
服装设计帮手
100-110元/天
服装/纺织设计经验不限学历不限服装生产过程管理现场办公婚纱礼服服装女装
寻找踏实肯学的服装行业新人,工作室愿意倾囊相授
主要工作是协助我完成服装制作相关事务
定型主管
1.8-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专带薪假期年终奖现场办公包吃住餐补制定工艺文件月休四天五险
任职资格∶
1、年龄30-50岁,具备大专及以上学历。
2、具有5年以上针织面料后整理领域工作经验,同时具备5年以上后整理经理岗位的管理经历。
3、熟悉定型机的结构与运行原理,掌握设备安全操作及节能降耗相关技术。
4、精通多种类型面料的后整理工艺,能够快速判断面料异常(外观或物理化学性能)成因,并提出有效解决措施。
5、具备良好的团队管理、沟通协调能力,以及高效的执行与推动能力。
6、熟练操作电脑,掌握常用办公软件应用。
服装立裁设计
3000-6000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公包吃周末双休制定工艺文件面料辅料采买设计初稿打板与样衣制作服装外套婚纱礼服衬衫西服
职位:服装立裁设计师
职位描述:
我们正在寻找一位富有创造力和精湛技艺的立裁设计师。您将负责通过立体裁剪进行服装造型的探索与开发,将设计草图转化为精美的三维实物。
主要职责:
·独立完成女装/男装的立裁造型、坯样制作与修正;
·精准理解设计师意图,提供创新的版型解决方案;
·与设计、版师团队紧密协作,确保设计完美落地。
任职要求:
·服装设计相关专业背景,具备扎实的立裁功底;
·对服装结构与面料特性有深刻理解,富有空间想象力;
·热爱设计,具备良好的审美与团队协作精神。
我们提供充满灵感的工作环境与成长空间,诚邀才华横溢的您加入!
服装设计帮手
120-160元/天
服装/纺织设计经验不限大专现场办公PS婚纱礼服周末双休服装AI设计初稿外套西服打板与样衣制作
1做立裁
2做手工
3协助板房开发
服装设计帮手
3000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公PS婚纱礼服周末双休服装AI加班费
岗位职责:
1. 配合设计师完成服装设计任务,如绘制概念草图及梳理设计构思。
2. 参与产品开发流程,确保设计方案贴合市场动向与客户实际需求。
3. 与团队保持密切协作,保障设计项目有序推进。
4. 协助设计师处理日常设计事务,包含面料选配及样款初步制作等。
任职要求:
1. 热爱服装设计,积极学习新设计理念与技术方法。
2. 具备良好的协作意识,能与设计人员及团队成员顺畅交流。
3. 勇于面对工作挑战,耐心应对设计执行中的各类问题。
4. 掌握基础服装设计技能,具备一定美术功底者更佳。
3C配件产品开发
8000-12000元/月
生产运营3-5年大专
岗位职责:
1. 参与3C配件(移动电源、音频、数据线、充电类等)的新品开发与试产跟进,协调研发、生产、品质环节落地
2. 负责产品BOM搭建、工艺路线确认及量产导入支持
3. 开发供应链完成物料选型、打样验证与成本优化
4. 跟踪市场反馈与竞品动态,提出产品改进建议并推动迭代
5. 配合完成产品认证(如CE、FCC、RoHS等)资料准备及测试协调
任职要求:
1. 大专以上学历,电子类、机电类、工业设计等相关专业优先
2. 有3C数码配件产品开发或项目管理经验者优先
3. 熟悉手机配件行业标准及主流元器件特性
4. 具备良好的跨部门沟通能力与执行力,责任心强
5. 对消费电子有热情,学习能力强,能适应快节奏产品开发节奏
女装设计主管
1.6-2.2万元/月
服装/纺织设计10年以上本科服装生产过程管理五险一金现场办公服装设计初稿女装
薪酬OPEN,可面谈
岗位职责与任职要求:
1.设计企划与规划:结合流行趋势、市场动态及品牌战略方向,制定季度设计企划与产品开发计划,主导新一季设计方向并收集样衣参考。
2.设计执行与管控:选定面料与图案;组织设计评审会,对图稿与样版进行审核并提出调整意见,把控整体设计风格与进度;完成系列整合,明确陈列方式与搭配方案,规划上新节奏,并将产品资料移交商品团队。
3.团队与流程管理:建立工作规范与操作流程;合理分配任务、统筹人员安排、参与人才引进;推动跨部门协作与业务对接。
4.新品推广与订货支持:制定新品发布会策划方案,确定发布系列、搭配组合及走秀流程,保障前后场协同;在订货会上讲解设计理念,引导客户选款,收集客户反馈并推动产品优化。
5.市场响应与迭代:关注当季市场表现,根据销售需求及时进行快速反应设计与补充开发。
服装/纺织设计师
3000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公买手PS周末单休服装AIT恤/卫衣CorelDRAW童装潮流趋势调研五险
1、服装设计、平面设计或相关专业背景,熟练掌握CorelDRAW、AI、PS等设计软件;
