
工程测量测量员放线员全站仪工长
清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作,确保施工精度符合设计要求
2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量,编制相关测量数据报告
3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备,及时完成各项外业测量任务
4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底,解决施工过程中的测量技术问题
5.负责测量资料的整理归档,确保数据真实、准确、可追溯
任职要求:
1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景,学历不限
2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先,经验不限
3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作,具备基本的识图能力
4.工作认真负责,能适应户外作业环境,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑
6.本项目为农田改造项目,有做过水利市政项目优先考虑
储备干部
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向人力资源管理方向运营方向电商运营新媒体运营
应届生专属 · 双向定岗 · 毕业即入列 —— 【启航菁英锻造计划】
我们找谁?
1. 应届毕业生(实习岗 / 正式岗同步开放)
2. 电子商务专业优先,但兴趣+态度>专业
3. 接受3-6个月全方位轮岗(客服、运营、商品、售后、管理,跑通全链路)
4. 能抗压、肯学习、接受项目期合理加班(成长需要付出,回报不会缺席)
两大方向,轮岗后精准定岗
方向一 专业技术类(电商业务核心):适合爱实操、想深耕电商、靠专业能力晋升的你
品类运营 / 爆款组 / AI组 / 店长预备队 / 销售精英
方向二 管理储备类(行政文职管理):适合细心、善沟通、想走管理路线的你
总经理助理 / 文资管理 / 综合运营
我们提供什么?
1. 专业导师一对一指导(零基础也能快速上手)
2. 清晰发展路径:轮岗定岗→骨干→组长/店长→管理岗
3. 日常工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时
4. 年轻化团队,氛围融洽,拒绝无效内耗
工作地点:揭阳市榕城区临江北路御景湾376号
毕业不迷茫,有人带、有成长、有前景。
启航菁英,等你加入。
面板开发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科LED面板研发
岗位简介:
1、结合全球LED技术发展趋势及市场实际需求,开展新型显示面板LED产品的研发工作;
2、组织并指导工程技术人员制定项目计划与实施方案,推进项目有序实施;
3、主导可靠性测试标准的建立与执行,持续提升常规产品的质量水平;
4、带领技术团队深入理解任务要求,组织技术方案研讨,并参与部门内部评审工作;
5、负责新旧产品技术资料的编制,配合销售团队完成技术层面的市场推广与客户支持。
岗位要求:
1、具备1-4年LED显示领域(或安防、弱电、音视频、商业显示等相关方向)研发经验,掌握LED显示屏产品知识(包括COB/SMD技术、产品参数、应用环境),了解生产制造工艺流程;
2、具备较强的实操能力,能够进行设备安装、调试等现场作业;
3、拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验;
4、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力、独立作业能力以及责任心和判断力。
大学生储备干部,包吃住,发展空间广
6000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专
包吃包住!! !! 人事直招!!
职位详情
储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业)
2、薪资待遇:底薪2860(200全勤+150绩效)+加班费,平时加班1.5倍,周末双倍,节假日三倍!!!
3、招聘要求:
(1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业
(3)接受两班倒,夜班有补贴!!!
