工作内容： 1.负责产品（车辆类装备）的结构设计，使用3D CAD设计软件（如SolidWorks,Creo等），熟练绘制符合标准的2D工程图。 2.负责生产现场的工艺优化和质量问题分析，支持生产现场的工艺优化和质量问题分析。 3. 设计输出与文档管理：输出准确、完整、符合规范的BOM、工程图纸、技术规格书等设计文档，并进行有效版本控制。 4. 与生产供应商紧密协作：参与供应商技术评估与选择，解决供应商在样件制作、试产及量产过程中遇到的结构技术问题。 任职资格： 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、车辆工程、航空航天工程或相关专业。 2. 工作经验： 5年以上机械结构设计经验；熟悉车辆类产品的结构布局、传动、悬挂、承载、防护等设计要点；熟悉常用工程材料、常用制造工艺及其设计限制等。 3. 专业技能： 精通3D CAD设计软件（如SolidWorks, Creo等），熟练绘制符合标准的2D工程图。 扎实的机械设计理论基础，熟悉材料力学、理论力学、机械原理。 4、逻辑清晰，能独立完成技术文档撰写。

IQC组长 1.负责来料检验标准培训和落地实施，确保IQC检验工作的规范性和准确性； 2. 安排IQC来料检验的日常工作，包括检验计划、检验记录、检验报告等； 3. 负责来料异常的处理和追踪，及时与供应商沟通解决质量问题，确保物料质量达标； 4. 负责IQC检验员的培训、绩效考核和团队管理，提高团队整体素质和业务水平；

岗位职责 1、全流程主导新品研发质量管控，覆盖设计、试样、验证至量产导入，识别设计风险并推动问题闭环整改。 2、评审设计方案、图纸及测试规范，编制 DFMEA、质量策划文件，从源头规避设计质量隐患。 3、牵头试产及研发质量异常改善，跨部门联动研发、生产、供应链落地优化，沉淀研发质量案例库。 4、搭建研发质量管控体系，制定新品质量标准与验证方案，确保设计合规性与量产品质稳定性。 任职要求： 1、大专及以上学历，5 年以上 DQE 实战经验，精通产品全生命周期研发质量管理体系。 2、拥有设计与质量双向从业背景（设计转质量 / 质量转设计），熟知产品结构、功能设计及开发流程。 3、熟练运用 APQP、DFMEA、设计评审、可靠性验证等工具，可独立统筹新品研发质量项目。 4、强跨部门统筹推动能力，逻辑缜密、抗压能力突出，高效推进质量改善落地。 5、风险预判意识强，工作严谨细致，有制造业新品量产导入质量管控经验优先。

本公司是一家高新技术企业，自主研发、生产、销售激光光纤通信类产品（保偏高功率类隔离器/耦合器/波分复用器/合束器等）。 岗位职责： 体系建设与管理：负责从0到1搭建并完善公司品质管理体系，主导ISO9001、ISO14001等体系的导入、落实、内审及外审工作，推动体系常态化运行。 团队搭建与优化：负责品质团队的组建、培训与管理，优化品质流程、标准及考核机制，推动系统化管理落地。 质量目标管理：制定并推动公司质量目标的分解、执行与达成，持续提升全员质量意识与执行力。 改善方案与执行：建立、执行并评估品质改善方案，以数据驱动方式持续改进产品良率与过程质量，满足并超越客户质量要求。 客诉处理：主导客户投诉的处理，独立完成8D报告，推动根本原因分析及闭环改善措施。 法规与合规：熟悉并落实相关法律法规要求，确保品质管理活动合法合规。 其他工作：完成上级交办的其他品质体系相关工作。 任职要求： 年龄：28-38周岁。 学历与专业：大专及以上学历，理工科背景（光学、光电子、物理学、电子信息工程等优先），或具备同行业品质管理经验。 行业经验：拥有3年以上光纤通信行业品质管理经验，熟悉无源通信类产品（如隔离器、耦合器、波分复用器、合束器等）的产品知识及制造流程。 搭建经验（核心加分）：具备从0到1搭建品质部门或质量体系的实际经验，能独立完成制度、流程、团队从无到有的建设。 专业技能：精通ISO9001、IATF16949等质量管理体系，持有内审员资格证。 综合素质：具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力及组织领导能力，熟悉相关法律法规。 薪资待遇： 月薪1.2-1.8万元（根据能力与经验面议）

包装小厂管理不严 小时工：20/小时（包吃包住） 月综合5500-6000/月 ，离职提前七天人走账 岗位：组装包装测试贴标签扫描等 工作时间 上午：8:00-12:00 吃饭：12:00-13:00 下午：13：00-17:00 晚饭：17：00-18:00

