
广东清远现招聘技术工程师和工长,工作地点位于。月工资为7900-10700元,薪资以现金结
7.9千-1.07万/月
工长月结
现招聘技术工程师和工长,工作地点位于广东省清远市。月工资为7900-10700元,薪资以现金结算。要求按时保质完成分配任务,提供住宿。有同类工作经验者优先考虑。目前活源充足。
产品开发(摄像器材配件)
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科相机配件项目管理电商产品大疆配件类摄影器材配件
产品开发+采购工程师相机配件(大疆周边配件、滤镜、工具包等配件类产品)
【岗位职责】
1. 针对大疆周边配件类(大疆周边配件、滤镜、工具包等配件类产品),进行线上线下市场调研和数据分析。结合最新的技术动态、产品趋势以及用户研究,发现新的市场机会点,做产品规划及产品定义。
2. 熟悉行业竞争态势,跟踪竞争对手的动态,以及用户对产品的反馈。对产品保持持续的竞争力负责,及时做产品迭代及改善等产品生命周期管理。
3. 负责产品的实现。跟进包括ID、研发、供应链、项目管理、应用、场景、产品定义说明书等过程。关注项目的关键节点,把控产品的质量。
4. 挖掘产品的核心卖点。协助制定产品的定价、营销和渠道等策略。
5. 协助管理层对产品进行全生命周期的跟踪和管理。基于市场和用户反馈数据对产品进行升级或者退出方案。规划年度产品线,制定年度产品策略。
6. 能定期对销售人员及相关部门进行产品的相关培训。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,良好设计审美,会控制成本,理解场景、用户痛点,懂技术、材料、工艺,熟悉了解工具行业供应链、销售渠道等。
2. 1年以上相机周边配件类产品开发,或者行业相关经验,时刻跟随行业消费热点,了解行业市场。
3. 懂得爆款逻辑,关注细节。
4. 有强的自我驱动,正直靠谱,解决问题有框架思维,整体思考,细节落地。
电机开发中级工程师-F3087G
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责6kW以内AC/DC风机产品开发和推进,包括:产品结构方案设计、竞品对标分析、设计图文受控、零部件样品开发及确认、样机方案验证、小批生产跟进等;
2. 负责编写和维护技术文档,包括需求文档、设计文档、测试文档、操作手册等;
3. 协同营销对接客户,澄清技术需求,转化设计输入,解决产品售后异常技术问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,5年以上风机类的开发经验,具备外转子风机开发经验优先;硕士学历3年以上;
2. 具备大型项目开发经验,能独立进行产品设计开发,熟悉产品结构、性能、市场表现和失效模式;
3. 具备一定机械类、材料类专业设计知识,了解注塑零件、钣金零件制造和生产工艺;
4. 熟练掌握CAD、Creo等设计软件,机械类、流体类、电机类相关专业;
5. 具备良好的沟通表达能力,能够协同跨部门单位有效推进项目落地;
6. 具备储能/IDC行业风机开发经验者优先。
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限高中全职两班倒三餐免费月结工资住宿免费
急招:贴片厂直招SMT工程师:1名,有多年该岗位工作经验,熟悉三星机器性能及贴片工艺。AOi(ipqc):1名,熟悉物料,会做首件,认真,细心。会做程序优先(易科讯设备)上班在龙岗,免费包吃包住,可或电话联系
其他生产营运人员5-10年本科CATIAKeyshot自动化机械经验AutoCAD
一、岗位职责
1.核心开发与设计
主导一体式关节的整体方案规划,涵盖机械结构、电气系统与控制系统的集成设计,确保电机、减速器、传感器、控制器等关键部件高效协同运行。
负责关节机械结构的精细化设计,熟练运用三维建模工具完成零部件建模与装配布局,重点优化结构紧凑性、轻量化水平及长期运行可靠性,适配多种应用场景下的安装与使用需求。