(4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上)
4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一
5.晋升机制
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000]
6.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
塑料研发工程师(江西工作)
1.3-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专PEPPPCPA塑料研发
岗位职责:
主要负责技术管理与改性塑料配方研发,以及客户端技术问题的响应与支持。涵盖新材料新产品的开发、产品标准制定、配方设计优化、技术与质量问题处理、产品质量提升、配方成本控制,以及客户技术需求的对接与解决方案输出。涉及的改性塑料种类主要包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。
任职资格:
1、大专及以上学历,高分子材料、化工类相关专业,或有机合成、高分子合成方向;
2、具备PA加工及相关改性材料的研发经验;拥有2年以上改性塑料行业工作经验,具有色母粒、尼龙(PA)、聚丙烯(PP)、聚乙烯(PE)等材料研发背景者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及项目推进能力;
原生应用开发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科Android客户端产品研发FlutterKotlin
岗位职责:
1、双平台技术骨干:作为自研团队的核心成员,你将主导原生安卓与iOS平台的架构设计、功能开发与日常维护。凭借扎实的技术功底,构建高性能、高稳定性的移动应用,保障多设备兼容性与操作流畅度,成为跨平台开发领域的中坚力量。
2、技术革新推动者:结合业务发展需要,熟练运用安卓/IOS原生开发技术栈,展现优秀的软件设计与编码能力。你将牵头技术优化与版本迭代,以创新方案和工程实践提升产品性能,驱动技术架构持续升级,确保产品在竞争激烈的市场中保持技术领先。
3、协同作战桥梁:主动对接产品、UI、测试等相关团队,扮演需求传递与技术实现的关键纽带。通过高效沟通与精准理解,准确把握各方诉求,按时交付高质量代码成果,确保开发任务有序推进。你的协作意识与执行效率,将是项目顺利落地的重要保障。
4、项目决策参与者:深度介入项目前期的需求评审、技术方案制定及系统架构设计,从工程角度为产品规划提供专业支撑与可行性建议。你的技术洞察与实践经验,将直接影响产品的方向与成败,助力团队打造更具竞争力的应用产品。
5、前沿技术探索者:密切关注移动端技术演进趋势,积极学习并引入新兴技术与工具,持续提升个人技术深度与广度。你将把先进的开发理念带回团队,激发技术创新活力,带动整体技术水平不断突破,助力团队在技术领域持续领跑。
任职要求:
1、计算机或相关理工科专业统招本科及以上学历,具备1年以上原生APP开发实战经验。
2、具备扎实的编程基础,可独立完成应用模块的设计与开发工作。
3、熟悉Android系统架构,掌握iOS开发框架及其核心技术体系,理解内存管理、多线程机制、事件响应流程等核心原理。
4、掌握多线程处理、网络通信、数据缓存、支付集成、消息推送及即时通讯等功能实现,精通MVC、MVVM等主流架构模式,具备组件化与模块化开发能力,支持高效代码复用与团队协作。
5、具有良好的职业素养,责任心强,工作细致耐心,抗压能力强,能在复杂环境下主动推进问题解决,保障项目进度与质量。
6、有头部互联网企业工作经验者优先,参与过大型App项目者优先,具备国际化App开发背景者优先,熟悉Flutter、ReactNative等跨平台框架者更受青睐。
加入我们,你将投身于前沿移动技术的研发实践,与一群技术热情高涨、富有创造力的伙伴并肩作战,共同打造行业标杆级产品。我们提供广阔的职业发展空间、富有吸引力的薪酬待遇以及完善的学习成长体系,诚邀你携手同行,共绘未来蓝图!
电源产品开发工程师
3-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专研发电源设计电源
岗位职责:
1. 新产品开发与设计:
独立承担高功率(≥1000W)PC电源产品的全周期研发工作,涵盖系统方案制定、电路设计(PFC、LLC、DC-DC等模块)、PCB布局指导及关键元器件选型。
主导新技术可行性评估与设计方案评审,输出完整的技术文档资料,包括原理图、BOM清单、设计规格说明书等。
深入掌握PC电源的电路架构、EMI/安全规范、热管理、性能表现与可靠性设计,并具备持续优化能力。
2. 样品制作与测试验证:
独立组织并推进PCBA及整机样品的试制流程,及时识别并解决打样阶段的技术难题。
