话。各类补贴：技能工津贴150 - 550元/月，季节补贴（清凉补贴、旺季补贴约2000元/年），交通补贴（入职满一年，发放交通补贴100元/月）。其他福利：免费健康体检、过节福利，员工幸福日、生日礼品、培训晋升等。 扫描上方二维码即可线上快速报名。面试时间：周一至周日8：30--17：30；关注公司号，了解更多内容 工作地址:郑州市高新区金盏街格力电器人力资源服务中心

1⃣8⃣--4⃣5⃣经开汽车零部件厂正式工 招聘：管吃住高薪工人岗位 1、工资内容：生产线校型岗位， 2、薪资待遇：保底1⃣8⃣-2⃣0⃣元/小时； 质检员综合工资198-220元； 机器人操作工270-300元； 校验员综合工资198-220元。 二保焊综合工资300元，需要有证。 福利：免费提供工作餐 3、工作时间：11小时两班倒作业。白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00、上六休一，两周倒一次班 4、要求：学历不限，工人年龄45岁以下，身体健康， 注意事项： 1、每月20号准时发放薪资。 3、面试时间：上午9点到11点，下午2点到4点。 面试、报名电话

能独立开展现场施工，独自完成工程项目

招聘：质检 薪资：6K~10K/月 岗位要求： 1、有相关质检经验，会改标、熟悉服装检验流程和标准 2、做事细致，认真，有品质意识

招聘：产品检验员 包吃住 早七晚六 3500-4200 薪资：3500-4200元 【岗位职责】<br>负责产品质量检验工作。<br><br>【任职要求】<br>1、25-40岁，中专及以上学历；<br>2、听从领导安排，会电脑基本操作。<br><br>【上班时间】<br>早七晚六。<br><br>【薪资待遇】<br>月薪3500-4200元，包吃住，详情可电话咨询。

下午谁没活找半天工联系电话

&quot;【新郑长白班电子厂短期工】 工期到！ 工人14元/小时，点对点11个小时，每天154元！ (） 主要做对讲机！全坐班！长白班！不穿无尘衣！ 岗位:焊锡岗(男女不限)，质检岗，普工 年龄：16—38岁，男女不限，到40岁 上班时间：8：00—20：00 员工需要身份证原件面试！ ☎&quot;

【岗位职责】 1.依据公司战略规划与运营目标，拟定质量管理体系建设与优化方案，并组织实施、分解任务、监督执行及跟踪落地。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策和法规，推动质量体系运行的持续维护与升级。 3.编制与更新质量管理体系相关流程和程序文件，保障体系的适用性与高效运作。 4.组织实施内部审核与管理评审，针对发现的不符合项推动纠正措施及长效改进机制。 5.统计并分析质量目标达成情况的相关数据，为决策提供支持依据。 6.对供应商质量管理体系进行审核，跟踪其不符合项整改进展及实际成效。 7.组织开展质量体系培训与宣导工作，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划各类质量提升活动（如质量/成本/交付/安全/标杆激励等），营造持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，有ISO9001等体系认证实操经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系的标准与运作流程，能独立完成体系文件的编写与维护。 4.具备良好的沟通协调能力，适应能力强，执行力强；工作积极主动、细致认真，具备优秀的团队协作精神。

工作内容 1.负责食品安全监管与管理工作，确保生产流程符合国家相关法规及标准要求； 2.对食品生产环节开展日常巡查与检查，及时识别并处理潜在食品安全隐患； 3.组织开展对生产人员的食品安全培训，提升员工安全意识与规范操作能力。 任职要求 1.身体健康，具备良好体能，能胜任长时间站立作业及现场操作； 2.工作认真细致，具备较强的观察力和问题判断能力； 3.具备良好的团队协作能力，能与各部门协同配合，保障食品安全落实到位。 岗位福利： 岗位福利：