岗位职责： 1. 负责生产现场日常安全检查、风险隐患排查及整改闭环管理； 2. 危险作业许可审批、现场监督与全过程安全管理； 3. 组织开展安全教育培训、三级安全教育及应急演练实施； 4. 落实消防管理、危化品管控、特种设备监管及职业健康管理并建立台账； 5. 协助主管完成体系文件整理、内外部检查接待与迎检准备。 任职要求: 1. 本科及以上学历，安全工程或相关专业； 2. 具备2年以上制造业现场安全管理经验； 3. 熟悉现场安全规范、隐患辨识方法及安全管理资料维护； 4. 持有安全员证或安全管理人员资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 依据现场作业特点、客户需求、集团规范及国家相关法规，制定适用于现场运行的管理制度，以及EHS管理与技术标准。 2. 推动安全管理体系在公司各职能部门及现场的有效落地与执行。 3. 结合公司业务发展需求和EHS目标，策划并组织实施相应的管理实施方案。 4. 组织开展安全检查工作，进行总结与数据分析，能够识别潜在问题并提出有效的改进措施，推动落实整改。 5. 遵循“四不放过”原则，牵头开展事故调查，编制事故分析报告，深入挖掘根本原因，并推进纠正预防措施实施。 6. 实施安全绩效评估工作，对相关部门及人员提出考核意见与建议。 7. 熟悉工贸类企业EHS资料体系及相关业务流程。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历 2. 年龄28-35岁，具有5年以上环境、健康与安全管理经验，有装备自动化制造或汽车制造行业背景者优先 3. 专业范围：安全工程、消防工程、机电工程、机械与自动化、计算机等相关专业，其中机电、机械与自动化类专业优先考虑 4. 专业能力要求 4.1 具备优秀的逻辑分析能力 4.2 擅长管理方案策划、制度文件及技术文档编写 4.3 具备较强的组织协调能力和项目推动力 4.4 自我驱动力强，执行力突出 4.5 掌握危险源辨识方法，熟练运用JSA、鱼骨图、LEC等工具，具备良好的安全行为观察判断能力 4.6 熟练操作Office办公软件 5. 持有注册安全工程师证书（具备注册消防工程师资格者优先），拥有机械安全评估培训经历及相关资质者可酌情考虑 6. 熟知国家安全生产法律法规、行业规范、地方性条例及技术标准要求

负责道路施工日常工作管理监督

岗位职责： 1、负责浆料设备的图纸设计、安装指导及试运行支持； 2、牵头编制工艺文件与作业指导书； 3、主导编写浆料设备使用说明书； 4、完成设备技术协议、技术参数说明、设备介绍等相关文档； 5、根据客户反馈及设备运行数据，组织实施浆料设备的技术优化、升级或调整，推动工艺持续改进，实现降本增效。 任职要求： 1、机械类相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上匀浆制浆设备或搅拌类设备设计经验，可独立承担项目开发与设计工作； 3、熟练掌握计算机辅助设计工具，熟悉CAD、Solidworks或其他三维设计软件； 4、精通机械制图、机械结构设计、标准件选型及密封技术，了解工程力学与材料力学计算； 5、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识。

职责描述： 1、主要负责金属托盘/钢托盘、堆垛货架的产品研发与结构设计，制定相关生产工艺流程； 2、根据设计需求协同供应商开展专用设备的研发与非标加工设备的采购工作； 3、完成外购件及标准件的选型，输出机械图纸并维护BOM清单； 4、承担设备生产、现场安装与调试过程中的技术支持，及时处理技术问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有机械结构设计相关专业背景，机械类、物流类等相关专业优先； 2.具备扎实的机械结构设计能力，熟练使用三维设计软件（Solidworks）； 3.熟悉金属托盘类产品的设计规范与制造工艺流程； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5.学习能力强，工作积极主动，具备较强的责任心和适应能力，能接受出差安排； 6.有良好的合作精神，能够融入团队高效协作。

