
发热材料研发工程师
8千-1.6万/月
材料工程师5-10年本科材料研发
工作内容:
1、负责实验室的统筹管理,组织并指导技术研发人员开展实验与测试工作;
2、结合市场需求规划产品技术路径,推进新产品研发及现有产品优化升级;
3、协同生产部门完成产品的工艺放大、规模化生产及质量管控支持;
4、领导导热材料研发团队,持续提升团队整体研发能力与技术水平。
岗位要求:
1、本科及以上学历,石墨烯、碳纳米管浆料制备等相关专业背景;
2、具备扎实的实验操作技能和实践能力,良好的数据分析水平,能够理解并撰写相关技术文件与报告;
3、具有优秀的沟通协调能力和团队协作精神,确保信息高效准确传递;
4、具备项目管理经验者优先考虑。
散热材料工程师
8-9千/月
材料工程师3-5年学历不限无机非金属材料经验新能源经验化学相关专业材料合成经验
1. 负责研发新产品,包括材料选型和配方优化等相关工作。
2. 对现有产品进行改进及性能提升工作。
3. 完成上级交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 具备较强的学习意愿与学习能力。
2. 具备一定的技术能力。
3. 良好的沟通表达能力和团队合作精神。
4. 具备良好的抗压能力和应变能力。
5. 熟悉各种材料的特性和应用,具有新材料开发经验者优先考虑。
防水材料技术应用工程师
6千-1.2万/月
材料工程师1-3年大专防水涂料
岗位职责:
1、开展新产品的应用测试,评估产品性能与功能表现;
2、结合市场需求推进产品开发与技术优化。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工类相关专业,具备2年以上防水涂料研发领域工作经验;
2、掌握扎实的专业理论基础和技术实操能力,了解相关产品的原理、构造及实际应用;
3、熟练使用相关产品及配套施工工具,具备良好的问题分析与解决能力;
4、关注行业技术发展方向,拥有较强的学习主动性与创新思维。
福利:
提供社保、免费食宿(单人间)、节假日福利等
高分子材料研发工程师
8千-1.3万/月
材料工程师1-3年硕士
岗位职责:
1.基于公司提供的研发内容和方向,负责新材料研发,对研发过程提出合理化建议;
2.负责试验研发过程的跟踪、验证、记录与总结汇报;
3.协助解决与高分子材料相关的关键制程问题;
4.储备及搜集研发相关的材料及技术;
5.协助项目立项、标准制定等工作 。
任职要求
1.硕士及以上学历,有机高分子材料研发背景,熟悉材料的结构、工艺原理、分析表征等技术;
2.专业基础扎实,热爱钻研,具有较强的自我驱动力、创新意识和能力;
3.有科研项目经历,熟练的中外文献查阅能力。
材料工程师
7千-1万/月
材料工程师3-5年本科材料研发高分子材料
岗位内容:
1. 开展材料学领域的研究与开发工作,涵盖材料合成、结构表征及性能评估等方面。
2. 研制新型功能材料,如高强度、耐高温、抗腐蚀等特殊性能材料。
3. 优化现有材料体系,提升综合性能并实现成本控制。
任职要求:
1. 具备2年以上研发相关工作经验。
2. 熟悉材料科学、物理化学等专业理论,具有良好的数理功底。
3. 实验操作能力强,掌握常用检测方法及相关仪器设备的操作。
4. 具有较强的创新能力及团队协作意识。
泵材料研发工程师
7千-1万/月
材料工程师1-3年本科
岗位要求:
1、材料科学与工程、材料物理等相关专业本科及以上学历者优先考虑。
2、具备2年以上材料研发或实际应用经验,具有泵类或流体机械行业材料应用背景者更佳。
3、熟悉各类材料分析测试手段,能熟练使用材料分析软件完成数据处理工作。
4、掌握材料在腐蚀、磨损等方面的失效机制,具备应对材料实际使用中技术问题的能力。
岗位职责:
1、结合泵的运行环境及性能指标,开展材料选型工作,为泵各部件匹配适宜的材料方案。
2、探索材料改性与优化路径,提升材料在耐蚀性、耐磨性及力学性能方面的表现,适应泵的特殊工况需求。
3、组织实施材料性能测试与分析,构建材料性能数据库,为产品设计与材料选用提供技术支持。
4、协同结构设计、性能开发等相关团队,解决材料与结构、功能之间的适配问题,保障产品品质稳定。
5、跟踪材料在泵类产品中的实际运行状况,收集现场反馈,持续优化材料应用策略。
薪资待遇:基础薪资+岗位绩效+学历补贴+日常考核+业务绩效+年终奖
年度平均综合薪资7000-10000元/月
招明天惠济区帮工4人
