工作职责 1.负责固体激光器的组装、调试、测试，以及异常问题的处理及反馈。 2.负责新产品试产工作，协助研发团队进行新产品的试验和数据采集。 3.负责按生产计划完成生产任务及产品质量符合工艺要求。 4.负责其它产品的生产及领导安排的临时工作。 5.负责对新员工进行培训和指导。 6.负责公司7S及其它管理规定的落实。 7.根据技术标准和质量要求提出设备的调整和优化的建议。 任职资格 1.学历要求:大专及以上学历，机械、电子、光电或相关专业。 2.经验要求:二年以上激光器调试经验。 3.技能要求:熟悉激光器的工作原理，具备基本的光学和电子学知识，能够操作常见的测试仪器和设备，如示波器、万用表等，具备故障排查和解决问题的能力。 4.细心，耐心，具有较强的动手能力和实际操作能力。 5.具备良好的团队协作精神，能够与其他团队成员密切合作。 6.适应实验室和生产车间环境，能在一定程度上承受工作压力。 7.稳定，能吃苦。 注：此岗位转正后薪资结构是基本工资+绩效奖金+餐补+全勤奖+工龄奖

1、看得懂机械图纸，根据图纸要求使用模具进行调试； 2、善于思考，从事过机械行业调试或装配经验2年以上的，优先考虑； 3、上班时间：8：00-12：00，13：30-18：00

一、薪酬待遇： 1、综合月薪5-7k，缴纳五险一金 二、日常工作： 1、按订单需求绘制包装机械设备相关图纸； 2、根据客户实际需要对包装机械图纸进行优化与调整； 3、配合推进设备生产、安装及调试工作的实施； 4、协助上级开展新型包装机械设备的研发工作； 5、完成上级交办的其他工作任务 三、你需要具备： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、熟练掌握常用制图软件操作 四、公司年度目标： 帮助3人达成年收入100万 帮助5人达成年收入80万 帮助8人达成年收入50万 帮助15人达成年收入30万 确保全员年收入不低于10万元 五、公司优势： 1、行业地位：包装机领域位列行业前十，拥有多支研发团队，产品具备差异化优势和技术壁垒；集工贸于一体，自有厂房超10000平方米，企业实力强劲； 2、培训体系：完善的产品培训机制，每周组织一场以上培训，实行老员工带新人模式，快速提升岗位适应能力； 3、团队氛围：团队关系融洽，协作互助，充满活力，积极为共同目标拼搏进取； 4、领导风格：80后负责人，曾任职大厂管理层十年，视野开阔、乐观向上、幽默包容，富有目标意识和全局战略思维

工资详谈

岗位职责： 1、可独立完成非标自动化设备的设计，可输出图纸，BOM表，可进行材料选型与成本核算 2、熟悉机械加工工艺，可进行工件外协对接； 3、负责产品样机组装调试； 4、有自动化设备的设计经验； 5、负责配套供应商的技术沟通和技术评审； 岗位要求： 1、45周岁以下，机械制造专业，本科及以上学历； 2、熟练使用solidworks/CAD等二维及三维绘图软件； 3、从事过自动化设计工作，有一定的机械自动化系统集成经验者优先； 4、思维敏捷、理解和表达能力强、善于沟通、工作严谨。 5、熟悉液压系统设计者优先

【岗位职责】 自动化设备机械结构设计、制图，编制BOM，配合所研发设备的调试及解决现场问题。 【任职要求】 1.了解自动化设备开发流程，熟悉机械设计一般设计要求、加工工艺； 2.工作态度积极端正，能吃苦耐劳，有拼搏精神，立志在自动化行业长远发展； 2.了解自动化控制中主要元器件：如伺服马达、模组、气缸、传感器等的基本工作原理； 3.熟练使用3D及2D绘图软件，能熟练使用Solidworks和AutoCAD者优先； 4.动手能力强，能现场配合解决研发试制过程中的问题。

