
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上注册税务师CPA制造业物流高级会计师CMA中级会计师财务综合管理医药
招聘岗位:财务经理
一、岗位职责:
1、全面掌握财务部门的运作流程,完善公司财务管理制度体系;
2、主持财务部门日常管理工作,审核各项财务核算、税务申报及财务报表编制工作;
3、统筹公司资金运作,组织编制财务预算,科学调配资金使用;
4、编制月度、季度、年度财务分析报告,落实预算执行情况分析,定期向管理层汇报经营成果,为高层决策提供财务数据支持与可行性建议;
5、整体规划公司税务事务,协调审计机构完成年度审计工作,并配合开展其他相关审计、评估等事项;
6、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、年龄***以上,会计或财务管理专业大专及以上学历;具备一般纳税人企业5年以上财务经理岗位经验;
2、熟悉国家税收法规,有医药行业或大型商贸类企业(年营业额2亿元以上)工作经验者优先;持有中级及以上职称者优先考虑。
三、薪资待遇
薪资:5k-6k,试用期2个月
工作时间:8:30-12:0014:00-18:00
工作地址:防城港
月休6天+法定节假日、五险、节日福利、年终奖励、合理避税提成奖励
招聘财务主管
4000-6000元/月
财务经理大专及以上财务综合管理总账核算成本管理财务分析线下零售
一、工作内容:
1.完成企业日常会计帐务处理及相关报表;
2.审核、核销企业内部各种费用;
3.完成上下游客户对帐工作,协助、督促相关人员完成货款催收和支付;
4.规划、指导税务申报及相关合规工作;
5.参与企业整体管理,从财务角度对企业进行数据分析,并提出建议和预警;
6.公司领导交办的其他工作。
二、工作要求:
1.具有10年以上独立财务管理经验;
2.工作原则性强,有较强的责任心和上进心;
3.愿在企业长期发展,与企业共同成长;
4.年龄35-45岁;
三、薪资面议。
开票专员-朝九晚六周末双休
2000-3000元/月
会计1年以下学历不限会计初级职称朝九晚六不可兼职周末双休无需外出代理记账公司按时发薪五险
工作职责
1、负责发票开具并及时提醒客户超额情况(风控标准:小规模纳税人季度开票不超过30万,年度不超过500万);税盘托管期间完成上报汇总及清卡操作
2、核查客户剩余空白发票数量及可用额度,发票不足时及时申请领用(流转至顾问会计,同步开票进度,由顾问会计协调外勤人员取票)
3、配合开票小组完成日常协作任务,确保工作流程顺畅
任职要求
1、学历不限,会计相关专业或具备同类岗位工作经验者优先
2、持有会计初级职称者优先;工作态度认真细致,责任心强;具备较强的学习能力
3、性格阳光积极,善于沟通,能熟练操作常用办公软件
薪资福利待遇
1、无责任底薪1500-1800元+绩效工资+全勤奖+奖金等;每月15日准时发放薪资
2、福利:享受法定节假日、年休假、产假、婚假、带薪病假等;提供生日福利、部门团建、下午茶、节日礼品、晋升机会等多项员工关怀
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会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限代理记账公司总账
1、熟悉会计岗位的各项职责与操作流程,能够独立处理一般纳税人账务、纳税申报及发票管理等财务相关工作;
2、按月依据公司规范整理记账凭证,并编制相应的财务报表;
3、运用系统高效处理企业财务事务,确保各项数据真实、准确、完整;
4、主动对接客户,及时响应并解决各类问题,提供专业的财务咨询服务;
5、与团队成员紧密协作,高质量完成各项工作任务,持续总结实践经验,及时反馈流程优化建议及系统使用情况;
6、精通报税流程,持续关注并学习国家最新发布的财税政策及相关法规。
家装财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验生活服务制造业成本管理中
岗位职责:
月休5天,上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
1、建立健全公司财务管理体系及操作流程,针对日常财务运作中的常见问题,提出切实可行的改进措施,并推动落实,保障财务工作有序、高效运行;
2、跟踪财务制度执行过程,开展定期自查与内部检查,及时识别并整改不合规行为,强化财务风险防控机制;
3、主导公司各类财务报表的复核工作,确保账务数据真实、完整、准确,符合财务管理要求;
4、监督每日收款凭证的回收进度,动态掌握企业资金流向,督促出纳严格执行日结日清制度,保障资金运转安全;
5、依照财务管理制度,核查员工借款情况,审验项目工地应收款台账,维护公司资产完整性;
6、深入挖掘财务数据价值,对分支机构的收支状况进行系统分析,提供客观、可靠的财务分析报告,辅助管理层科学决策;
7、统筹财务团队管理与人才培养,持续提升团队专业水平和综合素养。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年财务管理工作经历,有装饰或建材行业背景者优先考虑;
3、精通国家财经法规及税务政策,拥有扎实的财会理论基础和实操能力;
4、责任心强,职业操守良好,工作作风认真细致,具备较强的抗压能力和执行力。
薪资福利:
1.薪酬范围:6-7K(综合薪资范围内,需线下面试)
