肇庆市端州区招工长/工程师

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。

岗位职责： 1、绘制电气图纸、简单的上下位程序编写； 2、配合出厂、现场调试； 3、完成自动化控制系统相关工作； 4、尽快掌握相关的技能，独立负责相关项目； 任职资格： 1、大专（含大专）以上学历，自动化、电气等相关专业； 2、熟悉发电机工作原理以及温度、压力、速度变送器的应用，熟悉透平机组为佳； 3、有3年及以上发电机组调试经验（并车、带载等）； 4、熟悉一种以上PLC和HMI的应用，有相关项目经验（AB、ABB、西门子、和利时、浙大中控、汇川等品牌） 5、熟练掌握绘图、办公等设计办公软件； 6、能够在压力环境下工作，有良好的团队协作能力，具备客户服务意识； 7、能接受项目需求的中短期出差； 8、性格开朗、有较强的沟通能力和自我学习能力。

岗位职责： 1、负责电气系统的设备改造、安装、调试及日常维护工作； 2、参与设备升级项目中电子与电路部分的技术方案设计，及时处理现场技术问题； 3、保障电气设施安全稳定运行，按计划开展巡检与维护保养； 4、配合新产品研发过程，提供必要的电气技术支持与设计方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或相关专业毕业； 2、具备独立判断并处理电气设备故障的能力； 3、具有较强的动手操作能力及良好的团队协作意识； 4、持有有效电工相关资格证书者优先考虑。

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构开展工艺可行性评估； 2、跟进供应商各分零件的工艺技术实施及质量控制情况； 3、主导OTS样件的试制过程，负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报，完成OTS相关文件的编制与交付； 4、承担PPAP阶段客户订单需求的落实工作（包括分零件采购、生产计划调度、物流协调），完成PPAP文件的整理与提交； 5、执行SOP阶段项目交接相关工作。 任职资格: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具构造及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。 职位福利：五险一金

负责整个生产运营，机械行业的，对现场管理特别有思路的，并能优化调整，提升产能

1、负责自动化控制系统的设计及控制元器件的选型； 2、负责电路板的日常维护与故障检修； 3、负责为客户提供技术支持与技术咨询服务； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备电气原理和电路基础知识； 2、了解机械基本原理； 3、能熟练运用制图软件独立完成电气图纸绘制； 4、熟悉各类电气控制元件、传感器、变频器、伺服驱动器的选型与应用； 5、大专及以上学历，责任心强，沟通良好，动手能力突出。 工作时间 周一至周六上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，周日休息。 职位亮点和福利 1、缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）并提供补充商业保险； 2、工作地点位于东凤镇，办公氛围轻松，团队富有朝气； 3、享受法定节假日及劳动法规定的带薪休假，春节假期超过10天； 4、定期组织员工活动，如聚餐、旅游、拓展训练、节日庆祝等； 5、传统节日发放节日礼品，例如中秋节每人赠送名牌月饼一盒+过节补贴； 6、设有年终奖金及优秀员工奖励； 7、公司配备食堂，每月提供一次糖水或凉茶福利； 8、举办年终晚会，节目丰富，奖品多样； 9、晋升机制透明，坚持公平、公正、公开原则； 10、注重员工成长，提供广阔的发展空间与实现个人价值的平台。

具备工厂自动化、电路设计及电子生产工艺相关经验，掌握机器人编程、维护与保养技能， 熟悉工业自动化、自动控制、电气技术等专业知识， 拥有较强的团队协作意识与协调能力， 具备良好的沟通表达能力以及组织管理能力。

岗位职责： 1、承担3C自动化设备电气系统的设计与开发任务，涵盖电气原理图绘制、元器件选型等工作。 2、编制完整的电气BOM清单，保障元器件信息准确，支持采购流程高效推进。 3、针对自动化设备在电气运行中出现的技术问题进行排查处理，完成故障诊断、维修及系统性能提升。 4、协同机械与软件工程师开展工作，确保电气系统与机械结构、控制程序实现良好匹配与集成。 5、参与设备在工厂内部的调试以及现场安装与调试，保障电气系统运行稳定可靠。 任职要求： 1.要求机电、机械自动化、电气自动化等相关专业大专及以上学历，具备三年以上3C领域自动化设备工作经验者优先考虑； 2.熟练使用CAD或EPLAN等工具进行电气图纸设计； 3.掌握常用电气元件的选型方法及其实际应用，了解伺服/步进电机、传感器、电磁阀、气缸等执行与检测元件的控制原理； 4.熟悉固高类运动控制卡，掌握至少一种主流PLC品牌（如三菱、松下等）编程与调试者优先； 5.具备机器人或机械手应用经验者优先录用。

