岗位职责: 1. 组织并开展园区内演讲与口才类培训活动，确保实施效果 2. 作为主讲导师主持课程，带动学员参与并激发学习积极性 3. 制定并推行实用的沟通方案，增强学员间的协同互动能力 任职要求: 1. 拥有优秀的语言表达与沟通能力 2. 具备自主推进工作的能力，时间安排合理高效 3. 富有团队协作意识，能与多元背景人员顺畅交流

岗位职责: 1. 承担国学知识的教学工作，助力学员提升文化修养与思维水平 2. 策划并实施记忆力训练课程，协助学员增强记忆能力与学习效率 3. 与学员保持积极互动，保障教学质量及学员的学习体验 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能准确、清晰地传递教学信息 2. 可独立开展教学活动，具备较强的课程设计与组织能力 3. 具备协作意识，能与团队成员协同优化教学成果

岗位职责: 1.负责策划并开展园区内演讲与口才类培训项目 2.承担主持及授课职责，带动学员参与并激发学习积极性 3.制定并落实有效的沟通方案，增强学员间的协作水平 任职要求: 1.拥有良好的语言表达与沟通能力 2.能够自主推进工作，具备较强的时间规划意识 3.具备团队协作意识，可与多元背景人员顺畅互动

岗位职责: 1.负责讲授国学相关内容，提升学员的文化底蕴与思维水平 2.策划并实施记忆训练课程，助力学员增强记忆能力与学习效率 3.与学员保持积极互动，保障教学质量及学员的学习体验 任职要求: 1.具备良好的表达能力，能准确清晰地传递知识要点 2.可独立承担授课工作，具备较强的课程设计与执行能力 3.富有团队协作意识，能与同事协同优化教学成果

岗位职责： 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3. 为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5. 参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关领域； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础与实际教学经验； 3. 具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情； 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳并优化教学方式； 5. 一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践、演讲能力及课堂感染力者优先考虑； 6. 有商演主持、演讲赛事经历或沟通类课程授课背景者优先； 7. 可接受出差安排，形象端正，气质良好

兼职老师

招纳贤‬士: 为国中‬家庭育教‬出一份力！[拳头] 招岗聘‬位：家庭育教‬指导师 【任要职‬求】: 1、热爱育教‬事业、认同庭家‬教育的重要性； 2、有烈强‬的成性长‬思维和习学‬意识； 3、亲和力强，乐分于‬享，有爱心； 4、有他利‬主义思想； 5、年龄:30-45岁，能优力‬秀者可放宽。 6、工氛作‬围轻松愉悦，扁化平‬管理 【发展方向】教讲育‬师/咨专询‬家/团队管理 如您果‬离北京、上海、广州、深圳、杭州、南京，宁波、西安、成都、重庆、武汉、济南、宜兴、南昌、南宁、厦门…等‬市比较近，也以可‬就近考虑 欢真迎‬正对家教庭‬育感兴的趣‬朋友咨询[鼓掌][鼓掌]

岗位要求： 1. 具备3年及以上培训相关工作经验； 2. 有美容行业企业内部培训部门工作经历者优先考虑； 3. 具备较强的沟通与组织协调能力； 4. 熟悉课程设计与授课打磨流程，具备独立开发及优化课程的能力； 岗位职责： 1. 根据公司战略方向，协同部门推进所辖区域培训体系、流程、年度计划、预算管理及培训成效落地执行； 2. 负责所辖区域内人员的培训实施与带教指导工作； 3. 组织开展在岗员工的专业技能提升培训； 4. 推进人才梯队建设相关的系统性培训及能力培养项目； 5. 负责新产品上线后的区域培训及后续落地跟进与效果追踪； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 培训体系搭建与优化 - 依据总部培训战略规划，制定年度、季度、月度及周度培训计划，协助构建涵盖产品知识、销售技巧、服务规范及门店运营的全流程培训体系。 - 落实培训执行，对店长、导购等不同层级人员开展培训后的复盘与跟进工作。 2. 课程开发 - 独立完成课件制作（PPT/视频/线上课程），围绕终端实际问题（如业绩增长、服务标准化）设计情景化教学内容（如沙盘演练、角色模拟）。 3. 培训实施与落地跟进 - 主导新员工入职培训，协同总部推进店长集中训练营等重点项目，具备独立授课能力。 - 开展巡店工作，通过现场观察发现问题并及时解决，推动培训内容有效转化为员工实际行为。 4. 效果评估与反馈优化 - 协同总部建立培训考核机制（如神秘顾客检查、销售数据对比分析），评估培训转化效果，提出优化建议。 任职资格: 1. 经验要求：至少1年服装零售行业工作经验，有专职培训相关经历者优先。 2. 专业技能 行业知识：熟悉终端运营流程，掌握门店管理及销售技巧相关内容。 授课能力：具备课程研发能力、课堂掌控力及良好表达力，普通话标准。 工具应用：熟练操作PPT/Excel/Word/PDF进行课件制作，可独立使用投影仪等培训设备。 3. 核心素质 沟通与逻辑：具备出色的沟通表达能力和跨部门协作能力，能快速识别终端问题并输出解决方案。 抗压与适应性：能适应频繁出差（用于线下巡店与培训） 负责区域范围： 西安4家门店、兰州1家、银川2家、重庆3家、成都1家、新疆3家

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程教学任务； 2.负责批阅学生作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨及培训活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何课程推广或销售职责。 【任职要求】 1.持有中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关证书，普通话达到二级甲等及以上水平； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，具备青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动有趣，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长连续不低于2小时； 3.所提供可授课时间段在6个月内保持相对固定； 4.工作方式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!