制定科学的测试方案,主导完成样机的全面验证工作,涵盖功能性能、环境适应性、安规预审及平台兼容性测试。
对测试中发现的问题进行根因分析,提出切实可行的设计改进措施,并推动完成多轮设计迭代。
3. 试产与量产支持:
主导新产品导入试产(NPI)流程,输出完整的生产工艺技术文件,如装配图纸、作业指导书等。
现场跟进试产过程,快速响应并解决涉及设计与制造工艺的技术问题,保障产品平稳转入批量生产。
协同生产与品质团队处理量产过程中出现的重大异常,提供专业技术支持与长期优化方案。
4. 技术沉淀与成本控制:
负责研发资料的系统化整理、归档及标准化建设。
跟踪电力电子领域的新技术、新器件发展趋势,积极推动成熟技术在产品中的落地应用。
在产品设计阶段充分融入成本意识,通过架构优化、器件替代等方式实现有效降本。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电力电子、电气工程、自动化、电子信息等相关专业背景。
2. 拥有5年以上PC电源行业研发经验,必须具备独立完成800W以上高功率电源产品全流程开发的能力;具有海韵(Seasonic)、长城(Great Wall)、酷冷至尊(Cooler Master)、海盗船(Corsair)、台达(Delta)等知名电源品牌或制造商工作经验者优先。
3. 精通开关电源各类拓扑结构设计,尤其在APFC、全桥/半桥LLC谐振变换、同步整流等方面具备扎实理论功底和丰富实战经验。
熟悉Intel ATX电源设计规范、80 PLUS能效认证要求、安规标准(UL/CE/TUV)及EMC设计准则。
具备从概念定义到量产交付全过程的项目主导能力,熟练使用至少一种电路仿真工具(如PSPICE、Saber)和PCB设计软件(如PADS、Altium Designer);熟练操作示波器、功率分析仪、EMC检测设备等仪器。
4. 具备出色的故障分析与复杂问题解决能力,良好的跨部门沟通协调能力和团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。工作态度积极主动,责任心强,具备优秀的技术文档编写能力。
其他生产营运人员免费培训有提成月结1年以下大专市场营销方向行政管理方向运营方向门店运营社区运营新媒体运营
1、本科 最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效
大专 最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效
三个月转正后综合底薪6000/6800,另享55-80%高业绩奖金
目前团队中入职满一年的销售人员80%月收入达3万元以上,全体销售平均月薪已达2.3万元
2、福利待遇
- 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策
- 应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费
- 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持
- 丰富多样的员工文体活动,包含国内精品旅游、国外豪华游
- 提供住宿,实现工作与生活的平衡
- 除法定假期外,公司设有12项特色福利假期:每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等
- 周一周二安排一天半休息,节假日实行对等调休
3、【晋升机制】
公平透明的发展平台,每月一次竞聘机会,面向全体员工开放
管理层中70%以上为95后青年骨干,支持纵向晋升或横向拓展
职业发展路径:置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
【岗位要求】
1. 大专及以上学历
2. 有志于向管理方向发展的优先录用
3. 价值观端正,性格简单真诚、积极阳光、坦率透明
4. 具备吃苦耐劳精神,不满足于仅拿固定底薪,有进取心和拼搏意识,特别欢迎持续行动力强、目标感明确者加入
5. 不限经验与专业背景,公司配备完善的人才培养体系,需具备踏实学习的态度
【岗位职责】
1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务开展,新房及二手房交易可自主选择(无强制要求)
2. 新员工入职后,需快速熟悉所在区域的楼盘项目信息
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专市场/公关项目
岗位职责:
1、主导ODM类产品的研发项目管理工作,依据产品规划,协同产品经理搭建并管理符合开发需求的项目团队;
2、严格执行公司结构化的产品开发流程,明确项目实施路径,制定详细项目计划,组织团队按计划推进开发、测试及量产转换工作,全面把控项目过程、进度、成本与质量,对关键事项作出决策,确保产品实现既定目标;