负责公司内部的非标自动化组装线机械设计，熟悉CAD等出图，懂英语

风机绘图工程师

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机械制造、模具类相关专业，具备1年以上工作经验，优秀应届生亦可考虑； 2、对五金类产品开发设计有浓厚兴趣，愿意在制造业领域长期发展； 3、熟悉车、铣、刨、磨等常规机加工设备的基本原理与应用； 4、熟练掌握autocad、ug、solidworks或pro-e/creo等设计软件操作； 5、具备良好的沟通协调能力，工作踏实肯干，责任心强。

岗位职责：负责各类环保产品的设计工作，熟练掌握CAD与SolidWorks软件，具备三年以上产品设计相关经验 任职要求：本科及以上学历，机械设计、自动化、机械电子等相关专业 岗位福利：实行五天半工作制，薪酬包含基本工资、绩效、奖金及加班费

岗位职责： 1. 担任机械主管，主导项目机械设计工作并输出BOM清单； 2. 掌握机械原理及设备装配调试流程，能独立完成并指导处理装调中的技术问题； 3. 负责项目技术文档的编写、修订、整理归档与版本更新； 4. 了解电气控制原理，具备良好的跨专业设计沟通能力； 5. 协同外部协作单位，推进设计评审、加工进度跟踪及功能验收等工作。 职位要求： 1. 学历专业：全日制本科及以上，机械设计类相关专业（不符者请勿投递！） 2. 工作经验：具备独立承担项目建设的经历，有锂电池行业经验者优先； 3. 知识技能：精通机械原理与设计规范，具有较强的工程问题解决能力； 4. 其他要求：品行端正，诚实守信；工作态度认真严谨，富有责任心，具备良好的协作意识。 三、公司待遇： 1. 薪酬：月薪+年终奖金； 2. 实行弹性工作制，管理人性化； 3. 依法为员工缴纳五险一金； 4. 每月发放餐补； 5. 团队氛围融洽，发展速度快，成长机会多。设有项目奖励、年终奖，表现优异者可享股权激励

肇庆四会广东新联招聘二保焊50人，薪资一小时32元，打磨30人，薪资一小时22元，可借支生活费，需要上班的联系张女士:

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因工作需要，贵州众合弘盛人力资源管理有限公司现向社会招聘如下： 一、招聘岗位及人数 （一）总监理工程师2人； （二）安全专业监理工程师1人。 二、用工单位及工作地点 （一）用工单位：贵阳交通工程监理有限公司（） （二）用工性质：劳务外包 （三）工作地点：贵州省内 二、薪资待遇及福利 年薪11-19万/年，，享受工会福利。 三、资格条件 （一）总监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：高级工程师（公路工程专业），持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验，具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩（需在全国公路建设市场监督管理系统可查询）； 5.具有较强的管理能力和沟通协调能力，熟悉电脑。 （二）安全专业监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：工程师，持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有相关监理工作经验8年及以上（其中5年及以上安全监理工作经验）。 5.具有较强的沟通协调能力，熟悉电脑，能独立开展工作及收集整理内业资料。 （三）以上招聘岗位证书可注册、无不良记录；本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

编制安全评价报告，隐患排查报告

可全职二级安全评价师、注册安全工程师

岗位职责：负责施工现场各类安全事务的管理与落实； 岗位要求：需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书；

工作职责： 1.作业指导书（SOP）编制与管理：依据产品图纸、工艺规范及客户需求，制定各生产环节的标准化作业指导文件（SOP），明确操作流程、工艺参数、检验要求等内容，同步设计关键工序的工艺流程图与控制计划，确保文件具备实际可操作性，并根据设备更新、工艺调整或法规变化及时完成文件修订； 2.工艺改进与优化：在产品开发与工艺设计阶段聚焦成本管控，通过优化结构设计和加工工艺，持续降低制造成本； 3.生产过程技术支持并参与产品质量标准制定：为生产线提供及时的工艺技术支撑，协同生产、采购、销售、售后等多部门，解决产品在设计、制造及使用过程中出现的技术问题，提出短期应对方案与长效改进措施，指导现场人员按照SOP执行操作，监督工艺规程的落实情况； 4.跟踪并深入研究制冰机/冷柜制造领域的先进工艺、新型材料及创新技术，推动团队技术能力与创新水平的不断提升。

