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材料工程师3-5年学历不限材料研发工艺改良材料表征实验设计质量控制高分子材料树脂材料
职责: 1. 主导新型隔热耐火材料的研发工作,通过配方设计与工艺改进提升产品耐火性能及稳定性; 2. 推动现有防火材料的技术升级,在确保产品质量的基础上优化原材料成本与生产流程; 3. 为生产、销售等相关部门提供专业技术支持,协助解决产品应用中的技术难题; 要求: 1. 材料学、化学或相关专业背景,掌握材料合成与性能检测等核心理论知识,了解防火材料相关行业标准; 2. 具备3年以上材料研发工作经验,有防火/耐火材料项目经历者优先考虑; 3. 具备较强的问题分析能力与跨部门协作沟通能力,可独立推动技术方案实施落地。 福利: 社保,免费食宿(单人间),节假日福利等。
材料工程师
7千-1万/月
材料工程师3-5年本科材料研发高分子材料
岗位内容: 1. 开展材料学领域的研究与开发工作,涵盖材料合成、结构表征及性能评估等方面。 2. 研制新型功能材料,如高强度、耐高温、抗腐蚀等特殊性能材料。 3. 优化现有材料体系,提升综合性能并实现成本控制。 任职要求: 1. 具备2年以上研发相关工作经验。 2. 熟悉材料科学、物理化学等专业理论,具有良好的数理功底。 3. 实验操作能力强,掌握常用检测方法及相关仪器设备的操作。 4. 具有较强的创新能力及团队协作意识。
研发工程师
1.2-2万/月
材料工程师5-10年本科
1. 负责产品生产工艺流程的监控与优化,确保达成既定的产品标准、质量目标及工艺提升要求。 2. 负责生产用原材料的检测与过程管控,实现成本控制与产品品质双提升。 3. 根据公司技术规划开展新产品的试验开发,为产品迭代升级提供技术支撑。 4. 解决生产过程中出现的技术难题,指导现场人员规范操作,推进技术成果落地转化。 岗位要求: 1、专业背景:本科及以上学历,5年以上相关工作经验,材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与工艺、矿业工程等相关专业,具备压裂支撑剂或无机非金属材料研发/生产经历者优先。 2、实验操作能力:熟练掌握各类实验设备的操作,具备准确记录、系统整理及分析实验数据的能力。 3、技术文档能力:可独立制定实验方案,规范编写试验报告、技术台账等文件,熟练运用Office办公软件。 4、行业认知基础:熟悉压裂支撑剂的制造流程(如原料破碎、成型、烧结)及关键性能参数(抗压强度、圆球度、酸溶解度、导流能力),具有油气开采用压裂支撑剂相关知识者优先。 5、工作态度要求:具备严谨细致的工作习惯(保障数据真实可靠)、高度的责任意识(推动试验进程与结果闭环),能够带领团队完成日常技术任务(如设备保养、原料取样、数据统计)。 6、沟通协作能力:能清晰传达试验中的问题,协同生产、采购等部门完成技术对接与协作。
材料工程师经验不限硕士材料研发材料制备金属材料合金材料
岗位职责: 1. 协助拟定技术开发计划,承担新材料或新产品的研发工作,负责突破材料、工艺、设备及产业化过程中的核心技术难题,提升产品技术的成熟水平; 2. 协助开展技术与新产品开发工作,编写相关工艺指导文件,完成研发过程中的技术总结与报告编制; 3. 参与项目相关的技术调研、资料收集、项目申报、技术对接与进度跟踪以及具体执行任务; 4. 负责新产品的技术推广支持,协同市场部门完成产品宣传、测试验证及应用落地等相关工作。 任职资格: 1. 材料类相关专业背景(涵盖材料加工、材料成型、材料学、材料物理、材料化学、铸造、锻造、模具等方向),具备扎实的材料学科基础,硕士阶段研究方向与公司业务契合者优先考虑; 2. 具备良好的专业素养,拥有较强的科研写作能力、学习能力与创新意识; 3. 治学严谨,工作作风务实,具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神及较强的责任感,能适应高强度工作,实践操作能力强; 薪资待遇:转正年薪15-30万,考核优秀者可获股权激励。缴纳五险一金,健康体检,提供食宿。
材料工程师经验不限硕士需要出差接受无机械设备工程师经验