要求大专以上学历，了解五金冲压及喷涂工艺，懂品量体系管理。

一、岗位职责： 1、搭建并完善公司质量管理体系，确保符合ISO9001/ISO13485等标准； 2、严格监督各部门对质量管理体系的执行情况，及时提供专业指导与培训，确保体系高效运行。 3、负责公司内部GMP自检以及外部质量审计工作，对发现的问题进行深入分析，制定切实可行的整改措施并跟踪落实，不断提升公司质量管理水平； 4、参与重要的新材料、新工艺、新产品、新设备、研发及其工艺的验证； 5、负责处理客户投诉和质量异常，制定并跟踪CAPA措施，防止问题再次发生 二、任职资格： 全日制大专及以上学历，5年以上工作经验，本科学历优先考虑; 1、主责受理日常客户投诉处理,客诉审批及修订; 2、熟练掌握七大质量工具，8D报告撰写实操经验等基础技能 3、熟悉DQE实验，5WHY,4M1E分析方法(不良品验证); 4、具备优秀的沟通协调能力。 5、内部工程改善推动 6、客诉月度复盘及客诉关闭事项跟进，闭环管理/ 7、主导过大客户客诉分析及处理优先考虑 8、能独立的对应客诉处理经验;

岗位职责： 1.负责汽车电子产品（如隐藏式行车记录仪、电子后视镜等）的机械结构设计与优化，完成从概念到量产的全流程开发 2.参与产品可靠性、EMC及环境测试方案制定，确保产品满足车规级标准及国际车企认证要求 3.配合模具开发团队进行模具评审与改进，解决试产及生产中的结构工艺问题 4.协同电子、软件团队完成跨专业集成设计，确保产品装配性、可维护性与散热性能达标 5.编写相关技术文档，包括BOM、图纸、设计说明及测试报告，支持OEM/ODM项目交付 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类、车辆工程或机电一体化相关专业 2.熟练使用CAD、SolidWorks等结构设计软件，具备独立完成复杂结构设计的能力 3.熟悉ISO9001/IATF16949质量体系，了解汽车电子产品开发流程者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应多项目并行的工作节奏 5.有汽车电子或消费类电子行业工作经验者优先考虑

测试电视机屏幕，功能

东莞市全欣精技术有限公司招聘，欢迎各位乡亲推荐。 一、试模技术员9000--12000元/月 1.会操作任友、法那科注塑机 2.根据每套模具的结构、所用塑料的性能，合理设定注塑工艺参数，试模经验5年以上 二、测试员7000--9000元/月 能熟练使用盐雾测试，膜厚仪、融溶指数、高低温，rohs测试，酒精耐磨等相关测试。 三、塑胶模具钳工9000--12000元/月 塑胶精密模具钳工经验5年以上，熟悉塑胶汽车，连接品，电子烟模具 四、调机技术员9000--12000元/月 五、项目工程师12000--15000元/月 联系电话：向先生

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【岗位职责】 1. 负责整车控制逻辑对标分析。 2. 负责整车标定计划制定。 3. 负责整车参数标定及问题优化整改。 4. 负责整车标定规范、标准的编制。 5. 参与标定相关的开发流程规范、体系建设。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程相关专业。 2. 3年以上新能源汽车标定经验。 3. 熟悉新能源汽车构造及原理，熟悉整车热管理系统架构和控制方法。 4. 熟练使用INCA/CANape/CANoe/CANalyzer/MATLAB等标定测试软件。

【岗位职责】 1. 负责整车设计工程的设计开发。负责所有江铃项目和福特项目的设计工程研究及整合。 2. 负责所有江铃项目的精致工艺开发、设计质量的信息整合。 3. 具备熟练的设计工程开发能力，并在必要时为员工提供专业的业务指导。 4. 整合内外部的设计工程人力资源，及时向上级及项目组寻求支持协调，保证有效及时地支持各类项目工作。 5. 协助主设计师组织完成设计工程可行性支持。协助主设计师组织完成各个阶段的精致工艺、设计质...

