【岗位职责】 1. 负责PCB/PCBA、动力模组、电子线束、阻容感、连接器、LCD、摄像头等电子及机电类关键物料的端到端质量管理。 2. 主导电子物料新供应商开发、审核及现有供应商的绩效评价与定期稽核。 3. 深度参与产品前期质量策划，主导电子部件的DFM评审、器件选型风险评估，制定可靠性测试标准与物料质量规范。 4. 完成电子物料的承认与封样，监控供应商制程过程质量，主导重大异常的分析、闭环与系统性改善。 5. 辅导供应商进行制程能力与质量体系的持续提升。 【岗位要求】 通用要求： 1. 统招本科及以上学历，机械、电子、材料、自动化等工科专业背景。 2. 10年以上SQE工作经验，其中至少5年深度聚焦所负责方向的物料质量管理，有大型公司同等岗位经验者优先。 3. 熟练掌握TS16949五大质量工具(APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP)，能独立主导DFM评审及前期质量策划。 4. 具备系统化的供应商管理方法论，出色的跨部门沟通协调与组织推动能力。 5. 逻辑清晰，执行力强，能承受一定工作压力；具备良好的职业操守与团队合作精神。 电子方向附加要求： 1. 精通PCB制造、PCBA贴装、电子线束生产等核心制程工艺及关键控制点，熟悉动力模组类生产工艺优先。 2. 熟悉常用电子元器件(芯片、电阻、电容、电感、LCD、摄像头、LED、连接器等)规格、工作原理及主要失效模式，理解硬件可靠性测试标准。 3. 对常见电子物料问题有丰富的实践案例解决经验。 4. 有机器人、智能硬件等行业DQE/SQE岗位经验者优先。

喇叭工程师，具有独立画图，设计，研发，调试耳机喇叭的能力，懂得喇叭生产工艺流程。

2026届应届毕业生校园招聘管培生 本科及以上学历，学业表现优良，通过英语四级 理工科类专业（包含电子、机械、光学、软件、材料、化学、物理等相关专业） 语言类专业（英语方向） 管理类专业（不限具体专业） 工作地点：广东省河源市

岗位职责: 1、分析现有生产及物流备货发货流程，挖掘优化空间，设定精益改进目标并制定落地执行方案； 2、主导自动化项目推进，开展投资回报评估与效益测算，统筹项目开发、验证、测试及实施全过程； 3、掌握价值流图析方法，结合IE/Lean工具系统诊断现场问题，并推动有效改善措施落地； 4、将精益理念与工具整合至数字化系统中，借助数字化手段提升整体运营效率； 5、策划并组织内部精益培训活动，增强员工对精益管理的理解与实操能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，工业工程相关专业； 2、具备5年以上精益生产管理工作经验，拥有精益思维及独立主导改善项目的能力； 3、熟练使用各类精益生产工具，持续提升精益成熟度，优化价值流与系统流程； 4、熟悉工业工程手法，兼具IE与精益实践经验者优先考虑； 5、有丰田生产方式（TPS）导入经验者优先。 技能：熟练掌握CAD软件及Office办公软件（尤其擅长数据分析）

【岗位职责】 1. 编制新产品BOM及录入ERP，并进行维护、优化。 2. 负责ECN的发行、CNC物料的录入。 3. 协助工程师系统打领料单、物料系统入库等。 4. 维护研发仓领料、出库单据等。 【岗位要求】 1. 全日制专科以上学历，电子、机械、信息、管理类相关专业。 2. 熟悉ERP(金蝶)系统。 3. 具有良好的协调沟通能力，有团队合作精神，具备高度的细心和耐心工作风格，热爱BOM编制和管理，热爱学习。 4. 较好的数据表格整理输出能力、维护能力。

【岗位职责】 1. 全流程项目驱动：作为项目核心枢纽，全面负责车载显示（如中控屏、仪表盘等）产品的全生命周期项目管理。深度联动国内外客户、供应商、内部研发、生产及管理层，确保信息高效同步，强力推动项目从需求到量产的成功落地。 2. 计划与节点管控：主导制定并动态管理项目主计划（含产品开发、过程开发），并分解至各职能部门。严密监控关键节点，确保项目在质量、成本、时间（QCT）目标下准时交付。 3. 预算与成本控制：负责制定并管控项目整体预算，对项目成本进行精细化管理和持续优化，确保各项费用受控，实现项目盈利目标。 4. 风险与问题管理：系统化识别、评估项目潜在风险（技术、供应链、质量等），并制定有效应对策略。定期组织项目会议，输出专业汇报，及时升级并推动解决项目重大问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、软件、汽车工程等相关专业。 2. 2年及以上汽车电子行业项目管理经验，有显示屏、中控屏等前装项目全流程管理经验者优先。 3. 英语四级及以上，具备良好的听说读写能力，能与海外客户/团队进行工作沟通。 4. 熟悉汽车电子产品开发流程，精通APQP、PPAP等核心工具，掌握风险管理、成本控制及质量控制方法。 5. 具备出色的跨部门、跨组织协调与资源整合能力，能够有效推动复杂问题解决，确保项目不偏离轨道。 6. 逻辑清晰，思维严谨，能在压力下基于数据和事实做出果断决策。 7. 对项目成功负责，具备出色的沟通表达能力和团队协作精神。

