1. 掌握电路原理、电机与拖动、电力电子技术等电气工程核心知识，具备电气系统设计、调试及故障排查能力。 2. 理解自动控制原理与现代控制理论，熟悉 PID 控制、模糊控制、神经网络控制等算法，并能将其应用于自动化设备的控制系统开发。 3. 精通 PLC 编程，可熟练运用西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌进行程序编写、调试与优化，实现设备自动化运行。 4. 具备机械设计基础，了解机械制图、机械原理与机械设计相关内容，能够完成自动化设备的机械结构设计与部件选型。 5. 熟练操作 AutoCAD、SolidWorks 等二维及三维设计软件，可绘制自动化设备的机械结构图与电气原理图。 6. 熟知自动化设备从研发、设计到制造、安装、调试及维护的完整生命周期流程，能独立承担项目中部分或全部工作任务。

1、协助资深工程师完成机械产品的设计与开发，参与产品从方案构思、三维建模、出图、结构优化、零部件选型至批量生产的全过程，推动工程图纸的规范化管理。 2、全程跟进新产品开发流程，参与需求评估、设计方案评审、样机测试与验收工作，整理相关设计及测试资料，执行并闭环设计变更流程。 3、协助开展产品成本核算与制造工艺改进，协同生产部门进行工艺验证，落实质量控制与效率提升措施，确保产品具备良好的可制造性。 4、参与多部门协同项目推进，跟踪项目执行进度，编写周报、月报，及时反馈项目问题与关键节点进展，保障项目按计划实施。 5、熟练使用AutoCAD完成二维工程图纸绘制，运用SolidWorks进行三维建模与装配出图，具备ANSYS基础仿真能力者优先考虑。 6、熟悉焊接、钣金成型、机械加工等常见制造工艺，能准确识读工艺图纸；负责技术文件、BOM清单及相关图纸的标准化整理与归档管理。 7、支持生产与售后服务环节，解决现场出现的技术问题，提供来自设计层面的技术支持与优化建议。 任职要求 1、2026届本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业应届毕业生。 2、掌握机械设计、机械原理、材料力学、公差配合等专业知识，具备课程设计、毕业设计或学科竞赛经历者优先。 3、精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，可独立完成三维建模、装配设计及二维图纸输出；熟悉UG、Pro/E、ANSYS者更佳。 4、了解钣金、机加、焊接、注塑等加工方式及常用金属材料性能，有工厂实习或工艺实践经历者优先。 5、具备较强的团队合作意识、沟通协调能力及文档管理能力，学习能力强，执行力高，责任心强，工作认真细致。 6、具备一定英语基础，能够阅读英文技术资料和专业文献者优先。

一、岗位职责： 1.负责项目现场电气系统调试编程及HMI人机互动界面设计和修改工作； 2.负责设备电气故障分析和排查工作； 3.参与样机试制，产品优化和改进工作； 4.负责项目技术文档，说明书等相关文件编写； 5.完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历毕业，电气自动相关专业； 2.身体健康； 3.会使用三菱、西门子PLC编程及调试及应用工作，会使用触摸屏（HMI）人机交互界面的设计和修改工作； 4.会使用CAD，EPLAN等相关绘图软件； 5.熟悉主流的变频器，伺服，电机，传感器等相关电气元件的使用； 6.熟悉485，ModbusTCP，EtherNet/IP等相关通讯协议； 7.有低压电工操作证及相关技能、职称证书优先； 8.服从工作安排和管理。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-25 注：本岗位为兼职岗，负责技术支持 工作内容 1、承担输电线路带电作业机器人屏蔽箱体的仿真设计（涵盖220kV、500kV、1000kV等电压等级） 2、负责通信、数据及射频接口的防护方案设计 3、构建电磁仿真模型，并对仿真结果进行分析与优化 4、配合结构与硬件工程师推进项目实施 岗位要求 1、了解特高压环境下机器人带电作业中的电磁防护措施及等电位作业中的电位转移原理 2、熟练操作ANSYS Maxwell、CST等电磁仿真工具 3、具有输电线路检测类机器人带电作业相关实践经验 4、掌握电磁场理论以及信号完整性（SI）、电源完整性（PI）基础知识 5、熟悉IEC61000、GB/T17626等相关电磁兼容标准