要求:有力气,能干活,服从安排
80-90元/天
力工1-4天3-5人日结
招明天惠济区帮工4人
要求:有力气,能干活,服从安排
工作时间:大概4-5小时肯定没问题
工作内容:搬课桌椅子,早弄完早结束。
河南郑州招聘收车人员10名,男女不限,年龄不能太大。工作时间为9小时,薪资130。
130元/天
绿化6-10人
招聘收车人员10名,男女不限,年龄不能太大。工作时间为9小时,薪资130。
河南郑州招聘木工,工作地点在外地。可包工或按天计酬,从事工装项目。要求能看懂图纸。有意者请
装修木工
招聘木工,工作地点在外地。可包工或按天计酬,从事工装项目。要求能看懂图纸。有意者请联系。
郑州中原区明天招聘2名工人,从事杂活,工作时间为九个小时,薪资为130元,日结。有意者请尽
130元/天
小工1-2人日结
明天中原区招聘2名工人,从事杂活,工作时间为九个小时,薪资为130元,日结。有意者请尽快联系。
小工1-4天3-5人日结
明天需要4名人员,年龄要求65岁以下。工资日结,150元,工作时间为9个小时。需佩戴安全帽和反光衣,7点前到达。
金属材料检测工程师
7千-1万/月
材料工程师5-10年大专
任职要求:大专以上,55岁以下,金属材料,材料工程、理化检测等相关专业,,能独立完成力学性能、光谱、金相检测,细心严谨,有压力容器、钢管理化经验优先
岗位职责:负责钢板原材料及成品管理化检测,光谱分析,拉伸,冲击,硬度试验,金相组织分析等上机实验。
薪资:7000-10000.具体面议
高分子薄膜材料工程师
1-1.2万/月
材料工程师经验不限硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测高分子基复合材料高分子功能材料
【岗位职责】
1. 负责尼龙薄膜(BOPA)材料性能研究、配方优化、工艺开发,解决薄膜拉伸、强度、阻隔性等各类技术问题。
2. 开展材料表征实验,分析原料、工艺对薄膜成品性能的影响,输出实验报告与技术方案。
3. 跟进新产品小试、中试到量产转化,对接生产现场,持续迭代产品品质。
4. 调研行业新材料技术,参与技术文档、专利撰写,支撑研发项目落地。
5. 熟悉相关机械设备操作流程。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,高分子材料、材料科学与工程相关专业。
2. 熟悉尼龙薄膜材料性能,掌握高分子材料基础表征手段(DSC、拉伸测试等);有 BOPA 双向拉伸尼龙薄膜研发课题 / 工作经验优先。
3. 具备材料配方、薄膜加工工艺相关研究基础,能独立设计实验、分析数据。
4. 具备良好逻辑思维,动手能力强,沟通协作良好。
助理研发工程师
5千-1.2万/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责:
CVD法制备多壁碳纳米管,化学共沉淀制备催化剂,物理法或化学法制备石墨烯纳米片,有研发、生产经验者优先。
岗位福利:
周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、节假日全休、长期激励收益等
投递要求:
我们需要招聘对碳纳米管、石墨烯或碳导电剂有一定研究经验的人。未从事过相关研究的请勿投递。可接受2027届毕业生,但需确保其研究过碳纳米管、石墨烯或碳导电剂。
助理研发工程师
5千-1.2万/月
材料工程师1-3年本科金属材料相关专业无机非金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业金属材料经验无机非金属材料经验陶瓷材料经验复合材料经验纳米材料经验半导体经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发材料检测材料制备工艺设计工艺改良
碳导电剂材料研发
岗位职责:
1、根据工艺要求执行试验方案,负责进行碳导电剂及其浆料的研制与试产,操作相关机械设备与仪器,撰写操作流程文件以及结果报告;
2、根据质检要求负责导电剂材料的检测、数据统计与汇总、撰写质检报告;
3、负责所用设备仪器的安全操作、日常维护;
4、协助其他部门的相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,有材料与化工、电池行业从业经验者优先。
2、材料、化学化工、电化学等相关专业优先。
