职位职责: 1. 安全合规执行宣贯：落实国家安全生产、环境保护法律法规及行业规范，传达上级安全文件与管理要求，统筹推动公司安全环保合规工作的实施。 2. 制度建设与优化升级：主导公司安全与环保管理制度的起草、修订与完善；推进安全标准化体系的建立、运行及持续改进，实现安全管理的系统化与标准化。 3. 现场安全监管执行：组织实施日常安全与环保巡查监督，确保制度有效执行，制止各类违规操作；定期开展安全隐患排查，跟进整改进度并闭环管理，参与安全事故的调查分析与处理工作。 4. 应急管理与安全培训：编制和更新安全生产应急救援预案，组织应急演练；负责全员安全与环保知识培训、作业前安全交底及宣传教育，提升员工安全意识与规范操作水平。 5. 台账维护与考核实施：建立完善安全隐患、违规行为、培训记录、整改措施等安全管理台账，实现资料归档规范化；推进安全目标责任制考核，保障安全责任逐级落实。 6. 环保管理体系运行：负责企业环保管理制度的构建、优化与监督执行，持续识别环保风险点，规范环保作业流程，确保企业环保合规稳定运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，安全工程、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 熟知安全生产与环保领域的法律法规及标准化管理流程，能独立完成安全检查、隐患识别、制度推行及培训组织工作。 3. 具备出色的沟通协调与跨部门协作能力，可独立应对厂区或矿区现场各类安全突发情况，具备较强的现场处置与问题解决能力。 4. 文字表达能力强，能够独立撰写安全管理制度、应急预案、总结报告、整改材料等文书。 5. 熟练操作Office办公软件，工作认真细致，责任心强，坚持原则，具备良好的职业操守和执行力。 6. 有工矿、煤矿、工程机械等行业安全管理经验者优先，持有注册安全工程师证书者优先录用。 职位福利： 年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金缴纳比例12%）、提供员工餐厅、提供住宿/交通补贴/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、年度健康体检、节日福利、生日福利、专业课程培训及资深员工指导等。五险一金、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利、生日福利、完善培训体系、提供食宿等。

【岗位职责】 1. 安全合规落地宣导：贯彻落实国家安全生产、环保法律法规及行业政策，传达上级安全文件与管理要求，统筹公司安全环保合规落地工作。 2. 制度体系建设与迭代：负责公司安全、环保管理制度的制定、修订与优化；推进安全标准化体系搭建、运维与持续改进，实现安全管理规范化、标准化。 3. 现场安全监督管理：开展日常安全、环保巡检督查，监督制度落地，纠正各类违章作业；常态化排查安全隐患、跟踪整改闭环，参与安全事故的调查分析与处置。 4. 应急管理与安全教育：编制、修订各类安全生产应急救援预案，定期组织应急演练；负责全员安全生产、环保知识培训、安全交底及宣导工作，提升全员安全防范意识与作业规范度。 5. 台账管理与考核落地：建立健全安全隐患、违章记录、培训、整改等各类安全台账，实现资料规范化管理；落实安全目标考核工作，推进安全责任层层落地。 6. 环保体系管控：负责公司环保管理制度的搭建、完善与监督执行，常态化排查环保风险，规范公司环保作业流程，保障企业环保合规运营。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，安全工程、环境工程等相关专业优先。 2. 熟悉安全生产、环保相关法律法规及标准化体系流程，具备独立开展安全巡检、隐患排查、制度落地、培训组织的能力。 3. 具备优秀的沟通协调、跨部门协作能力，可独立处理厂区及驻矿现场各类安全问题，临场处置及问题解决能力强。 4. 具备良好的文字功底，能够独立编写安全制度、应急预案、工作总结、整改报告等各类资料。 5. 熟练使用Office办公软件，工作严谨细致、责任心强，原则性强，具备良好的职业素养与执行力。 6. 有工矿、煤矿、工程机械行业安全管理经验、持有注册安全工程师证书者优先录用。 【福利待遇】 年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金12%）、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。

