郑州材料工程师包吃住

招聘：高分子材料工程师薪资：5000-5500

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福建安泰新能源科技有限公司诚聘：1.计划主管：5年以上计划/物控经验，熟悉用友U8系统，周休1.5天，薪资8500-120002.合金材料研发工程师：本科学历，材料专业，熟悉产品研发流程，薪资8000-13000,5.5天8小时 4.仓管：1-3年仓管经验，高中以上学历，熟练使用ERP,薪资4500-6000，月休4天；5.倒班品检：1-3年品检经验，高中以上学历，能看懂图纸，薪资5000-6000，月休4天6.自动线车间普工：初中以上学历，能够适应倒班工作，不定时工作制，计件工资5000-6500，享有保底5000 地址：福建省漳州市长泰县官山工业区武兴路5-5号联系电话：薛女士（）

4、德特威勒密封技术（安徽）有限公司工作地点：宣城行业类别：制造业联系人：秦经理 招聘岗位：切条工 4人，性别不限、学历不限，薪资4000-6500元/月。材料工程师 1人，性别不限、学历本科，薪资5000-8000元/月。质量工程师 1人，性别不限、学历大专，薪资5000-9000元/月。

招聘：材料开发工程师薪资：0.8-1.5万/月岗位职责：1、负责收集行业供应商信息；2、负责与供应商进行技术交流；3、建立材料数据库；4、负责不同材料的评估、二供材料的开发及降低BOM成本；5、负责体系配方的开发。任职要求：1、本科及以上学历；2、有正负级材料开发经验。

沈阳富创精密设备股份有限公司材料专家1人1、无机非金属材料专业2、有氧/无氧 陶瓷方向3、熟悉陶瓷（Al2O3 / ALN / SiC等）粉体制备与性能调节（如电学性能、热学性能等）4、了解陶瓷成型工艺，如热压成型等5、有日韩留学及工作背景优先6、有半导体工作经验优先技术专家1人1、有精密加工经验2、机械/材料专业，有金属（铝合金/钛合金/镍合金等）精密加工、参数优化等经验3、具有精密加工有限元分析能力4、具备数据处理与数据分析能力，能从加工数据和产品性能找到根本问题并提出改进手段

招聘：材料工程师薪资：面议岗位职责1、材料新产品及生产制造工艺研发；优化、改善材料产品成分、微结构、生产工艺，分析、表征及提高产品性能，降低生产制造成本；负责和领导团队指导产品生产，监督生产工艺执行，解决生产和客户使用过程中遇到的技术问题。任职资格1、材料科学与工程、材料科学、化工、化学及相关专业；2、学习能力强，有较强动手能力和分析、解决问题的能力；3、有玻纤相关行业工作经验者优先；

招聘：材料工程师薪资：6001-8000元/月公司有完善的薪酬管理制度,入职转正后,享受“五险一金”。在公司总部办公时间享受午餐补助。6000-8000

招聘：材料工程师薪资：6000元以上/月有经验者优先

招聘：材料工程师薪资：4500元以上/月对金属材料方面的基础知识有一定的了解知道金属材料的各类物理参数相关知识有一定的英语基础

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薪资：研发工程师职位职能: 技术研发工程师 职位描述:无机非金属，材料工程，热能与动力工程等相关专业，本科及以上学历，3到5年建筑材料行业的工作；有较强的责任心，良好的团队合作精神，踏实，谨慎。福利待遇：1、公司实行8小时工作制，双休，上下班班车接送；2、待遇从优，为员工缴纳五险一金；3、节日发放过节费，员工生日及父母生日发放生日礼金；4、每年安排1-2次外出旅游，员工健康体检；5、公司免费提供食宿，安排2-3人宿舍；6、公司鼓励员工进修，成绩合格，报销学费并给与奖励。

招聘：材料工程师薪资：1-1.2万/月1、负责燃料电池核心零部的研发设计与测试评价；2、高分子材料与工程、电化学、应用化学、材料化学、化学、能源化学等相关专业；3、工作地点：青岛

招聘：材料测试工程师薪资：6000-9000岗位职责：1.按照实验室检测流程、检测方法和控制计划及时有效的开展检测活动，保证测试结果的可靠性。2.方法创新和开发，充分利用设备的功能并结合材料理论知识，自主开发检测方法。3.熟练掌握设备的构造、检测程序、检测原理，具备设备基础维护技能。4.协助制定质量体系文件（标准操作规程，设备操作规程等）。5.根据设备测试样品获得的图谱峰或数据进行分析，识别出材料的不同特性，及时准确的输出检测结果，提出对结果的分析意见。

招聘：环保公司-材料工程师薪资：10K-20K任职条件：1.专业：无机非金属材料、材料科学与工程； 2.具有专业相关的技术研发能力； 3.具有良好的沟通协调能力，团队协作精神； 4.统招硕士及以上学历；岗位职责：1.负责公司生产技术管理； 2.负责公司技术研发； 3.负责公司新项目产品的申报，提供数据、技术支撑； 4.负责研发团队建设及技术员的指导、培训；