牵头高精度控制算法的开发工作,包括扭矩、位置、速度控制策略,结合非线性摩擦补偿等技术手段,提升关节运动的精准度、响应能力与系统稳定性。
2.测试与优化
制定完整的关节性能测试规范与实施方案,搭建测试平台,开展功能验证、性能评估(如负载能力、转速范围、定位精度)以及耐久性和环境适应性测试。
基于测试数据进行深度分析,识别设计、制造及实际运行中的潜在问题,提出切实可行的改进措施并推动落地执行,持续优化产品性能与质量水平。
参与样机试制全过程,协同生产团队攻克试产阶段的技术难题,确保样机实现设计预期并具备量产可行性。
3.协作与文档管理
联合采购部门完成电机、减速器、传感器等核心元器件的选型工作,评估供应商技术实力与产品质量,协助构建稳定可靠的供应链体系。
编制完整的技术资料,包括设计图纸、BOM清单、装配工艺文件、测试报告及用户操作手册,确保文档内容准确、齐全且符合标准化要求。
与销售、市场团队保持密切沟通,收集客户反馈与市场趋势信息,将其转化为具体的产品设计输入,为后续产品迭代提供有力支持。
二、技能要求
1.专业技能
熟练使用SolidWorks、Creo等三维设计软件及AutoCAD等二维绘图工具,具备独立完成复杂机械结构设计与出图的能力。
精通嵌入式系统开发,熟悉STM32、DSP等主流微控制器的编程与应用,掌握扎实的C/C++编程基础。
熟悉CAN、EtherCAT等工业通信协议,具备实时控制系统的设计与调试经验,能够实现关节的精确控制与高速数据交互。
掌握电机及其驱动系统的专业知识,了解伺服电机、直流无刷电机等工作原理、选型方法及驱动电路设计,能借助JMAG、MAXWELL等电磁仿真工具进行性能分析与优化。
了解谐波减速器、RV减速器等类型特点及选型原则,掌握传动系统匹配与设计方法,保障关节传动效率与运动精度。
2.经验要求
具有3年以上机器人关节或精密传动系统研发经验,完整参与过至少1个一体式关节从概念设计到批量生产的全流程项目。
有协作机器人或工业机器人相关背景者优先考虑,具备48V及以下低电压系统设计经验及安全控制策略实施经验者更佳。
3.综合素养
具备较强的故障分析与解决能力,能快速定位并处理研发、测试及生产环节中的技术问题。
拥有良好的创新意识,善于探索新设计理念、技术路径和材料应用,助力产品持续升级。
具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与跨职能团队高效协作,保障项目顺利推进。
具备较强的学习能力,持续关注机器人领域前沿技术动态,主动提升专业能力与行业认知。
三、福利待遇
薪资与奖金:提供行业内具有竞争力的薪酬水平和绩效激励,依据个人表现与公司业绩发放项目奖励,充分认可个人贡献。
保险与福利:全面落实五险一金,享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益,同时提供节日礼品、生日关怀等多项员工福利。
培训与发展:重视员工成长路径,提供多样化培训资源与清晰晋升通道,支持技术深耕或向管理方向发展,实现与企业共同进步。
工作环境:配备现代化办公空间与先进研发设备,营造开放活跃的工作氛围;定期举办团建活动,增强团队凝聚力,打造愉悦高效的工作体验。
齿轮工程师
7千-2万/月
生产运营1-2人经验不限本科
岗位职责
1. 负责座椅执行电机、调角电机、托架电机等产品的齿轮箱总成设计开发,包含斜齿轮、行星齿轮、蜗轮蜗杆机构方案选型、参数计算、三维建模、2D工程图输出。
2. 开展齿轮传动仿真分析:齿面接触应力、弯曲应力、传动效率、噪音、回程间隙、扭转刚度校核,输出齿轮计算报告。
3. 对接齿轮外协供应商,完成齿轮样件图纸技术交底、样品评审、样品测试验证;跟进模具、工装开发,解决样件装配、啮合异响、断齿、磨损等技术问题。
4. 参与DVP试验大纲编制,主导齿轮箱相关可靠性测试(耐久、堵转、高低温、负载冲击),对测试问题做根因分析,输出整改方案。
5. 完成BOM物料编制,梳理齿轮件规格、材料选型(PA66‑GF30、粉末冶金、合金钢),评估成本,优化齿轮结构降本。
6. 参与竞品拆解分析,对标竞品齿轮传动结构,输出对比分析报告;跟进齿轮行业新工艺新材料,持续优化产品方案。
