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材料工程师1-3年大专防水涂料
岗位职责: 1、开展新产品的应用测试,评估产品性能与功能表现; 2、结合市场需求推进产品开发与技术优化。 岗位要求: 1、大专及以上学历,化工类相关专业,具备2年以上防水涂料研发领域工作经验; 2、掌握扎实的专业理论基础和技术实操能力,了解相关产品的原理、构造及实际应用; 3、熟练使用相关产品及配套施工工具,具备良好的问题分析与解决能力; 4、关注行业技术发展方向,拥有较强的学习主动性与创新思维。 福利: 提供社保、免费食宿(单人间)、节假日福利等
耐火材料技术专员
1.1-1.5万元/月
材料工程师5-10年大专无机非金属材料
一,岗位职责: 1、依据公司战略规划,协助拟定年度营销目标及实施计划; 2、服从工作安排,按需参与现场业务与技术交流支持; 3、及时对接生产团队,优化产品配方以满足客户具体需求; 4、参与全国性行业技术会议,协同推进公司对外技术宣传; 5、配合业务团队,提供投标及商务谈判所需的技术资料支持; 6、承担公司管理团队在技术领域的培训组织与授课工作。 二,任职要求: 1、大专及以上学历,无机非金属材料或相关专业背景; 2、具备5年以上耐火材料领域技术岗位工作经验; 3、熟悉耐火材料生产工艺流程,掌握相关生产规范与质量标准。
材料工程师经验不限硕士材料研发材料制备金属材料合金材料
岗位职责: 1. 协助拟定技术开发计划,承担新材料或新产品的研发工作,负责突破材料、工艺、设备及产业化过程中的核心技术难题,提升产品技术的成熟水平; 2. 协助开展技术与新产品开发工作,编写相关工艺指导文件,完成研发过程中的技术总结与报告编制; 3. 参与项目相关的技术调研、资料收集、项目申报、技术对接与进度跟踪以及具体执行任务; 4. 负责新产品的技术推广支持,协同市场部门完成产品宣传、测试验证及应用落地等相关工作。 任职资格: 1. 材料类相关专业背景(涵盖材料加工、材料成型、材料学、材料物理、材料化学、铸造、锻造、模具等方向),具备扎实的材料学科基础,硕士阶段研究方向与公司业务契合者优先考虑; 2. 具备良好的专业素养,拥有较强的科研写作能力、学习能力与创新意识; 3. 治学严谨,工作作风务实,具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神及较强的责任感,能适应高强度工作,实践操作能力强; 薪资待遇:转正年薪15-30万,考核优秀者可获股权激励。缴纳五险一金,健康体检,提供食宿。
材料工程师3-5年学历不限材料研发工艺改良材料表征实验设计质量控制高分子材料树脂材料
职责: 1. 主导新型隔热耐火材料的研发工作,通过配方设计与工艺改进提升产品耐火性能及稳定性; 2. 推动现有防火材料的技术升级,在确保产品质量的基础上优化原材料成本与生产流程; 3. 为生产、销售等相关部门提供专业技术支持,协助解决产品应用中的技术难题; 要求: 1. 材料学、化学或相关专业背景,掌握材料合成与性能检测等核心理论知识,了解防火材料相关行业标准; 2. 具备3年以上材料研发工作经验,有防火/耐火材料项目经历者优先考虑; 3. 具备较强的问题分析能力与跨部门协作沟通能力,可独立推动技术方案实施落地。 福利: 社保,免费食宿(单人间),节假日福利等。
材料工程师
7000-10000元/月
材料工程师3-5年本科
【岗位职责】: 1. 负责特种砂浆类产品(如压浆料、灌浆料、修补砂浆等)的技术服务工作,对接客户及生产厂实际需求,提供产品应用指导与施工技术支持,解决客户在使用过程中遇到的技术问题,包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。 2. 参与特种砂浆产品的研发与改进项目,结合市场动向、行业发展趋势及公司发展规划,开展配方设计、性能验证与工艺提升,增强产品市场竞争力。 3. 汇总技术应用与研发过程数据,编写产品技术资料、施工说明文件及研发文档,配合销售团队完成产品推广、技术宣讲与培训支持。 4. 关注行业前沿技术、新型材料及相关规范标准(如国标、行标),提出产品升级与技术创新建议,确保公司技术水平保持领先。 【任职要求】: 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业; 2. 掌握砂浆材料的组分构成、生产工艺、检测方法及相关理论基础,具备大型建材企业、砂浆生产企业工作经历,或有成功的新产品研发经验、丰富的客户技术沟通经验者优先。 【薪酬福利】: 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂(免费)。 【工作时间】:8:30-17:00,双休 【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师5-10年本科