岗位职责 1. 负责大水磨床的日常操作，按照自动化设备、精密机械零部件的加工图纸、工艺文件要求，完成各类金属工件的平面磨削加工。 ​ 2. 熟练进行工件装夹、校正、砂轮选型与修整，精准设定磨削参数（进给量、转速、磨削深度等），确保加工精度符合公差要求，严控工件表面粗糙度。 ​ 3. 加工过程中定时巡检工件尺寸，使用卡尺、千分尺、百分表等测量工具自检，及时调整加工参数，避免出现超差、烧伤、变形等质量问题。 ​ 4. 负责大水磨床的日常维护与保养，包括清洁机身、润滑导轨、检查电路及液压系统，发现设备异常及时上报并协助维修。 ​ 5. 严格执行车间安全生产规范，合理摆放工件、刀具、量具，保持工位整洁有序，杜绝违规操作。 ​ 6. 记录生产加工数据，完成生产任务报表填写，配合品检人员进行成品检验，对加工不合格品主动分析原因并协助整改。 ​ 7. 完成上级交办的其他生产相关任务。

负责我司产品设计，优化，拆解，根据客户图片进行拆解，和优化工艺，对产品进行改进，从产品打样，到折弯跟进以及焊接指导全程跟踪，要有经验丰富的钣金设计优化能力，以及动手能力，要会操控折弯机以及激光开料机等技能！

岗位职责： 1、负责机械技术方案、技术图纸的审定以及产品工艺的审核工作； 2、解决机械设计中的关键技术问题，并承担技术培训与指导任务； 3、主导标准化与非标产品设计难点的规划，开展新型结构模型的设计开发； 4、参与重大及复杂项目的技术方案设计和样机评审，主导设备的技术升级与成本优化 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或机电一体化相关专业； 2、具备10年以上非标自动化机械设计经验，其中5年以上高级工程师岗位经历； 3、熟练掌握机械设计原理、制造工艺及相关加工流程； 4、精通机械设备系统层面及零部件层面的设计能力； 5、熟知各类机械加工工艺参数与质量标准，具备较强的产品设计可行性把控能力

本科以上学历，机械设计或自动化专业，二年以上非标类机械设备设计经验，有涂装设计经验优先，熟练应用CAD,Solidworks,Proe等三维软件，责任心强，有团队合作意识！

加多宝公司招聘春节促销员多名: 招聘地点范围：四会市区 有丰富的销售工作经验优先 刻苦耐劳 上班时间：待定 工资：120元底薪/天 联系电话：

光纤拉线熔纤

肇庆市高要区招指挥替班一名。1月20.21.22三天，吃苦耐劳，技术过硬，工资200元一天，9个小时加班20小时，包住不包吃！。非诚勿扰，联系电话.熊先生。 工作时间:面议

四会龙甫招铝板打胶师傅两个

肇庆市端州区招地坪/自流平/固化，地面铣刨包工，一万多平方，2元一平方，自带机器，提供住宿，能马上入场的联系，实做实量，

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

招聘注册安全工程师！月工资一万元

岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

1.安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2.施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3.危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4.5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5.生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6.安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7.文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8.事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9.安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10.安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11.需持有安全员证书

工作地点:四川雷波。需要持有金属非金属中级注册安全工程师。薪资待遇面谈

岗位职责： 1、依据产品研发要求，配合研发设计师完成产品结构图纸及三维模型的绘制工作； 2、负责组织产品打样与试产过程，并开展产品及工艺评审，保障研发目标有效落地； 3、协助配件技术经理完成产品结构设计图稿和数字模型的输出； 4、参与产品在工艺、结构、物料等方面的优化改进工作并提供支持； 5、编制新产品的标准BOM清单、技术要求及相关规范文件，并推动标准化文件在生产车间的实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，家具设计、工业设计、机械制造、产品设计等相关专业背景； 2、三年以上家具产品结构设计工作经验，有注塑类办公家具企业模具设计经历者优先； 3、具备良好的沟通能力，熟悉办公椅类家具、注塑制品及五金家具的结构特点，掌握模具制作各环节生产流程与加工工艺； 4、熟练操作UG、SolidWorks等三维设计软件，以及AutoCAD、Office等常用办公工具，了解产品设计开发全流程。