【岗位职责】 1. 负责自动化设备结构开发，针对伺服电机的组装、测试等设备、产线的结构开发，设计产线整体布局方案及结构。 2. 输出设计方案的图纸、BOM及技术协议、设备说明书等编制。 3. 零件外发跟进及部件的采购跟进。 4. 指导设备及流水线的零部件安装、调试，试产过程中异常跟进处理。 5. 上级领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 伺服电机组装、测试类设备开发3年经验，全日制本科以上学历。 2. 3年以上电子组装及测试类非标设备开发，具有独立的

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主制，收入高低由你决定，薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各类福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关待遇 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统化培训+无限发展通道 （4）提供住宿：配备空调、热水器、床、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施的小区房 （5）上班时间灵活安排，支持周末双休、单休或调休，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）通过微信、网络渠道与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪同看房，讲解项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，进行物业专业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月一次晋升机会，机制公开透明，设有清晰晋升体系与后备人才培养计划。我们不看学历、不重资历、不限工龄、不论经验、不计过往、不分背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，希望带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享丰厚利润分成！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业专业，协作高效协同，管理扁平透明，氛围阳光真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班

工作职责 1. 全面主导自动化项目实施全过程：涵盖售前技术沟通、方案规划至现场调试与验收，负责空压、真空、制氮及热能回收等系统的自动化新建或升级改造。 2. 深度推进技术方案执行：独立完成电气原理图与控制柜布局设计，基于西门子S7-200 Smart/S7-1200平台开发多机联动、负荷匹配、故障识别等关键控制逻辑。 3. 搭建高效可靠的通信架构：独立配置Modbus RTU/TCP、CANopen等协议参数，保障PLC与变频器、传感器及边缘计算设备间的数据稳定传输。 4. 实施边缘端与物联网集成：在Linux系统（如Ubuntu、树莓派）部署边缘服务程序，实现数据采集、本地存储、断线续传及云平台对接，协同完成数据通道与报警策略联调。 5. 统筹项目全周期管理：协调内外部资源推动进度，指导现场安装作业与安全规范执行，组织客户培训与后期运维支持，持续提升系统节能表现。 6. 输出专业技术材料与成果汇报：编制技术方案、竣工图纸、操作说明等文档，依据运行数据生成能效评估报告，并向客户及内部团队进行展示汇报。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、机电一体化或计算机相关领域。 2. 具备5年以上工业自动化领域工作经验，曾独立承担不少于5个完整项目的全流程交付（含方案设计至项目落地）。 3. 熟练掌握西门子S7-200 Smart/S7-1200编程技术，熟练使用TIA Portal/STEP 7 Micro/WIN软件，精通PID控制、功能块（FB/FC）编程及中断机制。 4. 拥有Modbus RTU/TCP、CANopen协议实际应用经验，具备独立排查接线错误、地址冲突等通讯问题的能力。 5. 熟悉Linux常用指令，具有在Ubuntu或树莓派等嵌入式平台部署服务的实际经历。 6. 持有有效的低压电工操作证，具备C1或以上驾驶资格，能够适应频繁的短期出差以及周期为1-2周以上的长期驻场任务。 7. 可借助工具阅读英文技术资料，面试过程中需现场翻译并解释英文技术文档主要内容。 8. 具备优秀的技术文档编写能力与PPT制作汇报技能，可面向客户清晰阐述技术方案。

岗位职责： 负责核电工程电气布置设计相关工作： 1. 负责整理电缆清册及电气专业相关的上游输入资料； 2. 负责电气专业所需孔洞与埋件的提资工作； 3. 负责小三箱、主/次托盘、孔洞封堵等设备的三维布置设计； 4. 负责主/次托盘施工图纸及相关清单的编制； 5. 负责电缆敷设方案的设计工作； 6. 负责电气专业技术问题的追踪、变更管理及经验反馈等工作。 任职要求： 1. 具备本科学历； 2. 拥有2年以上设计领域工作经验，具有核电、船舶等行业背景者优先考虑； 工作地点：广东省深圳市，需服从工作安排调配。

