郑州材料工程师找工作

招聘：材料工程师薪资：5000元以上/月1、本科及以上学历，化工、高分子材料等相关专业，接受应届生；2、能熟练使用CAD制图，了解3D、PROE等制图软件；3、良好的学习能力，有团队意思，服从上

招聘：高分子材料工程师薪资：5000-5500

辽宁菁星合金材料有限公司公司现有员工183余人，工程技术人员35人，拥有高级管理人才和高科技开发人才的优秀员工队伍。沈阳合金材料是我国生产镍基金属功能材料的骨干企业之一，是我国最大的电真空材料、火花塞电极材料、高强度耐蚀材料的研发和生产。形成了年产千吨合金材料的生产能力，主导产品有显像管电子枪用镍及镍合金丝、火花塞电极合金材料、高强度耐蚀合金材料等五大系列四十八个品种，广泛应用于仪器仪表、机械、电子、冶金、汽车、石油、化工、电力、航空等各个领域中，是国家十分重要和必不可少的材料和高新技术产品，现招聘职位如下：1.检察员（棒材）1名：岗位要求：能理解工艺文件，吃苦耐劳，勤奋好学，适应加班（每晚及周末）等。工科类大专以上学历，有质检工作经验优先考虑，或肯吃苦耐劳学习者亦可，年龄35岁以下，优秀者可适当放宽年龄限制。薪资待遇：4000元-6000元2.材料工程1名:岗位要求：负责产品生产工艺的试验和研究工作，为产品提供技术支撑；负责技术文件的编制整理；协助处理部门其他日常事务。要求全日制本科及以上学历，冶金、材料工程等相关专业。有晋升空间，作为储备干部培养。薪资待遇：3000元-5000元3.急招热处理工（锻轧）2名：岗位要求：能理解工艺文件，吃苦耐劳，适应加班、高温工作环境等。初中及以上学历，有热处理工作经验优先考虑，或肯吃苦耐劳学习者亦可。薪资待遇：3000元-5000元公司地址：沈抚示范区沈东五路31号联 系 人：徐先生联系电话：

招聘：材料测试工程师薪资：6000-9000岗位职责：1.按照实验室检测流程、检测方法和控制计划及时有效的开展检测活动，保证测试结果的可靠性。2.方法创新和开发，充分利用设备的功能并结合材料理论知识，自主开发检测方法。3.熟练掌握设备的构造、检测程序、检测原理，具备设备基础维护技能。4.协助制定质量体系文件（标准操作规程，设备操作规程等）。5.根据设备测试样品获得的图谱峰或数据进行分析，识别出材料的不同特性，及时准确的输出检测结果，提出对结果的分析意见。

招聘：材料测试工程师薪资：6000-9000岗位职责：1.按照实验室检测流程、检测方法和控制计划及时有效的开展检测活动，保证测试结果的可靠性。2.方法创新和开发，充分利用设备的功能并结合材料理论知识，自主开发检测方法。3.熟练掌握设备的构造、检测程序、检测原理，具备设备基础维护技能。4.协助制定质量体系文件（标准操作规程，设备操作规程等）。5.根据设备测试样品获得的图谱峰或数据进行分析，识别出材料的不同特性，及时准确的输出检测结果，提出对结果的分析意见。

激光切管操做

招聘：材料工程师薪资：3000-5000材料工程师

招聘：材料工程师薪资：1.2-1.5万/月岗位职责：1、负责对供应商或客户提供的新样品、新材料进行评价、组织制样、试产。2、负责对新材料、新样品的认可，需输出试产总结报告及制定《物料认可书》，并结合物料的特性制定物料技术要求。3、负责与供应商签订产品技术规格书，确认检测报告、产品电性能检测报告、环保资料(ROHS、REACH)、MSDS文件的输出。4、负责生产中相同或相类似体系的材料替换的新物料技术评定(主要指非化学体系物料)。5、负责新配方的试产及结果输出。岗位要求：1、本科及以上学历，英语四级及以上；2、具备锂电池材料和工艺基础，如材料、电化学、电池设计及工艺等知识；3、有较强的数据分析能力、逻辑能力、判断及问题解决能力；4、擅长项目报告、材料报告等各类报告的编写；5、工作细心，有上进心、责任心，态度端正。地址：惠州市惠城区水口镇东江工业区B区青边村