3、全程跟踪并统筹项目执行,协调资源配置,合理规划项目费用、任务内容、时间节点,有效识别和管控问题与风险,统一管理项目相关资料,及时解决项目推进中的各类冲突与障碍;
4、负责项目内外部沟通机制建设,定期召开项目例会、问题协调会、评审会议等,保障各项任务高效落地;
5、管控需求变更对项目周期的影响,定期向项目成员、关联部门及相关管理层汇报项目进展、现存问题及潜在风险情况;
6、持续优化项目流程、工作方法及管理制度,强化过程控制,降低运营成本,提升项目执行效率与交付质量;
7、负责项目团队成员在项目周期内的表现评估与贡献认定,组织实施项目整体绩效评价,并完成项目结项总结报告;
8、服从公司整体工作调配,具备积极主动的工作态度和良好的心理承受能力;
9、完成上级交办的其他临时性部门工作;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、具有一年以上的项目工程师工作经验;
3、具备制造业项目管理相关经验;
研发工程文员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技电子技术
岗位内容:
1. 协助技术团队完成日常文档的编写与归档工作;
2. 使用公司内部各类管理系统,熟悉相关应用操作,并做好日常维护;
3. 响应一线技术人员的服务需求,协调并跟进问题修复流程;
4. 对所辖服务项目进行汇总、追踪与管理,及时识别问题并提出优化建议。
任职要求:
1. 工作认真细致,责任心强,具备良好的学习能力与执行能力,注重团队协作;
2. 熟练操作办公软件,能识读图纸并掌握CAD软件使用;
3. 行为规范,具有较强的沟通协调能力及团队合作意识。
清远佛冈县科惠(佛冈)电路有限公司急聘:饭堂厨师(1名)25-56岁,身体健康,会炒大锅菜
5000-6200元/月
厨师食堂厨师包住包吃1-2人月结
科惠(佛冈)电路有限公司急聘:饭堂厨师(1名)25-56岁,身体健康,会炒大锅菜和小锅菜,懂配菜,有工厂厨师工作经验者优先。工资待遇:5000-6200元/月,包吃住联系人:邵先生,
急聘普工6462~8000包吃住 岗位多 工作简单
6000-8000元/月
普工包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
清远高兴区亿源通光纤招聘信息:
一,企业简介:
是做光通信的无源器件的,主要的产品有光纤跳线、光开关、分路器等等,主要是运用在光纤到户,互联网通讯,国防通讯等。
二, 招聘要求:
1,18-42周岁
3,无可见纹身与染发
4,身体健康,能过体检,,工作满三个月随工资
5,能接受两班倒,坐班
三,薪资待遇:
1,试用期工资:底薪 1900+加班费 1881+全勤 100+新人奖 500 元+夜班补贴 1040-2080元
2,转正后工资:底薪 1900+加班费 1881+岗位津贴 0-300(根据上岗证带*号的才有岗位津贴)+全勤 100+计件工资 1500-2000+技能补贴 0∽1100 元+夜班补贴 1040 元-2080 元
3,每月12号发上月工资
4,入职购买五险,,五险是个人出 470 元,公司出 1050 元,一共是 1500 左右,一金是个人出 140 块钱,公司出 140 块钱。
5,指定中国银行或者交通银行、招商银行发工资,综合工资:6000-7000元/月
四,食宿安排:
1,吃饭:公司提供晚餐和午餐,午餐和晚餐是 4 元一餐,公司补贴 104 元一月(按出勤进行补贴),、需自带餐具,夜班提供免费的宵夜,两荤一素一汤随便吃,先吃不用掏钱
2,宿舍:宿舍4人间上床下桌,空调热水器Wi-Fi,洗衣机,电梯公寓写字楼离厂区1公里,每天有车接送
温馨提醒:
入职需要,带身份证原件,认识26个英文字母
面试不能穿拖鞋,短裤,背心
需要一张存照与2张身份证复印件办理入职手续
接人时间:13:00-13:40
路由器月薪7000包吃住有五险一金
6000-8000元/月
普工免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结四人间宿舍,上床下桌组装,打包,贴标,质检工作简单,有空调
清远高兴区亿源通光纤招聘信息:
一,企业简介:
是做光通信的无源器件的,主要的产品有光纤跳线、光开关、分路器等等,主要是运用在光纤到户,互联网通讯,国防通讯等。
二, 招聘要求:
1,18-42周岁
3,无可见纹身与染发
4,身体健康,能过体检,,
5,能接受两班倒,坐班
三,薪资待遇:
1,试用期工资:底薪 1750+加班费 1881+全勤 100+新人奖 500 元+夜班补贴 1040-2080元
2,转正后工资:底薪 1750+加班费 1881+岗位津贴 0-300(根据上岗证带*号的才有岗位津贴)+全勤 100+计件工资 1500-2000+技能补贴 0∽1100 元+夜班补贴 1040 元-2080 元
3,每月12号发上月工资
4,入职购买五险,,
5,指定中国银行或者交通银行、招商银行发工资,综合工资:6000-7000元/月