1. 负责产品生产工艺流程的监控与优化,确保达成既定的产品标准、质量目标及工艺提升要求。 2. 负责生产用原材料的检测与过程管控,实现成本控制与产品品质双提升。 3. 根据公司技术规划开展新产品的试验开发,为产品迭代升级提供技术支撑。 4. 解决生产过程中出现的技术难题,指导现场人员规范操作,推进技术成果落地转化。 岗位要求: 1、专业背景:本科及以上学历,5年以上相关工作经验,材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与工艺、矿业工程等相关专业,具备压裂支撑剂或无机非金属材料研发/生产经历者优先。 2、实验操作能力:熟练掌握各类实验设备的操作,具备准确记录、系统整理及分析实验数据的能力。 3、技术文档能力:可独立制定实验方案,规范编写试验报告、技术台账等文件,熟练运用Office办公软件。 4、行业认知基础:熟悉压裂支撑剂的制造流程(如原料破碎、成型、烧结)及关键性能参数(抗压强度、圆球度、酸溶解度、导流能力),具有油气开采用压裂支撑剂相关知识者优先。 5、工作态度要求:具备严谨细致的工作习惯(保障数据真实可靠)、高度的责任意识(推动试验进程与结果闭环),能够带领团队完成日常技术任务(如设备保养、原料取样、数据统计)。 6、沟通协作能力:能清晰传达试验中的问题,协同生产、采购等部门完成技术对接与协作。
材料工程师5-10年本科材料研发
工作内容: 1、负责实验室的统筹管理,组织并指导技术研发人员开展实验与测试工作; 2、结合市场需求规划产品技术路径,推进新产品研发及现有产品优化升级; 3、协同生产部门完成产品的工艺放大、规模化生产及质量管控支持; 4、领导导热材料研发团队,持续提升团队整体研发能力与技术水平。 岗位要求: 1、本科及以上学历,石墨烯、碳纳米管浆料制备等相关专业背景; 2、具备扎实的实验操作技能和实践能力,良好的数据分析水平,能够理解并撰写相关技术文件与报告; 3、具有优秀的沟通协调能力和团队协作精神,确保信息高效准确传递; 4、具备项目管理经验者优先考虑。
材料工程师1-3年大专无机非金属材料经验材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责 1. 协助科研主管开展试验相关操作; 2. 负责实验数据的收集与归档整理; 3. 配合销售部门解决产品应用过程中的技术问题。 任职要求 1. 应届毕业生需材料或道路工程等相关专业,本科及以上学历;非应届需大专及以上学历,具备两年以上相关领域工作经验; 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,富有创新思维; 3. 能够接受长期外出差勤务。
材料工程师
7000-10000元/月
材料工程师3-5年本科材料研发高分子材料
岗位内容: 1. 开展材料学领域的研究与开发工作,涵盖材料合成、结构表征及性能评估等方面。 2. 研制新型功能材料,如高强度、耐高温、抗腐蚀等特殊性能材料。 3. 优化现有材料体系,提升综合性能并实现成本控制。 任职要求: 1. 具备2年以上研发相关工作经验。 2. 熟悉材料科学、物理化学等专业理论,具有良好的数理功底。 3. 实验操作能力强,掌握常用检测方法及相关仪器设备的操作。 4. 具有较强的创新能力及团队协作意识。
研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师5-10年本科
