一、岗位职责： 【科目：建造师、监理工程师、安全工程师】 1、承担建造师、监理工程师、安全工程师等工程类执业资格考试科目的教研任务，主导课程配套教材、讲义、习题集、考点精编等教学资料的编制与开发； 2、密切关注相关考试政策调整、大纲更新及命题方向变化，完成考情动态分析并输出备考策略建议； 3、负责真题题库的更新维护，独立开展模拟试题原创命制及章节练习内容设计； 4、配合授课教师完成讲义内容优化、文字校对及教学资源的整合支持工作； 5、搜集整理最新行业规范、政策解读文件及典型工程案例，并将其有效融入教学材料中。 二、任职资格： 1、具备建造师、监理、安全等工程类考试培训教研经历或相关课程授课背景者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具有较强的文档编辑与版式设计能力； 对工程技术相关内容具备敏锐度，语言表达准确，条理清晰，逻辑严谨； 土木工程、工程管理、安全工程等相关专业背景者优先。 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00

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岗位职责： 1、根据注册安全工程师考试科目完成讲义准备及课程设计，开展教学工作； 2、负责相关科目的直播授课及学习资料的整理与编写； 3、掌握学科重点难点内容，持续优化直播授课表现力，提升学员学习兴趣； 4、归纳考试高频考点，分析命题趋势，提炼应试方法，开发有助于学员高效通过的课程体系； 任职资格： 1、热衷教学工作，具备授课热情，愿意不断提升自身教学水平； 2、具有注册安全工程师授课经历或相关领域从业背景者优先； 3、有班课教学经验或同类型教育行业讲师经历，且有意向专注于注安方向发展者优先； 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.通讯补助、加班补助、全勤奖； 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道； 工作时间： 周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午: 13:30—— 18:00 工作地址： 郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼

一、岗位职责1、安全体系建设：建立健全子公司现有安全管理体系，依据安全双预防机制等管理要求推进日常安全工作，确保企业安全规范、合规运行； 2、隐患排查：巡查企业安全生产环境，实施安全风险分级管控，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的可行性建议，推动落实安全隐患整改及重大危险源管控措施； 3、事故处理：牵头开展生产安全事故的调查与处置，进行事故数据统计与原因分析，执行预防性改进方案； 4、安全文化建设：组织落实新员工三级安全教育，定期策划并实施应急演练及相关安全活动，推动安全意识与知识全员覆盖。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程、机械、电气、应急管理等相关专业优先考虑； 2、知识技能：在校期间成绩排名前30%或具备相关领域实习经历者优先； 3、素质能力：具备良好的责任心、目标导向和原则性，沟通顺畅，拥有较强的组织与协调能力。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前系统培训、导师带教机制、核心项目实战机会以及清晰的晋升通道； 视野开阔：可参与行业技术交流沙龙、专业展会及专题讲座，学习先进经验，拓展行业视野； 快速成长：深度参与从零到一的安全体系搭建过程，实现专业知识向实际管理体系的有效转化！

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岗位职责： 1、根据注册安全工程师考试科目完成讲义准备及课程设计，开展教学工作； 2、负责相关科目的直播授课及学习资料的整理与编写； 3、掌握学科重点难点内容，持续优化授课表现力，提升学员学习兴趣与参与度； 4、归纳考试核心考点，分析命题趋势，提炼应试方法，开发更高效助力学员通过考试的课程体系； 任职资格： 1、热爱教学工作，乐于分享知识，具备不断提升授课水平的积极性； 2、具备注册安全工程师授课经历或相关领域从业背景者优先； 3、有班课教学经验或同类型教育行业讲师经历，且有意向专注注安方向发展者优先； 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.通讯补助、加班补助、全勤奖； 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道； 工作时间：周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午: 13:30——18:00 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼

岗位职责： 1、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范及企业相关管理制度； 2、按要求组织开展项目管理人员及施工人员的安全培训、教育与考核工作； 3、研究法律法规及相关规定，制定项目经理部安全生产管理制度；组织与各相关方签订安全生产管理协议； 4、对土建、机械、临时用电、消防及安保等方面的安全隐患（包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素等）进行检查监督；发现人的不安全行为立即制止，针对物和环境的问题督促并协助工程部门整改，并对整改结果进行跟踪复核； 5、牵头建立和完善符合标准要求的文明施工与安全管理内业资料台账； 6、统一管理本单位特殊作业人员； 7、结合每月施工进度，编制本单位月度安全管理工作计划，并组织相关部门共同落实； 8、每周组织项目管理团队及分包单位主要负责人开展现场安全与临时用电联合检查，召开安全例会；总结并点评本周安全生产与文明施工情况，通报违章操作及隐患问题处理进展； 9、对本单位使用的安全防护用品（含劳保用品、安全器具及防护设施设备）质量实施监管，严禁使用不符合标准的产品； 10、依据项目经理部相关规定，对严重违规作业的个人或存在重大隐患的分包单位提出处理意见； 11、协调完成施工安全备案手续。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程类相关专业； 2. 能够吃苦耐劳，适应长期驻守施工现场； 3. 具备3年以上项目工作经验，其中至少2年从事安全管理工作； 4. 持有安全员证书者优先录用。 职位福利：绩效奖金、包吃、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、六险