肇庆市四会市招钢结构安装/打板

伊盾门窗招聘，可以自荐或推荐~~ 一、保洁阿姨，1人，综合薪资4000元左右，有保洁经验优先，男女不限，40-58岁，能吃苦耐劳。 二、保安，3人，40-55岁，综合薪资4500元左右，12小时，两班倒，月休2天，170CM以上，有保安经验优先。 三、门窗车间技术员，1人，7000-10000元，熟悉各种工艺验证落地，推拉门，平开窗，等各种工艺流程。 四、售后安装，1人，6000-7500元，安装门窗，样品，有时候需要国内出差安装。 福利待遇：包吃包住，自助餐模式（八菜一汤），五险，宿舍免费wifi，优秀员工奖等。 地址：肇庆市高要区金利镇伊盾门窗总部 联系方式：蒋小姐（号码同号）

肇庆市怀集县招砌砖大工1人250包2餐，小工1人120包2餐，约2到3天工

肇庆市怀集县洽水镇三百亩 杉木每亩 17 吨招 十二三个强哥有空的来，要滚到路边打好堆，一吨 65 块

诚聘 1、清洁工 综合薪酬：3000-3500 ，身体健康 2、杂工 综合薪酬：5000-6500 ，55岁以下，身体健康，能 吃苦耐劳（两班倒）， 3、普工：综合薪酬：6500-8500 ，55岁以下，身体健康，能 吃苦耐劳（两班倒）， 地址：四会市大沙镇南江工业园—广东大鹏铝业有限公司 联系人：徐生/(此号不能)

招聘：银骨车 薪资：3001-5000元/月 1.实行计件工资，多劳多得； 2.推荐员补贴：熟手200元/人，新手100元/人，车位做满3个月后补贴； 3.新员工补贴：上班时间早8：00到晚8：00补贴30元/日，上班时间早8：00到晚6：00补贴20元/日（以上根据实际出勤打卡时间补贴，，则无法享受补贴）。补贴时间分为三个时段：第一次补贴时间为，第二次补贴时间，第三次补贴时间(以上补贴按入职时间来计算，以此类推）； 4.本公司包食宿，配食堂，宿舍，员工可入住本公司园区内的宿舍（4人一间套房），生产车间环境良好，并有空调开放； 5.公司设立年终奖（总工资3%-5%）；奖励说明：做满一年5% ，上班半年以上3%，半年以下2%（以上按实际上班出勤计算）。 6.工资； 7.上班时间：（上班自由，可以选择不加班） 08：00-12：00/ 13：00-18：00 加班：18：30-20：00。

岗位职责： 1、负责工期监控，保证按时竣工率； 2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准； 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求： 1、年龄在23-40之间，已考取驾照； 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验； 3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参 考； 5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用； 6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病

郑州市新郑市招工长/工程师、家具修复

桥梁工长 工作经验十年以上 招工人数:两名

绿化工长，带工人施工

任职要求： 1、电气工程或自动化专业，本科及以上学历要求； 2、8年以上自动化设备电路及相关领域工作经验； 3、熟悉电气元器件、线缆相关知识，熟练使用各类测试工具； 4、具备较强的总结与分析能力，能准确识别流程中的痛点与难点； 5、工作认真细致，责任心强，具备一定创新意识及良好的沟通协作能力； 岗位职责： 1、提前参与研发阶段配电板及电路设计，对方案的合理性和准确性提供专业建议； 2、负责电气原理图、SOP、线束图纸等工艺文件的审核，确保内容完整准确； 3、收集并跟进生产过程中的电气问题，推动持续改进，优化电气布局以提升效率； 4、处理制造过程中出现的电气异常，保障装配工作顺利推进； 5、完善制造环节中电气作业的标准规范、质量控制及检验方法体系。

岗位职责： 1.负责工厂日常行政事务管理，保障生产运营有序进行； 2.负责各类生产报表的数据整理、统计与分析，确保信息真实准确； 3.负责办公用品的采购、分发、登记及办公设备的日常维护与管理； 4.负责普工岗位招聘、员工入离职及调动手续办理、外部保险对接和薪资核算等相关人事工作； 5.熟练使用办公软件，提升日常工作效率与质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，工作细致，具备耐心与责任心； 2.3年以上工厂生产文员工作经验，1年以上行政相关经历，熟悉常用表格函数，如生产数据表、物料清单等的处理； 3.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 4.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作； 5.责任心强，能够独立高效完成各项工作任务；