主要负责反应釜设备工序流程操作，投料--操机--接胶--包装等，具体可到工厂进一步了解 有良好的团队合作精神和沟通能力，能适应高强度的工作环境 负责按照生产计划完成生产任务 负责设备的日常维护和保养，以确保设备正常运行 遵守公司的各项规章制度，并配合好其他部门的同事 要求： 1.6天10小时工作制，周日休息。会有夜班，具体根据产量安排。 2.可提供住宿，转正后待遇6500+500餐补，。 3.可接受无经验，有老员工带，要求能够吃苦耐劳。

【岗位职责】 1. 协助生产负责人开展预制构件生产全流程的事务跟进，配合完成生产计划拆解、生产进度台账更新，保障日常生产任务有序推进。 2. 负责生产环节的图纸核对工作，对照施工图纸确认构件生产的参数、规格要求，提前识别图纸与现场生产的信息偏差，及时同步对接相关岗位调整。 3. 配合完成生产现场的日常巡检支持，跟进生产作业规范落实情况，协助整理生产相关的报表、单据及档案资料。 4. 完成生产负责人交办的其他生产相关工作。

【岗位职责】 1. 协助供应链及电商平台聚水潭系统的日常运营与数据维护； 2. 协同相关部门完成新品研发到量产的供应链支持工作； 3. 对接电商平台与内部系统（聚水潭等），保障订单履约及时准确； 4. 配合制造业生产计划，完成研发相关资料整理与进度跟进； 5. 协调研发、生产、物流等环节的高效运作； 6. 完成上级领导安排的工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电子信息等相关专业优先，或有电子信息行业经验优先； 2. 熟练聚水潭，能高效处理平台数据对接与分析； 3. 具备较强的跨部门沟通能力和项目推动力，能够适应快节奏工作环境； 4. 逻辑清晰，责任心强，具备独立解决问题和应对突发情况的能力； 5. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法，按时完成上级交办的工作。 加分项：具备制造行业或电商领域经验优先，熟悉从研发到交付的全流程运作。 【工作时间】 8:30-12:15，13:45-18:00，18:30-20:00，月休4天（调休周一至周五，周六日不能调休）。 【福利待遇】 1. 包吃两餐（午餐+晚餐）； 2. 提供住宿（员工双人间，自负130元/月+自负水电）； 3. 试用期3个月约4K（有经验的可面试谈），转正后看能力面谈。

要求： 1.对电路、油路、烧焊等都熟悉； 2.有相关的作业操作证； 3.做事认真踏实，有责任心和团队意识； 4.遇到事情能自己想办法解决； 5.服从领导分配，认同公司的企业文化。 工作内容： 1..负责破碎机日常机械维修、保养等事宜； 2.根据场地情况，操作作业。 工作地址：清远、东莞 福利：购买社保，提供住宿