高速铁路安全负责人能熟悉运用电脑。

安全监理工程师

高速铁路监理安全工程师，待遇优厚有意面议。

职位职责: 1、落实国家环保与安全生产方针、政策及相关法律法规，及时传达上级部门发布的安全相关文件； 2、制定、修订并完善公司安全管理制度，牵头推进安全标准化企业建设及持续优化工作； 3、开展公司日常安全管理，监督检查各项制度执行情况，制止和纠正各类违章作业行为，组织隐患排查及事故应对处置； 4、编制并优化突发事件应急救援预案，开展多样化安全培训教育活动，提升员工整体安全与环保意识； 5、建立详实的安全隐患与违规行为记录台账，落实安全目标责任考核机制； 6、建立健全公司环保管理制度体系，并监督实施与执行。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限，安全类相关专业优先考虑。 2、具有较强的组织、协调与沟通能力，能与公司各部门高效协作与对接。 3、具备较强的问题识别、分析与解决能力，可独立应对驻矿现场的安全管理事务。 4、具备良好的书面表达能力，能够准确撰写安全工作报告及总结材料。 5、掌握基础计算机操作技能，熟练使用常用办公软件。 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利、生日福利、完善培训体系、提供食宿等

岗位职责： 1、落实国家关于环保与安全生产的方针、政策及相关法律法规，及时传达上级部门发布的安全相关文件； 2、制定、修订并完善公司安全管理制度，牵头推进安全标准化体系构建及持续优化工作； 3、开展公司日常安全管理工作，监督检查各项制度执行情况，制止和纠正各类违规违章操作行为，组织隐患排查治理及事故应对处置； 4、编制并健全生产安全事故应急救援预案，组织开展多种形式的安全培训教育，提升员工整体安全与环保意识； 5、建立完整安全隐患及违规行为记录台账，实施安全管理目标考核机制； 6、建立健全公司环境保护相关制度，并推动落实与监督执行。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、安全工程、机械、电气或相关专业背景； 3、具有3年以上安全管理工作经历； 4、具备同行业安全管理经验或持有注册安全工程师资格者优先考虑。

【岗位要求】 1. 专科及以上学历，工科相关专业，安全工程、土木工程等专业优先； 2. 持有中级注册安全工程师证书，可注册至本公司，无不良执业记录； 3. 有建筑施工相关安全管理等相关工作经验； 4. 熟悉安全生产法律法规、行业规范，具备风险辨识、隐患治理、应急管理能力； 5. 责任心强、严谨细致，能适应项目现场巡查，具备良好沟通与文字编写能力。 【岗位职责】 1. 负责公司施工项目全流程安全管理，落实安全生产责任制； 2. 建立健全安全管理制度、应急预案及安全台账，组织安全培训、应急演练与安全文化建设； 3. 开展现场安全巡查、隐患排查与整改闭环，监督危大工程、外业勘察作业安全管控； 4. 负责安全生产标准化、安全管理体系运行与维护； 5. 对接政府安全监管部门，完成安全报备、检查迎检、事故上报与处置； 6. 负责公司安全资质维护、注册安全工程师证书注册及继续教育相关工作； 7. 完成公司领导交办的其他工作。 工作地点：河南全省。

【岗位职责】 1. 负责机械设备调试与维护； 2. 参与生产过程中技术问题的分析与解决； 3. 根据生产需求绘制或修改机械图纸，进行技术资料整理； 4. 协助完成设备运行记录及技术文档归档； 5. 支持生产、售后等环节的技术实施工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的机械基础知识和实操能力； 2. 熟练使用CAD等制图软件； 3. 了解常见机械加工工艺及材料应用； 4. 具有较强的沟通能力和团队协作意识； 5. 能够独立承担机械技术相关工作任务。

岗位职责： 1、技术合作与价值评估：主导屠宰智能化领域项目（涵盖机器人研发、自动化装备应用等）的自主开发、技术引入及外部协作；针对市场、工艺、生产等方面需求开展分析，评估其应用价值与投入产出； 2、需求分析与设计：基于实际需求开展可行性研究与验证，融合精益制造理念，制定系统性自动化解决方案；同步规划测试策略、实施路径及目标，监控测试过程，统筹项目成本与风险控制； 3、设备研发与测试：负责测试方案编制、整机结构设计、产线布局规划及现场改造设计；完成非标自动化设备的机械构型、部件选型、材料确定及相关测试、部署实施工作； 4、平台搭建：构建企业级智能机械设计共用平台，提升机械设计效率，推进非标设备的设计落地，并指导现场调试作业。 任职要求： 1、学历专业：硕士及以上学历，机械类相关专业背景； 2、实践经历：具备作为项目负责人或核心技术成员主导或深度参与项目者优先； 3、知识技能：具备扎实的专业理论基础，熟练掌握二维、三维制图软件，持有相关资格证书者优先。 在这里你可以成为： 1、技术多面手：项目丰富，发展空间广阔，机遇众多，大展拳脚； 2、丰厚奖金获得者：百万级研发激励，虚位以待，等你来拿； 3、行业大咖：汇聚国际视野（携手多家全球知名咨询机构），集结产业精英（覆盖互联网、先进制造、电商物流、农副产品等领域领军人才），站在巨人肩上，攻克前沿难题，实现个人价值，贡献社会进步！