沈阳富创精密设备股份有限公司材料专家1人1、无机非金属材料专业2、有氧/无氧 陶瓷方向3、熟悉陶瓷（Al2O3 / ALN / SiC等）粉体制备与性能调节（如电学性能、热学性能等）4、了解陶瓷成型工艺，如热压成型等5、有日韩留学及工作背景优先6、有半导体工作经验优先技术专家1人1、有精密加工经验2、机械/材料专业，有金属（铝合金/钛合金/镍合金等）精密加工、参数优化等经验3、具有精密加工有限元分析能力4、具备数据处理与数据分析能力，能从加工数据和产品性能找到根本问题并提出改进手段

招聘：材料工程师薪资：面议岗位职责1、材料新产品及生产制造工艺研发；优化、改善材料产品成分、微结构、生产工艺，分析、表征及提高产品性能，降低生产制造成本；负责和领导团队指导产品生产，监督生产工艺执行，解决生产和客户使用过程中遇到的技术问题。任职资格1、材料科学与工程、材料科学、化工、化学及相关专业；2、学习能力强，有较强动手能力和分析、解决问题的能力；3、有玻纤相关行业工作经验者优先；

急招服务员俩名红专路经五路附近急稳服务员俩名年龄四十五岁之内的有工作经验的工资4500元，月休三天，省人民医院附近招服务员俩名年龄四十五岁之内的工资四千至四千五月休四天，动物员附近招服务员三名年龄五十岁之内的有工作经验的工资四千五百元月休三天，西四环连花街附近招面点工一个年龄五十岁之内的工资5000至6000元月休俩天，省医附近招服务年龄五十五岁之内的工资三千五百元下午四点到夜里俩点月休俩天，祭城附近招洗碗工服务工资面议另外大概招学徒工，学生工，面点，厨师，保安，欢迎大家推荐，推荐成功有红包郑州市爱心中介有限公司戴先生本人郑重声名AAA人间真情同步

今天面试高价小时工20元/小时底盘厂免费工作餐，免费住宿年龄：18-42男士；岗位：操作工薪资：小时工：操作工：20元/时，月6100左右焊工22一小时长期工：3个月后可转收入：岗位工资+绩效+综合津贴+加班费+补贴（夜班15/天），收入6-8千元（不含质量安全合理化建议等奖励）❤福利待遇：（1）社保五险；（2）按工龄享受5-15天年休假；（3）高温费高温奖励；（4）过节福利费过节慰问、保健食品取暖费；（5）衣食住行全包：免费一日两餐两荤两素+汤+酸奶/水果，住宿六人间、独立卫生间空调水电均摊、免费班车！地址：郑州经开区二十二大街（同步）

新郑辛店夜市招聘烧烤师傅或者学徒，工资面议。详情

乡下招烧烤师傅，工资待遇电话联系。

郑州金水招电工大工天工两人，排灯线和走插座线一天九个点300日结，要年轻人干活麻利的，明天能来的联系

薪资：研发工程师职位职能: 技术研发工程师 职位描述:无机非金属，材料工程，热能与动力工程等相关专业，本科及以上学历，3到5年建筑材料行业的工作；有较强的责任心，良好的团队合作精神，踏实，谨慎。福利待遇：1、公司实行8小时工作制，双休，上下班班车接送；2、待遇从优，为员工缴纳五险一金；3、节日发放过节费，员工生日及父母生日发放生日礼金；4、每年安排1-2次外出旅游，员工健康体检；5、公司免费提供食宿，安排2-3人宿舍；6、公司鼓励员工进修，成绩合格，报销学费并给与奖励。

福建安泰新能源科技有限公司诚聘：1.计划主管：5年以上计划/物控经验，熟悉用友U8系统，周休1.5天，薪资8500-120002.合金材料研发工程师：本科学历，材料专业，熟悉产品研发流程，薪资8000-13000,5.5天8小时 4.仓管：1-3年仓管经验，高中以上学历，熟练使用ERP,薪资4500-6000，月休4天；5.倒班品检：1-3年品检经验，高中以上学历，能看懂图纸，薪资5000-6000，月休4天6.自动线车间普工：初中以上学历，能够适应倒班工作，不定时工作制，计件工资5000-6500，享有保底5000 地址：福建省漳州市长泰县官山工业区武兴路5-5号联系电话：薛女士（）

4、德特威勒密封技术（安徽）有限公司工作地点：宣城行业类别：制造业联系人：秦经理 招聘岗位：切条工 4人，性别不限、学历不限，薪资4000-6500元/月。材料工程师 1人，性别不限、学历本科，薪资5000-8000元/月。质量工程师 1人，性别不限、学历大专，薪资5000-9000元/月。

