任职要求：熟练使用三维家、酷家乐、CAD等设计软件；具备良好审美能力；可独立完成现场量尺、效果图制作；接受应届生。

岗位职责: 1. 负责各类室内空间的整体设计规划与方案落地； 2. 与客户沟通设计需求，提供专业建议并完成概念方案呈现； 3. 独立完成平面布局、效果图及施工图等设计成果输出； 4. 协同项目相关方推进施工实施，保障设计方案有效执行； 任职要求： 1. 具备优秀的空间设计能力，能准确理解并转化客户需求； 2. 熟练使用主流设计软件，具备良好的绘图与表现能力； 3. 拥有较强的沟通协调能力及项目推进意识； 4. 工作认真负责，具备团队协作精神和抗压能力；

要有一定经验的设计师，酒店的走廊部分，还有房间的部分升级改造。

岗位职责： 1. 负责公司旗下TEMU平台的童装产品的设计、开发，根据品牌定位和季度企划，独立完成设计主题、故事版、色彩体系及面料方向的提案。 2. 参与产品从概念到成品的全过程，负责童装的款式设计，包括服装的款式图、工艺单、尺寸表绘制；注重细节设计，如图案、绣花、印花、辅料（纽扣、拉链等）的创意与搭配； 3. 熟悉成衣的加工工艺及流程，与版师可无障碍对接，跟进初样、改样及产前样的制作过程，对样衣进行评审并提出修改意见，确保设计完美落地； 5. 配合运营部门进行款式沟通，按照需求制作服装款式图。 6. 配合完成公司安排的临时工作。 任职要求： 1. 有跨境童装设计经验，对跨境风格有一定认知 2. 可独立完成主题服装设计，例如：万圣节、圣诞节等国外流行节日主题服装，设计服装款式或者元素。 3. 具备良好的审美眼光，熟悉使用ps、Adobelllstrator等设计软件，能高效绘制精细的款式图和效果图。 4. 具备调查了解原材料面料和辅料供应商市场的能力，能够掌握原材料面料和辅料市场发展动向，能够把握服饰的色彩、面料等流行趋势 5. 熟悉了解童装面料特性、工艺制作、版型知识及各类儿童体型特点，熟悉国外童装安全技术标准，并能将其贯彻于设计中。 备注：面试需带作品

岗位内容： 1、协助设计师完成量房、放样及施工图的平面、立面、剖面与节点详图绘制工作； 2、根据项目需要，参与施工现场并配合进行图纸调整与优化； 3、完成独立练单后，可晋升为正式设计师； 能力要求： 1、室内设计或相关专业背景者优先考虑； 2、具备独立绘制全套完整施工图的能力； 3、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、3D MAX、SketchUp等设计软件； 4、熟悉常用装饰材料及国家相关设计规范，并能准确应用于图纸设计中； 福利： 假期：享受法定节假日及较长的春节休假 福利：提供社会保险、节日慰问金、团队旅游等员工关怀项目 奖励：设立年度优秀作品奖、年度杰出员工等多项激励奖金 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、员工旅游、节日福利、年度多次调薪机会、社保缴纳 职位亮点：成长空间大，表现优异者可转正为设计师

三水西南招项目工程师，要求：新项目评审、DFM、模具跟进、UG/CAD、3年经验，能马上到岗，工厂直招，微信同号。

公司直招无外包，客户由公司精准投放无需自行开发，2-3个月透明晋升路径（管培生→业务骨干→团队主管→城市负责人） 工作职责 1. 对接公司精准投放的意向客户，完成咨询答疑、需求分析与邀约转化，积累一线业务实战经验。 2. 学习客户运营技巧与高效沟通方式，协助团队完成业绩指标，持续提升个人综合能力。 3. 参与管培生专项培养计划，掌握团队管理、目标分解等核心方法，为晋升管理岗位夯实基础。 4. 主动学习金融领域专业知识，配合公司成长体系，实现个人与团队共同进步。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，应届毕业生优先，不限行业背景。 2. 普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力。 3. 能熟练操作基础办公软件，积极学习岗位知识，适应管培生培养节奏。 4. 有进取心与责任感，稳定性高，期望在金融服务业长期发展。 补充说明 1. 薪资范围：统招专科无责5500元/月（含500元全勤奖），统招本科无责6000元/月（含500元全勤奖），试用期全额发放 2. 薪酬福利：业务提成7.5%-40%（随业绩/职级增长），月度奖金3000-20000元；带薪年假、年度调薪、开年红包；入职免费培训、下午茶、月度团建；社保全覆盖。