打混泥土跟拉一点材料

保洁生熟手都可以，有工作经验者优先。薪资福利:2000-3000元/月房补年终奖节日福利其他招工人数:8人工作地址:连州市连州镇巾峰路33号

负责产品标签粘贴，保证标签平整、位置准确，无漏贴错贴

工厂 · 高薪急聘 正式工 / 小时工同步开招 年龄放宽：16–50岁均可安排 不查纹身｜不查案底｜不查征信 岗位任选，零费用入职！ 【正式工 · 综合7000–9500】 • 无责底薪：4500元 • 加班工资：平时1.5倍26元/时，周末2倍35元/时，法定节假日3倍49元/时 • 绩效奖金：1000–3000元/月 • 岗位津贴：500–1000元 • 交通补助：150元/月 + 工龄奖 • 综合到手：7000–9500元/月 【小时工 · 轻松自由】 • 工价：21–26元/小时 • 岗位自选，工时稳定，多劳多得 【福利保障】 • 入职即缴五险一金 • 每月10号准时发薪，绝不拖欠 • 支持工资代收，微信/支付宝直达 • 每周可借支500–1000元，应急无忧 【主要岗位】 打包装、贴标签、产品组装、外观质检、看机台、物料运输 全是简单手工活，一看就会，无需经验 【入职要求】 • 年龄16–50岁，男女不限 • 学历不限，识字即可 • 纹身不限，面试不脱衣 • 不查案底、不查征信、不查流水 【上班时间】 • 8:30–20:30，长白班/两班倒自选 • 坐班为主，不穿无尘服 • 每天计10小时工时 • 月休4–6天，人性化排班 【食宿全包】 • 包吃包住，伙食好管够 • 外宿额外补贴300元/月 • 4–6人宿舍：空调、热水、WiFi、洗衣机、电梯齐全 【厂区优势】 • 坐班多、轻松不累，普通工衣 • 车间空调恒温，环境干净舒适 • 晋升空间大，带薪年假、节日福利齐全 【厂区配套拉满】 • 内设医务室，免费就诊 • 健身房、网吧、KTV、投影厅、图书馆 • 篮球场、足球场、羽毛球场、桌球乒乓球室全免费 • 自动取款机、生活超市一应俱全 • 年度公费旅游、节日礼品、生日福利、加餐福利样样有 【重要承诺】 全程零费用 不收费、不扣押、不套路 当天面试、当天安排 急需大量员工，名额有限！ 有意向直接私信/留言 24小时在线接待，快速安排入职吧

招聘｜水利工程总工任职要求1.水利相关专业，有国水利项目工作经验，熟悉水利项目技术管理、方案编制、现场技术管控。2.持工程师职称及相关证书3.负责项目技术管理、方案审核、图纸会审、质量管控、对外技术协调，能处理现场各类技术问题。4.具备较强团队管理、沟通协调能力，须驻项目薪资：面议联系人：林工电话：（先添发送简历）

需要个隧道总工。手上有班组和老板资源的。需要日常维护，隧道开挖事情必须有个总工，资历老的年轻的勿扰。

找一位精装修展厅总工，项目安徽安庆潜山，待遇自己谈，联系电话

岗位职责： 1. 全面负责煤矿技术管理工作，组织编制、审查和实施矿井中长期发展规划及年度生产计划 2. 主管“一通三防”、防治水、顶板管理、冲击地压等重大灾害防治技术方案与措施落实 3. 组织开展新技术、新工艺、新装备的推广应用及科研攻关工作，提升矿井智能化、绿色化水平 4. 监督指导安全技术措施的制定与执行，参与重大安全隐患排查治理及事故技术分析 5. 领导技术部门开展设计优化、规程审批、标准化建设及技术人员培养工作 任职要求： 1. 煤矿相关专业背景，具备高级工程师职称，持有煤矿总工程师安全资格证 2. 10年以上煤矿现场技术管理经验，至少5年担任副高及以上技术领导岗位经历 3. 熟悉国家煤炭行业法律法规、技术标准及安全生产管理体系 4. 具备突出的系统思维、决策能力和跨部门协同领导力 5. 责任心强，能适应煤矿一线工作环境，无重大安全责任事故记录

总图总工/副院长 薪资范围：4-10K/月 学历要求：学历不限 工作地点：大同市云州区 专业要求：电力系统、电气及输变电相关专业。 任职要求 1、年龄45岁以下。 2、职称：中级以上，8年以上电力设计工作经验 3、独立完成110kV及以下送变电工程设计工作经验。 4、管理经验：5年以上主管或设计院长工作经验或3年以上电力设计企业中层管理者经验。 5、掌握电力系统专业技术知识、熟悉电力工程项目管理。 薪资福利 1、薪资：专工试用期工资2000-2500元/月，院长试用期工资4000元/月，转正工资根据实际业务能力调整，试用期三个月。 2、工作时间：周一至周五，8小时工作制，法定节假日正常休息，出差除外。 3、福利：餐补、周末双休、节日福利、年终奖。

岗位职责: 1、掌握特气系统运行原理及常见故障处理方法，承担特气系统的日常运行、维护与管理，确保气体供应持续稳定； 2、保障特气系统安全运转，有效防范泄漏等突发情况，组织相关培训及应急演练工作； 3、负责大宗气体的周期性采购协调及特气钢瓶更换作业，维持系统正常运行； 4、参与公司新建设或技术改造项目的方案制定，监督施工过程，并配合完成设备调试与验收； 5、编制与特气系统相关的标准操作规程（SOP）及检查清单（Checklist）； 6、负责备品备件的预算制定及日常消耗数据统计与跟踪； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 化学、环境工程或相关理工科专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上特气系统运维或建厂项目实施经验； 3. 有半导体、TFT行业工作经验者优先考虑； 4. 持有压力容器操作证或危险化学品作业资格证者优先； 5. 具备新建、改建或扩建工程项目经历，尤其具有气体系统相关建设经验者优先。