岗位职责： 1、承担汽车零部件的三维结构开发设计； 2、完成汽车零部件的二维工程图绘制； 3、编制所负责模块的物料明细清单； 4、编写相关模块的技术报告文档； 5、执行上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、具备汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历； 2、具有1-3年三维建模设计工作经验； 3、熟练操作CATIA设计软件； 4、熟悉汽车四大制造工艺，掌握塑料件成型及总装工艺流程； 5、掌握常用塑料材料特性及其选材原则； 6、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心和抗压能力； 7、能够接受国内中长期出差安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、节日福利

1.岗位职责： 一、结构技术路线与平台规划根据低速电动车的产品定位（如主打短途代步、载货兼顾、社区接驳等）、目标用户需求（老年群体上下车便利、载物空间、抗颠簸）以及河北/廊坊当地的上牌尺寸限宽限长、整备质量限制等法规，制定整车结构平台的中长期技术规划（比如通用化车架平台、模块化车身覆盖件）。 主导新项目结构方案的选型决策：如车架选金属管材焊接还是钣金冲压、车身选ABS注塑还是薄钢板、悬架用麦弗逊简易结构还是整体桥，平衡成本、强度、舒适性三者关系，确立结构设计的核心指标（整备质量、扭转刚度、涉水/防腐蚀等级）。 二、结构研发团队与体系建设搭建并管理车身结构、底盘系统、内外饰结构、CAE仿真等细分结构研发小组，明确车架设计、覆盖件分缝、开闭件（车门/引擎盖）铰链设计、座椅安装结构的岗位分工与协作节点。 建立低速车适配的结构设计标准：比如车架焊点强度规范、塑料件壁厚通用要求、底盘防锈工艺设计准则、行人保护（低速碰撞缓冲）简易设计方案，提升零部件通用化率，降低模具和开发成本。 攻关跨结构系统的技术难点（如车架与电池包安装点的集成强度、车身轻量化的同时保证侧面碰撞简易防护），把控团队日常设计进度，培养结构设计骨干。 三、全过程结构研发与设计把关详细设计阶段：组织完成整车总布置的结构硬点锁定（如踩踏板空间、电池舱位置、后排座椅折叠结构），审核车架3D数据、CAE仿真分析报告（弯扭工况、满载载重、急刹车前悬受力等简易工况，符合低速车使用场景），确保车身开门不发卡、底盘离地间隙适配小区减速带等细节体验。 试制验证阶段：跟进工程样车、小批试制车的结构件装配，排查车架焊接变形、覆盖件缝隙不均、底盘异响等试制问题；主导结构相关测试：车架承重静压、车门开关耐久、淋雨密封、盐雾防腐试验，推动不达标结构的快速设计迭代。 量产转化阶段：对接供应链，审核车架管材/钣金件、塑料饰件的模具结构可行性，优化倒扣、脱模斜度等设计减少模具成本；协助工艺部门做结构件的生产转化，解决量产初期的车身拼接公差、底盘紧固件防松等一致性问题。 四、合规、轻量化与成本优化确保结构设计严格贴合现行低速电动车规范：如整车外廓尺寸不超限、车架强度满足属地备案的空载/满载承重要求、选材料避开违禁阻燃等级不达标件，保障产品能顺利在廊坊等地合规上牌/备案。 推动结构轻量化落地：通过优化车架管径厚度、引入局部高强度钢、简化非受力区塑料件结构，在不降低强度的前提下控制整备质量，间接提升续航、降低三电成本，契合低速车高性价比定位。 持续做结构降本改款：复盘老车型的结构冗余（如过度设计的保险杠加强筋、复杂的内饰卡扣），推动年度小改款的简化设计，配合采购压缩单车的白车身、覆盖件物料成本。 五、跨部门协同与问题闭环联动三电系统的总工程师，协同解决电池包与车架的安装集成、电机支座的结构减震、高压线束在车体内的防护走线槽结构设计，避免机械振动损伤电部件。 承接市场/售后反馈的结构类痛点：如老年用户反映车门太重、载物时后悬架塌陷、塑料外壳冬天发脆开裂等，转化为结构优化方案落地到改款或新项目中。 把控结构研发模块的预算，避免盲目选用昂贵合金材料或过度复杂的模具结构，确保结构开发成本分摊不突破产品目标定价。 要求：1.全日制本科以上学历985/211院校优先。 2.汽车行业，新能源多功能车，汽车设计院等相关企业或对应高等院校研究院10年以上工作经验。 3.具有独立的车辆结构开发/适配经验。 4.可带领团队完成研发-制图-试制-改进-验收-后续优化全流程工作。 单休，节假日休一半。五险一金。包住。薪资：15K-30K。京津冀周边最优。