1. 大专及以上学历，机械类相关专业背景。 2. 精通Solidworks与CAD软件操作。 3. 具备5年以上3C产品PCBA、半成品及成品测试治具/设备设计经验，熟悉非标治具/设备开发流程，可独立承担复杂测试设备的整机设计工作。 4. 熟悉探针、气缸、电磁阀、导轨、电机、丝杆等标准零部件的选型与应用，熟练运用AL6061、45#钢、POM、纤维板、Peek、Torlon等金属与非金属材料。 5. 能够独立解决客户现场夹具及设备运行中的异常问题。 6. 掌握双头探针、片针的选型与应用，具备微针模组设计经验者优先。 7. 拥有为苹果、Google、华为、联想、浪潮、英伟达等国际知名企业设计测试治具经验者优先考虑。 8. 有服务器主板、智能手机、AR眼镜类产品测试治具设计经验者优先。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供技术支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及维护保养计划 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，熟悉行业标准与规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有低压电工证或注册电气工程师资格者优先

绿化工程招聘5名工作人员，薪资为160元/天，日结，下班当天结清工资。提供工作餐。可做一天，能连续工作者更佳。工作时间为7:30至18:00，有休息时间，集合时间为7:30。工作地点在轻轨清城站附近。工作内容为户外绿化工程，包括挖坑、打杂、组装路灯。要求年龄在22至55岁之间，不能穿拖鞋和凉鞋，需自带草帽、手套和水。报名需提供身份证原件。

清远市清城区衣柜安装，包工包料45一平米，合适联系我，安装要求比较高，二把手手艺不行的，就不要联系了，不要浪费大家时间，长期工

招聘川菜师傅清远清城区石角镇美林湖粤宴川香25‑40岁，月休4天，节假日补休薪资7000元/月准时发薪，提供小区宿舍有经验，做事勤快爱干净。薪资面议，欢迎致电：（同步）

【悦品楼河鲜(白庙店)招聘】联系电话:①招聘厨房上什1名，工资:6500要求:有经验,手脚快,熟手,年龄:45岁以下。②招聘厨房砧板1名，工资:5000要求:有经验,手脚快,熟手,年龄:45岁以下。以上岗位月休3天，包吃不包住宿，包含全勤奖，绩效奖金，补休假期，社保。上班地点在东城白庙渔村里面，没有问题再约谈（不包住宿）非诚勿扰，请谅解。

本人招夜宵服务员1名.年龄45岁以下、有做夜宵工作经验优先，工作地点英德峰光路80号.工作时间下午5点至凌晨3点.月休三天工资待遇面议.电话郑生

调试岗位： 做过连接器、线束、非标设备行业的，会装、会调、会售后、会看2D/3D机械图纸，会铣/会磨，能出差国内外，符合以上要求，搞搞搞[呲牙]，工价在45-55元/H（面试定价），年龄：40岁以内，经验非常丰富的可以放宽到45岁。

节假日休息 五险

岗位职责： 1. 负责电气自动化控制系统的设计、编程、调试及优化，包括PLC、HMI、变频器等设备集成 2. 根据工艺需求完成自动化图纸绘制（含电气原理图、布局图、接线图）及BOM编制 3. 参与产线自动化改造项目，协同机械、软件团队完成系统联调与验收 4. 编写设备操作手册、维护规程及培训资料，指导现场人员规范操作 5. 定期巡检自动化设备运行状态，快速定位并解决故障，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业，学历不限 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试，具备独立项目实施经验者优先 3. 掌握电气制图软件（如EPLAN、AutoCAD Electrical），能规范出图 4. 具备基础工业通信协议知识（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 5. 学习能力强，接受带薪岗前培训，适应制造业现场工作环境