岗位职责： 1.负责市场部订单全流程管理，包括接单、审单、下单及排单等文书与系统操作 2. 准确录入并维护订单数据，确保信息完整、及时、可追溯 3.协调生产、采购、仓储等部门，跟进订单执行进度，及时反馈异常情况 4. 整理归档合同、单据及相关资料，保障文档规范性与安全性 5.配合完成日常报表统计、数据分析及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备一年以上市场部跟单或文员相关工作经验 2.做事细致严谨，责任心强，具备良好的数据敏感度与准确性 3.熟练使用Office办公软件（Excel/Word），能高效处理表格与文档 4.具备良好沟通协调能力，能清晰对接内外部业务人员 5.有生产制造行业跟单经验者优先

1. 负责车间作业标准SOP、管理制度、作业规范的编制、修订、更新及归档管理； 2. 跟进SOP、车间规范落地执行，现场核查执行情况，收集异常并推动整改； 3. 组织开展车间员工SOP、规章制度培训，准备培训资料、组织培训及培训记录存档； 4. 现场巡检，监督车间按标准作业，识别不规范行为，提出改善建议； 5. 完成上级安排的其他标准化、文件及培训相关工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 文秘、质量、机电相关专业优先。

1. 负责针织大圆机的日常巡检及维护保养工作，制定并落实设备保养方案，准确记录设备运行数据与维保过程，有效预防突发故障。及时处理生产现场设备异常报修，迅速排查并解决常见技术问题，降低停机频率，确保生产流程顺畅进行。 2. 参与针织设备的安装、调试与验收环节，协同技术团队完成新设备上线前的参数配置与性能验证，保障设备满足工艺标准。负责易损配件的库存管控，定期盘点库存水平，提交采购计划，保证维修所需备件供应及时。 3. 协同生产部门持续优化针织生产工艺，依据实际生产需求调整设备运行参数，提升产品品质与产出效率。系统记录设备维修与保养信息，建立完善的技术档案，定期开展故障成因与维护费用分析，提出可行性改进措施（如技术改造或升级建议），提高设备稳定性和使用寿命。

1、年龄30-45岁，大专及以上学历。 2、需在染整领域，尤其是定型工序，具备8年以上一线实操经验，且至少拥有3-5年定型车间管理经历，能独立承担人员调度、生产组织、质量控制及成本管理工作。 3、熟悉多种类型面料的后整理工艺，可根据客户对手感、克重、门幅、物理性能等要求，独立设计、调整并优化定型工艺参数（如温度、车速、张力、超喂等）。 4、具备良好的团队管理与沟通协调能力，执行力强，能够有效推动各项任务落地。 5、熟练操作电脑，掌握常用办公软件应用。

1、负责净水机生产线的管理，按时保质保量完成生产/出货目标计划； 2、依据生产计划及其交货期实施生产计划，合理分配生产任务，保证本车间生产通畅； 3、负责本车间人员、设备的组织、调度、指挥，对生产过程中出现的问题及时协调相关部门解决，对协调不了的问题及重大问题要及时上报； 4.审核车间生产各类相关报表，保证准确有效并及时上交； 5.负责合理安排加班时间，改善生产制造方法，提高生产效率，制订生产作业标准； 6.负责生产现场6S管理，负责生产设备、工具、物料的管理； 7.负责本车间生产安全、劳动纪律、工艺执行的管理。 任职资格： 1、高中或以上学历，有3年以上水机类产品（净水机、果蔬机等）生产管理工作经验； 2、有良好的沟通协调能力，熟悉ERP系统； 3、擅长团队协作管理及6S现场管理； 4、接受过精益生产管理培训的优先考虑；