1、大专及以上学历，服装设计或相关专业； 2、具备2年以上童装设计经验，了解面料与辅料特性，熟悉童装时尚、休闲、潮流系列设计，可独立完成款式开发； 3、熟练使用photoshop、coreldraw、ai等设计软件； 4、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉流行趋势与行业动态； 5、具有良好的团队协作意识，沟通能力强，责任心强。 福利待遇：提供免费公寓式单间住宿和自助三餐，平台发展空间大，机会多，该岗位薪资结构为底薪+提成奖金。（注：提成另计） 主设计师底薪：9K-15k 设计师底薪：7K-8K

首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗学习，配合车间主任推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后定岗，主要职责包括： 1、根据车间月度、周度生产计划，合理安排各工段每日生产任务，确保各工段生产指标按时达成；服从车间调度，高效完成车间布置的各项临时工作任务，保障生产进度与执行质量； 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理，及时发现并处理问题，实施监督与考核机制，确保生产全过程符合GMP规范要求； 3、深入参与车间生产运行，开展生产过程的监督与管理，及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关专业； 2、在校期间学习成绩良好，无专业课程不及格记录； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，有班级、院系或校级学生组织任职经历者优先考虑。

外贸男装设计师，负责全品类产品开发

招聘中环广场零食有鸣便利店，现招聘店员多名，岗位要求：年龄18～40岁，男女不限，学历不限，会电脑有零售店经验者优先；态度端正，有责任心，做事细心；能吃苦，负从安排，身体健康（，入职半年后）工资面议。联系电话：

清远需要电焊工一个，做龙门架和平台，工期两个月，电话

休闲养生会所招聘粤菜厨师一名，工资8000，切配一名工资5000/6000，工作地址广州清远，电话

有没有闲着的指挥尾期活要三个，有想法联系

广东省清远市佛冈县找液压锤班组！

招装修设计

能力优秀者薪资可面议！ 【岗位职责】 1.负责客户沟通、关系维护、业务承接、现场量房、方案设计、图纸绘制及合同签署等前期相关工作。 2.依据客户需求，提供装修测量、平面布局设计及图纸制作服务，推动客户与公司达成合作。 3.能独立输出完整设计方案，掌握行业主流设计风格与流行趋势，并配合方案落地执行。 4.按公司要求开展业务咨询与洽谈，，签订设计及施工合同，完成公司制定的业绩目标。 5.按时参与工地交底，确保项目进度顺利推进并提升客户满意度。 【任职要求】 1.室内设计、环境艺术设计等相关专业毕业，具有一年以上相关工作经验。 2.熟练操作CAD、酷家乐等设计软件，具备助理协同绘图能力。 3.热爱设计行业，富有创意能力，具备良好的团队协作意识。 4.具备较强的语言表达与沟通能力，善于客户谈判与成交。 【岗位福利】 1.综合月薪6-12k，缴纳五险

设计师：主要负责：在门店的办公室工作，线上客户引流的门店客户到店，负责接待，客户需求对接，跟进，报价，出方案效果图，（营销）销售的板材部分，家装行业做过主案设计师基本没问题，要求至少3年-5年左右经验 底薪5000-6000，可面议，优秀底薪可聊，有提成，综合薪资8000-10000，甚至10000+，五险 销售： 主要对接客户，接待沟通客户需求，跟进设计师方案，提出合理化要求和建议，做过高端家具销售行业至少3-5年，沟通能力要求较高，行业知识丰富，能抗压 底薪5000-6000，可面议，优秀底薪可聊，有提成，综合薪资8000-10000，甚至10000+，五险 导购： 在欧派，索菲亚做过导购销售的， 年龄不超35岁，干过同行业经验，卖过成品家居的 底薪3500+提成，平均收入7000，（根据入职时间和业绩情况，季度调薪） 方北店：9点-18点，单休，法休（都是调休）； 金河店：8点30-18点，单休（可沟通休息时间）法定节假日休息（也是调休）

专业的，二把刀勿扰

【岗位职责】 · 负责室内空间设计与方案落地执行 · 协助完成效果图制作及材料选配 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验 · 熟练使用设计软件，具备基本审美能力 · 工作认真负责，能适应团队协作 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-9000元/月 · 周末双休

