岗位内容： 1、参与建筑机电工程的方案设计与优化，推进本专业领域设计方案及材料应用的标准化进程； 2、审查项目初步图、施工图，审批加工图，确保图纸及设计文件的准确性与时效性。承担机电工程施工图的编制及现场实施指导工作； 3、解决设计过程中的技术难点，与客户、顾问等相关方沟通协调，明确并确认关键设计需求； 4、主导本专业技术方向的研发创新，组织研发项目的立项与申报工作； 5、掌握本专业相关技术标准与规范，并应用于实际设计工作中，确保设计成果符合各项技术规定； 6、负责团队人才培养与评估，推动人才梯队的建设与完善； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业背景； 2、具备扎实的专业理论基础和丰富实践经验，累计10年以上机电设计工作经验，其中3年以上模块化建筑机电设计经历。具有团队管理经历者优先，有海外项目经验者优先； 3、熟练操作Revit、AutoCAD、Office等办公及设计软件； 4、能够独立完成机电方案设计与施工图设计。熟悉机电工程技术规范及地方性法规，了解各类机电设备性能特点、施工流程及工艺要求，具备图纸审查能力并可提出优化建议； 5、拥有机电施工管理经验，熟悉机电工程报建与验收流程。具备较强的机电专业技术能力，了解常见质量问题及其防治措施； 6、沟通表达顺畅，性格积极开朗，具备良好的团队协作与管理能力，抗压性强，具备目标导向的管理意识。

岗位职责： 1、参与建筑机电专业方案的技术交流及报审阶段图纸的绘制工作； 2、配合主设人员完成施工图绘制，协助编制材料清单； 3、在项目执行过程中，为采购、进度安排及现场安装等环节提供技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、给排水或相关专业背景； 2、熟练使用Office、AutoCAD、Revit等办公及设计软件； 3、具备良好的英语能力，可作为日常工作语言，能与海外客户进行顺畅的口语沟通（必备条件）； 4、经验丰富者可申请更高级别岗位，薪酬待遇可另行协商。

1、指导并带领初级设计人员完成机电图纸的设计与绘制工作； 2、负责审核初级设计人员的图纸成果及材料清单的编制； 3、协助项目主设人员开展中大型项目的方案图、施工图设计与绘图任务； 4、可独立承担中小型项目全流程设计，包括沟通协调及开模图纸设计； 5、对所承担的机电设计图纸及配套工程材料的完整性与匹配性负责； 6、在项目实施阶段，为采购、计划、安装等环节提供专业技术支持。 专业技能： 1、掌握国家电气、给排水相关设计规范，具备独立完成施工图设计的能力。 2、熟悉水电类常用材料的性能与应用场景。 3、熟练操作CAD软件进行制图，具备REVIT机电建模能力者优先。

岗位职责： 1、参与项目初期技术交流：与机电顾问、业主代表、建筑师等进行对接，明确项目需求、设计目标及关键技术要求； 2、资料整理并核查疑问：汇总项目所需的机电招标图、结构图、建筑图等基础图纸，并进行审查与问题反馈； 3、方案阶段设计：在设计主管带领下，依据项目所在地的国家标准及技术文件，完成给排水、消防、电气、暖通专业的初步设计方案； 4、编写设计说明文档：编制内容完整、表达准确的设计说明书，说明设计基础、系统构成、设备选型及安装要点； 5、机电施工图绘制与深化： 5.1电气部分：完成照明、插座、弱电（电视、电话、网络）、防雷接地等系统的平面/立面布置图、系统图及接线图绘制； 5.2给排水部分：完成给水、排水、雨水系统的平面/立面图、系统图及连接详图绘制； 5.3消防部分：完成消防喷头、烟感探测器、火灾报警系统的平面/立面图、系统图及管线连接图绘制； 5.4暖通部分：完成空调系统、新风/排风系统、暖通管道的平面/立面图、连接图及设备安装节点详图绘制； 6、设备选型与计算工作： 6.1开展用水量、排水量相关的水力计算； 6.2执行用电负荷、照度、电缆截面积等电气参数计算； 6.3进行空调冷热负荷、新风与排风风量的计算分析； 6.4根据各项计算结果，确定适用的设备与材料，并汇总主要设备材料清单； 7、专业协调与信息传递： 7.1与建筑、结构等专业设计人员紧密协作，处理管线综合布置、预留洞口冲突等问题，保障各专业设计协同一致； 7.2持续与机电顾问、业主代表、项目经理沟通，及时汇报设计进度，确认技术细节； 7.3施工期间，配合施工单位和监理单位开展技术交底并解答现场疑问； 8、施工现场支持：在项目实施阶段定期赴工地现场，解决施工中遇到的技术难题，确保施工按设计图纸执行； 9、验收协助工作：参与项目的分项验收和整体竣工验收，核验水电安装工程是否满足设计与规范标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业； 2、掌握国家电气与给排水设计规范，具备独立完成施工图设计的能力； 3、了解常用机电材料特性及相关工程技术标准与地方规定； 4、熟练操作AutoCAD、Revit及Office办公软件； 5、具有3年及以上机电设计工作经验，有MIC项目经历者优先录用； 6、具备丰富海外模块化建筑设计经验者可申请设计经理职位，经验相对较少者可应聘设计师岗位。