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岗位描述： 1. 负责公司信息安全管理体系的搭建与持续优化，涵盖渗透测试、安全评估、信息系统审计等工作，并推进整改方案实施； 2. 主导IT内控体系及数据安全管理体系的规划与建设，确保IT管理规范有效执行； 3. 开展IT风险识别与管控，推动各项优化措施落地，增强整体IT系统的风险抵御能力； 4. 针对信息安全引发的突发情况制定应急响应预案，落实事前预防机制； 5. 组织协调各部门协同开展信息安全相关工作，保障制度执行到位。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验，具备大型企业安全集成项目背景者优先； 2. 熟练掌握ISO27001、等级保护等相关信息安全管理体系标准； 3. 精通网络与信息安全技术，了解主流安全防护产品； 4. 熟悉常见安全威胁的分析与应对策略，覆盖终端设备、网络架构、IDC机房及云服务器环境； 5. 掌握Perl/Python/C/shell中至少一种脚本语言，具备安全检测或扫描工具开发能力； 6. 计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历者优先； 7. 持有信息安全类专业认证者优先考虑。

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职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

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岗位职责: EHS体系的建立与维护：编制并更新符合GMP要求的EHS管理规程及标准操作程序；主导ISO等相关体系的认证推进与持续维护。 合规与风险管控：识别公司运营活动中涉及的法规要求，确保合法合规；采用JSA、HAZOP等工具开展风险辨识，落实防控措施。 现场安全监督：重点管控危险化学品（特别是剧毒、易制爆类）从采购到处置的全过程管理，监督特种设备规范运行及作业人员持证上岗。 培训组织与实施：制定年度EHS培训方案，并推动实施覆盖全员的安全教育活动，增强员工安全素养与实操能力。 事故处理与应急响应：牵头开展事故原因调查、撰写分析报告；编制应急预案并按计划组织演练以提升应对能力。 环保与职业卫生管理：监督废水、废气、固废的合规处理与达标排放；开展日常职业危害因素监测，降低职业病发生风险。 政府检查与审计配合：负责迎检资料准备，协调并配合各级政府部门的监督检查工作。 任职要求: 教育背景：本科及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程或制药工程等相关专业优先。 工作经验：具备1-3年相关工作经验，有制药或精细化工行业背景者优先考虑。 核心技能： • 法规理解：掌握GMP及相关EHS法律法规要求。 • 风险识别：熟练运用危险源辨识和职业健康评估方法。 • 体系运作：熟悉ISO 14001环境管理体系和ISO 45001职业健康安全管理体系。 • 行业实践：具有GMP洁净区域EHS管理实践经验者优先。 优先条件：持有注册安全工程师（化工安全）证书者优先。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，对作业人员开展岗前、专项及应急安全教育 3.监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）的安全措施落实，严格审批和过程管控 4. 组织应急预案演练，参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施 5.建立健全安全管理台账，确保资料完整、真实、可追溯 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4. 能适应项目现场工作环境，服从赤峰市巴林右旗属地化管理安排 5.安全相关工作经验不限，有建筑施工、矿山、能源等行业背景者更佳

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业标准 5. 参与工伤事故调查分析，及时上报并提出防范改进措施 任职要求： 1.熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准 2.具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力 3.责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4.持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 5. 身体健康，能适应生产现场巡检工作需要