四,食宿安排:
1,吃饭:公司提供晚餐和午餐,午餐和晚餐是 4 元一餐,公司补贴 104 元一月(按出勤进行补贴),、需自带餐具,夜班提供免费的宵夜,两荤一素一汤随便吃,先吃不用掏钱
2,宿舍:宿舍4人间上床下桌,空调热水器Wi-Fi,洗衣机,电梯公寓写字楼离厂区1公里,每天有车接送
20/小时普工包吃住无需经验
5000-7000元/月
釉工车间普工包吃包住20人以上无需经验
20元每时,陶瓷厂大量招聘普工,可借支,离职结清工资
工作要求:男女不限,18-48岁,身体健康,上班30天内体检,工期2个月至长期
工作内容:瓷砖厂施釉工、包装工,前磨工,后磨工,抛光工,出窑口工,分级工,车间会有点噪音,生熟手都可安排
工资待遇:
19元/小时(三班的)
20元/小时(两班倒)
上班时间:三班倒:8点到16点,16点到00点,00点到8八点,一星期轮一次,三班倒
两班倒:8点到晚上8点,半个月转班一次
伙食住宿:包吃包住,包吃4餐(早中晚),宵夜免费,宿舍有空调,热水器,4-6人间,宿舍水电费平摊
️注意事项:带上身份证原件,不穿拖鞋。
工作地址:清远源潭
土建工长
5000-6000元/月
土建工长月结全职
岗位职责
1. 负责施工现场土建工程的日常管理,统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作,确保按计划推进。
2. 熟悉施工图纸,组织图纸会审与技术交底,解决施工中的技术问题,监督施工班组按规范及方案施工。
3. 合理调配人力、材料、机械等资源,协调各工种交叉作业,优化施工工序,控制施工成本。
4. 负责现场施工质量检查与验收,参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时整改质量隐患。
5. 落实安全生产责任制,开展安全巡查,排查整改安全隐患,处理现场安全及突发事宜。
6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理,配合竣工验收及资料归档。
7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位,保障施工顺利开展。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业,中专及以上学历,持有土建施工相关上岗证书优先。
2. 3年以上土建施工现场管理经验,熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。
3. 熟练看懂施工图纸,掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。
4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力,能吃苦耐劳,适应驻场及加班。
5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具,了解工程资料编制流程。
6. 责任心强,执行力强,有良好的团队管理与现场管控能力。
广东清远兼职薪资福利:3100起工龄奖,月休4天起招工人数:多名工作地址:原洪发大酒店对面
3100元/月
兼职月结
兼职薪资福利:3100起工龄奖,月休4天起招工人数:多名工作地址:原洪发大酒店对面
广东清远招聘兼职人员。工作地点位于任德超市,原洪发大酒店对面。招聘人数若干。薪资面议。
兼职
招聘兼职人员。工作地点位于任德超市,原洪发大酒店对面。招聘人数若干。薪资面议。
商务跟单
4000-8000元/月
生产跟单包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验驾驶证机械加工制造经验
工作内容:
1、对接销售团队及客户,确认硬件产品订单需求(包括产品型号、配置、数量、交付周期等),并将订单信息准确录入公司ERP系统;跟进订单审核、合同签订及预付款到账流程,确保订单合规生效。
2、联动生产、采购部门,根据订单需求协调硬件物料备货与生产排期,定期同步生产进度;针对定制化硬件产品订单,跟进研发部门的方案确认与样品打样进度,确保生产环节按计划推进,及时反馈订单生产异常并协助解决。
3、对接物流合作方,保障产品运输过程中的安全性与时效性;跟踪物流轨迹,及时向客户同步发货信息;完成订单交付后的台账登记,整理交付凭证、物流单据等资料归档。
4、负责订单履约过程中的客户沟通,及时响应客户关于订单进度、产品交付的咨询;对接售后部门,跟进客户的产品验收反馈及售后需求,协调处理订单相关的退换货、补货等事宜,提升客户服务体验。
5、定期统计订单履约数据,包括交付及时率、订单完成率、客户反馈情况等,形成订单分析报表;协助销售部门进行客户回款跟进,整理订单相关的对账资料,保障回款流程顺畅。
任职要求:
1-2年以上制造业或电子硬件行业商务跟单、订单管理相关经验,有计算机硬件产品跟单经验者优先;熟悉订单全流程管理,具备ERP系统(如用友、金蝶)操作经验者优先。