岗位概述 负责车间自动化设备、非标自动化产线、机器人、工装夹具的日常维护、故障排查、调试保养，保障设备稳定运行，配合生产完成设备技改、点检、换型，提升设备稼动率。 主要工作职责 1. 设备维护与故障处理 - 负责自动化设备（机械手、伺服、PLC、输送线、检测设备等）日常点检、巡检，及时处理设备报警、停机故障，快速恢复生产； - 记录设备故障现象、原因、处理方案，建立设备故障台账。 2. 设备调试、换型与保养 - 配合生产完成设备换型、参数调整、工装夹具拆装调试； - 执行设备预防性保养计划，定期清洁、润滑、紧固、更换易损配件，降低设备故障率。 3. 备件与物料管理 - 识别设备易损件，上报备件需求；做好备件领用、更换登记； - 简单的机械、电气配件更换，协助工程师完成配件拆装。 4. 技改与改善支持 - 配合自动化工程师完成设备小改、工装优化、程序微调； - 收集现场设备问题，提出改善建议，提高设备稼动率、减少不良。 5. 作业规范与培训 - 严格按照SOP作业，做好设备运行记录； - 对产线作业人员做简单设备操作、安全注意事项培训。 6. 安全管理 - 遵守设备安全操作规程，作业前确认安全防护，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 大专及以上，机电一体化、自动化、电气自动化、机械制造等相关专业优先 2， 动手能力强，愿意学习 3. 吃苦耐劳，服从现场调度，有较强问题分析能力，有非标自动化设备、流水线、机器人调试经验优先； 4 具备良好沟通能力，有团队协作意识。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造 4.配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试 5.落实安全生产规范，确保自动化系统运行稳定、合规、高效 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与应用 3.掌握HMI组态、变频器、伺服系统及工业通信协议（Modbus、Profinet等） 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，适应短期出差及生产现场工作环境

岗位职责: 1. 参与技术方案评审：协同需求方、机械工程师、PMO等对客户技术需求及技术协议进行评估，分析技术可行性、成本预算与项目周期。 2. 依据项目要求，制定电气控制系统整体方案，完成电气图纸绘制、程序编写、元器件选型与计算、控制柜结构设计，并输出电气BOM清单及成本预估。 3. 熟悉项目执行流程，按规范制定项目实施计划，全程管控从设计选型到现场施工的电气工作进度，指导电气部分的安装、调试与验收顺利推进。 4. 针对在运项目或设备出现的复杂技术问题，提供有效解决方案与优化建议，并推动问题闭环处理。 5. 负责项目各阶段所需技术资料和报告的编制与归档。 6. 根据新建项目的现场条件与工艺流程，编写设备操作手册等相关技术文档。 任职要求: 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景。 2. 掌握电气制图标准与规范，能熟练运用专业绘图工具完成设计任务。 3. 精通PLC与触摸屏编程，熟悉常用组态软件操作，掌握伺服、步进电机的控制原理与应用。 4. 具备独立完成电气元器件选型能力，了解化工类仪器仪表选型要求，可完成PLC、伺服驱动器、步进电机、流量/压力/温度传感器、HMI等部件的配置与参数计算。 5. 熟悉仪表与控制设备（如仪表、阀门、控制系统）的主要技术参数与性能指标，具备独立选型能力，并能指导现场安装与调试工作。 6. 了解控制柜设计规范，掌握电柜内部布局、散热管理、布线规则及相关安全标准，熟悉国际标准者更优。 7. 工作踏实敬业，具备较强的责任心、团队协作意识及沟通协调能力。 8. 熟练操作各类专业软件及办公自动化工具。 9. 持有本专业相关工程师职称或同等资质者优先录用。

岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、5年以上高频高速板相关领域从业经历。 3、可独立应对品质异常状况，并组织相关会议，制定项目标准与执行规范。 4、具备品质优化能力，能主导总结性报告的撰写工作。 5、拥有较强的问题分析与解决能力，可独立参与新产品的设计环节，编制制程方法及控制方案。 职责内容： 1、主导新工艺、新产品及新客户样板的流程规划、参数设定与控制计划编制。 2、全程跟踪在线生产流程，收集并整理设备参数与品质数据。 3、及时反馈并处理生产过程中的品质异常，形成总结报告并召集APQP会议。 4、专项跟进超出常规产能的产品进度，并完成相应总结报告。 5、针对新项目及超能力产品在制作过程中的报废问题进行原因剖析并提出解决方案。 6、接受部门管理者的任务分配，按时保质完成交办事项。 7、在高频高速材料板方面具备深厚实践经验，熟悉材料特性与生产工艺全流程，能够建立公司在该项目上的内部作业标准、检验标准及制程能力体系。 福利待遇： 1、缴交五险一金； 2、公司提供食宿（餐：自助形式，六菜一汤；住：配备空调、洗衣机、WIFI、全天热水供应）； 3、享受国家法定节假日； 4、公司设有读书角、电视区、台球室、乒乓球室，员工可免费使用，定期组织集体文体活动； 5、公司每年开展1-2次绩效考核，依据结果实施晋升与薪资调整。