【岗位职责】 1. 整机方案设计：负责点胶机、贴合机或点胶贴合一体机的整机结构方案设计，包括运动平台、点胶头模组、贴合对位模组、真空吸附系统等；根据客户工艺需求（如LED封装、半导体点胶、液晶贴合等），确定设备架构与关键技术参数。 2. 机械结构开发：完成3D建模、2D工程图、BOM清单及装配工艺文件输出；设计精密运动部件（如直线模组、DD马达、气动元件）、点胶阀/胶筒固定结构、贴合加压机构等；选型标准件（导轨、丝杆、伺服电机、视觉安装支架等），并评估外购件的适配性。 3. 主导设计评审与优化：组织机械设计方案评审，根据强度、精度、装配工艺等维度进行优化；跟踪样机装配调试，解决设计缺陷，主导设计变更与迭代。跨专业协作与电气、软件、视觉工程师配合，完成设备整机集成（如IO表、运动控制逻辑、视觉对位机械接口）；协助工艺工程师验证点胶/贴合效果，从结构上改进胶量控制、贴合平行度等问题。 4. 技术文档与标准编制：编写设计规范、零件库、装配作业指导书；参与设备说明书、维修手册等技术资料的编写。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，硕士及以上优先； 2. 具备扎实的逻辑思维能力及较强的问题解决能力，能独立完成研发任务； 3. 具备良好的团队合作精神和跨部门沟通协调能力，能与电气、软件、工艺等多职能团队高效协作； 4. 具备良好的英语读写能力，能够阅读国际先进设备的技术手册及专业英文文献，有口头交流能力者优先； 5. 具备较强抗压能力，能接受项目攻坚期间的加班，并能根据公司业务需求接受短期出差。

岗位职责： 1、负责汽车新技术上车前的整车级开发工作，从整车视角统筹各系统新技术的全面分析与评估，拆解并明确新技术对应的指标需求，提出优化建议，推动整线新技术在先进性与通用性方面的提升； 2、主导汽车电子电器类新技术在上车前的整车开发流程； 3、开展汽车电子电器类新技术的整车可行性验证，完成物理集成与性能集成的技术分析； 4、编制并发布整车层面针对汽车电子电器类新技术的技术规范要求； 5、组织整线对汽车电子电器类新技术方案的评审与验收工作； 6、参与汽车电子电器类新技术领域的竞品分析与调研。 任职要求： 1、具备汽车电子电器相关基础知识； 2、具有智能座舱及功能集成方向的开发经历； 3、具备汽车电子电器类新技术集成开发的实际经验； 4、具备较强的沟通协作能力与项目协调能力。

（优先考虑锂电非标设备经验及吨袋包装机开发经验者） 1、把握行业动态、客户需求及企业实际应用场景，以持续发展的视角开展产品设计工作； 2、针对产品应用需求开展技术可行性评估； 3、主导产品设计方案的技术可行性验证与论证； 4、优化现有产品设计，提出改进方案并推动实施； 5、完成产品结构设计，确保满足设计目标，并制定相应技术性能规范； 6、跟进产品现场运行情况，总结使用反馈并实施迭代优化，及时处理现场技术问题； 7、对设备进行力学分析建模，运用有限元工具完成结构强度与刚度计算。 任职要求： 1、本科需具备3年以上相关领域工作经验，硕士需1年以上相关经验； 3、能依据整体方案独立完成零部件的结构设计任务； 4、熟练操作CAD、Sw等三维设计软件进行结构开发； 5、具备项目参与或主导经历。

