采矿工程师岗位要求： 1、年龄33-55岁，采矿及相关专业（井建、通风、安全、采煤等），大专及以上学历，具备中级或以上职称； 2、具有8年以上矿山现场工作经验，熟悉矿区整体规划与开采设计，掌握矿井通风系统、矿山安全管理及灾害防治相关技术； 3、熟练操作CAD绘图软件，了解“无底柱浅孔留矿法、房柱法、空场法、露天采矿”等工艺，可独立完成采切工程（采剥）布置并指导现场施工； 4、身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作环境及一定安全风险，具备较强的沟通与组织协调能力； 5、有设计院工作背景，同时具备地下与露天矿山实际作业经验者优先考虑。 地质工程师岗位要求： 1、地质专业背景，大专及以上学历，持有中级或以上职称，能熟练运用CAD等制图工具； 2、累计8年以上矿山工作经验，具备扎实的野外勘查与井下地质作业经历； 3、掌握金矿、铜矿等金属矿床成矿特征，具备一定的地质资料分析与研究能力。 职位福利：包吃、包住、弹性工作、补充医疗保险

【岗位内容】： 负责并参与金属非金属矿山咨询项目的技术筹备、现场勘查等前期工作； 独立制定金属非金属矿山技术咨询项目的实施计划，并推进项目落地执行； 承担金属非金属矿山工程咨询报告的编制任务，解决工作中出现的专业技术问题； 做好技术咨询项目的总结工作，参与项目审核与评审流程； 负责矿山生产数据的监测、分析与汇报，评估采矿作业的生产效率与经济收益，探索提升采矿效能的可行路径； 具备培训和指导矿工及其他工作人员的能力，提升其专业技能，掌握采矿工艺及安全操作规程。 【任职要求】： 1、学历专业：矿物加工工程、采矿工程或相关专业，专科及以上学历； 工作经验：具有3-5年选矿厂工艺设计、生产实践或相关设备技术支持经历； 必须条件：熟练掌握破碎、磨矿、分级、浮选、磁选、重选等常规选矿工艺流程，可独立完成流程计算与设备选型； 熟练使用地质建模软件（如 3DMine）、CAD，具备三维采矿软件操作能力，能够处理勘查数据并编制技术报告； 具备矿山安全生产与环保意识，拥有团队管理能力，善于沟通协调并解决问题； 【我们为您提供】： 1、公司为员工缴纳五险一金，依据工作业绩发放绩效奖金。 2、免费提供工作午餐、晚餐。 3、专业的团队氛围：与一群专注、实干、有激情的技术与业务伙伴共同成长。 4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道，支持员工持续职业发展。 5、同时享有各项法定节假日及完善的员工福利保障。

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

郑煤集团杨河煤业年产180万吨国有企业，常年常招采煤工，掘进工，瓦斯抽采工，井下电工，薪资待遇，月工资8000-12000元年龄18-45周岁。

郑州新密招矿工招工启示 郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、招聘工种:岩巷锚网喷支护工，架棚支护工。 二、招聘条件: 1、现年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000元。 2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工调令下发一月后出勤22班及以上给予500元餐费。 5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、信息审查：根据招聘岗位要求，对报名人员进行信息审查，经确定符合条件通知参加体检，体检合格后参加培训。 联系电话:（微信号），联系人：段先生 公司地址：河南省新密市来集镇王观路杨河煤业公司

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职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

工作内容及职责： 1. 负责尾矿库新建项目的选址规划、工程设计、施工现场管理，监督工程质量、工程进度及安全文明施工； 2. 参与施工图纸审查、技术交底、隐蔽工程验收与竣工验收，审核施工组织方案及设计变更； 3. 组织协调施工、监理、设计单位间的技术协作，及时解决现场技术难题，保障项目合规实施； 4. 落实尾矿库日常安全运行管理，执行日常巡检、定期检查及专项检查（如汛期、极端天气）制度； 5. 对坝体位移、浸润线、库水位、王滩长度、排洪系统等关键参数进行监测与管控，建立监测记录台账并完善预警机制； 6. 组织开展安全隐患排查治理，制定整改措施并跟踪闭环；编制尾矿库应急预案并组织演练； 7. 负责尾矿排放作业、回水回收利用、防渗措施及环保管理工作，确保废水、固废依法依规处置； 8. 配合应急管理、生态环境等主管部门开展安全评估、环保验收，完成资料整理归档与信息上报； 9. 具备独立应对渗漏、管涌、滑坡等突发险情的能力，能够胜任驻场工作及应急值班安排； 10. 编制和优化尾矿库安全管理规章、操作流程、应急处置卡片，积极参与应急演练活动； 11. 参与安全现状评估、风险分级管控与隐患排查治理体系建设，落实重大风险防控措施。 任职要求： 1. 专业学历：本科及以上学历，水利工程、岩土工程、安全工程、地质工程、矿物加工等相关专业； 2. 工作经验：具有两年以上尾矿库设计、建设与运维全流程工作经验，具备三等及以上尾矿库或金属非金属矿山管理经历； 3. 持证优先：持有注册安全工程师（金属非金属矿山方向）、矿山安全管理人员资格证、尾矿库安全培训合格证、中级及以上职称者优先； 4. 能力要求：掌握《尾矿库安全技术规程》(AQ2006)及相关现行法规标准；具备处置渗漏、管涌、滑坡等突发事件能力；能适应现场驻守与应急值守； 5. 素质要求：责任心强，作风严谨务实，执行力高，具备良好的沟通协调能力和现场组织管理能力。