3、动手能力强,工作认真、踏实,有责任心并有良好的团队合作精神。
福利待遇:周末双休,五险一金,节假日全休,年终奖,长期激励收益,带薪年假等
简历投递要求(请看清楚了在投递哈):
我们需要招聘对碳纳米管、石墨烯或碳导电剂有一定研究经验的人。未从事过相关研究的请勿投递。可接受2027届毕业生,但需确保其研究过碳纳米管、石墨烯或碳导电剂。
整车材料工程师
1.4-1.8万/月
材料工程师3-5年大专高分子材料经验汽车经验材料选型经验复合材料经验金属材料经验金属材料相关专业复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 材料认可(材料认可计划签订及材料认可报告出具)
2. 油漆开发(油漆色板开发、油漆工艺现场调试、油漆联合色差评审、油漆材料认可等)
3. 紧固件开发(紧固件设计定义已发放及产品认可)
4. 环境友好维度开发工作(ELV相关工作)
【岗位要求】
1. 高分子材料、高分子化学、化学工程、金属材料、材料成型等相关专业;
2. 有整车金属材料和非金属材料开发经验优先,有整车ELV相关开发经验优先,有整车油漆开发经验优先,有整车紧固件开发经验优先;
3. 思维逻辑清晰,条理性佳;
4. 具有良好的沟通与协调能力;
5. 熟练使用OFFICE相关工具等。
钢结构打板3-6个月包住包吃3-5人月结
郑州市中牟县招钢结构安装必须有登高证,电焊证,会开曲臂车,不打板,工期三个月,每个月22号到28号公司打卡,中间能借生活费,每天九个小时350每天,包吃住,混子勿扰
方舱设计工程师
5千-1万/月
机械设计工程师1-3年大专钣金工艺钣金结构机械制图SolidWorks特种设备装配设备
机械结构设计 AutoCAD Pro/E ANSYS
岗位职责:
1. 承担军用方舱整体设计及开发流程相关工作;
2. 负责方舱研发设计、工艺方案制定及工艺管理任务;
3. 参与生产现场技术支持,协助产线优化与改进工作;
岗位要求:
1. 有军用方舱制造企业从业经历,具备方舱总体与结构设计经验者优先;
2. 熟悉军用方舱工艺规范,精通CAD、UG、Solidworks、PRO/E、CATIA、ANSYS等设计仿真工具;
3. 能够接受3-5天短期出差安排;
职位福利:
五险
职位亮点:
1、属于研发类岗位;
2、享有项目绩效奖励
资深机械设计工程师
1-1.5万/月
机械工程师经验不限学历不限机械设计、制造、研发
1、具备机械设备设计与研发能力,拥有创新及优化改进经验。
2、具有独立开展机械设计与制造工作的丰富实践经历。
3、可独立完成机械结构的优化设计,熟悉各类机械加工工艺流程。
4、熟练掌握二维及三维制图软件的应用。
5、性格稳重,工作认真负责,具备良好的职业素养。
跟单文员
5-6千/月
跟单文员1-2人月结经验不限学历不限
招跟单文员2名
工作内容:
1. 订单跟进、对接客户,和车间领导做好沟通协调,跟进生产发货
2. 物料统计、简单采购对接
3. 员工考勤统计、各类报表整理
4. 领导安排的其他文职工作
要求:有跟单相关经验,熟练基础电脑操作,细心踏实,能长期稳定做
待遇:综合薪资5000‑6000元,长白班,缴纳社保
地址:新郑市航空港区深圳市鼎翼木箱包装设计有限公司(郑州)分公司
非标机械设计工程师
1.5-3万/月
机械设计工程师3-5年本科设计研发工艺设计制图设计非标设备AutoCADSolidWorks
【公司简介】
牧原集团于1992年成立,2014年上市,业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰,构建起全产业链协同发展格局;牧原肉食品有限公司成立于2019年,是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业。公司采用先进屠宰工艺,配备自动化立体冷藏库与冷链物流系统,实现屠宰与分割全流程高效运作。目前已设立26家屠宰子公司,布局覆盖11省22市26县,投产屠宰厂10座,当前年屠宰产能达2900万头,2025年目标屠宰量为2866万头,员工规模约1.4万人。
【岗位职责】
1、负责工厂智能化项目的整体规划,参与自动化工厂的布局设计;
2、在智能化项目启动阶段开展设备相关工艺研究,完成工艺验证并归档技术参数;
3、统筹项目初期资源调配,推进验证机构的设计与落地实施;