招聘：材料开发工程师薪资：0.8-1.5万/月岗位职责：1、负责收集行业供应商信息；2、负责与供应商进行技术交流；3、建立材料数据库；4、负责不同材料的评估、二供材料的开发及降低BOM成本；5、负责体系配方的开发。任职要求：1、本科及以上学历；2、有正负级材料开发经验。

招聘：材料工程师薪资：1-1.2万/月1、负责燃料电池核心零部的研发设计与测试评价；2、高分子材料与工程、电化学、应用化学、材料化学、化学、能源化学等相关专业；3、工作地点：青岛

5/20日八大街富士康新增32天短期小时工，到期统一办理离职，不影响回家收麦！年龄：年龄18~48岁，不限名额，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认，不查学生！——————————————✅✅模式一、长期小时工1.员工：19.5元/H（CNC岗位20.5元/H）2.发放条件：每月7号发放同工同酬，25日在职享有上月差价补贴，28日发放3.政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬——————————————✅✅模式二、32天短期小时工1.员工：19.5元/H（CNC岗位21.5元/H）2.发放条件：每月7号发同工同酬，5-6月份小时差价6/28一次性发放（6/20需在职）；a.2024/6/21~2024/6/22统一办理离职手续，5-6月差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/28发放；b.若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续，则随在职、离职薪资发放c.特别说明：2024/6/20不在职仅享有同工同酬薪资3.政策周期：至2024/6/20，自2024/6/21起同工同酬——————————————✅✅模式三、返费模式员工：6700元，在职满150天出名单（发放时需在职）,

【荥阳空调厂正式工】缴纳五险一金免费管吃管住工作内容：流水线操作及数控设备简易操作女不限，18-50周岁，身体健康，有上进心无不良嗜好，能吃苦耐劳者优先工作时间：8:00-20:00两班倒，半个月倒一次班；2-4天调休，法定节假日尽量安排休息待遇：计件工资，月综合4800-7000元/月✅保险：入职购买意外险，满一个月后办理五险一金✅衣：部门统一发放夏季、冬季工装及工作劳保用品✅食：公司设有食堂，工作日提供免费工作餐✅住：免费提供6人间宿舍，配置空调等生活电器、公共淋浴间✅工龄补贴：满半年50元/月，满1年100元/月，满2年200元/月，满3年300元/月，300元封顶工龄奖、✅其他补贴：年终奖、夜班补贴等✅团队建设：员工活动、节日祝福、评优评先等报名方式：姓名电话年龄报名电话;地址：庙王路中段往北

上街招聘数控车工，工资每月按时发放，

招聘：生产工艺员薪资：0.6-1.2万/月岗位职责：1、负责产品岗位技术安全操作法及组织贯彻执行，认真检查工艺执行情况。2、负责车间岗位操作工的工艺技术培训工作，组织学习工艺规程3、参加制订（或修订）中间产品、成品及原材料质量标准和成品等级标准，并贯彻执行。4、负责批生产记录整理工作，认真检查生产记录的填写和保存情况，定时收集、整理、装订、归档。5、参加生产过程中的技术质量事故的分析调查工作。6、负责协助处理影响各班组生产的技术问题，并就各班组的技术执行状态向车间主任报告。7、协助新产品的试生产工作。8、认真做产品的收率和消耗和考核工作。任职要求1、大专以上学历，电线电缆相关专业，有3年以上本行同等职位工作经验；2、熟练掌握电线电缆产品标准，掌握行业发展动向，具有解决技术、质量实际问题的能力；3、熟悉产品的工艺流程，解决生产操作过程中出现的技术质量问题；4、有较强的沟通能力以及语言表达能力；

郑州电子厂师级技术岗位开招～技师4~技师6资位，总合工资10000-18000元，CNC/自动化/电控/plc/机电/激光/激光//贴合工程师相关专业，大专A学历起，7年左右工作经验，入职享有公司高等级福利待遇，欢迎投简历给我安排面试。

5️24日八大街富士康政策：年龄：年龄18~48岁，名额有限，先到先得。不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认，不查学生！——————————————✅✅模式一、长期小时工1.员工：2⃣️0⃣️元/H（CNC岗位2⃣️2⃣️元/H）2.发放条件：每月7号发放同工同酬，25日在职享有上月差价补贴，28日发放3.政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬——————————————✅✅模式二、短期小时工1.员工：2⃣️0⃣️元/H（CNC岗位2⃣️2⃣️元/H）2.发放条件：每月7号发同工同酬，5-6月份小时差价7/10一次性发放（6/30需在职）；特别说明：2024/6/30不在职仅享有同工同酬薪资3.政策周期：至2024/6/30，自2024/7/1起同工同酬——————————————✅✅模式三、返费模式员工：7000元，在职满150天出名单（发放时需在职）,