2、有童装设计经验,具备欧美风格设计实践者优先考虑;
3、具备扎实的美术功底,色彩把控精准,创意丰富,执行能力强;
4、工作积极主动,踏实耐劳,富有创新意识和良好的团队协作能力;
5、责任心强,具备优秀的沟通技巧和团队合作精神;
6、与版师充分沟通设计理念,把控样衣的版型、款式及开发进度;
7、统筹协调版师与样衣工之间的配合,确保样衣工艺合理、质量达标;
8、根据需求调整样衣版型,优化细节工艺并进行相应修改完善;
亚马逊服装开发助理(接受无经验/服装类/双休)
7000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限本科男装周末双休加班费面料辅料采买童装五险一金年终奖现场办公买手亚马逊服装开发助理服装女装打板与样衣制作
工作职责:
1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场调研与竞品分析,挖掘具备销售潜力的新品机会;
2、对接国内优质供应商资源,评估性价比,核算上架所需成本,并把控新品质量风险;
3、协助完成产品上架全流程工作,包括审核流程推进、产品图拍摄及平面设计需求沟通、文案撰写等;
4、跟踪产品上架进度,及时处理并反馈各类上架异常情况;
5、监控已开售产品的销售表现,协同领导开展库存规划与供应商日常管理;
6、支持运营团队解决产品在销售过程中出现的各类问题,协助处理客户咨询与异常应对;
7、协助开发主管持续关注平台竞品动态,对现有产品线的市场占比进行有效维护与优化
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装类相关专业优先
2. 具备良好审美素养,能胜任较多定制化产品开发任务;沟通能力出色,可与供应商深入交流,完成筛选与比对工作
3. 思维敏捷,有较强的自我驱动力和目标意识,对未来职业发展有清晰构想
4. 学习能力强,抗压性好,能在较短时间内掌握岗位所需技能并独立开展工作
5. 性格开朗,待人友善,能够快速融入团队协作环境
福利待遇:
1. 五险一金:包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金
2. 年度调薪:每年设有调薪评估机制,表现优异者可获得薪资提升机会
3. 晋升空间:晋升标准公开透明,提供业务与管理双路径发展方向,尊重个人成长意愿
4. 培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速适应岗位;根据不同发展阶段设置内部培训课程,提升人岗匹配度
5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀员工评选,欢迎优秀的你崭露头角
6. 带薪年假:服务满规定期限后享有相应天数带薪休假;年底双薪按实际入职时间比例发放年度奖金;公司每年组织全员免费旅游
7. 节日福利:法定节日或特殊节庆期间为员工准备贴心礼品
8. 生日福利:举办生日会或赠送生日礼物等形式,传递公司关怀
9. 文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,充实员工业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球及户外等兴趣社团运营,倡导认真工作、快乐生活的理念
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,法定节假日依照国家规定执行
清远清城区主要负责送货到工地现场,现场协助配合师傅安装工作,会开自动挡面包车和小货车,有家装经验优先
200-300元/天
小工1-2人
主要负责送货到工地现场,现场协助配合师傅安装工作,会开自动挡面包车和小货车,有家装经验优先
广东清远连州市新旧小区天燃气管道入户表更换工程招小工6000元/月包吃包住工作地址:
燃气管道小工天然气管
广东清远连州新旧小区天燃气管道入户表更换工程招小工6000元/月包吃包住工作地址:广东清远连州
行车工
5000-7000元/月
天车工行车工行吊长期1-2人月结
岗位职责
1、负责车间桥式行车(天车)操作,按照地面指挥手势及对讲机指令,完成原料、物料包、渣包、设备备件的吊运转运工作,配合冶炼生产线正常作业。
2、每班上岗前对行车设备进行点检检查,包含钢丝绳、吊钩、限位器、刹车、操作系统等,发现设备异常、故障及时上报班长及设备人员,严禁带病作业。
3、严格遵守起重作业“十不吊”安全规定,规范操作,杜绝违章吊运,保障生产、设备及人员安全。
4、负责操作室日常卫生整理,做好设备运行记录、交接班记录,做到交接清晰、问题不留班。
5、配合车间设备检修、清理、技改等吊装作业,服从班组合理工作安排。
6、本岗位为冶炼车间配套岗位,需配合生产线倒班生产,保障车间正常运转。
任职要求