4、依据设备技术需求,主导整机结构设计,包括动力系统选型、传动装置、执行部件及辅助模块的设计工作;
5、输出技术资料:编制BOM清单、设备操作说明书等相关文档;
6、协同设计作业:与电气工程师配合完成控制方案沟通确认,协同进行整机电气部分的布置与安装设计。
【任职要求】
1、学历要求:本科及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化或相近专业背景;
2、设计经验:具备完整的整机设计能力,有从0到1的开发经验,3年以上独立承担非标自动化设备设计经历,曾主导非标设备的研发设计及调试指导工作,具有食品行业相关设计经验者优先;
3、技术能力:精通各类机械传动、气动回路设计,熟悉气缸、导轨、丝杠、直线电机、伺服电机及马达等标准外购件的选型计算与实际应用;
4、软件技能:熟练运用绘图软件进行机械设计与图纸输出;
5、沟通协作:具备良好的沟通协调意识和能力,能与电气、算法工程师高效协作完成联合设计;
6、职业素养:具备成本意识和责任心,主观能动性强,能够克服困难、达成目标,可接受加班与出差安排。
打磨工艺工程师
7千-1万/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计工艺改良机器人打磨工艺工业机器人应用工艺标准化体系搭建
岗位职责:
1. 负责机器人打磨工艺的全流程开发,涵盖工艺路径设计、参数(转速/压力/轨迹)调试及技术文档输出。
2. 根据不同材料(金属/塑料)与工件特征,优化打磨路径与耗材配置,提升表面光洁度与棱边质量。
3. 深入生产一线,识别工艺难点并制定改善措施,助力良品率提高与产线效率升级。
4. 构建打磨工艺标准化体系,制定作业指导书、质检标准及设备保养规范,为制造环节提供技术支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、材料成型等相关专业背景。
2. 掌握主流工业机器人(ABB/KUKA/FANUC)在打磨场景的应用,熟练操作离线编程工具(RobotStudio/Delmia)。
3. 具备机加或表面处理基础知识,熟悉打磨辅具(磨头/砂带)性能特点及选用原则。
4. 可独立开展工艺验证与数据整理,精通粗糙度仪、三坐标测量仪等检测工具使用。
5. 具有较强的现场应变能力,能及时排查并解决产线工艺故障。
钢结构檩条焊接
郑州新密工地招聘钢结构安装人员4人,目前主要从事板材安装和墙面竖向檩条焊接工作。要求工作熟练,包吃住,工资面议,工期为1至2个月,完工后账目结清。技术不熟练者请勿联系。
屋面瓦力工电焊打板彩钢安装钢结构
郑州市巩义市招长期的钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊、工地力工,不要短期的。工作地在浙江台州,工资400-300元/天,高温补贴20元/天,餐补24元/天,包住有空调,主要工作是换屋面瓦。要求:耐高温,3年以上工作经验,年龄不超过45岁,吃苦耐劳,服从安全和进度管理,工资每个月15号发,二把刀速度跟不上的不要来。
CVD设备研发工程师
7千-1.2万/月
材料工程师经验不限硕士需要出差接受无机械设备工程师经验
【岗位职责】
1. 新型MPCVD设备仿真计算;
2. MPCVD设备微波源传输与等离子体耦合优化;
3. MPCVD金刚石生长动力学过程仿真计算。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历;
2. 等离子体物理,材料物理,材料科学,微波工程专业;
3. 能够熟练使用COMSOL等有限元仿真软件;
4. 具备一定的复杂微波等离子体物理分析能力;
5. 有CVD研发经验者优先。
【福利待遇】
1. 上班时间:双休,弹性工作制;
2. 六险一金:为员工缴纳五险一金,额外购买补充商业医疗保险(筹备中);
3. 年终奖:公司将根据运营情况发放年终奖;
4. 丰富假期:国家法定节假日、带薪年假(转正后)、婚假、产假、陪产假、带薪病假等;
5. 文娱活动:不定期部门聚餐、员工拓展等;
6. 培训分享:新员工入职培训、每季度总结分享会;
7. 舒适环境及生活:提供开放舒适的办公、生活环境(微波炉、冰箱等);
8. 晋升广阔:公司企业文化公平竞争、鼓励优秀,晋升渠道畅通;
9. 和top 985同僚共事,感受好的团队氛围,巨大的能量磁场。履历优秀者可优先推荐读研读博、博士后!!!