岗位职责： |1.对接研发团队，组织相关人员开展设计文件评审，汇总新产品试产所需资料，协调并跟踪新产品的打样进度； 2.开展新产品可生产性评估，对生产场地、设备配置、模具需求及产线布局等进行分析与规划； 3.牵头相关部门完成技术规范与测试标准的审查，制定厂内适用的技术标准、检验指导文件等； 4.负责新产品APQP各阶段任务的执行与过程跟进，确保节点按时达成； 5.在新品试产及批量生产过程中提供现场技术支持，收集问题并推动闭环解决； 6.主导新产品包装方案设计，安排样品制作、验证及最终发布工作； 任职要求： 1.机械工程或机电一体化相关专业，大专及以上学历； 2.具备2年以上APQP项目管理或NPI导入经验，掌握APQP各阶段流程及文档编制要求； 3.熟练使用常用办公软件、CAD软件及3D建模工具（如SolidWorks、UG等）； 4.有2年及以上座椅行业工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1、统筹管理部门的日常运作与团队协调工作。 2、评估新产品的制造工时、辅料消耗及工装夹具需求。 3、主导新产品样品的试制，配合工程师完成PP与MP阶段的生产导入。 4、制定产品生产工艺流程图、工位排布、标准产能及作业指导书（SOP）。 5、协助产线布局规划，提供现场工艺技术支持，优化产线平衡。 6、牵头分析并解决生产过程中出现的工艺结构异常问题。 7、推动生产环节的持续改善，提升产品质量与生产效率。 8、开展产线平衡分析，定期更新产品工时标准。 9、编制并维护产品生产问题汇总报告及相关文档。 10、协同相关部门推进新工艺、新产品的验证与导入工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电子类相关专业背景； 2、具备三年以上制造行业管理岗位工作经验； 3、掌握五金件结构原理及其加工工艺特性； 4、精通生产线资源合理配置，擅长识别并消除产线瓶颈； 5、熟练进行工时标准核算，能独立编制与审核SOP、PFEMA等工艺技术文件； 6、具备新产品设计评审经验，能够制定相应的工艺实施方案。

自动化机械设计师

工作职责： 1.作业指导书（SOP）编制与管理：依据产品图纸、工艺规范及客户技术要求，制定各生产环节的标准化作业文件（SOP），明确操作流程、工艺参数、质量检验标准等内容； 设计关键工序的工艺流程图与控制计划，确保技术文件具备实际可操作性，并根据设备更新、工艺调整或法规变化及时完成文件修订； 2.工艺改进与优化：在产品开发与制造规划阶段融入成本控制理念，通过结构设计优化和工艺方案改进，持续降低制造成本； 3.生产过程技术支持并参与产品质量标准建立：为生产线提供现场工艺支持，协同生产、采购、销售、售后服务等多部门联动，解决研发、制造及售后环节中的技术问题，提出临时应对方案与长效改善措施，指导一线员工按标准流程操作，监督工艺规程的执行落实； 4.跟踪研究制冰机及冷柜类产品的先进制造技术、新型材料与加工工艺，推动团队技术能力与创新水平的不断提升。 任职要求： 1.年龄24-45岁，机械工程、工业设计或相近专业本科及以上学历； 2.具备3年以上工艺工程相关工作经验，熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等制图软件及Office办公工具，熟悉工艺文档编制流程； 3.具备良好的逻辑分析与问题解决能力，能独立处理产品设计与生产过程中的技术障碍；具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可高效配合跨职能团队开展工作；工作责任心强，态度严谨，注重细节，能适应一定强度的工作压力。