【岗位职责】 1. 新型MPCVD设备仿真计算; 2. MPCVD设备微波源传输与等离子体耦合优化; 3. MPCVD金刚石生长动力学过程仿真计算。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历; 2. 等离子体物理,材料物理,材料科学,微波工程专业; 3. 能够熟练使用COMSOL等有限元仿真软件; 4. 具备一定的复杂微波等离子体物理分析能力; 5. 有CVD研发经验者优先。 【福利待遇】 1. 上班时间:双休,弹性工作制; 2. 六险一金:为员工缴纳五险一金,额外购买补充商业医疗保险(筹备中); 3. 年终奖:公司将根据运营情况发放年终奖; 4. 丰富假期:国家法定节假日、带薪年假(转正后)、婚假、产假、陪产假、带薪病假等; 5. 文娱活动:不定期部门聚餐、员工拓展等; 6. 培训分享:新员工入职培训、每季度总结分享会; 7. 舒适环境及生活:提供开放舒适的办公、生活环境(微波炉、冰箱等); 8. 晋升广阔:公司企业文化公平竞争、鼓励优秀,晋升渠道畅通; 9. 和top 985同僚共事,感受好的团队氛围,巨大的能量磁场。履历优秀者可优先推荐读研读博、博士后!!!
材料工程师1-3年大专防水涂料
岗位职责: 1、开展新产品的应用测试,评估产品性能与功能表现; 2、结合市场需求推进产品开发与技术优化。 岗位要求: 1、大专及以上学历,化工类相关专业,具备2年以上防水涂料研发领域工作经验; 2、掌握扎实的专业理论基础和技术实操能力,了解相关产品的原理、构造及实际应用; 3、熟练使用相关产品及配套施工工具,具备良好的问题分析与解决能力; 4、关注行业技术发展方向,拥有较强的学习主动性与创新思维。 福利: 提供社保、免费食宿(单人间)、节假日福利等
材料工程师1-3年本科高分子材料经验高分子材料相关专业纳米材料经验其他轻工消费品经验材料合成经验复合材料相关专业
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2027-12-31 【岗位职责】 1. 负责防滑剂产品的技术研发与配方优化 2. 开展材料
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塞隔音棉1-2人
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电工
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郑州
9月24日 22:21拨打电话
材料工程师5-10年大专
任职要求:大专以上,55岁以下,金属材料,材料工程、理化检测等相关专业,,能独立完成力学性能、光谱、金相检测,细心严谨,有压力容器、钢管理化经验优先 岗位职责:负责钢板原材料及成品管理化检测,光谱分析,拉伸,冲击,硬度试验,金相组织分析等上机实验。 薪资:7000-10000.具体面议
材料工程师经验不限硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测高分子基复合材料高分子功能材料
【岗位职责】 1. 负责尼龙薄膜(BOPA)材料性能研究、配方优化、工艺开发,解决薄膜拉伸、强度、阻隔性等各类技术问题。 2. 开展材料表征实验,分析原料、工艺对薄膜成品性能的影响,输出实验报告与技术方案。 3. 跟进新产品小试、中试到量产转化,对接生产现场,持续迭代产品品质。 4. 调研行业新材料技术,参与技术文档、专利撰写,支撑研发项目落地。 5. 熟悉相关机械设备操作流程。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,高分子材料、材料科学与工程相关专业。 2. 熟悉尼龙薄膜材料性能,掌握高分子材料基础表征手段(DSC、拉伸测试等);有 BOPA 双向拉伸尼龙薄膜研发课题 / 工作经验优先。 3. 具备材料配方、薄膜加工工艺相关研究基础,能独立设计实验、分析数据。 4. 具备良好逻辑思维,动手能力强,沟通协作良好。
助理研发工程师
5千-1.2万/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责: CVD法制备多壁碳纳米管,化学共沉淀制备催化剂,物理法或化学法制备石墨烯纳米片,有研发、生产经验者优先。 岗位福利: 周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、节假日全休、长期激励收益等 投递要求: 我们需要招聘对碳纳米管、石墨烯或碳导电剂有一定研究经验的人。未从事过相关研究的请勿投递。可接受2027届毕业生,但需确保其研究过碳纳米管、石墨烯或碳导电剂。
助理研发工程师
5千-1.2万/月