具备良好的数据处理能力,熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成订单数据统计与报表制作;有基础的商务合同解读能力,可准确把控订单合同中的核心条款。
综合能力:具备较强的沟通协调能力,能高效联动销售、生产、采购、物流等多部门推进订单履约;工作细致严谨,有较强的责任心,可精准把控订单跟进过程中的各类细节,避免信息偏差;具备良好的客户服务意识,能耐心响应客户需求,妥善处理订单相关的突发问题;有一定的抗压能力,可同时跟进多个订单并保障各环节有序推进。
工作时间:8:00-12:00、13:30-17:30,星期天休息
公司福利:购买五险、饭堂、宿舍、节日福利、定期团建、年度体检。
注塑班组组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技注塑组长注塑工人注塑课拉长
岗位要求:
1、具备三年以上注塑机操作经验,能够独立带领班组完成当班生产目标
2、保障注塑设备稳定运转,及时排查并解决设备运行中的异常问题
3、负责注塑车间生产过程中异常情况的协调与处理
4、按时准确填写生产相关报表,确保数据真实完整
5、执行注塑区域6S管理标准,保持现场整洁、有序、规范
条件:
年龄:28-45岁
学历要求:中专或以上
其它:能适应倒班工作安排
生产主管/经理
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
1、负责晶体事业部生产车间的日常运营工作;
2、负责生产过程中的质量监督与管控;
3、负责车间物料调度及出货计划的执行与跟进;
4、负责团队人员培养与梯队建设管理;
5、负责落实车间安全规范与安全生产管理
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类专业优先考虑;
2、具备3年以上车间生产运营管理经验;
3、形象端正,具备良好的沟通能力,能适应适度应酬
家禽屠宰车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验熟悉禽类屠宰工艺农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.负责家禽屠宰车间的日常运营及现场监管;
2.监督执行屠宰各环节的卫生与质量规范,确保达标;
3.组织流程优化与作业指导,持续提升生产效率。
任职要求:
1.大专及以上学历,生鲜食品加工相关专业优先考虑;
2.具备三年以上大型屠宰加工企业工厂管理经历;
3.精通屠宰生产工艺流程,掌握家禽精细分割关键技术;
4.拥有良好的沟通协调能力,能高效组织员工协作;
5.适应高强度工作节奏,保持稳定高效输出;
6.富有团队意识,能够协同完成各项生产任务目标。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产拉长组长
岗位职责:
1、在车间主任的直接领导下开展作业,遵守管理制度,执行上级指令。
2、依据产品工艺标准和操作规范,科学调配人员,有序组织生产活动。
3、树立质量意识和责任意识,发现质量问题及时处置并向上级汇报,确保无缺陷产品流入市场。
4、工作细致负责,发挥表率作用,落实安全生产管理,承担本班组团队建设与成员绩效考核工作。
5、规范材料领用流程,管控生产成本,着力减少各类原材料、辅助部件及日常耗材的浪费。
6、精通各类产品的生产工艺及设备操作要点,积极开展技术传承与技能辅导,协助新进员工提升操作水平。
7、落实班前班后检查机制,按精细化管理要求推进所辖区域“7S”执行工作。
8、准确填写相关记录表单并及时提交,涉及交接时确保信息完整、清晰移交。
岗位要求:
1、中专学历,具备电子制造行业产线管理经验,性别不限;
2、熟练操作ERP系统及Word、Excel、PPT等常用办公软件;
3、具备良好的职业态度,作风严谨细致,能承受一定工作压力;
4、熟悉制造型企业生产流程、作业流程及相关沟通协调技巧;
养殖场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
1.全面主持牛场日常运营管理工作。
2.落实并达成公司下达的全场经济目标,统筹管控各项成本与费用支出;
3.组织制定并优化本场行政管理制度,行使组长级别人员任免权;
4.监督生产运行、员工履职及卫生防疫执行情况,快速响应并处理各类突发问题;
5.编制药品、物资及饲料的需求计划,确保供应及时准确;
6.加强员工思想沟通与引导,动态掌握员工思想状况,提升团队凝聚力;
7.严格执行公司制定的应激应对方案、防疫规程及应急预案,并监督落实到位;
8.统筹牛群结构调整,确认淘汰牛只名单并组织实施;
9.制定每月药品采购计划,同步申报新进牛只所需药品使用方案。
完成公司交办的其他临时性工作任务。
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