唐山市路北区招工长/工程师

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岗位内容： 1. 开展材料科学领域的研究与开发工作，涵盖材料合成、结构表征及性能测试等方面。 2. 研制新型功能材料，如高强度、耐高温、抗腐蚀等高性能特种材料。 3. 优化现有材料体系，提升综合性能并实现成本控制。 任职要求： 1. 掌握材料、化学等相关学科的专业理论，具有良好的数理功底。 2. 具备熟练的实验操作能力，了解常用分析测试方法及相关仪器设备的操作。 3. 具有较强的创新能力以及良好的团队协作意识。

岗位职责 1.业务学习与实践 -参与企业各类业务流程，涵盖采购、销售、物流等关键环节。 -掌握国际贸易规范及相关法律法规内容。 2.项目管理 -在指导下推进小型项目落地，积累实际项目运作经验。 -协助开展市场调研与数据整理，为管理决策提供支持依据。 3.跨部门协作 -加强与生产、质检、财务等部门的协同，保障信息高效传递。 4.客户关系维护 -参与客户对接与服务过程，增强客户服务意识与能力。 5.文档管理 -负责业务相关文件的归类与存档，确保资料完整准确。 任职要求 1.学历背景：本科及以上学历；服装、纺织类相关专业优先考虑。 2.核心素质与能力 -领导潜力：在校期间具备学生组织、社团或竞赛中的组织经历。 -学习能力：能快速融入新环境，掌握新知识并应用于实践。 -沟通表达：具备清晰的口头和书面沟通能力，善于团队协作。 -分析解决问题：逻辑思维扎实，能基于数据或调研提出可行方案。 -抗压能力：可适应高强度工作节奏及轮岗、外派等工作安排。 3.经验要求 -有1-3年服装、护具行业工作经验者优先。 -具备项目或活动经历，如参与商业比赛、创业实践或公益项目等。 4.技能要求 -办公技能：熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 -持有C1驾照，且驾龄满两年以上。 5.其他软性要求 -价值观匹配：认同公司倡导的创新意识与客户至上的理念。 -灵活性与适应性：愿意接受轮岗、异地派遣或出差任务。 -职业规划清晰：具备较强学习能力，有意在外经贸领域长期发展。

工作职责: 1.设备维护：协助技术人员开展生产设备的日常巡检、周期性保养及故障初步诊断等基础性维护任务，保障设备稳定运转。 2.维修支持：配合设备维修作业，负责工具配备、零部件更换、现场操作辅助，并如实登记维修过程信息。 3.资料管理：协助归档设备台账、维护日志、使用手册等技术资料，确保文档完整、便于查阅。 4.技术改造：参与基础的设备调试、安装跟进及技改项目实施，积累新技术的学习与应用经验。 5.安全管理：严格执行企业安全规范，参与现场5S执行，维持作业区域的安全与整洁。 任职资格: 1.必备条件： ·学历要求：本科及以上学历，应届毕业生。 ·专业要求：机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业。 ·个人特质：具备较强的实操能力，能适应一线工作环境，安全意识强，责任心强，具备良好的协作能力。 ·技能基础：能识读机械图纸或电气原理图，熟悉常用工具及测量仪表的操作。 2.优先条件： ·持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先考虑。 ·在校期间参与过金工实训、设备维护类实践或项目经历者优先。 ·有意愿扎根生产现场，学习能力突出，具备从技术岗位向工程师方向发展的职业规划。

1.具备3年及以上相关撰写经验 2.年龄要求28周岁以上 3.持有大专或以上学历 4.熟悉高新技术企业、专精特新中小企业、技术中心、技术创新中心、绿色工程、智能工厂等领域

1、现场技术支持岗位，属于生产技术类，非研发方向。 2、具备2年以上现场循环水系统工作经验，能独立制定生产实施方案。 3、负责新项目前期调研、药剂类型与用量评估、风险分析、投标方案编写及技术交流。 4、能够适应出差安排。 5、性格积极外向，具备良好的客户沟通能力，可顺畅开展交流协作。

根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设 1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握； 2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习； 3、13-15个月参加班长储备班，进行系统化组合培养； 4、16-18个月跟班实践，担任副班长，深入学习班组管理实战； 5、具备能力后独立承担班组管理工作。