我们正在招聘“鲁班出摊”工程师，为高速公路机电设备提供高效、精准的技术服务。 工作地点：全国高速公路 工作模式：灵活用工，支持兼职或全职 工作内容： 1. 负责全国范围内高速公路机电设施的维护与检修工作。 2. 通过“鲁班出摊”app参与订单抢接，完成现场维修任务。 3. 每单均有可观收入，收益透明且及时结算。 4. 不冲突本职工作，可依据个人时间自由安排接单。 岗位要求： 具备一年以上高速公路机电系统维护经验的技术人员。

岗位职责： 1. 负责微型直流马达的方案设计、电磁计算及结构优化，确保产品性能与可靠性 2. 主导样机试制、测试验证及数据分析，及时定位并解决技术问题 3. 编制电机设计图纸、BOM清单及完整技术文档，保障研发成果标准化落地 4. 协同生产、质量等部门推进产品量产转化，持续优化工艺与成本 5. 跟踪电机行业前沿技术及标准动态，支持技术创新与迭代升级 任职要求： 1. 电气工程、电机与电器、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电机研发相关经验，熟悉直流微电机设计原理与开发流程 3. 熟练使用电磁仿真软件（如Maxwell、Motor-CAD等）及CAD绘图工具 4. 具备良好的跨部门协作能力与技术文档编写能力 5. 责任心强，逻辑清晰，具备独立分析与解决问题的能力

肇庆物流仓急招小时工 工价：24元/小时，上班满2天后每天可预支150！离职三天结清。 岗位：拣货 / 上架 等，跨境小件服饰，活简单，无需经验 要求：男女不限，18-40岁，带本人身份证原件，不用体检，不查征信。 食宿：包住，食堂先吃后扣，不用先掏钱，保险60元/月。

【工作内容】：电商物流仓库，上架，拣货岗位，按指定编号放置货件在货架、分拣区域货品。 【薪资待遇】 日结：24 元/时， 每天出勤次日下班预支发放150元，离职三天结清工资 【招聘要求】 18-39岁，男女不限，两班倒，走动式站班 身体健康，不体检，不查征信 【食宿安排】 吃饭: 无餐补，先吃后扣 住宿: 包住，套式公寓2-6人/间，水电费10元/天

肇庆大旺维龙希音招聘信息 一，企业简介: 集智能分拣中心、订单分拨中心、智能制造工厂等为一体的智慧化园区，聚焦跨境电商供应链、智慧物流与数字化柔性制造。 工作岗位：上架，拣货（岗位随机分配） 二，薪资待遇: 1.日结：24 元/小时，工时低于200个小时发21/小时 打卡1天，第2天下班发150元，正常上班正常发（周六日也发） 离职三天结清工资 2.商业险60/月 三，招聘要求 1，18-40岁 2，男女不限 3，两班倒 4，身体健康，不体检，不查征信 四，食宿安排: 1，吃饭:先吃后扣，吃多少扣多少 2，住宿:包住，水电费10/天 面试注意：入园不穿短裤，拖鞋，高跟鞋，裙子、凉鞋，洞洞拖鞋、背心； 奇形怪状的衣服裤子，破洞裤也不行。 接人时间:12:00-12:45

1、小时工：24一小时纯工价 2、18-40岁，男女不限 3、综合薪资7000-8000 4、工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三：福利待遇 1、住宿：包吃住，公寓宿舍，4-6人/间，有独立卫生间，空调、洗衣房和无线网

招聘吊机手，负责地面遥控操作。工作地点位于四会市大沙镇。提供五险和宿舍。

净化车间给排水，强弱电、照明系统 工作时间：早上9：00—下午17：30 周六周日双休，五险一金

岗位职责： 1.负责机电系统（建筑、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造专业、电气工程及其自动化相关专业优先 2.具备3-5年机电工程设计或现场管理经验类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有机电建造师资格者优先 6年龄35-45岁之间，能出差