岗位职责要求 1. 负责新产品的各类工艺验证实施与现场落实。 2. 配合研发团队完成五金件安装及相关验证的技术支持。 3. 对接生产车间开展工艺试产，收集试产数据并进行反馈与归纳。 4. 参与新品样窗的打样制作及测试环节的工艺验证工作。 任职要求 1、具备高中或中专及以上学历。 2、具有3年以上门窗生产车间实操经验。 3、掌握推拉门、平开窗等产品的生产工艺流程。 4、熟练操作门窗相关加工设备，实践操作能力突出。 5、年龄不超过38周岁。 福利待遇 7000-10000

岗位职责： 1．负责市政道路、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调 2．编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，确保符合规范与设计要求3．监督施工质量、安全与进度，及时处理现场技术问题并形成闭环记录 4．配合完成工程测量、隐蔽验收、竣工资料整理及移交工作 5．协同设计、监理、业主单位开展图纸会审、变更洽商及验收对接 6．参与重大工程项目的投标工作，负责投标文件的编制与审核。 任职要求： 1．年龄50岁以内，学历中专及以上，土木工程、市政工程、给排水等相关专业优先 2．具备市政类项目现场工作经验，熟悉国家及地方相关施工规范与验收标准 3．熟练使用 CAD 、 Office 、广联达等办公软件，具备基本识图与绘图能力 4．责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队

岗位职责： 1、制定模具相关技术方案； 2、协调模具厂与构件厂之间的对接工作，配合技术经理推进模具事务的落实； 3、主导模具验收流程，编制并提交最终验收报告； 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，模具、机械自动化或相近专业； 2、具备2年以上设计类岗位经验，掌握各类机械连接方式及机械自动化原理； 3、精通CAD、Pro/E、UG或同类三维设计软件。

岗位职责： 1、参与新产品开发全过程，结合产品设计方案与工艺实施条件提出专业意见，推动制造成本的有效控制。 2、承担复杂工装及非标设备的设计规划与持续优化工作。 3、编制并完善复杂工装的操作规程，指导现场正确应用与维护。 4、开展零部件结构改进及质量异常问题的诊断与处理，制定有效整改措施并跟进执行落地。 5、完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计及其自动化、金属材料、机械工程等相关专业，具备扎实的非标设计基础和理论功底。 2、7年以上工装设计或生产技术支撑相关工作经验。 3、熟悉机械装配工艺，至少精通机加工、表面处理（喷涂和电镀类）、焊接三类工艺中的其中一项。 4、掌握常规机械制造流程，具备良好的创新意识和持续改善能力，问题敏感性强，能主动识别并解决实际问题。 5、综合素质良好，具有较强的沟通协调能力，责任心强、执行力高，能够按时保质完成工作任务。 6、动手实践能力突出，具备一定管理经验者优先考虑。

精英招聘 一.机械设计工程师3名 1、要求精通AutoCAD/SolidWorks等3D软件建模、装配、钣金、机构运动仿真、制图等模块。 2.要求有4年以上工作经验 3.机械设备的设计，包括结构设计、机械部件、材料选型、设计图纸输出 3.要求热熟悉各种标准件及电机的应用 4.编写相关技术文档,组织管理生产 5.从事非标自动化机械及食品机械设计经验者优先. 薪酬面谈!