1、必须持有有效Q2起重机械作业证(行车证),证件可查、在有效期内,无证暂不考虑。
2、有冶炼厂、有色金属厂、工厂车间行车实操经验者优先,熟悉渣包、物料吊装流程优先。
3、无恐高症,视力、听力正常,无高血压、心脏病、眩晕等不适合高空作业的基础疾病。
4、能适应车间高温、噪音生产环境,稳定性好。
5、责任心强、安全意识高,服从现场管理,严格按规程作业,不违章操作。
户外设计师(服装)
2-3.5万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险大小周AIAutoCADCorelDRAWCDRPS面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作服装外套裤装男装女装运动服
【工作内容】
1、负责运动及户外品类服装的款式设计,独立完成从概念构思到系列企划的全流程;
2、结合市场趋势与品牌定位,精准把控面料特性,完成辅料选型及工艺单编制;
3、跟进样衣制作过程,协调版房解决版型结构问题,确保成衣功能性与美观度统一;
4、参与产品上市前的卖点提炼,配合营销团队提供设计素材及专业讲解支持。
【任职要求】
1、服装设计相关专业本科及以上学历,3年以上运动或户外服饰设计实战经验;
2、精通服装结构设计,熟悉各类功能性面料性能及户外运动服装工艺标准;
3、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,具备优秀的效果图绘制能力;
4、对潮流趋势敏锐,具备良好的审美素养、沟通协调能力及抗压能力。
羊毛衫(特种绣)绣裁片,开发品产
8000-12000元/月
服装设计师设计开发
岗位职责:
1. 做羊毛衫产品开发,收集整理花型,绣在羊毛衫片子上,配色、设计等
绣花设计
1-1.1万元/月
服装设计师
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的原创设计开发,工艺实现方案制定
2. 结合市场流行趋势与品牌调性,主导季度设计企划,跟进样衣打样及调整优化全过程
3.与版师、样衣工及生产部门高效协同,确保设计方案在成本、工艺与品质上的可落地性
4. 参与面辅料选样、成本核算及供应链沟通,平衡设计创意与商业可行性
5. 建立并持续更新设计风格库、流行趋势资料库及项目设计档案,支撑团队知识沉淀
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备敏锐的审美判断力与独立原创能力
2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计软件
3.熟悉服装/纺织品生产工艺流程、常用面辅料特性及成衣制作标准
4.具备扎实的手绘或电脑绘图能力,能独立完成高质量设计稿及系列提案
5.学习主动性强,注重细节执行,具备良好的跨部门协作意识
服装/纺织设计1-3年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休设计初稿箱包包袋潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责:
1. 洞察国际箱包市场动态,结合品牌定位,参与市场、竞品及用户调研,搜集设计元素与流行趋势,具备将潮流趋势与市场需求融合的独立判断与预判能力;对品牌时尚方向有敏锐感知,持续关注并紧跟时尚变化;
2. 依据品牌产品线布局,整合当季时尚趋势、流行色彩等信息,筛选适配材料,并系统化整理形成资料档案;
3. 精通箱包所用面料、辅料的特性,熟悉工艺流程、产品结构及制作标准;了解皮料、五金、配件等相关工艺细节;
4. 根据整体产品开发计划,融合设计灵感制定产品方案,评估工艺可实现性,独立完成设计输出,保障产品顺利进入生产阶段;
5. 跟踪产品销售表现,及时收集用户反馈,针对未满足需求或优化建议进行设计迭代;
6. 配合运营团队开展相关工作:参与产品素材准备,如图片、视频、动图等内容,负责宣传资料的策划、拍摄及落地执行;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备两年以上品牌箱包从业经验者优先,工业设计、产品设计、服饰设计等相关专业本科及以上学历优先;
2、掌握手袋、箱包常用面料与辅料性能、工艺流程、结构构成及制作规范;有独立主导产品设计开发经历者更佳;
3、熟悉国内外市场流行趋势,具备敏锐的潮流洞察力,拥有扎实的美术基础与时尚感知力,创新意识强,具备出色的产品设计能力,能提出具有独特性的设计理念;
4、具备市场与用户调研实践经验,感知力强,善于深入挖掘用户需求,坚持从用户角度出发进行产品开发与设计;
5、思维活跃,对箱包品类有浓厚兴趣或深入了解,责任心强,具备良好的团队协作精神、沟通能力和抗压能力,能高效协同内部团队及供应商推进项目。
福利待遇:
我们团队氛围轻松融洽!福利丰富收入可观!!