【任职要求】 1. 熟悉生产过程管理，会基础电脑操作； 2. 熟悉5S现场管理制度； 3. 两年以上制造管理工作经验； 4. 良好的沟通能力； 5. 有责任心，有团队意识。 6. 男女均可 【岗位职责】 1. 根据生产计划和产品交期，合理安排人员进行生产、跟踪生产达成率； 2. 人员管理、培训，考核管理； 3. 能抗压，执行力强，有主动推动工作能力；

岗位职责： 1、承担厂务设施设备的安装、维修、保养、点检及数据抄录等日常作业。 2、认真学习并严格执行各项规章制度、劳动纪律和操作规程，杜绝违章操作，及时劝阻和制止他人违规作业行为，规范佩戴和使用劳动防护用品； 3、负责各类设施设备以及办公区域配套设置（如门、窗、墙面、地面等）的维护、保养、检修及故障排除； 4、对违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为进行制止和纠正； 5、每日巡检各设施设备运行状态，并准确记录相关运行数据； 6、定期检查责任区域内安全防护设施，及时发现并消除潜在安全隐患； 7、完成班组长及上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、须持有国家正式培训合格后颁发的低压电工上岗操作证。 2、中专及以上学历，具备3年以上电工实际工作经验； 3、掌握厂务运维常见技术要点，熟悉系统日常维护流程与操作技能； 4、能熟练操作常用办公设备（如电脑、打印机）及办公软件（MicrosoftOffice）； 5、能够适应三班倒（以中班、夜班为主）或两班倒（夜班12小时制）。

生产组长岗位职责： 1．全面负责本组各项事务，按上级指示执行生产任务，遇特殊状况须及时向车间主管沟通汇报。 2．达成生产部门制定的生产计划，确保本组任务按时、保质、保量完成。 3．推动本组生产工艺优化，处理生产过程中发生的问题，持续提升生产效率。 4．统筹本组内部生产安排与工序管理，将质量管理目标细化至个人与工序，对本组达成公司品质要求负直接责任。 5．实时传递本组物料动态，跟进物料进度，上报生产异常情况，并反馈生产计划执行进展。 6．生产过程中如发现不良品，应立即向主管报告，提出临时应对建议，配合主管分析原因，并参与制定工艺改善措施及解决方案。 7．负责生产线日常运作及作业人员的管理、指导、培训与绩效评估； 8．完成车间月度生产目标，编制并提交月度生产报表及相关数据统计； 9．对所属员工实施日常管控，并组织开展考核工作； 10．监督车间设备的规范使用与维护保养，落实现场管理工作； 任职资格： 1、年龄25～35岁； 2、初中及以上学历； 3、具备一年以上电子厂管理岗位工作经验； 4、具备较强的组织能力、沟通能力及一定的计划与协调能力。

岗位职责 1.生产管理 -制定并执行车间生产计划，保障屠宰作业高效、有序开展，达成每日及月度生产目标。 -全程监管屠宰各工序（包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等）操作流程，确保符合食品安全与卫生规范。 2.质量控制 -严格遵循国家食品安全法律法规及企业质量标准，实施产品定期抽检，防止不合格品进入后续环节。 -记录并分析生产过程中出现的质量问题，制定并推行有效的改进方案。 3.团队管理 -统筹安排车间人员配置，组织开展员工培训（涵盖操作规程、安全常识、卫生要求等内容），提升团队专业能力。 -推行绩效考核机制，调动员工积极性，打造高效协同的工作环境。 4.设备与安全管理 -监督设备日常保养工作，联动技术部门及时处理突发故障，保障生产线正常运转。 -执行安全生产制度，排查车间安全隐患（如刀具使用、机械操作规范等），防范安全事故发生。 5.成本控制 -优化生产工艺流程，减少原料损耗、能源消耗及人工成本，提高车间运营效率。 6.合规与沟通协调 -协同质检、仓储、物流等部门协作，确保生产与供应链各环节顺畅衔接。 -配合政府监管部门检查，确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策要求。 任职要求： 1.基本要求 -年龄：28-45岁，身体健康，能胜任高负荷工作环境。 -学历：本科及以上，畜牧兽医、食品加工或相关专业优先考虑。 2.经验要求 -具备3年以上家禽屠宰或肉类加工行业生产管理经验，熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系。 -掌握屠宰设备基本操作与维护知识，了解半自动化生产线运行模式。 3.技能要求 -熟悉屠宰工艺全流程及卫生管控标准，具备快速应对突发状况（如设备异常、生产中断等）的能力。 -拥有良好的团队管理、沟通协调及抗压能力。 4.其他要求 -持有食品安全管理员证书或相关资质者优先。 -责任心强，执行力高，可接受倒班及节假日轮岗安排。