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寻找消防水的中工、大工，郑州市惠济区，工资电话谈有闲着的消防水师傅没有。

郑州二七招工地力工

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.监督落实各项安全管理制度、操作规程及劳动防护用品使用规范 4. 参与安全事故调查分析，编制报告并提出预防改进措施 5. 建立健全安全台账资料，配合内外部安全检查与评审工作 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基本安全管理知识 2. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能独立开展现场安全管理工作 3.中级注册安全工程师（金属非金属矿山方向） 4. 能适应生产一线工作环境，具备一定抗压能力 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯干、有志于安全发展的求职者

无需经验 化工类大专或以上文凭

无需经验 化工类大专或以上文凭

1. 编制修订安全管理制度、岗位操作规程、应急预案，落实安全生产标准化、EHS体系。 2. 对接应急管理局、市场监管，迎接政府检查，完成资料上报、危化品登记、职业危害申报等工作。 3. 参与新建、改建、扩建项目安全三同时，安全设计审查、投产验收。 4. 危险源辨识、风险评估，开展HAZOP、LOPA分析，管控重大危险源、危险工艺（反应釜、硝化、氯化等）。 5. 危险化学品全流程管理：生产、储存、装卸、运输、废弃处置；管理MSDS（一书一签），管控防火、防爆、防静电、防中毒泄漏。 6. 特种设备、压力容器、压力管道、安全仪表、可燃有毒报警器监督管理，督促定期检测校验。 7. 日常车间、罐区、仓库巡检，隐患排查治理，建立台账，跟踪整改闭环，制止三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。 8. 八大特殊作业票证审批：动火、受限空间、盲板抽堵、高处、吊装、临时用电等，核查现场安全措施，必要时现场监护。 9. 承包商管理：外来施工队伍资质审核、入厂安全教育、作业监管、考核管理。

【岗位职责】 1. 制定并持续优化公司全球信息安全战略蓝图，确保其与业务战略对齐。 2. 建立、完善并推行全球统一的信息安全管理制度、流程和标准，涵盖物理安全、网络安全、数据安全、应用安全等。 3. 设计并推动落地公司下一代信息安全技术架构，包括但不限于零信任架构、云安全、工业控制系统安全、数据防泄漏(DLP)等。 4. 特别关注制造执行系统(MES)、ERP系统、工业物联网(IIoT)等生产系统的安全防护，确保生产连续性。 5. 建立7x24小时全球安全监控中心(SOC)，实现对安全事件的实时检测与预警。 6. 建立威胁情报收集与分析机制，主动识别针对制造业及公司的潜在威胁。 7. 组建、培养和管理一支高效、专业的全球信息安全团队，并负责信息安全部门的年度预算规划、审批和控制。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息安全等相关专业。 2. 10年以上信息安全领域工作经验，其中至少5年以上担任大型企业信息安全负责人或高级管理职位。 3. 必须具备丰富的海内外信息安全体系建设经验，熟悉中国及至少一个海外主要市场（美国、墨西哥、东南亚、欧洲）的信息安全法律法规和最佳实践。 4. 能够从全局视角规划信息安全体系，并将其转化为可执行的路线图。 5. 对主流信息安全技术有深刻理解，能够主导技术架构设计和选型。 6. 具备出色的团队领导力、跨部门协作能力和影响力，能够推动安全措施在复杂组织中的落地。 7. 深刻理解制造业业务流程和痛点，能够将安全需求与业务目标相结合。 8. 出色的中英文沟通能力（书面必须，口语为加分项），能够与全球不同地区的IT团队和高层管理者顺畅沟通。