岗位职责： 1、根据公司标准，准时保质保量完成食品厂各项生产目标； 2、负责食品厂日常运营工作，包括人员的管理、指导、培训与绩效考核； 3、推进生产进度控制与品质管理工作的有效执行； 4、统筹实施生产计划与策略，提升工厂产能与作业效率，确保生产任务如期达成； 5、监控并协调生产工艺、质量水平、设备运行、成本控制及产出指标的落实情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，生鲜食品加工相关专业者优先考虑； 2、具备三年以上大型知名生鲜食品加工企业工厂管理经历； 3、精通食品加工行业各环节的技术关键点与操作规范； 4、具备较强的沟通协调能力，良好的职业素养，责任心强，富有事业心。

岗位职责: 1. 负责包装线班组的日常运作管理与现场监督 2. 保障包装生产各环节有序衔接，流程高效运行 3. 与组内成员保持良好沟通，推动任务按期达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效联动各作业环节 2. 面对生产变动具备快速响应与问题处理能力 3. 富有团队协作意识，愿意与成员共同推进工作目标

岗位职责 1. 根据生产分解计划，在主管的统筹安排下，带领本组人员依照产品样板及工艺标准开展生产作业； 2. 如实、准确记录生产过程中的原始数据，组织落实车间各类机械设备的日常维护与保养工作； 3. 按照部门工作部署，负责本组员工操作技能及规章制度的培训，并组织开展安全规范、消防常识、品质管理、成本管控等方面的培训活动； 4. 依据管理规范，在生产经理和主管的指导下，对班组作业现场进行有序整理，确保现场管理符合5S标准要求； 5. 遵照公司生产管理制度，执行班组人员管理，维持作业秩序，处理违规情况，掌握废弃物分类相关要求。 岗位要求 1. 具备高中及以上学历，有2年以上化妆品行业生产管理相关工作经验；能吃苦耐劳，接受加班安排； 2. 掌握化妆品基本知识及生产工艺流程； 3. 了解常用包装材料的性能特点及其检测方式； 4. 具备基础机械知识，熟悉灌装或包装类生产设备的操作与维护； 5. 熟知产品制程流程以及关键质量控制环节。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障文件规范可溯 3.协助物料计划与车间沟通，及时反馈异常情况并跟进闭环 4.录入及维护ERP系统数据，保证生产数据真实、及时、完整 5.配合质检、仓储等部门完成出货准备及跨部门协作事项 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力与执行力 2.熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先 3.具备基础沟通协调能力，能主动推进问题解决 4.吃苦耐劳，适应生产环境节奏，服从工作安排 5. 学历不限，有生产跟单或文员类工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责注塑车间的日常运作与管理，保障生产任务按计划有序推进； 2. 对生产流程进行监督，把控产品质量，持续提升生产效能； 3. 组织团队攻关生产过程中的技术问题，推动工艺流程优化； 4. 统筹设备的维护与保养安排，降低设备故障率与停机时长； 5. 落实车间安全管理，确保作业环境满足安全规范要求。 任职要求： 1. 拥有注塑领域相关从业经历，掌握注塑工艺原理及设备操作； 2. 具备优秀的团队管理经验，能有效带领团队完成生产指标； 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变处理能力； 4. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 5. 具备汽车零部件制造经验者优先考虑。

甲油胶研发 岗位职责： 1.在上级指导下，开展职责范围内的技术研究工作，规范记录实验过程及样品测试数据，确保研发进度有序推进； 2.掌握公司现有产品及相关检测标准与方法，制定新产品检测方案，并协同质检部门完成技术对接与交接； 3.负责新进原材料的性能评估与测试汇报，深入了解原料特性，持续扩充原料知识储备； 4.执行产品稳定性测试任务，做好全过程跟踪记录，并及时提交测试结果报告； 5.统筹实验室样品管理及研发用订单的分发与登记，确保流程清晰、记录完整； 任职要求： 1.硕士及以上学历（优先985/211院校），化工类相关专业； 2.具备涂料、油墨、胶黏剂或树脂合成等相关领域研发工作经验者优先； 3.实验操作能力突出，具备较强的学习能力和创新意识； 4.思维活跃，责任心强，具有良好的团队协作精神； 优秀应届毕业生亦可考虑。 福利：包三餐，包住宿，实验室环境良好，配备篮球场、羽毛球场，享节假日福利及带薪年假。