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排同步推进； 2. 承担生产部门日常文职事务，完成各类记录及报表的收集、整理与汇总； 3. 维持生产现场的规范运作，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 调配生产线各环节资源，跟踪订单执行进度，保障交付时间如期实现。 任职要求： 1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理，掌握基本的生产运作知识； 2. 具备良好的沟通协调意识和团队协作能力，能妥善应对工作中的实际问题； 3. 擅长事务性工作的记录与归纳，熟练使用办公软件完成文档处理任务； 4. 具备较强的时间观念和进度把控能力，可高效完成既定工作任务。

一、岗位职责 1.生产管理 -制定并执行车间生产计划，保障屠宰作业有序高效推进，达成每日及月度生产目标。 -全程监管屠宰各工序（包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等）操作流程，确保符合食品安全与卫生规范。 2.质量控制 -严格执行国家食品安全法律法规及企业内部质量标准，实施产品定期抽检，防止不合格品进入后续环节。 -汇总分析生产过程中出现的质量问题，制定并推动整改措施落地。 3.团队管理 -统筹安排车间人员配置，组织开展员工培训（涵盖操作规程、安全常识、卫生要求等内容），提升整体作业能力。 -推行绩效考核机制，调动员工积极性，打造高效协同的团队工作环境。 4.设备与安全管理 -监督设备日常保养工作，联动技术部门及时处理突发故障，确保生产线持续稳定运行。 -执行安全生产制度，排查车间内安全隐患（如刀具使用、机械操作合规性等），防范安全事故发生。 5.成本控制 -优化生产工艺流程，减少原料损耗、能源消耗及人工成本，提高车间运营效率。 6.合规与沟通协调 -协同质检、仓储、物流等相关职能部门，保障生产与供应链各环节顺畅衔接。 -配合政府监管部门检查，确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策规定。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄：28-45岁，身体健康，能够胜任高强度作业环境。 -学历：本科及以上，畜牧兽医、食品工程或相关专业优先考虑。 2.经验要求 -具备3年以上家禽屠宰或肉类加工领域生产管理经验，熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系运作。 -掌握屠宰设备基本操作与维护知识，了解自动化生产线运行原理。 3.技能要求 -熟悉屠宰工艺全流程及卫生管控标准，具备快速应对突发状况（如设备异常、生产中断等）的能力。 -拥有良好的团队管理、跨部门沟通协调及抗压能力。 4.其他要求 -持有食品安全管理员资格证书者优先录用。 -工作责任心强，执行力突出，可接受倒班及节假日轮岗安排。

一、岗位职责： 1、根据生产计划及订单需求，合理安排班组人员作业，确保挂鸡、掏膛与内脏处理、半成品分级、产品包装、切块等各环节有序进行，按时保质保量完成生产任务。 2、严格执行产品质量标准，监督车间环境、员工操作规范及设备设施的清洁卫生，保障生产过程符合卫生管理要求。 3、及时发现并处理生产中出现的异常问题，迅速采取应对措施，并向相关主管（前区或后区主管）汇报情况，积极配合主管落实车间日常管理工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，有食品加工行业工作经验者优先考虑。 2、具备1-3年班组长管理经验。 3、能适应生产车间的工作环境和节奏。 三、福利待遇： 月薪5000-6000元，适量加班，购买社保，提供食宿，发放生日礼品，享受节假日福利，每月休息4天

工作内容： 1. 负责生产线的日常管理，保障生产计划按时完成； 2. 跟踪产品质量情况，及时解决出现的质量问题； 3. 持续改进生产工艺流程，提升作业效率； 4. 组织并实施生产线员工的技能培训。 岗位要求： 1. 具备中专或以上学历； 2. 有1年以上生产管理相关工作经验； 3. 具备较强的沟通协调能力及良好的抗压性。