【岗位职责】 1. 工业厂房高压/低压、照明、桥架、电缆、母线、盘柜等系统的优化、深化设计工作。 2. 深化优化方案与评审：牵头编制深化优化方案清单、组织方案评审，明确实施方案，并就方案与业主沟通过程中提供技术支持意见，确保方案落地。 3. 图纸深化与交底：现场复勘，完成各专业施工配合图、图纸深化优化，完成基准图纸技术对接、会审，并对施工团队详尽交底。 4. 技术参数与采购配合：更新材料技术参数、规格书等询价文件，配合采购完成品牌选型，审核厂家生产图纸并提供技术澄清支持。 5. 变更与现场技术跟进：负责或组织设计变更绘制与技术交底，跟进深化优化方案落地；定期现场核查施工合规性并提出整改意见。 6. 负责工业厂房项目本专业规划及方案设计，相关技术文件编制、输出方案及图纸。 7. 有液晶面板、IC半导体、芯片封测、锂电池新能源厂房项目设计经验优先。 【岗位要求】 1. 学历专业：统招本科及以上，建环/动力/暖通等相关专业。 2. 工作经验：3年以上相关项目深化设计经验，熟悉施工流程与规范。 3. 专业技能：熟练使用AutoCAD等绘图软件，能独立完成图纸深化、优化及降本方案编制，熟悉专业内各类设备的原理及基础参数内容。 4. 能力要求：具备较强的现场沟通协调、问题解决能力，能独立对接多方技术工作。

【岗位职责】 1. 负责弱电智能化设计计划、任务书、方案及施工图审核，把控设计进度与成果质量； 2. 统筹弱电系统与建筑、室内、机电及IT等专业和部门的需求协调与设计交圈； 3. 负责招标技术要求、系统及设备选型、技术评标和成本优化； 4. 审核深化图及施工方案，解决现场技术问题，组织系统调试、验收和交付； 5. 独立负责电梯专项管理，包括方案设计、设备选型、招采、施工及验收；熟悉电梯运力计算原理，能够结合项目需求开展运力专项研究； 6. 跟踪行业新技术，推动专项研究及经验沉淀。 【岗位要求】 1. 10年以上相关工作经验，其中不少于8年设计院或机电顾问相关经历； 2. 具备超高层、总部型自持办公写字楼弱电智能化及电梯设计管理经验； 3. 具备行业专家水平，能够独立判断和解决复杂技术问题； 4. 熟悉智能化系统的设计原理、规范标准、系统架构及设备选型； 5. 具备设计、招采、施工、调试和交付全过程管理能力； 6. 熟悉电梯系统及运力计算原理，能够独立开展运力分析和专项研究； 7. 具备跨专业协调、成本优化、风险预判及复杂问题解决能力。

岗位职责： 1. 全面主持本专业项目的建设管理及实施工作； 2. 组织开展项目前期调研、图纸审查、招标文件编制与答疑，参与技术标开标、评标及定标，配合完成商务标评审流程，负责合同起草与签署等相关事务； 3. 协助前期管理单位办理项目报规及开工手续； 4. 落实开工前的“三通一平”准备工作； 5. 执行项目建设过程中涉及的各项工程、设备及其他相关合同，依据合同条款开展现场管理，落实进度、质量、安全与成本控制； 6. 组织材料进场验收及隐蔽工程检查验收； 7. 牵头开展项目各阶段验收工作，包括分项、分部、单位、单项及专项验收； 8. 统筹协调项目实施中涉及的跨部门、跨单位协作事项； 9. 负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档，确保资料完整、真实、有效； 10. 完成部门交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历； 2. 建筑工程类相关专业背景； 3. 具备5年以上相关工作经验； 4. 已获得一级建造师执业资格证书。

精通Sw软件

岗位职责: 1.配合工程师开展坯体相关操作与支持工作 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动参与团队协作，积极融入团队工作氛围 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.工作执行力强，能高效推进任务进展 3.富有团队意识，适应团队协作模式