房建市政类专业监理工程师，有专业监理工程师证书会监理资料，会用电脑，年龄60周岁以下

职位亮点： 1、 深度参与中国制造业工业数字化升级进程，助力客户实现真实可感的制造能力跃迁，共享产业成长红利； 2、 每年持续承接大型工业项目实施任务，全面覆盖中大型工厂管理各环节，独立主导推进，快速积累实战经验，拓宽行业管理格局； 3、 与来自多元领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家团队紧密协作，加速提升自身技术理解与综合管理能力； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，牵头推进制造企业精益数字化转型项目，依据标准化流程开展现场培训、业务流程优化辅导及运行落地支持，赋能民营企业高效发展； 2、参与前沿工业化技术的研究与创新实践，开发新型产品与服务模式，助力制造企业提升工艺水平与运营效率； 3、协同售前与市场团队，传播工业解决方案的核心理念与实际价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与公司实施体系与标准的建设与完善 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业进步与数字化变革事业，贡献专业所长； 3、具备3~5年制造业领域工业工程或生产运营管理经验，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益化项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干模块的项目实践经验，熟练运用IE分析工具，具备独立撰写系统性改善方案的能力； 5、具备出色的逻辑推理能力与结构化思维水平； 6、勇于迎接复杂挑战，勤于复盘总结，对工业工程体系及工厂发展路径有独立思考和判断； 7、沟通表达清晰，能够准确传递观点；具备优秀的文档撰写能力，可将思路有效转化为书面成果； 8、认同团队协作价值，乐于分享知识与经验，促进团队共同进步，同时也能主动寻求协作与支持； 9、适应一线工作环境，能接受全国范围出差，致力于服务各地制造型企业成长

钣金绘图设计师 2 名： 1.要求从事钣金设计、拆分三维图、熟练绘制 CAD图纸 2D 图和SOLIDWORKS图绘制三维图 3 年及以上绘图，确保出图可直接用于生产加工。 2、主要工作内容负责无尘车间净化板防水底座地槽、中央厨房及屠宰车间排水沟、风淋室、配电箱、成套设备外壳等钣金类产品的原材料切割、折弯、焊接组装等图纸绘制，确保图纸准确规范，满足生产加工需求。 3.参与钣金件的工艺可行性，结合加工工艺要求控制生产质量。协助销售部及公司优化设计图纸细节，保障图纸绘制、成套图、零部件图的拆分尺寸标注。 4.熟悉解决钣金加工过程中因图纸产生的技术生产问题。 5.配合电气工程师，预留电气组件安装空间与接口，完成相关钣金切割的衔接与调整。工作积极上进团结友善及时配合生产工作服从公司管理及工作安排。 6.学历要求：高等专科及以上学历 7.薪资待遇包吃午餐、晚餐，试用一个月 8000 元，转正月薪 8000～10000。 其他待遇面议或电话咨询 联系人：谢先生 电话：

岗位职责： 1、全面负责挤压造粒、圆盘造粒自动化生产线的设备管理、日常运维及点检保养工作，确保产线持续稳定运行，达成每日生产目标； 2、及时排查并处理造粒主机、输送系统、配料装置、烘干设备、筛分机构、包膜单元、自动包装机及PLC电控系统的各类故障，快速响应维修，有效缩短停机时间； 3、制定设备维护保养计划，建立备品备件台账与故障记录档案，控制维修支出，降低设备故障频率及返料损耗； 4、牵头推进产线技术改造与自动化升级，优化颗粒成型效果与均匀性，提高产量与产品合格率，实现降本增效； 5、统筹机修与电工班组日常管理，组织技能培训、排班调度与绩效考核，严格执行设备6S管理、安全生产规范、防爆除尘措施及设备安全管控要求。 任职要求： 1、掌握药肥/肥料领域挤压及圆盘造粒生产线自动化设备的机械结构与电气控制原理； 2、具备大型量产工厂日产能400吨以上产线设备管理实战经验，可独立解决造粒堵料、成型不良、设备异响、温度失控、联动异常等典型问题； 3、精通机械维修并熟悉基础PLC自动化调试，具有团队管理经验及技术改进与优化能力； 4、责任心强，能适应驻厂生产环境，保障产线全天候稳定运转。

专业要求：1.能独立完成机加工新产品开发工作，包括编制工艺流程图，质量控制计划，加工工艺卡、作业指导书，设计工艺装备；2.根据工艺要求，根踪产品的制造过程，指导工人加工；3.能够独立完成现有产品工艺改进和完善工作。 职位要求：1、大专以上学历，机械设计与制造或相关专业毕业；2、5年以上从事机械加工工艺的实际工作经验；3、熟悉铸锻件机加工艺，有独立编制工艺文件以及工装辅具的能力；4、有较强的学习、沟通能力，团队合作精神。 福利待遇：1.入职正常缴纳五险（社保）；2.每月全勤奖励，节日福利。