防滑剂技术研发工程师
45-55元/时
材料工程师1-3年本科高分子材料经验高分子材料相关专业纳米材料经验其他轻工消费品经验材料合成经验复合材料相关专业
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2027-12-31
【岗位职责】
1. 负责防滑剂产品的技术研发与配方优化
2. 开展材料
散热材料研发工程师(金刚石导热方向)
8千-1万/月
材料工程师1-3年本科材料研发
岗位职责:
1、开展金刚石散热材料及热管理相关材料的技术研发,推进工艺改进与项目实施,实现技术成果落地,面向半导体、新能源、高端装备等领域的散热应用需求,突破关键技术瓶颈,推动产品由实验室阶段向规模化生产过渡,增强企业技术创新能力。
2、牵头金刚石薄膜/厚膜、金刚石-金属复合热沉等产品的材料配比设计与结构改良,重点提升导热效率、界面结合力等关键性能指标。
3、开发金刚石散热材料的制备技术,优化CVD沉积、粉末冶金、表面金属化等核心工艺参数,解决成核分布不均、界面剥离等工艺难题。
4、组织实施实验室成果向产线转移,参与中试验证与量产导入过程,编制工艺指导文件,协助生产部门实现技术落地,及时处理量产过程中出现的工艺与质量异常。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、复合材料、金刚石材料等相关专业背景,硕士学历者优先考虑。
2. 核心技能:熟悉CVD法金刚石制备或金刚石-金属复合热沉研发流程,具备独立调试工艺参数、解决成核不均、界面脱粘等关键技术问题的能力。
3. 测试能力:可独立使用导热系数测试仪、SEM、XRD等主要检测设备,具备实验数据采集、分析及基于数据反馈优化工艺的能力。
4. 工作经验:具有1-3年金刚石散热材料研发、工艺优化或成果转化相关工作经验;应届生需拥有相关方向的毕业课题或科研项目经历。
5. 行业经验:有半导体、新能源、高端装备制造等领域散热材料研发或实际应用经验者优先录用。
材料工程师助理
4-8千/月
材料工程师1-3年大专材料制备高分子材料树脂材料
【岗位职责】
1. 执行DSP隔热防火涂层、隔热凝胶等新材料的试样制备,按研发方案完成配料、搅拌、涂布等前处理工序。
2. 依据UL263、GB/T 9978等标准开展耐火极限、导热系数等理化性能测试,规范操作耐火测试炉等检测设备。
3. 实时记录原始实验数据,协助工程师校对汇总测试结果,确保数据完整可追溯。
4. 负责研发试样与客户送检样品规整工作。
5. 执行配方梯度对比、基材适配等专项验证实验,及时反馈试样成型与测试过程中的异常现象。
6. 严格遵守实验室安全规范,规范存放实验耗材并做好使用记录。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,材料科学、化学工程等相关专业优先。
2. 熟悉实验室理化性能测试流程,能独立操作搅拌设备、导热仪、粘度计等常用仪器。
3. 了解UL263、GB/T 9978等检测标准,具备实验数据记录与技术文件归档的严谨性。
4. 具备良好的安全意识,能严格遵守实验室安全操作规范。
5. 工作细致、责任心强,具备较强的执行力与问题反馈能力。
栏目概述
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