招聘汽车CAE仿真工程师， 结构、NVH、碰撞安全、CFD方向均有岗位需求， 有意者欢迎随时联系咨询~

岗位职责： 1. 制定并落实检测方案，保障产品品质达到规定标准； 2. 统筹管理公司产品的各项检测流程（包括理化、微生物、毒理等），确保各环节符合规范要求； 3. 监控检测数据的精确性与报告出具的及时性，妥善处理异常结果及客户反馈问题； 4. 联动市场、客服及实验室团队，整合资源，提升检测作业效率； 5. 熟练使用各类检测仪器设备； 6. 针对客户需求提供专业技术支持，解答有关检测方法、法规合规等方面的疑问； 7. 行业法规与检测技术持续更新，需主动关注最新政策变化、行业准则及先进技术，持续完善专业知识体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为化学、生物技术、药学、化妆品科学等相关领域； 2. 具备相关领域（如化妆品、药品、食品、第三方检测机构）实验室实操经验者优先，有方法开发或复杂基质检测背景更佳； 3. 拥有扎实的检测实践经验，掌握常见检测技术与标准，熟练操作化妆品常规检测项目及相关仪器，如：质谱分析中的液相色谱-质谱联用（LC-MS/MS）、气相色谱-质谱联用（GC-MS）；光谱分析中的原子吸收光谱（AAS）、电感耦合等离子体质谱（ICP-MS）；具备GC-MS操作经验者优先考虑； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，能准确传达检测结论与专业建议； 5. 能够运用专业设备开展检测任务，完整记录并有效分析测试数据； 6. 具备团队协作意识，保障检测工作的精准高效，能够跨部门协同应对和解决技术问题。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先

1.质量体系搭建与维护 ◦建立并推行适合玩具厂的质量管理体系（如ISO9001），制定来料、制程、成品的检验标准（IQC、IPQC、FQC/OQC）和作业指导书。 ◦定期组织内部审核，跟进体系运行中的问题整改，确保体系有效落地。 2.全流程质量管控 ◦督导IQC对塑胶原料、五金件、电子元件、布料等来料进行检验，杜绝不合格物料流入生产线； ◦安排IPQC巡检生产制程，重点管控模具精度、组装工艺、涂装安全等关键环节，及时纠正违规操作； ◦监督FQC完成成品抽检，核对玩具的物理安全（如小零件、锐利边缘）、化学安全（如重金属含量）、功能性能等指标。 3.质量问题处理与改进 ◦主导客诉、退货及生产中质量异常的分析，通过5Why、鱼骨图等工具定位根本原因，制定纠正和预防措施并跟进验证。 ◦牵头处理不合格品，组织评审并确定返工、报废等处置方案，降低质量损失。 4.团队管理与跨部门协同 ◦管理质检团队，开展技能培训、绩效考核，提升检验人员的专业能力和责任心。 ◦与生产、采购、研发等部门协作，推动新品试产的质量验证，参与供应商质量评估，共同提升全链条质量水平。

一、工作职责 机械类专职安全生产管理人员是建筑施工企业中专职负责起重机械、土石方机械、桩工机械等机械设备安全生产管理的专业人员 1。其核心职责围绕施工现场大型机械设备的全生命周期安全管理展开，具体包括： 设备全环节监督检查：重点对建筑起重机械、工具式脚手架等大型机械设备的进场登记（查验）、安装、拆卸、升降、附着作业、验收、使用、维护保养等全过程进行监督检查，及时消除安全隐患现场安全监管与纠违： 2、对施工现场的机械设备及相关作业进行日常安全巡查，查处违规操作行为，监督安全隐患整改；发现重大隐患及时报告并督促消除；制止违章指挥、违章作业等行为监督方案与技术措施执行：监督相关专业施工方案、安全技术措施在施工现场的落实与执行情况人员资质与培训核查：检查相关专业作业人员（如起重机械操作人员）的安全教育培训情况和持证上岗情况 3、安全文件与记录管理：协助或负责建立健全职责范围内的安全管理规章制度、安全管理档案；组织安全文件的编写；如实记录每日安全检查及事故隐患处理情况，填入施工安全日志 4、参与安全检查与应急：组织开展各类安全生产检查及隐患整改活动；参与制定应急救援预案，组织预案培训和定期演练；参与生产安全事故的调查处理工作 。 二、任职要求 1、必须持有机械类（C1类）专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。 2、安全管理知识：熟悉施工现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序 3、专业技术知识：掌握机械设备安全技术，熟悉起重机械等大型设备的性能、操作规程及维护要求 4、风险辨识能力：能够及时发现现场安全隐患并给予纠正