7. 对接结构、电机、测试团队协同开发,输出技术文档,整理齿轮设计规范、标准库。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、机械制造、机电一体化相关专业;有汽车座椅电机、执行器、微型减速齿轮箱开发经验优先。
2. 熟练掌握齿轮传动理论,熟悉斜齿轮、行星轮系、蜗轮蜗杆设计;会使用齿轮计算软件(KISSsoft / Romax)优先。
3. 熟练使用SolidWorks、UG/CATIA三维建模,可独立完成齿轮箱3D设计、2D工程图,能输出齿轮参数表。
4. 了解齿轮加工工艺:滚齿、插齿、粉末冶金、注塑齿轮;熟悉齿轮材料、热处理、表面处理工艺,能识别齿轮样件缺陷。
5. 工作严谨,具备较强问题分析能力,能接受样机调试、跟样测试工作。
工长
水电工长(建供应商资料库)
【我们需要什么样的班组?】
1.手艺过硬,能发以前干过的现场照片或视频;
2.班组长手下有固定的人马,不临时东拼西凑;
3.讲诚信,不闹事,服从现场管理。
4,长期居住在东莞周边的工长。
5,需要公对公转账开发票的工长。
付款方式:
1.按月付进度款,当月25号准时付上月进度款的80%!
2.剩余20%的尾款,,绝不拖延!写进合同里面。
【怎么报名?】
不用跑来看现场,直接加微信,发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库,有项目第一时间通知你。
️【郑重声明】建档考察完全免费,。
【联系方式】(微信同号,只加真正想干长久的实在班组长)
PIE工程师(PCBA)
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科SMT贴片焊接工艺半导体通信设备PCBADIP
工作职责:
1、担任制造端代表,统筹协调各类资源,确保样机生产前的准备工作按时完成;
2、在原型开发阶段提前参与,深入研读客户资料,准确理解客户需求,评估产品可制造性,并提交DFM分析报告;
3、于NPI阶段开展拼板方案评估,优化SMT与测试设备的使用效率;
4、负责工装夹具的设计,保障产品质量、提升生产效率并确保作业人员安全;
5、在新产品导入阶段规划生产工艺流程,实现产品低成本、高品质的稳定产出。
任职要求:
1、本科或以上学历,理工类相关专业背景;
2、具备PCBA生产及组装行业经验,熟悉SMT、DIP等核心工艺环节;
3、五年以上PIE岗位工作经验,掌握PIE工艺规划及产线布局设计的专业能力;
4、熟悉波峰焊、手工焊接工艺及装配治具制作流程,具备IE与工艺基础理论知识;
5、具备较强的流程管理能力,效率意识突出,质量观念扎实。
ID设计主管(摄像头方向+上市公司)
3-4.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公包吃住周末双休电子产品类
该岗位主要负责IPC设计方向
【岗位职责】
1. 根据设计任务分配安排,独立或主导项目小组高质高效完成设计任务并及时复盘,对成员输出有价值的指导;
2. 负责项目中期手板跟进和后期量产生产落地跟进,协助团队成员解决项目落地过程中存在问题;
3. 主动协助品类主管对所经营品类进行优化升级、设计语言统一或探索设计趋势,并逐步完善设计指导手册或设计规范标准;
4. 管理好个人项目进度,定期跟进及复盘有价值的项目信息到团队中;
5. 关注团队成长与培养,引导新员工入职,定期向团队输出有设计价值的分享;
6. 对消费类电子有深度见解,关注3C未来市场,洞察品类外观发展趋势并以项目方案形式呈现结果;
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业设计或产品设计及相关专业,CET6及以上;
2. 8年及以上产品设计工作经验,有3年以上的团队管理经验(有品牌设计经验者优先);
3. 具备一定项目管理能力,能合理拆分项目并制定任务和时间节点;
4. 精通完整设计流程需要的表现技法,有较强创新能力,能快速表达方案和给予成员方案合理化建议;