招聘：材料测试工程师薪资：6000-9000岗位职责：1.按照实验室检测流程、检测方法和控制计划及时有效的开展检测活动，保证测试结果的可靠性。2.方法创新和开发，充分利用设备的功能并结合材料理论知识，自主开发检测方法。3.熟练掌握设备的构造、检测程序、检测原理，具备设备基础维护技能。4.协助制定质量体系文件（标准操作规程，设备操作规程等）。5.根据设备测试样品获得的图谱峰或数据进行分析，识别出材料的不同特性，及时准确的输出检测结果，提出对结果的分析意见。

1数控开料机下料师傅，懂设备基本操作规程和工艺要求。有定制家具生产工作经验者优先2身体健康，能长期从事家具生产行业3能吃苦，有责任心，工作踏实

 中牟县本地厂区聘①工艺工程师10名，中专及以上学历，男女不限：18-25岁（应届毕业生、无经验均可）。要求：积极向上，口齿清晰，善于沟通。薪资面议。包吃住。阶梯工资！②模具管理员： 男：18-28岁。工资：14/时+全勤300+绩效+周日加班补助70+节假日福利及补助等！包吃住！☎️ ：马老师

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全职，有食品厂相关工作经验者优先

5/24日八大街富士康政策调整：年龄：年龄18~48岁，不限名额，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认，不查学生！——————————————✅✅模式一、长期小时工1.员工：19.5元/H（CNC岗位20.5元/H）2.发放条件：每月7号发放同工同酬，25日在职享有上月差价补贴，28日发放3.政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬——————————————✅✅模式二、短期小时工1.员工：19.5元/H（CNC岗位20.5元/H）2.发放条件：每月7号发同工同酬，5-6月份小时差价7/10一次性发放（6/30需在职）；特别说明：2024/6/30不在职仅享有同工同酬薪资3.政策周期：至2024/6/30，自2024/7/1起同工同酬——————————————✅✅模式三、返费模式员工：6700元，在职满150天出名单（发放时需在职）,

有数控龙门加工中心操作经验的

价位大幅度暴涨5.21号 郑州八大街富士康招募年龄：年龄18~48岁，不限名额，男女不限，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认，不查学生工模式一：高价小时工员工：1⃣️9⃣️元/H（CNC岗位2⃣️1⃣️元/H）发放条件：每月7号发放同工同酬，25日在职享有上月差价补贴，28日发放3.政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬模式二：无套路小时工员工：19.5元/H（CNC岗位21.5元/H）2.发放条件：每月7号发同工同酬，5-6月份小时差价6/28一次性发放（6/20需在职）；a.2024/6/21~2024/6/22统一办理离职手续，5-6月差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/28发放；b.若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续，则随在职、离职薪资发放c.特别说明：2024/6/20不在职仅享有同工同酬薪资3.政策周期：至2024/6/20，自2024/6/21起同工同酬模式三：返费模式员工：7300元，在职满150天出名单（发放时需在职）,

一.【港区富士康iPEG】18-48短期小时:19/小时短期小时:19/小时短期小时:19/小时返费工:6700，返费工:6700，返费工:6700，二.【八大街富士康】18-48短期小时:19/小时短期小时:19/小时短期小时:19/小时(CNC岗位21.5)小时工:总价20/小时小时工:总价20/小时小时工:总价20/小时(CNC岗位22)返费工:总价员工7000返费工:总价员工7000返费工:总价员工7000三.【周口富士康】18-45小时工1:总价员工18/小时小时工1:总价员工18/小时小时工1:总价员工18/小时小时工2:总价员工19/小时小时工2:总价员工19/小时小时工2:总价员工19/小时四.【济源富士康】18-48总价小时工:19/小时，总价小时工:19/小时，总价小时工:19/小时，(CNC岗位21)返费工:员工6700,

八大街富士康政策调整三种模式，可自由选择5.19号 郑州八大街富士康，港区到八大街免费接送招募年龄：年龄18~48岁，不限名额，男女不限，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认，不查学生工模式一：套路小时工员工：18.5元/H（CNC岗位19.5元/H）供应商利润：打卡7天200➕1.5元/H发放条件：每月7号发放同工同酬，25日在职享有上月差价补贴，28日发放3.政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬模式二：无套路纯小时工模式员工：18.5元/H（CNC岗位20.5元/H）供应商利润：打卡7天100➕1.5元/H2.发放条件：每月7号发同工同酬，5-6月份小时差价6/28一次性发放（6/20需在职）；a.2024/6/21~2024/6/22统一办理离职手续，5-6月差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/28发放；b.若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续，则随在职、离职薪资发放c.特别说明：2024/6/20不在职仅享有同工同酬薪资3.政策周期：至2024/6/20，自2024/6/21起同工同酬模式三：返费模式员工：6700元，在职满150天出名单（发放时需在职）供应商：打卡7天500元,

企业编号LLN72东郊厂区招维修工1名年龄要求：45岁以下     男工工作要求：懂电    会维修机械设备   可以教上班时间：早8-晚6长白班  月休2天 （后期会轮班）薪资待遇：实习期3000+100全勤 综合工资3000--4000     管吃报名电话：