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

一、岗位职责 1.跑道项目产品规划、研发 2.上游供应商材料、品质、成本评估 3.跑道产品生产工艺优化 4.制定跑道项目铺装标准方案 5.对跑道项目整体品质负责 二、任职要求 1.具备跑道产品研发或生产管理经验5年以上。 2.五险一金，免费提供食宿 3.薪资面议

招装卸工人，上24小时休48小时，工资4000左右，上五险，年龄50周岁以下。联系电话，地点，港口 信息看到的，谢谢！

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岗位职责 1. 设备全生命周期管理：聚焦集成房屋模块化生产与预制构件加工核心工艺，全面负责数控切割、焊接机器人、涂装流水线等关键设备的选型采购、安装调试、运行维护及报废处置全流程管控，建立完整的设备档案和故障记录系统。 2. 运维保障与故障处理：制定并落实预防性与预测性维护计划，确保设备加工精度符合构件尺寸公差标准；高效应对突发故障，牵头组织应急抢修并制定临时生产应对措施，减少对生产节奏的影响，深入分析重复性故障原因并彻底解决。 3. 设备升级与技改实施：根据生产工艺实际需求，开展设备市场调研与技术评估，编制设备技术参数文件；主导推进设备智能化改造项目，如实施焊接机器人柔性化升级、部署IoT远程监控系统，持续提升产线自动化水平与运行效率。 4. 团队管理与体系建设：组建并管理设备工程师与维修人员团队，明确岗位分工与考核机制；完善设备管理制度体系及相关标准化文档（含操作规程、保养规范等），定期组织专业技能与安全作业培训，强化团队综合能力。 5. 成本与安全管理：制定覆盖设备全使用周期的成本控制策略，通过优化维护方案、推进备件国产替代等方式降低采购、运维及能源消耗成本；排查设备运行安全隐患并推动闭环整改，确保实现设备类安全事故零发生。 任职要求 （一）教育背景与资质 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、智能制造等相关专业；具有5年以上集成房屋/钢结构制造行业设备管理经验者可放宽至大专学历。 2. 持有注册设备监理师、电工证、特种设备管理员证（起重机/压力容器）、ISO9001内审员等证书者优先考虑。 （二）工作经验 1. 具备3年以上集成房屋、钢结构或大型机械制造企业设备管理实战经验，熟悉数控等离子切割机、埋弧焊机等核心设备的结构原理与维护要点。 2. 拥有2年以上设备团队管理经历，曾主导设备全生命周期管理工作或技术改造项目，具备智能化改造成功落地经验者优先。 （三）核心能力 1. 专业技术：熟练掌握设备维护计划制定、精度调整及故障排查方法，具备设备选型、技术改造方案设计与执行能力。 2. 管理统筹：具备团队组建、培训与发展能力；能够搭建标准化设备管理体系，实现设备运营成本精细化管理。 3. 综合素养：具备高度安全意识和零事故管控能力；拥有良好的跨部门协作及外部（供应商/维保单位）沟通协调能力，抗压能力强，能胜任紧急抢修等高强度工作场景。 福利待遇 1. 薪资：10-15K，年终奖金依据绩效结果核定； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工免费食堂/住宿； 3. 发展：提供技术培训机会、职业发展通道及技改项目专项奖励。

1.负责使用PowerMill进行程序编写，运用NX/UG完成模具的分模及加工任务。 2.承担产品分模的技术处理，保障产品质量与性能达标。 3.根据实际生产需要，开展编程调试及设备故障排除工作。 4.与团队成员协同配合，确保生产环节高效有序运行。 cnc程序编程三轴机器转起来1 任职要求： 1.具备扎实的编程基础与机械加工能力。 2.熟练掌握PowerMill编程软件及ug/nx软件分模操作，有相关经验者优先考虑。 3.能够独立应对并解决生产过程中的各类技术问题。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