5. 精通CMF在产品设计中的运用,有意识地关注3C类产品的CMF发展动态和趋势;
6. 能不断提升美学修养和拥抱行业变化,能为团队的设计能力成长提供有价值的赋能;
7. 善于观察和总结,能对团队建设提出合理的发展建议;
饰品包装/组装/检验/打包/日入240
6-8千/月
包装工包住餐补20人以上月结白班小时工临时工正式工坐班
本厂急招,入职全程不收任何费用新厂订单激增,现大量扩招一线员工,有无经验均可。
面试通过当天安排宿舍,次日开始算薪资。
有意向直接点【申请职位】投递简历,或点【聊一聊】咨询,
20 小时在线回复,看到消息会第一时间联系!
一、工作环境
全厂长白班,大部分岗位坐着上班,不用站班。车间 24 小时恒温中央空调,环境舒适,不穿无尘服,普通工衣,少量静电衣。
• 长期正式工:综合月薪6500‑8000 元,缴纳五险一金,工资不押不扣
• 小时工:24 元 / 小时,264 元 / 天,月综合6000‑7500 元
二、工作时间
1. 标准班 5 天 8 小时:08:00‑17:00
2. 超出部分计加班:平时 1.5 倍、周末双倍、法定节假日三倍加班费
三、工作内容
产品包装、组装、贴标签、扫码、QC 质检、终端检验、上料下料、注塑辅助、涂装组立、仓管、叉车岗位等。岗位简单好上手,简单培训就能做,多数岗位坐班。
四、招聘要求
3. 年龄 18‑45 周岁,身体健康;2、踏实肯干,服从厂区岗位安排。
五、食宿及员工福利
1、合同制员工缴纳五险一金;
2、免费提供早中晚三餐,三荤二素,面食、水果可供选择;
3、员工公寓 4‑6 人间,空调、热水器、电视、WiFi 齐全;夫妻同时入职可优先安排夫妻双人间;
4、享有年终奖金,另有结婚礼金、生育礼金、慰问抚恤金等企业福利。
248元/天/组装,包装工/包吃包住,工时多
6-8千/月
汽配厂免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结经验不限
清远太平汽配厂招工!19元/时:白班≈219/天,夜班≈248/天,综合6-7千,15号发薪
出勤4天日预支200,一周后周预支300,可带手机
包吃住,3-4人间宿舍
18-45岁男女不限
早8-9点/午12-13点面试
渣车司机B2
招聘9.6米电车驾驶员,驾驶90方车厢的车辆,负责运输快递。
工作路线为广东化龙至广东清远,每天一个单边,行程100公里。车辆为充电式,工作轻松,薪资不高。
有意者可报名,上车地点为清远、化龙、沙田。
清远市清城区招铝焊师傅一名,需要有焊接铝窗花经验,可点工,月工,包工
300-400元/天
综合承包焊接1-2人
清远市清城区招铝焊师傅一名,需要有焊接铝窗花经验,可点工,月工,包工
陕西西安邦泰地产项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可联系。
工长安全员技术员
邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可联系。
工长工程师
招聘代班人员,薪资稳定。
岗位职责:
1. 现场料具、土方不乱堆,工完收尾。
2. 进度、要料有问题跟带班说。
3. 验收整改跟到底、闭环。
4. 工完场清、料具收好、车停指定位置。
5. 对讲机、手势按现场规矩来。
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进
2.能独立带领各个工种完成各项任务
2.组织技术交底、安全培训及施工方案落实,监督执行国家及行业规范标准
3.协调各工种、材料、设备等资源调配,及时解决现场技术与管理问题
4.编制并审核施工日志、质量记录、验收资料等工程文档
5.配合项目负责人完成成本控制、质量检查与安全生产管理工作
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,具备基础识图与方案编制能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4.持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先