岗位职责 1. 负责旧鞋分拣团队的日常运营统筹，科学安排人员任务，保障分拣作业有序高效推进。 2. 建立并落实旧鞋分拣规范（如依据材质、款式、新旧程度、可再利用性等进行分类），严格把控分拣品质，降低误分、遗漏情况发生。 3. 监管分拣设备与工具的使用及维护情况，确保操作安全，及时应对分拣过程中的异常情形（如破损鞋处理、特殊材质识别等）。 4. 汇总每日/每周分拣数据（包括总量、分类数量、损耗率等），编制统计报表并定期分析，持续优化流程以提高工作效率。 任职要求： 1. 有生产管理相关经验，了解车间基本运作流程。 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力。 3. 熟悉二手衣物、鞋类、包袋等产品的加工处理流程者优先。 4. 能够应对现场突发问题，具备较强的应急处理与解决能力。 5. 工作细致认真，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

岗位：生产管理班长 工作时间：8:00-20:00两班倒 有相关工作经验，男女不限25-45岁 试用期19元/小时，转正6500-7500/月 岗位：仓管文员 工作时间：白班10:00-22:00 试用期4500，转正后5000-5500/月 岗位：品检质检员 工作时间：8:00-20:00两班倒 月薪6500左右 以上岗位可买社保，公司包吃包住 地址：肇庆大旺高新区创业路

岗位职责: 1. 负责食品生产线的日常运行管理与现场监督工作； 2. 监督生产环节严格执行质量规范及标准作业流程； 3. 在主管指导下按时完成既定工作任务，具备独立应对和处理职责范围内事务的能力； 4. 有食品包装（内包、外包）管理经验，工作踏实严谨，能合理分配任务，具备较强执行能力； 5. 身体健康状况良好，可顺利取得食品行业健康证明； 6. 组织协调生产团队，持续优化作业流程，提升生产效能； 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与现场管理能力； 2. 能够及时识别并有效处理生产中出现的各类问题； 3. 具有良好的团队协作意识，善于与一线员工沟通交流；

岗位职责: 1.负责电气自动化设备方案的设计与持续优化 2.协同团队成员，保障项目按计划顺利推进 3.不断优化工作流程，提高整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.可独立开展工作，具备较强的分析与问题处理能力 3.乐于参与团队协作，适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，进行工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产工艺流程，并指导完成制作与调试； 3、跟踪夹具在生产现场的实际应用情况，持续推动优化改进； 4、对已有夹具实施升级与改造，提升加工效率和稳定性； 5、引入并验证夹具相关的新结构、新材料及新工艺技术； 6、参与设备的自动化改造、方案设计及效果验证； 7、负责物流系统及相关辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备设计工作经验； 4、具备液压、气动、电气类工装治具设计背景者优先考虑； 5、熟练操作SOLIDWORKS软件以及Excel/PPT等办公软件； 6、学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应高强度工作

1、全面负责外包装车间的日常运作及人员调配； 2、统筹外包装材料的使用与管理工作； 3、监督外包装车间生产过程中的产品质量控制。

岗位职责： 1、负责公司钢托盘、堆垛架等物流设备的夹具研发与设计，主导产品从概念构思到批量生产的全流程开发，优化现有产品结构设计，提升承载能力、使用寿命及制造效率，同时控制材料消耗与生产成本； 2、结合钣金工艺特性（如冲压、折弯、焊接等），提出创新性设计方案，确保产品满足相关行业规范（如ISO、CE认证要求），并及时解决制造环节中的技术难题； 3、牵头开展技术专利的挖掘、撰写及申报工作（涵盖实用新型与发明专利），促进技术成果落地转化，增强产品的市场竞争力； 4、统筹项目执行进度与任务分配，联动生产、工艺、品质等部门协同推进，保障产品按期交付；制定标准化设计流程，组织内部技术培训，持续提升团队专业水平； 5、跟踪行业先进技术动态与客户需求变化，推动产品技术升级迭代，参与产线调试与工艺改进，带领技术团队支持销售端解决方案的设计工作，根据需要接受短期出差安排。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景； 2、具备5年以上钣金结构设计工作经验，有物流装备、仓储设施或重型机械设备领域经验者优先考虑； 3、具有汽车、摩托车行业工装夹具设计相关从业经历； 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，可独立完成工程图纸与展开图设计，熟悉ANSYS等仿真分析工具；了解钣金加工全工序工艺（包括冲压、折弯、焊接、表面处理）及相关设计标准（如静态负载、抗震性能测试等）； 5、有专利撰写实际经验，掌握DFMEA、GD&T等工程分析方法者更佳； 6、思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力，能适应高强度工作节奏，关注技术发展趋势，富有创新精神与问题解决能力。

处理老板每天开出的发过来的文字单开好单发放到车间，每天收好上一日生产好的单记录再按，等等