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招装修木工工长，要求有车有工具，40岁以内，多省份夜间施工 招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

水，电，气，环评 车间施工管理员

1. 负责工程项目的设计和方案制定，包括勘察、测绘、施工图等； 2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持； 3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作； 4. 协调各部门合理分配资源，实现项目质量控制。 任职要求： 1. 具备建筑、机械等相关专业技能； 2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件； 3. 精通设计规范和标准，熟悉建筑、结构、给排水等各项规范； 4. 较强的沟通能力和团队协作精神。

王许招机工

整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管，协调设计、主材及工人团队；处理施工问题，保障工期与安全；对接客户沟通需求，管控成本与验收，维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准，有家装管理经验；懂图纸、善沟通协调，责任心强；能独立统筹工地，持有相关证书者优先。

郑州市中原区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责机房动环监控系统的现场安装、调试、维护及故障处理 2. 统筹弱电/安防类项目施工，协调人员与资源，保障工程进度与质量 任职要求： 1.年龄25-35岁，从事机房动环监控者优先，无经验但有志于从事动环监控领域者亦可培养 2.熟悉电脑基础操作，能熟练使用办公软件及简单工程绘图工具 3.持有低压电工证，具备基本电气安全知识与实操能力 4. 有机房施工或动环监控项目经验者优先，持有工程车辆驾驶证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

工地主要分布在郑州市区三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

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郑州市惠济区招消防水、消防维修

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西安市灞桥区招工长/工程师

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南宁市良庆区招工长/工程师，只要精通家装的，工程施工员不要

1.与业主沟通品牌推广 2.有沟通能力 3.有经验的工长师傅

一、工作职责 1. 负责产品研发及持续优化，涵盖汤底、配料等关键成分的工艺方案设计。 2. 主导新产品的实验室小试、中试验证及规模化生产落地，解决工艺技术难题，保障产品品质一致性。 3. 关注市场动态与用户需求，依据行业规范调整产品口感、风味表现及营养参数。 4. 分析原材料性能特点，优化配方成本，提升产品成本效益竞争力。 二、任职要求 1. 性别不限。 2. 拥有5年以上食品研发工作经验，具备调味品开发背景者优先。 3. 熟知食品加工流程与质量管控体系，熟练运用感官测评、理化检测等实验方法。 4. 具备良好的技术攻关能力，可独立开展配方研发与工艺升级工作。

一、岗位职责： 1. 负责混塔产品的结构开发、方案规划及三维建模工作。 2. 运用Solid Works进行零部件、装配体及工程图的绘制。 3. 编制BOM表、技术标准及相关工艺文档。 4. 处理生产制造与装配环节中的各类技术难题。 5. 协同生产与采购部门提供技术协助与工艺支持。 完成领导交办的其他技术与设计任务。 二、任职要求： 1．本科及以上学历，机械设计、机械工程或相关专业背景。 2．具备1-3年机械结构设计经验，有混塔行业背景者优先考虑。 3．精通SolidWorks软件，可独立开展建模与图纸输出。 4．掌握机械加工流程、材料特性及标准件选用原则。 5．具有图纸审查、问题诊断与技术解决的能力。 6．工作态度认真细致，具备良好的沟通能力和执行能力。

1、负责不锈钢及铝合金焊接工艺的制定与现场技术指导 2、参与焊接生产线的规划、落地执行及后续优化改进

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作 2. 协助完成机械零部件的选型、验证与装配调试 3. 支持生产现场技术问题分析与解决方案制定 4. 编制技术文档、BOM清单及工艺指导文件 5. 配合跨部门团队推进项目落地与产品迭代 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础机械设计与应用能力，有实习或项目经验者优先 3. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 具备良好的沟通协作意识和学习能力 5. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性出差或现场支持