5.身体健康,能适应昌平区项目现场工作环境
山东聊城招聘装修老师,长年有活,每天薪资260元,管饭。能带工的工长薪资320元。不忙的人
工长
招聘装修老师,长年有活,每天薪资260元,管饭。能带工的工长薪资320元。不忙的人员可联系。
机械加工生产经理
1.5-2.5万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
工作职责:
1、负责部门日常管理运作,统筹内外部资源,确保各阶段生产任务按期达成;
2、针对人员配置、设备效能及加工工艺等方面制定优化方案,推动实施并监控过程,支撑公司新产品与技术发展的需求;
3、主导生产异常的分析与解决,保障4M1E各环节符合质量管控标准,实现既定质量目标;
4、编制与持续改进部门管理制度及产品加工工艺文件,贯彻执行公司质量与环境管理体系,确保体系目标落地;
5、管控物料流转流程,协助推进供应商质量提升,降低机械加工环节的质量成本;
6、编制部门年度费用预算与执行计划,严格控制支出,有效降低运营成本;
7、完善组织架构设置,构建人才梯队,优化员工技能评估与绩效管理机制,规划培训方案,提升团队专业水平与协作效率;
8、监督设备维护保养制度的执行,防范人为操作失误,保证设备加工精度满足产品要求;
9、定期开展作业现场安全隐患排查,落实整改措施,减少职业伤害风险,确保安全生产、职业健康与环保合规。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械或自动化相关专业,具备5年以上CNC、NC机加管理经验,其中至少2年相同岗位管理经历;
2、熟悉机械加工中心全流程工艺及质量控制方法;
3、具有车床、铣床、钻床、攻丝机等加工设备的管理经验;
4、掌握工件图纸识读与机械编程技能,熟练使用Solidworks、CAD、UG等设计软件,以及Excel、Word、PowerPoint等办公工具;
5、了解精益生产、TPM、EHS管理理念,有现场QCDS改善项目实践经验;
6、熟悉ISO9001与ISO14001体系运行要求;
7、具备新产品导入经历,拥有流程优化与项目管理能力;
8、具备良好的沟通协调能力与团队领导力。
皮革削匀工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技公司内部维修/保养职位机械工程专业
操作进口机械设备,以生产二层反毛皮产品为主。这是一家拥有一流生产设备和现代化管理模式的国际皮革生产企业。
【岗位职责】
1. 服从分配,依据生产计划安排生产工作。
2. 确保本工序产品质量符合要求,并配合检查员进行产品检验。
3. 随时检查设备运行状态,做好日常保养工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作。
4. 严格遵守各项操作规程和各项规章制度,确保生产规范化。
跟单专员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技包装/印刷
1、负责销售订单的下达与跟进
2、建立物料编码体系
3、编制产品BOM清单
4、跟踪收款相关单据
5、更新出货数据报表
6、跟进退货流程及单据处理
目前该岗位工作地点位于清远石角,广清产业园内办公。不接受者请勿投递。
养殖场负责人
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
1.全面负责牛场的日常运营与管理工作。
2.落实并达成公司下达的全场经济目标,统筹管控各项成本及费用支出;
3.制定和优化本场行政管理制度,主导组长级别人员的任免工作;
4.监督生产运行、员工履职情况及卫生防疫工作,及时协调处理各类突发问题;
5.统筹药品、物资及饲料的需求计划制定与申报;
6.关注员工思想状态,做好思想沟通与引导,掌握员工动态;
7.严格执行公司制定的应激应对方案、防疫规程及应急预案,并监督落实;
8.组织实施牛群结构调整,确认淘汰牛只名单;