岗位：采矿全职 要求：大专学历，采矿工程专业，持有中级职称，具备注册安全工程师（金属与非金属矿产）证书或二级矿业类相关证书 工资：18000元/月，扣除社保个人缴纳部分 项目：萤石矿 工作地点：江西赣州

嘿！我们正在寻找充满热情的采矿技术员小伙伴！一起揭开矿山的神秘面纱，为国家资源开发贡献智慧与力量！ 你的工作职责包括： 1. 协助采矿工程师完成矿山的规划与设计工作； 2. 深入采矿现场提供技术支持与操作指导； 3. 整理并分析采矿相关数据，提出合理化改进建议。 如果你具备以下条件： 1. 拥有采矿工程或相近专业背景； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 热爱矿山事业，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4. 乐于团队协作，沟通表达能力强。 那就别犹豫了！快来加入我们，共同开启一段热血沸腾的矿山探索征程！

工作职责： 1. 负责矿山开采方案的规划与优化，涵盖开拓系统布局、采矿工艺选择及回采流程设计。 2. 参与矿山生产计划的制定与实施，跟踪开采进度与资源利用效率，保障生产指标顺利完成。 3. 主抓矿山安全技术管理工作，建立并推行安全生产规范，识别并消除现场安全风险隐患。 4. 承担采矿作业现场的技术支持与质量监督职责，解决生产过程中出现的技术问题。 5. 汇总并分析矿山运行数据，为生产优化和技术革新提供科学依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采矿工程、矿物加工工程或相关专业背景。 2. 具有3年以上矿山一线工作经验，掌握露天或地下矿开采技术流程。 3. 熟练使用矿山设计工具（如AutoCAD、3DMine等），可独立开展采矿设计工作。 4. 了解矿山安全生产法律法规，具备较强的隐患辨识与安全管理能力。 5. 具备良好的协调沟通能力和团队协作意识，能胜任矿山现场工作条件。

掘进工 年龄18—49岁之间，身体健康须合格；社会无违法违纪记录及犯罪行为；身体健康，要求无职业病、、煤炭行业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病，上班是三个工作班次轮流上班，十天一倒班，有夜班，需接受体力劳动。国企煤矿井下进行施工、机械安装拆除工作 薪资福利:月薪8000—13000元，工资折合大概340元左右一天，三班倒有夜班，入职前，合同备案后岗前学习培训期间每天补贴生活费100元/天，有专业培训无需缴纳任何，配备五险，免费提供住宿、自行承担就餐，暖气空调生活设施齐全，每年组织体检，有保险，正式签订劳动合同，新职工入职有稳岗补贴 工作地址:郑州市周边郑煤集团各国企煤矿(具体地点为新密、登封、新郑等地国企煤矿)

郑州市新密市招矿工

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岗位职责： 1、全面负责监理合同的实施，贯彻执行国家有关法律、法规、行业标准及公司各项管理制度； 2、负责工程项目在进度、质量、投资、安全、资料等方面的全过程监督与管理； 3、组织并主持监理工作例会及相关专题会议，跟踪落实会议决议执行情况； 4、具备较强的领导力与组织协调能力，善于沟通管理，妥善处理施工现场甲乙双方相关事务；负责项目回款工作； 5、统筹管理项目监理团队，开展内部人员协调与工作安排。 任职资格 1、须持有水利部注册监理工程师资格证书，具备水利类专业高级职称；工程类专业大专及以上学历； 2、掌握工程管理专业知识，熟悉国家及地方相关法律法规、技术规范与操作规程； 3、具有5年以上工程管理经验，担任过2个以上项目总监或累计3年以上项目总代工作经历。

郑州市荥阳市招氩弧焊、二保焊/气焊、钻工、铆工/钣金工

任职资格： 1. 本科学历，工程类相关专业； 2. 年龄35周岁以下，持有河南省专监证； 3. 具备工业厂房或安装专业监理工作经历； 福利待遇： 1. 薪酬：公司建立完善的薪酬机制，保障员工基础收入并实行薪资递增制度； 2. 晋升通道：公司设有健全的晋升体系，确保每位员工享有晋升空间，岗位竞争上岗，收入与贡献挂钩，注重培养和提拔年轻人才； 3. 职称评定：公司统一组织专业技术职称申报与评定； 4. 入党指标及机会：公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会； 5. 带薪休假； 6. 业务培训：每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动，系统讲授企业管理知识；同时开展专业内训及野外拓展训练； 7. 福利补助：重大节日发放节日慰问品； 8. 团队建设：在推动团队发展的过程中实现共同成长，在集体进步中助力个人价值提升。

井下各岗位招工（采掘、机电运输辅助等），工资待遇5000-12000元，月结；待遇随工种不同待遇不同，缴纳五险。联系电话（微信同号）

一、国有煤矿企业招聘 井下作业锚网喷支护工、掘进工 二、招聘条件: 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民。愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、职业病或职业禁忌症、违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 4、公司地址:新密市来集镇王观路杨河煤业公司裴沟煤矿。 5、工资待遇:7000-10000元 6、联系方式:

河南省郑州市正在开展煤矿井下清淤和加固工作，需要招募有经验的煤矿工人参与简单操作任务。

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