2.月休5天+法定节假日;其他带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。
3.公司特色福利:入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、、特优价装修、购车资助等。
主办会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析税务
【岗位职责】:
1、熟悉会计岗位的各项工作内容与操作流程,能够独立完成小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、纳税申报、发票开具等全流程财务事务;
2、通过系统高效处理企业财务相关数据,确保信息录入准确、账目清晰无误;
3、积极对接客户,做好日常沟通与问题响应,提供专业化的财税咨询服务与解决方案;
4、掌握企业报税相关业务流程,持续关注并学习国家最新发布的财税政策与法规。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,具备会计初级职称,有2年以上代账行业工作经验,精通代账业务或曾就职于知名代账机构者优先考虑;
2、普通话标准,能熟练操作报税系统、开票软件及其他常用财务工具,同时熟练运用各类办公自动化软件;
3、工作态度严谨,责任心强,具备较强的自主学习能力、抗压能力以及团队协作意识。
【薪酬福利】
1、薪酬:底薪2800至4500+提成+绩效奖金+年终奖励
2、福利:五险一金;法定节假日、年假、产假、婚假、奖励假等;生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/岗位晋升等
工作时间:周一到周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末和法定节假日正常休息。
外账会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
1.承担企业全盘外账事务,涵盖记账凭证的录入、科目余额的核对、总账与明细账的登记等日常会计核算工作。
2.依照国家财税法律法规,按时准确完成各类税务申报任务,如增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴款。
3.按期编制财务报表,确保数据真实、准确、完整,并按规定时间报送税务机关及相关主管部门。
4.负责发票全流程管理,包括领用、开具、保存及核销,确保发票操作符合税务合规要求。
5.协助开展年度审计、税务检查等外部审查工作,提供所需财务资料并配合解答相关疑问。
6.密切关注财税政策动态,协助财务主管推进税务筹划,合理优化企业税收负担。
7.对接银行、税务等外部单位的日常业务往来,保持良好的沟通协作关系。
8.妥善保管会计档案,确保凭证、账簿、报表等资料齐全且有序归档。
9.完成领导安排的其他财务相关事务。
任职要求:
1.财会类专业大专及以上学历
2.具备3年以上外账会计岗位工作经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则
4.熟练操作财务软件及常用办公软件
5.具有良好的职业操守和保密观念
6.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
7.有生产制造类企业财务经验者优先考虑
防城港港口区中丝路有200米围墙需要几名的师傅,高2.6米,24墙,砖灰到位160一个立方
面议
围墙3-5人
中丝路有200米围墙需要几名的师傅,高2.6米,24墙,砖灰到位160一个立方,,联系电话
铲车司机月结
防城港企沙镇厂区物流公司招聘铲车司机,工作内容:矿石堆料上料,薪资:6500元/月,工作时间:两班倒(白班夜班),提供住宿(不提供餐食),厂区内部有食堂,必须有装载机操作证
司索工行吊
广西防城港广西防城港白龙核电项目招司索工20名,工资7000-8000左右,行车司机2名,工资8500-9000,上下班大巴车接送,住宿舒适,交五险,有员工食堂,额外餐补500
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理税务收入账预算物流中级会计师
.独立完成日常财务结算与会计核算工作。
2.负责成本核算与控制,确保成本效益最大化。
3.定期向上级汇报财务状况,确保信息的准确性与及时性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.能够高效管理资金,对资金使用效果进行考核。
3.有责任心,能够独立完成财务报告的编制与审核。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中及以上税务固定资产核算房地产/建筑结算
1、负责公司日常会计核算工作,确保账务处理准确、及时;
2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表等;
3、办理各项税务申报事务,包括增值税、企业所得税及其他税费的计提、申报与缴纳;
4、统筹应收应付账款管理,保障公司资金流转顺畅;
5、参与成本核算与分析,协助完善财务管理流程。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税法规定,具备扎实的财务专业基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对和解决工作问题;