1.五险一金:入职即为员工办理
2.培训晋升:重视每一位成员的成长,定期提供多元学习资源助力能力提升!
3.上班时间:双休(9:00am - 6:30pm 午休1.5h)法定节假日正常休息,工作生活平衡才是正经事~
4.其他各类贴心福利:
√不定期高甜度下午茶供应!
√每年提供1-2次调薪机会!
√团队主力为95后,年轻有活力,管理扁平化,沟通无障碍!
服装/纺织设计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责女装美式休闲风格的款式设计与视觉呈现
2. 依据品牌定位完成创意构思及相关设计优化工作
任职要求:
1. 服装设计/面料相关专业,3年以上女装潮牌或运动休闲类品牌工作经验;
2. 核心能力:掌握水洗、酵洗、炒砂等复古处理工艺;了解胶印、发泡印花、植绒等各类印花技术;
3. 审美素养:能准确辨别“美式校园”与“日式原宿”风格差异;
4. 精通PS、AI软件,具备优秀的矢量图案绘制能力;
5. 具备良好沟通意识,执行效率高,可按时交付任务,快速适应团队协作环境。
化仟车间经理/主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验纺织、化纤
1、年龄30-45岁,大专及以上学历。
2、需在染整领域,尤其是定型工序,具备8年以上一线实操经验,且至少拥有3-5年定型车间管理经历,能独立承担人员调度、生产组织、质量控制及成本管理工作。
3、熟悉多种类型面料的后整理工艺,可根据客户对手感、克重、门幅、物理性能等要求,独立设计、调整并优化定型工艺参数(如温度、车速、张力、超喂等)。
4、具备良好的团队管理与沟通协调能力,执行力强,能够有效推动各项任务落地。
5、熟练操作电脑,掌握常用办公软件应用。
CMP研磨工艺工程师(J16847)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科半导体材料研磨
岗位职责:
1、负责抛光工艺调试,聚焦解决产品平面度、平行度超标及表面划痕等关键性缺陷问题
2、优化抛光压力、转盘速度、研磨液流量、垫面修整频率及抛光垫选型等核心参数,构建稳定的工艺窗口
3、深入分析划痕成因,包括磨粒污染、垫面结垢、盘体震动、工装平整性、浆料纯净度及盘面异物等因素,提出系统性改善对策
4、控制整片抛光均匀性,提升并维持良率水平,制定CMP标准作业流程、参数规范及日常点检标准
5、主导量产异常问题复盘,输出改善报告与应对措施,建立有效的防呆防错机制
任职要求:
1、具备半导体大厂CMP工序现场操作经验,熟练掌握整盘抛光运行逻辑
2、在处理平面度超差、平行度偏移、深浅划痕及点状刮伤等问题方面有丰富实战经历者优先
3、熟悉CMP设备构造,掌握盘面调平、治具校准、压力分布控制及盘体水平调整技术
4、了解研磨浆料的成分组成、颗粒粒径管控、pH值调节及其与磨料的匹配关系,明晰划痕与耗材、工艺之间的关联机制
5、具备独立设备调试、工艺运行及DOE实验设计能力,可快速定位不良根本原因并推动改善落地
生产主管(食品制造)
8000-10000元/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位职责
1.生产管理
-统筹熟食车间的生产安排(包括卤制、腌制、杀菌、包装等环节),确保订单按时交付,稳定产品供应。
-监控工艺执行情况(如配方比例、温度参数、杀菌时长等),保障产品风味一致性和出品质量稳定性。
2.质量控制
-严格执行国家食品安全法规及企业质量标准,把控原料验收、加工过程及成品检测各环节,防止微生物超标或异物污染等问题发生。
-定期开展车间卫生巡查,确保生产环境、设备清洁及人员操作符合食品卫生规范要求(如GMP、SSOP)。
3.技术优化与创新
-参与产品配方调整和工艺升级,配合研发团队进行新品试产测试,增强熟食产品的市场竞争力。
-推进自动化设备落地应用,提升生产效率,降低能耗与人工投入成本。
4.团队管理
-负责车间人员排班安排及技能培训(涵盖标准化作业流程、食品安全意识等内容),提高团队整体专业能力。
-落实安全生产管理制度,规范员工操作行为(如高温设备操作、刀具使用管理),防范工伤事故发生。
5.成本与库存管理
-跟踪原材料、辅料及包材的使用损耗情况,制定科学库存计划,避免物料积压或供应不足。
6.合规与组织协调