材料工程师1-3年本科金属材料相关专业无机非金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业金属材料经验无机非金属材料经验陶瓷材料经验复合材料经验纳米材料经验半导体经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发材料检测材料制备工艺设计工艺改良
碳导电剂材料研发 岗位职责: 1、根据工艺要求执行试验方案,负责进行碳导电剂及其浆料的研制与试产,操作相关机械设备与仪器,撰写操作流程文件以及结果报告; 2、根据质检要求负责导电剂材料的检测、数据统计与汇总、撰写质检报告; 3、负责所用设备仪器的安全操作、日常维护; 4、协助其他部门的相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,有材料与化工、电池行业从业经验者优先。 2、材料、化学化工、电化学等相关专业优先。 3、动手能力强,工作认真、踏实,有责任心并有良好的团队合作精神。 福利待遇:周末双休,五险一金,节假日全休,年终奖,长期激励收益,带薪年假等 简历投递要求(请看清楚了在投递哈): 我们需要招聘对碳纳米管、石墨烯或碳导电剂有一定研究经验的人。未从事过相关研究的请勿投递。可接受2027届毕业生,但需确保其研究过碳纳米管、石墨烯或碳导电剂。
整车材料工程师
1.4-1.8万/月
材料工程师3-5年大专高分子材料经验‌汽车‌经验材料选型经验复合材料经验金属材料经验金属材料相关专业复合材料相关专业
【岗位职责】 1. 材料认可(材料认可计划签订及材料认可报告出具) 2. 油漆开发(油漆色板开发、油漆工艺现场调试、油漆联合色差评审、油漆材料认可等) 3. 紧固件开发(紧固件设计定义已发放及产品认可) 4. 环境友好维度开发工作(ELV相关工作) 【岗位要求】 1. 高分子材料、高分子化学、化学工程、金属材料、材料成型等相关专业; 2. 有整车金属材料和非金属材料开发经验优先,有整车ELV相关开发经验优先,有整车油漆开发经验优先,有整车紧固件开发经验优先; 3. 思维逻辑清晰,条理性佳; 4. 具有良好的沟通与协调能力; 5. 熟练使用OFFICE相关工具等。
郑州新密市招钢结构安装/打板二把刀么联系电话
打板钢结构
郑州市新密市招钢结构安装/打板 二把刀么联系 电话
郑州 新密市
9月25日 08:43拨打电话
设备工程师
6-8千/月
机械设备工程师经验不限大专
岗位职责: 1.负责机械设备的设计、选型、安装调试及技术改进工作 2. 编制设备操作规程、维护保养计划及故障处理方案 3.参与新项目设备技术评估与可行性分析,提供专业支持 4. 对现有设备运行状况进行定期巡检与性能优化,提升设备利用率 5. 配合生产、质量等部门解决设备相关技术问题,保障生产稳定运行 任职要求: 1.,大专以上学历 2.具备机械设备相关工作经验,熟悉常用机械结构与传动原理 3. 熟练使用设计软件,能完成技术文档编写 4.具备良好的问题分析与现场解决能力,责任心强、执行力佳 5.招聘长期工作者,长期工作者可接受应届生
生产主管
1-1.5万/月
主管3-5年大专
1.负责食品生产线的日常运营管理,统筹生产计划制定、人员排班及设备调度,确保产能目标达成。 2.主导生产过程中的质量管控,严格执行食品安全标准,降低产品不良率,保障出厂产品合规。 3.优化生产流程与成本控制,通过精益生产方法提升生产效率,降低物料损耗与能源消耗。 4.管理生产团队,组织技能培训与绩效考核,提升团队执行力与安全生产意识。 5.协调跨部门资源(如供应链、品控、研发),快速响应生产异常,确保生产连续性。 任职要求 1.大专及以上学历,食品科学、机械工程或工业管理等相关专业优先。 2.具备3年以上食品制造行业生产管理经验,熟悉烘焙、速冻等食品生产工艺者优先。 3.掌握精益生产、6S管理等现场管理方法,具备成本控制与效率提升的实操经验。 4.熟悉食品安全法规(如HACCP、ISO22000),能独立推动生产环节的质量体系落地。 5.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,
机械制图员
5-6千/月