河南集成供应链管理有限公司招聘岗位一：报关员招聘人数：2薪资待遇：4500-6000学历要求：专科以上任职要求：1、国际贸易、物流类相关专业；2、两年以上报关相关行业工作经验;3、熟悉报关工作流程，熟悉行业相关的国家法律法规;4、熟练使用各种办公设备及办公软件；5、有较强的沟通与协调能力；6、有保税区、跨境电商工作经验者优先。联系方式：、（）工作地点：航空港区河南威客科技创新有限公司招聘岗位一：机械设备工程师薪资待遇：5000-10000工作年限：3-5学历要求：本科招聘人数：5岗位职责：1、管理、协调新设备设计和制造；机器人、自动化机构设计和制造；2、负责设备维护、自动化功能实现、新功能开发、专用工装卡具设计、产品优化；3、完成设备改造、调试及验收、故障处理、元器件选型及试用；4、协助同事完成其他项目的推进，协助研发进行新品转产及推广；5、完成技术资料编制、归档；6、协助工艺、设计团队，优化产品加工流程和工艺。任职要求：1、本科及以上学历，机械制造、设备制造、机电一体化、自动化控制、机器人等相关专业；2、有较强的机械、液压、润滑、机械精度检查及机床调整、气动等相关基础知识；熟悉设备大修要求、流程；熟悉各种动力机械设备结构和工作原理；了解液压、气动系统；了解设备电气控制系统；3、熟悉金属机加工工艺；4、有3年以上新设备设计、制造经验；5、有机器人或者自动化设计、制造和维护经验；6、具备较强的机械设备问题分析能力和设备维修技能，自己动手能力强；7、熟悉常用制图2D、3D软件，能看懂设备图纸和产品图纸； 8、熟练使用MSoffice，良好的英文读、写能力；9、善于沟通，重视团队合作。联系电话： 李女士公司地址：郑州航空港经济综合实验区如云路与梅河路交叉口恒丰科创中心1号楼3层。招聘岗位二：机器视觉算法工程师薪资待遇：8000-12000工作年限：3-5学历要求：本科招聘人数：3岗位职责：1、3D/2D尺寸测量、缺陷检测等非标AOI定制化机台整体光学系统的方案设计；2、负责方案实施过程中关键问题攻关；3、负责机器学习/深度学习的算法在机器视觉领域应用的研究；4、负责视觉检验模型现场应用

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4月25日发车涨价通知开招！【福州东南汽车】免费吃住月薪高达8000+同工同酬折合在28到30/小时左右⏰面试时间：下午13.30一场 ，不过安检，不穿无尘服，纹身短袖看不到可以，站班为主，▶【招聘岗位】技术工人方向（总装车间装配工3-5人、焊装车间焊接工一人等)工期15天▶【招聘要求工18-40周岁，中专（含高中）及以上学历，身高165CM及以上▶【 薪资福利】月度综合薪资应发8000-9000元，每月15日发放上一自然月工资；正式工薪资=固定工资3080-3795元+ 产线激励500元 + 技能津贴（0元-800元）+ 餐费补贴（250元-600元）+加班费。▶【其他说明】1. 餐费补贴：13元/工作日的餐费补助（当天加班超过3小时，加班费正常支付外再次补助13元餐费）；2. 产线激励：标准为500元/月/人，当月缺勤≥3天（按生产排班）的不享受；3. 加班费：按照国家规定标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费4. 技能津贴：依据技能鉴定结果，标准为0元-800元/月。当月缺勤＞3天（按生产排班）的不享受，缺勤含事假、病假、调休、旷工和各类带薪假；5. 年终奖：公司根据经营情况，对正式工发放年终奖；6. 班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）；7. 宿舍：3-4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊；8. 五险一金：入职次月缴纳五险一金，一金可以双倍取出；9. 晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会；10. 慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问；11. 购车、购房：公司员工可享受购车优惠出勤满月补贴5️⃣0️⃣0️⃣元咨询电话：

【港区iPEG】5月29号招聘政策！明天名额少，先到先得，后天暂停面试！年龄18~48岁，男女不限，不限区域，不限户籍，纹身、烟疤等异常提前确认，不限名额，不查学生。小时工模式：1.员工：18.5元/H2.发放条件：每月7号发放同工同酬，25日在职享有上月差价补贴，28日发放3.政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬打卡返费模式：☞员 工：6900元发放条件：1.员工：在职需满150天，发放返费需在职特别提醒：本次招募员工全部分发后端组装部门，没有CNC，车间干净活好干，留职率高,