-协同质检、仓储、销售等部门推进工作衔接,保障生产节奏与市场需求同步。
-接受监管部门检查,确保车间在食品添加剂使用、标签标识等方面符合相关法律法规要求。
任职条件
1.基本要求
-年龄:≤48岁,身体健康,无传染性疾病,能适应车间湿热工作环境。
-学历:本科及以上,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景。
2.经验要求
-具备3年以上肉制品(熟食类)加工行业生产管理经验,熟悉酱卤、调理肉制品等生产工艺流程。
-掌握食品杀菌设备(如高温杀菌釜)、包装机械(如真空包装机)的操作与日常维护知识。
3.技能要求
-熟悉熟食加工关键控制点(如防腐剂使用标准、微生物防控措施)。
-具备良好的数据分析能力,能通过生产数据反馈优化效率与成本结构。
-沟通协调能力强,能够有效处理跨部门协作及突发状况。
4.其他要求
-持有食品安全管理师、HACCP内审员等相关资质者优先考虑。
-工作责任心强,注重细节管理,能适应快节奏生产任务及必要的加班安排。
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专母婴用品
岗位职责:
1. 熟悉各类组装设备的操作规范,确保产品组装过程符合质量标准;
2. 负责生产线上组装环节的协调与监督,保障生产任务按时完成;
3. 及时处理组装作业中出现的技术问题,维持产线稳定运行;
4. 持续改进组装工艺,提高生产效率与产品品质。
任职要求:
1. 具备扎实的产品组装实操经验,能熟练使用各类组装设备;
2. 具有较强的团队协作意识,善于与同事沟通配合;
3. 工作态度严谨踏实,能在高强度环境下保持稳定高效;
4. 具备快速响应和解决现场问题的能力,确保产线连续运转。
我们做母婴用品,一般用到的机器为:过塑机,压塑机,奶嘴打孔机,包装机等
生产跟单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限学历不限生产文员/统计员生产员/助理生产班组长
负责将订单下达至生产部门,跟进生产各环节进度,并定期前往工厂进行货物检验
任职要求:熟练使用常用办公软件
招聘人数:2人
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产区域的日常监管,保障生产流程顺畅高效;
2. 组织生产数据的整理与汇报,确保信息真实、准时;
3. 协同处理生产环节中的异常情况,维护产品质量稳定;
4. 推行现场5S管理标准,保持作业环境整洁规范;
5. 与团队协同推进生产任务,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队运作;
2. 熟悉生产工艺及设备操作流程,具备快速排查问题的能力;
3. 拥有较强的数据分析意识,可准确完成数据记录与报告输出;
4. 具备良好的协作意识,能够激励并指导团队成员共同进步;
5. 执行力强,工作态度积极,具有高度的责任感。
办公室文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃住跟单经验文员经验日化品经验印刷/包装/造纸经验月休四天
1.订单处理:负责接收客户订单,核对订单信息的准确性,包括产品型号、数量、价格和交货日期等。
2.系统录入:将订单信息准确无误地录入公司管理系统,确保数据的及时性和准确性。
3.合同管理:协助处理销售合同的起草、审核和归档工作,确保合同条款的合理性和合规性。
4.客户沟通:与客户保持良好的沟通,及时响应客户咨询,解决客户问题,提高客户满意度。
5.库存查询:定期检查库存情况,确保订单产品的供应,及时协调库存和采购部门处理缺货问题。
6.开单制单:根据订单要求,准确开具销售单据,包括但不限于销售合同、商业发票、装箱单等。
7.物流协调:与物流部门协作,安排订单的发货事宜,跟踪货物的运输状态,确保货物按时交付。
8.报表制作:定期制作销售报表,分析销售数据,为销售团队和管理层提供决策支持。
9.异常处理:处理订单过程中出现的异常情况,如订单取消、退货、换货等,并及时与相关部门沟通解决方案。
10.文件管理:负责销售文件的整理和归档,确保所有文件的完整性和可追溯性。
11.系统维护:定期对订单处理系统进行维护和更新,提高工作效率。
12.跨部门协作:与财务、生产、仓库等部门保持良好沟通,确保订单流程的顺畅。