岗位要求： 1.依据部件装配图进行零件图分解并绘制工程图纸； 2. 编制所负责图纸对应的E-BOM结构； 3. 负责图纸及相关预定BOM单的归档与维护更新； 4. 及时响应生产部门在加工与装配过程中提出的技术问题； 5. 跟踪设计产品的制造进度； 6. 针对关键零部件的加工与装配，需适时前往现场进行跟踪支持； 7. 参与设备测试过程并完成总结报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化相关专业，具备扎实的专业基础，熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等制图软件； 2、具备清晰的逻辑思维能力，积极进取； 3、在校期间学习成绩优异，获得过奖学金或有学生组织任职经历者优先考虑

岗位职责： 1. 负责碳纤维复合材料制品在热压罐、模压、烘箱及RTM成型工艺方面的方案设计、工艺开发与持续优化。 2. 设定并改进关键工艺参数（如温度、压力、真空度、升温速率、保温时间等），保障产品性能与质量符合标准；主导新产品从试制到批量生产的工艺落地，解决工程化实施中的技术瓶颈。 3. 编制并管理完整的工艺技术文件，涵盖工艺流程图、作业指导书（SOP）、材料消耗定额、工艺参数卡、PFMEA、控制计划等内容。 4. 深入生产现场，快速响应并处理热压罐及模压成型过程中出现的各类工艺问题（如孔隙、分层、缺胶、厚度偏差、表面针孔、翘曲变形等）。 5. 运用根因分析工具（如5Why、鱼骨图、8D报告）识别问题源头，制定并落实纠正与预防措施。 6. 通过工艺改进手段，持续提高产品一次合格率，降低生产成本，提升产线运行效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、复合材料等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上碳纤维复合材料领域工艺研发工作经验，有独立承担热压罐或模压成型项目并成功量产的实际案例。 3. 熟悉碳纤维复合材料的材料特性，掌握各类成型工艺要点，能熟练使用CAD软件（如CATIA、UG/NX、SolidWorks）查阅产品图纸与模具结构图。

岗位职责： 1. 使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制 2. 根据设计输入和技术要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术说明 3. 配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性评估 4. 负责图纸归档、版本管理及BOM表基础信息整理 5. 参与生产现场技术交底，协助解决图纸相关制造与装配问题 任职要求： 1. 熟练掌握机械制图国家标准（GB/T）及常见机械加工工艺知识 2. 具备良好的空间想象能力与几何分析能力，能独立理解产品结构与装配关系 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与沟通协作意识 4. 有机械制造、自动化设备或非标设计行业经验者优先 5. 应届生亦可投递，需具备扎实的机械类专业基础和实习制图经历

PIE经理/工艺经理/工艺项目经理 岗位职责： 1、统筹管理本部门日常运营事务。 2、评估新产品制造所需工时、辅料及工装夹具需求。 3、主导新产品样品试制，协助工程师完成PP与MP阶段生产导入。 4、制定产品生产工艺流程、排位图、标准产能及作业指导书（SOP）。 5、配合生产线进行排拉安排，提供现场工艺技术支持，优化产线平衡。 6、牵头分析并解决生产过程中出现的工艺结构异常问题。 7、推动生产现场工艺优化，提升产品质量与生产效率。 8、开展产线平衡分析，更新产品工时标准。 9、编制并持续更新产品生产问题汇总报告。 10、协同相关部门完成新工艺、新产品的验证与确认工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备三年以上制造行业管理岗位工作经验； 3、掌握五金件结构原理及其加工工艺特性； 4、精通生产线资源合理配置，能有效识别并消除产线瓶颈； 5、熟练掌握工艺工时核算方法，熟悉SOP、PFEMA等工艺文件的编写与审核流程； 6、具备新产品设计评审能力，能够独立制定新产品工艺实施方案。

岗位内容： 1. 负责电气系统与设备的设计、开发及测试工作，涵盖电机控制器、传感器、驱动器等组件。 2. 承担电气原理图的绘制任务，包括电路回路设计与PCB板级布局。 3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准，并配合完成必要的认证流程与测试要求。 4. 协同团队处理现场技术问题，提供及时有效的售后技术支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程或相近专业毕业。 2. 掌握常用电气原理图设计工具，如Altium Designer等软件操作。 3. 熟练运用C/C++语言，具备嵌入式软件开发实际经验。 4. 了解电气系统相关的安全认证机制，熟悉UL、CE等认证基本流程。 5. 具备良好的沟通能力及团队合作意识。