会CAD，丰润区沙流河镇周边优先，单休，缴纳五险，有专人指导，通过系统学习后，作为厂长储备人才培养。仅限沙流河镇附近人员，需稳定性强

岗位职责： 1、负责特种机器人结构设计方案的优化与改进； 2、负责产品向项目落地过程中的测试验证，归纳产品潜在问题并提出改进设计策略； 3、参与项目执行全过程，协调解决实施中的技术难题，确保设计质量与项目进度； 4、完成项目推进中与本岗位相关的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化、车辆工程等相关专业； 2、具备工程制图、机械设计及优化设计的专业理论基础和工具应用能力； 3、熟练操作三维建模软件进行产品设计； 4、熟悉特种机器人执行机构（以电动执行器为主），了解相关制造与加工工艺； 5、对机械设计有浓厚兴趣，实践能力强，有自主设计开发作品者优先考虑； 6、具备较强的学习能力，掌握有限元分析（CAE）或动力学仿真技术者优先； 7、责任心强，具有良好的团队协作意识，能承受压力，富有拼搏精神者优先。

1.主持磷酸铁锂工艺部的日常运营与管理事务。 2.拟定并持续改进工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3.组织开展工艺技术的研发工作，促进技术革新与进步。 4.对生产过程实施全程监控，保障生产安全、环保合规及质量标准。 5.统筹部门人员的技能培训与绩效考核工作。

工作内容： 1. 协助工程师完成工艺文件的编制与优化更新 2. 配合工程师进行客户投诉问题的处理与分析，编写8D分析报告 3. 参与技术团队在产品设计、研发及设备升级改进中的相关工作 要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备1年以上机加工制造企业工作经验 2. 应届毕业人员需在生产车间一线实践锻炼，时长不少于半年（具备生产管理培养潜力者，可向生产管理方向发展） 工作待遇：五险一金，提供住宿，福利食堂，年度体检，不定期团建，生日福利，职业晋升空间……

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度控制与交付保障 2.监督执行安全生产规范，组织隐患排查与应急演练，确保零重大安全事故 3.管理车间人员绩效考核、技能培训及团队建设，提升一线员工执行力与稳定性4. 控制物料损耗与能源消耗，推动工艺优化与降本增效措施落地 5.协同质量、设备、物流等部门，保障生产体系高效协同与持续改进 任职要求：1.具备5年以上制造业车间管理经验，熟悉铆焊，加工等生产工艺/2. 学历不限，3. 熟练使用CAD软件，word，excel，具备基础数据分析与报表编制能力4. 具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力5.责任心强，原则性与服务意识兼备，认同精益生产理念

工作内容 1. 负责生产部门的日常运营统筹，组织实施生产计划并跟进执行进度； 2. 对生产流程进行全程监控，保障产品品质与作业效率； 3. 组织跨部门协作，及时处理生产过程中出现的各项问题。 任职要求 1、年龄40岁以下，统招大专及以上学历，具备5年以上食品或农产品行业生产管理经验，高度重视安全生产，具备出色的数据分析能力、学习转化能力及敏锐的洞察力； 2、拥有良好的沟通协调能力，能高效应对和解决生产环节中的各类问题； 3、具备优秀的团队领导力，善于调动团队成员的工作热情与积极性； 4、具备果断的决策能力，可在生产现场做出科学合理的判断与选择； 5、具有强烈成本控制意识和安全生产意识

岗位职责： 1. 跟进项目执行进程，协调并处理技术及生产环节中的各类问题 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造与设计、工艺设计或相关专业 2. 具备3年以上相关工作经验 3. 熟悉下料（锯床/火焰/激光等）、铆焊、机加工（龙门镗铣床/加工中心等）、表面处理（喷漆/喷塑等）等生产工艺流程 4. 具备项目管理经验者优先考虑 待遇：入职当月即缴纳五险一金，提供住宿，享受年度体检、生日福利、班车接送、不定期团建活动等福利。

熟练掌握AutoCAD及机械设计相关软件，具备产品工艺基础知识，专科及以上学历，三年以上水处理领域非标设备设计经验，熟悉给排水、环境工程、机电一体化、机械设计等工科方向，热爱技术研发工作，具备较强的学习能力，性格踏实稳重，责任心强，能适应一定工作压力，具有良好的职业操守和持续进取精神。 薪资待遇：8000-13000元/月，五险，单休，提供食宿