1. 负责产品生产工艺流程的管控,达成既定产品的标准要求、质量目标及工艺优化任务。 2. 负责生产用原材料的检测与过程管理,实现降本增效并提升产品品质。 3. 根据公司技术规划开展新产品的试验开发,为产品迭代升级提供技术支撑。 4. 解决生产过程中出现的技术难题,指导现场人员规范操作,促进技术成果落地转化。 岗位要求: 1、专业背景:本科及以上学历,5年以上相关工作经验,材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与工艺、矿业工程等相关专业,具备压裂支撑剂或无机非金属材料研发/生产经验者优先。 2、实验操作能力:熟悉各类实验设备的操作,具备准确记录、系统整理及分析实验数据的能力。 3、技术文档能力:可独立制定实验方案,规范编写试验报告、技术台账等文件,熟练运用Office办公软件。 4、行业认知基础:熟悉压裂支撑剂的制造流程(如原料破碎、成型、烧结)及关键性能参数(抗压强度、圆球度、酸溶解度、导流能力),具有油气开采领域压裂支撑剂知识者优先。 5、工作态度要求:具备严谨细致的工作习惯(保障数据真实可靠)、高度的责任意识(推动试验执行与结果闭环),能带领团队完成部门日常技术工作(包括设备保养、原料取样、数据归集)。 6、沟通协作能力:能够清晰汇报试验进展中的问题,协同生产、采购等部门完成技术对接与协作。
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压铸工艺工程师
8000-13000元/月
材料工程师经验不限本科金属材料相关专业合金材料经验
材料技术工程师 岗位职责 负责铝合金高压压铸件新产品 DFM 工艺评审; 使用 Moldflow 压铸模块独立完成全套 CAE 仿真分析; 根据模流分析结果优化浇口、流道、溢流槽、排气、冷却水路,输出模具整改方案; 精通高压压铸工艺,完成高真空充填模拟,制定慢压射、快压射、增压等仿真工艺参数; 全程跟进开模、上机试模,对比仿真缺陷与现场实物问题,二次复盘 CAE,持续优化模具与压铸工艺; 输出完整模流分析、试模改善报告,沉淀产品开发经验,协同模具、工艺、项目团队完成新品量产导入。 任职要求 本科及以上学历; 2 年及以上铝合金高压压铸专职模流分析工作经验,有新能源汽车电机壳、电池包、底盘类压铸件开发经验优先; 熟练操作 Moldflow 压铸模块,可独立完成大型复杂压铸件全流程 CAE 分析,掌握 ProCAST、AnyCasting 仿真软件者优先; 熟练使用 UG、CAD 查看三维图纸,可对接模具工程师沟通结构优化方案; 熟悉 AlSi10MnMg、A380、ADC12 等压铸铝合金材料特性,可精准配置仿真材料参数; 能驻车间现场跟进试模,工作严谨,具备数据复盘总结能力,有量化缺陷改善成果优先。
材料工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年高中热处理
岗位职责 1. 负责石油化工工艺管道热处理全流程技术管控,编制热处理施工方案、工艺卡、升温降温曲线; 2. 现场把控热处理设备(履带式电加热、中频热处理)安装、测温热电偶布置、保温包裹、升温恒温冷却全过程,严格执行石化标准; 3. 实时记录热处理温度曲线,整理温控记录、热处理报告,配合无损探伤、监理、特检院验收报验; 4. 识别热处理缺陷(温差过大、恒温不足、淬硬组织等),给出整改技术方案,对接焊工、探伤班组交叉施工; 5. 管理热处理班组,开展现场安全技术交底,落实受限空间、高温作业、防爆HSE管理要求; 6. 对接甲方、监理完成技术答疑,整理竣工全套热处理归档资料。 任职要求 1. 中专及以上,焊接、化工设备、机电一体化、材料成型相关专业; 2. 2年以上石油化工/电厂压力管道现场热处理实操技术经验,懂GC1高温高压合金管道热处理优先; 3. 熟练操作智能温控仪、履带式加热片,能独立绘制热处理工艺曲线,看懂管道图纸、材质标准; 4. 熟悉石化行业规范,能独立出具合格热处理交工资料; 5. 持有热处理操作证、特种设备相关证件优先,能接受项目驻场; 6. 熟悉管道探伤、焊前预热、焊后消应力热处理整套流程,具备现场问题处置能力; 7. 服从项目安排,责任心强,具备良好沟通能力。
材料工程师3-5年中专/中技改性塑料高分子材料相关专业塑料颗粒塑料材料经验材料改性经验
说明:本岗12小时两班倒 岗位职责: 1、承担客户颜色方案的开发工作; 2、负责生产过程中颜色的监控与调整; 3、跟进生产线运行情况,及时处理生产中出现的颜色异常问题。 材料类型:(按车间)PP、ABS、PC、PBT、PA、PVC等。 任职要求: 1、中专或高中及以上学历,具备3年以上塑料配色工作经验,目测辨色能力突出,掌握电脑配色操作。 2、了解颜料特性及其实际应用,熟悉色差管控制作流程。
材料工程师3-5年硕士团队管理经验半导体经验纳米金刚石抛光液纳米材料经验化学相关专业