【岗位职责】 1. 协助金属材料工程师进行材料性能测试和数据分析。 2. 参与金属材料的生产过程，确保工艺符合质量标准。 3. 支持生产部日常技术支持与服务，愿意身体力行地投身于工作与学习，具备较强的实践精神。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调团队合作。 2. 能够快速学习并应用新知识，以提高工作效率。 3. 对金属材料领域有浓厚兴趣，愿意在实践中不断进步。 4. 要求性格开朗、积极向上，喜欢分享知识，善于分享技能与学习心得；一定要性格阳光有朝气、爱交流的年轻人。 投简历前请先做自我评价。年轻人找到要与自身性格相同方向的工作，是整个职业生涯中很重要的选择。每天是阳光开朗地上班还是阴晴不定地上班，体现了自身性格与工作岗位要求的贴合度。

【岗位职责】 1. 负责碱性电解槽结构设计及计算，包括但不限于整槽、双极板、端极板、端压板、紧固系统等核心零部件设计； 2. 负责零部件加工技术要求及采购技术协议、零部件检验标准编制； 3. 负责电解槽全新技术的攻关研究，包括但不限于电解槽流场结构创新、高电密技术、密封系统创新等； 4. 负责协助解决产品在研发、生产、测试及客户现场运行等系列技术问题； 5. 负责客户售后技术支持。 【岗位要求】 1. 机械、电化学/化学、过程装

【岗位要求】 1. 全日制本科毕业，机械类相关专业最佳。 2. 熟练掌握机械设计软件，主流三维绘图软件及平面软件。 3. 具备扎实的机械设计理论和基础知识，熟悉相关标准、规范；对液压、电气、控制系统等方面有一定的了解。 4. 能够辅助进行机械设计和工程计算；具备良好的问题解决能力和创新思维能力；具备良好的沟通能力，能够与团队成员和客户进行有效的沟通。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-06-30 职位名称：特聘机电节能技术顾问（本科持证·项目制合作） 【合作定位】 我们是专注于机电运维、Ai节能改造、能源管理领域的技术型企业。现面向行业建立外部专家顾问库，诚邀持有相关执业资格、具备本科学历的技术人才，以项目制或小时制形式提供技术服务。 您无需全职坐班，按约定完成方案评审、现场巡检、技术交底或合规支持即可。 【典型服务场景】 1. 节能改造方案评审：远程审核机电系统改造图纸、设备选型及能效测算（每项目约2-4小时） 2. 现场技术巡检：配合甲方或监理对在建机电节能项目进行质量抽检、调试指导（按次到场，通常半天至一天） 3. 资质/投标技术支撑：配合企业资质维护中的技术负责人业绩核查，或投标文件技术标章节撰写/审核 4. 短期技术培训：为公司在职人员提供机电节能规范、新产品应用等内部培训（线上或线下，按小时计费） 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上（机电、自动化、热能、暖通、电气等相关专业优先，学信网可查） 2. 证书（满足其一即可）： 2.1 一级/二级建造师（机电工程专业） 2.2 注册电气工程师 2.3 注册暖通工程师 2.4 注册能源管理师 / 节能评估师 2.5 中级及以上机电/电气/自动化工程师职称 3. 经验：3年以上机电运维、Ai节能改造、能源管理或相关设计/施工/咨询经验 4. 意愿：可接受每月1-3次服务（远程为主，现场为辅），不要求全职打卡 5. 资质：自由职业者、退休返聘人员、高校教师/科研人员、已有全职工作但可兼职者均可 【福利待遇】 1. 技术服务费：按项目（500-3000元/项）或按小时（200-800元/小时）结算，具体根据证书类型、经验、服务内容确定 2. 到场补贴：如需现场服务，交通住宿实报实销，另加每日餐补 3. 长期激励：年度服务满5次或20小时以上，额外支付1000-5000元稳定合作奖金 4. 结算方式：每项服务完成后7个工作日内支付，可提供技术服务费发票 【合作流程】 1. 提交简历（学历+证书） 2. 技术能力评估（线上面谈，约20分钟） 3. 签署《技术服务协议》 4. 入库，按需派单 5. 服务确认 6. 结算