工作地点： 全国范围内。需具备新能源项目（光伏、风电、高低压配电、储能等）实际操作经验！ 任职资格： 1、具有电气、机电安装等相关专业大专及以上学历； 2、具备优良的职业素养，恪守工作纪律，积极维护企业声誉； 3、具备较强的学习能力与创新思维，能快速掌握新工艺新技术，持续优化施工流程，并在高强度工作环境中保持稳定发挥，保障项目有序推进； 4、具备两年以上风电、光伏、储能等新能源领域及高压电气设备安装、调试、监理相关工作经验，熟悉行业相关法规和技术标准； 5、须持有电气类相关专业资格证书，或具备注册监理工程师、造价工程师、国家注册安全工程师等执业资格； 6、具备出色的沟通协调能力，能独立高效应对现场突发问题，确保工程安全、质量与进度有效协同； 7、熟悉监理工作流程，熟练运用办公软件，具备全面的文档编写能力，可独立完成整套监理资料的编制与归档（含施工资料审查、签章等工作）。 岗位职责： 1、负责所承担工程项目的现场管理，深入学习施工图纸，掌握尺寸、标高、材料规格及质量标准，依据设计图纸、施工规范、操作规程和施工组织方案开展管理工作，发现问题及时处置或上报寻求解决方案。 2、参与单位工程的设计交底与图纸会审，对有特殊技术要求的分部分项工程，向施工单位进行技术说明，并做好相关记录。 3、按照工程管理制度执行现场巡查并留存记录，落实关键部位的技术复核，参与隐蔽工程验收并及时完成签证手续；未经签证验收的工序，严禁进入下一道施工环节；协同相关单位人员开展分部分项工程质量检查、评定与验收工作；重点工序须实施全过程跟踪监管。 4、对进场的各类建筑材料进行核查，监督施工单位按规定送检材料样品，对存疑材料应督促其重新抽样检测。 5、协调解决所辖工程中各专业工种之间的技术衔接问题。 6、认真填写施工日志及工程巡查记录，确保内容完整、真实、简洁、准确；及时整理经办的原始资料与技术文件，并提交至相关负责人归档备案。 7、依据已审批的总体进度计划及月度计划，对项目施工进度实施全程管控。 8、严格审核各类工程变更联系单及签证文件，按公司规定流程报批后及时完成签认并下达执行； 9、监督施工单位落实现场安全防护与文明施工措施，积极推动标准化工地建设； 10、认真审查施工单位提交的工程量周报、月报以及施工组织设计、进度计划等文件，提出具体审核意见。

岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据实际需求制定并执行相应的检验方案 3、完成测试流程设计及样品前期准备工作 4、对校准全过程进行监督与规范管理 5、定期开展校准数据的整理与分析，确保结果精准可靠 任职要求： 1、本科及以上学历（理工类专业，学信网可查），持有注册计量师证书者优先考虑； 2、具备驾驶资格，能适应短期外出工作任务； 3、学习能力强，经系统化培训后可迅速掌握岗位所需专业知识，并投入实际工作； 4、工作态度积极，具备自主学习能力，能主动接受任务安排，具有良好的协作精神。 薪资结构： 试用期：2700+房补200 转正：底薪2700+房补200+提成+补贴（综合5K-8K） 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：签订劳动合同即缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：同步享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等节日组织庆祝活动，每位员工均可领取公司精心准备的节日礼品 薪酬机制：采用底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化激励体系，提升职业价值 培训机制：重视人才培养，设立专属培训中心，助力员工持续成长与发展 员工生日：每月举办生日会，为当月寿星赠送专属生日礼物 团建活动：各部门每月组织聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：定期开展拔河、爬山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富文体活动，关注员工身心健康 More... 独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式…… 天溯赋予你的，不止是一份职业，更是一段值得期待的全新旅程，诗和远方，我们一同奔赴！

招聘：质量班长 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责质量管理工作，确保产品质量符合标准。 2. 制定并执行质量控制计划，监控生产过程质量。 3. 分析处理质量问题，推动改进措施的实施。 4. 与各部门协作沟通，保障质量工作顺利开展。 任职要求： 1. 具备至少2年CQE经验，此为核心技能要求。 2. 拥有极强的沟通协调能力，以便高效开展工作。 3. 具备出色的抗压能力，能应对工作中的各种挑战。 4. 有汽车行业服务经验者优先，这将为工作带来优势。

东南中利线束厂 Ⓜ大量招人！简单易学！ 每周可预支500 ✅薪资:白班220元/天 夜班230元/天 ✅月结：每月15号发薪 ✅招聘:女工18-35岁(可接受夫妻档） ✅工作：电源线束组装（一学就会） ✅工作： 看设备 检验 包装 要求: 视力好 手脚灵活 时间:8:00-20:00 福利:住宿250元/月 水电费均摊6人间 商保80元/月 要求:识字写字， 员工入职后，工作未满3天离职，不予结算薪资，离职需要提前15天申请。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ☎联系:晓娟