岗位职责： 1. 生产计划：编制并执行生产计划，保障生产目标达成，结合市场变化与资源配置动态调整安排。 2. 资源管理：科学调配人力、设备、物料等生产资源，提升资源利用效率与产出效能。 3. 质量管理：落实质量管控措施，确保产品符合标准要求，降低不良率与资源浪费。 4. 成本控制：跟踪生产成本支出，识别降本空间，推动成本优化与效率提升。 5. 团队领导：统筹生产团队管理，负责人员培训、绩效考核及团队协作能力培养。 6. 设备维护：保障生产设备稳定运行，组织定期保养与故障排查工作。 7. 安全生产：贯彻安全生产规范，落实安全制度，防范各类生产安全事故。 8. 库存管理：监控原材料及成品库存状态，维持合理库存水平，防止积压或断料。 9. 流程优化：持续改进生产工艺与作业流程，提升生产效率与产品品质。 10. 沟通协调：联动销售、采购、研发等相关职能，保障生产任务高效推进。 11. 报告和分析：定期汇总生产数据，向管理层汇报进度、成本、质量等情况，并开展趋势分析。 12. 应对突发事件：面对生产异常能快速响应，及时决策并有效解决问题。 13. 持续改进：推行精益生产、六西格玛等改进方法，促进生产体系不断升级。 14. 合规性：确保各项生产操作符合法律法规及企业内部管理制度要求。 15. 客户服务：对接客户需求，反馈生产端信息，确保产品交付满足客户期望。 任职要求： 1. 教育背景：需具备大专及以上学历，机械、电子、管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：须有5-10年或以上日化包装行业生产管理相关工作经验。 3. 管理能力：具备较强的团队组织与管理能力，能有效协调生产运作，保障计划落地。 4. 技术知识：掌握生产流程、工艺标准、质量控制及设备运维相关专业知识。 5. 沟通协调：具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够顺畅对接多方工作需求。 6. 质量意识：高度重视产品质量，善于通过流程优化提升品控水平。

【核心工作内容】 抓生产：全权负责桥式/门式起重机全流程生产（下料、焊接、总装、涂装），死磕交付日期，不让订单在你手里耽误。 控质量：严抓钢结构焊接工艺与主梁拱度，解决现场技术难题，减少返工和报废。 抠成本：重点抓钢板下料利用率，把钢材损耗降下来，把耗材和人工浪费砍掉。 带队伍：管理车间主任、班组长及一线工人，把纪律和执行力立起来，推行计件制。 【任职硬性门槛】 行业对口：必须做过起重机整机生产管理（熟悉卫华、科尼、德马格等体系优先），只做过汽配、钣金或普通机械的请勿投递。 技术过硬：能独立看懂机械图纸，懂焊接变形控制和总装精度，会用基本测量工具。 性格特质：务实、抗压、能扎根车间一线，不搞办公室政治。

岗位职责： 工作地址在清远。能接受者欢迎投简历。 1. 负责新产品内部结构设计及输出2D工程图用于打样 2. 根据研发任务计划书，及时跟进打样物料进度，确保产品开发按时保质完成 3. 编制 BOM，完善受控的生产图纸及相关技术资料 4. 按时完成上级交办的临时性工作任务 岗位要求： 1、熟练掌握CAD、PROE软件操作； 2、大专及以上学历，机电一体化或机械设计相关专业； 3、具备3年以上切割灯经验，10年以上灯具行业工作经验； 4、熟悉注塑、压铸、拉伸、钣金、冲压等成型工艺及相关制程

【岗位职责】 1. 设计助力生产：负责产品创意开发和造型设计，建模输出造型，前后端项目管控，配合推动研发实现产品上市，设计资源管理和项目周期管理； 2. 设计引领技术：高品质设计，产生强溢价；材质工艺升级；产品体验创新； 3. 设计价值用户：设计体验升级，品质提升；P2以及下类项目超出用户期待的体验；推动产品交互体验升级； 4. 设计赋能销售：充分发挥设计的价值，提升产品力，并实现商业价值，助力公司利润及销售额达成； 5. 设计赋能品牌：P0/1类产品UDS/UAE设计策略拉通及全系列产品，校准并落地执行，保证产品品牌的统一识别度，基于场景化/套系化方向，用CMF和交互、造型等设计手法推动品线设计迭代，提升设计品质； 6. 协调企业外部设计公司/咨询机构项目设计孵化落地； 7. 关注团队成长与培养，引导新员工入职，定期向团队输出有设计价值的分享，搭建团队梯队，关键岗位有B角储备，高潜培养，组织保持活力，优秀骨干稳定。 【岗位要求】 1. 8年及以上3C类产品设计工作经验，有品牌设计经验者优先； 2. 具备一定项目管理能力，能合理拆分项目并制定任务和时间节点； 3. 精通完整设计流程需要的表现技法，有较强创新能力，能快速表达方案并给予成员合理化建议； 4. 精通CMF在产品设计中的运用，有意识地关注3C类产品的CMF发展动态和趋势； 5. 掌握品牌产品设计语言系统搭建能力； 6. 善于观察和总结，能对团队建设提出合理的发展建议。

1. 根据生产计划和任务，合理安排和控制生产作业进度。 2. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标。 3. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。 4. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁，负责员工的管理、培训和培养。 技能：熟悉流水线生产流程和操作规范，具备一定的设备操作和维护技能。 其他：身体健康。