二、工作要求
1.教育背景:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
2.工作经验:具备1年以上相关工作经验,有销售开单或订单处理经验者优先。
3.技能要求:熟练使用办公软件,如Word、Excel等,有ERP系统操作经验者优先。
4.沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够与客户和内部团队有效沟通。
5.服务意识:具有较强的服务意识,能够以客户为中心,提供优质服务。
6.细致认真:工作细致认真,责任心强,能够确保订单信息的准确性。
7.应变能力:具备良好的应变能力,能够处理紧急和突发的订单问题。
8.团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员协作完成任务。
9.学习能力:具备较强的学习能力,能够快速学习和适应新的工作流程和系统。
10.语言能力:具备一定的英语读写能力,能够处理英文订单和邮件。
11.法律意识:了解基本的合同法和商业法规,能够确保订单处理的合法合规。
12.保密意识:具备良好的保密意识,能够保护公司的商业秘密和客户信息。
清远清城区岗位职责:1.全面负责生产车间的日常管理与监督工作,确保生产计划高效执行,保障产
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职塑料经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责生产车间的日常管理与监督工作,确保生产计划高效执行,保障产品品质稳定达标。
2.协调解决生产过程中的各类问题,优化人员配置与作业流程,主导制定各产品的标准作业程序(SOP)。
3.组织开展员工技能培训与绩效考核,提升团队操作水平与工作效率。
4.负责生产物料的使用管控及申购计划,确保物料供应及时、成本合理。
5.严格落实生产现场安全管理规定,排查安全隐患,确保车间安全运行无事故。
任职要求:
1.年龄30-45岁,高中及以上学历,具备良好的学习与执行能力。
2.有注塑产品或装配成品生产管理经验者优先考虑。
3.具备较强的成本控制意识,能在生产过程中有效降低损耗、提升效益。
4.熟悉生产现场安全管理制度,能够严格执行相关规范。
5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效推动跨岗位协作。
包装组长/线长/领班
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、负责包装车间日常生产运作,统筹人员、设备、物料、方法及环境的协调管理,确保产品保质、保量、按时交付。
2、合理调配人力资源,优化物料使用流程,提升产线运行效率,有效控制过程损耗与在制库存。
3、主导车间5S现场管理,推动生产流程持续改进与优化。
4、落实小组内安全生产制度,严格按照既定安全规范执行操作,保障作业安全。
5、组织本团队人员开展技能培训,提升整体业务能力,确保岗位工作高效完成。
任职要求:
1、性别不限,年龄24至40周岁,具备高中或中专及以上学历。
2、具有1年以上生产车间管理相关工作经验。
3、有化妆品或化工类制造企业从业经历者优先考虑。
4、工作细致耐心,责任心强,具备良好的组织与执行能力。
注塑班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 负责团队日常运营及培训工作,确保成员严格执行公司各项规章制度。
2. 监控生产流程执行情况,保障生产计划按时按质完成。
3. 组织设备的日常保养与周期性检查,确保生产设备稳定运转。
4. 促进团队内部信息互通与协同配合,增强整体作业效能。
5. 持续改进生产工艺及设备操作规范,提升产出效率与产品品质。
任职要求:
1. 具备较强的团队组织能力与良好的沟通协调技巧。
2. 能够高效统筹并督导生产任务,确保达成既定生产目标。
3. 熟悉常用生产设备的操作方法,具备基础维护经验。
4. 可结合实际生产状况,提出切实可行的优化建议。
5. 理解生产流程关键节点与质量控制要点,具备相应管理能力。
栏目概述
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