9.编制每月药品采购计划,同步申报新进牛只的用药需求。
完成公司交办的其他临时性任务。
注塑主管
1.1-1.4万/月
厂长/主管10年以上大专小家电注塑
1. 全面负责注塑车间的生产运作及团队管理工作;
2. 统筹注塑生产计划执行,管控注塑工艺、产品质量与设备保养,保障产品品质与交付进度;
3. 负责车间人员管理,包括招聘入职、培训指导及工作任务分配;
4. 推进注塑车间精益化生产改善,提升产能效率,落实降本增效措施;
5. 完成上级交办的其他工作任务;
任职资格:
1. 年龄45周岁以下,大专及以上学历,主修材料成型、模具设计、机械制造等相关专业;
2. 具备塑胶或模具制造企业工作经验,熟悉注塑生产流程及质量控制体系,能针对质量问题提出有效改进方案;
3. 拥有五年以上大型制造型企业现场管理或注塑行业管理经验(具备大型塑胶企业背景者优先);
4. 具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力,积极进取,勇于面对挑战,决策果断,行动力强;
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专整机设计经验非标设计经验五金家居五金SolidWorks有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 负责研发新产品及产品工艺结构设计;
2. 配合完成产品升级、结构优化、新材料新工艺试用验证,配合团队完成技术积累及专利资料整理工作;
3. 协助生产解决制程过程中出现的各种异常;
4. 完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机械设计、模具、五金工艺、工业设计相关专业;
2. 3年以上研发工程师、工艺结构工程师任职经验;
3. 熟练使用 SolidWorks、CAD,能独立完成复杂滑轨结构设计、装配设计、间隙匹配设计;
4. 熟悉滑轨整套生产工艺:冲压、折弯、点焊、注塑、阻尼装配、表面处理;
5. 有外贸出口五金产品开发经验者优先。
皮革片皮技术员
7-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技公司内部维修/保养职位自动化机械工程专业会开车
操作进口机械设备,主要生产二层反毛皮产品,企业配备先进的生产设备与现代化管理方式,属国际化皮革制造企业。
工作内容包括:
1.接受工作安排,按生产计划执行各项生产任务
2.保障本工序产品质量达标,协助质检人员完成产品检验
3.实时监控设备运行状况,落实日常维护保养,发现异常及时汇报并处理,确保安全生产
4.严格执行各类操作规范及管理制度,实现生产流程标准化
乳化工艺主管
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专工艺设计配方研发护肤品乳化车间管理化妆品生产合规跨部门协作
工作职责
1. 主导化妆品乳化工艺的标准化建设与持续优化,确保配方在生产中的稳定实现及流程合规。
2. 负责乳化车间日常运营管理,涵盖生产计划落实、设备保养及人员排班安排,保障产能目标达成。
3. 构建并优化乳化环节的质量控制体系,通过工艺参数跟踪与异常问题分析,有效降低产品缺陷率。
4. 带领乳化团队进行技术突破,解决生产中遇到的工艺瓶颈,提升整体生产效率。
5. 协同研发部门,将新配方转化为可执行的乳化生产工艺,推动研发成果高效落地量产。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、化妆品技术、应用化学等相关专业背景。
2. 具备5年以上化妆品乳化生产经验,其中3年以上乳化车间管理经历,熟练掌握乳化设备(如真空均质乳化机)的操作与维护。
3. 深入理解乳化工艺原理,能独立调整工艺参数应对分层、颗粒感等常见问题,熟悉化妆品质量检测标准。
4. 具备较强的团队管理能力,能够高效协调生产、研发、品控等部门间的协作配合。
5. 了解化妆品生产相关法规要求(如GMPC),具有良好的安全意识与质量责任意识。