一、岗位职责： 1、负责产品开发工作，参与非标设备的研发与设计任务； 2、根据项目需求提供合理设计方案，完成零件图、部件图、总装图绘制，并编制BOM清单； 3、跟进样机生产进度，协调测试工作，提供产品售后及非标定制的技术支持服务。 二、岗位要求： 1、机械设计或相关专业专科及以上学历，具备扎实的理论基础和专业知识； 2、5年以上相关工作经验，精通机械加工、钣金工艺，熟悉金属材料与工程塑料选型，熟练掌握各类机械传动结构的应用； 3、熟练使用常用绘图软件及办公软件； 4、面试时需携带设计案例或三维模型作品进行展示。 职位福利：周末双休、社保、节日福利、员工旅游、不加班。

该岗位只能接受线下面试，不接受线上面试，不能接受的应聘者请不要咨询和投简历，谢谢。面试地点:郑州市二七区升龙城二七中心B座2519室 岗位职责： 从事我司非标自动化设备设计研发岗位。 任职要求： 机械设计工程师实习生 1、设计自动化设备中机构、部件、装置 2、在老工程师的指导下可以设计大型复杂自动化设备的机械系统 3、学习与客户进行技术和方案交流 4、学过SOLIDWORKS、UG、CREO、AUTOCAD、CAXA其中一种三维和二维制图软件 5、在老工程师的指导下可以进行简单的电动机扭矩计算、结构受力分析 电气plc设计工程师实习生 1、学过西门子PLC，SMART200,1200,1500的运用 2、学过三菱PLC，FX5U,FX3U的运用 3、学过梯形图编程 4、学过变频器、伺服驱动器、步进电动机的故障诊断和维护 电子设计工程师实习生 1、学过AUTOCAD、ALTIUMDESIGNER、CADENCE、PADS、KEIL、IAR其中的一种或者两种软件。 2、在老工程师指导下可以进行简单的STM32F103硬件设计和编程。 3、在老工程师的指导下进行单面板、双面板的绘制。 4、学会使用示波器、万用表、信号发生器。 薪资待遇： 实习期综合薪资3700-4000元每月。 转正后综合薪资6000-10000元每月。 转正后每年1-2次调薪，调薪增加范围1000～3000元完全看个人技术能力，靠实力说话。 岗位培养流程进度： 先进行实习期六个月→脱产培养期四个月→转正成为设计研发工程师后签劳动合同。 实习期工作内容： 在甲方客户厂区进行下基层实习非标自动化设备、机械自动化设备、电子自动化设备操作，学习设备，操作设备，只有认识设备的零件还有路径等，脑子里才有灵感进行设计，面临的岗位名称有:操作、机修、调试、保全、操机、售后、QC、质检等。 脱产培养期工作内容： 每天在一个高级工程师两个中级工程师两个初级工程师5个工程师的带领下进行设计研发课程的学习和项目实践的真实学习，需要肯学，肯干，肯吃苦的实习生同学，学出来就是从事设计研发工程师岗位，所以学习也是自己的事情，公司脱产培养期会非常认真的教授设计研发课程和项目。 转正期工作内容： 做设计研发项目，由公司接到甲方投标的非标自动化设备单子的设计研发要求，一个或者多个设计研发工程师一起把设计研发完成，达到甲方验收。 实习期工作时间: 做六休一，11小时工作制，早8-晚8两班倒(有夜班，一个月一倒班，不接受不要投递。)，实习期时长为6个月，包住。吃饭自理或者包吃看项目甲方。 脱产培养期工作时间： 做六休一，8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 （长白班），学习是自己的事情，请认真学习，我们企业用心教授设计研发课程和项目，如果员工没有学习的心思，请不要投简历。脱产培训时长原则4个月。不包住不包吃。 转正后工作时间: 做五休二 ，8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 （长白班） 包吃包住，已毕业的缴纳社保，未拿到毕业证的， 接受实习生学徒、现代学徒制，愿意吃苦的，公子哥，富家姐请勿打扰，公司不是学校不是慈善机构没人会看你情绪办事，能干就干，不能干您另寻他处，欢迎愿意从事设计研发行业的应往届毕业生请放心大胆投递。