机械制图员1-3年本科不需要出差UGAutoCAD结构设计经验机加工工艺经验SolidWorks装配工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1、负责机械装备的图纸设计工作,包含装配图、零部件图及相关工程图纸绘制; 2、依据项目实际需要,维护并优化现有技术文件,确保技术资料的完整与准确; 3、参与产品研发阶段的技术交流,提供专业的技术支持与可行性建议; 4、配合完成样机的组装与测试工作,整理并提交相关技术记录与反馈数据。 任职要求: 1、精通CAD、SolidWorks等绘图工具,具有扎实的机械制图能力; 2、具备较强的沟通协作能力,能高效整合内外部协作资源; 3、熟悉机械设计基本原理,能够迅速理解并响应设计需求; 4、能适应高强度的项目进度要求,确保设计任务按时高质量交付。
工艺工程师
4-7千/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计焊接工艺装配工艺
岗位职责: 1、承担产品转化任务,编制生产所需技术文档,并维护ERP系统中的BOM清单。 2、负责技术图纸的标准化处理、归档管理、发放执行、变更控制及回收工作; 3、提供生产现场的技术支持,跟进问题处理,协调相关沟通事宜; 4、组织并跟进设计部门样机的试制过程,协调跨环节资源; 5、配合公司其他部门开展技术协作与支持工作。 招聘要求: 1、本科及以上学历,电子类相关专业优先; 2、具备较强的责任意识,具备良好的沟通能力; 3、熟练掌握常用办公软件如word、excel、visio等; 4、掌握电子电路基础知识,动手能力强,具备接线、焊接等实操经验。 技能要求:电子产品,焊接,电路知识 福利待遇: 1、缴纳五险一金,签订正式劳动合同。 2、薪资构成:无责任底薪+全勤奖+节日福利+电话补助+交通补助+餐补 3、福利内容:提供住宿、交通补助、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利 4、拥有舒适的办公环境,融洽的企业氛围,透明规范的薪酬体系,公平公正的晋升机制。 地址 高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科 公司网址:www.thinkfreely.cn 畅想高科期待您的加入,共创美好明天!
郑州新郑市招其他焊工、钢结构安装/打板
其他焊工打板钢结构
郑州市新郑市招其他焊工、钢结构安装/打板
郑州 新郑市
8月27日 18:50拨打电话
食品生产主管
1-1.5万/月
车间主任经验不限大专生产计划管理现场管理成本管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、业务专家:基于对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
材料研发工程师
8千-1.2万/月
材料工程师1-3年本科无机非金属材料经验材料/产品量产经验无机非金属材料金属材料CAD金属材料经验其他无机非金属材料相关专业SolidWorks
【岗位职责】 1. 主导新材料/产品配方设计、合成改性与性能优化,推动实验室成果产业化; 2. 独立完成材料性能测试与分析(熟练掌握 SEM、FTIR、XRD等表征手段),设计生产工艺流程,解决量产技术问题; 3. 记录实验数据,撰写技术报告、专利方案及 SOP,参与科研项目申报; 4. 跟踪行业技术趋势与竞品分析,协助市场推广,提供售前售后技术支持。 【岗位要求】 1. 教育背景:本科及以上学历,材料、化学、化工及相关专业(金属材料/无机非金属材料等方向); 2. 专业技能与经验:1-5年相关行业研发经验(高学历可放宽),掌握材料表征测试技术; 3. 熟练使用 Origin、Chemdraw,会 AutoCAD/SolidWorks者优先;CET-4及以上,能阅读外文文献; 4. 综合素质:具备创新思维与复杂问题解决能力,逻辑严谨、善于总结; 5. 良好团队协作与沟通能力;快速学习能力,能适应高强度工作环境。 【福利待遇】 1. 上班时间:双休,弹性工作制; 2. 六险一金:为员工缴纳五险一金,额外购买补充商业医疗保险(筹备中); 3. 年终奖:公司将根据运营情况发放年终奖; 4. 丰富假期:国家法定节假日、带薪年假(转正后)、婚假、产假、陪产假、带薪病假等; 5. 文娱活动:不定期部门聚餐、员工拓展等; 6. 培训分享:新员工入职培训、每季度总结分享会; 7. 舒适环境及生活:提供开放舒适的办公、生活环境(微波炉、冰箱等); 8. 晋升广阔:公司企业文化公平竞争、鼓励优秀,晋升渠道畅通; 9. 和top 985同僚共事,感受好的团队氛围,巨大的能量磁场。履历优秀者可优先推荐读研读博、博士后!!!