研发技术工程师(J11060)
7千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责新技术、新工艺、新产品技术文件的编制、发布、宣导、使用与修订;
2. 负责新技术、新工艺研究项目的立项、调研、可行性分析、实施、评估;
3. 负责对各项技术标准、技术要求执行情况进行督导;
4. 参与技术攻关、技术改进、技术支持、科技成果转化与应用等工作;
5. 负责研发实验室及中试车间的管理;
6. 完成上级领导交办的其他事项。
【福利待遇】
1. 六险一金、包食宿;
2. 多种补贴及节日福利;
3. 带薪福利。
研发管培生
8千-1.1万/月
其他生产营运人员包吃包住月结本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历(一本、硕士优先)。
2. 此岗位为管培生(储备干部)岗,主要培养技术、管理、研发方向人才。
3. 应届毕业生,自动化设备、机器人工程、工业工程、车辆工程、机电一体化等专业均可。
【福利待遇】
1. 包吃住。
2. 带薪年假。
3. 入职即购买五险。
4. 工龄奖。
5. 全勤奖。
6. 节假日礼包。
技术学徒工
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产设备管理学徒丝印学徒包装/印刷
岗位职责:
1、生产统筹与资源筹备
(1)配合主管,结合设备产能、人员技能、订单优先级,提供科学排单建议,保障生产计划高效落地。
(2)按当日排单,提前核对瓶子、油墨、网版、模具、夹具等物料的规格、数量、质量;调试设备参数、调配油墨颜色,确保生产准时启动。
2、生产过程管控与目标达成
(1)分配机手生产任务,明确目标与要求;全程跟进进度,及时解决技术操作问题,确保完成当日生产及人效目标。
(2)巡查设备运行状态,及时调试优化参数;提前备好下一款料,做好生产衔接,保障生产无间断。
(3)严控产品品质,组织首件检验,定期中途抽查;发现异常立即停机,协同品控部门分析原因、落实改进,确保整单交付。
3、机手带教与技能提升
(1)负责机手岗前实操培训与在岗技能指导,涵盖设备操作、油墨管理、品质管控、安全规范等内容,助力机手快速胜任岗位。
(2)监督机手操作行为,及时制止并纠正不规范操作,规避生产安全与品质风险。
4、设备维护与数据管控
(1)每日提前 10 分钟到岗,全面检查设备安全装置、电路气路、润滑状况等,及时处理故障,保障设备正常运行。
(2)按计划完成设备清洁、润滑、紧固、易损件更换等保养工作,延长设备使用寿命。
5、现场管理与安全执行
(1)带领机手落实 5S 管理要求,保持分管区域现场整洁、物料定置规范、设备摆放有序,配合部门轮值工作。
(2)严格执行安全生产制度,监督机手规范佩戴劳保用品、操作设备;排查安全隐患,参与安全培训与应急演练,提升安全意识与应急能力。
6、协同配合与其他工作
任职要求:
1.学历年龄:初中及以上学历,22-45周岁,有1年及以上丝印行业技术师傅相关工作经验,熟悉丝印生产全流程。
2.专业技能:熟练掌握丝印设备调试、参数优化、日常维护及故障处理,能精准调配油墨颜色,熟悉网版、模具、夹具等物料的规格核对与使用。
3.带教管理:具备良好的机手带教能力,能开展岗前实操培训及在岗技能指导,可合理分配生产任务、管控班组生产进度与人效。
4.品质安全:具备较强的品质管控意识,能严格执行首件检验、中途抽查流程,及时处理生产品质异常;严格遵守安全生产制度,具备安全隐患排查能力,能监督指导员工规范操作。
5.综合素养:服从部门主管及技术总工安排,具备良好的沟通协调能力、责任心强,能落实5S管理要求,配合完成数据登记、工艺优化等相关工作。
岗位福利:
明确的岗位晋升发展空间
学徒:5500-6000
初级:6500-7000
中级:7500-8000
高级:9000-10000
总工级别:10000-20000
栏目概述
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