岗位职责： 1、负责客户图纸的生产转化; 2、负责与图纸相关的数据维护; 3、完成成技术部日常事务 任职要求： 1、熟练操作CAD和solidworks; 2、机械设计 机械自动化专业优先;

[招聘]1.操作工2.组装技术员3.学徒/储备管理技术人才（本科以上应届生） 有锂电池组装经验者优先录用！ 长白班！无污染！环境优美！团队氛围佳！ 一、工作内容： 1.负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检与装配等工作； 2.管理模式人性化，支持走动式作业，车间产线实现自动化运行； 3.及时分析并处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅； 4.运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，具备相关专业背景或工作经验者优先（积极进取的应届生亦受青睐）； 2.性格乐观，身体状况良好，无不良嗜好； 3.吃苦耐劳，具备一定学习能力，富有团队协作精神。 三、福利待遇： 1.新建厂区及宿舍，配备2人间，免费提供工作日午餐； 2.综合月收入4500-9000元+年终奖金；工龄补贴50元/年，累计不设上限； 3.学习型组织，定期邀请专家开展技术培训与指导； 4.公司定期组织团建及拓展活动，全员参与，企业文化氛围浓厚；

岗位内容： 1. 依据产品需求完成机械结构的三维建模及二维工程图绘制； 2. 为生产环节提供技术支撑，及时处理现场出现的技术问题； 3. 审核与校对设计图纸，确保图纸规范性和准确性； 4. 配合开展机械结构的设计与优化，保障产品满足市场需求和客户使用要求； 5. 参与新产品开发过程，提出可行的创新方案和优化建议； 6. 负责机械图纸的标准化绘制与持续改进，提升设计精度与生产效率； 7. 协同解决制造过程中的工艺难点，保障生产作业高效运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制图、机械设计等相关专业背景； 2. 掌握机械设计基本原理，具备扎实的制图基础和三维建模能力； 3. 熟练操作CAXA等绘图软件，精通AutoCAD等常用设计工具； 4. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门协作推进项目进展。 员工福利： 五险、业绩提成、年终奖、法定节假日、婚假产假、节日补助、加班零食、晋升培训、员工娱乐、生日会、定期团建、每年集体出国旅行等 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 面试地址： 郑州高新区科学大道瑞达路正弘云玺1501室 河南科邦科技有限公司坐落于郑州高新区正弘云玺，是一家专业向国外销售粮食烘干设备、存储设备、电动工具等相关机械的国际贸易公司，有自己的大型专业化生产厂家，自产自销、实力雄厚；外贸推广平台完善，专业的电商运营团队，询盘数量稳定且高质量；公司团队年轻有活力，氛围轻松舒适，期待您的加入！ 河南昊科邦机械设备有限公司是一家面向全球提供粮食、物料烘干及仓储解决方案与服务，专业从事粮食烘干及仓储设备生产及配件加工的大型现代化企业。目前公司占地面积为32000平米。现代化生产加工设备100余台，现有职工500余人，其中高级工程师50多名，中高级技术人员100余名；公司拥有先进的生产设备、完善的检测手段、雄厚的技术力量，年生产能力可达上万台。 职位福利： 社保、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、出国游、定期团建、每年多次调薪、节日福利

木门项目负责人岗位职责 具备在木门行业一线品牌累计5年以上营销相关工作经验，熟悉木门产品工艺研发流程，能准确把握产品设计逻辑、材料选择及生产技术要点，并将工艺优势有效转化为核心市场竞争力； 擅长整合营销方案策划，精通市场推广执行、营销活动落地与品牌影响力打造，同时专注经销商全周期运营管理，包括招商拓展、能力培训、日常支持及渠道结构优化，持续提升终端运营水平与渠道整体效率； 长期深耕中部区域木门市场，能够精准洞察当地市场变化、消费行为特征及行业发展方向，结合区域实际制定匹配的营销策略与渠道发展路径。 薪资待遇：月薪10000-15000元 + 业绩提成，上不封顶。