一、岗位职责 1. 落实并执行公司技术管理细则及国家发布的相关行业标准。 2. 主导编制公司各工程项目的施工组织设计，审核与批准重大专项技术方案。 3. 组织制定、修订并推动实施公司技术管理制度、技术标准及工艺规范。 4. 构建完善公司质量管理体系，监督、检查和指导项目工程质量，牵头处理重大质量事故。 5. 从技术角度保障施工安全，审核安全技术措施与方案，参与重大安全事故的调查与处置。 6. 参与重大工程项目的投标工作，负责投标文件的编制与审核。 7. 组织开展公司技术资料整理及中州杯、商鼎杯、绿色施工、工法、QC成果、科技成果等工程类奖项的申报工作。 二、任职资格 1. 具备本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业背景，持有高级工程师职称及一级注册建造师资格。 2. 拥有10年以上施工技术管理岗位工作经验，年龄不超过40岁。 3. 熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范、施工验收标准及相关强制性条文。 4. 具备中州杯、商鼎杯等工程奖项申报的实际经验。 5. 熟练使用Office、AutoCAD、广联达等办公及专业软件。 6. 郑州地区缴纳五险一金，享受每年10天带薪年假。

郑州佑庭纺织有限公司 电商公司直管工厂，主做婴幼儿服饰，强大的电商销售团队，自产自销，常年订单不断。因扩大生产线，现面向社会诚聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展！ 招聘岗位： 1.车缝 擅长针织者优先 2.人事行政 3.质检一名 任职要求： 1.有1年以上同岗位工作经验； 2.吃苦耐劳，服从公司安排； 薪资福利： 1.包吃包住，节假日福利，全勤奖励 2.工作时间：早8:00-晚19:30，月休2天，满勤奖 3.每月20日准时发工资，不拖欠工资 4.岗位不同，薪资不同，具体薪资面议 工作地点：曲梁锦荣衣天下J区 联系电话：张女士

岗位内容： 1.负责执行产品的质量标准和检验规范； 2.认真核查产品的生产记录，包括原料使用情况、加工过程等信息； 3.使用各种检测设备，进行产品的物理性能、化学成分等方面的测试； 4.对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理。 任职要求： 1.具有相关行业质量管理经验，熟悉ISO9001体系优先； 2.熟练掌握中、英文计量单位和数值计算基础知识； 3.具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队合作精神； 4.具备扎实的专业知识，如材料学、机械制造等相关领域。

岗位职责： 1. 负责市政工程现场监理工作，把控工程的质量、进度与安全管理工作。 2. 监督施工单位依据设计图纸及合同条款规范施工，针对施工中出现的问题提出整改建议。 3. 参与工程各阶段验收工作，保障项目按标准顺利交付。 岗位要求： 1. 具备高级职称资格。 2. 持有注册监理工程师证书，专业方向为房建机电安装。 薪资：面议，根据个人能力、专业水平及相关证书、业绩综合评定。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1、薪资架构：底薪+绩效+出差补助；具体薪资根据过往经验+面试定薪，优秀者薪资可面议； 2、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30，法定节假日正常休息； 3、明确的晋升通道和完善的培训体系，提升专业能力和个人竞争力； 4、福利：各种节假日福利，如生日活动，团建下午茶，节假日礼品等活动。

岗位职责： 1、负责施工现场与相关部门单位的协调工作，在安全管理方面起沟通管理者与员工之间的渠道和纽带作用； 2、贯彻执行国家的劳动保护、安全生产的方针政策、法规和规定，认真抓好安全生产、劳动保护和消防工作。 4、施工时，负责对施工工人进行安全技术指导，对安全管理体系的运行起监督作用。调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施和计划，并对贯彻执行情况进行监督检查； 具有相关工作经验； 5、做好安全生产教育和管理工作，协调制定并督促执行安生技术培训工作，参与有关施工安全组织设计和各种机械的安装、使用验收，督促和指导电器线路和个人防护服务器的正确使用； 6、开展三级安全教育，做好安全技术交底及安全资料的整理，确保工程零事故； 7、施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并立即上报事故情况。 任职资格： 1、有安全工作内容经验 2、协助项目经理做好项目现场的质量、进度、安全与文明施工工作，及时、按质地完成交办的各项工作任务； 3、能够熟练的读懂施工图纸，熟悉装饰材料做法及施工工艺； 4、踏实勤奋的工作态度，具有一定的现场组织和协调沟通能力，有责任心，工作热情积极，能吃苦耐劳； 5、及时发现、汇报现场工程中发生的各类问题，并能够提出相关解决方案； 6、有安全员证优先。