能够有效解决汽车问题服务客户

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

主要的工作手机，手表、平板笔记本喷漆修复，有工作经验的优先，无工作经验的学徒包教会保底工资一个月5000，有工作经验的师傅工资计件面谈，年龄18到40岁

招聘汽车维修中工，待遇从优，包吃住，月休三天

维修中工，大工： 我们这活儿多：车源稳定，豪车不少，让你手艺不缺用武之地！ 要求就一点：你是持证中工，能独立搞定大部分维修保养，做人踏实，做事负责！

招聘汽车钣金师傅10000起，钣金师傅要求大小事故车能独立完，成服从安排，有责任心 中工中小事故能独立完成6000起，服从安排，有责任心 学徒服从安排2000起，能吃苦耐劳，肯学

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要求服务态度好，性格开朗，熟悉中高端Bba汽车维修，能独立完成车辆维修，

1.负责汽车机修工作，包括但不限于发动机、变速器、制动系统的维修与保养 2.根据工作安排，按时完成汽车机修任务，确保维修质量和效率 3.积极参与团队合作，与同事共同提升工作效率和客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户和团队成员有效交流 2.具备团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作任 务 3.具备持续学习和改进工作方法的能力，能够不断提升专业技能

飞水玩具厂 好岗位先到先得！岗位轻松，简单 装配部15元/小时（长白班）4300/个月 注塑部16元/小时（两班倒）5000至5500/个月 车间整洁、明亮、舒适 1、工作内容：装配，注塑，修披风，剪水口岗位有站有坐，坐班为主 2、任职条件：男女不限，18~45岁！身体健康、服从安排 3、工资待遇：白班15元，两班倒16元。夜班每晚补贴20元，工资到手工资约4300左右 4、上班时间::8:00-12:00,13:00-19:45 ！ 月休2-4天 5、福利待遇：免费包住，宿舍有wifi热水器空调！ 6、入职须知：带上个人身份证原件，复印件2张照片3张 7、工资发放：次月25号发放上个月工资（年 联系人成生

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1、总装工艺流程布局：开展工时定额评估，模块化方案编制，物流路径规划，制造流程图绘制； 2、工具适用性校验； 3、总装数据SE验证：分析车身数据，底盘数据，内外饰数据，电器与线束数据； 4、总装产线匹配性评估； 5、产品结构合理性评审，装配可行性判断，设备匹配度分析，零部件组装结构研究，车辆性能工艺验证，关键工序设计

岗位职责： 1.负责汽车整体及关键部件的改装方案设计、执行落地与效果评估； 2.结合客户实际需求，制定专属化车辆改装解决方案； 3.为客户提供汽车改装领域的专业技术支持与咨询服务； 4.关注行业技术发展趋势，提出优化建议并推动技术升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程、电气工程等相关专业背景； 2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业工作经验； 3.掌握汽车整体结构及电气系统相关工作原理。

1、 参与项目初期与客户的方案沟通及技术对接； 2、 负责三维及二维图纸的设计与输出； 3、 根据变更需求更新设计相关数据； 4、 负责设计变更内容的管理与文件归档； 5、 牵头组织设计评审会议并跟进落实结论； 6、 主导DFEMA的编写、更新及归档工作； 7、 跟踪并确认设计验证的执行状态； 8、 制定并确认产品相关的技术规范； 9、 编制专利申请所需的技术文档； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 精通CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及各类技术文件的编制要求

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、发泡材料、骨架结构或扶手等至少一类产品的设计规范及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通配合； 到岗需求：尽快入职

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

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岗位职责： 1.负责推进并落实工厂端新品各项工作的执行与实施； 2.编制新品作业标准文件（含操作规范、包装方案、半成品包装方案）及成型工艺卡； 3.参与并跟进新品模具、工装、治具、包材等前期评审工作，协调各部门推进进度； 4.组织开展新品试模问题点及2H200pcs阶段异常问题的汇总分析，并推动改善措施落地； 5.负责新品开发过程中工厂侧客户审核所需资料的编制、收集与整理； 6.更新新品看板信息，办理相关物品请购及领用手续； 7.组织现场作业人员进行新品熟成及专项培训； 8.推动工厂端改善提案（周期优化、人力精简、包材节约、自动化提升等），开展新品回访及VAVE改进项目； 9.完成上级交办的其他工作任务； 10.协助支持跨部门协作事项； 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备2年及以上相同岗位或品质管理相关工作经验 3.精通本专业领域的知识与技能，具备指导和培养他人的能力 4.熟练操作UG、Office、PPT等常用办公软件 5.工作认真负责、积极主动、耐心细致，具备开拓精神，逻辑清晰，能承受较高强度的工作压力，具备良好的沟通协调与人际交往能力 6.有团队管理经验者优先

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岗位职责: 1.负责汽车产品质量管控，确保产品达到既定质量标准 2.参与制定并执行质量控制流程，快速识别并处理质量问题 3.协同团队成员，持续优化汽车产品的整体质量表现 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效整合相关资源推进工作 2.熟悉汽车质量管理基本流程，具备相关实践经验 3.拥有良好的团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量