材料工程师1-3年本科
岗位要求: 1、材料科学与工程、材料物理等相关专业本科及以上学历者优先考虑。 2、具备2年以上材料研发或实际应用经验,具有泵类或流体机械行业材料应用背景者更佳。 3、熟悉各类材料分析测试手段,能熟练使用材料分析软件完成数据处理工作。 4、掌握材料在腐蚀、磨损等方面的失效机制,具备应对材料实际使用中技术问题的能力。 岗位职责: 1、结合泵的运行环境及性能指标,开展材料选型工作,为泵各部件匹配适宜的材料方案。 2、探索材料改性与优化路径,提升材料在耐蚀性、耐磨性及力学性能方面的表现,适应泵的特殊工况需求。 3、组织实施材料性能测试与分析,构建材料性能数据库,为产品设计与材料选用提供技术支持。 4、协同结构设计、性能开发等相关团队,解决材料与结构、功能之间的适配问题,保障产品品质稳定。 5、跟踪材料在泵类产品中的实际运行状况,收集现场反馈,持续优化材料应用策略。 薪资待遇:基础薪资+岗位绩效+学历补贴+日常考核+业务绩效+年终奖 年度平均综合薪资7000-10000元/月
生产主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理成本管理
岗位职责: 1. 全面统筹生产运营的调度、组织与管理,主导本部门日常工作的开展; 2. 在确保产品品质的基础上,科学分配阶段性生产任务,合理安排人员分工,按时达成生产计划; 3. 负责本区域设备及工具的日常维护保养,协调保障设备运转与人员作业的顺畅衔接; 4. 组织实施本区域员工的岗位技能培训与质量意识培养,落实区域内岗位配置与人员定编; 5. 推动员工践行节能降耗理念,优化资源使用效率,管控原材料利用率及水、电、汽等能源损耗; 6. 具备高度的责任感与职业操守,作风正派,拥有良好的协调能力、沟通技巧及问题处理能力 任职要求: 1、教育背景:食品类相关专业,大专及以上学历; 2、执业经验:具备3年以上生产一线管理岗位工作经验; 3、技能技巧:掌握本行业生产工艺流程与质量控制标准;熟练操作常用办公软件; 4、具备较强的表达能力、沟通能力和团队领导力,能够适应高强度工作节奏; 5、对人员、设备、物料、方法、环境五个方面具备基础管理认知与实践思路
郑州中牟县招电焊,需要会焊复式公寓钢结构和钢结构楼梯,需要熟练干过的,因为搭的是样板间
50-60元/平
钢梯电焊钢结构1-2人焊工证
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郑州 中牟县
7月29日 11:30拨打电话
服装生产主管
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
生产工厂位于许昌襄城县,运营中心位于郑州市内,现需招聘一名积极上进、具备丰富经验的生产厂长或主管人员。 岗位职责: 1、科学调度并落实生产计划,对下达的生产任务快速响应,监督生产运行,保障生产目标按时达成; 2、把控生产节奏,统筹生产线的组织、协调与资源配置; 3、主导生产过程中的技术实施与质量管控,严格执行公司质量标准,确保产品品质稳定,发现异常及时组织处理,重大问题直接上报并跟进解决;
材料工程师3-5年学历不限无机非金属材料经验新能源经验化学相关专业材料合成经验
1. 负责研发新产品,包括材料选型和配方优化等相关工作。 2. 对现有产品进行改进及性能提升工作。 3. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 具备较强的学习意愿与学习能力。 2. 具备一定的技术能力。 3. 良好的沟通表达能力和团队合作精神。 4. 具备良好的抗压能力和应变能力。 5. 熟悉各种材料的特性和应用,具有新材料开发经验者优先考虑。
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