岗位职责: 1. 承担抛光材料的研发任务,保障产品品质与性能达标。 2. 参与新配方材料的制备、性能验证及工艺改进。 3. 协同团队成员,攻克研发环节中的各类技术难题。
材料工程师3-5年本科塑料研发POM工程塑料PEEK
岗位职责: 1、承担改性塑料配方的开发工作,开展满足客户应用需求的材料性能测试与表征,并探索最优注塑工艺参数; 2、针对产品在实际应用中出现的技术问题,提供及时有效的解决方案,持续优化配方及成型工艺; 3、主导挤出造粒小试研发设备的建设与调试工作。 基本要求: 1、具备高分子材料、高分子化学、高分子物理、塑料成型与加工、化学应用、有机化学等相关专业背景 2、博士需具备2年以上、硕士需具备4年以上、本科需具备6年以上相关领域工作经验 3、掌握双螺杆挤出机在改性造粒中的应用及其工艺流程 4、精通特种工程塑料的改性方法与工艺技术 5、具有搭建改性造粒小试装置及实验室建设的实际能力 6、熟悉PEEK、POM等工程塑料及特种工程塑料的改性应用,有PEEK相关经验者优先
工艺技术员
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科装配工艺IE医用电子电气机械制造PE
岗位职责: 1、负责研发样机的安装工作,依据国家标准和行业规范制定安装工艺实施标准; 2、负责编制产品相关的工艺技术文件; 3、负责产品测试工装及老化工装的设计对接与制作跟进; 4、负责新产品转量产阶段的安装指导,并监督生产人员落实工艺文件要求; 5、组织新工艺的验证与导入,推进老产品工艺优化升级。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、电子、机电等相关专业; 2、具备3-5年相关领域工作经验; 3、熟悉医疗设备生产工艺流程,并有实际项目经验; 4、能独立完成工装设计并协调完成制作落地; 5、具有丰富的工艺设计及现场制造实践经验; 6、性格积极乐观,具备良好团队协作意识;工作主动性强,责任心强,能承受一定工作压力;具备优良的职业操守和敬业态度。 【工作时间】 夏季:8:30-12:00 14:00-18:00 冬季:8:30-12:00 13:30-17:30 【休息时间】 大小周 【福 利】 五险一金、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、免费培训、多种晋升渠道、全勤奖等。 名泰医疗——期待优秀的你加入我们团队! 职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、包住、补充医疗保险
机械制图
8000-9000元/月
机械制图员
在荥阳市工作。高新任职
厂长/主管1-3年本科安全管理生产管理
岗位职责: 1. 依据当月主生产计划,科学制定铆焊车间、金工车间、装配车间及油漆车间的细分作业排程,保障月度生产目标高效达成; 2. 协同负责动力设备科的日常运作管理,确保生产设备稳定运行,同时拟定并执行年度与季度设备维护保养方案; 3. 强化生产环节的安全管控(重点落实)以及现场5S管理执行(实行每周一次检查评比); 4. 对日常管理中出现且无法即时处理的问题,须第一时间上报生产部长,并配合其推动问题快速闭环; 5. 在生产实施过程中,有效协调各职能部门间的协作关系,保障生产流程顺畅推进; 6. 落实上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景,具备同行业工作经验者优先考虑。
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
1. 主要为公司VIP客户及高净值客户提供风险规划与资产配置相关服务; 2. 负责指定客户的售后支持工作(包括客户定期回访、协助缴纳续期保费、响应保单服务需求、配合处理保全及给付事务等); 3. 参与公司组织的各类会议、培训及相关活动; 4. 遵守公司各项管理规定,落实公司安排的其他相关工作任务。
郑州惠济区招建筑承包钢结构工程两个多亿的活
建筑承包钢结构
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机械绘图技术员
5000-10000元/月
机械制图员1-3年中专/中技机械结构图机械工艺图机械装配图SolidWorksAutoCADUGNX