4、责任心强,工作细致严谨,能够适应一定强度的工作节奏;
5、有混凝土行业或建筑类企业财务工作经验者优先考虑。
人事行政专员/人力资源管理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/
岗位职责:
1.参与人力资源体系的规划工作,保障招聘与培训方案的顺利落地;
2.负责员工入离职手续办理、培训安排及绩效考核流程的日常管理;
3.推进员工关系维护工作,妥善处理劳动纠纷并推动办公氛围持续改善;
4.提供基础行政协助,保障办公场所的有序运行与良好环境;
5.协助拟定并落实各项人力资源管理制度,助力企业战略目标与文化建设。
任职要求:
1.拥有较强的统筹协调能力及沟通表达能力;
2.具备独立应对和解决工作中各类事务的能力;
3.熟悉人力资源各模块操作流程,并能结合实际灵活应用;
4.具备良好的协作意识,能够与团队高效配合达成工作目标;
5.主动关注人力资源领域的前沿动态,持续提升专业素养。
零零后办公室文员氛围好
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1、协助进行员工招聘、入职及离职手续办理;
2、维护员工档案,更新和管理人事资料;
3、组织并实施各类员工培训活动,提高团队素质和能力;
4、处理员工关系事务,解决员工的日常问题和需求;
5、参与公司文化建设和活动策划,营造积极向上的工作氛围。
岗位要求:
1、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
2、熟悉人力资源相关法律法规,了解人事管理工作流程;
3、具备一定的行政事务处理能力,能够熟练使用办公软件;
4、性格开朗,善于与年轻人交流,有亲和力;
5、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力。
外贸会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上集团公司不可兼职物流用友U8
岗位职责:
1.审核费用报销,制作会计凭证,登记总账与明细账,确保公司各项业务往来记录及时、准确。
2.管理公司现金收支及银行事务,开具增值税发票,编制各类日常财务报表。
3.对接海关、税务、银行等相关职能部门,配合完成年检、审计及其他协作事项。
4.独立完成月度纳税申报,操作出口退税流程,熟练运用出口退税系统、用友等财务工具。
5.负责日常财务单据及会计凭证的归集、装订与整理工作。
6.依照国家税务局及地方税务局要求,按时完成每月报税、缴税任务,独立处理进出口相关账务。
任职要求:
1.大专及以上学历,财会类专业背景。
2.具备三年以上外贸行业财务工作经验。
3.精通财务软件及Office办公软件,熟悉国家财经法律法规及相关政策。
4.能够独立承担一般纳税人企业的全盘账务处理,掌握进出口业务的会计核算流程与方法,具备独立完成整套财务核算的能力。
招聘财务统计员1名
4000-5000元/月
会计大专及以上
薪资4500-5000元
岗位职责:
1.负责充电桩的财务数据核对,数据分析、对账、与客户签订合同、开票等
2.处理公司的充电桩和车辆运输财务内的日常事务核对,愿意接受财务团队分配和交代的各事项财务和统计工作的核对统计工作,
3.驾驶员的工资核算,负责日常车辆运营的对账,车辆违章查询与跟进,车辆运营的各种财务统计工作的对接。
4.配合财务主管需要统计各项汇总工作
5.上级交代办的其他财务工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,财务管理、会计学等财会类相关专业;
2.熟悉办公软件操作,精通熟练运用excel表格,会用基本函数,具有较高的工作效率;
3.具有较强的服务、协作意识,良好的条理性,工作细心认真负责,工作严谨,责任感强,任劳任怨精神。
地点:广西防城港市港口区东部吹镇区东湾大道西侧翊翔重卡充电桩板房
出纳员、业务员各一名。
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
招聘:
业务员
薪资试用期3500/月,试用期两个月。。
出纳
薪资试用期3500/月,试用期一个月。。
联系人:杨先生(微信同步)
外贸会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上集团公司不可兼职物流用友U8
岗位职责:
1.审核费用报销,编制会计凭证,登记总账与明细账,确保公司各项业务往来记录及时、准确。
2.管理公司现金收支及银行结算事务,开具增值税发票,并按时编制各类常规财务报表。
3.配合海关、税务、银行等相关职能部门,完成年检、审计及其他协作事项。
4.独立完成月度纳税申报,操作出口退税流程,熟练运用出口退税系统、用友等财务软件。
5.负责日常财务单据及会计凭证的整理、装订与归档工作。
6.依照国税及地税相关规定,按期完成报税与缴税任务,独立处理进出口业务相关账务。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计或财务相关专业。
2.具备三年以上外贸行业财务工作经验。
3.熟练使用财务软件及Office办公软件,掌握国家财经法规及相关政策。
4.能够独立负责一般纳税人企业的全盘账务及进出口业务核算,熟悉外经贸企业会计流程与方法,具备独立完成整套财务核算的能力。
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