工作内容： 主要负责装配车间的效率提升与优化工作： 1、流程优化：梳理现有作业流程，识别瓶颈环节与资源浪费，制定改善措施，提高生产效率与产品品质。 2、产能规划：结合业务需求与现场实际，合理规划生产能力，突破产能制约瓶颈。 3、方法改进：研究作业内容与操作方式，建立标准化作业流程，导入先进工艺技术以提升作业效能。 4、成本控制：开展成本分析，挖掘降本潜力点，通过流程优化实现成本节约。 5、质量把控：协助制定质量标准，跟踪质量指标数据，推动质量问题整改与持续提升。 6、设备规划：参与设备选型，规划产线布局，跟进安装验收，制定设备维护方案。 7、绩效评估：搭建绩效考核体系，对员工表现进行评估，组织培训提升团队专业能力。 8、精益推广：推动精益生产理念落地，组织实施专项改善项目，助力企业实现持续优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、8年以上IE岗位工作经验，熟悉所在产业的生产工艺与流程，如电子设备制造、锂电池生产等领域； 3、掌握工业工程与精益生产理论，具备丰富的现场改善经验，了解工厂布局设计、项目推进管理、CAD软件使用、数据分析及人因工程等专业知识； 4、改善工具应用：熟练运用IE七大手法、MODAPTS等方法，可独立完成流程、作业与动作分析，发现浪费与瓶颈并提出有效改善方案； 5、软件技能要求：会使用3D绘图软件，用于产线布局及工装夹具设计；熟练操作办公软件，能完成数据整理、统计分析与报告编制； 6、了解精益六西格玛管理体系，持有绿带或黑带认证者优先考虑。

岗位职责： 1、承担IE相关原始数据的收集与统计，制定标准工时及人员配置标准，为厂区效率提升和成本核算提供数据支持； 2、开展标准化分析研究（包括操作流程、工艺流程等），明确标准作业流程，助力管理效能提升； 3、负责工厂 layout 规划，优化物料流转路径，提升空间使用率，实现资源高效配置； 4、进行制造成本拆解分析，推动降低不良品损失及整体生产成本； 5、开展产能测算与资源配置优化，持续推进产线效率改善，提升产出能力； 6、通过工艺优化、导入自动化方案等方式削减制造费用，参与新设备/生产线的投资可行性评估，测算投资回报周期（ROI）； 7、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、管理科学与工程等相关专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，掌握工业工程核心方法：如精益生产（Lean）、TPM、价值流图析（VSM）、动作分析（MOD法）等； 3、具备较强的数据分析与问题溯源能力，能够协同多部门推进改善项目实施，对自动化、数字化等新兴技术有认知并乐于实践； 4、有主导过效率提升或降本增效项目并取得实际成果者优先。

岗位职责： 1、精通激光焊接技术原理，掌握通快、IPG、杰普特等品牌激光设备的构造与运行操作； 2、开展激光焊接工艺验证工作，负责实验方案（DOE）的设计与实施； 3、主导提升激光焊接良品率，并推动设备结构的持续优化； 4、具备激光应用调试能力，并能组织相关培训工作； 5、承担激光设备的日常维护、校准及保养任务； 6、制定设备管理规范体系，并监督各项制度落实执行； 7、推进设备三级保养工作的实施，包括自主维护与计划性维护的落地及设备改善计划的执行； 8、组织技术培训和技术交流活动，提升团队专业能力； 9、排查设备潜在隐患，完成数据收集、分析并推动问题整改； 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业背景； 2、三年以上相关领域工作经验，有电池行业焊接工艺经验者优先考虑； 3、掌握激光焊接基本原理，熟练操作通快、IPG、杰普特等激光器； 4、能够独立开展激光应用验证，探索最优工艺参数； 5、对机械设计、部件选型及设备构造有较深理解，可提出合理的结构改进建议，具备现场维护与改进能力； 6、具有良好的沟通表达能力和较强的抗压能力。

岗位职责：掌握焊缝质量检验与油漆质量检查相关技能