岗位内容: 1.依据产品需求完成机械零部件的三维建模及二维工程图绘制; 2. 为生产过程中遇到的技术问题提供解决方案,保障生产顺利进行; 3. 对产品设计图纸进行校对与审核,确保图纸规范性和准确性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械制图、机械设计或相关专业; 2. 掌握机械设计基本原理,具有扎实的制图基础和较强的三维建模能力; 3. 熟练使用SolidWorks等三维设计软件,精通AutoCAD等辅助设计工具; 4. 具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作,推动问题解决。
钣金工程师1-2人月结
岗位职责 1、负责公司产品尺寸图、施工图、3D效果图设计,可以对产品进行钣金拆图分解图纸; 2、对机械加工工艺及钣金有详细的了解,运用软件进行实体、曲面、钣金、焊接、装配建模; 3、负责复杂标识标牌产品的设计与开发。 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上钣金或机械行业工作经验经验,擅长3D建模的优先; 2、能熟练操作Rhino、CAD、Photoshop、CDR、Proe、3DMAX、SolidWorks绘图软件; 3、熟悉钣金制作流程,及各类五金及相关制作工艺,有标识牌行业经验优先; 4、高度的责任心和团队合作精神,工作认真踏实,具有主动学习能力。
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专英语/泰语/汉语
专业不限,有泰国留学背景或泰语、英语相关专业者优先 1、统招大专及以上学历,欢迎应届生及实习生报名; 2、具备良好的双语能力,掌握中文与泰语/中文与英语/泰语与英语者为佳; 3、熟悉Office办公软件操作,能熟练使用Excel进行数据整理与分析; 4、学习能力强,适应力好,具备优秀的沟通技巧和团队合作意识; 5、通过国内轮岗培养并考核达标后,正式入职TAI国公司; 6、薪资根据面试综合表现评估确定。
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限高中运营方向销售方向提供住宿带薪培训 五险晋升透明
底薪6k+提成+奖金+年终奖+免费提供住宿(空调热水洗衣机等生活设施齐全) 无需经验,但需有想法、有上进心,追求事业高度 专注培养复合型人才,提升职场竞争力,配备专人指导与专业培训,学习能力强者优先 从基层起步向管理层发展,杜绝空降,晋升机制公平透明 !!!寻求高职高薪者欢迎投递,有事业心者欢迎加入,拒绝躺平,拒绝职场依赖,非诚勿扰!!! 【岗位职责】 该岗位为公司重点储备管理岗位,受高度重视,成长路径清晰,晋升通道广阔!!!薪资增长空间大!!! 前期将系统学习三大模块内容:第一,市场营销部门(包含产品推广与销售相关工作);第二,人力资源管理部门(侧重员工培训与团队建设);第三,办公室综合行政及财务部门(涵盖行政事务、基础财务及人力协同工作)。 初期由高层管理人员一对一带领,后期逐步独立带队开展运营工作,具备向企业中高层管理岗位发展的机会。轮岗结束后可与经理面谈发展方向。 ·郑重承诺:本岗位招聘不收取任何费用,无需工作经验,提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供良好的职业发展平台与晋升机会 任职要求: 1、积极主动、自信阳光、富有活力,具备团队协作意识及优秀的沟通表达能力,有事业追求和管理潜质 2、目标清晰且坚定,踏实肯干,能承受较强工作压力 3、善于自我驱动,具备一定影响力与说服力,拥有良好的学习吸收能力及判断分析能力 4、条件特别优秀者,部分要求可适当放宽 补充说明: 1、有独立思考能力,渴望向管理方向发展,期望长期稳定成长 2、学习能力突出,性格积极主动,充满热情,具备团队合作精神及出色沟通表达能力 3、目标明确、勤奋务实、抗压能力强 4、能自我激励,具备影响力与说服力,学习能力和判断力佳 5、特别优秀者可适当放宽标准 6、愿意从基层岗位做起 公司地址:郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座14楼15A05室
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先(具备屠宰行业经验者优先)。
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