岗位职责： 1. 负责推进并落实工厂端新品相关工作的执行与实施； 2. 编制新品作业标准文件（含操作规范、包装方案、半成品包装方案）及成型工艺卡； 3. 参与并跟进新品模具、工装、治具、包材的前期评审工作，协调各部门对接； 4. 组织汇总新品试模过程中的问题点及2H200pcs阶段异常，并推动改善措施落地； 5. 负责新品开发阶段工厂端所需客户审核资料的编制、收集与归档； 6. 更新新品看板信息，办理物品请购及领用手续； 7. 组织现场作业人员熟悉新工艺，并开展新品相关培训； 8. 提出工厂改善建议（涵盖周期、人力、包材、自动化等方面），实施新品回访及VAVE优化提升； 9. 完成上级交办的其他工作任务； 10. 协同支持跨部门协作事项； 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备2年同类岗位工作经验或品质管理背景 3. 精通本专业领域的知识与技能，具备指导和培养他人的能力 4. 熟练操作UG、Office、PPT等常用办公软件 5. 工作认真负责、积极主动、耐心细致、富有进取心，逻辑清晰，能承受较高强度的工作压力，具备良好的沟通协调与人际交往能力 6. 有团队管理经验者优先

工作职责: 1. 实验室样品制备：负责表面分析、材料分析、失效分析、可靠性分析及化学分析等样品的前期处理工作，包括取样、试剂瓶清洁、化学品管理、研磨、镀金等操作。 2. 设备操作：熟悉并能独立操作至少一种分析设备（如：SEM、FIB、TEM、SIMS、XRD、XPS、GCMS、IC、ICP-MS、EMMI、OBIRCH、Nano-probe、AFM、可靠性测试设备等）。 3. 配合工程师完成数据分析、实验报告编写、仪器调试及相关任务，并执行上级安排的其他工作事项。 4. 承担设备日常点检、样品收发与报废处理、实验室6S管理、物料申领与保管等基础运维工作。 5. 能够接受加班及实验室内部轮岗安排。 任职资格: 1. 大专及以上学历，理工类专业背景； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基础的英文读写能力； 3. 具有一年以上相关工作经验，有实际实验室设备操作经验或掌握样品前处理技术者优先，同行业或同类岗位经验者更受青睐； 4. 熟悉半导体生产工艺流程，具有半导体工厂实验室或第三方检测实验室工作经历者优先。

岗位职责 1、协助工程师开展化工产品的研发及现有产品的优化改进工作； 2、参与化工产品生产流程的技术管控，及时分析并处理异常技术问题； 3、配合新产品的试制导入及新工艺的实施与过程跟踪； 4、推动在产装置的技术升级与先进生产技术的应用落地。 任职资格 1、本科及以上学历，材料、冶金、应用化学、分析等相关专业优先； 2、掌握化学检验基础知识，具备较强的实验操作能力，熟练使用常用办公软件； 3、工作细致严谨，责任心强，富有进取精神，能适应现场作业环境。 成长规划：生产班长-生产主管-生产副经理-生产经理

岗位职责: 1. 负责汽车产品质量管控，确保产品达到规定质量标准 2. 参与制定并执行质量控制流程，及时识别和处理质量问题 3. 协同团队成员，共同推动汽车产品质量持续提升 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效整合相关资源 2. 熟悉汽车质量管理流程，具备相关实践经验 3. 富有团队协作意识，能在集体中积极贡献力量

岗位职责： 1、配合研发工程师开展研发项目的实验操作与检验任务； 2、按要求完成实验数据的记录与归档，根据上级指导进行配方调整等相关工作； 3、协助推进新产品开发及现有产品优化，参与研发项目的应用性测试与稳定性验证； 4、掌握公司产品所涉及的检测手段与标准规范； 5、负责实验室样品及研发相关订单的管理，并完成对应台账登记； 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、化工类专业背景，毕业于985/211院校； 2、具备涂料、油墨、胶黏剂、彩护等相关行业研发经验者优先； 3、具备较强的责任意识，工作细致认真。

[庆祝]年龄放宽17～48岁，名额有限报名速度最高元/天17-48岁17～48岁清远龙塘电器厂报名速度白班为主空调车间坐班普工元/小时部分岗位有夜班夜班补贴18元/晚，月工资5200到6800左右井号有晋升空间工价可高达25元/时组长拉长主管【年龄】17-48岁（冲压部、生产部，移印部，静电喷油部休，Qc部）【上班情况】普工衣可带手机上班【吃住问题】免费包三餐夜班有夜宵包住【吃住设施】宿舍6人间，有热水风扇空调每天10~11小时左右，月休4天。【面试要求】携带本人有效身证份原件，身份证复印件一张，黑色笔1支。【工资结算】每月12号发上个月工资，【特别提醒】入职前厂内常规体检43元。带行李可以当天安排宿舍接人信息:周一-周五10：00-14.30前到厂周六9：30—12：00前到厂报名:张小姐(）准备好身份证住宿带行李，高新区公司9.00有车送去入职当天安排住宿，也自己到厂14.30前到。