工作内容： 主要负责装配车间的效率提升与优化工作： 1、流程优化：梳理现有作业流程，识别瓶颈环节与浪费现象，制定改善对策，提高生产效率与产品品质。 2、产能规划：结合业务需求及现场实际，进行产能测算与规划，突破产能制约瓶颈。 3、方法改进：研究作业内容与操作方式，制定标准化作业规范，导入先进工艺技术以提升作业效能。 4、成本控制：开展成本结构分析，挖掘降本潜力点，通过流程优化实现成本节约。 5、质量把控：协助建立质量标准体系，跟踪质量数据变化，推动质量问题闭环整改。 6、设备规划：参与设备选型评估，规划产线布局，跟进安装验收，并制定日常维护方案。 7、绩效评估：搭建人员绩效评价机制，实施绩效考核，配套培训计划促进员工能力成长。 8、精益推广：推进精益生产理念落地，组织实施改善项目，助力企业实现持续优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、8年以上IE岗位工作经验，熟悉电子设备制造、锂电池生产等行业的生产工艺与流程； 3、掌握工业工程与精益生产理论，具备扎实的改善实践经验，了解工厂布局设计、项目管理、CAD软件应用、数据分析及人因工程等相关知识； 4、改善工具与方法：熟练运用IE七大手法、MODAPTS等工具，可独立完成流程、作业与动作分析，发现浪费与瓶颈并提出有效改善方案； 5、具备3D绘图软件操作能力，用于产线布局及工装夹具设计；熟练使用办公软件完成数据整理、统计分析及报告编制； 6、了解精益六西格玛管理体系，持有绿带或黑带认证者优先考虑。

岗位职责: 1.负责与客户对接需求并进行验证（含模具开发初期沟通、客户需求确认、水滴图检测制作、标准对比分析、交付节点把控等）； 2.承担模具项目的全流程管理（涵盖项目启动、进度规划、执行推进及信息反馈）； 3.负责品质管控工作（涉及设计环节、零部件加工质量、模具结构合理性等方面）； 4.跟进试模阶段（T0、T1等轮次的问题汇总、改善措施落实及进展追踪）； 5.主导模具最终验收工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计或加工工艺相关专业优先，具备5年以上模具项目管理经验； 2.具备良好的问题应对能力，富有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合；

岗位职责: 1.负责换电设备制造环节中工艺流程的规划与持续优化，保障工艺质量达标； 2.参与产品开发过程，提供可行的工艺改进方案； 3.对工艺操作全过程进行监管，确保作业安全与运行效率； 4.组织开展工艺相关培训，提升一线人员操作技能与工艺认知； 5.协同研发及生产团队，推动工艺流程高效衔接与执行。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与管理能力，能高效推进工艺流程管理； 2.拥有较强的分析判断能力，可针对工艺异常提出有效改善措施； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够跨部门顺畅交流； 4.熟悉工艺流程运作原理，掌握相关专业技术知识； 5.学习能力强，思维活跃，能够及时掌握并应用先进工艺技术。

1、负责新夹具的评估与设计工作。 2、跟进新夹具开发进度，并参与调试过程的确认与追踪。 3、承担量产阶段夹具的改造与维修任务。 岗位要求 1、机械类相关专业毕业，学历大专及以上。 2、熟练使用AUTOCAD、CATIA、Inventor或其他三维绘图软件，精通Inventor者优先。 3、具备夹具设计或自动化设备设计经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责产品工艺文件的编制，明确生产过程中所需工装夹具的技术要求 2、深入一线生产现场，掌握实际质量状况，及时处理制造过程中的技术难题 3、开展装配工艺的系统性研究，优化工艺流程，推动制造过程简化、品质提升与效率提高 4、总结项目实施中常见共性问题，协同研发团队提出设计标准化及改进方案 5、基于产品功能性能开展组件层级分解，识别关键精度传递链及控制要点，实现从零件到整机的全流程参数化制造 任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业毕业，具备本科及以上学历 2、掌握各类机械制图规范、行业标准及常用加工工艺方法 3、精通机械结构原理与设计方法，熟练使用3D设计软件进行建模与分析 4、三年以上自动化设备机械工艺开发经验，具备独立承担项目能力 5、工作认真细致，责任心强，具备创新意识及良好的跨部门协作沟通能力