工作职责 1. 全面负责汽车零部件（以隔音防噪类产品为主）生产车间的日常运作，科学调配人力、设备及物料资源，确保生产任务按时高质量完成。 2. 根据隔音防噪产品的工艺特点，制定并落实标准化质量控制流程，有效减少不良品产生，确保产品满足汽车行业高标准的质量要求。 3. 推行车间精益管理模式，通过实施5S管理、TPM等持续改进措施，优化作业流程，提升设备运行效率与整体产能水平。 4. 负责班组人员的日常管理，涵盖技能培养、绩效考核与安全教育，营造安全有序、协同高效的工作氛围。 5. 协同技术、供应链等相关职能部门，及时应对和解决生产中出现的工艺与物料异常，保障隔音防噪产品生产的稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件制造领域班组长或车间管理经验，有隔音防噪类产品生产管理背景者优先。 3. 熟知精益生产理念及5S管理等现场管理工具，具备实际推进改善项目落地的经验。 4. 具备良好的问题分析与处理能力，以及跨部门沟通协作能力，能快速响应现场突发情况。 5. 持有安全生产相关资质证书（如安全管理人员资格证）者优先。

岗位职责: 1、主导公司生产制造过程中各类技术难题的分析与解决，统筹各环节间的协作与对接； 2、科学规划生产排程，提升作业效率，有效管控成本支出； 3、推进新项目在生产端的落地实施，并确保执行过程高效有序； 4、负责产品质量全过程监督，持续推动品质水平提升。 岗位要求: 1、具备模具或机械类相关专业背景； 2、拥有15年以上注塑及模具制造行业从业经历，其中至少五年在中大型企业担任注塑生产运营管理职务； 3、英语读写熟练，具备欧美工厂管理经历者优先考虑； 4、熟练掌握塑胶材料特性、注塑成型工艺，以及丝印/移印、烫金、焊接和组装等后加工技术，熟悉注塑产品常见缺陷及应对方案； 5、了解注塑模具结构设计与制造流程，掌握模具使用中常见问题的识别与优化方法； 6、精通现场团队管理、持续改善实践、精益生产推行、成本控制及自动化升级； 7、具备较强的品质管理意识，熟知ISO9000、ISO16949质量管理体系及环境管理体系的相关要求与运作流程； 8、具备出色的沟通协调能力、表达能力，拥有卓越的领导力、团队建设能力，职业操守良好，责任心强。

生产组长岗位职责： 1．全面负责本组各项事务，按上级指示执行生产任务，遇特殊状况须及时向车间主管沟通汇报。 2．达成生产部门制定的生产计划，确保本组任务按时、保质、保量完成。 3．推动本组生产工艺优化，处理生产过程中发生的问题，持续提升生产效率。 4．统筹本组内部生产安排与工序管理，将质量管理目标细化至个人与工序，对本组达成公司品质要求负直接责任。 5．实时传递本组物料动态，跟进物料进度，上报生产异常情况，并反馈生产计划执行进展。 6．生产过程中如发现不良品，应立即向主管报告，提出临时应对建议，配合主管分析原因，并参与制定工艺改善措施及解决方案。 7．负责生产线日常运作及作业人员的管理、指导、培训与绩效评估； 8．完成车间月度生产目标，编制并提交月度生产报表及相关数据统计； 9．对所属员工实施日常管控，并组织开展考核工作； 10．监督车间设备的规范使用与维护保养，落实现场管理工作； 任职资格： 1、年龄25～35岁； 2、初中及以上学历； 3、具备一年以上电子厂管理岗位工作经验； 4、具备较强的组织能力、沟通能力及一定的计划与协调能力。

岗位职责： 1、在车间主任的直接领导下开展作业，遵守管理制度，执行上级指令。 2、依据产品工艺标准和操作规范，科学调配人员，有序组织生产活动。 3、树立质量意识和责任意识，发现质量问题及时处置并向上级汇报，确保无缺陷产品流入市场。 4、工作细致负责，发挥表率作用，落实安全生产管理，承担本班组团队建设与成员绩效考核工作。 5、规范材料领用流程，管控生产成本，着力减少各类原材料、辅助部件及日常耗材的浪费。 6、精通各类产品的生产工艺及设备操作要点，积极开展技术传承与技能辅导，协助新进员工提升操作水平。 7、落实班前班后检查机制，按精细化管理要求推进所辖区域“7S”执行工作。 8、准确填写相关记录表单并及时提交，涉及交接时确保信息完整、清晰移交。 岗位要求： 1、中专学历，具备电子制造行业产线管理经验，性别不限； 2、熟练操作ERP系统及Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备良好的职业态度，作风严谨细致，能承受一定工作压力； 4、熟悉制造型企业生产流程、作业流程及相关沟通协调技巧；