*公司为精密温控节能设备领域的领先企业，国家高新技术企业，上市企业，发展平台广阔； 拥有4大自主技术平台，2个国家测试中心，业务覆盖全球；总部位于深圳，河南分公司为研发生产基地； 周末双休，依法享受国家法定节假日，入职即缴纳五险一金； 工作时间：8:30-18:00 工作地点： 郑州中原区河南英维研发生产基地（化工路南-碧桃路东） 郑州高新区管委会梧桐园区运营中心（临时办公点） 公司处于快速发展阶段，成长空间充足，晋升通道畅通；行业前景明朗，薪资发放准时，无就业风险； 可向工艺团队管理方向发展培养； 岗位职责 1、负责工艺文件的编制与管理：参与新产品工艺评审，反馈并解决试制过程中的问题，确保技术文件科学合理、具备可操作性，协同技术人员完成SOP制定； 2、制造过程管控：监督工艺文件在生产流程中的执行情况，及时识别质量风险与异常，提出整改方案，设计优化生产工艺与流程，协助开展生产测试与验证，保障生产稳定运行； 3、制程持续优化：分析影响产品质量与作业效率的关键部件及工序，发掘降本增效的改进点，推动实施改善措施，提升产线保障能力； 4、工艺培训实施：结合工艺要求与员工技能现状，制定培训计划，组织理论与实操培训及考核，提升一线人员技能水平，满足工艺技术需求； 5、新产品工艺规划：制定新产品的工艺试制与验证方案，通过现场试制总结最优工艺方法、流程与参数，为批量生产提供工艺支持； 6、推进精益生产：配合相关部门落实精益生产相关工作； 7、完成岗位职责范围内及其他上级交办的工作任务； 任职要求 1、统招本科及以上学历，机械设计与制造、工业工程、电气、自动化等相关专业； 2、有专业设备制造行业经验者优先，熟悉恒温设备、储能方舱、集装箱类产品者优先； 3、具备较强的分析与解决问题能力，综合管理、沟通协调能力良好；专业知识扎实，能有效识别并优化生产环节中的问题；具有新能源制造领域工艺岗位经验者优先； 4、具备服务意识、成本控制意识及团队协作意识。

【岗位职责】 1. 工艺制定与文件编制：负责油缸加工、装配、试压全流程工艺梳理，制定标准化工艺方案与工艺参数，编制、更新作业指导书、工艺规范等技术文件，规范生产作业标准。 2. 现场工艺管控与质量整改：巡查生产现场工艺执行情况，监督工艺纪律，纠正不规范操作。排查油缸加工、装配、试压过程中的质量隐患与问题，制定整改方案并跟进落地，稳定产品生产质量。 3. 新品工艺跟进与技术支持：负责油缸图纸工艺拆解与工艺评...

换热气设备工艺设计师： 1、负责管壳式、板式、换热器热力计算、结构设计、设备强度校核； 2、绘制工程图纸、编制计算书及技术文件；配合投标报价、生产技术交底； 3、解决制造及现场设备故障；优化产品结构、完成标准化工作； 4、能独立完成项目配合、生产及技术支持；

职责： 1. 主导新型隔热耐火材料的研发工作，通过配方设计与工艺改进提升产品耐火性能及稳定性； 2. 推动现有防火材料的技术升级，在确保产品质量的基础上优化原材料成本与生产流程； 3. 为生产、销售等相关部门提供专业技术支持，协助解决产品应用中的技术难题； 要求： 1. 材料学、化学或相关专业背景，掌握材料合成与性能检测等核心理论知识，了解防火材料相关行业标准； 2. 具备3年以上材料研发工作经验，有防火/耐火材料项目经历者优先考虑； 3. 具备较强的问题分析能力与跨部门协作沟通能力，可独立推动技术方案实施落地。 福利： 社保，免费食宿（单人间），节假日福利等。

岗位内容： 1.负责制定项目工程计划和方案，并组织实施，确保项目按时、按质、按量完成； 2.对项目的技术难点进行研究与攻关，解决项目过程中的技术问题； 3.负责协调跨部门的沟通与协作，落实工程进度和工期要求； 4.管理项目成本和效益，并协调资源优化，实现项目利润最大化。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械工程、电子工程、电气工程、自动化等相关专业； 2.具有10年以上相关工作经验，至少5年以上工程管理经验； 3.熟悉制造或设计行业，对技术、工艺、质量等方面具有深入了解； 4.具备优秀的团队管理和组织能力，较强的沟通协调和解决问题能力； 5.具备与甲方单位沟通经验。